召开职工代表大会的请示

关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx：
为了加强职工队伍建设，充分调动职工工作积极性和创造性，更好的维护职工合法权益，促进单位和谐健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，经我处工会研究，拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会，现将有关事项请示如下：
一、会议议题
1、审议通过《行政工作报告》；
2、审议通过《工会工作报告》；
3、审议通过《财务工作报告》；
4、听取提案征集汇总情况说明；
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程；
6、签订目标责任书。

二、会议时间、地点
1、时间：x年x月x日
2、地点：xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8％的比例产生的，职工代表
- 1 -
人数105名，列席代表12名，本次会议总人数117人，符合法定程序，具备召开会议的条件。

妥否，请批示。

- 2 -。

职工代表大会申请书7篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司员工××，现拟向公司申请召开职工代表大会，特此提交申请书。

职工代表大会是反映职工意见、维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要机制。

作为公司的员工，我们时刻关注着企业发展，也关心着自身权益。

在工作实践中，发现了一些问题和困难，因此有必要召开职工代表大会，共同商讨解决方案，促进公司持续健康发展。

公司在员工福利待遇方面还有待提升。

随着生活水平的提高，员工对于工资待遇、福利保障等方面的要求也在不断增加。

通过召开职工代表大会，可以就此问题进行深入探讨，寻求更好的解决之道，使员工获得合理的利益回报。

公司内部管理制度方面存在一些不完善之处。

健全的管理制度是企业良好运转的保障，也是员工权益得到保障的重要保证。

通过职工代表大会，可以讨论完善公司内部管理制度，提升企业管理水平，促进工作效率和企业规范有序发展。

员工沟通渠道需要进一步畅通。

在工作中，员工对于企业及部门政策、规定等方面有不同的看法和建议，但有时候因为沟通渠道不畅、信息不透明而无法得到有效解决。

通过职工代表大会，可以搭建一个双向沟通的平台，促进企业员工之间、员工与企业之间的互动与交流，实现信息的畅通和问题的及时解决。

希望公司能够支持并配合召开职工代表大会。

公司作为员工的“家”和“平台”，应该重视员工的意见和建议，积极倡导民主参与，共同推动企业持续健康发展。

我们期待在公司领导的支持和关心下，能够顺利召开职工代表大会，共同为公司的长远发展贡献力量。

以上是我对于召开职工代表大会的申请，希望公司能够审慎考虑，尽快给予回复。

感谢公司对员工意见的重视和支持！特此申请，敬请批准！申请人：××公司员工××日期：××年××月××日第2篇示例：尊敬的企业管理部门：我们全体职工特向企业申请成立职工代表大会，致力于维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

职代会请示报告篇一：职代会请示通知2010淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。

二、会议事宜----------------精选公文范文 11、时间：四月上旬（具体时间另行通知）；2、地点：区局二楼会议室；3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。

以上请示，请予批复。

附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单二０一一年四月日主题词：召开职代会请示抄送：市局工会淄川区邮政局办公室 2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会：经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。

望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。

二0一一年四月日主题词：召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发----------------精选公文范文 2淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。

申请上职代会的请示怎么写
申请上职代会的请示通常需要包括以下内容：
1. 标题，请示的标题应简明扼要地概括申请的内容，例如，
“申请上职代会的请示”。

2. 正文开头，正文开头应注明所属部门、申请人姓名及职务，
以及写文日期。

3. 申请原因，在正文中详细说明申请上职代会的原因，可以包
括对上职代会的必要性和重要性的说明，以及申请人对参加上职代
会的期望和目标。

4. 相关工作，列举申请人在岗位上的工作内容、业绩和成绩，
以及对公司或部门的贡献，以证明申请人有资格和能力代表公司参
加上职代会。

5. 参会计划，说明申请人在上职代会期间的具体参会计划，包
括参加的会议、活动安排，以及与会期间可能提交的报告或提案等。

6. 资金和时间安排，如果需要公司提供资金或调配工作时间安排，应在请示中说明具体的需求和理由。

7. 其他需要说明的事项，如有其他需要特别说明的事项，也需
要在请示中详细说明。

8. 结尾，在结尾处表达对领导的感谢和期待，表示对批准的尊
重和感激之情。

在写请示时，应注意用词准确、简练，避免使用生僻字或过于
复杂的句式，以确保领导能够清晰明了地理解申请人的意图和需求。

同时，需确保请示书格式规范，符合公司相关规定，以便领导审阅
和批准。

关于召开职工代表大会的请示矿党委：为认真搞好主辅分离、辅业改制工作，进一步深化产权制度改革，加快企业经营机制转换，增强企业活力，按照上级有关主辅分离辅业改制分流政策的要求，根据《公司法》、《工会法》、《白庄煤矿职工代表大会实施细则》的有关规定。

经矿工会研究，拟于十一月初召开白庄煤矿七届十六次职工代表大会，现就有关事项请示如下：一、大会的指导思想以重要思想和党的xx届四中、五中全会精神为指针，贯彻落实国家经贸委等八部委和省政府有关文件精神，以建立现代企业制度为目标，优化资源配置，积极推进主辅分离、辅业改制工作，精干壮大主体，搞好搞活辅业，提升企业核心竞争力，进一步动员全矿干部职工解放思想、抢抓机遇、加快发展、扎实苦干，为全面完成各项目标任务做出新贡献。

二、大会的主要任务1、听取改革改制实施方案的说明。

2、审议通过《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿银龙焊条厂改制分流实施方案》。

3、审议通过《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿后勤实业中心改制分流实施方案》。

4、审议通过《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿职工医院改制分流实施方案》。

5、审议讨论《山东肥城腾达实业公司改制分流实施方案》。

6、矿党委书记讲话。

三、大会的时间、地点及代表、主席团矿七届十六次职工代表大会时间半天，会议地点在矿办公楼五楼会议室。

根据《白庄煤矿职工代表大会条例实施细则》关于“当职工代表因各种原因不能代表原选区参政议政和行使民主权利时，不再保留其代表资格，由原选区按民主程序和有关要求及时增补”的规定，各单位要对职工代表资格进行一次认真审查，需要增补代表的单位，按有关规定进行增补。

根据上级要求改制单位要适当增补一定比例代表，要严格按照程序增补，并及时报告矿工会组织民管部。

不是职代会正式代表的各单位党政主要负责人和机关科室负责人列席会议听取报告。

根据《职代会条例实施细则》关于“矿召开职代会时，选举大会主席团主持会议”、“大会主席团实行非常任制”的规定，本次大会主席团由23人组成，其中：工人、专业技术人员、管理人员14人，党政工主要领导9人。

职代会请示报告篇一：职代会请示通知2010淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。

二、会议事宜1、时间：四月上旬（具体时间另行通知）；2、地点：区局二楼会议室；3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。

以上请示，请予批复。

附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单二０一一年四月日主题词：召开职代会请示抄送：市局工会淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会：经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。

望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。

二0一一年四月日主题词：召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。

二、会议事宜1、时间：四月上旬；2、地点：区局二楼会议室。

竭诚为您提供优质文档/双击可除教职工代表大会的请示报告
篇一：一次教职工代表大会的请示报告
一次教职工代表大会的请示报告
区教育工会：
为了进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，在学校党支部的领导下，学校工会拟在20XX年12月26日召开孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会。

大会的主要议题是：
1、学校工作报告。

2、学校财务工作报告。

3、学校工会工作报告。

4、讨论通过学校相关制度。

5、民主评议学校领导、中层干部。

6、选举第五届工会委员、工会主席。

特此报告，请批示。

孝南区实验小学工会
20XX年12月1日
篇二：关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会的请示报告
关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会
的请示报告
楚雄市教育工会：
根据《中国工会章程》、《楚雄市中小学教职工代表大会工作规程》的规定，为了充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，加强教职工代表和工会参与民主管理、民主监督的力度，完善学校管理机制，落实学校教职工主人翁地位，维护教职工合法权益
，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，经学校党支部和行政会研究决定，拟定于20XX年7月8日召开本校第三届第一次教职工代表大会。

大会的主要议题是：
1、听取和审议《学校工作报告》；
2、听取和审议《学校工会工作报告》；
3、听取和审议《学校财务工作报告》；
4、审议和通过《鹿城中学奖励性绩效工资分配方案》；。

职工代表大会申请书尊敬的职工代表大会筹备组：我是公司XXX部门的职工XXX，谨以此信申请召开公司职工代表大会。

首先，我想强调职工代表大会的重要性和必要性。

作为员工，我们是公司的重要一员，我们对公司的发展和改革都有着直接的影响力和利益关系。

而职工代表大会作为员工参与公司决策和管理的重要途径，不仅可以保障员工的权益，还能促进公司的稳定发展。

通过职工代表大会，我们可以提出自己的想法和建议，参与制定公司发展规划和决策方案，共同推动公司的成功。

其次，现阶段公司存在的一些问题和需求也需要通过召开职工代表大会来解决。

近期，公司的工作强度加大，员工的工作压力也不断增加。

加班、拖欠工资、福利待遇不完善等问题，不仅严重影响员工的工作积极性和生活质量，也会造成员工的不满和团队的矛盾。

召开职工代表大会可以让我们及时了解公司内部问题和困难，针对性地制定解决方案，重新调整工作、改善待遇，提高员工的工作满意度和凝聚力。

另外，职工代表大会也是增进公司与员工之间沟通和信息共享的重要平台。

目前，公司内部信息交流渠道不畅，上下级沟通困难。

无论是公司重要决策、项目进展还是员工个人发展机会，往往都无法及时有效地向员工传达。

职工代表大会可以促进公司与员工之间的沟通，让员工了解公司的发展方向和动态，更好地了解公司的政策和规章制度，激发员工积极性和归属感。

最后，我相信召开职工代表大会对于公司的发展和员工的稳定是具有积极意义的。

通过职工代表大会，我们可以形成共识，协商解决问题，增强公司与员工之间的互信和合作。

同时，职工代表大会还可以帮助公司及时发现问题和挖掘员工潜力，推动公司的改革创新和发展进程。

因此，我衷心请求筹备组考虑我的申请，尽快安排召开公司职工代表大会，让我们共同参与公司的决策和管理，为公司的发展贡献智慧和力量！衷心感谢您对我的支持！此致敬礼！。

关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx：
为了加强职工队伍建设，充分调动职工工作积极性和创造性，更好的维护职工合法权益，促进单位和谐健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，经我处工会研究，拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会，现将有关事项请示如下：
一、会议议题
1、审议通过《行政工作报告》；
2、审议通过《工会工作报告》；
3、审议通过《财务工作报告》；
4、听取提案征集汇总情况说明；
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程；
6、签订目标责任书。

二、会议时间、地点
1、时间：x年x月x日
2、地点：xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8％的比例产生的，职工代表
人数105名，列席代表12名，本次会议总人数117人，符合法定程序，具备召开会议的条件。

妥否，请批示。

单位工会委员会关于召开第X届职工代表大会第X次会议的请示单位党委：根据职工代表大会制度有关规定，为充分发挥职工代表大会作用，认真贯彻落实党的XX大、XX届四中全会和上级有关精神，动员和组织广大干部职工全面完成XXX年各项工作任务，推动单位持续有效和谐发展，现将筹备召开第XX届职工代表大会第X次会议的有关事项请示如下：一、主要议题（一）听取和审议行政工作报告（二）审议有关工作报告1.财务工作报告；2.职工培训工作报告；3.安全生产工作报告；—1—4.业务招待费使用情况报告；5.职工住房公积金制度执行情况报告；6.职工医疗保险工作情况报告；7.集体合同和女职工专项集体合同履行情况报告；8.厂务公开民主管理工作报告。

（三）民主评议单位党政领导班子及成员，并对单位选人用人工作和XXX年度提拔的干部进行满意度测评（四）审议通过并续签单位集体合同、女职工专项集体合同二、职工代表的变动及增补（一）单位X届职代会代表中，与单位解除劳动合同、改任调研员、内部退养、退休或死亡的，其代表资格自行终止；在单位及XXX公司内部调动者，其代表资格仍然有效，转入现单位所在代表团活动。

（二）由于职代会涉及研究企业重大事项，单位助理、首席专家、副总师、总法律顾问、安全副总监，机关处室负责人，所属单位党政正职、工会主席，部分直属机关企事业单位党政正职不是正式代表的，应按民主程序进行增补。

因人事变动等原因造—2—成代表缺额者，由单位工会统一协调平衡后，按规定的民主程序进行补选。

（三）为便于大会的组织工作，拟对代表团按照单位行政隶属关系重新调整组合，对发生变化的代表团团长（副团长），依民主程序做相应调整。

（四）根据大会要求，本次会议拟邀请不是正式代表的单位直属机关企事业单位党政正职，改制企业负责人、工会主席，单位八届职代会各专门委员会聘请人员，部分劳务派遣工代表及民主党派人士列席会议。

三、会议筹备机构为做好会议的筹备工作，在单位党委的统一领导下成立单位X届X次职代会筹备委员会。

企业召开职代会的请示尊敬的领导：根据我公司的年度工作计划和工作目标，以及对员工的参与和沟通的重要性的认识，我们拟定于本月内召开一次职代会。

现将相关请示内容向您汇报如下：一、召开职代会的背景和目的1. 职代会的背景：作为一家持续发展的企业，加强内部员工的参与和沟通至关重要。

定期召开职代会可以为员工提供一个交流和表达的平台，增强员工的凝聚力和归属感。

2. 职代会的目的：通过职代会，我们旨在实现以下几个目标： - 向员工通报公司的发展战略、目标和计划，提高员工对公司整体发展的理解和认同；- 收集和反馈员工对公司工作环境、福利待遇、培训发展等方面的意见和建议；- 展示公司文化和价值观，加强企业文化建设；- 表彰员工优秀成果和贡献，激励员工团队合作和个人发展。

二、职代会的时间和地点安排我们计划于本月底召开职代会，具体时间为XX月XX日下午X点至X点。

会议地点暂定在公司会议室或可以容纳所有员工的活动中心，确保所有员工都能方便参与。

三、参会人员和会议组织1. 参会人员：职代会的参会人员包括全体员工，以及公司高层领导、部门主管等。

我们鼓励全体员工踊跃参与，展示企业团队的凝聚力。

2. 会议组织：职代会的组织工作将由公司行政部门负责，包括会议筹备、议程设计、资料准备以及会议的顺利进行等。

四、会议内容和形式1. 会议内容：职代会的议程包括但不限于以下内容：- 公司领导发表年度工作总结和展望，介绍公司战略和目标； - 部门主管汇报各部门的年度工作计划和进展情况；- 员工代表发言，提出对公司工作环境、福利待遇、培训发展等方面的意见和建议；- 表彰员工的优秀成果和贡献；- 公司文化和价值观的分享和培养。

2. 会议形式：为了使职代会更加互动和有效，我们计划采取以下形式：- 公司领导和部门主管以演讲的形式介绍相关内容，有序回答员工提问；- 员工代表发言的时长进行控制，确保公平和高效；- 配备适量的设备设施，提供现场投票、互动问答等环节，增加员工的参与感。

尊敬的领导：我单位即将召开一次职代会，会议的主要内容是讨论单位的发展规划、员工福利、劳动纪律等重要事项。

为了确保会议的顺利进行，我们特此向您请示会议费用。

一、背景介绍本次职代会的召开是为了更好地推动我单位的发展，提高员工的参与度和满意度。

会议将有众多与会人员参与，包括单位领导、各部门负责人、员工代表等。

为了保证会议的顺利进行，我们需要一定的会议费用支持。

二、费用明细1. 场地租赁费用：预计需要租赁一个能够容纳所有与会人员的会议室，费用为XXX元。

2. 餐饮费用：为了确保与会人员的饮食健康和安全，我们将提供午餐和茶歇，费用为XXX 元/人。

3. 交通费用：部分与会人员可能需要从外地赶来参加会议，我们将提供交通补贴，费用为XXX元/人。

4. 礼品费用：为了表示对与会人员的尊重和感谢，我们将在会议期间为每位与会人员准备一份小礼品，费用为XXX元。

5. 其他费用：包括打印、通讯等杂项费用，预计总计XXX元。

三、预算总额根据上述费用明细，本次职代会总预算为XXX元，其中包括场地租赁费用XXX元、餐饮费用XXX元、交通费用XXX元、礼品费用XXX元以及其他杂项费用XXX元。

我们将严格按照预算执行，确保会议费用的合理使用。

四、申请理由本次职代会的召开是我单位发展的重要环节，关系到员工的切身利益和单位的未来发展。

我们深知每一分钱都应该用在刀刃上，因此我们将严格按照预算执行，确保会议费用的合理使用。

同时，我们也将对会议费用的使用情况进行监督和审计，保证透明公开。

五、结语我们恳请领导审批本次职代会的会议费用，并给予支持。

我们相信，有了您的支持和关注，本次职代会一定能够取得圆满成功，推动我单位的发展迈上新的台阶。

同时，我们也希望领导能够继续关注和支持我单位的各项工作，为单位的繁荣发展贡献力量。

敬请审批，谢谢！XXX单位负责人：xxx日期：xxxx年xx月xx日。

一次教职工代表大会的请示报告第一篇：一次教职工代表大会的请示报告一次教职工代表大会的请示报告区教育工会：为了进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，在学校党支部的领导下，学校工会拟在2009年12月26日召开孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会。

大会的主要议题是：1、学校工作报告。

2、学校财务工作报告。

3、学校工会工作报告。

4、讨论通过学校相关制度。

5、民主评议学校领导、中层干部。

6、选举第五届工会委员、工会主席。

特此报告，请批示。

孝南区实验小学工会2009年12月1日第二篇：关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会的请示报告关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会的请示报告楚雄市教育工会：根据《中国工会章程》、《楚雄市中小学教职工代表大会工作规程》的规定，为了充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，加强教职工代表和工会参与民主管理、民主监督的力度，完善学校管理机制，落实学校教职工主人翁地位，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，经学校党支部和行政会研究决定，拟定于2013年7月8日召开本校第三届第一次教职工代表大会。

大会的主要议题是：1、听取和审议《学校工作报告》；2、听取和审议《学校工会工作报告》；3、听取和审议《学校财务工作报告》；4、审议和通过《鹿城中学奖励性绩效工资分配方案》；5、审议和通过《鹿城中学教师考核方案》；6、审议和通过《鹿城中学教师职称晋级推荐方案》；7、审议和通过《鹿城中学教学工作事故认定和处理办法》；8、审议和通过《鹿城中学教师岗位设置方案》；9、审议和通过《鹿城中学教师评先推优办法》；10、民主评议领导干部；11、民主评议工会工作；12、选举产生鹿城中学第三届工会委员会，主席及工会委员。

当否，请批示。

楚雄市鹿城中学工会2013年6月25日第三篇：首届一次教职工代表大会闭幕词首届一次教职工代表大会闭幕词吴礼荣各位代表、同志们：三汊港小学首届一次教职工代表大会，经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。

关于召开公司职代会的请示大家好！我是公司的一员，今天冒昧地来给大家提个小小的请求。

事关我们公司未来的决策和发展，真心希望能引起大家的重视。

我们最近想着，是否可以考虑召开一次公司职代会呢？这个请求也并不是心血来潮的事儿，是经过了一些思考和讨论的。

你们也知道，我们公司大家庭的成员们众多，每个人的心声和需求都不尽相同，单单靠我们领导层几个人的决策，肯定不能全面反映大家的真实想法，对吧？说实话，开一次职代会对我们每个人来说，其实都是一件大好事儿。

它不仅能让我们对公司的发展有更多的了解，也能让每个员工都有一个发言的机会，能把心里的话说出来。

毕竟，我们辛辛苦苦地在公司一待就是几年，大家心里肯定有许多想法。

有些可能是好的建议，有些可能是对公司现有管理的反馈，还有一些呢，可能是我们对未来发展的期待。

一言不合，大家的想法也得找个地方说说，才能不让心里的疙瘩长成大问题。

职代会的召开，对公司来说其实也是一项大有裨益的举措。

大家都知道，公司如果只靠几个高层管理者的想法来做决策，那也太过于单一了。

毕竟，基层员工才是最了解公司日常运作的那群人，他们每天和公司各个环节打交道，发现问题、提出问题的速度远远超过任何一位高管。

说白了，老板不可能时时刻刻了解每个部门、每个岗位的实际情况。

召开职代会，就是一个平台，大家可以面对面地提问题，讲困难，聊未来。

这样不仅能让公司决策层更清楚地看到基层的需求，还能让员工们感受到自己的声音被重视，这可是增强团队凝聚力和忠诚度的重要法宝。

再说，大家都知道，工作中总有一些事情让人不太满意。

比如，工作内容不够明确，或者流程上有些繁琐的地方，甚至某些部门的配合也不太顺畅。

大家心里明明有意见，但由于没有一个合适的渠道去反映，就只能憋着，最后弄得大家心里都有点郁闷。

开个职代会，不就是一个绝好的机会吗？我们可以把这些问题一一列出来，不怕大家笑话，我们可不是无病呻吟，我们是真心想让公司的工作环境变得更好。

这样一来，大家说说心里话，问题能解决，也能让整个公司更加顺畅地运作。

职代会请示
随着现代社会不断发展，科学技术的飞速发展，人们的生活也日新月异。

近年来各行各业的发展，职场越来越复杂，职场素质的提升以及专业的发展变得越来越重要，职业能力的提升成为众多职场新人们意识到的重要事情。

本着“提升职业能力，增进职业技能，进而提高职业素质，提高社会素质”的宗旨，职代会将于今年X月XX日举办一次职业能力培训会议。

本次会议将收集业内各部门专家学者，重点宣传和讨论以下方面内容：
一、提高社会素质。

本次会议将通过实践与实战的方式，帮助大家明确社会素质的提高的重要性，同时教会大家如何正确的处理职场和社会之间的关系，以及诸多实战体会。

二、团队合作。

本次会议将讨论多方团队合作和技巧，帮助大家学会如何建立良好的团队关系，同时让大家掌握如何更好的与他人合作。

三、职场素质提升。

本次会议将讨论一些有关职场的职业素养，以及如何提升职业能力的理论，帮助大家正确的认识职场环境，并学会如何从职场中获取更多的成长，获取更多的发展机会。

四、职场技能的重要性。

本次会议将学习如何熟练掌握工作技能，完成工作任务。

同时，也将通过会议学习一些职场知识，帮助大家有效分析职场中存在的问题，并有效应对，制定解决办法。

本次会议也将提供许多实习机会，并有效分享一些有关职业生涯
发展的经验与技巧。

我们诚挚地邀请您一同参与，大家将在会议结束后受益匪浅。

本次会议亦将为大家准备小礼物以作回馈，谨此请您积极加入本次会议，携带身份证件及有效通行证参加会议。

最后，希望您与我们一起，共同推进社会素质的提升，助力职场新人的成长！
以上就是本次职代会的请示，期待您的积极参与！。

关于召开职代会请示亲爱的各位领导、同事们：大家好！这次我想跟大家聊聊召开职代会的事。

话说，这个职代会啊，大家都不陌生吧，虽然每年都开，但我们也知道，不管开得再多，还是得摸摸老百姓的脉，看看大家到底最关心什么。

职代会的宗旨呢，就是集思广益，把大家的心声都能传递到上头去，力争让每个人的心里都能有个说法。

说到职代会，大家有时候可能觉得有点沉闷，一堆规规矩矩的报告，一堆数据翻来覆去地讲，听得人昏昏欲睡。

但是呢，这也就是一场“千里马找伯乐”的过程，大家都能把自己心中的疑问和希望提出来，拿到舞台上亮亮相，说不定就能有大变化呢。

说实话，这事儿好像有点难度。

毕竟，职代会不是随便开开的，这可关乎着公司未来的发展方向，关乎着大家的切身利益，关乎着我们每个人的工作环境和心情。

所以，开这个会，不是像搞个小聚会那么简单，得有策划，有安排，有议题，也得有代表性。

怎么把这会议开得既能让大家感受到“嗯，挺有实效的”，又能避免把大家搞得“昏头昏脑”的，那真得花点心思。

特别是我们这些基层代表，平时工作太忙，真正有时间静下心来考虑会议内容的时间可不多，哎呀，压力山大！可也不能不考虑，这毕竟是大家参与决策的一次机会，咱们不能就这么轻描淡写地过去。

说到开会的内容，肯定不能光说些“泛泛之谈”。

我要是个代表，肯定得提一些实在的，能落到地的东西。

你比如说，工资的分配，福利的改善，职场环境的优化，这些都是大家日常最关心的事儿。

尤其是一些同事，平时也许不是太敢直接向领导提问题，但是通过职代会这个平台，大家的声音就能有了出口。

通过职代会，大家可以提意见，提出不满，提出建议，最重要的是，能得到一个回应，能有个结果。

你说，谁不希望自己在公司里呆得更舒服、更有奔头呢？职代会的召开，不单单是给了大家一个表达自己意见的机会，更重要的是，会议的召开要能促使公司管理层更好地了解我们每个员工的真正想法，避免出现上层跟基层脱节的情况，减少误解和不必要的摩擦。

你看，很多时候，咱们提了不少建议，搞了不少调研，但领导是不是能听见，能认真考虑，这才是最关键的。

关于召开车间职代会的请示
关于召开车间职代会的请示
段工会：根据《__机务段职工代表大会实施细则》的有关规定经车间工会委员会研究并报请__东运用车间党总支（支部）同意后建议__东运用车间职工代表大会在2021年2月24日召开现将会议有关事项请示如下：会议主要议程
一、预备会议 1、由车间工会主席邢宏起同志做车间职工代表大会筹备工作报告； 2、通过大会主席团建议名单；
3、宣读并通过大会监票人、计票人名单；
4、通过会议的主要议程。

二、车间职工大会 1、听取并审议车间主任方林明同志行政工作报告； 2、听取并审议车间工会主席邢宏起同志工会工作报告； 3、听取并审议车间党总支书记李彦齐同志事务公开情况报告； 4、听取车间提案处理情况的报告； 5、车间干部述职； 6、车间段级职工代表述职； 7、对段级职工代表进行民主评议； 8、组织会员评家。

三、分组讨论 1、车间主任方林明行政工作报告；
2、工会主席邢宏起同志工会工作报告；
3、车间事务公开情况报告；
4、《__东运用车间指导司机管理评价考核办法》
（草案）； 5、《__东运用车间职工考核办法》（草案）；
6、填写评议表。

四、车间职工大会 1、向大会汇报段级职工代表民主评议情况； 2、通报会员评家结果； 3、通报请销假制度的评议结果； 4、车间党总支书记讲话； 5、车间包保领导讲话。

妥否请指示。

__东运用车间工会 2021年2月21日。