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应届生 2012求职大礼包圣戈班篇应届生求职网 编应届生论坛圣戈班讨论区：/forum-74-1.html应届生求职招聘论坛：目录第一章圣戈班公司简介 (3)1.1 圣戈班概况 (3)1.2公司发展历程 (3)1.3圣戈班集团在华主要企业情况 (4)第二章圣戈班面试资料 (5)2.1圣戈班高功能塑料的marketing面试全过程 (5)2.2 2010届普通小硕的圣戈班面试 (7)2.3圣戈班上海分公司面试 (8)2.4圣戈班面经 (8)2.5圣戈班面试经历分享 (9)2.6圣戈班的Project Manager面试 (10)2.7圣戈班面试归来 (11)2.8圣戈班marketcom specialist面试 (11)第三章圣戈班综合求职经验 (12)3.1我在圣戈班成长 (12)3.2圣戈班员工谈感受 (12)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章圣戈班公司简介1.1 圣戈班概况圣戈班官网：/圣戈班公司介绍1665年成立的法国圣戈班集团是一家跨国集团，它在全球50多个国家均设有生产企业，在世界各地拥有1200多家财务可合并子公司，全球员工200,000人，营业额达421亿欧元（2006年），净利润16亿欧元，现金流量34亿欧元，工业投资22亿欧元，在其所从事的行业中处于欧洲及世界领先地位，并济身全球100家最大的工业企业。
集团每年用于科研的费用高达3.45亿欧元，三分之二的员工在法国以外的地区工作。
法国圣戈班集团生产、加工并销售高技术材料产品。
它曾承建了凡尔赛宫内的玻璃画廊，为法国卢浮宫金字塔提供了玻璃并为欧洲50%的轿车提供汽车安全玻璃。
它为美国五分之一的房屋提供保温隔音材料，每年生产300亿只玻璃瓶供给著名品牌的香水、酒、食品和药品。
投资岗位性格测试题及答案一、选择题1. 当面对风险时，你的第一反应是：a) 立即采取行动并寻找机会b) 细心评估风险并制定详细计划c) 犹豫不决并亟待他人的建议d) 避免风险并选择保守的做法2. 在投资决策中，你更注重：a) 高风险但可能高收益的项目b) 稳妥的投资回报与长期可持续性c) 寻找最新的潜力项目d) 避免任何风险并保持安全性3. 在工作中，你更倾向于：a) 独立工作和决策b) 与他人合作和协作c) 寻找新的挑战和机遇d) 遵循规则和程序4. 在分析投资机会时，你更看重：a) 数字和数据b) 可持续发展的趋势c) 市场潜力和需求d) 环境和社会责任二、答案及结果解析1. 选择a) 立即采取行动并寻找机会的人：你具有冒险家的性格特点，喜欢追求高风险高回报的投资机会。
你擅长抓住市场的机遇，并善于主动应对挑战。
2. 选择b) 细心评估风险并制定详细计划的人：你是一个谨慎的投资者，更加注重长期可持续的回报和稳定性。
你善于进行详细的风险分析和制定周密的投资策略。
3. 选择c) 犹豫不决并亟待他人的建议的人：你是一个探索型的投资者，喜欢寻找新的挑战和机会。
然而，你可能需要更多的自信和决断力来进行投资决策。
4. 选择d) 避免风险并选择保守的做法的人：你是一个保守型的投资者，更倾向于避免任何风险并保持安全性。
你喜欢遵循规则和程序，并在投资中选择较为保守的策略。
根据你的选择，你可能具备以下性格特点：- 冒险家型：勇于承担风险，追求高回报及高风险投资机会。
- 谨慎型：注重稳定和长期回报，进行细致的风险分析和计划。
- 探索型：寻求新的挑战和机会，但可能需要更大的自信和决断力。
- 保守型：偏好避免风险，选择较保守的投资策略，遵循规则和程序。
根据你的性格特点，选择适合自己的投资岗位能够最大化发挥你的优势。
不同的投资岗位要求不同的性格特点，通过了解自己的性格特点，你可以更好地选择适合自己的投资职业道路，并在未来的职业生涯中取得更好的发展。
投资副总监面试题目及答案一、问题：1. 请介绍一下您的背景和经验。
2. 作为投资副总监，您觉得自己最大的优势是什么？3. 如何应对市场波动和不确定性因素？4. 在投资决策过程中，您如何平衡风险和回报？5. 请谈谈您对公司战略规划和业务发展的看法。
二、答案：1. 我毕业于XX大学的金融专业，并具有X年的投资经验。
我在前任工作中担任过投资经理的职位，负责管理资金、进行投资分析和决策，并取得了良好的业绩。
在过去的X年中，我积累了丰富的投资项目经验，拥有广泛的行业背景和市场洞察力。
2. 我认为我的最大优势是全面的金融知识和专业技能。
我熟悉各种投资工具和策略，包括股票、债券、期货、衍生品等，能够灵活应用不同的投资方法。
此外，我的团队合作能力和沟通能力也很强，能够与各种层级的人员有效合作和协调。
3. 在面对市场波动和不确定性因素时，我会首先进行充分的市场研究和风险评估，了解市场趋势和可能影响投资的因素。
其次，我会制定灵活的投资策略，根据市场情况及时调整投资组合，降低风险。
同时，我也会密切关注公司的财务状况和市场动态，以及政策的变化，及时做出调整。
4. 在投资决策过程中，我会综合考虑风险和回报的因素。
我会进行详尽的投资分析，包括行业研究、公司财务状况分析等，评估项目的风险和潜在收益。
同时，我也会根据公司的投资政策和风险偏好，制定适当的投资组合，平衡不同项目之间的风险。
5. 我认为公司的战略规划和业务发展是投资副总监需要密切关注的重要领域。
我会与公司高层管理团队密切合作，了解公司的战略定位和业务重点，以便为投资决策提供准确的支持和建议。
我也会根据公司的发展需求，积极寻找并评估各种投资机会，推动公司的业务发展和增长。
以上是关于投资副总监面试题目及答案的内容。
希望能对您有所帮助。
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这个机会参加投资岗位的面试。
我对投资行业充满热情，并相信我的专业背景和实践经验能够为贵公司带来价值。
以下是我对几个常见投资岗位面试题目的解析，希望能对您的面试准备有所帮助。
二、面试题目及解析1. 请介绍一下您对投资岗位的理解。
解析：这是一个考察应聘者对投资岗位基本认知的问题。
在回答时，可以从以下几个方面展开：- 投资岗位的定义：投资岗位主要负责对投资项目进行筛选、评估、投资决策、风险管理和投资组合管理等。
- 投资岗位的职责：包括市场调研、投资分析、投资决策、风险控制、投资组合管理、投资绩效评估等。
- 投资岗位的重要性：投资岗位是公司实现资产保值增值的关键岗位，对公司的战略发展和盈利能力具有重要影响。
2. 您认为投资岗位需要具备哪些技能和素质？解析：这是一个考察应聘者对投资岗位所需能力的认识的问题。
在回答时，可以从以下几个方面进行阐述：- 分析能力：投资岗位需要对市场、行业、企业进行深入分析，因此具备较强的分析能力是必要的。
- 沟通能力：投资岗位需要与各方进行沟通协调，具备良好的沟通能力有助于提高工作效率。
- 风险控制能力：投资岗位需要对风险进行识别、评估和控制，具备较强的风险控制能力是必要的。
- 持续学习的能力：投资行业变化迅速，具备持续学习的能力有助于不断提升自己的专业水平。
- 团队协作能力：投资岗位往往需要与其他部门进行合作，具备良好的团队协作能力有助于提高工作效率。
3. 您在过去的工作中，有哪些投资项目的成功案例？请简要介绍项目的背景、投资决策过程、投资收益等。
解析：这是一个考察应聘者实际工作经验的问题。
在回答时，可以从以下几个方面进行阐述：- 项目背景：介绍项目的行业、市场、企业等情况。
- 投资决策过程：阐述如何进行市场调研、行业分析、企业评估等，以及如何做出投资决策。
- 投资收益：介绍项目的投资收益情况，包括投资回报率、内部收益率等指标。
投资公司招聘面试问题和答案一、基本信息面试候选人姓名：面试时间：面试地点：二、面试问题1. 个人能力和经验1.1 请您自我介绍一下。
1.2 在您过往的工作中，有哪些经验可以应用到投资领域？1.3 您如何评价自己的沟通能力和团队合作能力？2. 投资知识2.1 请简述一下您对投资的理解。
2.2 您如何看待当前的投资市场环境？2.3 请举例说明您在过往的投资过程中，是如何进行风险管理和控制的？2.4 在面对不同的投资项目和标的时，您是如何进行选择的？3. 业务理解3.1 请您谈谈对我们公司的了解，以及您认为公司的发展前景如何？3.2 您如何看待投资公司的业务战略和发展方向？3.3 请谈谈您对我们公司投资理念的理解。
4. 问题解决能力4.1 如果在投资过程中出现了未预见的风险，您会如何处理？4.2 请您描述一次在过往工作中遇到的问题，并说明您是如何解决的。
4.3 面对市场变化，您会如何调整投资策略？5. 团队合作与领导力5.1 请谈谈您在团队合作中扮演的角色和贡献。
5.2 如果您在团队中发现了问题，您会如何处理？5.3 请举例说明您在过往的工作经历中，如何带领团队达成目标。
6. 自我提升6.1 您是如何保持自己在投资领域的专业知识和技能的？6.2 您在业余时间喜欢做什么？这些爱好如何帮助您提升自己？6.3 您在未来三年的职业规划是什么？三、面试答案1. 个人能力和经验1.1 作为一名拥有丰富投资经验的候选人，我在过去的工作中负责过多个投资项目，涉及领域包括股票、债券、基金等。
我具备扎实的分析能力和敏锐的市场洞察力，能够准确判断投资机会。
1.2 在我的过往工作中，我积极地与团队成员沟通协作，共同完成投资项目。
我具备较强的团队合作能力，能够与不同背景的人有效沟通，共同推进项目进展。
2. 投资知识2.1 在我看来，投资是一种通过分析市场和标的，以期获得长期稳定回报的行为。
投资需要深入研究市场、公司和行业，同时关注宏观经济和政策环境。
应届职网生求 编应届生 2012应届生论坛塞拉尼斯版：/forum-543-1.html应届生求职大礼包2012版-其他行业及知名企业资料下载区：/forum-436-1.html名企2012校园招聘进度表/应届生求职招聘论坛（推荐）：职礼求大包塞拉尼斯篇目录第一章塞拉尼斯简介 (4)1.1塞拉尼斯介绍 (4)1.2塞拉尼斯竞争优势 (4)1.3塞拉尼斯愿景 (5)1.4塞拉尼斯发展历程 (6)1.5塞拉尼斯在中国 (7)1.6塞拉尼斯的价值观 (7)第二章塞拉尼斯网申、笔试资料 (9)2.1新鲜出炉的笔经 (9)2.2 2009塞拉尼斯网申答案 (9)第三章塞拉尼斯面试资料 (10)3.1塞拉尼斯2011-2010年一面面经 (10)3.1.1塞拉尼斯一面经过 (10)3.1.2成都一面，supply chain (10)3.1.3北京一面 (11)3.1.4上海一面 (11)3.1.5『一面』新鲜出炉，攒RP~嘿嘿 (12)3.1.6 10.30一面攒rp (13)3.1.7 10.30 上海一面 (13)3.1.8 10.29一面发面经攒人品上海 (14)3.2塞拉尼斯2011-2010年二、三、终面面经 (14)3.2.1南京二面面经 (14)3.2.2二面，失败归来 (15)3.2.3三面面经~~绝对新鲜 (15)3.2.4赛拉尼斯三面面经 (16)3.2.5 M/S终面 (16)3.3塞拉尼斯2009-2008年面试资料 (17)3.3.1塞拉尼斯大连一面+二面 (17)3.3.2塞拉尼斯商业培训生杭州一面 (18)3.3.3塞拉尼斯 commercial trainee 南京二面 11.2 (18)3.3.4面试塞拉尼斯 (19)3.3.5面试化工外企塞拉尼斯感受 (19)3.3.6塞拉尼斯面试 (20)3.3.7塞拉尼斯面经：第二次面试——小组讨论 (22)第四章塞拉尼斯综合求职经验 (24)4.1塞拉尼斯2011校园招聘——流程安排 (24)4.2 2011求职经验分享+塞拉尼斯(南京)一路走来 (24)附录：更多求职精华资料推荐 (27)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。
2012各大名企暑期实习生招聘信息汇总[转自BBS] 来源：劉聯邦ONLY的日志研究检测评定中心2012实习生招聘/project/5262中电投工程研究检测评定中心实习交流俱乐部/创新工场2012暑期实习生招聘/project/5260创新工场实习交流俱乐部/德意志银行2012暑期实习生招聘/project/5230德意志银行实习交流俱乐部/摩立特集团2012暑期实习生招聘/project/5218摩立特集团实习交流俱乐部/网易游戏2012实习生招聘-2013届/project/5216网易游戏实习交流俱乐部/巴克莱资本资讯科技部2012暑期实习招聘/project/5215巴克莱资本实习交流俱乐部/正略钧策2012春季实习/project/5094正略钧策实习交流俱乐部/思科2012实习生招聘/project/5099思科实习交流俱乐部/三星物产2012海外暑期实习生招聘/project/5143三星物产实习交流俱乐部/进出口银行云南分行2012实习生招聘/project/5145进出口银行云南分行实习交流俱乐部/群硕软件2013实习生招聘/project/5147群硕软件实习交流俱乐部/英孚教育2012实习生招聘/project/5184英孚教育实习交流俱乐部/罗兰贝格2012春季实习生招聘/project/5086罗兰贝格实习交流俱乐部/广发银行北京分行2012实习生招聘/project/4955广发银行实习交流俱乐部/埃克森美孚2012暑期实习招聘/project/4944埃克森美孚实习交流俱乐部/施耐德2012暑期实习/project/4937施耐德实习交流俱乐部/中国水电地产2012实习生招聘/project/4833中国水电地产实习交流俱乐部/2011-2012安永冬季实习生招聘/project/4773中金公司实习交流俱乐部/中金公司2012暑期实习生招聘（2011年12月9日报名截止）/project/4696中金公司实习交流俱乐部/光大银行总行信息科技部2012实习招聘/project/4592光大银行总行实习交流俱乐部/普华永道2012春季实习生校园招聘/project/4565普华永道实习交流俱乐部/page/welcome-pwc趋势科技实习生招聘/project/4264趋势科技实习交流俱乐部/宣亚国际传播集团2012实习生校园招聘/project/4286宣亚国际传播集团实习交流俱乐部/毕马威2012寒假实习生招聘/project/4261毕马威实习交流俱乐部/广发证券2011秋季见习生招聘（2011年11月6日报名截止）/project/3244广发证券实习交流俱乐部/摩根华鑫2012暑期实习招聘（2011年11月20日报名截止）/project/4257摩根华鑫实习交流俱乐部/渣打银行2012实习生招聘/project/4210渣打银行实习交流俱乐部/雅居乐2012实习生校园招聘/project/4200雅居乐实习交流俱乐部/中信证券2012暑期实习招聘/project/4137中信证券实习交流俱乐部/微软2012寒假实习招聘/project/4133微软实习交流俱乐部/麦格理银行2012暑期实习招聘/project/3755麦格理银行实习交流俱乐部/Adobe实习生招聘/project/3774麦格理银行实习交流俱乐部/思爱普2012实习生招聘/project/3498麦格理银行实习交流俱乐部/液化空气2012海外/国内实习生招聘/project/3714思爱普实习交流俱乐部/思爱普2012实习生招聘/project/3498思爱普实习交流俱乐部/大韩航空2012年实习生校园招聘/project/3271大韩航空实习交流俱乐部/宝洁2012实习招聘/project/3279宝洁实习交流俱乐部/美国银行2012暑期实习招聘/project/3221美国银行实习交流俱乐部/摩根大通2012暑期实习生招聘/project/3198摩根大通实习交流俱乐部/法国巴黎银行2012暑期实习生招聘/project/3195法国巴黎银行实习交流俱乐部/高盛2012暑期实习生招聘/project/3194高盛实习交流俱乐部/摩根大通2012暑期实习生招聘/project/3198摩根大通实习交流俱乐部/野村证券2012暑期实习生招聘/project/3176野村证券实习交流俱乐部/贝恩咨询2011秋季PTA招聘/project/3120（2011年9月16日报名截止）贝恩咨询实习交流俱乐部/交通银行山西分行2012实习生招聘/project/3103交通银行山西分行实习交流俱乐部/瑞士瑞信银行2012暑期实习招聘/project/3078瑞士瑞信银行实习交流俱乐部/博世（苏州）2011实习招聘/project/3057博世（苏州）实习交流俱乐部/瑞银集团2012暑期实习生招聘（2011年11月25日报名截止）/project/3037瑞银集团实习交流俱乐部/链家地产2012实习招聘/project/3029链家地产实习交流俱乐部/苏格兰皇家银行2012暑期实习招聘（2011年12月9日报名截止）/project/3005苏格兰皇家银行实习交流俱乐部/巴克莱资本2012暑期实习招聘/project/2995巴克莱资本实习交流俱乐部/源地址：/GetEntry.do?id=809876460&owner=291535075。
正略钧策2012全国校园招聘简章正略钧策(本⼟的管理咨询公司)2012校园招聘公司介绍：我们是拥有着20年历史积淀和超过千⼈精英团队的本⼟咨询⾏业领军者，现在因为业务⽇益拓展，需要⼀批有抱负、肯努⼒的年轻⼈加⼊我们。
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招聘流程：1.收集简历：（9⽉~11⽉）2.简历筛选（收到简历⼀周内）2.电话⾯试（简历筛选后⼀周内）3.校园招聘会（根据各地学校预约时间，预计9⽉中下旬~12⽉底）4.笔试+⾯试（9⽉~12⽉）5.发OFFER （⾯试后两周内）6.签三⽅协议（根据学校要求统⼀签署）职位介绍1、咨询顾问（若⼲，⼯作地点可选择北京、上海、⼴州、重庆）岗位职责：1.根据个⼈专业技能从事战略管理、⼈⼒资源管理、企业运作管理、地产拓展、财务投资管理、政府咨询及市场营销等任⼀⽅向的咨询项⽬，项⽬范围可能涉及房地产、IT、电信、能源、机械、医药及快速消费品等⾏业；2.结合客户的需求，开展企业实况调研、分析⼯作，并制定咨询⽅案来帮助客户程度上提⾼组织绩效；3.协助咨询⽅案实施，以确保客户对项⽬服务的持续满意度。
前言寰富投资咨询是一家外商独资企业，依托坐落在英国伦敦，1993年成立的母公司G. H. Financials，致力于全球各主要金融衍生品市场相关品种的电子化交易业务。
公司于2008年2月落户中国，亚太区总部设在上海。
2009年7月，寰富投资咨询（上海）有限公司在中国境内开设第2家分公司——北京分公司，目前已正式投入运营。
深圳分公司的筹备工作业已开始。
本宝典本着为想要求职寰富投资的同学服务的目的，帮助大家更好地了解寰富投资，成功求职。
宝典分为五部分，包括企业简介、薪资和职业发展、2012校园招聘、经验分享、职场过来人。
其中前两部分是介绍关于寰富投资的各种信息，比较详尽，企业背景、核心业务、行业地位、文化和价值观、薪资内幕、员工培训、职业发展，所有大家求职时想要了解的企业相关资料在这两部分中都应有尽有，详尽直观，让同学在看到宝典的时候，对寰富投资有一个更深的了解，求职时更加得心应手。
同学浏览完这些信息之后，是不是感觉自己要马上行动起来？但是还要耐心看完宝典的后两部分，这才是宝典的重头戏，也是对同学求职于寰富投资最有帮助的地方。
经验分享和职场过来人，是以过来人的视角，精心为同学们准备了近年前辈们进入寰富投资的笔试、面试、职场经验，详解进入寰富投资的每一个关键的步骤和感受，非常详尽。
例如，寰富投资惯例的网申，有之前过来人网申的每个步骤的详细图解，非常直观，相信同学在看完之后一定会直呼过瘾！能够对同学的求职之路有一定的帮助，是过来人的骄傲所在。
精彩版块，先睹为快！核心业务薪资内幕2012校园招聘网申截图面试经验笔试经验职场经验分享如果同学想了解更多关于寰富投资求职的信息请到过来人bbs寰富投资讨论区！过来人求职宝典——寰富投资过来人求职宝典——寰富投资第一篇：企业简介 (2)1.1 企业背景 (3)1.2 核心业务 (3)1.3 行业地位 (4)1.4 企业文化与价值观 (5)1.5 最新企业新闻 (5)第二篇：薪酬与职业发展 (6)2.1 薪资内幕 (7)2.2 员工职业发展 (7)第三篇：2012校园招聘 (8)3.1招聘职位（2011） (9)3.2招聘流程 (9)3.3宣讲会 (9)第四篇：经验分享 (11)4.1 网申截图 (12)4.2 笔试经验 (12)4.3 面试经验 (13)4.4 求职经验分享 (16)第五篇：职场过来人 (20)5.1 职场经验分享 (21)关于过来人 (22)过来人求职宝典——寰富投资第一篇：企业简介过来人求职宝典——寰富投资1.1 企业背景公司全称：GHF Investment Consulting (Shanghai) Co., Limited寰富投资咨询英文首页：/公司概况:寰富投资咨询是一家外商独资企业，依托坐落在英国伦敦，1993年成立的母公司G. H. Financials，致力于全球各主要金融衍生品市场相关品种的电子化交易业务。
公司于2008年2月落户中国，亚太区总部设在上海。
2009年7月，寰富投资咨询（上海）有限公司在中国境内开设第2家分公司——北京分公司，目前已正式投入运营。
深圳分公司的筹备工作业已开始。
公司设立初期，寰富就彰显出其对全球金融衍生品市场的深刻认识，并借助长期积累的丰富经验及不懈努力，在这个现代金融最具激情和魅力的领域得到了持续的发展。
寰富投资咨询（上海）有限公司诚招各重点高校的优秀毕业生，加入到这个最令人振奋、最具挑战性且高回报的行业中，与公司一起走向成功。
寰富所向往的人才，是勤奋、睿智、博学的，是能够承受重压与挑战，且有志于将交易作为毕生事业来追求的。
理想中的候选人应至少具备如下素质：能够在高节奏和重压之下迅速作出决定；能够长时间集中精力；对数字敏感，比如能快速计算出相关概率与价格等。
寰富的员工主要来自国内外知名高校，拥有不同的专业背景。
在人才取舍方面，寰富不会局限于相关专业或工作背景的人选，但确会侧重于此前已在其他学习或工作领域取得成绩的人士。
1.2 核心业务TradingWe trade financial futures on the world’s major exchanges. We specialise in exchange-traded futures and options in all major asset classes: commodities, interest rates, energy, equities and FX. GHF Group’s traders use technology provided by our world-class partners and our in-house technology development group.Clearing& Brokerage过来人求职宝典——寰富投资A world-class portfolio of bespoke clearing and brokerage servicesWith almost two decades of success in exchange-traded derivatives at an international level, we present a superlative offer to our clients, including:•Daily statements•Omnibus and sub-accounts•Segregated funds•Multi-currency accountsResearchExpert analysis of complex, dynamic international marketsWe trade more than 98 products on 18 international exchanges every day. Real-time, strategic insight is essential to our success. Our research analysts are experts in their respective products. In every office, they process market data at high speed - and under pressure - to identify opportunities for immediate trade capture, and for longer-term strategic targeting. This razor-sharp competitive advantage drives our success, our ‘first to market’ strategy, and our agility. With a research team second to none in this industry, we demonstrate every day that information is power.寰富在全球交易的产品有三十余种，包括原油等商品期货，Sterling、Euribor、Eurodollar、Euroyen、Aussiebill等利率期货，以及JGB等。
中国交易的主要是欧洲和亚洲的一些利率期货，外汇尚未在中国交易，明年将创办的深圳分公司有可能会考虑交易外汇。
据我所知，国内还是有不少做类似业务的公司，但感觉上和寰富又不大一样。
像北京有很多做美股的公司，一般为私人所有，规模较小，提成比例大，没有基本工资，人员流动非常大。
还有一些公司需要去拉客户的钱来炒，没有客户，就没有钱这样子。
当然，国内很多机构有交易和自营部门，但交易不是他们的主要业务。
1.3 行业地位Clearing and trading futures and optionsOn international exchanges GHF Group drives its vigorous growth by building strong local relationships, recruiting the brightest talent, and identifying and capturing opportunities ahead of the market. Supported by high-performance technology and up-to-the-minute research, we offer access to the leading international financial markets, and a portfolio of services including bespoke clearing and brokerage.过来人求职宝典——寰富投资1.4 企业文化与价值观1.4.1 企业文化One of the keys to success in highly competitive markets is a strong, well-defined company culture. Talent and hard work are essential; as is the quest for excellence in an environment where the first class facilities underpin the best and the brightest in this business.GHF Group values the enthusiasm and energy of young, highly-qualified graduates who bring their aspirations and ambition to the job. Integrity and honesty are central to the development of a resilient, high-performance team.We operate in a very competitive global environment. Every member of our team is a consummate professional. Our commitment to professionalism guarantees success and protects our hard-earned reputation as a world-class service provider and a leading player in the market.1.5 最新企业新闻1.5.1 Peter Lovell Appointed Managing Director of G. H. Financials LimitedJuly 13, 2011 寰富投资咨询官网Following 13 years as CEO of GHF Group and Managing Director of G. H. Financials Limited, Hugh Cooper will step down at the end of July. He will continue his involvement with GHF Group as a non-executive director.Peter Lovell is appointed Managing Director of G. H. Financials Limited and will head our global clearing business, based in London, with effect from 1st August 2011. Peter has extensive experience in the futures business as GHF Group Operations Director since 2002, and previously at GNI, Mees Pierson and Chase.Gedon Hertshten, Chairman of GHF Group, expressed delight that Peter has accepted this key position. ‚We are fortunate to have an experienced professional of Peter’s calibre take over this important role and dedicate himself to growing our global clearing business.‛In addition, Gedon remarked, ‚Based on our on-going search for a GHF Group CEO, I hope to be able to announce Hugh’s successor this summer.‛过来人求职宝典——寰富投资第二篇：薪酬与职业发展过来人求职宝典——寰富投资2.1 薪资内幕2.1.1 声音一2.1.2 声音二做trader，主要靠bonus，赚得多，拿的提成就多。
