度党风廉政建设责任制考核民主测评表
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领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核登记表年月日领导干部实行党风廉政建设责任制情况考核登记表单位:年月日领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表填表日期:年月日领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评表填表日期:年月日领导班子和领导干部民主测评标准领导班子标准:(一)优秀:1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理,注重结合实际,研究制定党风廉政工作计划和规章制度,并认真组织实施;2.重视从源头上预防和治理腐败,实行标本兼治、综合治理;3.对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督;4.对所管辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管,依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责;5.党风廉政建设和反腐败工作成效显着,群众满意度高。
(二)合格:1.比较重视党风廉政建设和反腐败工作,有计划、有部署、有检查;2.源头治理工作开展较好;3.对分管范围内领导干部的教育、管理、监督措施比较落实;4.支持执纪执法机关查处所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风;5.党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显,群众满意度较高。
(三)基本合格:1.把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位置,工作虽有计划、有部署,但检查落实不够;2.源头治理工作缺乏深度和力度;3.对分管范围内的领导干部教育、管理、监督措施不够落实,工作一般化;4.对所辖范围内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风查处不够有力;5.党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显,群众满意度较低。
(四)不合格:1.没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有的位置,责任制流于形式;2.治本措施不落实;3.对所辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对严重违纪违法问题隐瞒不报,压制不查,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理;4.群众对党风廉政建设和反腐败工作不满意。
领导干部标准:(一)优秀:1.认真履行中央《规定》、省《实施办法》和省局《若干规定》中对领导干部的责任要求,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排,有检查考核;2.立足教育,着眼防范,对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督;3.坚持原则,敢抓敢管,对分管范围内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风及时报告,并支持执纪执法机关严肃查处;4.自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定,严格要求配偶、子女和身边工作人员。
附表二
领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表(一)
各党委、党组领导班子2010年党风廉政建设和反腐败工作考核表(二)
注:该考核表针对全县各党委、党组实际工作内容进行考核,凡不属该党委、党组考核内容的不扣分;
附表三
党政领导班子履行党风廉政建设责任情况民主测评表
地区(单位):
说明:请您在每个测评意见中任选一项并用“√”表示,每个评价项目只能划一个“√”。
附表四
党政领导班子成员履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况民主测评表。
楚雄市2017年度党政领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表单位:时间: 2017年月日注:1.测评内容共 5 项,每项 20 分,总分 100 分。
请逐项打分(打分以 1 分为单位),并计算出得分合计。
2.每项测评内容打分超过设定分值、无法辨认、空栏、打“√”或打“×”均视为“0”分。
弃权票、无效票计入总票数。
楚雄市2017年度党政领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评统计表单位:时间: 2017年月日检查考核组组长:统计人:注:1.民主测评得分为每小项民主测评分值的平均分总和。
2.计算分数时,保留小数点后两位;弃权票、无效票计入总票数计算。
楚雄市2017年度党政领导干部述责述廉民主测评表单位:时间: 2017年月日注:1.测评内容共 5项,每项20 分,总分100 分。
请对每一位测评对象逐项进行打分,并计算出得分合计。
2.每一个项目的测评分数超过设定分值、无法辨认、空栏、打“√”或打“×”均视为0 分。
弃权票、无效票计入总票数计算。
楚雄市2017年度党政领导干部述责述廉民主测评统计表单位:时间: 2017年 12 月日检查考核组组长:统计人:年月日注:1.民主测评得分为民主测评分值的平均分。
2.计算分数时,保留小数点后两位;弃权票、无效票计入总票数计算。
楚雄市2017年度党政领导干部作风状况评价测评表单位:时间: 2017年 12 月日楚雄市2017年度党政领导干部作风状况评价测评统计表单位:时间: 2017年 12 月日检查考核组组长:统计人:年月日注:1.领导班子民主测评得分为领导干部民主测评分值总和的平均分值;2.八小时以外有无不良反映汇总统计票数;3.计算分数时,保留小数点后两位;弃权票、无效票计入总票数计算。
附表1:
中层领导班子执行党风廉政建设责任制考核表
日期:年月日注:1.本表格适用于各学院、后勤服务集团、资产经营有限公司、出版社;
2.落实情况总结应简约明了,直接填入表内,不必另附页;
3.本表格实行扣分制,每一项按扣分标准扣完为止。
附表2:
部门(单位)执行党风廉政建设责任制考核表
日期:年月日注:1.本表格适用于校党政机关各部门、直附属单位;
2.落实情况总结应简约明了,直接填入表内,不必另附页;
3.本表格实行扣分制,每一项按扣分标准扣完为止。
附表3:
处级领导干部执行党风廉政建设责任制考核表单位:
日期:年月日
注:1.落实情况总结应简约明了,直接填入表内,不必另附页;
2.本表格实行扣分制,每一项按扣分标准扣完为止。
附表4:
中层领导班子(部门、单位)执行党风廉政建设责任制情况民主测评表
处级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况民主测评表。
附表1:
中铁五局四公司合肥3号线项目经理部领导班子党风廉政建设责任制工作考核评分标准中铁五局四公司合肥3号线项目经理部
党风廉政建设责任制工作考核评分标准中铁五局四公司合肥3号线项目经理部
党风廉政建设责任制工作考核评分标准中铁五局四公司合肥3号线项目经理部
项目部党风廉政责任制情况统计表
项目部党风建设责任制落实情况民主测评表
注:请在相应栏目中划““√”。
附表4:
项目领导人员落实党风廉政建设责任制情况测评表
注;请在相应栏中划““√”。
附表5:
项目部党风建设责任制落实情况
民主测评汇总表
1.1-14项得票数分别汇总并分别除测评总人数得各小项百分比2.A、B、C、D项得票率=(A、B、C、D项得票数÷测评总人数)×单项分
3.群众测评优秀项平均得分=(A+B)×40
附表6:
项目部领导人员落实党风廉政建设责任制情况
测评汇总表
项目部领导人员落实党风廉政建设责任制情况
测评汇总表
附表7:
项目部党风廉政建设责任制落实情况
检查考核组、民主测评汇总表。
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附件 1
2017 年度党风廉政建设责任制考核民主测评表
被考核单位: 年 月 日
表一:领导班子测评表
测评对象
测 评 结 果
好 较好 一般 差
领导班子
表二:领导干部测评表
测评对象
测 评 结 果
好 较好 一般 差
领
导
干
部
意见建议
注: 1.在您认可的栏中划 “√,”只能同意一项,多选的为废票,未选的为弃权票,废票不
计入总票数。 2.如对领导干部有具体意见,请填写在意见建议栏中或另纸说明。
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附件 2
2017 年度党风廉政建设责任制考核指标测评表
被考核单位: 得分:
考核内容 考核评价要点 得分
1. 学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会精神情况(查看学习记录,各 1 分);( 2 分)
2. 班子会议专题研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作情况(查看会议记录, 1 次得 1 分,最高 2 分);(2
分)
3. “三重一大”事项集体研究讨论情况(查看会议记录, 1 次得 1 分,最高 6 分);( 6 分)
领导班子履行
主体责任情况
(30 分)
主要负责人履行
第一责任 人情况
(20 分)
4. 学习贯彻《平顶山市纪检监察派驻机构日常监督办法(试行) 》情况(查看学习记录,安排部署等资料,没
有的不得分);( 6 分)
5. 主体责任清单制定情况(查看文件资料,没有的不得分);( 4 分)
6. 坚持标本兼治推进以案促改工作开展情况(查看工作方案、宣传发动、剖析报告、问题清单、整改台账、
民主生活会记录等资料,少一项扣 1 分);( 6 分)
7. “欢庆十九大清风满校园”书画摄影活动开展情况(查看宣传发动、作品报送等资料,仅有宣传发动,没报
送作品的得 2 分);( 4 分)
1. 与班子成员签订党风廉政建设目标责任书情况(查看责任书,少签 1 人扣 1 分,未签订的不得分);( 5
分)
2. 主持班子全面从严治党专题学习情况(查看学习记录,进行 1 次得 1 分,最高 5 分);( 5 分)
3. 与班子成员、部门主要负责人谈心谈话情况(查看谈话记录,每人次得 1 分,最高 5 分);( 5 分)
4. 听取班子成员汇报分管范围内党风廉政建设情况(查看汇报记录,每人次得 1 分,最高 5 分);( 5 分)
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班子成员落实
“一岗双责 ”情况
(15 分)
纪检员履职情况
(15 分)
作风建设情况
(20 分)
备 注
1. 与分管部门负责人签订党风廉政建设目标责任书情况 (查看责任书, 少签 1 人扣 1 分,未签订的不得分) ;
( 5 分)
2. 与分管部门负责人谈心谈话情况;(查看谈话记录,每人次得 1 分,最高 5 分)( 5 分)
3. 听取分管部门负责人汇报党风廉政建设责任制情况(查看汇报记录,每人次得 1 分,最高 5 分);(5 分)
1. 对单位党务、行政、工会及财务等各方面工作进行监督情况(查看记录, 1 次得 1 分,最高 5 分);(5 分)
2. 协助开展党性党风党纪教育情况(查看记录,进行 1 次得 1 分,最高 5 分);(5 分)
3. 协助开展作风建设,督促落实中央八项规定精神情况(查看记录,进行 1 次得 1 分,最高 5 分);(5 分)
1. 懒政怠政为官不为专项治理工作情况(查看安排部署、自查自纠等资料) ;(5 分)
2. 违规公款购买消费高档白酒集中排查整治工作情况(查看安排部署、自查自纠等资料);( 5 分)
3. 干部作风大整顿工作开展情况(查看学习贯彻、安排部署、组织实施等资料);( 5 分)
4. 落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作开展情况(查看对照检查报告、工作开展总结等资料);( 5
分)
1. 出现信访举报案件并被查证属实,构成犯罪的扣 3 分;受到党政纪处分的,扣 2 分;受到组织处理的扣 1
分,受到其他处理的扣 0.5 分。 (本项由局纪委监察室计算 )
2. 按照《平顶山市纪检监察派驻机构日常监督办法(试行)》要求,主动向局纪委报备单位重大事项、重要
工作等,每报备 1 件加 2 分。(本项由局纪委监察室计算 )
3. 按照《关于报送 2017 年度落实监督责任情况的通知》( 2017 年 10 月 31 日办公内网下发),报送的加 1
分,没报送的不得分。(本项由局纪委监察室计算)
4. 单位在党风廉政建设方面受到市委市政府、市纪委和省教育厅表彰的,每获 1 个奖项加 2 分;单位职工在
党风廉政建设方面受到市委市政府、市纪委和省教育厅表彰的,每获 1 个奖项,给单位加 1 分。(获奖资料
由考核组复印带回,局纪委监察室计算)
考核小组签名: