浙江海宁市爱心联盟综合党委:创建联盟型综合党委 打造党员志愿服务品牌
- 格式:docx
- 大小:19.83 KB
- 文档页数:9
爱心联盟管理制度范本一、总则第一条爱心联盟(以下简称“联盟”)以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,充分发挥社会各界的爱心力量,为弱势群体提供帮助,促进社会和谐发展。
第二条联盟的目标是搭建一个全社会参与的爱心平台,推动公益事业的发展,实现会员的共同成长。
第三条联盟实行民主管理,建立健全各项管理制度,确保联盟的规范运作和健康发展。
第四条联盟的活动范围包括但不限于:救助贫困家庭、关爱留守儿童、支持教育发展、环保行动、健康关怀等。
第五条联盟的运营原则是公开、透明、高效,确保每一份爱心都能用到实处。
二、会员管理第六条联盟会员分为个人会员和团体会员。
个人会员须具备完全民事行为能力,认同联盟宗旨和目标,愿意为公益事业贡献力量。
团体会员须是合法成立的企事业单位、社会组织等,认同联盟宗旨和目标,愿意为公益事业贡献力量。
第七条加入联盟的程序:1. 提交书面申请;2. 经联盟理事会审议通过;3. 缴纳会费(如有);4. 颁发会员证书。
第八条联盟会员享有以下权利:1. 参加联盟举办的各类活动;2. 选举和被选举为联盟理事会成员;3. 对联盟工作提出建议和批评;4. 优先获得联盟提供的资源和支持;5. 退出联盟。
第九条联盟会员应履行以下义务:1. 遵守联盟章程,执行联盟决议;2. 积极参加联盟活动,完成联盟交办的任务;3. 维护联盟声誉和合法权益;4. 按时缴纳会费(如有)。
三、组织架构第十条联盟的最高权力机构是会员代表大会,负责制定和修改联盟章程,选举和罢免理事会成员,审议联盟的工作报告和财务报告。
第十一条联盟设立理事会,理事会负责执行会员代表大会的决议,领导联盟的工作,对外代表联盟。
理事会成员由会员代表大会选举产生。
第十二条联盟设立秘书处,秘书处负责联盟的日常工作,组织实施理事会决议,协调各会员单位开展活动。
秘书处设秘书长一名,副秘书长若干名,由理事会聘任。
四、财务管理第十三条联盟经费来源包括会员会费、社会捐赠、政府资助等,确保经费的合法、合规使用。
党建引领聚合力释放共富新活力——浙江省嘉兴市把党建优势转化为乡村发展优势观察秋日的早晨,浙江嘉兴市海盐县通元镇雪水港村的党员张明法像往常一样,为门前属于村里的公共绿化带清理垃圾、修剪花草。
“村里创建美丽村落,实行党员包干制,党员带头负责自家房前屋后的卫生和绿化。
”雪水港村党总支书记陈余良告诉记者。
近年来,该村通过打造“美丽党员”品牌、“自然田园·共兴共富”党建联盟等一系列行动,有效发挥基层组织的堡垒作用和党员干部的帮带作用,把党建优势转化为发展优势,推动美丽乡村向美丽经济转化,走出了一条具有本地特色的共同富裕之路。
据陈余良介绍,2006年村集体经济收入46.2万元,农民人均收入8520元;2021年村集体经济收入245.69万元,农民人均收入4.7万元,高于同年通元镇平均水平。
党的领导是实现共同富裕、完善基层治理的前提。
雪水港村的实践只是嘉兴市以党建引领奔向共富的一个缩影。
全市从百年党史中汲取砥砺奋进的智慧和力量,大力实施“红色根脉强基工程”,夯实基层基础,筑牢事业底盘,加快把建党圣地打造成为党建高地,带动共同富裕走深走实。
建联盟激发产业动力。
2022年1月,由梧桐街道党委牵头的嘉兴桐乡市槜李产业共富互助党建联盟成立,融合槜李产业链上下游企业党组织,构建一张“产业组织网”,由槜李产业合作社党支部带路、党员骨干带头和多方组织带动的“一网三带”槜李产业发展模式逐渐形成。
通过党建联建、品牌联创、服务联动等一揽子真招实措,加快特色槜李产业规模化、品牌化提升。
据介绍,自联盟成立以来,核心产区桃园村槜李种植户覆盖率达95%,带动1000余人实现就业,2022年仅槜李鲜果销售收入就达2650多万元。
由联盟单位协商确定槜李产业发展蓝图,合力打造“桃园槜李”文旅品牌。
突出“槜李+衍生产品”,以槜李种植和鲜果销售为产业链“主轴”,开发槜李汽水、槜李冰激凌等关联产品。
突出“槜李+新兴业态”,结合当地传统文化与民俗特色拓展致富路径。
浙江省民政厅关于推进“五社联动”提质增效助力现代社区建设的意见文章属性•【制定机关】浙江省民政厅•【公布日期】2024.01.09•【字号】浙民基〔2023〕5号•【施行日期】2024.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文浙江省民政厅关于推进“五社联动”提质增效助力现代社区建设的意见浙民基〔2023〕5号各市、县(市、区)民政局:“五社联动”是指社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的联动机制。
“五社联动”作为广泛联动社会力量参与社区治理和服务的机制,是我省推进现代社区建设、强化协同治理的内在要求,是整合基层治理资源、提升基层服务水平的重要抓手。
为适应新时代加强基层治理体系和治理能力现代化需要,根据全省现代社区建设工作推进会部署,结合我省实际,现就推进“五社联动”提质增效助力现代社区建设提出如下意见:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,全面落实省委、省政府关于加快推进现代社区建设的决策部署,坚持党建引领,健全完善以社区为平台、社会工作者为支撑、社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充的现代社区治理机制,推动“五社”有机融合,实现“五社”优势互补,更好发挥多元主体参与现代社区治理和服务的功能,建设共建共治共享的基层治理共同体,让城乡社区真正成为人民群众舒心、省心、暖心、安心、放心的幸福美好家园。
二、工作目标到“十四五”末,推动现代社区形成党建引领、社会协同、公众参与、数字赋能、保障充分的“五社联动”参与社区治理机制,社区党组织统合能力进一步增强,社区社会组织蓬勃发展,社会工作者专业作用有效发挥,社区志愿服务广泛开展,社会慈善资源充分激活,居民自治和社会协同水平不断提升,社区治理效能显著增强。
到2025年底,全省建成1000个星级社区服务综合体,专职社区工作者中取得社会工作者职业资格证书人数占比突破60%;4A级及以上社会组织数达到3800家以上,平均每个城市社区、农村社区分别拥有社区社会组织20个、9个,每个社区培育1个以上志愿服务类的社区社会组织,每个社区拥有5个以上活跃度较高的社区社会组织,全省社区发展基金会总数达200家,登记的乡镇(街道)社会组织服务中心等级评估率80%以上;每万人拥有持证社会工作者35人,乡镇(街道)社会工作站全覆盖。
宁海:党建联盟促发展作者:邵冬来源:《宁波通讯·综合版》2019年第01期基层党组织如何在特色产业中发挥党建引领作用?宁海前童镇党委在做精做特民宿产业中,创新植入“党建+”发展理念,探索打造了“特色产业+党建联盟”的民宿样本。
仅4年时间,前童民宿数量从3家增至24家,床位数超过300张。
2017年,前童民宿产业经营性收入突破1500万元,连续三年成为古镇旅游第一大支柱产业。
自2009年成立首家洋湖翠冠梨产业党建联盟以来,宁海县按照“组团建盟、开放互联、整体提升”的总体思路,大力推进党建联盟建設,创新整合党建优势资源,着力以党建工作一体化推动产业发展一体化、行业管理一体化、群众服务一体化,构建形成互融共享、互促共赢的党建工作新格局。
目前,全县已建成各类产业型、行业性、区域化党建联盟23个,涉及党组织191个,覆盖党员6089名。
强化组织共建,着力把基层支部聚起来,提升党建牵引力突破传统基层党建的行政区划限制,以产业同行、发展同向、区域同框为内生动力,分类组建党建联盟,有效串接组织架构,推动基层党建全域“大合唱”。
产业党建联盟。
重点瞄准特色产业集聚区,依照地域相邻、产业相近原则,横向整合所在地农村党组织和产业党组织,纵向吸收上下游行业党组织和部门党组织,推进组建产业发展型党建联盟。
比如,前童镇民宿产业党建联盟,由镇区5个村党支部、民宿产业联合支部、旅游发展公司党支部等8个党组织共同组成,并与多家市级高校、县直部门、旅行社合作共建,形成全覆盖、广吸纳的基层组织运行体系。
两新区域联盟。
重点瞄准两新组织集聚区,依据业务互联、活动互融原则,以龙头企业为牵引,集成打造区域性党群服务中心,整合吸收区域内两新党组织,推进组建行业管理型党建联盟。
比如,岔路镇两新组织党建联盟,集聚整个园区18家两新党组织、50余家两新组织,通过联盟理事会会长企业统一提供阵地、盟员企业轮流策划活动,实现联盟公转与盟员自转的有效衔接。
浙沪“毗邻党建”工作创新案例——基于浙江平湖市、上海金山区的实践推动长江三角洲区域一体化发展是党中央确立的重大发展战略。
近年来,浙江省平湖市、上海市金山区(以下简称“两地”)毗邻地区紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和新时代党的建设总要求,创新“毗邻党建”引领区域联动发展工作模式,以“1+6+4”合作框架为基础,联动开展党史学习教育活动,充分发挥两地优势,共同守好红色根脉,加快推进两地高质量发展,努力实现党建融合、感情融合、发展融合。
一、背景与动因平湖市位于浙江省东北部,与上海市金山区相邻。
双方地相依、水相连、业相近、人相亲,长期以来,一直保持着友好往来。
近年来,两地汇聚党建工作合力,坚持以党建为引领,首创“毗邻党建”引领区域联动发展工作模式。
该模式以党组织为纽带,打破区域壁垒、突破行政区划,拓展和外延区域化党建工作,在不属于同一行政隶属关系的毗邻地区,形成了沪浙山塘联合党支部、马拉松示范带“十村党建联盟”、广陈·廊下·大云乡村振兴联盟·旅居产业集群活动型党委和长三角“田园五镇”乡村振兴先行区党建联盟等创新成果。
两地紧紧围绕党建联建、社会治理、区域发展等内容广泛开展项目合作,引领沪浙毗邻地区实现跨界治理、协同发展、共建共享。
通过“毗邻党建”引领区域联动发展合作,两地全面构建“1+6+4”合作框架,共同推进在基层党建工作方面的共建与合作,努力打造以一条毗邻七彩党建示范带为基础,深入推进六条合作共赢发展走廊,辐射带动嘉兴乃至浙江、上海的区域联动发展。
两地“毗邻党建”工作让党的政治优势、组织优势转化为了发展优势,提供了一个以更高质量的党建水平推动更高质量一体化发展与区域协同治理的生动样本。
“毗邻党建”引领跨界治理与协同发展的实践探索,进一步拓展了区域化党建的内涵和外延,打通了沪浙毗邻地区跨界协同发展制约因素,为长三角高质量一体化发展提供了鲜活经验。
二、举措与成效平湖市坚持顶层设计,注重实效,与金山区从地方党组织到基层党组织密切互动,坚持以“毗邻党建”引领沪浙跨界协同治理,深入贯彻“长三角一体化发展战略”和两地百姓实际需求。
推进志愿服务品牌建设构建志愿服务新常态规范化与制度化的志愿服务体系是志愿服务事业发展的重要支撑[1],我院大力弘扬”奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极探索志愿服务特色新模式,打造志愿服务品牌,广泛组织开展形式多样的志愿服务活动,努力构建志愿服务”新常态”,倡树文明新风,推动医患关系和谐发展。
标签:志愿服务;服务品牌;新常态近年来,由”单独二孩”、”全面开放二孩”等政策的相继开放,医院工作量剧增,为确保向患者提供一个安全而健康的环境,逐步建立起包括招募体系、培训体系、管理体系、评估体系和激励机制在内的志愿服务模式。
1以规范志愿服务管理为立足点,建立志愿服务体系1.1强化志愿者服务制度建设制定《深入开展志愿服务在医院活动方案》、《门诊志愿服务手册》等规章制度及培训教材。
通过制度化的管理模式明确志愿服务在医院活动的指导思想、基本原则和相关要求,推动志愿服务工作规范化建设。
1.2重视志愿者队伍建设结合医院特点,多渠道招募志愿者,组建志愿者队伍。
通过志愿者服务网络平台,与街道、院校等机构建立合作关系;与兄弟医院建立志愿者服务联合基地,实现志愿服务资源共享;把共建单位、职工家属、子女、退休职工吸纳成为医院服务志愿者。
截至2015年底,共有注册志愿者261人,青年志愿者50人,注册巾帼志愿者57人,心理疏导志愿者13人,退休志愿者11人,院外志愿者332人,共计753人。
1.3构建志愿者服务管理平台为了促进志愿者管理工作的科学化和信息化,2014年在全市卫生系统内调研志愿者服务管理系统使用情况后,领先同行业其他单位使用志愿者服务管理平台进行志愿者登记、活动签到、信息管理等工作。
随着微信使用的人群越发广泛,今年初步构建南京市妇幼志愿者团队微信公众平台,通过平台进行志愿者信息发布、志愿者招募、志愿者风采展示等工作,将志愿者工作面向大众,呼吁更多的人参与到志愿服务的行列。
1.4完善志愿者服务考核机制从加大对党员志愿者服务工作的管理力度入手,要求每位党员志愿者每年在线答题不得少于12次,党员每年志愿服务不得少于2 h,每月对医院志愿者队伍和个人的网上回复量进行统计,并将其纳入各党支部目标考核范围和党员民主评议考核指标之一,督促党员志愿者积极回答网上咨询的问题,切实为群众解决实际问题。
建设爱心联盟实施方案一、背景介绍。
爱心联盟是一个由社会各界爱心人士和公益组织共同发起的公益组织,旨在帮助有需要的人群,传递爱心和温暖。
随着社会的发展和人们对公益事业的关注度不断提高,爱心联盟的工作也日益受到重视。
为了更好地开展爱心联盟的工作,制定一份实施方案势在必行。
二、实施目标。
1. 扩大爱心联盟的影响力,吸引更多的志愿者和爱心人士参与到公益事业中来。
2. 提升爱心联盟的公益项目执行能力,更好地服务于社会各类有需要的人群。
3. 建立健全的爱心联盟管理体系,确保公益事业的长期稳定发展。
三、实施步骤。
1. 加强宣传推广。
通过各种媒体渠道,包括网络、电视、报纸等,宣传爱心联盟的宗旨和理念,吸引更多的人关注和参与到公益事业中来。
同时,定期举办公益活动,提升爱心联盟的知名度和影响力。
2. 拓展合作伙伴。
与其他公益组织、企业、政府部门等建立合作关系,共同开展公益项目,共享资源和经验,提升公益事业的执行能力和效率。
3. 建立志愿者培训体系。
建立健全的志愿者招募、培训和管理体系,提高志愿者的服务意识和执行能力,确保公益项目的顺利实施。
4. 完善公益项目执行机制。
建立公益项目评估和监督机制,确保公益项目的执行效果和效率,提升公益事业的社会影响力和公信力。
5. 建立爱心联盟基金会。
设立专门的基金会,吸纳社会各界的捐赠和资助,为公益事业提供可持续的资金支持,确保公益事业的长期稳定发展。
四、实施保障。
1. 建立专门的实施工作组,负责具体的实施工作,明确分工,确保实施方案的顺利执行。
2. 加强内部沟通和协调,确保各项工作的协调一致,形成合力,推动实施方案的顺利实施。
3. 定期对实施方案进行评估和调整,根据实际情况不断完善和改进实施方案,确保公益事业的长期稳定发展。
五、总结。
建设爱心联盟实施方案的制定,是为了更好地推动爱心联盟的公益事业,扩大其影响力和服务范围,为更多有需要的人群提供帮助和温暖。
希望通过实施方案的落实,能够让爱心联盟的公益事业更上一个新的台阶,为社会和人们的美好生活贡献更多的力量。
党建引领志愿服务让基层治理更有温度近年来,XX局立足市场监管职能职责,围绕为群众办实事、办好事目标任务,将党建引领贯穿志愿服务始终,积极构建“党建+志愿服务”工作格局,推动志愿服务工作常态化、制度化、规范化。
目前,全局组建了市场监管志愿服务工作队,共有志愿者147人,已开展志愿服务活动100余次,总服务总时长达到3万多小时。
志愿服务融入文明城区创建、疫情防控、乡村振兴、森林防火等中心工作,践行为民服务宗旨,有效提升居民群众的获得感、幸福感、安全感,让基层治理更有温度。
一、示范创建共绘文明底色一是社区共建同助力。
全力以赴开展文明城区创建,充分发挥共建社区牵头单位协调作用,定期与古南街道双桥社区共同梳理、化解社区在文明城区创建工作中的难点热点问题,每个工作日组织4名志愿者到社区农贸市场开展文明劝导和市场秩序维护,每月最后一个星期五组织志愿者到社区开展“全民清洁日”活动,通过和社区工作人员共同努力,使双桥社区整洁程度得到大幅改善,市场秩序稳定向好。
二是点位治理齐参与。
按照全区在重点点位集中开展新时代文明实践志愿服务活动安排,每天派出2名志愿者到文龙街道渝南市场开展市场秩序维护、文明劝导、宣传引导等工作,做到规定时间内志愿服务人员到位、责任到位、成效明显。
该市场整洁有序,入驻商户诚信经营,未出现1例投诉举报。
三是文明交通我先行。
按照区创建办部署,组织党员志愿者到版画院、南州广场红绿灯路口开展“周六文明劝导”志愿服务活动,党员志愿者们佩戴党员徽章、头戴小红帽、手持礼让旗,在周六的早晚高峰,走上街头当起了文明交通劝导员。
通过劝阻不文明行为、教育引导路人遵守交通法规、文明行路、文明行车,营造了文明交通人人参与,遵守交规从我做起的良好氛围。
二、疫情防控全员下沉一线民有所呼,我有所应。
为进一步弘扬志愿服务精神,助力疫情防控工作。
2022年,区局志愿者们积极响应号召,多次深入商超、药店、大型餐饮店、共建社区、挂钩镇等开展志愿服务活动。
海宁市人民政府办公室关于印发海宁市加快推进“品字标浙江制造”品牌培育工作的实施意见的通知文章属性•【制定机关】海宁市人民政府办公室•【公布日期】2019.04.15•【字号】海政办发〔2019〕56号•【施行日期】2019.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文海宁市人民政府办公室关于印发海宁市加快推进“品字标浙江制造”品牌培育工作的实施意见的通知海政办发〔2019〕56号各镇人民政府、街道办事处,市政府各部门、直属各单位:《海宁市加快推进“品字标浙江制造”品牌培育工作的实施意见》已经十五届市政府第31次常务会议审议通过,现予印发,请认真贯彻实施。
海宁市人民政府办公室2019年4月15日海宁市加快推进“品字标浙江制造”品牌培育工作的实施意见为深入实施“品质智造”,全面落实上级关于开展质量提升行动的要求,更好发挥区域公共品牌对我市经济高质量发展的引领带动作用,加快推动质量变革、效率变革、动力变革,有力支撑海宁“两个高水平”建设,特提出如下实施意见:一、目的意义“品字标浙江制造”品牌是代表浙江省制造业高品质和先进性形象的公共品牌。
加强“品字标浙江制造”品牌建设,是推动我省由工业大省向工业强省,制造大省向制造强省、品牌强省迈进的重大决策部署。
打造“品字标浙江制造”品牌是以标准和认证为抓手,通过高标准的制定实施来引领“浙江制造”的高品质发展,对符合高标准、高品质要求的浙江产品进行“品字标浙江制造”品牌认定。
通过持续和整体培育,努力形成集质量、技术、服务、信誉为一体,市场与社会公认的“品字标浙江制造”区域公共品牌。
以我市传统优势产业和新兴产业为重点,加快推进“品字标浙江制造”品牌培育,有利于提高我市制造业的市场竞争能力,对于提升我市制造业的整体品质形象,促进质量效益提升和打造海宁经济“升级版”具有重要意义。
二、目标任务围绕皮革、经编、家纺、太阳能、厨电五金、智能家居等传统优势产业,突出新能源、新材料、泛半导体高端装备制造等新兴产业,建立“品字标浙江制造”重点企业和重点产品培育库。
浙江海宁市爱心联盟综合党委:创建联盟型综合党
委打造党员志愿服务品牌
2013年4月,四川雅安发生地震,海宁各界联合发起了“祈福雅安”大型公益活动,也由此激发爱心人士自发成立"海宁爱心联盟",募集爱心款30余万元赴灾区救灾。
海宁爱心联盟成立以来,始终坚持"联手同心,以爱为盟"的志愿精神,紧扣"在同一座城,做同一件事"的宗旨,联手抱团做公益,先后开展倡导公益、弘扬文明、爱心慈善等活动一百余次,募集爱心款和公益公积金500余万元,为创建全国文明城市做出了积极的贡献。
2016年4月,根据中央社会组织党建工作的要求,积极探索联盟型社会组织党建新模式,在嘉兴,海宁两级市委组织部、两新工委的指导和属地硖石街道党委的领导下,创新成立海宁爱心联盟综合党委,以“集约化”组织、“精准化”服务、“内生化”激励为手段,不断提升党组织的影响力和向心力。
先后获得浙江省、嘉兴市、海宁市三级先进基层党组织。
一、背景起因
今年以来,围绕打造全新党员志愿品牌这一目标,硖石街道在社会组织海宁爱心联盟中率先探索成立全国首个社团联盟型党组织——海宁爱心联盟综合党委。
综合党委的成立主要基于以下三个背景:
一是服务中心工作推进的需要。
硖石街道地处海宁城区,囊括城市商贸中心、火车站,商铺和出租房众多,人口密度高。
2015年海宁市提出了创建全国文明城市的目标。
作为全市创建工作的主战场,除日常各市级部门、街道办事处等常态力量外,靠现有村社区党员志愿服务力量也往往存在捉襟见肘,且工作资源不集中,无法进一步深入,亟需一支带动力强、影响力大的党员志愿服务队伍来保障创建工作顺利推进。
二是加强社会组织党建的需要。
海宁爱心联盟作为一家非营利性、热心公益的社会组织,自成立以来,在党员的带领和带动下,从几个人的小组织,迅速发展成为加盟团队82家、爱心成员4500多人的大团队。
尽管团队之中也有党员存在,但没有真正的把党员亮出来,党员先锋模范作用突出的尚不明显。
同时,根据中央、省委2016年对社会组织党建的要求,亟需通过成立党组织,来加强社会组织党建工作,积极探索联盟型领域党组织。
三是提升党员志愿服务的需要。
当前在志愿服务领域,往往存在着党员志愿服务效应不明显,党员志愿品牌影响不明显、党员志愿作用发挥不明显、党员志愿项目实施不明显的现象,亟需一个强有力的党组织撑起党员志愿服务大旗,引领党员志愿服务走向个性化、专业化、品牌化。
二、主要做法
1.积极适应联盟团队特点,努力构建“集约化”的组织运作模式。
牢牢把握加盟爱心团队规模不一、人员众多,且相对活跃度高、影响面广等特点,积极探索“党建统领、资源整合、包容共享”的集约化运作思路,努力构建联盟型社会组织党建运作机制。
一是广拓展。
充分运用82家成员单位中已建党组织39家、党员2300余名等优势,以“联手同心,以爱为盟”为主旨,组建以双向型、区域化为主要特点的联盟型综合党委,目前下属党员志愿服务联盟等实体支部3个,义工委等双重管理党组织36个,努力强化党建在新领域新业态中的政治引领。
今年下半年以来,新培育组建潮乡救援队、奥林生态园等2个实体性社会组织党支部,吸纳双重管理型的团队党组织8家。
二是强管理。
组建综合党委班子,除党委书记和委员原则上兼职为主外,设置1名专职副书记,具体承担综合党委的日常工作。
综合党委日常工作同步受海宁市委两新工委、海宁社会组织综合党委指导。
同时,建立“日常运作、议事会商、服务活动、激励礼遇、工作保障”等五项工作机制,强化综合党委的日常管理。
三是重教育。
创新学习教育形式,聘请3名有丰富基层党建经验的党建专家为“党建导师”,实行“微信公众号+爱心直播间”双向教育延伸党员学习平台。
今年以来,围绕“两学一做”、建党95周年、文明城市创建等主题,“爱心联盟微直播间”已开讲微党课26期,推出党员群星榜8期,并依托“爱心联盟”微信公众号同步宣传和直播。
2.牢牢把握爱心公益宗旨,不断打造“精准化”的志愿服务品牌。
为做大做强党员志愿服务品牌,综合党委把原有较为单一的活动内容、组织方式作进一步的丰富和拓展,使爱心公益的党员志愿服务由“松散”。