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人体工程学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 人体工程学的研究对象是（）。
A. 人B. 机器C. 环境D. 人-机-环境系统答案：D2. 人体工程学的主要研究内容不包括（）。
A. 人体测量学B. 生理学C. 心理学D. 材料学答案：D3. 人体工程学中，人体测量数据的主要用途是（）。
A. 用于设计B. 用于生产C. 用于销售D. 用于管理答案：A4. 人体工程学中，人体测量数据的采集方法不包括（）。
A. 实地测量B. 问卷调查C. 实验室测量D. 计算机模拟答案：B5. 人体工程学中，人体尺寸的分类不包括（）。
A. 静态尺寸B. 动态尺寸C. 功能尺寸D. 心理尺寸答案：D6. 人体工程学中，人体力学的研究内容不包括（）。
A. 肌肉力学B. 关节力学C. 骨骼力学D. 流体力学答案：D7. 人体工程学中，视觉工效学的研究内容不包括（）。
A. 视觉生理B. 视觉心理C. 视觉环境D. 听觉环境答案：D8. 人体工程学中，听觉工效学的研究内容不包括（）。
A. 听觉生理B. 听觉心理C. 听觉环境D. 视觉环境答案：D9. 人体工程学中，触觉工效学的研究内容不包括（）。
A. 触觉生理B. 触觉心理C. 触觉环境D. 嗅觉环境答案：D10. 人体工程学中，人机界面设计的主要原则不包括（）。
A. 符合人体尺寸B. 符合人体力学C. 符合人体心理D. 符合经济效益答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 人体工程学的研究方法包括（）。
A. 实验法B. 调查法C. 观察法D. 模拟法答案：ABCD12. 人体工程学中，人体测量学的主要任务包括（）。
A. 收集人体尺寸数据B. 分析人体尺寸数据C. 应用人体尺寸数据D. 预测人体尺寸变化答案：ABCD13. 人体工程学中，人体力学的主要研究内容包括（）。
A. 肌肉力学B. 关节力学C. 骨骼力学D. 流体力学答案：ABC14. 人体工程学中，视觉工效学的主要研究内容包括（）。
选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；A、50B、80C、90D、552、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。
A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。
B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。
D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。
3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。
A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。
A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。
A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在（1 ）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。
A、20～20000HzB、10～20000HzC、40～200000HzD、30～200000Hz7、温度计、速度计均属于（2 ）A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。
A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。
A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。
①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ 1）%、第95%三种百分位数来表示。
①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自（2 ）。
人因工程学试卷一、填空题（10分）=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。
2、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。
3、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。
4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。
5、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。
6、美国的人因工程学命名多采用（）。
7 、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。
8、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。
9、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。
10、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
二、判断题（10分）1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。
（）2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。
（）3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。
因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。
（）4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。
（）5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。
（）6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。
7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。
（）8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。
因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。
9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。
（）10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。
人因工程学试卷及解答人因工程学试卷一、判断题（10分，每题1分）1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量（）。
2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平（）。
3、色彩之间的区别主要以色调对比为主（）。
4、RMR和劳动强度指数Ⅰ主要反应体力劳动强度（）。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量（）。
6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法（）。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关（）8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容（）。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所（）。
10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（）。
二、填空题（15分，每题1分）1、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。
2、维持生命所必需的能量程为（）。
3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是（）。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。
7、视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、意识第Ⅱ层次是正常意识的（）。
9、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）。
10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为（）。
11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。
12、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。
13、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。
14、狭义的人机系统是指（）。
15、视觉显示装置按显示的性质分类，可分为（）和指针显示两大类。
人因工程复习题及答案一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
人因工程学试卷一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1、如果信号是60dB，噪音是40dB，那么信噪比就是（）dB。
A、20B、100C、1.5D、24002、下述哪种类型属于听力损伤（）。
A、疲劳B、不适应C、不舒适感D、噪声性耳聋3、在作业空间设计过程中，安全距离指的是（）。
A、设备之间的距离B、作业者与障碍物之间的距离C、设备与障碍物之间的距离D、作业者所能达到的距离4、整体作业空间设计主要考虑（）。
A、环境B、生产特点C、设备D、人5、人体活动的直接能源是（）。
①三磷酸腺苷（ATP）②磷酸原(ATP-CP)系统③乳酸能系统④有氧氧化系统6、精密度要求高而又要求仔细的作业，宜采用（）作业。
A、立姿B、坐－立姿C、坐姿D、卧姿7、需要经常改变体位的作业，宜采用（）作业。
A、立姿B、坐－立姿C、坐姿D、卧姿8、人体进行活动的最基本特征包括（）。
A、力量、耐力和思维B、血液循环、呼吸和饮食C、力量、耐力和能量代谢D、思维、血液循环和耐力9、人体的指、腕、肘、肩关节作依次活动时，肩关节力量最（），但准确性最（）。
A、大，低B、小，高C、大，高D、小，低10、下图表示人体立姿时的推力，在失状面内（）度时的推力最大。
A、0B、180C、90D、7511、较瘦弱的工人相对较强壮的工人具有相对（）的耐力，A、较小B、较大C、不变D、接近12、WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）。
A、干球温度B、湿球温度C、气流速度D、干球、湿球和黑球的加权平均温标13、人体神经系统是由（）以及遍布全身各处的周围神经所组成。
A. 包括脑和脊髓的中枢神经B.脑和心脏C. 全身的血管D.脑和淋巴14、重复次数多的轻负荷（）。
A.不会造成人体累积损伤疾病B. 和人体累积损伤疾病无关C.也会造成人体累积损伤疾病D.可能造成人体其他疾病15、工作面物体鲜明可见，可借助于下列措施的改变（）。
A 尽可能增加工作面的中心亮度；B 尽可能增加工作面周围的照度值；C 尽可能降低工作面周围的照度值；D 使工作面周围照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值。
工程学院《人因工程》课程期中考试试卷2013—2014 学年第2学期考试时间：100分钟任课教师:学院、专业、班级学号姓名一、选择题（每小题2分，共40分）1、下面不属于人因工程学主要研究方法的是（ D ）。
P17A 调查法B 实验法C 测量法D 工作分析2、人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要（ A ）。
P46A.准确 B不准确 C 一样3、误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳（ C ）。
A 黑和白B 白和黑C 墨绿和白D 深蓝和白4、选择下列哪种形式的仪表误读率最低（ D ）。
P204A 圆形B 水平直线形C 竖直弧形D 开窗式5、人体长期处于低温条件下，会产生以下生理反应（ D ）。
A 神经兴奋性提高B 人体机能增强C 代谢率提高D 神经传导能力减弱6、以下哪种表盘的设计最合理（ B ）A BC D7、模拟显示大都是靠指针指示。
指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中( A )不属于重点考虑范围。
A．材质 B．宽度 C．长度 D．形状8、作业人员观测仪表盘是，当眼睛偏离视中心时，在偏移距离相等的情况下，人眼观察效果优劣依次为（ A ）A 左上限右上限左下限右下限B 右上限左上限右下限左下限C 左下限右下限左上限右上限D 左上限左下限右上限右下限9、人体测量的主要统计指标( C )。
A．平均值、标准差、百分比 B．平均值、标准差、百分比变换系数C．平均值、标准差、百分位数 D．样本值、公差、百分位数10、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(像通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等)，应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。
A．5 B．50 C．80 D.9911、常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业，宜采用（ A ）作业。
A 立姿B 坐－立姿C 坐姿D 卧姿12、站姿作业工作台高度应以（ B ）尺寸为依据设计。
A 站姿眼高B 站姿肘高C 站姿肩高D 站姿腰高13、在作业环境中的光源，( C )是最理想的。
人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。
2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。
3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。
7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。
9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。
10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。
供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。
二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。
2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。
3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。
4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。
5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显着增加人体的散热量()。
6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。
8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。
9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。
10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。
三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程2、微气候评价的主要方法3、如何控制噪声传播4、降低工作疲劳的途径5、如何进行工作房间的色彩调节五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/,相对代谢率为4，若作业者身高为，体重为75kg，连续工作2小时。
《人因工程学》单元检测三一．选择题1、（）是区分振动强度对身体健康与安全是否有损害的界限A、受振极限B、声音极限C、声强极限D、声控极限2、工厂控制噪声的传播的具体措施不包括（）A、对工厂各区域合理布局B、增加波源C、充分利用天然地形D、调整声源指向3、为了减少或根除噪声最有效的且最积极的方法是除去（）A、噪声源B、声源指向C、噪声波D、振动源4、振动的基本物理量主要不包括（）A、位移B、质量C、频率D、速度5、若振动频率为（）Hz时正好接近头部固有频率A、3~6B、10~3C、3~20D、20~266、信息在信息和新宿（信息接收者）之间传递过程有（）种模式。
A：一 B：二 C：三 D：四7、视觉器官的传信能力理论估计为（）bit/s。
A：10 ˆ8 B：10 ˆ9 C：10 ˆ10 D：10 ˆ118、注意分几种类型（）A：1 B：2 C：3 D：49、原因解释正确的是（）A：衰退论，遗忘是记忆痕迹得不到强化二逐渐增强，以至最后消退。
B：衰退论，遗忘是记忆痕迹得不到强化二逐渐减弱，以至最后消退。
C：压抑论，遗忘是由于情绪或动机的兴奋引起的。
D：压抑论，遗忘是由于情绪或动机的放松引起的。
10、手运动最大速度，左手（）r/sA：4、8 B：4、5 C：6 D：511、盲目定位哪方准确性最大（）A：前 B：后 C：上 D：下12、( )色视野最大。
A 白色B 黄色C 蓝色D 绿色13、下列不是眼睛观看物体的状态的是（）a 静视野b 注视野c 平视野d 动视野14、下列不属于工业企业照明的形式的是（）a 其他照明b 一般照明c 局部照明d 综合照明3、按照广源发光方向下列不是照明配光方式的是（)a 直接b 半直接c 全面扩散d 间接4、下列不是防止和控制光的措施的是（）a 转移光源b 限制光源亮度c 合理分配光源d 光线转为散射5、视野内观察的对象，工作面和周围环境之间最好的亮度比为( ）a 1:1:1b 2:4:4c 3:3:2d 5:2:118、任何一个色彩都有的三个基本要素是( )A.明度、色相、纯度B.明度、色光、纯度C.色相、纯度、色光D.色调、色相、纯度19、色调是色光光谱上各种不同（）的可见光在视觉上的表现。
一名词解释1。
掩蔽效应：不同的声音传到人耳时，只能听到最强的声音，而较弱的声音就听不到了，即弱声被掩盖了。
这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉，这种现象称为声音的掩蔽。
被掩蔽声音的听阈提高的现象，称为掩蔽效应2. 人机界面：人与机之间存在一个互相作用的“面”,所有人机交流的信息都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。
3. 大小编码：以相同形状而不同大小来区别控制器的功能和用途，这种形式的编码应用范围较小,通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格。
4. 局部照明：是指增加某一指定地点的照度而设置的照明。
5. 强度效应：是指光的刺激强度只有达到一定数量才能引起视感觉的特性.因此，可见光不仅可以用波长来表示，也可以用强度来表示。
光的强度可用照射在某平面上的光通量，即照度来表示，其单位是勒克司1．作业空间：人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围。
2。
视野：指人眼能观察到的范围，一般以角度表示。
视野按眼球的工作状态可分为：静视野、注视野和动视野三类.3. 局部照明：为满足某些部位（通常限定在很小范围，如工作台面）的特殊需要而设置的照明.4。
反应时指从刺激呈现，到人开始作出外部反应的时间间隔，也称为反应潜伏期。
5。
感觉阈值外界刺激都要达到一定的强度才能被人感受到，这一强度下的刺激量值称为该种感觉的感觉阈值.1安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科.2、人机结合面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称“界面”）。
3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配.（或“对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。
”)4、反应时间：人从接收外界刺激到作出反应的时间,叫做反应时间.它由知觉时间（ta）和动作时间（tg）两部分构成，即 T=ta+tg 。
人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。
2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。
3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。
7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。
9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。
10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。
供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。
二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。
2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。
3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。
4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。
5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热量()。
6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。
8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。
9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。
10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。
三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程2、微气候评价的主要方法3、如何控制噪声传播4、降低工作疲劳的途径5、如何进行工作房间的色彩调节五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/,相对代谢率为4，若作业者身高为，体重为75kg，连续工作2小时。
试问该项作业的实际劳动率和休息率各为多少（5分）2、某车间有两个噪声源，测得总声级为90分贝，关闭噪声源A后测得声级为83分贝，关闭噪声源A、B后，测得声级为78分贝。
试问噪声源A、B产生的噪声级分别是多少（6分）3、作台前方设置一个按钮开关，按钮距台边距离为790mm，它适合10%的人群使用。
已知人的臂长平均值为733mm，标准偏差为45mm。
拟改为适合90%的人群使用，试问改变后按钮距台边的距离（10%和90%的百分比换算系数为）（5分）4、已知北京某化工车间内余热量80000KJ/h，余湿量100kg/h，同时散发出H2SO4气体44mg/s送风为未经处理的室外空气。
北京地区夏季通风计算温度为30℃，车间外含湿量为kg；车间内空气湿度为33℃，含湿量为kg。
30℃时空气容量为m3，车间内H2SO4的最高容许浓度为2mg/ m3，车间外不含H2SO4。
（9分）六、应用题（20分）1、为什么警车、救护车的车灯，均采用较亮的周期变化的灯光，并伴有周期变化的高频报警声（6分）2、试分析何种情况使用视觉显示，何种情况使用听觉传示（6分）3、某小型零件装配线上坐姿工作的工作台为类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。
工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字排开。
试分析此工作地布置的不足之处并提出改进建议。
（8分）人因工程学试卷答案及评分标准一、填空题(10分，每空1分)1.开窗式2 能量消耗水平不高3.始动调节 4日本能率协会的RMR 5终末激发6.心理 7闪光融合值 8声级 9听力保护 10照度均匀。
二、判断题(10分，每题1分)1√ 2× 3√ 4× 5× 6√ 7× 8× 9× 10×三、名词解释(10分,每小题2分)1.劳动强度：指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。
2.反应时：一般说来，将外界刺激出现到操作者作出反应之间的时间间隔称为反应时。
3.人机系统：人机系统是指由相互作用、相互联系的人和机两个系统构成的，且能完成指定目标的一个整体系统。
4作业空间：人、机器设备，工装以及被加工物所占的空间为作业空间。
5.人体测量：是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在个体尺寸上的差别，用以研究人体形态特征，从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据。
四、简答题(25分，每小题5分)1.人因工程的发展过程（5分）人因工程的发展过程基本经历以下几个阶段：1)萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。
2)初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。
研究的内容包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。
对组织影响生产力的因素进行分析，研究。
3)成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。
4)发展阶段(20世纪70年代－至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向发展；②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用。
2. 微气候评价的主要方法（5分）1）有效温度(感觉温度)：它是对作业场所温度、湿度、风速的综合评价。
2）不适指数：DI＝(td ＋tw)×+，对温度、湿度两个指标进行评价。
3）三球温度指数(WBGT)：是用干球温度、湿球温度和黑球温度综合计量的，实际评价4个指标，即温度，湿度，风速，热辐射。
4）卡他度：是一种对气温，湿度，风速三者综合作用的评价方法。
3.如何控制噪声传播（5分）1）厂总体布局要合理；2）整声源指向；3）用天然地形；4）用吸声、隔声、消声等措施；5）采用隔振与减振措施。
4.降低工作疲劳的途径（5分）1）合理设计作业的用力方法；2）合理安排作业休息制度；3）改善作业内容，克服单调感；4）改进生产组织与劳动制度。
5.如何进行工作房间的色彩调节（5分）工作场所配色要考虑工作特点，颜色意义及其对人的生理，心理影响。
主要考虑一下问题：1)运用光线反射率增强光亮，提高照明设备的光照效果；2)合理配色，采用几种色彩且明度从高至低逐层减弱，使人有层次感和稳定感；3)颜色特性的选择：①明度值较高且均匀；②彩度不宜过高；③色调，根据工作场所的作业性质和特点进行选择。
五、计算题(25分)1．（5分）完成前两步给3分。
S ＝×+×75－＝(m 2)M ＝(RMR+BS t=(4+×105××2＝(KJ) 作业时每分钟能耗＝2047.0617.059min 260KJ =⨯ %8.1018.0175.16059.17175.16==-=-=M T r %23.98018.01111=+=+=r w T T 2．（6分，每个答案2分）（1）L P(AB)＝P P 0.1L L 0.110lg(10-10)背总＝10lg ×90－×78)＝(dB)(2) L P B ＝10lg ××78)＝(dB)(3) L P A ＝10lg ×－×＝(dB)3．(5分)P 90＝790mm ，M ＝733mm ，σ＝45mm ，求P 10P 90＝M ＋k σP 10＝M －k σ＝M －(P 90－M)＝2M －P 90＝2×733－790＝676(mm)4．（9分，计算正确L 1，L 2，L 3每个给2分，全面通风换气量给3分）有害物质的通风换气量计算L 1：清除余热的通风换气量L 2，清除余湿的通风换气量L 3312132()j p j33()p j 4436007920020Q 80000m 22663.21()h r (t t ) 1.01 1.165(3330)1001000m 14799.47()h () 1.165(22.416.6)j X m L h c c L c w L r d d ⨯===--=⋅⋅⨯⨯-⨯=⋅-⨯-余热余温＝＝－＝＝ 全面通风换气量＝max{L 1；L 2；L 3}＝79200 )h m(3六、应用题(20分)1.（6分） 1)采用灯光(信号灯)及听觉显示装置两类，可提高人们对这两类运行的反应，及时躲开，以利通行；2)灯光周期变化，可提高人的视觉反应速度，吸引人的注意；3)声音采用周期变化且高频，主要是由于变化的信号优于不变的信号，可减少听觉适应性。
另外，高频声音是根据人对高频声音的感觉习惯相吻合，如人们感觉“紧急”、“高速”。
2．（6分）.（1）视觉信号显示，主要用于不紧急的情况，对接收方要求认真、注意，主要用以显示信息变量多，信息量大、长，与前信息相关，信号性原为空间性，适合采用文字、图形表示的，信息接收者位置固定，而且听觉条件较差似的信息显示。
（3分）（2）听觉显示主要用于引起人注意，具有速度快和不受照明条件限制等优点。
当要求紧急传递信息，接收者位置不固定、视觉条件比较差时可使用。
（3分）3．（8分）布置存在的问题：零件盒的摆放成一字型排列，不符合手在水平作业范围的运动轨迹，应根据零件盒的数量，弧形摆放，并将零件盒放到正常作业范围之内。
矩形桌面可考虑中间挖去一定空间，把椅子向里推，以减少手的移动距离。
输送带的位置要看在哪侧，若在右侧与桌面垂直方向，则不必调整，否则应调整至此位置。
