案件风险排查报告材料完成稿子
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案件排查整治情况汇报材料根据公司安全管理要求,我部门对近期发生的案件进行了排查整治工作,并将情况进行了汇报,具体情况如下:一、案件排查情况。
针对公司近期发生的安全案件,我们部门进行了全面的排查工作。
首先,我们对案件的具体情况进行了梳理和分析,明确了案件发生的时间、地点、人员等关键信息。
其次,我们对案件的原因进行了深入的调查和分析,查找了案件发生的根本原因。
最后,我们对案件的影响进行了评估,明确了案件给公司带来的损失和影响。
二、整治措施。
针对排查出的案件情况,我们立即采取了一系列的整治措施。
首先,我们加强了安全意识教育,对公司员工进行了安全知识的培训和教育,提高了员工的安全意识和防范意识。
其次,我们加强了安全管理制度的落实,完善了公司的安全管理制度,加强了对各项安全规定的执行力度。
最后,我们加强了对安全隐患的排查和整改工作,对公司内部存在的安全隐患进行了全面排查,并及时进行了整改和处理。
三、整治效果。
经过我们的排查整治工作,取得了一定的成效。
首先,公司内部的安全意识得到了明显提高,员工对安全问题的重视程度明显增加。
其次,公司的安全管理制度得到了更加严格的执行,各项安全规定的落实程度明显提高。
最后,公司内部的安全隐患得到了有效的排查和整改,安全隐患的数量和程度明显减少。
四、下一步工作。
针对当前的情况,我们将继续加强对公司安全工作的监督和管理,继续加强对安全意识的培训和教育,继续加强对安全管理制度的落实,继续加强对安全隐患的排查和整改。
我们将持续跟踪案件整治的效果,及时总结经验,不断完善公司的安全管理工作,确保公司的安全生产工作稳步向前发展。
五、结语。
通过我们的努力,公司的安全管理工作取得了一定的成效。
我们将继续努力,不断完善公司的安全管理工作,确保公司的安全生产工作稳步向前发展。
我们相信,在公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司的安全生产工作一定会取得更加显著的成效,为公司的发展保驾护航。
案件风险排查报告市行:根据省行案防工作要求及《分行2016年度案件风险排查实施方案》文件精神,适应经营发展的新形势、新变化,为各项业务发展创造安全的经营环境,有效防和化解案件风险,我行以现场检查及非现场检查方式2015年第四季度以来发生的业务开展了全面的案件风险排查,现将排查情况报告如下:一、案件风险排查组织开展基本情况(一)、排查工作步骤排查工作从2016年4月开始至10月结束,分为准备动员、全面排查、整改完善和总结通报四个阶段。
1、准备动员阶段(2016年4月20日至5月15日)动员部署。
依据市行制定的《排查方案》,对排查工作进行总体安排,组织动员,确保各阶段活动执行到位。
宣传教育。
采取多种形式开展案件风险排查工作宣传教育,要使全员充分认识案件风险排查工作的重要意义,明确工作容、关键环节和具体要求。
2、全面排查阶段(2016年5月16日至9月15日)全面排查。
各部门、营业网点要按照总行《排查工作手册》要求的排查容,以多种方式摸排员工违规行为,及时发现违规线索,使排查工作落到实处。
排查工作结束后,各部门、营业网点要及时汇总填报《2016年度案件风险排查情况表》(附件2)和《2016年度案件风险排查发现典型案例表》(附件3),并于8月26日前将上述表格和排查工作情况报送支行案件防工作领导小组办公室。
3、整改完善阶段(2016年9月16至10月10日)整改工作结束后,各部门、营业网点要及时汇总填《2016年度案件风险排查汇总统计表》(附件4),于9月20日前将整改工作情况和整改情况表报支行案件防工作领导小组办公室,由小组汇总上报市行。
4、总结通报阶段(2016年10月11至10月31日)年度案件风险排查工作结束后,支行对案件风险排查工作进行全面总结,包括但不限于排查工作的开展情况、取得的效果、存在的问题和下一步的工作安排等,并形成案件风险排查书面报告(附件5),于10月10日前报送市行案件防工作领导小组办公室。
案件排查整治情况汇报材料根据上级部门的要求,我对近期案件排查整治情况进行了汇报,具体情况如下:一、案件排查情况。
针对近期发生的案件,我们及时展开排查工作,通过调查取证、走访群众、收集线索等方式,全面了解案件的具体情况。
在排查过程中,我们发现了一些问题,比如案件发生地点的安全隐患、相关人员的违法行为等,这些问题为案件的发生提供了一定的条件。
二、整治工作开展情况。
针对排查出的问题,我们迅速展开了整治工作。
首先,我们加强了对案件发生地点的巡逻和治安防范工作,保障了社会的安定和谐。
其次,我们加强了对相关人员的监管和管控,对违法行为进行了严厉打击,有效震慑了不法分子的嚣张气焰。
同时,我们还加强了对社会治安的宣传教育工作,提高了群众的安全意识和法制观念。
三、整治效果评估。
经过一段时间的整治工作,我们取得了一定的成效。
案件发生地点的治安环境得到了明显改善,相关人员的违法行为得到了有效遏制,社会治安形势得到了有效控制。
同时,我们也发现了一些问题和不足,比如整治工作中存在的漏洞和短板,这些问题需要我们进一步加强整治工作,确保社会的安定和谐。
四、下一步工作打算。
针对整治工作中存在的问题和不足,我们将进一步加强排查工作,加大对案件发生地点的巡逻和治安防范工作力度,加强对相关人员的监管和管控,加强社会治安的宣传教育工作,全面提高社会的安全意识和法制观念。
同时,我们还将加强与相关部门的协作配合,形成合力,共同推动整治工作的深入开展。
以上就是我对案件排查整治情况的汇报,希望上级部门能够对我们的工作给予肯定和支持,同时也希望得到更多的指导和帮助,共同推动社会治安工作的深入开展。
第1篇一、报告概述为深入贯彻落实中央关于深化司法体制改革、推进法治建设的决策部署,进一步加强案件风险防控,提高司法公信力,本报告对近期办理的案件进行全面的风险隐患排查,旨在全面识别、评估和防范案件风险,确保案件办理的公正、高效和安全。
以下为具体排查情况及分析。
二、排查范围及方法1. 排查范围本次风险隐患排查覆盖了刑事、民事、行政等各类案件,涉及立案、审判、执行等各个环节。
2. 排查方法(1)查阅案卷材料,对案件的事实、证据、法律适用等方面进行全面审查。
(2)组织法官、检察官、书记员等办案人员开展自查自纠,及时发现和纠正存在的问题。
(3)召开座谈会,听取当事人、律师、专家等对案件办理的意见和建议。
(4)运用信息化手段,对案件办理流程进行实时监控,及时发现异常情况。
三、排查结果1. 风险隐患类型(1)事实认定不清、证据不足。
(2)法律适用不当。
(3)程序违法。
(4)执行不到位。
(5)廉政风险。
2. 风险隐患具体表现(1)事实认定不清:部分案件事实不清,证据不足以支持判决,存在错案风险。
(2)法律适用不当:部分案件法律适用存在偏差,导致判决结果不公。
(3)程序违法:部分案件在立案、审理、执行等环节存在程序违法现象。
(4)执行不到位:部分案件执行力度不够,导致生效裁判无法执行。
(5)廉政风险:部分案件存在办案人员收受贿赂、徇私枉法等廉政风险。
四、原因分析1. 主观原因(1)部分办案人员法律素养不高,对法律法规理解不透彻,导致事实认定不清、法律适用不当。
(2)部分办案人员责任心不强,对案件审查不严格,存在疏忽大意现象。
(3)部分办案人员存在廉政风险意识淡薄,容易受到外界干扰。
2. 客观原因(1)案件数量多、类型复杂,办案人员工作压力大,容易产生疲劳。
(2)法律法规更新较快,部分办案人员对新法律法规掌握不全面。
(3)信息化建设水平不高,部分案件办理流程监控不到位。
五、防范措施1. 加强教育培训(1)组织办案人员参加法律法规、业务技能等方面的培训,提高法律素养和业务水平。
案件风险排查报告完成稿一、背景介绍近期,我们接到了一起案件举报,涉及我公司与供应商之间的合作关系。
据举报人称,供应商存在与我们公司内部员工勾结,进行贿赂、商业秘密泄露等违法行为的情况。
为了保障公司利益,特进行案件风险排查,并撰写此报告。
二、调查目的与方法本次调查的目的是为了了解涉及的风险情况,确定是否存在案件风险,并提出相应的风险防范措施。
调查的方法主要包括收集相关证据材料、调查公司内部人员和供应商的态度和行为以及与相关政府机构的沟通。
三、调查结果分析在调查过程中,我们进行了深入的调查与相关人员的访谈,并查阅了相关的电子邮件、合同及支付记录。
以下是调查过程中的几个重要发现:1.公司内部员工与供应商之间存在过于亲密的关系,涉及私人交往、礼品赠送等行为;2.一些供应商存在提供不同寻常费用支出的情况,且这些费用与业务关系不大;4.涉及供应商的合同内容存在不合理之处,包括条款不明确、权责不对等情况。
四、风险评估与建议基于以上调查结果,我们认为存在以下风险:1.贿赂风险:供应商向公司内部员工行贿,以获取商业机密或获得业务机会;建议:加强公司内部员工的职业道德教育,强调依法经营、远离贿赂行为,并建立严格的审批机制来规范与供应商的互动;2.商业机密泄露风险:相关员工可能泄露我公司的商业机密给供应商,导致严重的商业损失;建议:加强对员工的安全意识教育,确保员工知晓对商业机密的保护,并制定相应的保密制度;3.合同合规风险:涉及的合同中存在不合理条款,权责不明确,加剧了案件的风险;建议:加强对合同审核的力度,确保合同条款合规合理,从源头上控制风险。
五、风险防范措施为了防范以上风险,提出以下建议:1.建立内外部监管机构,定期对公司及供应商的合作进行审计;2.加大公司内部员工职业道德教育的力度,强调廉洁从业的重要性,制定行为准则;3.制定明确的合同审查和管理制度,保障合同条款的合理性与合规性;4.加强对商业机密的保护工作,确保员工知悉商业机密的重要性并签署保密协议;5.建立举报机制,鼓励员工及时举报违法行为。
风险排查整改报告(含5篇)第一篇:风险排查整改报告分公司营业部风险排查报告按照省保监局《陕西保险业风险排查制度》和省公司《关于开展风险排查工作的通知》(陕人保财险监电函【2015】11号)文件的工作要求,充分树立业务流程中的各项风险管控意识,结合“两加强、两遏制”专项检查的自查情况,对2014年分公司营业部的业务承保方面、实收保费情况、理赔方面、财务方面以及中介代理、内部管控方面进行了认真的风险排查及整改,现将具体开展情况报告如下:一、基本情况 2014年营业部实现业务收入万元,实收保费万元,应收保费万元,应收率;全年直接赔款万元,简单赔付率,综合成本率,本年实现利润万元。
二、风险排查各方面情况1、承保方面(一)公司不存在虚假承保问题。
(1)公司不存在通过虚构或虚增保险标的,编制虚假保险合同进行承保的情况;(2)不存在系统外出单,承保信息未录入系统的情况;(3)不存在套打保单,出具阴阳保单(鸳鸯单),核心业务系统所记载的保费金额等承保信息与保险标的实际信息不一致的情况。
(4)不存在对保单进行跨年度拆分承保,以调增下年度保费收入的情况。
(二)公司不存在虚挂保费。
(1)不存在在投保人未支付或未全额支付保费的情况下,通过虚挂应收保费的方式出具保单,以变相降费承保的情况。
(2)不存在在投保人已全额支付保费的情况下,通过虚挂应收保费的方式,将已收到的保费资金未入账或未全额入账,以截留、挪用保费资金用于其他用途的情况。
(三)公司不存在虚假退保问题。
不存在以未收到保费或编造保险标的风险状况发生变化等为由,对已生效保单进行虚假批改、退保或注销,以冲减保费收入或应收保费的情况:(1)不存在冲销已做实收确认的保费收入,套取资金用于其他用途。
如,给予被保险人保费回扣、变相降费承保,或者向相关单位或个人给予不当利益等。
(2)不存在冲销虚挂的应收保费。
(3)不存在违规冲销真实的应收保费,用以清理应收保费。
(四)公司不存在虚假中介业务。
2024年风险案件排查总结模版____年风险案件排查总结一、背景介绍____年是中国社会持续发展的一年,经济稳定增长,社会进步与科技创新不断推进。
然而,随着社会的发展,也伴随着各种风险和风险案件的出现。
本文将就____年风险案件进行排查总结,以帮助了解、预防和解决这些问题。
二、政府与企业1. 腐败案件:在____年,一些政府官员和企业高管被揭露参与腐败行为,涉及的金额巨大。
这些案件暴露了腐败问题在中国社会中的普遍存在,需要进一步加强反腐败工作,建立更加有效的监管体系。
2. 金融风险:随着金融市场的发展,一些企业在投资决策中存在着高风险操作,导致金融市场波动性增加。
金融监管机构需要从技术、法律和制度上进行改进,加强对金融机构的风险监控与评估。
3. 环境问题:一些企业在经济增长过程中忽视环境保护,导致污染问题持续存在。
政府和企业需要共同努力,加大对环境问题的治理力度,推动绿色发展。
三、社会与人民生活1. 传销案件:____年传销案件持续存在,给人们的财产和身心健康带来了很大的威胁。
政府应加大对传销行为的打击力度,提高人民群众的法律意识和识别传销的能力。
2. 食品安全问题:____年还出现了一些食品安全问题,如添加有害物质、假冒伪劣产品等。
政府部门需要加强对食品生产和销售环节的监管,同时提高公众对食品安全问题的意识。
3. 公共安全事件:一些公共安全事件,如火灾、交通事故等,仍然时有发生。
政府和相关部门需要加大对公共安全事件的预防和处置工作。
四、科技与网络安全1. 数据泄露与信息安全:随着互联网的普及和应用,个人和企业的信息安全面临更多的威胁。
政府和企业需要加强对信息系统的安全保护,完善相关法律法规和技术手段。
2. 网络诈骗案件:网络诈骗问题依然突出,给人们的财产和个人隐私带来严重威胁。
政府和警方要继续加强对网络诈骗犯罪的打击力度,警惕新型网络诈骗手段的出现。
五、总结与建议针对以上的风险案件,我们可以总结以下几点建议:1. 政府和企业要加强风险监管与防控工作,建立健全的监管体系,制定更加严格的规章制度。
2024年风险案件排查总结范文____年风险案件排查总结一、引言随着社会的不断发展,现代社会风险案件层出不穷。
____年是一个充满挑战和风险的年份,各种案件频频发生,对社会的稳定和人民的安全造成了不小的威胁。
为了保障社会安全,维护社会秩序,本文对____年风险案件进行排查和总结,为未来的风险防控工作提供参考。
二、____年风险案件排查总结1. 金融类案件____年,金融类案件成为风险案件中的主要类型之一。
随着金融业的不断发展和市场的不断壮大,各种金融诈骗、洗钱和金融犯罪行为愈发猖獗。
____年,我国发生了多起互联网金融平台失信、非法集资和虚假宣传案件。
这些案件不仅涉及到大量的资金损失,还对金融信用体系和市场秩序造成了严重威胁。
2. 网络犯罪案件随着互联网的普及和技术的发展,网络犯罪案件呈现出井喷之势。
____年,我国网络犯罪案件层出不穷,包括网络诈骗、网络盗窃、网络侵权等。
其中,网络诈骗案件占据了网络犯罪案件的主要部分,泛滥的网络平台和不完善的安全措施给网络犯罪提供了可乘之机。
3. 恶性犯罪案件____年,我国发生了多起恶性犯罪案件,如凶杀案、绑架案、抢劫案等。
这些案件给人民的生命财产安全带来了严重威胁,严重破坏了社会稳定。
其中,恶性犯罪案件多发生在城市发达地区,犯罪分子常常利用技术手段进行作案,给警方的侦破工作带来了很大困难。
4. 交通意外案件____年,交通意外案件依然是一个严重的风险案件类型。
尽管我国交通管理水平不断提升,但是由于城市化进程的加快和汽车保有量的不断增加,交通意外案件频发。
____年,交通意外案件造成了大量的人员伤亡和财产损失,给社会治安和交通秩序带来了很大挑战。
5. 环境污染案件____年,环境污染案件成为一个备受关注的风险案件类型。
随着工业化和城市化的快速推进,环境污染问题日益严重,不仅影响人民的身体健康,还对生态环境造成了严重破坏。
____年,我国发生了多起环境污染案件,包括工业废水、垃圾倾倒等。
案件风险排查情况汇报
尊敬的领导:
根据公司要求,我对最近的案件风险进行了排查,并就此情况进行了汇报。
经过调查和分析,我得出以下结论:
首先,我们公司在过去一段时间内出现了一些风险事件,主要包括员工违规操作、合作伙伴信用风险、市场竞争风险等。
这些风险事件对公司的经营和发展造成了一定的影响,需要及时采取措施加以解决。
其次,针对员工违规操作风险,我们已经加强了内部管理和监督,对员工进行了相关培训和教育,加强了内部审计和监控力度,以确保员工行为符合公司规定,减少违规操作的发生。
另外,对于合作伙伴信用风险,我们加强了对合作伙伴的评估和监控,建立了合作伙伴信用档案,对信用较低的合作伙伴采取了限制合作或终止合作的措施,以降低信用风险带来的损失。
最后,针对市场竞争风险,我们加强了市场调研和竞争对手分析,制定了更加灵活的营销策略,加大了产品研发和创新力度,提高了产品质量和服务水平,以应对激烈的市场竞争,保持公司的竞争优势。
综上所述,我们已经对公司的风险事件进行了全面的排查和分析,并采取了一系列的措施加以解决。
我们将继续加强对风险事件的监控和预警,不断完善公司的风险管理体系,确保公司的稳健经营和持续发展。
谢谢!。
关于案件风险排查自查报告一、概述案件风险排查自查报告是为了评估和识别组织中的潜在风险,从而采取相应的措施避免和减少潜在的法律风险。
本报告旨在全面梳理和分析组织内部的安全隐患和风险,并提出相应的预警和解决方案。
二、目标1.评估和识别组织内部的潜在风险和隐患;2.分析已发生案件的原因和成因;3.提出相应的预警和风险控制措施;4.提供案件风险排查的参考和建议。
三、方法和过程在进行案件风险排查的过程中,我们采取了以下几种方法:1.文件分析:对公司内部文件和记录进行仔细分析,以确保内部政策和标准的合规性;2.数据收集:收集有关案件调查和处理的相关数据,以识别案件发生的频率和严重性;3.调查问卷:通过发放调查问卷的方式,了解员工对案件风险的认知和了解;4.风险评估:基于收集到的数据和员工反馈,使用风险评估工具对案件风险进行评估和分类。
四、分析和发现通过对案件风险排查的分析和数据收集,我们发现了几个主要的问题和风险:1.内部控制不完善:公司缺乏有效的内控措施,容易导致潜在风险和案件发生;2.员工培训不足:员工缺乏对案件风险的基本认知和处理能力,影响案件的及时发现和处理;3.组织文化和价值观问题:公司内部存在不良的文化和价值观,容易导致员工道德失范和案件发生;4.信息安全问题:公司的信息系统安全较弱,容易导致数据泄露和信息被滥用;5.供应链管理风险:公司与供应商和合作伙伴的沟通和管理不畅,容易导致潜在的案件风险。
五、预警和解决方案鉴于上述发现的问题和风险,我们提出以下预警和解决方案:1.加强内部控制:制定和完善相关的内部控制政策和流程,确保风险能及时发现和处理;2.定期培训员工:加强员工关于案件风险的培训,提升员工的风险意识和处理能力;3.建立良好组织文化和价值观:加强公司内部的文化建设,培养员工的良好职业道德和价值观;4.提升信息系统安全性:完善公司内部的信息安全系统,加强对数据的保护和安全管理;5.加强供应链管理:与供应商和合作伙伴建立良好的沟通机制和管理流程,确保潜在风险能够及时识别和处理。
案件风险排查报告市行:根据省行案防工作要求及《分行2016年度案件风险排查实施方案》文件精神,适应经营发展的新形势、新变化,为各项业务发展创造安全的经营环境,有效防范和化解案件风险,我行以现场检查及非现场检查方式2015年第四季度以来发生的业务开展了全面的案件风险排查,现将排查情况报告如下:一、案件风险排查组织开展基本情况(一)、排查工作步骤排查工作从2016年4月开始至10月结束,分为准备动员、全面排查、整改完善和总结通报四个阶段。
1、准备动员阶段(2016年4月20日至5月15日)动员部署。
依据市行制定的《排查方案》,对排查工作进行总体安排,组织动员,确保各阶段活动执行到位。
宣传教育。
采取多种形式开展案件风险排查工作宣传教育,要使全员充分认识案件风险排查工作的重要意义,明确工作内容、关键环节和具体要求。
2、全面排查阶段(2016年5月16日至9月15日)全面排查。
各部门、营业网点要按照总行《排查工作手册》要求的排查内容,以多种方式摸排员工违规行为,及时发现违规线索,使排查工作落到实处。
排查工作结束后,各部门、营业网点要及时汇总填报《2016年度案件风险排查情况表》(附件2)和《2016年度案件风险排查发现典型案例表》(附件3),并于8月26日前将上述表格和排查工作情况报送支行案件防范工作领导小组办公室。
3、整改完善阶段(2016年9月16至10月10日)整改工作结束后,各部门、营业网点要及时汇总填《2016年度案件风险排查汇总统计表》(附件4),于9月20日前将整改工作情况和整改情况表报支行案件防范工作领导小组办公室,由小组汇总上报市行。
4、总结通报阶段(2016年10月11至10月31日)年度案件风险排查工作结束后,支行对案件风险排查工作进行全面总结,包括但不限于排查工作的开展情况、取得的效果、存在的问题和下一步的工作安排等,并形成案件风险排查书面报告(附件5),于10月10日前报送市行案件防范工作领导小组办公室。
(二)、排查时间范围对2015年第四季度以来发生的业务进行重点排查,如有需要或者发现案件和案件风险事件线索的,还应上溯或延伸排查。
(三)、组织领导和职责分工1、组织领导我行对此次案件风险排查工作高度重视,成立以党委书记、行长为组长,副行长为副组长,支行综合办公室、个人金融业务部、公司业务部、营业室、各营业网点负责人为成员的支行案件风险排查领导小组。
2、职责分工(1)、支行党委书记、行长对案件风险排查工作负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的有关工作负直接领导责任。
(2)、支行案件风险排查工作领导小组负责领导年度案件风险排查工作,负责组织实施并指导协调年度案件风险排查工作,要组织各部室、营业网点按照市行专业条线的工作部署做好相关业务领域的风险排查工作,监督并推动各部门及营业网点履行案件风险排查工作职责。
(3)、支行各部室、营业网点做好本专业、本网点案件风险排查工作的同时,撰写年度案件风险排查工作报告,填报排查统计报表,向支行案件防范工作领导小组办公室反馈。
(4)、支行案件防范工作领导小组办公室(支行综合办公室)负责组织实施并指导协调全行案件风险排查工作,推动各部室及网点履行案件风险排查工作职责,负责撰写全行年度案件风险排查工作报告和排查统计报表并向市行内控合规部报送。
(四)、主要排查方法各级管理者应按照管理权限对所管辖的员工进行全面排查,一级排查一级,层层抓好落实。
在业务事项方面,要根据“以事找人”的原则,按照《案件风险排查管理办法》(工银规章[2015]144号)中“案件风险日常排查内容”所要求的业务种类、排查内容和排查频率对员工所经手的业务进行日常排查。
员工日常行为方面,根据“从人到事”的原则,各级管理者应按照管理权限对所管辖的员工行为进行全面排查,一级排查一级,层层抓好落实。
在排查工作中要广泛应用如下排查方法:一是日常观察,通过对员工平时工作表现、行为举止、投资消费、社会交往等情况进行细心观察,从中及时发现员工异常行为苗头。
二是交心谈心,通过与员工进行个别谈话,向其他员工进行侧面了解等方式,了解员工思想行为变化情况以及有无存在异常行为苗头和问题。
三是检查调查,通过非现场和现场检查,发现员工异常行为苗头和动向;通过调查核实对员工是否存在异常行为作出认定。
四是走访家访,通过进行家访、回访客户等多种形式,对员工八小时以外是否存在异常行为进行了解。
五是科技排查,运用行内的内控监测分析、业务运营风险管理、信用卡风险监测等科技系统,以及行外的工商注册信息等信息系统,对员工的异常资金状况、异常业务痕迹以及异常投资经商等情况进行排查。
六是接受举报,设立员工异常行为举报电话、电子邮箱和信箱等,以适当方式予以公布,引导员工反映和举报身边的异常行为。
七是综合分析,对员工八小时内外的思想行为、资金往来以及业务操作等情况进行综合分析,从而判断员工是否存在异常行为。
(五)、排查依据、目标和指导原则1、排查依据全面排查的依据为总行《案件防范工作责任制管理办法》(工银规章[2015]142号)、《案防工作规定》(工银规章[2015]143号)和《案件风险排查管理办法》(工银规章[2015]144号)。
2、排查目标及时发现案件线索和案防薄弱环节与漏洞,防范和化解案件风险,查处纠正违法违规行为,增强各级机构和全体员工案防意识,为全行健康持续发展创造良好的内控案防环境。
3、指导原则“实质重于形式”,在业务领域“以事找人”和在员工行为管理方面“从人到事”双线排查案件风险隐患,发现异常或疑点时,应当从机构、客户、业务、人员(包括劳务派遣人员)等四个维度进行案件风险综合评估与判断。
(六)、排查范围1、机构范围支行内部室、营业网点全部列入排查范围,排查的机构覆盖面应达到100%。
2、人员范围支行对本级员工的自查面应达到100%,对支行行长、副行长、部室负责人、网点负责人、柜员、大堂经理、大堂值班经理、现场值班经理,各级产品和营销部门的管理人员和营销人员等全部人员列入排查范围。
(七)、排查内容各专业条线要在案件风险评估的基础上确定排查范围和排查重点,应覆盖当地监管要求和总行确定的重点排查内容。
1、柜面业务领域(1)、电子验印经过对营业室、各营业网点78笔业务,金额340万元进行详细排查:客户预留印鉴能在规定时间内完成建库;柜员按规定通过电子验印系统核验单位客户预留印鉴,开立单位结算账户;电子银行注册、变更,单位定期(通知)存款挂失,代发工资,签发票据等业务未审核单位预留印鉴一致。
(2)、印章管理经过对营业室、各营业网点73笔业务,金额160.13万元进行详细排查:用印设备已置于网点监控范围内,在设备故障、印章更换、清洗、加印油等情况下,按要求在监控下完成相关操作,不导致印章管理失控;印章入库或保管符合规定,网点暂不使用的会计核算专用印章,由指定人员与网点业务主管双人封存入库或保险柜(箱)保管;岗位发生变动或临时离岗由他人使用时,按规定办理相关交接手续,领用及交接纳入系统管理;按规定领用、管理重要机具物品;岗位发生变动或临时离岗由他人使用时,按规定办理相关交接手续,符合岗位分离规定。
(3)、空白重要凭证经过对营业室、各营业网点188笔业务,金额231万元进行详细排查:柜员按规定使用空白重要凭证,按规定进行手工销号,无导致凭证使用风险情况;按规定清点空白重要凭证实物;按规定领用(或上缴)空白重要凭证,按规定将空白重要凭证纳入系统或登记簿管理;空白重要凭证保管符合规定,按规定的频率对空白重要凭证及库房进行检查监督。
(4)、银企对账经过对营业室、各营业网点200笔业务,金额503万元进行详细排查:重点关注类账户已组织面对面对账;对账人员在未实际收回对账回执或回收日期超过对账截止日期情况下,无虚假或提前录入回执信息,无对账单虚假录入情况;客户风险行为识别准确、风险信息录入完整,无导致关键风险信息遗漏或缺失情况;按规定设置岗位,按规定的对账标准、频率进行对账。
按规定对客户对账信息进行维护,按规定对对账回执要素进行审核,按规定对收回的客户对账回执中记载的未达账项进行逐笔核查。
(5)、U盾管理经过对营业室、各营业网点35笔业务进行详细排查: U 盾交接执行本人办、面对面、不间隔、交本人的要求,U盾发放时执行双人目视交接制度,无导致非客户本人获取U盾或者U盾调包,进而引发客户资金损失情况。
(6)、开户管理经过对营业室、各营业网点84笔业务,金额863.3万元进行详细排查:开户环节能做到尽职调查,结算账户的开立、变更、撤销,经有关机构核准;非核准类账户已按规定向中国人民银行当地分支行报备;按规定对各类结算账户开户资料的真实性、完整性、合规性进行审核,按规定办理开户资料交接手续。
(7)、远程授权经过对营业室、各营业网点204笔业务,金额126万元进行详细排查:无柜员录入信息(身份证件号码、日期、账号、金额等)与客户本人信息或实际业务信息不一致情况;无上传客户应签字确认而未签的业务凭证,积极定期组织规章制度学习和业务培训,对关键岗位人员的岗位轮换及强制休假制度。
2、存款和理财业务领域(1)、存款欺诈风险经过对营业室、各营业网点99笔业务,金额1192万元进行详细排查:银行员工无利用岗位便利,通过违规操作,盗取客户资金情况;无不法分子以贴息等方式骗取客户资金用于民间融资、非法集资等违法活动;无借记卡克隆盗刷事件;无通过第三方支付平台扣划客户银行账户内存款;无电信、网络诈骗。
(2)、误导销售经过对营业室、各营业网点95笔业务,金额1296万元进行详细排查:无夸大宣传或承诺收益情况;无将银行理财、基金、保险等产品与银行存款等进行混淆销售情况;无误导客户购买与其风险认知、承受能力不相符的理财类产品情况。
(3)“飞单”私售理财产品经过对营业室、各营业网点73笔业务,金额160.13万元进行详细排查:无私售和违规准入;无我行员工私自通过系统外销售方式向客户推介未经我行准入的产品情况;无我行相关分支机构负责人要求辖内员工通过系统外销售方式向客户推介未经我行准入的产品情况。
3、信贷业务领域(1)、贷前调查不实违规放贷经过对公司业务部、个人金融部122笔业务,金额1514万元进行详细排查:严格执行借款信贷准入条件,各项贷款按规定程序和内容进行贷前调查;对贷款申请资料的真实性进行调查核实,尽职调查报告内容与借款企业实际情况无偏差;全部贷款均详细分析借款人关联关系及对外担保情况;个人住房贷款中无开发商串通建筑商、供应商或亲属、员工等人员批量办理“假按揭”情况。
(2)、担保管理失职经过对公司业务部、个人金融部122笔业务,金额1514万元进行详细排查:个人住房贷款预告登记后,债权失效或者自能够进行不动产登记之日起三个月内按规定申请正式抵押登记;按照相关规定落实现场双人核保或核保;无超过我行抵押率规定办理抵押担保情况;按规定对抵押物进行评估、重评、检查;按规定办理抵质押登记手续;在抵押房产、在建工程时,执行将土地使用权一并抵押。