《公共关系学》第4章
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《公共关系学》第4章自学测试题参考答案一、名词解释:1、公共关系部:是贯彻组织公共关系思想、事项公共关系目标的专业机构。
(P.70)2、公共关系公司:是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成,受具体企事业单位委托,为其开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构。
(P.77)3、公共关系人员的角色:公共关系人员角色上可以分为:专家型角色、领导型角色、技术性角色、事务型角色。
(P.81)4、公共关系人员的素质:是指从事公共关系工作的人员的气质、性格、兴趣、风度、学识和技能方面的综合品质。
(P.84)二、判断题:1、√ 2. X 3. X 4. X三、单项选择题:1. D2. B3. A4. C四、多项选择题:1. ACDE2. BCE3.ADE4. ABCD5.ABCDE五、问答题:1、简述公共关系部的设置原则答:任何一个组织在设置公共关系部时,应该要考虑以下几项原则:(1)规模适应性。
所谓规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。
(2)整体协调性。
所谓整体协调性,则是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调。
同时,在机构内部人员的设置也应考虑整体效应,使公共关系部协调一致地工作。
(3)工作针对性。
所谓工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。
(4)机构权威性。
公共关系部是代表一个组织进行工作的,它的一言一行,一举一动都关系到组织的形象和整个事业的顺利发展。
(P.72-73)二、从工作方式来考察,简述公共关系部的三种组织类型及各自的优点答:从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为公共关系对象型、公共关系手段型和公共关系复合型等三种类型。
(1)公共关系对象型,也称分类公共关系型。
优点是:有利于熟悉自己的工作对象,了解其需要和反映,便于有针对性地开展公共关系活动。
(2)公共关系手段型,也叫做公共关系技术型。
公共关系学-第四章公共关系组织机构和人员自测题-辅导资料说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!第1题公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
对错正确的答案是“对”。
第2题由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势,所以即使设立了公关部的组织,也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务,这是公关公司的一项重要业务。
咨询性服务是一种硬件服务。
对错正确的答案是“错”。
第3题技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员。
对错正确的答案是“错”。
第4题公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合,同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对错正确的答案是“对”。
第5题一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。
对错正确的答案是“错”。
第6题公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。
从机构性质上看,公共关系部的首项特点应该是()。
A. 协同性B. 专业性C. 自主性D. 服务性正确答案是:专业性第7题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。
但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。
A. 自主性、服务性、专业性B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性C. 专业性、协同性、自主性、权威性D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性正确答案是:规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性第8题在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于()。
A. 销售部门B. 广告宣传部门C. 接待部门D. 办公室正确答案是:广告宣传部门第9题公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。
1公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
对2由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势,所以即使设立了公关部的组织,也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务,这是公关公司的一项重要业务。
咨询性服务是一种硬件服务。
错3技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员。
错4公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合,同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对5一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。
错6公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。
从机构性质上看,公共关系部的首项特点应该是(b)。
选择一项:A. 协同性B. 专业性C. 自主性D. 服务性7设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。
但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则(b)。
选择一项:A. 自主性、服务性、专业性B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性C. 专业性、协同性、自主性、权威性D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性8在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于(b)。
选择一项:A. 销售部门B. 广告宣传部门C. 接待部门D. 办公室9公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。
目前,(a)在我国组织中应用比较普遍。
选择一项:A. 部门并列型B. 总经理直接负责型C. 部门所属型D. 办公室10(d)是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成,专门从事公共关系方面的有关咨询和公共关系活动,受具体企事业单位委托,为其开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构。
选择一项:A. 公共关系学者B. 公共关系部门C. 公共关系顾问D. 公共咨询公司11(c)是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。
1公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
对2由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势,所以即使设立了公关部的组织,也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务,这是公关公司的一项重要业务。
咨询性服务是一种硬件服务。
错3技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员。
错4公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合,同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
对5一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。
错6公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。
从机构性质上看,公共关系部的首项特点应该是(b)。
选择一项:A. 协同性B. 专业性C. 自主性D. 服务性7设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。
但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则(b)。
选择一项:A. 自主性、服务性、专业性B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性C. 专业性、协同性、自主性、权威性D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性8在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于(b)。
选择一项:A. 销售部门B. 广告宣传部门C. 接待部门D. 办公室9公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。
目前,(a)在我国组织中应用比较普遍。
选择一项:A. 部门并列型B. 总经理直接负责型C. 部门所属型D. 办公室10(d)是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成,专门从事公共关系方面的有关咨询和公共关系活动,受具体企事业单位委托,为其开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构。
选择一项:A. 公共关系学者B. 公共关系部门C. 公共关系顾问D. 公共咨询公司11(c)是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。
《公共关系学》真题模块训练第四章单选题1.所有流行项目的最显著特征是 [单选题] *A 周期性B 新奇性(正确答案)C 时效性D 两极性3.人们希望归属于一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要属于[单选题] *A.生理需要B.安全需要C.社交需要(正确答案)D.尊重需要4.许多人竞裰效仿某些有影响的特定人物的某种新奇行为而形成的社会风尚被称为[单选题] *A.流行(正确答案)B.流言C.舆论D.风俗5.个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自已的意见的“随大流”行为是[单选题] *A.自我评价行为B.社会逆反行为C.自我认知行为D.社会从众行为(正确答案)6.以偏概全、以点概面的片面知觉是 [单选题] *A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应(正确答案)D.刻板效应7.马斯洛的需要层次论中最高层次需要是 [单选题] *A.安全的需要B.社交的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要(正确答案)8.大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事务的整体反映被称为 [单选题] *A.知觉(正确答案)B.映射C.思维D.反馈9.所有流行项目的最显著特征是 [单选题] *A.两极性B.周期性C.时效性D.新奇性(正确答案)10.提出需要层次论的美国心理学家是 [单选题] *A.泰罗B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.马斯洛(正确答案)首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是 [单选题] *布林(正确答案)阿基里斯法约尔麦格雷戈对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为 [单选题] *兴趣需要气质性格(正确答案)许多人竞相效仿特定人物的某种新奇行为而形成的社会风尚被称为 [单选题] *流行(正确答案)流言舆论信念个人不愿意因为与众不同而感到鼓励,从而放弃自己意见的“随大流”行为是 [单选题] *社会抗拒心理社会逆反心理社会抵触行为社会从众行为(正确答案)所有流行项目最显著的特征是 [单选题] *周期性新奇性(正确答案)两极性时效性固定的僵化印象对人的知觉的影响称为 [单选题] *首因效应近因效应定型作用(正确答案)晕轮效应一个人对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人能更引起更多人态度的转变,证明了人的态度改变取决于 [单选题] *A.信息本身的作用B.说服者的作用(正确答案)C.问题排列技巧的作用D.知识储备的作用21.肯定与否定、亲近与疏远体现了态度的 [单选题] *A.社会性B.对抗性(正确答案)C.两极性D.协调性22.作为思维的“窗口”,并为思维提供感觉信息的心理因素是 [单选题] *A.性格B.态度C.需要D.知觉(正确答案)23.大众社会中的一种普遍存在的心理现象,对个人或群体发生一定的影响,可以约束个人或群体性为的是 [单选题] *A.语言B.流行C.舆论(正确答案)D.谣言1.形成知觉偏见的原因主要有 *A 首因效应(正确答案)B 近因效应(正确答案)C 晕轮效应(正确答案)D 刻板印象(正确答案)E 蝴蝶效应2.流言内容的发展变化阶段有 *A 萌芽B 成熟C 一般化(正确答案)D 强调(正确答案)E 同化(正确答案)3.影响和改变态度的因素包括 * A.社会因素(正确答案)B.团体因素(正确答案)C.宣传因素(正确答案)D.个性因素(正确答案)E. 态度系统特性因素(正确答案)5.态度的特性包括 *A.社会性(正确答案)B.针对性(正确答案)C.协调性(正确答案)D.稳定性(正确答案)E.一元性6.流行的特点包括 *A.新奇性(正确答案)B.时效性(正确答案)C.周期性(正确答案)D.持续性E.两极性(正确答案)7.形成知觉偏见的原因主要有 *A.首因效应(正确答案)B.近因效应(正确答案)C.晕轮效应(正确答案)D.刻板印象(正确答案)E.鲶鱼效应8.个性心理特征包括 *A.兴趣B.气质(正确答案)C.能力(正确答案)D.动机E.性格(正确答案)10.流言内容的变化阶段包括 *A. 一般化(正确答案)B.淡化C.强调(正确答案)D.同化(正确答案)E.差异化霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于 *情感的需要交往的需要说服者的条件(正确答案)信息本身的说服力(正确答案)问题的排列技巧(正确答案)13.影响知觉选择性的主观因素有 *A.动机(正确答案)B.兴趣(正确答案)C.性格(正确答案)D.气质(正确答案)E.对象的组合简述影响和改变态度的因素 [填空题] * _________________________________ 简述舆论的作用。
国开(河北)00504-公共关系学-第四章公共关系组织机构和人员自测题-参考资料答
案
公共关系人员需要具备哪些基本技能?
公共关系人员需要具备性格、品德、智慧、教育和经验的组合,同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。
这些技能的综合运用可以帮助公共关系人员更好地实现组织的公共关系目标。
B.客观公正
C.保守商业机密
D.尊重个人隐私
E.与客户保持适当距离
正确答案是:遵纪守法,客观公正,保守商业机密,尊重个人隐私,与客户保持适当距离
公共咨询公司是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成的社会服务机构,专门为企事业单位开展公共关系工作提供设计方案、决策参考。
公共关系顾问是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。
气质是构成公共关系人员素质的重要方面之一,古希腊医学专家希波克拉底将人类气质类型分为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。
一般认为多血质气质类型的人更适合从事公共关系工作。
优秀的公共关系人员应具备开朗、有耐心、能宽容等性格特征。
因人施仁、任人唯贤是社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持的原则。
公共关系部是一种具有服务性质的管理部门。
公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由其资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心和公众接待中心的职能决定的。
从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心、公众接待中心、公共关系手段型和公共关系复合型。
公共关系公司在工作中应自觉遵守遵纪守法、客观公正、保守商业机密、尊重个人隐私和与客户保持适当距离等原则。
一、单项选择题1.各种感觉的符合就是()。
A.知觉B.感觉C.印象D.意识2.第一印象的强烈影响,在知觉的偏见的产生原因中称作()。
A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应3.对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是指人的()。
A.兴趣B.性格C.气质D.经验4.以偏概全、以点概面的片面知觉,在知觉的偏见的产生原因中称()。
A.定型作用B.近因效应C.晕轮效应D.首因效应5.固定的僵化印象对人的知觉的影响,在知觉的偏见的产生原因中称()。
A.定型作用B.近因效应C.晕轮效应D.首因效应6.人对特定目标的渴求与欲望是指人的()。
A.态度B.需要C.知觉D.心理7.美国心理学家马斯洛首次提出了需要层次论是在()。
A.动机与人格B.人类动机理论C.进化论D.资本论8.马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最低层次需要是()。
A.安全需要B.归属需要C.生理的需要D.社交的需要9.一个人若果同时缺少食物、安全、爱情及价值等,则其最强烈渴求当推对食物的需求,这种需求是指人类的()。
A.社交需求B.自我需求C.生理需求D.尊重需求10.通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指()。
A.安全需要B.自尊的需要C.社交的需要D.自我实现的需要11.马斯洛认为,决定人们行为的需要是()。
A.长远需要B.发展需要C.优势需要D.高级需要12.在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即()。
A.自我需要B.成就需要C.胜任需要D.优势需要13.反映个人对某一对象所持有的评价与行为倾向的是()。
A.行为B.认知C.精神D.态度14.一旦形成,将持续一段时间而不轻易改变是指态度的()。
A.针对性B.间接性C.稳定性D.两极性15.公众的旧的消费观念和习惯的改变与新的消费观念和习惯的形成是指态度的形成与改变的()。
A.团体习惯B.宣传因素C.社会因素D.个性因素16.今天作为时髦的事物,几个月后会变成陈旧的东西是指流行的()。
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官方网站: 高等教育自学考试辅导《公共关系学》第四章第三节讲义
态度与公众行为
一、态度的定义 态度是人们在认识和行为上相对固定的倾向。
包括人对事物和社会认知的倾向,情感倾向,意图倾向。
态度反映的是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。
二、态度的结构
态度由认知、情感、意图三个因素构成:
(1)认知,是指主体对态度对象的认知,包括感知、思维、理解、看法等,认知是主体对态度对象的整体了解和评价,特别是对对象的价值评价:好或坏,有用或没有用等,这是态度形成的基础。
(2)情感,指主体对态度对象的情感体验。
认知规定了态度对象,对它加以评价,并使主体表现相应的行为,从中获得情感体验,如喜好—厌恶,尊敬—轻视,热爱—仇恨,同情—冷漠等,同时激励着主体的行为表现。
情感是主体对于态度对象的情绪反应,它以认知为基础,又左右着人的行为方向,在态度中具有调节作用。
(3)意图,指主体作用于态度对象的行为准备状态。
意图是由认知因素和情感因素所决定的对于对象的行为反应倾向,即准备“做还是不做”,“要做,该怎样做”,亦即潜在的行为倾向,这是态度的外显因素。
态度并非行为,而行为以态度作为内在动力。
态度可以被看做是心理向行为过渡的临界点,态度是行为的准备状态,行为是态度的表现状态。
三、态度的特性。
一、单项选择题1.各种感觉的符合就是()。
A.知觉B.感觉C.印象D.意识2.第一印象的强烈影响,在知觉的偏见的产生原因中称作()。
A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应3.对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是指人的()。
A.兴趣B.性格C.气质D.经验4.以偏概全、以点概面的片面知觉,在知觉的偏见的产生原因中称()。
A.定型作用B.近因效应C.晕轮效应D.首因效应5.固定的僵化印象对人的知觉的影响,在知觉的偏见的产生原因中称()。
A.定型作用B.近因效应C.晕轮效应D.首因效应6.人对特定目标的渴求与欲望是指人的()。
A.态度B.需要C.知觉D.心理7.美国心理学家马斯洛首次提出了需要层次论是在()。
A.动机与人格B.人类动机理论C.进化论D.资本论8.马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最低层次需要是()。
A.安全需要B.归属需要C.生理的需要D.社交的需要9.一个人若果同时缺少食物、安全、爱情及价值等,则其最强烈渴求当推对食物的需求,这种需求是指人类的()。
A.社交需求B.自我需求C.生理需求D.尊重需求10.通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指()。
A.安全需要B.自尊的需要C.社交的需要D.自我实现的需要11.马斯洛认为,决定人们行为的需要是()。
A.长远需要B.发展需要C.优势需要D.高级需要12.在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即()。
A.自我需要B.成就需要C.胜任需要D.优势需要13.反映个人对某一对象所持有的评价与行为倾向的是()。
A.行为B.认知C.精神D.态度14.一旦形成,将持续一段时间而不轻易改变是指态度的()。
A.针对性B.间接性C.稳定性D.两极性15.公众的旧的消费观念和习惯的改变与新的消费观念和习惯的形成是指态度的形成与改变的()。
A.团体习惯B.宣传因素C.社会因素D.个性因素16.今天作为时髦的事物,几个月后会变成陈旧的东西是指流行的()。
第四章 公共关系的构成要素4.1 复习笔记【知识框架】【重点难点归纳】一、公共关系的主体——社会组织1.社会组织的运行及其关系联结(1)社会组织是人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体,在社会学里常称为次级社会群体。
(2)社会组织的基本特征①每个组织都有自己的若干特定目标,这些特定目标集中体现了一个组织的存在理由。
②每个组织都有一定数量的固定成员,最小的组织系统也至少由两人或两个以上的人组成。
③组织结构的制度化。
组织是通过自己构建的权力结构体系,来协调上上下下及各个职能部门或个人之间的活动的。
④组织成员行为的规范化。
组织通过自己建立的奖惩制度,制约组织成员的活动,维护组织活动的统一性;社会组织的运行及其关系联结 公共关系的主体——社会组织 社会组织的外观形象和内在气质 社会组织的代言人:公众人物 公众的基本特性 公共关系的客体——公众 公众的分类 公共关系三部曲 公共关系主体与客体的角色互换公共关系的构成要素⑤每个组织都是开放的系统。
社会组织每时每刻都在与外部环境和内部环境互动,并相互制约着彼此的存在和发展。
(3)社会组织的类型①按照组织规模,可分为小型、中型和大型等组织。
②按照组织成员之间关系的性质,可划分为正式组织和非正式组织。
③按照组织的功能和目标,可分为生产性组织、政治性组织和整合性组织。
④按照组织对成员的控制类型可划分为强制性组织、功利性组织和规范性组织。
(4)公共关系学侧重于研究社会组织如何围绕其目标,在运行过程中实行对公众关系的管理。
目标是相对过程而言的,社会组织完成工作目标的过程就是通常所说的社会组织的运行,社会组织只有通过运行才能达到工作目标。
(5)社会组织在行动过程中要发生关系联结,虽然它发生在各个方面,但概括起来,不外乎人的联结和人以外的各种因素的联结两大类。
(6)对公共关系来说,组织运行过程中涉及的因素还可以作另一种划分,即可把它们分为外部环境因素和内部组织因素。
因此,人们常说公共关系是“内求团结,外求发展”的一门艺术。
《公共关系学》通过本课程教学,帮助学生了解公共关系学的基本理论和基础知识,理解并掌握一些重要概念;培养较好的公关意识,运用所学的理论观察、分析公共关系现象和公关案例;了解公关实践的基本程序和原则。
第一章公关是什么1. Public Relations (PR)2. 关于公关定义的各种表述:公共关系是一个组织与其公众之间的传播管理。
——格鲁尼格竭尽全力用符号控制某些环境、控制评估态度和形象,以及相关公众和客户的过程,是一种说服性的传播活动。
——米勒公共关系是由为达到与相互理解有关的特定目标而进行的各种有计划的沟通联络所组成的,这种沟通联络处于组织与公众之间,既是向内的,也是向外的。
——詹夫金斯公共关系的开展应该试图在顾客、供应商和政府官员的心中塑造良好的公司形象。
——福特公共关系是这样一种管理职能,它建立并维护一个组织和决定其成败的各类公众之间的互惠互利关系。
——卡特里普公共关系是组织-公众-环境系统的关系生态管理。
具体说,就是社会组织运用调查研究和对话传播等手段,营造具有公众性、公开性、公益性和公共舆论性的关系生态,以确保组织利益和公共政策的和谐。
——陈先红3. 共同元素:组织、公众、管理、沟通、传播、关系。
4. 公共关系是组织或个人通过各种传播方式与各类利益相关者开展的关系管理。
第二章公共关系的历史演变要点:⏹公共关系起源于美国,由于便士报的兴起,以马戏团老板巴纳姆为代表,信奉“公众要被愚弄”的主张,激起了新闻界的“清垃圾运动”,由此成为现代公共关系的导火索。
⏹艾维·李是现代公共关系职业的创始人,他提出“公众要被告知”的宣传主张,提出“原则宣言”、“说真话”、“公共关系动力来自最高层”等思想,被称为现代公共关系之父。
⏹爱德华·伯纳斯是现代公共关系学之父,是第一个理论家兼实践家,发展“投公众所好”的思想。
卡特利普和格鲁尼格对当代公共关系的发展做出杰出贡献。
⏹20世纪80年代,中国公共关系经历了三个发展阶段:70年代末至80年代导入期;90年代即实践期;2000年以后的快速增长期。
第四章习题一、单选题:1、态度“质”的改变是指(B )A态度一致性的改变B态度不一致性的改变C态度两极性的改变D态度针对性的改变2、在下列气质类型中,具有选择性知觉的速度快,数量多的特点的是( A )A多血质型B胆汁质型C粘液质型D抑郁质型3、下列不属于流行现象的是( B )A一窝蜂B流言C时髦D时狂4、态度外显因素是( C )A认知B情感C意图D需求5、对于新的构想持十分慎重的态度,直至压倒多数的人都采用时才加以采用的是( B )A落伍者B后期追随者C早期采用者D前期采用者6、在下列流言类型中,具有制造分裂作用的是( C )A愿望流言B恐怖流言C攻击流言D喜悦流言7、主体作用于态度对象的行为准备状态是:( C )A认知B情感C意图D思维8、道德规范、社会舆论、风俗习惯,属于影响和改变态度因素中的(C )A宣传因素B团体因素C社会因素D个性因素9、廉政建设、社会治安在舆论对象中属于( B )A社会事件B社会问题C社会冲突D社会运动10、人生观的核心是( D )A态度B需要C兴趣D价值观11、大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是( C )A.需要B.态度C.知觉D.心理12、“五四运动”、“大生产运动”、“学先进活动”等在舆论对象中属于(D )A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动13、“刻板印象”又称为( D )A.首因效应B.近因作用C.晕轮效应D.定型作用14、“名人广告”、“名流公关”利用的是( C )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用14.首次提出需要层次论的文章是(B )A.《动机与人格》B.《人类动机理论》C.《有效的公共关系》D.《公众舆论的形成》15.态度形成的基础是(A )A.认知B.情感C.意图D.情绪16.人口膨胀、青少年犯罪属于(B )A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动17、在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为( B )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用18.二战期间,建立了“流言诊所”的国家是( A )A.美国B.英国C.法国D.日本19.首次阐明人们逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是( D )A.霍夫兰B.纳普C.阿什D.布林20.商战、心战属于舆论形态中的( D )A.社会事件B.社会问题C.社会运动D.社会冲突21.在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即( D )A.自尊需要B.胜任需要C.成就需要D.优势需要22、马斯洛认为决定人们行为的需要是(C)A.高级需要B.低级需要C.优势需要D.长远需要23.反映人们某种要求、期望、未实现的梦想以及未满足需求的流言是(A)A.愿望流言B.恐怖流言C.攻击流言D.喜悦流言24、马斯洛认为最高层次的需要是(A)A.自我实现的需要B.安全需要C.自尊需要D.生理的需要25、在需要层次论中,归属和爱的需要为中间层次,是指(A)A.社交需要B.安全需要C.生理需要D.自尊需要26、人们在认识和行为上相对固定的倾向是指人的(B )A.需要B.态度C.知觉D.心理27.从“喇叭裤”到“健美裤”表明流行的特点具有(A )A.两极性B.新奇性C.时效性D.周期性28、固定的僵化印象对人的知觉的影响被称为(C )A.首因效应B.近因效应C.定型作用D.晕轮效应29.任何一种态度都有其对应的特定对象,这是指(B )A.态度的社会性B.态度的针对性C.态度的协调性D.态度的两极性30、第一印象往往左右着人们对事物的整体判断,影响着人们对事物以后发展的长期看法,这一心理现象是( A )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用二、多选题:1、影响和改变态度的因素有(ABCDE )A社会因素B团体因素C宣传因素D个性因素E态度系统特性因素2、在马斯洛的需要层次理论中,低级需要包括(AB )A生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现的需要3、在下列情况中,团体中的个人不易从众的有(CDE )A重视人际关系B重视组织原则C情绪稳定D整体观念不强E在团体中的地位高4、个性心理特征包括(ACE )A能力B兴趣C气质D信念E性格5、团体成员是否从众的决定因素有(ABC )A.团体方面B.个人方面C.问题本身D.外来压力E.外来影响6、布林认为,决定心理抗拒强弱的因素有(ABCD )A.对自由的期望B.对自由剥夺的威胁C.自由的重要性程度D.是否会影响到其他自由E.逆反心理7、根据表现的热情程度和持续时间的长短,流行可以分为(CD )A.流言B.舆论C.时髦D.时狂E.盲从8、一般说来,构成态度的要素包括(ABC )A.认知B.情感C.意图D.知觉E.需要9、影响知觉选择性的主观因素包括(ABCDE)A.需要和动机B.兴趣C.性格D.气质E.经验知识10.流行的特点有(ABCD)A.新奇性B.时效性C.周期性D.两极性E.单极性11、舆论的基本要素包括(ABC)A.舆论对象B.舆论主体C.意见D.建议E.态度12、作为舆论主体的公众具有的特点有(ABCDE )A.有共同话题B.参与议论过程C.自发性D.松散性E.层序性13、影响知觉的选择性的客观因素有(CDE )A.需要和动机B.经验知识C.知觉对象本身的特征D.对象和背景的差别E.对象的组合14.在马斯洛的需要层次论中,高级需要是指(CE )A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.自尊需要E.自我实现需要15、常见的“心理定势”的具体表现有(ABCD )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象E.远因效应三、简答题1、简述影响价值观的因素。