人因工程学期末考试简答题复习题目及答案

人体工程学复习题（课程代码392363）一、名词解释1、人体工程学：人因学是关于理解人与某一系统中其他要素之间相互作用的学科，是应用专业理论、原理和数据在适当的方法中进行设计，以改善人类福祉，优化人和整个系统效能。

2、绝对感觉阈值：能被感觉器官所感受的刺激强度范围称为绝对感觉阈值。

3、差别感受阈值：刚刚能引起差别感觉的刺激最小差别量称为差别感觉阈值。

4、明视觉过程：白天正常照度下，人眼中的锥状细胞起作用，使人有色彩感觉，称为明视觉过程。

5、暗视觉过程：当光线暗到一定程度时，人眼中的杆状细胞起作用，人眼不能分辨颜色，只有明暗条纹，称之为暗视觉过程。

6、人体静态测量：利用人体测量仪器，按照人体测量方法，使用人体测量术语，对被测者在静态立姿或坐姿条件下，进行人体各部分尺寸的测量，得到人体静态尺寸。

7、人体动态测量尺寸：动态数据涉及由四肢挥动所占有的空间体积与极限，一般具有三维空间，包括人在工作姿势下或某种操作状态下测量的尺寸，即人体功能尺寸。

8、百分位：百分位表示具有某一人体尺寸和小于该尺寸的人占统计对象总人数的百分比。

9、百分位数：百分位对应的数值。

百分位数k为人体尺寸的一个界值，对于0＜k＜100，测量项目值不超过此值的概率恰为k%10、正残像：眼睛较长时间注视明亮的发光体或反射光体，然后闭上眼或转视到白墙上，开始时出现与原物体形状、色彩相同的像，称为正残像。

11、负残像：产生在正残像之后，只保留极短的时间，当强刺激引起视觉疲劳时，随之出现原形、无彩色暗影。

12、不适指数：综合了气温和湿度两个因素，反映了热舒适性，表征人体受环境温度和湿度综合影响而有不舒适感觉的指标。

13、有效温度：有效温度是通过受试者对不同空气温度、相对湿度、气流速度的环境的主观反映得出具有相同热感觉的综合指标。

14、感觉：感觉是客观刺激直接作用于感觉器官所产生的对事物个别属性的反映。

15、知觉：感觉是客观刺激直接作用于感觉器官所产生的对事物整体属性的反映。

人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1.造成人为失误的原因可分成哪大类？而降低人为失误的方法有那三大项？答：造成人为失误的原因可分成﹕任务复杂度、环境因素、个人因素三大类。

降低人为失误的方法有﹕选用适当人选、教育训练、设计。

Human error can be divided into:three major categories of task complexity,environmental factors,personal factors.Reduce human error:the selection of appropriate candidates,education and training,design.2.如何从管理控制上减少工作时骨骼肌肉之伤害？答：工作轮调、工作扩大、人员筛选、教育训练、工程/休息安排Job rotation,work to expand personnel screening,training, engineering/rest arrangements3.什么是反应时间？如何控制刺激信号以缩短反应时间？答：反应时间又称为反应潜伏期，它是指刺激和反应的时间间距，由反应知觉时间和动作时间两部分组成。

随着刺激性质和反应内容的复杂化，反应时间也将随之增加。

其反应时间有显著的差异，选择反应时间长于简单反应时间。

人对各种不同性质刺激的反应时间是不同的，对于同一种性质的刺激，其刺激强度和刺激方式的不同，中等强度刺激信号的反应时间小于阈限强度的刺激信号。

刺激信号与背景的对比程度也是影响反应时间的一种因素，信号愈清晰愈易辨认，则反应时间愈短；反之，反应时间延长。

当刺激信号持续时间不同时，反应时间随刺激信号的增加而减少。

刺激信号的数目对反应时间的影响最为明显，即反应时间随刺激信号数的增加而明显延长。

The response time is the time spacing of the stimulus and response,is composed of two parts of the reaction perception time and the operation time.With complicated by stimulating properties and reactions of the content,the reaction time will also increase.There are significant differences in the reaction time is longer than the simple reaction time, choice reaction time.On various properties of the reaction time stimulus is different,for the stimulation of the same nature,the reaction time of the stimulus intensity and stimulation different,moderate intensity stimulation signal is less than the threshold intensity of the stimulation signal.The stimulus signal and the background level of contrast is also affect the reaction time is a factor,the signal is more clear to the more easily recognizable, the reaction time is shorter;Conversely,the reaction time is prolonged.When the duration of the stimulus signal is not the same,the reaction time may vary depending on the stimulus signal to increase and decrease.To stimulate the number of signals is the most obvious effects of the reaction time, i.e.reaction time varies significantly prolonged stimulation the increase of the number of signals.4. 生活中常见的水表显示装置的形式如下图所示。

考试题型：一、简答题(每小题5分，共40分)二、计算题(每小题15分，共30分)三、论述题(每小题15分，共30分)人因工程学(HUMANFACTORS)总复习题一、人因工程学概述(1)人因工程学的定义和研究目的人因工程学就是按照人的特性设计和改进人机环境系统的科学。

研究各种工作环境中人的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究人的工作、生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。

美国的人因工程学命名多采用人因工程学。

人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。

特别突出系统设计中以人为主体的设计原则。

人因工程学在实现工业工程的效率、质量、成本、安全和健康方面起到重要作用。

(2)人因工程学发展经历了哪几个阶段人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段：1)萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。

2)初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。

研究的内容包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。

对组织影响生产力的因素进行分析，研究。

3)成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。

4)发展阶段(20世纪70年代一至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用。

(3)人因工程学的研究内容研究人的生理和心理特征；研究人一机一环境系统整体设计；研究人机界面设计；研究工作场所设计和改善；研究工作环境及其改善；研究作业方法及其改善；研究系统的安全和可靠性；研究组织与管理的效率。

(4)人因工程学有哪些研究方法调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。

观测法：研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。

实验法：在人力控制条件下系统改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来做出因果推论和变化预测的一种方法。

一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。

A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。

A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。

A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。

A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。

A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。

A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。

A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。

A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。

A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。

A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。

A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。

A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。

A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。

选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；A、50B、80C、90D、552、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。

A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。

B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。

C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。

D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。

3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。

A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。

A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。

A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在（1 ）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。

A、20～20000HzB、10～20000HzC、40～200000HzD、30～200000Hz7、温度计、速度计均属于（2 ）A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。

A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。

A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。

①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ 1）%、第95%三种百分位数来表示。

①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自（2 ）。

人体工程学试题及答案一、选择题1. 人体工程学是一门研究人类与工程环境之间相互关系的学科，其主要目的是（）。

A. 改善工作环境B. 提高劳动效率C. 减少工伤事故D. 以上皆是答案：D2. 在人体工程学中，人体测量是用于获得人体尺寸和相互关系的重要手段。

下列哪一项属于人体测量的内容？A. 手臂长度的测量B. 头颈部角度的测量C. 骨骼肌肉负荷的测量D. 以上皆是答案：D3. 人体工程学在产品设计领域起到重要作用，下列哪一项与产品设计有关？A. 人机界面设计B. 人体力学分析C. 工作条件评估D. 以上皆是答案：D4. 人体工程学的研究对象包括人体的解剖结构、生理特性以及（）。

A. 人体行为B. 人体能力C. 人体心理D. 以上皆是答案：D5. 下列哪一项属于人体工程设计中的人体工学要素？A. 人体姿势B. 工作环境C. 照明条件D. 以上皆是答案：A二、填空题1. 在人体工程学中，人机界面设计的目的是提高人机交互的（）。

答案：效率2. 人体工程学要求在设计产品时考虑到人体的（）。

答案：生理特性3. 人体工程学能够帮助优化工作环境，减少职业病和工伤事故的（）。

答案：发生率4. 人体工程学的研究涉及人的身体结构、功能以及（）。

答案：行为特征5. 在人体工程学中，人体尺寸和形状的测量通常通过使用（）进行。

答案：测量仪器三、简答题1. 什么是人体工程学？它在工程设计中的作用是什么？答案：人体工程学是一门研究人类与工程环境之间相互关系的学科。

它通过分析人体的生理特性、解剖结构和行为特征，帮助设计人机界面、优化工作环境、提高工作效率和安全性，减少职业病和工伤事故的发生，提高产品的人性化程度和舒适性。

2. 人体测量在人体工程学中的作用是什么？答案：人体测量是用于获得人体尺寸和相互关系的重要手段。

通过测量人体各部位的尺寸和姿势，可以了解人体的特征和变化，为产品设计和工作环境改善提供准确的数据支持。

例如，通过测量员工的身高、臂长等尺寸，可以根据人体工学原理设计符合人体特征的工作台和椅子，提高工作效率和舒适度。

一、填空题1．人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值。

2．人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。

3．人的神经组织主要是由神经元和神经胶质组成。

4．人对20 Hz～20000 Hz频率范围内的声音较为敏感。

频率越高，音调越低。

5．人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。

6．皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器；二是温度感受器；三是痛觉感受器。

7．平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。

8．人体的运动系统是由、和三部分组成。

9．坐眼高是指到的距离。

10．高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。

11．人的身体与环境间热交换的方式有、、和4种。

12．能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。

13．常规有效温度（ET）表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。

14．控制器按操纵的身体部位不同，可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。

15．人机系统中，人的基本界限包括、、和。

16．视觉显示器的设计必须保证3项基本要求：①、②、③。

17．作业空间根据其大小及特点的不同，可分为、和三类。

18．控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。

19．人体测量的基本姿势可分为：_立姿__、_坐姿__。

20．通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。

21．在矢状面中，把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。

22．通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。

23．与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。

24．通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。

25. 空气的_冷热程度__叫做气温。

26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。

27. 我国法定温标采用摄氏温标__。

28. 生产环境的湿度常用__________表示。

29．高气湿是指_相对湿度高于70％___。

人因工程学试卷一、填空题（10分）=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。

2、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。

3、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。

4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。

5、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。

6、美国的人因工程学命名多采用（）。

7 、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。

8、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。

9、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。

10、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

二、判断题（10分）1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。

（）2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

（）3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。

因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。

（）4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。

（）5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。

（）6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。

7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。

（）8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。

因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。

9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。

（）10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。

人因工程期末考试试题### 人因工程期末考试试题#### 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 人因工程学主要研究的是人与哪些因素之间的关系？A. 环境B. 机器C. 环境和机器D. 以上都是2. 人因工程学中，以下哪项不是人体测量学的研究内容？A. 人体尺寸B. 人体力量C. 人体反应时间D. 人体心理状态3. 在设计工作场所时，以下哪项不是考虑的因素？A. 照明B. 噪声C. 空气质量D. 员工的个人爱好4. 人因工程学中，关于视觉工效学，以下哪项是错误的？A. 显示器的亮度应适中B. 显示器的对比度应适中C. 显示器的分辨率越高越好D. 显示器的字体大小应适合阅读5. 人因工程学中，关于听觉工效学，以下哪项是错误的？A. 应控制工作场所的噪声水平B. 应避免长时间暴露在高分贝噪声中C. 应使用耳机来提高工作效率D. 应提供适当的休息时间以减少听觉疲劳#### 二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述人因工程学的定义及其在现代工业设计中的应用。

2. 描述人体工程学在工作场所设计中的重要性，并给出至少两个设计原则。

3. 阐述在人机交互设计中，如何通过人因工程学提高用户体验。

4. 讨论在高风险工作环境中，人因工程学如何帮助减少事故和提高安全性。

#### 三、案例分析题（每题20分，共40分）1. 假设你是一名人因工程师，被要求评估一个工厂的生产线。

生产线上的工人经常抱怨工作强度大，且易疲劳。

请描述你会采取哪些步骤来评估和改善这种情况。

2. 一个软件开发团队正在开发一个新的用户界面。

他们希望你能提供一些基于人因工程学的指导原则，以确保界面既美观又实用。

请列出你认为最重要的三个原则，并解释它们如何帮助提高用户满意度。

#### 四、论述题（20分）请论述在现代工作环境中，人因工程学如何帮助提高员工的工作满意度和生产效率，并给出至少两个实际应用的例子。

请注意，以上试题仅为示例，实际考试内容可能会有所不同。

人因工程学期末考试简答题复习题目及答案人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1. 造成人为失误的缘故可分成哪大类？而落低人为失误的办法有那三大项？2. 怎么从治理操纵上减少工作时骨骼肌肉之损害？3. 啥是反应时刻？怎么操纵刺激信号以缩短反应时刻？4. 日子中常见的水表显示装置的形式如下图所示。

试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。

5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。

工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。

试分析此工作场地布置的别脚之处并提出改进措施。

6. 人在操作计算机时易产生双眼干涩、躯体疲劳等现象，导致工作效率落低。

为了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其缘故并提出你的一些建议。

7. 人因工程学要紧研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。

8. 人因工程学研究的目标有哪些？9. 普通事情下，人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感？10. 怎么举行工作房间的群彩调节？11. 眩光的危害及操纵措施？12. 作业位置与视距的关系？13. 建立人机系统评价的目的与原则？14. 开环人机系统的特征是啥？15. 啥叫系统评价？16. 人机系统设计的步骤？17. 简述工作场所通风的重要性及换气的办法？18. 描述你所熟悉的一具车偶尔办公场所的群彩环境，讲明其特点和别脚之处。

19. 请提出怎么才干克服体力劳动中单调感的办法，并举出具体的应用例子。

20. 试比较感受与知觉。

21. 简述感受与知觉的区不与联系。

22. 确定作业姿势的因素有哪些23. 哪些事情下适合采纳立位操作24. 立位工作有哪些缺点25. 哪些事情下适合采纳坐姿操作26. 坐姿操作有哪些缺点27. 简述噪声的操纵办法。

28. 照明条件与作业效率有何关系是否照度值越高﹐作业效率越高29. 照度与事故有何关系30. 简述系统的功能。

31. 功能分配的普通原则是啥32. 信号显示有何特点33. 信号装置有啥作用34. 使用荧光屏显示信息有何优点35. 简述目标的视见度与呈现时刻之间的关系。

《人因工程》复习题库一、单项选择题(共230小题）1、试题编号：203220501000110,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于声音的基本概念的是（）A 、频率B 、波长 C、声音 D、声速2、试题编号：203220501000210,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于噪声及其来源的是（）A 、工业噪声 B、交通噪声 C、环境噪声Ｄ、建筑噪声3、试题编号：203220501000310,答案：RetEncryption(D)。

下列不属于降低机械噪声的是方法是（）A 、选择发声小的材料 B、改变传动方式 C、改进设备机械的结构Ｄ、改变生活方式4、试题编号：203220501000410,答案：RetEncryption(D)。

属于噪声控制的方法是（）A 、声源控制 B、控制噪声的传播 C、控制作者听力保护Ｄ、以上皆是5、试题编号：203220501000510,答案：RetEncryption(A)。

下列属于噪声对神经系统的影响的是（）A 、心慌 B、心跳加快 C、心律不齐Ｄ、高压6、试题编号：203220501000610,答案：RetEncryption(A)。

下列属于噪声对于消化系统的影响有（）A 、食欲不振 B、头痛 C、耳鸣Ｄ、失眠7、试题编号：203220501000710,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于暖色的是（）A．橙 B. 红 C.青 D.黄8、试题编号：203220501000810,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于冷色的是（）A．青B．绿C．橙D．蓝9、试题编号：203220501000910,答案：RetEncryption(C)。

在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。

A．暗色B．浅色C．深色D．亮色10、试题编号：203220501001010,答案：RetEncryption(C)。

人因工程试卷三一、单项选择题 (每小题1分，共10分)1.人因工程的研究对象是（）A.人和机器设备B.人、机器和环境C.人、机器和环境的相互作用关系D.人与广义环境的相互作用关系2.产能一般通过以下途径之一完成（）A.ADP-CP系列B.氧债系列C.需氧系列D.乳化系列3.频闪融合阈限检查法，一般以下述哪个指标表征疲劳的程度（）A.融合度B.闪变度C.频闪融合变化率D.日间或周间变化率4.下列不属于人的自然倾向的是（）A.习惯B.错觉C.躲险行动D.情绪5.根据人体动态特点，动态人体测量的内容不包括（）A.人体部位运动过程测量B.动作范围大小测量C.形体变化测量 D.体型特征测量6.WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）A.干球温度B.湿球温度C.气流速度D.干球、湿球和黑球的加权平均温标7.人在体力劳动时的可耐受度和人体核心温度有关，核心温度取决与（）A.一定作业负荷条件下的环境温度B.环境温度C.作业负荷 D.热疲劳8.要想使工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（）A.尽可能增加工作面的中心亮度B.尽可能增加工作面周围的照度值C.尽可能降低工作面周围的照度值D.使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值9.导致视觉疲劳是因为以下原因（）造成的。

A.工作面周围和中心的照度值相同B.工作面周围的亮度稍暗，而工作面中心的亮度比较突出C.工作面中心的亮度突出，而周围黑暗D.受注视物体的亮度比较亮10.为使必要的静态施力能保持较长时间而不致疲劳，最好使其保持在人体最大肌力的（）。

A.15％～20％B.10％～15％C.15％～20％ D.20％～25％二、填空题(每小题1分，共10分)1.肌肉的基本机能是将转变为机械位能或动能。

这种转变是靠骨骼肌所具有的生理特性——实现的。

2.物质氧化时，每消耗1L氧所产生的热量称为。

3.采用两个距离很近的针状物同时刺激皮肤表面，当两个刺激点间的距离小到刚刚使被试者感到是一点时的距离，称为。