2016年河北保定满城区公开招聘教师100人的公告
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保定市满城区教育系统教师招聘真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.()主要是使学生获得关于所学内容的一个整体的表象,是所有教学活动的必经阶段。
A.理解教材B.运用知识C.激发学习动机D.感知教材【答案】:D2.我们能够回忆出很多年之前老师给我们上课的过程,这种记忆是()。
A.语义记忆B.情景记忆C.动作记忆D.情绪记忆【答案】:B3.当班主任接到一个教育基础较差的班级时,首先要做好的工作是()。
A.建立班集体的正常秩序B.建立班集体的核心队伍C.确定班集体的发展目标D.组织形式多样的集体活动【答案】:A4.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断称为()。
A.教学效能感B.组织能力C.管理能力D.教育能力【答案】:A5.评价教师教学和学生学习质量的标准和依据是()。
1/ 12B.课程标准C.考试用书D.课程计划【答案】:B6."领带有哪些用途"这样的提问可以用来训练学生的()。
A.发散思维B.辐合思维C.形象思维D.直觉思维【答案】:A7.良心可以以直觉、顿悟、预感等瞬间完成的方式起作用,这是良心的()。
A.瞬时作用B.理智作用.C.长期作用D.直觉作用【答案】:D8.西方首先强调儿童在教育中的中心地位的是()。
A.赫尔巴特B.康德C.杜威D.卢梭【答案】:C9.真正为课程论建立心理学基础的是()。
A.克伯屈B.赫尔巴特C.冯特D.杜威【答案】:B10.为了解决“用T、R、H、O、E五个字母合成一个有意义的单词”这一问题,先将五个字母所有可能的组合都罗列出来,再选择正确答案。
这种问题解决策略为()。
2/ 12B.爬山法C.算法D.手段目的分析法【答案】:C11.一个人的心理健康水平会随着个人的成长、经验的积累、环境的变化及自我保健意识的发展而发展变化。
这说明心理健康状态具有的特点是()。
A.连续性B.可逆性C.相对性D.动态性【答案】:D12.苏联教育家苏霍姆林斯基是()教育思想的代表人物。
2016年美兰区公开招聘卫生技术人员资格审核初审合格人员名单
(护士)
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河北事业单位考试网:/hebei/ 保定市第二中心医院2016年招聘信息
2016河北事业单位招聘考试暂未开始,为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试,中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧,大家可以参考学习,河北事业单位考试网祝大家早日入编!
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序号专业职数学历备注
1 神经内科、老年病共4
博士生或硕
士生已经完成规培及取得执业资格者优先
录用
2 产科 3
3 儿科、心内科各2
4 普外科、肿瘤内科(放疗方向)、消化内
科、耳鼻喉科、胸外科(整形方向)、妇
科、呼吸内科、传染病、内分泌科(骨代
谢方向)、内分泌(甲状腺方向)、麻醉。
各1
5 医学影像(诊断)、临床医学共8
硕士生或本
科生定向从事影像诊断
工作
6 药剂学(临床药学) 1 定向从事临床药师
工作
共计31
联系人:保定市第二中心医院人事科李科长
地址:河北省涿州市范阳中路57号(邮编072750)
咨询电话:(0312)3966216 传真:(0312)3966111
医院网址:
电子信箱:bd2zxrsk@
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河北省中小学教师系列正高级教师任职资格申报评审条件评定标准:正高级都是须具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,教书育人成果突出;深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;在指导、培养教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家。
一、适用范围本条件适用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县教学研究机构和校外教育机构从事教育教学工作的人员。
民办中小学、幼儿园教师参照执行。
二、政治思想条件拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,遵守教师职业道德规范,具有高尚的师德修养、职业道德和责任意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人;切实履行教师岗位职责和义务;身心健康;取得高级教师任职资格后,年度考核合格以上,其中须有2次以上为优秀等次。
三、学历、资历条件(一)获大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,在高级教师岗位任教5年以上。
(二)具有相应的教师资格证。
四、计算机条件掌握计算机应用技术。
参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件取得高级教师任职资格后,具备下列条件:(一)高级中学、职业中学、初级中学教师:1.高级中学教师及职业中学文化课教师年均完成教学工作量280学时以上;职业中学专业课教师年均完成教学工作量280学时以上(其中实训指导课120学时以上),并年均在企业实践不少于一个月;初级中学教师年均完成教学工作量300学时以上;校长年均教学工作量(授课、听课、评课)不少于同学科专任教师年均教学工作量的三分之一,其他从事教育教学管理人员,其年均完成教学工作量应不少于同学科专任教师的三分之二;2.长期工作在教育教学第一线,为促进学生健康成长发挥了指导者和引路人作用,任教以来有5年以上班主任、辅导员工作经历,教书育人成果突出;3.精通业务,治学态度严谨,教学艺术精湛,形成独到的教学风格,教学效果特别显著。
篇一:《保定清苑县2015年公开招聘农村中小学和幼儿园教师考试流程》保定清苑县2015年公开招聘农村中小学和幼儿园教师考试流程考试时间、内容本次招聘分笔试和面试,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%1、笔试。
笔试为闭卷考试,满分100分。
笔试内容为:教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。
试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
领取准考证: 2015年3月14日8:30-17:30凭本人身份证到清苑县教育局领取《笔试准考证》。
笔试时间:2015年3月15日8:30―10:30,共120分钟。
题型全部为客观题,通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。
笔试结束后约3个工作日请考生登录保定市人力资源和社会保障局网站,查看笔试成绩及进入面试人员名单。
2、面试。
按照各招聘学科名额1:2的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分的原则,依次确定参加面试人员名单,最后一名面试人选笔试成绩并列者,均参加面试。
同一专业,安排在同一组别面试。
面试时间:2015年3月22日。
进入面试的考生请于2015年3月20日8:30-17:30凭本人身份证到清苑县教育局领取《面试通知单》。
面试地点及要求等详见《面试通知单》。
面试满分100分,采取说课的方法,每人7分钟,内容在应聘岗位涉及专业现行教材中随机抽取,考生自行准备6分钟,说课7分钟。
主要对考生的语言表达、逻辑思维、应变能力、专业素质、举止仪表等方面进行测试。
面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名。
面试结束后,分组在面试地点即时公布面试成绩。
更多河北教师考试公告可关注:篇二:《保定清苑县2015年公开招聘农村中小学和幼儿园教师220名公告》保定清苑县2015年公开招聘农村中小学和幼儿园教师220名公告为进一步充实农村师资力量,优化教师队伍结构,促进全县教育均衡发展,根据事业单位公开招聘工作等有关规定,经县政府研究,决定面向社会公开招聘农村中小学和幼儿园教师。
3、年龄35周岁以下(1980年7月25日后出生),中学一级教师及以上职称年龄可放宽至40周岁(1975年7月25日后出生)。
4、具有中学一级教师及以上职称的学历可以放宽至全日制普通类专科学历。
校等及以上水平,其他岗位教师须具备普通话二级乙等及以上水平;3、化学教师具备中学二级教师及育局河北保定年路幼儿园事业教证明及工资发放表复印件)可放宽至普通类全日制专科学历,但必须同时取得事业可应聘中学或小学教师岗位,持有小学教师资格证书不可应聘中学教师岗位。
2、年龄35周岁以下(1980年7月25区文体教育局以上学历,在莲池区是应聘莲池区所有岗位的必备条件,当毕业证与资格证所标专业不一致时,以毕业证专业为准。
教师资格证按照平行或下行的原校区局全额事业全日制普通类专科及以上学历,在莲池区任教5年及以上的代课教师(需提供学校任教证明及工资发放表复印件)可放宽至全日制中专学历,但必须同时取得国家承认的进修专科及以上学历。
教证明及工资发放表复印件)可放宽至全日制中专学历,但必须同时取得国家承认的进修专科及以上学历。
区文体教育局事业有小学教师资格证书不可应聘中学教师岗位。
2、年龄35周岁以下(1980年7月25日以后出生),在莲池区任教5年及以上的代课教师(需提供学校任教证明及工资发放表复印件)可放宽至40周岁(1975年7月25日以后出生)。
以上学历,在莲池区任教5年及以上的代课是应聘莲池区所有岗位的必备条件,当毕业证与资格证所标专业不一致时,以毕业证专业为准。
教师资格证按照平行或下行的原小学。
2016年河北保定满城区公开招聘教师100人的公告通过最新河北教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年河北教招时间分布比较分散,全年都有招聘,笔试科目一般为《教育综合知识》和《学科专业知识》等,河北中公教师考试整理了河北教师招聘备考资料大全供考生备考学习。
经区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘一批教师。
现就有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,确保招聘工作的公平与公正。
二、招聘名额(共100名)
(一)普通高中教师47名。
1、数学、语文科目各7名;
2、英语科目8名;
3、物理科目5名;
4、历史、地理、生物、政治、化学、体育科目各3名;
5、舞蹈科目2名。
(二)职教中心教师7名。
动物科学或动物医学、生物技术或生物科学、土木工程、机电一体、电器工程、会计、汽修专业各1名。
(三)乡镇小学教师46名。
1、语文科目10名;
2、数学科目8名;
3、英语科目6名;
4、物理、地理、历史、生物科目各3名;
5、化学、品德、音乐、美术、体育科目各2名。
以上各科目对应专业明细表附后。
三、招聘条件
(一)应聘高中及职教中心教师须具备全日制普通类大学本科一批及以上学历,师范类毕业生可放宽至本科二批学历(不含专升本),应聘乡镇小学教师须具备全日制普通类大学本科及以上学历。
(二)所学专业与应聘科目属同一类别,具有相应专业及层次的教师资格证书(资格证可下行使用),如暂未取得教师资格证书也可应聘,但须自上岗之日起两年内取得教师资格证书,否则取消聘用资格(非个人原因除外);所学专业与应聘科目不属同一类别,但具有与应聘科目同类专业的教师资格证书人员也可应聘(资格证可下行使用)。
(三)普通话达到二级乙等及以上水平,应聘语文科目须达到普通话二级甲等及以上水平。
(四)具有中华人民共和国国籍(应聘乡镇小学教师须具有保定市户籍或生源地),1980年7月11日后出生。
(五)身体健康,能够适应教师岗位工作。
有下列情形之一者不得报名:
1、正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因违法受到刑事处罚的;
4、未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;
5、其他不符合招聘资格的。
四、招聘程序
(一)报名方法
1、报名地点:保定市满城区玉川西路政府西院教育局。
2、报名时间:2016年7月18日----7月22日。
3、报名方式:现场报名。
应聘人员持本人户口本(户籍证明)、身份证、学历证书(毕业证)、报到证、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书原件及复印件和近期小二寸正面免冠红底同版彩色照片1张,到报名处报名。
资格审查合格者提交《满城区公开招聘报名登记表》一式一份(打印),同时提交电子版报名表、电子版照片及报名考务费100元(电子版《报名登记表》在招聘公告中自行下载、打印,连同电子版照片,均用U盘拷贝至报名处)。
报名人员每人仅限报一个职位。
应聘人数与招聘人数(限定专业的按专业单独计算)须达到3:1以上比例,如达不到该比例,可按比例递减招聘人数或将拟减人数调整到其它科目。
经审查符合应聘条件者,于2016年7月26日17时30分前凭身份证到报名处领取《笔试准考证》。
(二)组织考试
1、笔试。
时间、地点及有关要求见准考证。
对应聘者进行集中闭卷考试,答题卡作答,电脑阅卷、登统。
笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。
其中,公共基础知识包括哲学、政治经济学、法律常识、公民道德、公文写作知识、时事政治等;专业基础知识包括教育学、心理学、与教育相关的法律法规、教师职业道德、新课程理念等。
笔试满分100分,时间120分钟。
根据笔试成绩,按招聘岗位2:1的比例,从高分到低分确定面试人选。
如末位成绩并列,全部进入面试。
笔试结束后三个工作日内,在满城区政府官方网站和报名处张榜公布成绩。
2、面试。
采取试讲形式,试讲内容在应聘岗位对应的现行教材中随机抽取。
对应聘者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行现场打分,综合评价。
采取体操式打分法,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为考生最终面试成绩。
时间8分钟,备课7分钟。
满分100分。
面试成绩在面试考点当场公布。
综合成绩的计算方法为:笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
(三)体检
根据笔试与面试综合成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分次序分别确定进入体检程序人选。
如末位成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩高者、学历层次高者、毕业时间早者、出生年月晚者。
体检标准参照《公务员通用体检标准》,费用由考生自行承担。
初次体检不合格人员允许复检一次,对复检不合格者取消聘用资格。
所缺名额不再递补。
(四)考核
区招聘办组织相关人员通过查阅档案、座谈、社会调查等方式,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。
考察考核不合格者,不予聘用,所缺名额不再递补。
(五)公示
对确定的拟聘人选在满城区政府官方网站及报名处进行为期七个工作日的公示,接受社会各界的监督。
公示期间有异议,经查实影响聘用的取消其聘用资格。
所缺名额不再递补。
(六)自主择岗
经公示无异议者,乡镇小学教师均按综合成绩由高到低顺序依次自主择岗。
综合成绩并列者,优先择岗顺序同优先进入体检顺序。
(岗位明细表附后)
(七)办理手续
拟聘人选均填写《满城区事业单位公开招聘工作人员审批表》,办理增人计划、入编、就业、流动、工资、社会保险等相关手续,列全额事业费财政开支,执行国家相应待遇,签订正式聘用合同。
实行试用期制度,初次就业者试用期为一年,其他人员试用期为三个月。
正式聘用后从事本工作满五年以上方可流动。
五、纪律监督
(一)实行全面公开。
做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。
(二)严肃招聘纪律。
对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考核过程中参与作弊的;
4、违反本公告的其他情形的。
(三)严格责任追究。
对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
本公告未尽事宜,由领导小组研究决定。
监督、举报电话:7130690、咨询电话:教育局7163308;人社局7130656。
附:1、教师岗位明细表;
2、科目对应专业明细表;
3、《满城区2016年公开招聘教师报名登记表》。
注:附件请点击:《招聘岗位数额、专业范围及报名表.zip》
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