幼儿园6s班级管理之欧阳光明创编

幼儿园班级管理制度一、热爱幼儿，尊重幼儿，对儿童态度和蔼亲切，把儿童看做学习、生活的主人，师生关系平等和谐。

二、认真落实《规程》，努力创设与教育相适应的良好环境，促进幼儿动手、动脑，使每个幼儿在不同水平上得到健康发展。

三、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

上班时不化浓妆，不穿高跟鞋，长发扎起，不佩戴耳环等装饰物。

四、举止文明，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人和小朋友。

为人师表，在儿童面前行为规范，话不俗，语不高。

在园坚持使用普通话。

五、尊重家长，主动与幼儿家庭配合，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作。

六、遵守园内各项规章制度，服从幼儿园工作安排。

上班不迟到、早退；不做私事；不随意串班、聊天；不使用儿童任何物品（被褥、碗、毛巾、盆等）。

当班时不使用通讯工具。

七、遵守园纪，团结同志，同志间友好交往，有意见通过正当渠道提出，不在背后议论。

八、爱护公物，讲究卫生，，保护园内各种设施、玩具、器械。

不乱扔果皮、纸屑。

勤俭节约：节水、节电、节气、节粮等。

九、廉洁奉公，不吃请，不受礼，不将公物归为已有。

十、注意安全，防火防盗，维护公德，遵纪守法，积极参加社会公益活动教师工作职责一、根据国家规定的《幼儿园教育指导纲要》，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育教学工作计划，并组织实施。

二、观察分析并记录幼儿发展情况。

三、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健工作。

四、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，探讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

五、参加业务学习和幼儿教育研究活动。

六、虚心接受班园长工作指导，并定期向园长汇报，接受其检查。

午眠值班教师职责一、教师值班时应勤巡视、勤观察，一旦发现幼儿有异常情况，立即报园长，及时处理。

二、幼儿进午睡室之前，值班教师先认真检查午睡室有无安全隐患，一旦发现及时排除。

第一部分：工作指南篇欧阳光明（2021.03.07）优化师德，从改善保教行为做起家长接待工作一、晨间接待细则适宜：1、一位老师应坐在能看见幼儿和家长的位置和孩子一起游戏，方便接待来园的家长和孩子。

另一位老师巡回指导幼儿。

2、两位老师见到幼儿、家长进班要马上起身笑脸相迎，主动与家长、幼儿打招呼，一位老师可以简短地询问幼儿情况。

要特别关注体弱儿、患病儿（吃药、用餐等情况）。

另一位老师送幼儿入座，并指导其进行游戏活动。

3、在游戏中要注意培养幼儿各种良好的习惯。

（如安静游戏、谦让等）。

不适宜：1、只顾做自己的事情，背对家长和幼儿，不主动接待刚进班的家长、幼儿。

2、早晨坐在电脑前、在办公室做事或两位老师都不在教室。

3、端坐在幼儿身边一声不响。

4、指导幼儿游戏时关注不到刚进活动室的家长和幼儿。

二、幼儿离园及交接细则适宜：1、提醒幼儿收拾好玩具及其他物品，务必注意与家长当面交接，确保幼儿安全离园。

2、如有代接幼儿,老师必须亲自打电话与幼儿家长核实，情况属实后方可交接。

3、注意幼儿的仪表形象，下午4点00前指导幼儿整理衣物和个人用品，然后与幼儿亲切道别。

4、与家长进行必要的交流（可以提前预约），要安排好交流人员，尽量能面向全体家长。

5、组织晚接的幼儿开展游戏活动，注意安全。

6、准备第二天的晨间游戏材料和上课内容。

不适宜：1、没有与家长进行当面交接、亲切道别，对代接幼儿者没有进行详细的身份核对，发生误接、走失情况。

2、离园前幼儿乱作一团，没有安静地组织游戏活动。

3、对家长视而不见，没有主动打招呼，从不主动交流或只跟个别家长交流。

4、离园时教室里物品杂乱，没有整理好玩具和物品，第二天的游戏材料没有提前摆放好。

晨间活动一、晨间室内活动：适宜：1、隔夜先将幼儿桌椅摆放整齐，然后再将丰富多样的桌面玩具摆放到位。

（注意：玩具每星期要有所更新。

）2、上班后将室内所有窗户打开通风，并协助保育员进行卫生清洁工作。

若是寒冬季节幼儿进来后将背风窗关闭。

文明校园管理制度欧阳光明（2021.03.07）为深化教育改革，提高教学质量，加强常规管理，争创安全文明校园，维持正常的教学工作秩序，特制定以下制度：一、加强校园卫生及公共设施的常规管理。

１、卫生区要经常打扫，做到无废纸、无脏物、无脏水、无垃圾堆。

２、不乱扔果皮、废纸，不随地吐痰，不准在校园内乱晒衣服。

３、校园、楼道不准堆垃圾，不准乱放自行车。

４、不准在校园的墙壁上乱涂乱画（包括厕所）。

５、不准用高音响动器，狂叫、高呼、打口哨等影响别人的工作和学习。

６、不准用石子和其它物件投打或有意破坏学校的一切公共设施，违者罚款，并赔偿一切损失。

二、维护校园整洁，不随意采摘花草树木。

１、对花草树木要加强管理、护理工作。

２、爱护树木人人有责。

凡损坏花草树木要视情节轻重给予处罚。

三、社会青年和非本校学生未经学校许可，不得私自进校进教室。

四、学生不准在校园骑车，更不许骑机动车辆来学校，违者罚款。

以上各条望全体师生遵照执行。

卫生工作制度一、班主任要经常督促，检查小学生的个人卫生，认真上好卫生课，培养学生讲卫生的文明习惯。

二、教室须每日打扫，保持地面干净，桌椅整齐，讲桌、窗台、课桌上无灰尘。

三、各班必须保证卫生区全天干净，无纸屑等杂物，不得在教室内外墙壁上乱写乱画。

四、值日领导随时检查，政教处不定时进行检查，每月由政教处组织，校委有关人员及各班班主任参加，进行一次大型检查，检查后集体打分，排队，对邋遢班级黄旗警告。

五、各教研组，办公室，要自觉搞好卫生，为学生作出榜样。

保卫工作制度一、加强门卫，建立门房来客登记制度，办好登记手续，方可入内，离校时要及时交回会客单；严防坏人混入学校破坏捣乱。

二、骑自行车入内，必须自动下车；上学、放学时间，校内一律不准骑自行车。

三、各类物品出门，需凭出门证或其它证明。

四、除因工需进入学校的机动车辆外，其余一律不准进入校园。

五、未经学校批准，任何人不得在校园内摆摊点，出售物品。

六、学生上课后，除本校教职工外，教学区不准有外人和学生来往。

学规范正行为养习惯南荣路小学班级管理培训一、何为“班主任”班主任是班级管理的主心骨，今天的培训就从班主任说起。

那么何为“班主任”呢？教育部印发的《中小学班主任工作规定》指出，班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。

班主任工作职责其中一条是“认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。

指导班委会和团队工作。

”二、我校班级管理阶段工作我校作为一所全新的小学，要想树立学校品牌，除了提高教师的业务能力，学生的个人素质也尤为重要。

学生的素质除了优异的学习成绩，更重要的是他们良好的行为习惯，这样，我校很长一段时间里的班级管理工作都将以好习惯培养为重点。

那么，要怎样培养学生良好习惯呢？班级的管理工作具体有哪些呢？我们先从小学生一日常规说起。

（一）小学生一日常规要求上学1、衣着整洁，少先队员佩戴符合规格的红领巾。

出门前对照镜子检查衣领整齐吗？扣子系好了吗？拉链拉好了吗？鞋带拴好了吗？红领巾整洁吗？（播放佩戴红领巾图片）2、上学前检查书包，带齐当天的课本和学习用品。

教会学生整理书包，将书本和学习用品分类存放。

书包一般分为三层，最外一层可放文具盒或笔袋；里面被一层布隔成了两层，上面一层放课本，课本按小在上大在下整理，还要在此原则内按语文、数学、英语等的顺序整理，下面一层放作业本，也是按从小到大整理，这样需要什么东西，学生闭着眼睛都能找到，就可以避免老师让拿什么书，学生在书本里一通乱翻腾，结果效率低下不说，还影响课堂纪律。

书包侧面可能还有两个侧袋，可以放水杯、雨伞等物品。

教育学生书本要天天整理，有卷角的地方要抹平，用东西压一压，写作业前把桌子擦干净，手洗干净，写作业时不能吃东西，这样才能保持书本干净整洁，书包最好每周洗一次。

告诉学生学校会组织“谁的书本最整洁”活动，让他们一开学就重视整理书包。

幼儿园6S管理制度欧阳光明（2021.03.07）一、推行6S的目的和作用1、提高幼儿园品质2、降低幼儿园成本3、提高员工工作效率4、减少幼儿园安全事故的发生5、提高员工综合素质6、提高家长对幼儿园的满意度二、考评内容2.1整理(SEIEI)(1)定义:工作现场（办公区、各活动室、寝室、卫生间、室外走廊、楼梯、包干区等），区别要与不要的东西，清除掉不需要的东西；(2)目的:节省空间、时间，防止误用、误送，把“空间”腾出来活用及提高教职工工作积极性；(3)注意点:1)要有决心，不必要的物品应断然加以处理；2)教职工工作职责和行为规范和工作积极性；(4)推行要领: 1)对工作场所(范围)进行全面检查，包括看得到和看不到的；2)区分必需品和非必需品；3)清除不需要的物品；※清理非必需品，重要的是物品现在的使用价值，而不是原来购买的价值。

※工作现场有无不用的设备、材料、教具、玩具、书籍。

※活动室的玩具柜、玩具架、隔断壁柜、墙角、窗台上、墙角、阳台是否摆放有不用的物品。

※办公室、桌底、桌面上、暖气旁是否摆放着废纸箱、资料、报纸杂志等杂物。

※幼儿园内是否摆放着不用的设备、废弃物。

※消防器材上面是否摆有不用的物品。

惯。

※规范幼儿园各教职员工的工作行为，使每个员工都明白自己的工作职责，明白什么环节自己该做什么，变被动为主动，增强员工工作积极性。

(3)注意点：1)对园所环境进行整顿2)对园所员工工作职责、行为规范进行整顿(4)推行要领:1)落实前一步骤整理工作；2)对物品进行分类，根据物品特性和特征及使用特点，对物品进行命名和标示。

※制定标准和规范。

※确定物品的名称或代码。

※标示物品的名称。

3)对员工的工作职责、行为规范，根据本园实际情况，进行整理分类，细到每个班级、细到一日常规每个环节、细到一日工作流程。

4)标识场所物品(目视管理的重点) ；2.3清扫(SEISO)(1)定义:将工作场所清扫干净；保持工作场所干净的环境；随时检查改进员工的行为规范和要求，祛除对不合时宜的言行举止。

幼儿园班级日常工作中的６Ｓ管理刘　灵摘　要：幼儿园是一个温馨的大家，而班级则是一个有爱的小家，家不在于大小，而在于里面的精心精细精致。

作为一线老师的我们都清楚地知道，班级的日常用品既繁杂又细致，既不能丢也不能乱，走进班级，总能看到柜子上面摆放了满满的物品，需要的时候却很难快速地寻找到，这样一来不仅降低了老师们的工作效率和质量，从美观度和安全性上也存在着顾虑，对幼儿良好行为习惯的培养也有负面的消极作用。

因此，如何有效地做好班级日常工作的管理呢，笔者认为实施班级６Ｓ管理是一种最佳手段。

关键词：幼儿园；班级６Ｓ管理；行为习惯 什么是６Ｓ呢？言外之意就是整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全，每一个关键词都与幼儿的一日生活息息相关。

而６Ｓ管理的有效实施，可以让我们的工作更安全、更有序，让我们的生活更上一个层次。

一、班级环境的６Ｓ管理———整洁有序，布局合理在班级环境的６Ｓ管理中，我们主要体现的是整顿和清扫。

（一）区域环境管理清晰化通过实施６Ｓ管理，班级被清晰地划分为各个区域，每一个区域都有责任人，师幼的各种行为更加规范化、标准化、精细化。

幼儿在区域游戏的时候，游戏材料都是自取的，那么该如何在收材料的时候无需语言的提醒，也能使这些材料从哪里取就送回哪里去呢。

我们的做法是在玩具柜的每一层都做了标记，这些标记可以根据幼儿年龄段的不同来设计，大班的幼儿我们可以以数字的顺序来引导，中班的幼儿我们通常采用图形标志，而小班的幼儿我们通常结合图片作为隐形的暗示，同时在玩具框上也贴上与柜子相对应的标记，这样一来，不仅避免了孩子归还玩具时的无序，同时隐含了一一配对的教学目标，更是幼儿良好行为的一种潜移默化的培养。

（二）班级地面的定点定位６Ｓ管理模式通过运用环境、符号、点线等暗示性语言潜移默化地从生活中的细节入手，养成幼儿良好的行为习惯。

如：在幼儿的座位下，设计两条醒目的直线并用箭头来指示幼儿进出的路线以及椅子的摆放位置；在桌子底下根据桌脚的形状贴点，有助于幼儿把桌子摆整齐，解决了桌子摆放凌乱的问题，在盥洗室设计红色的等待线，暗示幼儿洗手的人数已满，请耐心等待等；让标记来告诉幼儿该怎么做，使班级形成有序的生活氛围，正因为班级有了这些看起来毫不起眼的标记，却让孩子们的生活更加的有序、更加自主的学习和生活。

XX区XX镇中心幼儿园6S推进实施方案推进6S管理是幼儿园内涵深度发展的必要，是体现科学发展观深度推进的必要性，是实施战略管理和品牌建设的必然性，6S的推进有利于幼儿园内部管理的统一标准，极大地提高幼儿园工作效率，建立良好的教育教学环境，铸就幼儿园管理的特色与品牌；利于幼儿园管理者和全体师生整体职业素养的全面提升。

面对幼儿进行一日生活的管理和日常用品项目繁多杂乱，储物间里的各班废弃的教玩具，老师总是觉得柜子不够用，教室里各个台面上经常有随意摆放的物品。

每周五进行卫生大检查，可卫生工作依然不能较好的保持，面对临时的检查还需全园总动员进行卫生大扫除。

这些常见的现象，极大地降低了教师的工作效率和质量，影响了教师日常工作的顺利开展，对幼儿良好行为习惯的培养也是有负面消极作用。

因此；提高幼儿园保教质量，教师是关键；提高教师素质，从重视班级的日常管理工作开始，从推进6S管理工作开始，结合园实际情况特制定幼儿园6S 推进实施方案。

一、指导思想幼儿园上下一致高度重视，加强管理，及时成立组织机构，制定实施方案，领导带头执行6S管理标准，将推行6S管理活动作为年度重要工作议事日程。

通过学习、宣传统一思想认识，明确目标要求，理解内涵实质，深刻领会与把握推进6S管理活动。

其次将推行6S管理与幼儿园品牌建设相结合，与幼儿园的内涵发展和质量提升相结合。

充分认识推行6S管理的重要性和必要性，从而内化为全体职工的自觉行动。

要充分利用简报、网络、板报等宣传。

二、组织机构组长：XX （园长）副组长：XX （后勤主任）成员：XXX XXX XXX XXX XX领导小组负责活动的组织实施和监督检查，小组成员负责“6S”管理活动的具体推行工作。

营造人人都参与、人人都行动、人人都改进的良好氛围。

6S领导小组负责：组长：1、负责6S管理的全面管理工作2、组织落实6S管理实施方案3、指导、监督、评审、考核6S管理办公室工作4、主持6S管理工作会议、工作检查、听取汇报、纠正措施5、对6S管理进行指导、监督和考核、期末绩效考评及评估副组长：1、在6S推进小组组织的领导下开展6S管理工作2、组织贯彻执行6S实施方案及相关培训；3、组织各班级不定期开展6S管理工作的协调、监督、检查、工作的落实情况4、确保6S管理运行的有效性；对组织完成6S实施方案效果及目标的落实负责成员：1、执行国家《幼儿园工作规程》、《幼儿园卫生保健制度》2、对幼儿园6S实施方案组织协调、效果负全面责任3、督促检查幼儿园6S、定置及膳食工作的管理4、对6S管理工作情况进行绩效考核评估三、园总体要求推进小组成员负责对活动进行总结并制定6S 管理制度以及具体实施办法。

幼儿园一日活动保教常规行为细则（试行）第一部分总则一、为了深入贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，增强幼儿园一日活动的科学性和合理性，促进幼儿身心和谐地发展，特制定本《细则》。

二、幼儿园一日活动是实施幼儿园保育教育的主要途径，是每日保教活动的总和，是幼儿和保教人员共同经历的、家长参与的活动过程。

三、幼儿园一日活动安排和实施应尊重幼儿人格与权利，尊重发展规律，关注生命需要，关注个别差异，保教并重，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，促进每个幼儿富有个性的、持续的发展。

四、本《细则》是幼儿园一日活动中各类人员遵循的基本的、具体的行为要求和规则，适用于我区城乡各级各类幼儿园，各幼儿园应从实际出发，因地制宜地实施，保证幼儿健康发展。

第二部分一日活动的基本要求与行为细则幼儿园一日活动贯穿于幼儿在园的所有活动，可以根据活动性质相对划分为生活、运动、游戏、学习等四大活动。

各类活动在幼儿发展中都具有特殊的价值，要注意各类活动的有机联系，做到在生活中学习，在游戏中学习，学习联系生活、利用生活，使一日生活成为真正的教育整体。

一、生活活动生活活动是幼儿在园活动的重要组成部分，是满足幼儿生命基本需要的活动，具体包括：入园、盥洗、餐点、饮水、入厕、睡眠、离园等环节。

（一）基本要求1．根据幼儿生理和心理发展的需要，建立科学的一日生活常规，既有利于形成集体生活秩序，又能满足幼儿个别的合理需要，不强求一律、整齐划一；引导、支持和鼓励幼儿参与生活规则的建立。

2．组织和指导幼儿的生活活动时，要进行充分的预设和准备，减少不必要的等待现象，避免隐性和显性的时间浪费；要满足幼儿受保护的需要和独立的需要，避免包办代替。

3．确保幼儿生活活动安全；有处理突发事件的应对措施。

（二）行为细则1．入园环节（1）幼儿按要求带齐当日所需的生活和学习用品。

着装整洁舒适，便于活动。

按时、愉快入园，有礼貌地向老师、同伴问好。

愿意接受晨检，身体不适能告诉保健老师。

全德实验幼儿园日常管理制度欧阳光明（2021.03.07）教职工职业道德规范1、热爱幼教事业，坚决贯彻党的教育方针，坚持保教并重，全面提高幼儿素质。

2、树立全心全意为家长、为幼儿服务的思想，努力解决家长后顾之忧。

3、热爱幼儿、尊重幼儿、面向全体幼儿并注重个体差异使每个孩子得到发展与提高，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。

4、坚守岗位、尽职尽责、确保幼儿安全。

5、勤奋学习，努力钻研业务，积极参加教育教学改革，不断探索科学育儿规律。

6、以身作则、为人师表。

仪表、服装、举止、谈吐符合幼教工作特点。

7、关心集体、团结友爱、爱护公物、勤俭节约、公私分明，爱园如家，服从工作安排，遵守各项规章制度，努力搞好本职工作。

8、尊重家长、热情服务，与家长密切配合。

9、对家长、同事热情虚心、能听取意见，不断改进工作，不通过家长谋取私利。

10、尊重社会公德、严守劳动纪律、团结协作，开展批评与自我批评。

教职工职业行为规范1、热爱幼教工作，勤奋学习，自觉遵守《教师职业道德规范》，不断提高政治、业务素质，全面贯彻党的幼儿教育方针和《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》努力提高保教工作质量。

2、热爱、关心、了解、尊重幼儿，把幼儿看作学习、生活的主人，师生关系平等和谐，注意个体差异，坚持正面教育，努力创设与教育相适应的良好的育人环境，使幼儿体、知、德、美全面发展，促进每个幼儿在不同水平上得到身心和谐发展。

3、廉洁奉公，遵纪守法，严格遵守各项规章制度。

4、树立三个意识和一个观念，即主人翁意识、质量求生存意识、互助光荣的意识和依法治园、热爱幼儿教育的观念。

热爱集体、谦虚谨慎、正确处理个人、集体以及同志之间的关系，不闹纠纷，不搬弄是非，不恶语伤人，做到相互学习，相互支持，团结一致，搞好工作，积极参加社会的、园内的、公益的劳动和活动。

5、维护职业尊严，以身作则，为人师表，语言文明，举止端庄，态度自然，着装大方，符合职业要求，成为幼儿良好的榜样。