高级经济师经济理论与实务第三章

一、论述题1、请结合本单位实际情况谈谈组织变革的阻力及学习型组织建立的重要意义。

答：随着信息技术的发展，企业所面临的环境发生着急剧的变化，任何以市场为导向的企业都必须不失时机地推动企业的技术变革，组织变革和人员变革。

以适应不断变化着的内外环境。

然而变革就意味着破坏，意味着打破传统。

变革的这一特性，使得变革具有不同程度的风险性。

组织内员工对变革的接受与否，组织变革的方向是否适应不断变化的外部环境，都直接影响着企业变革的成败。

正是由于组织变革所具有的破坏性和风险性才使得组织变革会招致来自组织内外各个方面的阻力。

任何设计得再完美的组织，在运行了一段时间以后也都必须进行改革，这样才能更好的适应组织内外条件变化的要求。

组织变革实际上是而且也应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。

组织变革是任何组织都不可回避的问题，而能否抓住时机顺利推进组织变革则成为衡量管理工作有效性的重要标志。

我们单位组织变革的诱发因素主要是组织规模和成长阶段。

伴随着企业的发展，组织活动的内容回日趋复杂，企业人数也逐渐增多，由刚建厂时的50多人发展到了200多人；而且企业的生产经营规模和范围也越来越大，这样，原有的组织结构必须随之调整，才能适应成长后的组织的新情况。

组织变革阻力的主要来源首先是个体和群体方面的阻力。

个体对待组织变革的阻力，公司决定变革初期，几个部门负责人纷纷提出质疑，有的担心工作变动适应难，有的担心岁数大了会被裁员，有的担心工资等，都是对变革的认识存有偏差等而引起。

群体对变革的阻力，可能来自于群体规范的束缚，群体中原有的人际关系可能因变革而受到改变和破坏等。

其次是来自组织层次的对组织变革的阻力。

它包括现行组织结构的束缚、组织运行的惯性、变革对现有责权关系和资源分配格局所造成的破坏和威胁，以及追求稳定、安逸和确定性甚于革新和变化的保守型组织文化等，这些都是可能影响和制约组织变革的因素。

再次是外部环境的阻力。

组织变革过程是一个破旧立新的过程，自然会面临推动力与制约力相互交错和混合的状态。

WORD文档下载可编辑目录第一部分经济学 (6)一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (6)（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (6)（二）资源配置方式与市场经济 (8)（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (10)二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (11)（一）所有制关系和所有制形式 (11)（二）市场经济与产权制度 (12)三、现代企业制度与公司治理 (14)（一）国有企业改革与建立现代企业制度 (14)（二）公司制度 (14)（三）公司治理结构 (16)四、收入分配制度与现代公平效率原理 (16)（一）个人收入分配过程与收入分配调节 (16)（二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (17)（三）社会公平与经济效率 (18)五、经济增长与经济波动 (20)（一）产出、就业与经济发展 (20)（二）产出、就业与经济发展 (20)（三）经济增长与经济发展战略 (21)（四）经济波动 (22)（五）促进经济增长的政策（五类政策） (22)六、市场经济运行与宏观调控 (23)（一）市场机制的有效性 (23)（二）市场失灵和市场功能缺陷 (23)（三）政府的作用和宏观调控 (24)（四）宏观调控的目的和政策目标选择 (24)七、金融市场与金融监管 (25)（一）金融市场及其运行 (25)（二）金融风险与金融危机 (26)（三）金融监管 (27)（四）我国的金融监管体制演变 (28)八、对外经济关系 (28)（一）国际经济组织 (28)（二）对外贸易关系 (29)（三）对外经济合作关系 (30)（四）对外金融关系 (31)第二部分国民经济理论 (32)一、概论 (32)（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (32)（二）国民经济管理的任务和目标 (33)（三）国民经济管理的基本原则 (33)（四）国民经济管理的主要手段 (34)二、市场管理 (35)（一）市场体系的培育与完善 (35)（二）市场经济中的政府与市场 (35)（三）政府与市场秩序 (36)三、产业管理 (37)（一）产业结构与布局管理 (37)（二）产业组织管理 (42)（三）产业发展规划 (43)四、区域经济管理 (44)（一）区域经济布局 (44)（二）区域经济发展的协调与平衡 (45)五、资源管理 (46)（一）环境与自然资源的管理 (46)（二）科技资源管理 (49)（三）人力资源管理 (50)（四）资源的优化配置 (53)六、国有资产管理 (54)（一）国有资产的特征与分类 (54)（二）国有资产管理的内容 (55)（三）我国国有资产管理体制 (57)（四）国有资产的评估与重组 (58)（五）国有资产的监督 (61)七、国民经济的监督调控 (62)（一）国民经济中的基本关系 (62)（二）国民经济衡量与监测 (63)（三）国民经济预警 (64)（四）国民经济调控 (64)八、国民经济的协调发展 (65)（一）国民经济的综合平衡 (65)（二）城乡经济协调发展 (65)（三）环境、资源与可持续发展 (68)（四）国内发展与对外开放的协调 (70)（五）短、中、长期发展目标的协调 (71)（六）科学发展观与和谐发展 (72)第三部分经济法 (73)一合同法律制度(总则) (73)第一节合同的基本理论 (73)第二节合同的订立 (74)第三节合同的效力 (76)第四节合同的履行 (77)第五节合同的担保 (80)第六节合同的变更与转让 (83)第七节合同的终止 (84)第八节违约责任 (85)第九节合同的管理和合同争议的解决 (86)二公司法律制度 (93)第一节公司法的基本理论 (93)第二节公司的登记管理 (95)第三节有限责任公司 (96)第四节股份有限公司 (100)第五节公司股票和公司债券 (103)第六节公司的财务会计 (104)第七节公司合并、分立、增资、减资 (104)三证券法 (107)第一节证券法的基本理论 (108)第二节股票的发行与交易 (108)第三节公司债券的发行与交易 (118)第四节证券投资基金的发行与交易 (121)第五节持续信息公开 (123)第六节禁止的交易行为 (124)第七节上市公司收购 (127)第八节证券交易所 (131)第九节证券中介机构 (132)四物权法律制度 (136)第一节物权基本理论 (136)第二节所有权制度 (143)第三节用益物权制度 (148)第四节担保物权制度 (150)第四部分管理学原理 (156)一、管理概述 (156)（一）管理 (156)（二）管理者 (158)（三）管理理论的发展 (160)二、计划 (165)（一）计划概述 (165)(二)预测 (169)（三）决策 (169)三、组织 (171)（一）组织的含义和类型 (171)（二）组织的基本概念 (172)（三）组织的基本原则 (175)（四）企业组织结构的基本类型 (176)（五）组织变革 (177)四、领导与激励 (180)（一）领导与领导者 (180)(二)领导理论 (182)（三）激励理论 (183)（四）激励方法 (188)五、控制与协调 (189)（一）控制 (189)（二）协调 (191)（三）沟通 (192)六、战略管理 (196)（一）企业战略的制定 (196)（二）企业总体战略 (198)（三）企业竞争战略 (199)（四）企业战略的实施 (199)七、现代管理的方法 (201)（一）分析问题的方法 (201)（二）分配资源的方法 (202)(三) 系统管理方法 (203)安通学校2011年高级经济师经济学部分讲义第一章8 ........... 错误！未定义书签。

2018年高级经济师经济学经济学知识点讲解根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面；透彻讲解重点、难点知识点；知识点和例题、考题相结合。

一、社会主义阶段和社会主义市场经济(一)社会主义初级阶段的基本经济制度（2）1、社会主义初级阶段初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。

（1）发展过程（3个阶段）①79年，叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。

②81年，第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。

③87年，党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。

逐步成熟（2）“社会主义初级阶段”的内涵社会主义：明确了我国现阶段的社会性质；（定性）表明了我国现阶段已进入社会主义社会；具有了社会主义社会的一般特征；初级阶段：我国实现的社会主义还不成熟、不完善，正处在不发达的阶段。

进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。

2、社会主义初级阶段的基本经济制度（1）基本经济制度公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度。

（2）发展过程（3个阶段）①1978年，十一届三中全会，非公有制经济是必要补充；②1993年，十四届三中全会，以公有制为主体，多种经济成分共同发展；③1997年，十五大，第一次明确提出公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。

（制度化）(二）资源配置方式与市场经济（2）1、资源配置(1)资源的含义为生产所必需的一切要素，主要包括：①人力资源；②自然资源；③资本资源。

(2)资源的特点：①稀缺性②多用性(3) 经济学的基本矛盾（单选或辨析）资源的稀缺性与人类欲望（需要）的无限性之间的矛盾(4) 资源配置的含义一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中，以满足不同的需要。

资源配置是经济学的核心问题。

（单选或辨析）（5）资源配置要解决的基本问题一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中，以满足不同的需要。

（财务知识）高级经济师《经济理论和实务》考试大纲高级经济师《经济理论和实务》考试大纲第壹部分：经济学壹、社会主义初级阶段和社会主义市场经济(壹)掌握社会主义初级阶段的含义及其客观必然性，了解社会主义初级阶段的基本经济制度。

(二)掌握公有制的多种有效实现形式;掌握非公有制经济的地位、类别及作用;了解非公有制经济存于的客观必然性。

(三)了解社会主义市场经济体制的基本框架;掌握社会主义市场经济体制的基本特征;掌握完善社会主义市场经济体制的目标、任务和指导思想。

(四)掌握资源配置俩种方式的区别。

二、社会主义市场经济中的产权制度(壹)掌握产权和现代产权制度的含义及基本特征;了解产权和所有制的区别和联系。

(二)了解建立健全现代产权制度的意义。

(三)了解建立健全现代产权制度要推进的壹系列改革内容。

三、现代企业制度和国有企业改革(壹)掌握现代企业制度的含义和特征;掌握X公司法人治理结构、X公司法人财产权和有限责任制度的内涵。

(二)了解国有资产管理体制改革总的任务和主要内容。

(三)掌握国有企业于市场经济中的功能;掌握国有经济结构调整的内容和目标。

(四)了解垄断行业的含义;掌握垄断行业的分类;掌握推进垄断行业改革的主要措施。

四、收入分配制度和公平效率原理(壹)掌握社会主义初级阶段的收入分配制度。

(二)熟悉社会公平的内容，收入不平等的含义和原因;熟悉基尼系数的公式;掌握效率和公平的关系;掌握坚持效率优先、兼顾公平原则的必要性和意义以及贯彻的方法。

(三)了解我国目前收入分配制度改革面临的突出矛盾;掌握推进收入分配制度改革的主要措施。

五、政府对宏观经济运行的调节和控制(壹)掌握政府作用的合理界定;掌握界定市场机制和政府经济作用的壹般原理;掌握宏观调控目标、功能、手段和方式。

(二)掌握完善我国宏观调控体系应坚持的原则和主要措施。

六、对外开放(壹)掌握对外开放和经济国际化的关系：掌握对外开放和社会主义市场经济的关系;熟悉对外开放的基本形式。

.《经济理论与实务》考试大纲前言根据原市人事局《关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》（京人发[2004]54号）的要求，申报高级经济师（高级国际商务师）的人员须通过《经济理论与实务》科目的考试。

受市人力资源和社会保障局委托，我们编写了《经济理论与实务》考试大纲。

考试从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发，涵盖了经济学、管理学以及财税、法律等容。

重点考察申报人员对国家相关经济政策的理解程度，对经济基本理论、业务知识的掌握和应用能力，以及运用政策、理论、技术方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。

考试不指定教材，申报人员应依据考试大纲查阅相关资料，学习经济理论、业务知识及相关政策，做好考试准备工作。

《经济理论与实务》考试大纲编写组二○一八年一月第一部分经济学一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济（一）社会主义初级阶段的基本经济制度（二）社会主义市场经济与资源配置方式（三）社会主义经济中的所有制关系和产权制度（四）现代化经济体系（五）现代企业制度与公司治理（六）收入分配制度与公平效率原理二、市场供求与均衡价格（一）需求与需求曲线（二）供给与供给曲线（三）均衡价格与均衡价格模型三、生产成本与市场结构（一）成本与成本函数（二）市场结构及其特征四、国民经济核算体系（一）国民经济核算体系的意义（二）国民经济核算方法（三）国民收入决定理论五、经济增长与经济波动（一）产出、就业与经济发展（二）经济增长方式及其转换（三）经济增长与经济发展战略（四）经济波动（五）促进经济增长的政策六、经济运行与宏观调控（一）市场运行机制与市场均衡（二）市场失灵和市场功能缺陷（三）政府的作用和宏观调控（四）国民经济中的基本关系（五）国民经济衡量、监测与预警（六）宏观调控政策目标选择七、财政与金融（一）财政与财政政策（二）货币与货币政策（三）金融市场与金融监管八、产业经济与产业政策（一）产业结构与布局（二）产业组织（三）产业政策九、区域经济政策（一）区域经济布局（二）区域经济的协调与平衡十、国际经济关系（一）国际经济组织（二）国际经济与贸易（三）国际金融关系十一、经济运行与协调发展（一）国民经济的综合平衡（二）城乡经济协调发展（三）环境、资源与可持续发展（四）国发展与对外开放的协调（五）短、中、长期发展目标的协调第二部分管理学原理一、管理概述（一）管理定义与职能（二）管理者的角色与技能（三）管理理论主要流派（四）管理道德与企业社会责任（五）全球化、信息化与管理二、决策与计划（一）决策与决策方法（二）计划与计划工作（三）战略性计划与计划实施三、组织（一）组织设计（二）人力资源管理（三）组织变革与组织文化四、领导（二）激励（三）沟通五、控制（一）控制与控制过程（二）控制方法六、创新（一）管理的创新功能（二）企业技术创新（三）企业组织创新七、企业战略管理（一）战略的制定（二）战略的实施第三部分财税法律一、财会基础知识（一）会计基本假设和会计要素（二）权责发生制和收付实现制（三）资产负债表的结构及各项目的基本涵（四）利润表的结构及各项目的基本涵（五）现金流量表的结构及各项目的基本涵（六）常用财务比率二、增值税（一）纳税人（二）征税对象（三）税率（四）应纳税额的计算与缴纳（五）税收优惠三、企业所得税（一）纳税人（二）征税对象（三）税率（四）应纳税额的计算与缴纳（五）税收优惠四、个人所得税（二）征税对象（三）税率（四）应纳税额的计算与缴纳（五）税收优惠五、合同法（一）合同法制度概述（二）合同的订立和成立（三）合同的效力（四）合同的履行（五）合同的担保（六）合同的变更与转让（七）合同的权利义务终止（八）违约责任（九）合同的管理和合同争议的解决六、公司法（一）公司法概述（二）有限责任公司的设立和组织机构（三）有限责任公司的股权转让（四）股份的设立和组织机构（五）股份的股份发行与转让（六）公司董事、监事、高级管理人员（七）公司财务会计（八）公司合并、分立、增资、减资（九）公司破产、解散和清算（十）法律责任七、证券法（一）证券和证券法概述（二）证券市场的主体（三）证券发行制度（四）证券上市（五）证券交易（六）上市公司收购（七）证券监管制度八、物权法律制度（一）物权与物权法（二）所有权（三）用益物权（四）担保物权（五）占有。

word整理版目录第一部分经济学 (6)一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (6)（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (6)（二）资源配置方式与市场经济 (8)（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (10)二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (10)（一）所有制关系和所有制形式 (10)（二）市场经济与产权制度 (12)三、现代企业制度与公司治理 (14)（一）国有企业改革与建立现代企业制度 (14)（二）公司制度 (14)（三）公司治理结构 (16)四、收入分配制度与现代公平效率原理 (16)（一）个人收入分配过程与收入分配调节 (16)（二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (17)（三）社会公平与经济效率 (18)五、经济增长与经济波动 (20)（一）产出、就业与经济发展 (20)（二）产出、就业与经济发展 (20)（三）经济增长与经济发展战略 (21)（四）经济波动 (22)（五）促进经济增长的政策（五类政策） (22)六、市场经济运行与宏观调控 (23)（一）市场机制的有效性 (23)（二）市场失灵和市场功能缺陷 (23)（三）政府的作用和宏观调控 (24)（四）宏观调控的目的和政策目标选择 (24)七、金融市场与金融监管 (25)（一）金融市场及其运行 (25)（二）金融风险与金融危机 (26)（三）金融监管 (27)（四）我国的金融监管体制演变 (28)八、对外经济关系 (28)（一）国际经济组织 (28)（二）对外贸易关系 (29)（三）对外经济合作关系 (30)（四）对外金融关系 (31)第二部分国民经济理论 (32)一、概论 (32)（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (32)（二）国民经济管理的任务和目标 (33)（三）国民经济管理的基本原则 (33)（四）国民经济管理的主要手段 (34)二、市场管理 (34)（一）市场体系的培育与完善 (35)（二）市场经济中的政府与市场 (35)（三）政府与市场秩序 (35)三、产业管理 (37)（一）产业结构与布局管理 (37)（二）产业组织管理 (42)（三）产业发展规划 (43)四、区域经济管理 (44)（一）区域经济布局 (44)（二）区域经济发展的协调与平衡 (45)五、资源管理 (46)（一）环境与自然资源的管理 (46)（二）科技资源管理 (49)（三）人力资源管理 (50)（四）资源的优化配置 (53)六、国有资产管理 (54)（一）国有资产的特征与分类 (54)（二）国有资产管理的内容 (54)（三）我国国有资产管理体制 (56)（四）国有资产的评估与重组 (57)（五）国有资产的监督 (60)七、国民经济的监督调控 (62)（一）国民经济中的基本关系 (62)（二）国民经济衡量与监测 (63)（三）国民经济预警 (63)（四）国民经济调控 (64)八、国民经济的协调发展 (65)（一）国民经济的综合平衡 (65)（二）城乡经济协调发展 (65)（三）环境、资源与可持续发展 (67)（四）国内发展与对外开放的协调 (69)（五）短、中、长期发展目标的协调 (70)（六）科学发展观与和谐发展 (72)第三部分经济法 (73)一合同法律制度(总则) (73)第一节合同的基本理论 (73)第二节合同的订立 (74)第三节合同的效力 (76)第四节合同的履行 (77)第五节合同的担保 (80)第六节合同的变更与转让 (83)第七节合同的终止 (83)第八节违约责任 (85)第九节合同的管理和合同争议的解决 (86)二公司法律制度 (92)第一节公司法的基本理论 (92)第二节公司的登记管理 (94)第三节有限责任公司 (95)第四节股份有限公司 (99)第五节公司股票和公司债券 (103)第六节公司的财务会计 (103)第七节公司合并、分立、增资、减资 (103)三证券法 (107)第一节证券法的基本理论 (107)第二节股票的发行与交易 (107)第三节公司债券的发行与交易 (117)第四节证券投资基金的发行与交易 (120)第五节持续信息公开 (122)第六节禁止的交易行为 (123)第七节上市公司收购 (126)第八节证券交易所 (130)第九节证券中介机构 (130)四物权法律制度 (134)第一节物权基本理论 (134)第二节所有权制度 (142)第三节用益物权制度 (146)第四节担保物权制度 (149)第四部分管理学原理 (155)一、管理概述 (155)（一）管理 (155)（二）管理者 (157)（三）管理理论的发展 (159)二、计划 (163)（一）计划概述 (163)(二)预测 (167)（三）决策 (167)三、组织 (169)（一）组织的含义和类型 (169)（二）组织的基本概念 (170)（三）组织的基本原则 (173)（四）企业组织结构的基本类型 (174)（五）组织变革 (175)四、领导与激励 (178)（一）领导与领导者 (178)(二)领导理论 (180)（三）激励理论 (181)（四）激励方法 (186)五、控制与协调 (187)（一）控制 (187)（二）协调 (188)（三）沟通 (189)六、战略管理 (194)（一）企业战略的制定 (194)（二）企业总体战略 (195)（三）企业竞争战略 (196)（四）企业战略的实施 (197)七、现代管理的方法 (198)（一）分析问题的方法 (198)（二）分配资源的方法 (199)(三) 系统管理方法 (201)安通学校2011年高级经济师经济学部分讲义第一章8 ...................... 错误！未定义书签。

2018年XXXX网校高级经济师讲义（内部资料）2018年1月18日目录第一部分经济学 (9)一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (9)（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (9)（二）资源配置方式与市场经济 (13)（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (15)二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (16)（一）所有制关系和所有制形式 (16)（二）市场经济与产权制度 (19)三、现代企业制度与公司治理 (21)（一）国有企业改革与建立现代企业制度 (21)（二）公司制度 (22)（三）公司治理结构 (24)四、收入分配制度与现代公平效率原理 (25)（一）个人收入分配过程与收入分配调节 (25)（二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (26)（三）社会公平与经济效率 (28)五、经济增长与经济波动 (30)（一）产出、就业与经济发展 (30)（二）产出、就业与经济发展 (31)（三）经济增长与经济发展战略 (32)（四）经济波动 (33)（五）促进经济增长的政策（五类政策） (33)六、市场经济运行与宏观调控 (34)（一）市场机制的有效性 (34)（二）市场失灵和市场功能缺陷 (35)（三）政府的作用和宏观调控 (36)（四）宏观调控的目的和政策目标选择 (36)七、金融市场与金融监管 (37)（一）金融市场及其运行 (37)（二）金融风险与金融危机 (39)（三）金融监管 (41)（四）我国的金融监管体制演变 (42)八、对外经济关系 (43)（一）国际经济组织 (43)（二）对外贸易关系 (44)（三）对外经济合作关系 (46)（四）对外金融关系 (47)第二部分国民经济理论 (48)一、概论 (48)（一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (48)（二）国民经济管理的任务和目标 (50)（三）国民经济管理的基本原则 (51)（四）国民经济管理的主要手段 (51)二、市场管理 (53)（一）市场体系的培育与完善 (53)（二）市场经济中的政府与市场 (54)（三）政府与市场秩序 (55)三、产业管理 (58)（一）产业结构与布局管理 (58)（二）产业组织管理 (67)（三）产业发展规划 (69)四、区域经济管理 (70)（一）区域经济布局 (70)（二）区域经济发展的协调与平衡 (72)五、资源管理 (74)（一）环境与自然资源的管理 (74)（二）科技资源管理 (79)（三）人力资源管理 (81)（四）资源的优化配置 (86)六、国有资产管理 (88)（一）国有资产的特征与分类 (88)（二）国有资产管理的内容 (90)（三）我国国有资产管理体制 (93)（四）国有资产的评估与重组 (95)（五）国有资产的监督 (130)七、国民经济的监督调控 (133)（一）国民经济中的基本关系 (133)（二）国民经济衡量与监测 (134)（三）国民经济预警 (135)（四）国民经济调控 (136)八、国民经济的协调发展 (137)（一）国民经济的综合平衡 (137)（二）城乡经济协调发展 (138)（三）环境、资源与可持续发展 (142)（四）国内发展与对外开放的协调 (146)（五）短、中、长期发展目标的协调 (148)（六）科学发展观与和谐发展 (150)第三部分经济法 (152)一合同法律制度(总则) (152)第一节? 合同的基本理论 (152)第二节? 合同的订立 (154)第三节? 合同的效力 (157)第四节? 合同的履行 (159)第五节? 合同的担保 (163)第六节? 合同的变更与转让 (168)第七节? 合同的终止 (169)第八节? 违约责任 (171)第九节合同的管理和合同争议的解决 (173)二公司法律制度 (184)第一节? 公司法的基本理论 (184)第二节? 公司的登记管理 (188)第三节? 有限责任公司 (190)第四节? 股份有限公司 (197)第五节? 公司股票和公司债券 (203)第六节? 公司的财务会计 (204)第七节? 公司合并、分立、增资、减资 (204)三证券法 (210)第一节? 证券法的基本理论 (210)第二节? 股票的发行与交易 (211)第三节? 公司债券的发行与交易 (229)第四节证券投资基金的发行与交易 (235)第五节? 持续信息公开 (238)第六节? 禁止的交易行为 (240)第七节? 上市公司收购 (271)第八节? 证券交易所 (279)第九节?? 证券中介机构 (280)四物权法律制度 (285)第一节?? 物权基本理论 (286)第二节? 所有权制度 (325)第三节? 用益物权制度 (333)第四节?? 担保物权制度 (337)第四部分?? 管理学原理 (360)一、管理概述 (360)（一）管理 (360)（二）管理者 (364)（三）管理理论的发展 (367)二、计划 (375)（一）计划概述 (375)(二)预测 (381)（三）决策 (382)三、组织 (385)（一）组织的含义和类型 (385)（二）组织的基本概念 (385)（三）组织的基本原则 (391)（四）企业组织结构的基本类型 (392)（五）组织变革 (394)四、领导与激励 (400)（一）领导与领导者 (400)(二)领导理论 (403)（三）激励理论 (404)（四）激励方法 (412)五、控制与协调 (414)（一）控制 (414)（二）协调 (417)（三）沟通 (419)六、战略管理 (427)（一）企业战略的制定 (427)（二）企业总体战略 (429)（三）企业竞争战略 (430)（四）企业战略的实施 (431)七、现代管理的方法 (433)（一）分析问题的方法 (433)（二）分配资源的方法 (435)(三) 系统管理方法 (438)安通学校2011年高级经济师经济学部分讲义第一章8... 错误!未定义书签。

一、单项选择题A●按预算编制依据的内容和方法分类，政府预算可分为【C】和零基预算A.平衡预算B.年度预算C.增量预算D.差额预算●按照消费者的购买行为特征划分消费品的类型，下列【C】不属于选购品A.电视机B.压力锅C.名牌钟表D.电冰箱●按照【A】划分，税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率A.与课税对象的变动关系B.表现形式C.课税对象数额的大小D.计税基数的级次●按照公示催告程序审理的案件，人民法院受理公示催告申请后，应发布公告，公示催告的期间不得少于【B】A.30日B.60日C.90日D.1年B●边际成本是指（D ）。

A.厂商支付给生产要素所有者报酬的成本B.厂商自己拥有的生产要素的报酬C.平均每单位产量所花费的成本D.每增加一单位产量所引起的总成本的增景本币货币升值将会引起国内生产总值（），贸易收支状况（B）。

A.增加，改善B减少，恶化C增加，恶化D减少，改善C●从本质上看，政府预算是【B】A.财政收支计划安排B.国家和政府意志的体现C.财政收支执行的总结D.收支表格●从经济学理论上说，生产的外部不经济会造成（D ）。

A 资源均衡配置B 资源有效配置C 产品供给过少D 产品供给过多●存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为【C】A.社会阶层B.相关群体C.亚文化D.主文化●财政资源配置职能范围的大小，取决于【A】A.政府职能范围的大小B.政府收入的多少C.政府级次的设置D.市场经济的需要●财政经济稳定职能的行使重点是(B)。

A. 对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置B. 维持社会资源在高水平利用状况下的稳定C. 稳定物价水平和实现国际收支平衡D. 改善经济结构和提高经济增长质量●财政政策是指一国政府为实现预期的经济社会发展目标，对(B)进行调整的指导原则和措施。

A. 财政预算关系B. 财政收支关系C. 财政主体关系D. 财政平衡关系D●DBM的郭士纳和美国西南航空公司的赫伯都是公司的领导人，其领导情境和领导方式均不同，但都获得了很大成功。