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学生干部交流会发言稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！首先请允许我向大家介绍一下我自己，我是某某学院某专业的一名学生，同时也是班级里的一名学生干部。
今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些我的个人看法和想法。
今天的主题是学生干部交流会，作为一名学生干部，我深感这次会议的重要性和意义。
一、学生干部的作用首先，我们来看一下学生干部的作用。
作为一个学生，我们的责任不仅仅是学习知识。
在校园里，学生干部更是起着重要的作用。
学生干部是学校管理和组织的重要力量，他们是学校和同学们之间的桥梁和纽带。
学生干部的职责在于协调学校与同学的关系，同时也是对同学们的管理者、引导者、鼓励者。
学生干部能够给学生们带来教育知识、文化艺术等方面的指导，促进学生们得到更好的发展，提高他们的综合素质。
二、学生干部需要注意的问题在担任学生干部的时候，我们不仅需要履行自己的职责，更需要注意一些问题。
首先，我们需要以身作则，做一个遵纪守法、勤奋学习的榜样。
其次，我们需要注重团队协作，学会沟通和合作，才能更好的发挥集体的力量。
最后，我们需要时刻关注同学们的需求和反馈，了解他们的心声，及时反映到管理层面，以进一步提高学生管理和服务水平。
三、学生干部应怎样提高素质在成为一名优秀的学生干部的过程中，我们需要不断地提高自己的素质。
首先，我们需要注重学习，提高自己的知识储备，增强自己对市场、政治、历史等方面的理解和掌握。
其次，我们需要注重锻炼自己的组织、沟通协调、团队合作等能力。
同时，我们还需要具备一定的社交能力，建立良好的人际关系，扩大人脉资源，以帮助自己更好地担任学生干部。
四、学生干部的工作要求在担任学生干部的过程中，我们需要遵守一些工作要求。
首先，我们需要秉持天赋人权和学生自治的精神，积极履行自己的职责，力求为学生提供良好的学习和生活环境。
其次，我们需要严格遵守学校的各项规章制度，不断提高自身的政治觉悟和道德修养。
最后，我们需要始终保持对学校和同学的尊重和关心，真心实意对待别人，为学校和同学们谋求更好的发展和利益。
学生干部成长经验交流材料尊重的列位领导老师，亲爱的同窗们：大家下午好，很荣幸也很高兴同时也很感激校团委领导老师给我这样一个机缘，让我回到母校与在座的列位一路交流。
其实交流也谈不上，只是结合我自身的经历和感触，来和大家聊一聊我曾经学生干部期间的收获与遗憾，以为给大家一个活例子，让大家少走弯路少点后悔，下面，结合自身经历，从以下四点跟大家聊一聊，因水平能力有限，不妥的地方，请诸位多多批评指正。
一、明肯定位更要不忘初心或许有人会问，要定位什么呢？定位咱们自己，定位咱们自己的身份，可能又有的同窗会说，咱们的身份是团学干部啊，确实不错，今天咱们这是团学干部培训班，在座的列位大体上都是团学干部，可是咱们应该更清楚的熟悉到一点，咱们首先是一个学生，然后才是一个学生干部。
若是忘却了自身学生的身份，去一味强调学生干部，那可能就失去了其本真了。
不知道大家是不是关注了前一段网络上的一个话题——41所高校学生会发起学生干部自律公约，为何会发起这个公约呢，就是因为在某些高校部份学生干部中出现了所谓的“官僚化”、“官本位”问题，影响了整个高校学生干军队伍的形象，出现这样的问题的原因在哪里呢，就是因为他们的定位出了问题，他们的初心变了，他们忽略了自身是一个学生。
咱们大家都是从学生中涌现出来的愿意服务同窗们的踊跃者，但咱们始终不能忘记咱们是一个学生，所谓的学生干部的职务，只是为了方便分工工作的一个称呼，更是领导老师对咱们的信赖肯定和广大同窗的认可支持，但有些学生干部却把它当做了一种炫耀和骄傲的资本，从而忘记了自己是学生这个最根本的定位。
另外，咱们更应该明确咱们加入团学组织的初衷和目的，在座的哪位同窗可否跟大家说一说你当初加入团学组织的初衷和目的呢？我参加过学生会干事的竞选，也当过学生会干事纳新的评委，我记得很多新生在竞选学生会时很多都是说的为了锻炼自己，也有的说是为了服务同窗，也还有很大一部份都是在网络或听他人说应该加入学生会锻炼体验一下，或许你们来的时候学长学姐也曾对你们说过关于是不是加入学生组织的问题，我感觉关键的仍是看个人，我记得我竞选学生会干事时候也是说的为了锻炼自己，而且目的很明确，就是锻炼自己，不像有的同窗是抱着好奇去体验去感受学生会的，上高中时候我就曾在咱们学校学生会任职，那是2021年前后，那个时候很多高中没有学生会组织，有学生会组织的也多是协助校团委开展常规检查和各项评比活动，可以随时随地查阅你想知道的信息，所以进入大学时候我就毫不犹豫的决定加入学生会锻炼自己。
学生会干部工作交流学生会干部工作交流大家好:很高兴今天能和各位团学干部齐聚在这，共同就今后团委、学生会的发展进行工作交流。
首先，我谨代表化学工程系学生会和各位干部做一工作经验探讨！下面，我就以下四个具体方面跟大家进行交流探讨。
一、介绍我系学生会工作的情况；二、介绍我系团委、工作情况；三、跟大家交流探讨团委、学生会工作的重要性和在管理上的一些经验；四、就我们现在还存在的一些问题向各位干部“取取经”。
一、我系学生会工作情况在新的就业形势下，根据国家的“十二五”规划，大力发展职业教育成了我国教育改革发展进程中的一大亮点。
那么，作为刚成立不久的化学工程系正站在这一新的历史起点上，做出应有的贡献，并赢得了良好的社会声誉。
201*年9月，我系成功举办了“迎新杯”篮球赛，加强了各位同学之间的友谊，并得到了全院师生的一致好评。
201*年10月，我系成功举办了“迎新晚会”在晚会上各位同学展现了当代大学生的风采，得到了师生的很高的评价。
201*年11月，我系成功举办了“金话筒”主持人大赛，在比赛中既锻炼了各位参赛者又促进了同学之间的交流。
201*年12月初我系举办了越野比赛，在比赛中各位同学都坚持不懈，都取得了优异的成绩。
在我系取得的这些辉煌成果中，其中，学生会工作正发挥着举足轻重的作用。
我系学生会在学生处的直接领导下，本着为广大师生服务的宗旨，创新的精神，发展的理念，自成立以来，时时刻刻发挥着我们的光和热。
每一个学生会干部锐意进取的精神是我们这个团体成功的基础，学院每一位同学的关注与支持是我们活动的源泉。
现阶段，我们共设有学生会办公室、宣传部、体育部、生活部、女工部、社团部、综治部、纪检部等部门。
下面，我就日常工作中主要的几点在这跟大家交流一下；（一）干部的录用制度和部门领导的任免制度1、在每年9月，新生入学时，进行对新干部的录用报名，然后进行面试，合格者方可录用。
2、部门领导采用“公选制”，即干部大会选举产生。
学生会干部工作交流会学生会干部工作交流会一、交流会时间201*年7月7日下午130017:00二、交流会地点三、交流会主题总结上半年工作及关于学生会工作的意见和建议四、主办单位与承办单位五、邀请嘉宾学院相关领导六、参会学生干部学生会现任所有成员及上一届成员七、交流会议程（一）、老师介绍参会嘉宾及学生干部。
(二)、老师讲话。
（三）、学生会各部门干部轮流对上学年部门工作做总结发言（各部一名代表发言）。
（四）、学生会主席发言。
（五）、各部门干部自由提问，可就学生会的各个方面提出意见和建议，师生共同讨论、交流。
（六）、老师作总结。
（七）、会议结束，全体离席。
八、交流会预期效果1、通过学院团委、学生会主办的学生干部工作交流会，增进各部门之间学生干部的交流，促进日后工作的顺利开展。
2、在交流会中以团结、上进为导向引导各部门干部开展工作，在学生中树立良好的学生干部形象。
3、通过交流会，进一步了解学生会现状，更好的做好学生工作，让学生干部感受到学生之家学生会的温馨。
X学院学生会201*年7月6日扩展阅读关于全院学生会干部工作交流会计划书学生党员学生干部工作培训计划书主题党理论知识一、理论学习时间201*-03-26（周六）上午900地点行政楼报告厅主讲人黄处长曹处长曹部长郑书记王书记参加人员全院学生干部（副部长级以上）活动要求1、加强领导精心组织要高度重视本次活动，根据相应的部分制定活动实施细则和活动方案。
2、突出重点大力宣传充分利用宣传栏等加强本次活动的宣传，广泛发动和组织，调动新干事的积极性，确保活动圆满结束。
3、活动落幕认真总结活动开展期间(1)确定各项事宜是否已经布置完毕（2）工作人员配合主讲人的工作（特别是交流环节）（3）茶水，采照（4）所有工作人员均须佩带工作牌学生党员学生干部工作培训计划书活动后期（1）整理相关活动纪录（2）撰写新闻稿及总结注意事项（1）工作人员及新生提前到场（2）维持现场纪律（3）调试好电教设备备注数码相机、水瓶、茶叶、杯子、话筒等筹备期人员调配1、总策划盛波邵啸安鑫主要职责（1）活动的开展统筹和协调工作；（2）监督各项事情的落实情况；2、负责人张晶晶主要职责（1）素拓申请表（2）书写通知（3）发放通知（4）嘉宾的邀请3、负责人王勇主要负责（1）会议纪律（2）会议签到（3）检查会议记录情况学生党员学生干部工作培训计划书开展工作人员调配宣传（院宣传部、记者团）3杯子、茶水（院劳生部）4采照（记者团）5、倒茶（院女生部）8、清理会场（各院系一人）备注恭请学工处、团委对于长期管理学生工作有较深经验的领导前来理论指导，对于我全院学生会工作作出批评指正，并给予正确指示。
《干部工作经验交流会总结》干部工作经验交流会总结山西农业大学信息学院农业与生命科学系学生会活动总结活动名称：班干部经验交流会部门名称：科技部活动时间：201*年11月13日干部工作经验交流会为了促进各系学生会干部及各部门之间的交流与合作，更好的发挥先进作用，树立学生干部的良好形象，促进工作有效开展，农科系学生会于201*年11月15日举办了第一届学生干部工作经验交流会，经参加此次交流会的有大一大二各班学生干部代表、学生会全体学生干部，同时特邀院学生会副主席张翰同学出席。
会议由系学生会主席梁亮宇主持。
依次由院学生会副主席，系学生会副主席，辅导员和各班优秀学生干部代表分别发言。
首先，他们肯定了这一学年各部门所取得成绩，其次希望接下来开展学生工作，能像组织部一样把握格局、及时调整战略，像秘书处一样从大处想问题、从小处着手，像办公室一样规范制度、提高效率，像实践外联部一样勤勤恳恳，像体育部一样兼收并蓄、用人所长，像学生权益中心一样为同学尽心服务、灵活应变，像宣传部一样对工作大胆探索和创新，学生干部要有大局意识，积极服从组织安排，努力学习，争做楷模，甘于奉献，吃苦在前，众志成城，精诚团结，希望我们农科系是鹰一样的团队，雁一样的个人。
铿锵有力的讲话幽默诙谐的言语，生动的精彩演讲不时引起台下学生的阵阵掌声，简短而凝练的话语寄托着四位代表对每一位干部的殷切希望。
最后，由梁主席结束本次会议、本着全心全意为同学服务的宗旨，想同学之所想，急同学之所急，强化服务意识，拓展服务领域，完善服务手段，致力于校园文明之风的形成，提高校园生活质量。
真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
此次经验交流会的顺利开展，使学生干部对今后的工作有了更深刻的理解及更准确的定位。
学生干部作为学院凝聚的核心力量，促进了我系团总支学生干部的团结协作与激情奋进。
忆过去，我们踌躇满志；展未来，我们满怀信心。
让我们共同期盼，我们会用百倍的努力回报老师及同学对我们的期望。
学生干部经验交流【篇一：学生干部工作经验交流总结】学生干部工作经验交流尊敬的各位老师，亲爱的同学们大家好。
很高兴能站在这里和各位同学做学生干部工作交流，在学院学生会工作了两年半了，时间一晃就到了大三。
两年半的生活，有苦也有甜，但更多的是成长和进步。
今天在这里把我在大学学生会和班级日常工作经验分享给大家。
希望我的经验能给大家带来一点启发，在今后的工作中少走一点弯路。
我今天也分成两个部分来说，学生会和班级日常管理。
一、班级日常工作管理我是12年入学，军训结束后学院组织班级干部竞选，我也是在这时候竞选为121202班班长。
其实我觉得做上了班长之后，并没有想象的那么简单，或者说草草应付和简单，想做的出色却很难。
因为相较于工管，材料，机电等专业，艺术学院并不大，这也就意味着学院大部分日常工作，活动都是以班级为基础开展、落实。
所以班级日常工作的正常开展也是学生会等部门工作开展的保障。
不仅要负责班级的日常运行，了解同学的思想状态，还要配合学院的工作安排。
班级班长团支书生活班长是班级的核心，我一直认为班级核心干部的行为举动对班级风气的行程有直接影响，甚至班长，团支书的性格也会一定程度带动班级风气。
古话说近朱者赤近墨者黑。
班级干部是班级的代表也是也是同学眼中的标杆。
现我说一下我在任职班长时的几点收获。
1.完成老师布置的工作上，要以正确的思想、做法去感染同学，而不是以严格的条条框框去命令同学。
其实我觉得同学之间相处，尤其是班级干部对普通同学，千万不要带着优越感带着命令的口吻去要求他们必须做什么什么。
那样长久起来只会适得其反。
应该更多的是以身作则，用实际行动去影响同学。
我也对身边的朋友也说过，如果你是班级干部，你想要求别人做什么事，干什么活，首先你自己要先做到。
如果你做不到，或者不愿意做，那就不要要求别人，己所不欲勿施于人。
打个比方来说，你们军训期间，只要我在北湖，你们早上集合的时候我都会在，在你们面前我也是以一个学长一个学生干部的身份去定位自己。
学生干部经验交流我们作为一名学生干部，首先应该严格要求自己。
学生干部是从广大同学中选拔出来的优秀的学生的代表，代表着广大同学的意愿，因此要时刻发挥带头模范作用。
如果我们学生干部都不能自觉遵守纪律，积极向上，又怎能在校园营造优良学风、校风呢？因此，我们应该要努力提升个人综合素质，培养高尚的人格魅力，从一言一行中严格要求自己。
当然，除了做到严于律己，还需做到勤于律人。
学生干部的角色决定了我们应该发挥己长，协助老师共同把全院的素质教育、精神文明教育落实到实处，帮助带动一些在学习上稍有落后，生活上有困难的同学共同进步，形成互帮互助的良好生活学习氛围。
我们应该如何做好一个学生干部呢？我认为，要做到以下几点：一、摆脱功利意识，一心一意服务同学。
我们生活在中国市场经济蓬勃发展的年代，受各种社会思潮的影响，“注重结果，无所谓过程”，“关心得到，而吝啬付出”的思想悄然侵入我们的心灵。
学生干部心理趋于社会化已经成为一个的问题。
因此也出现了一些急功近利的现象，而我们作为一名大学生，尤其是学生干部，过早地社会化只会让我们离理想的道路越来越远，加剧与同学们的矛盾。
因此，我们更应该淡化名利意识增强服务意识，从小事做起，从身边的一点一滴做起，切实做到全心全意为同学服务。
三、培养大局意识，开拓创新我们大学生需要培养团队精神，团队精神的培养，是大学生成长成才的自觉要求，是高校学生工作的一项重要内容，也是社会发展对高素质人才的客观要求。
两委会作为院里最大的学生组织，加强各个部门间的团结协作，培养学生干部的大局意识就显得尤为迫切。
倘若部门间不加强协作，就会形成小团体从而造成沟通不畅，指挥不灵等困难而影响工作。
人心散了，一个组织就会丧失它的竞争力。
不仅两委会内部如此，两委会和班级间的关系也是同样的道理。
只有加强彼此间的协作，才能真正的形成凝聚力，这是一个组织极为重要的东西。
而作为学生干部，培养自己的创新精神也极为重要。
创新力决定一个组织的竞争力，如果不加以创新，我们只会成为“啃老族”，逐渐地丧失竞争力而被淘汰。
学生会经验交流会【篇一：学生会工作经验交流】学生干部交流经验尊敬的老师、各位同学大家好：我是来自管理工程分院学生会主席xxx，今天我很高兴可以代表管理工程分院学生会以及学生干部跟在座的各位老师、同学做一工作经验探索。
学生会作为一个自我管理、自我服务的学生组织，承载着丰富校园生活，引领校园文化，服务广大师生的重要职责。
我们工作的质量将代表着广大同学的利益，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学是我们肩负的责任。
下面，我就以下几个具体方面跟大家进行交流探讨。
第一，做为学生干部我们一定要尽职尽责的做好自己的本职工作，任何事情都要以身作则，起好带头作用。
只有这样你才能够让别人信服你，如果连你自己都无法要求好自己，又怎么能管理好别人，让别人听从你的安排。
第二，在管理学生会时候，我发现学生会各部门一定要把各自的职能明确划分好，让大家明确自己的任务，提高团队精神，防止各部门的权责模糊，造成各部门相互推卸责任。
在举行某项活动时，我们可以把任务划分的更加详细，确切的落实的每个人身上，当某项工作出项错误时，我们可以直接找到负责此项工作的人，对其进行调整。
第三，在你把某项任务分配到某个部门或者某个人的时候，他们可能会听从工作安排，但是比较难的就是尽心尽力，有时候大家会把一些个人情绪掺杂到工作中来。
比如，对你的有某些意见，凭什么把工作交给我啊，这项工作这么难让我怎么做啊，稍微应付下就好了，不把工作到回事。
其实当我们把越重要的工作较给某个部门或某人，这也说明了，我对他们的信任，相信他们的工作能力。
让我们自己也参与到这项工作之中，让大家觉得任务虽然艰难，但是不至于认为是我们把轻的工作留给自己，把不好干的工作留给他们。
增加他们的积极性。
第四，就是我们不管做什么事都要有耐心，有些时候着急未必有利于解决问题，反而会造成大家对你形成某些意见。
我想这一点许多人都深有体会，包括我自己。
但是有些学生会的部员或部长干什么事都不着急，反而不是耐心而是一种对工作的不负责。
