坐岗制度

坐岗管理制度为规范公司员工坐岗行为，保障公司财产和信息安全，加强公司管理，提高安全生产意识，确保员工在坐岗过程中的安全和工作效率，特制定本制度。

第二章坐岗管理范围本制度适用于公司所有员工，在工作中需要进行非常规坐岗的情况下执行。

非常规坐岗包括但不限于加班坐岗、夜班坐岗、节假日坐岗等。

第三章坐岗安全责任1.公司领导层要高度重视坐岗管理工作，严格执行坐岗制度，加强坐岗安全培训和指导。

2.部门负责人要对本部门坐岗情况进行全面的监督和管理，确保员工按照规定实施坐岗工作。

3.员工要认真履行坐岗职责，严格遵守坐岗规定，保护公司财产和信息安全。

第四章坐岗管理程序1.坐岗计划（1）部门负责人应提前制定坐岗计划，并报公司领导层审核；（2）员工根据制定的坐岗计划确定坐岗日期和时间；（3）工作交接：员工应在交班时把工作情况和重要事项告知接班人，确保工作得以顺利进行。

2.坐岗之前的准备工作（1）检查工作场所的安全环境和设施设备的正常运转；（2）准备必要的办公用品和工作资料；（3）确保通讯设备畅通。

3.坐岗过程中的要求（1）员工应按照规定时间到岗，确保工作的连续性；（2）员工在工作中要保持警觉，及时对突发事件做出应对；（3）守时做好相关记录，并在交班时交接详细的工作情况。

4.坐岗之后的处理（1）员工应将坐岗期间的工作情况及时总结并向部门负责人汇报；（2）反馈坐岗体验和存在的问题，为下一次坐岗工作做好准备。

第五章坐岗安全措施1.人身安全（1）员工在坐岗期间要保持清醒，不得在岗位上饮酒；（2）不得私自离岗或请假，如确实需要临时离开，应事先请假并告知接班人。

2.财产安全（1）坐岗期间要保管好公司财产，并确保营业场所的安全；（2）发现异常情况要及时报告部门负责人和安保部门。

3.信息安全（1）不得擅自拷贝、外传公司机密资料和数据；（2）注意保护账号和密码的安全，确保信息系统的安全性。

第六章处罚措施对违反本制度的员工，将按照公司规章制度予以处理，包括但不限于批评教育、罚款、停职、解聘等，情节严重的将追究相应法律责任。

坐岗制度
1.从安装防喷器开钻之日起泥浆工开始坐岗，录井队联机员从开始录井之日起坐岗。

2、钻进中每15～30分钟监测一次钻井液液面，进入目的层或发现异常情况加密监测（间隔不超过10分钟）；起下钻作业时，应采用20m3以内的单罐进行计量，并安装体积直读式液位标尺，每3～5柱钻杆或1柱钻铤核对一次钻井液灌入或返出量；在电测、空井时泥浆工应坐岗观察钻井液出口管。

泥浆工、录井队联机员应认真坐岗并填写坐岗观察记录，对于加胶液、加重、倒浆等任何人为引起液量变化的情况，泥浆工要事先告知录井联机员，同时，录井联机员要定期到泥浆罐上核对实际泥浆量（目的层作业每隔2小时核对一次，非目的层每隔6小时核对一次），并与泥浆工应在坐岗记录本上相互签字确认，发现不符及时落实原因并修正。

3.钻井队值班干部非目的层作业每6小时检查一次泥浆坐岗情况，进入目的层作业每2小时检查一次泥浆工的坐岗情况并签字。

4.坚持“发现溢流立即关井，怀疑溢流关井检查”的原则，发现溢流、井漏、钻井液性能变化及油气显示等异常情况，应立即报告司钻。

坐岗制度
（一）从二开开始（侧钻井从开窗至固井阶段），坐岗人员要坐岗观察溢流显示情况。

1.进入设计油气层（含浅层气）前100m-150m开始，或施工过程中提前发现油气水层后，坐岗人员要按坐岗要求认真填写坐岗记录；
2.配备灌钻井液计量检测罐的钻井队，坐岗人员在起下钻时，要在计量罐处坐岗，观察钻井液变化情况，其它情况在循环罐和振动筛处坐岗观察钻井液变化和油气侵情况；
3.发现溢流、井漏及油气显示等异常情况时，坐岗人员应立即报告司钻。

（二）坐岗人员
1.钻进时，顶驱钻机由场地工坐岗，非顶驱钻机由井架工坐岗；
2.循环调整钻井液、处理井下事故和复杂时由场地工坐岗；
3.起下钻、空井、电测、下套管由场地工、泥浆工坐岗；
4.固井作业时由井架工坐岗。

（三）坐岗记录包括时间、工况、井深、起下立柱数、钻井液灌入量、钻井液增减量、原因分析、记录人、值班干部验收签字等内容。

（四）综合录井队当班人员，要随时记录各项工程、气测和钻井液参数变化及已钻开油气水层的活跃程度，并对有毒有害气体连续监测。

气测录井队当班人员，要随时采集气测数据，特别是全烃含量、单根峰、下钻循环后效监测情况。

常规地质录井当班人员，要及时发现油气显示情况。

当班人员发现溢流、井漏等异常情况，应立即通知当班司钻和现场监督。

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一、制度背景为加强巡逻岗的管理，提高巡逻效率，确保公共安全，根据我国相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本巡逻岗坐岗轮换制度。

二、制度目的1. 优化巡逻岗工作流程，提高巡逻效率；2. 保障巡逻人员身心健康，减轻工作压力；3. 增强巡逻岗的团队协作能力，提高整体战斗力；4. 保障公共安全，维护社会稳定。

三、制度内容1. 巡逻岗人员配置（1）巡逻岗人员应具备较强的责任心、纪律性、团队协作能力和应急处理能力；（2）巡逻岗人员应接受专业培训，熟悉巡逻区域、巡逻路线、安全防范措施等；（3）巡逻岗人员应持证上岗，证件有效期为一年。

2. 巡逻岗坐岗轮换（1）巡逻岗坐岗轮换采取固定班次与临时调整相结合的方式；（2）巡逻岗坐岗时间为8小时，其中休息时间2小时；（3）巡逻岗人员实行轮换坐岗，每人每月坐岗时间不少于24小时；（4）巡逻岗人员应按照规定路线、规定时间进行巡逻，不得擅自改变巡逻路线和时间；（5）巡逻岗人员应认真履行职责，对巡逻区域进行安全检查，发现问题及时上报。

3. 巡逻岗值班安排（1）巡逻岗值班采取24小时值班制度，每班次为8小时；（2）值班人员应按时到岗，保持通讯畅通，做好值班记录；（3）值班人员应严格执行各项规章制度，确保巡逻区域安全；（4）值班人员遇到紧急情况，应立即采取措施，并及时上报。

4. 巡逻岗人员考核（1）巡逻岗人员应定期接受考核，考核内容包括工作态度、业务能力、巡逻质量等；（2）考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据；（3）对考核不合格的巡逻岗人员，应进行培训、调整岗位或辞退。

四、制度实施与监督1. 本制度自发布之日起实施；2. 各级领导应加强对巡逻岗坐岗轮换制度的监督，确保制度落实到位；3. 巡逻岗人员应严格遵守本制度，如有违反，将按相关规定予以处理。

五、附则1. 本制度由本单位保卫部门负责解释；2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

保安坐岗轮班制度范本一、目的和原则1. 为了确保公司财产和员工的安全，维护公司正常的工作秩序，制定本坐岗轮班制度。

2. 本制度遵循科学合理、高效运转、人性化管理的原则，确保保安队伍的正常运转和服务质量。

二、适用范围1. 本制度适用于公司所有保安人员。

2. 本制度所涉及的轮班制度、职责要求、休息安排等，均需严格遵守。

三、轮班制度1. 保安人员实行8小时轮班制度，分为早班、中班、晚班。

- 早班：8:00点——下午15:00点- 中班：下午15:00点——晚22:00点- 晚班：晚22:00点——次日8:00点2. 每班保安人员需提前15分钟到达岗位，做好接班准备。

3. 保安人员需按照公司规定的路线进行巡逻，确保各个区域的安全。

4. 每班保安人员需做好交接班工作，接班人需在接班前15分钟到达岗位，进行交接。

四、职责要求1. 保安人员需保持良好的精神状态，不得在工作时间饮酒、睡觉、聊天、玩手机等与工作无关的行为。

2. 保安人员需严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，积极配合各部门的工作。

3. 保安人员需保持岗位区域内的卫生，定期清理垃圾，保持环境整洁。

4. 保安人员需熟悉掌握公司的应急预案，遇到突发事件能迅速采取措施，及时报告上级。

五、休息安排1. 保安人员按照轮班制度，每工作8小时后享有休息时间。

2. 休息时间安排在公司规定的休息室，不得远离岗位。

3. 保安人员在休息期间，需保持通讯工具畅通，随时应对突发事件。

六、培训与管理1. 公司定期对保安人员进行培训，提高保安队伍的整体素质和服务水平。

2. 公司对保安人员的工作进行定期检查，对不履行职责、违反规定的行为进行处理。

3. 保安人员在工作中遇到问题，应及时向上级汇报，寻求帮助。

七、本制度的修订1. 本制度根据公司实际情况进行制定，如有变更，公司将及时修订并通知保安人员。

2. 本制度的最终解释权归公司所有。

通过以上保安坐岗轮班制度范本，我们希望建立一个高效、有序的保安队伍，确保公司财产和员工的安全，为公司的发展创造一个良好的安全环境。

坐岗制度及要求范文坐岗制度及其要求：实际上，坐岗制度是一种管理制度，旨在规范员工的工作行为并保障组织的正常运作。

坐岗制度要求员工在规定的时间内按照既定的工作内容坐班工作，同时还要遵守相应的纪律和规范。

下面我们将详细介绍坐岗制度及其要求。

一、制度内容：1.工作时间：明确规定工作时间，一般包括上午和下午，每个班次的具体时间根据组织的需求而定。

同时，还需要规定员工在坐班期间的午休时间和其他休息安排。

2.工作内容：明确规定坐班期间员工需要完成的工作任务和工作目标，包括具体的工作内容和工作要求。

这有助于员工有明确的工作目标和任务，提高工作效率。

3.值班轮换：在坐岗制度中，一般会要求员工进行值班轮换，确保组织的工作连续性。

值班轮换的方式可以按照班次进行，也可以按照周期进行，具体根据组织需要而定。

4.工作纪律：这是坐岗制度中一个重要的方面，要求员工在坐岗期间遵守组织的各项纪律和规范。

例如，不准迟到早退、不准私自离开岗位、不准在岗位上进行个人事务等。

5.安全防范：坐岗制度还需要告知员工相应的安全防范知识和要求，包括如何应对突发事件、如何使用相应的安全设备等。

这有助于员工在坐岗期间做好安全工作，保障自己和他人的生命安全。

二、要求分析：1.守时：这是坐岗制度中最基本的要求之一，员工需要准时到岗、按时完成工作任务。

对于不能按时到岗的情况，员工需要提前请假或者与上级沟通，不能擅自缺勤。

2.工作责任：坐岗期间，员工需要对自己的工作负责，不得懈怠。

要求员工积极主动地完成工作任务，并按照组织的要求或者规定进行报告或汇报。

3.保密意识：坐岗期间，员工可能接触到一些组织的机密信息，要求员工具备一定的保密意识，不得私自泄露或传播相关信息，以免给组织造成不必要的损失。

4.合理安排工作时间：坐岗期间，员工需要合理地安排时间，提高工作效率，确保工作能够顺利完成。

这包括要求员工适当调整生活作息，保持良好的工作状态。

5.及时反馈信息：坐岗期间，如果出现工作上的问题或者异常情况，员工需要及时向上级报告或反馈，确保问题能够及时得到解决，避免事态扩大。

机关单位保安坐岗制度范本一、目的和原则为确保机关单位的安全稳定，维护正常的工作秩序，保障人员和财产的安全，根据国家相关法律法规和实际情况，制定本保安坐岗制度。

本制度遵循预防为主、安全第一的原则，实行严格的管理和规范的操作。

二、岗位设置和职责1. 岗位设置：根据机关单位的具体情况，设置门卫岗、巡逻岗、重点区域守护岗等岗位。

2. 岗位职责：(1) 门卫岗：负责对进出机关单位的人员和车辆进行验证、登记，严禁未经许可的人员和车辆进入。

(2) 巡逻岗：负责对机关单位内部进行定时巡逻，发现异常情况及时处理并报告。

(3) 重点区域守护岗：负责对机关单位的重要部位进行守护，防止非法侵入和破坏。

三、工作流程和规范1. 门卫岗工作流程：(1) 对外来人员：要求其出示有效证件，进行登记，必要时进行安全检查。

(2) 对来访车辆：要求司机出示驾驶证和行驶证，进行登记，必要时进行安全检查。

(3) 对机关单位内部人员：进行人脸识别或其他识别方式，确认身份后放行。

2. 巡逻岗工作流程：(1) 按照规定的路线和时间进行巡逻，注意观察和检查机关单位内部的安全情况。

(2) 发现异常情况时，应立即进行处理，必要时报告上级领导和相关部门。

(3) 及时记录巡逻情况，填写巡逻记录表。

3. 重点区域守护岗工作流程：(1) 对重点区域进行全天候守护，确保没有未经许可的人员和车辆进入。

(2) 定期检查重点区域的安全设施和设备，确保其正常运行。

(3) 及时记录守护情况，填写守护记录表。

四、培训和管理1. 保安员应经过专业的培训，取得相应的保安员资格证书。

2. 保安员应熟悉本岗位的工作流程和规范，了解机关单位的安全重点和风险。

3. 保安员应按照规定穿着制服，保持良好的形象和工作态度。

4. 保安员应定期参加培训和学习，提高自身的业务素质和责任意识。

五、监督和考核1. 机关单位应建立健全保安员监督和考核制度，定期对保安员的工作进行评估和检查。

2. 机关单位应定期对保安员进行安全知识和技能的考核，确保其能够胜任本职工作。

坐岗制度及要求
1、及时发现溢流是井控安全作业的核心，是坐岗制度的要
求；
2、凡坐岗人员必须专门培训考核，方可顶岗作业。

培训内
容包括：溢流产生的原因、溢流显示；不同工况下，溢流检测方法；监测仪表的工作原理，使用方法及一般故障排除；
3、坐岗人员负责监测仪表的检查、调试、保养，确保灵活
好用；
4、坐岗记录包括时间、井深、泥浆罐量、起下立柱数、灌
入返出量、增减量、原因分析、记录人等；
5、进入坐岗岗位。

视工况、地层和特殊要求，规定监测间
隔时间。

发现异常，应立即报告司钻；
6、工程师、技术员必须随时检查坐岗情况并做技术指导，
严格执行公司、井队坐岗人员奖罚制度；
7、坐岗人员每15分钟必须测量记录一次，特殊情况加密
测量；
8、各班坐岗人员测量各罐位置一致；
9、交接班时坐岗人员互相测量，总量一致方可接班。