退休养老规划测试卷A(答案)
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退出修改密码位置:首页>>我的学习平台>>在线测试>>班级试卷二级专业第五章退休养老规划测试题一(第五版教材试卷类型:课后测试试卷题数:29题试卷总分:100分您的答本试卷合格分数为60.00分,共5人达标;您的得分为 2.00分,当前排名9位,没25题目:第1题 (ID:28749)作为理财规划师,不仅要关注客户财富的增减和现金流的出入,还规划的基础。
下列不属于职业规划涉及范围的是( )。
选项: A 职业定位B 退休计划C 职业成长D 资产投资[ 考点精析23173 ]正确答案: D 您的选择: D 结果判断:参考解析:职业规划是涉及人一生的过程,包括职业定位,寻找工作,职业成长,更换工作和最终的退休。
其最大的满足。
题目:第2题 (ID:28751)Ginsberg,Ginsburg,Axelred and Henna理论假设职业选择是一时期。
它包含的三个阶段,其中不包括( )。
选项: A 幻想阶段B 试验阶段C 具体化阶段[ 考点精析23174 ]D 现实阶段题目:第3题 (ID:28753)“选择”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤。
下列不选项: A 要在你所感兴趣的领域选择职业B 搜集公司的信息[ 考点精析23175 ]C 研究人才市场D 通过面谈搜集信息正确答案: B 您的选择:结果判断:参考解析:“选择”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤,它包括:①要在你所感兴趣的领域选择你能选择范围后,进一步搜集信息:①兼职、合作和成为自愿者的机会;②撰写材料;③通过面谈题目:第4题 (ID:28755)一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划,也可以自主进行选项: A 研究人才市场[ 考点精析23175 ]B 制定一个寻找工作的策略C 撰写你的简历D 搜集公司的信息正确答案: A 您的选择:结果判断:参考解析:职业规划中“行动”的步骤包括:①如果有必要,寻找额外培训和教育的机会;②制定一个寻找工⑥准备面试。
退休养老规划考试试题及答案解析(一)一、单选题(本大题15小题.每题1.0分,共15.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题每月末,李先生为了充实自己的投资总额,将每月的节余1000元再次存入银行,那么到他退休时的累积数额为( )元。
A 169808B 170785C 171455D 172144【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] PV=-100000,N=5×12=60,PMT=-1000,I/Y=1.8%,计算得到:FV=172144(元)。
第2题Donald Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,下列哪一项的阶段和年龄对应得不正确( )。
A 具体化阶段:年龄为14~18岁B 明细化阶段:年龄为18~21岁C 实施阶段:年龄为21~24岁D 确定阶段:年龄为24~40岁【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] Donald Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,这六个阶段是:(1) 具体化阶段:年龄为14~18岁;(2) 明细化阶段:年龄为18~21岁;(3) 实施阶段:年龄为21~24岁;(4) 确定阶段:年龄为24—35岁。
第3题青年时期,又称为( )。
对于青年来说,选择合适的职业发展方向和工作,从而脱离家庭,实现财务独立是最为重要的,这一时期所做的选择往往影响日后的整体发展,因此,理财规划师要帮助客户进行一生的财务预期,从而选择出合适的职业发展道路。
A 财务独立时期B 财务依赖时期C 独立时期D 依赖时期【正确答案】:A【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 青年时期,又称为财务独立时期。
对于青年来说,选择合适的职业发展方向和工作,从而脱离家庭,实现财务独立是最为重要的,这一时期所作的选择往往影响日后的整体发展,因此,理财规划师要帮助客户进行一生的财务预期,从而选择出合适的职业发展道路。
模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题!退休养老规划单选专项及答案解析一、单选题(本大题100小题.每题1.0分,共100.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。
在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素不包括( )。
A 退休后的资金需求B 社会阅历C 客户现有资产情况D 退休基金的投资收益率【正确答案】:B 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。
在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素包括:家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率,以及退休基金的投资收益率等。
第2题养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决( )在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
A 全体公民B 劳动者C 境内公民D 纳税人【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】模考吧网提供最优质的模拟试题,最全的历年真题,最精准的预测押题![解析] 社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险最重要的险种之一。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
第3题做实养老保险个人账户有非常重要的意义,其中不包括( )。
A 有利于实现部分积累的制度模式B 有利于应对人口老龄化的挑战C 有利于提高保障水平D 有利于促进劳动力流动【正确答案】:C 【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 做实个人账户有着非常重要的意义,包括:①有利于实现部分积累的制度模式。
要真正实现部分积累的制度模式,就必须做实个人账户;②有利于应对人口老龄化的挑战。
养老考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,老年人是指多少岁以上的公民?A. 50岁B. 55岁C. 60岁D. 65岁答案:C2. 老年人权益保障法规定,国家建立和完善老年人社会保障制度,保障老年人的基本生活需要。
下列哪项不属于老年人社会保障制度的内容?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 社会救助答案:C3. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,老年人的合法权益受到侵害时,可以通过哪些途径维护自己的权益?A. 向人民法院提起诉讼B. 向有关行政部门投诉C. 向老年人组织投诉D. 以上都是答案:D4. 老年人养老方式中,哪种方式不属于居家养老?A. 社区服务B. 家庭照顾C. 机构养老D. 互助养老答案:C5. 老年人在享受社会服务时,享有优先权。
下列哪项服务老年人不享有优先权?A. 医疗服务B. 公共交通C. 法律援助D. 旅游服务答案:D6. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,老年人有接受教育的权利。
下列哪项不是老年人教育的内容?A. 老年大学B. 社区教育C. 职业技能培训D. 老年活动中心答案:C7. 老年人权益保障法规定,国家鼓励和支持社会组织或者个人为老年人提供志愿服务。
下列哪项不是志愿服务的内容?A. 法律援助B. 医疗保健C. 心理咨询D. 经济资助答案:D8. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,老年人的居住权受到保护。
下列哪项不属于居住权的保护范围?A. 老年人的住房B. 老年人的财产C. 老年人的居住环境答案:B9. 老年人权益保障法规定,国家和社会应当采取措施,保障老年人的身心健康。
下列哪项不是保障老年人身心健康的措施?A. 建立老年人健康档案B. 提供老年人心理咨询服务C. 组织老年人参加体育活动D. 限制老年人的社会交往答案:D10. 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,老年人有参与社会发展的权利。
退休养老规划练习试卷1(题后含答案及解析)全部题型 4. 理论知识5.理论知识单项选择题1.在( )层面,商业保险的作用主要体现在通过开展企业年金和团体福利计划等业务,为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务,成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者。
A.成长型社会保障B.享受型社会保障C.基础型社会保障D.收入型社会保障正确答案:A解析:在成长型社会保障层面,商业保险的作用主要体现在通过开展企业年金和团体福利计划等业务,为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务,成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者。
知识模块:退休养老规划2.在( )层面,商业保险可以发挥主导作用,提供更多的保障产品和更高的保障程度,弥补社会保险供给的不足,丰富和完善整个国家社会保障体系。
A.成长型社会保障B.享受型社会保障C.基础型社会保障D.收入型社会保障正确答案:B解析:在享受型社会保障层面,商业保险可以发挥主导作用,提供更多的保障产品和更高的保障程度,弥补社会保险供给的不足,丰富和完善整个国家社会保障体系。
知识模块:退休养老规划3.( )是个人自愿地为实现老年收入保障提前进行的养老基金积累行为。
A.个人财产保险B.个人养老保险C.个人人寿保险D.个人医疗保险正确答案:B解析:个人养老保险是个人自愿地为实现老年收入保障提前进行的养老基金积累行为。
知识模块:退休养老规划多项选择题根据材料回答以下问题老王头马上就到退休年龄了,他最近想买一份养老保险。
于是他打算向你请教这方面的知识,他希望了解国内外的发展情况。
4.老王头对养老保险的必要性缺乏了解,你应向他解释现实生活中,有大量的因素会给个人的退休生活带来影响,这些因素构成了对退休养老规划的需求。
这些因素包括( )。
A.预期寿命的延长B.提前退休C.社会保障与养老金资金紧张D.其他不确定因素正确答案:A,B,C,D解析:退休养老规划的必要性:(1)预期寿命的延长。
退休养老规划多选专项及答案解析一、多选题(本大题50小题.每题2.0分,共100.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题在《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中,有关养老保险实行的运行模式,说法错误的是:( )。
A 各地要按职工个人缴费工资的儿%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部计入个人账户,其余部分由国家补贴B 随着个人缴费比例的提高,企业缴费划入个人账户的比例应逐步减小,当个人缴费比例提高到8%的最高限时,企业缴费划人个人账户的比例应降低到3%C 个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息;这部分存储额只能用于职工养老,可以提前支取D 职工调动时,个人账户里的存储额全部随同转移;职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分不可以继承【正确答案】:A,C,D【本题分数】:2.0分【答案解析】[解析] 各地要按职工个人缴费工资的ll%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部计入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。
个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息;这部分存储额只能用于职工养老,不得提前支取。
职工调动时,个人账户里的存储额全部随同转移;职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。
第2题为了贯彻国务院通知精神,国家劳动部于1995年5月26日制定并下发了《基本养老保险覆盖计划》。
该计划提出一个概括为“广覆盖”、“四统一”的总体目标。
其中“广覆盖”就是将基本养老保险的实施范围扩大到城镇各类企业,包括:( )。
A 国有企业、集体企业B 外商投资企业、华侨和港澳台投资企业C 股份制企业、私营企业D 上述企业的劳动者【正确答案】:A,B,C,D【本题分数】:2.0分第3题受托人在企业年金计划运行中的具体职责主要有:( )。
A 选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等B 收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金C 建立企业年金基金的企业账户和个人账户D 编制企业年金基金管理和财务会计报告【正确答案】:A,B,D【本题分数】:2.0分第4题我国现行养老社会保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。
养⽼规划练习题-3合11.在企业⼈⼯总成本中包括为员⼯缴纳的“三险⼀⾦”,根据国家有关政策规定,具体费率如下,下列判断正确的是()。
(1) 养⽼保险费率是⼯资总额的20%左右(2) 医疗保险费率是⼯资总额的6%左右(3) 失业保险费率是⼯资总额的2%(4) 住房公积⾦双⽅合计费率不⾼于个⼈缴费⼯资的12%A.(1) (2) (3)B.(1) (2) (4)C.(1) (3) (4)D.(2) (3) (4)2.在员⼯薪酬中包括根据有关法规代缴的“三险⼀⾦”费⽤,根据国家有关政策规定,具体费率如下,下列判断正确的是()。
(1) 养⽼保险费率是个⼈缴费⼯资的11%左右(2) 医疗保险费率是个⼈缴费⼯资的2%左右(3) 失业保险费率是个⼈缴费⼯资的1%(4) 住房公积⾦费率与企业加总不⾼于个⼈缴费⼯资的5%A.(1) (2)B.(1) (3)C.(2) (3)D.(3) (4)3.根据【国务院(1997)26号】⽂件,“中⼈”的国家基本养⽼⾦包括()。
(1) 企业养⽼⾦(2) 个⼈账户养⽼⾦(3) 基础养⽼⾦(4) 过渡性养⽼⾦A.(1) (2) (3)B.(1) (2) (4)C.(1) (3) (4)D.(2) (3) (4)4.根据相关⽂件规定,参加社会医疗保险计划的员⼯,可以报销的住院医疗费⽤包括()。
A.在起付线和封顶限之间,在三个⽬录范围之内的住院费⽤的90%左右(通常80%)B.门诊和急诊费⽤的80%C.发⽣在三个⽬录以内的全部医疗费⽤D.处⽅药费和住院费⽤5.在员⼯达到退休年龄时,关于他们可能得到的福利额度,下列说法中正确的是()。
(1) 养⽼保险个⼈账户总储存额(2) 医疗保险个⼈账户余额(3) 失业保险个⼈账户储存额(4) 住房公积⾦个⼈账户转存养⽼⾦总额A.(1) (2) (3)B.(1) (2) (4)C.(1) (3) (4)D.(2) (3) (4)6.根据【国务院(2005)38号】⽂件的规定,在2005年以前参加⼯作2006年1⽉以后退休的⼈员(“中⼈”),其国家基本养⽼⾦的计发公式正确的是()。
退休养老规划练习试卷3(题后含答案及解析)全部题型 5.多项选择题1.养老基金会决定指定外部投资管理人进行养老保险基金的投资管理时,管理受托人的主要职责是( )。
A.确保养老保险基金的投资安全B.负责设计和完成养老基金会的任务C.制定实施既定政策的战略D.组织和监管基金的运作正确答案:A,B,C,D解析:养老基金会决定指定外部投资管理人进行养老保险基金的投资管理时,管理受托人主要职责是维护养老保险计划受益人(职工)的利益,确保养老保险基金的投资安全。
它还要作为养老基金理事会的顾问,负责设计和完成养老基金会的任务,制定实施既定政策的战略以及组织和监管基金的运作。
其日常事务包括收取企业和职工的缴费,保管基金的账目,向举办企业提供基金运行的信息服务等。
知识模块:退休养老规划2.20世纪80年代以来,欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日趋突出、政府支出日益庞大的困境中,开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。
各国的措施有( )。
A.法国降低了养老金的给付额B.德国增加了基金方式的补充退休养老金制度C.英国把第二层养老金实行民营化D.瑞典甩掉基础养老金,把它和工资比例养老金合二为一正确答案:C,D解析:20世纪80年代以来,欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日趋突出、政府支出日益庞大的困境中,开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。
英国把第二层养老金实行民营化;瑞典甩掉基础养老金,把它和工资比例养老金合二为一;德国降低了养老金的给付额;法国增加了基金方式的补充退休养老金制度;美国也提高了养老金给付年龄,更加鼓励企业养老金的发展和扩大。
知识模块:退休养老规划3.社会养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
一般具有以下几个特点:( )。
A.国家立法,强制实行B.由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担C.影响很大,享受人多且时间较长D.必须设置专门机构正确答案:A,B,C,D解析:社会养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
退休养老规划练习试卷5(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 案例单选题单项选择题以下每小题的备选答案中,只有一项是正确的。
1.作为投资管理人的综合类证券公司注册资本不少于( )亿元。
A.50B.30C.20D.10正确答案:D解析:作为投资管理人的综合类证券公司注册资本不少于10亿元。
知识模块:退休养老规划2.作为投资管理人的综合类证券公司在任何时候都维持不少于( )亿元人民币的净资产。
A.50B.30C.20D.10正确答案:D解析:作为投资管理人的综合类证券公司在任何时候都维持不少于10亿元人民币的净资产。
知识模块:退休养老规划3.作为投资管理人的基金管理公司、信托投资公司、保险资产管理公司或其他专业投资机构注册资本不能少于( )亿元。
A.1B.1.5C.2D.3正确答案:A解析:作为投资管理人的基金管理公司、信托投资公司、保险资产管理公司或其他专业投资机构注册资本不能少于1亿元。
知识模块:退休养老规划4.企业年金采取( )的基金制模式。
A.部分积累B.完全积累C.稳健性D.激进型正确答案:B解析:企业年金采取完全积累的基金制模式。
知识模块:退休养老规划5.( )可以采取基金式和非基金式两种方式。
A.对外投标B.养老基金C.间接承付法D.直接承付法正确答案:D解析:直接承付法。
这种办法又称“自身保险”,即企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任。
直接承付法可以采取基金式和非基金式两种方式。
知识模块:退休养老规划6.把积累的企业年金基金留在企业的账面上是( )。
A.完全积累法B.部分积累法C.内部积累法D.外部积累法正确答案:C解析:“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上。
知识模块:退休养老规划7.企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构的是( )。
A.完全积累法B.部分积累法C.内部积累法D.外部积累法正确答案:D解析:“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构。
退休养老规划(三)(总分96, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.在( )层面,商业保险的作用主要体现在通过开展企业年金和团体福利计划等业务,为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务,成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者。
SSS_SINGLE_SELA 成长型社会保障B 享受型社会保障C 基础型社会保障D 收入型社会保障分值: 1答案:A[解析] 在成长型社会保障层面,商业保险的作用主要体现在通过开展企业年金和团体福利计划等业务,为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务,成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者。
根据材料回答下列问题客户李先生,目前就职于一家大型国企,但对养老保险知识知之甚少。
随着年龄的增长,李先生开始越来越多地考虑自己退休以后的生活,于是就相关知识向理财规划师进行咨询。
SSS_SINGLE_SEL2.退休养老规划中首先要考虑的问题是( )。
A 家庭结构B 退休年龄C 影响退休养老规划其他因素D 预期寿命分值: 1答案:D[解析] 人们的预期寿命是退休养老规划中首先要考虑的问题。
SSS_SINGLE_SEL3.国家法定的企业职工退休年龄是男工人年满( )周岁。
A 45B 50C 55D 60分值: 1答案:D[解析] 国家法定的企业职工退休年龄是男工人年满60周岁。
SSS_SINGLE_SEL4.国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满( )周岁。
A 45B 50C 55D 60分值: 1答案:B[解析] 国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。
SSS_SINGLE_SEL5.国家法定的女干部退休年龄是年满( )周岁。
A 45B 50C 55D 60分值: 1答案:C[解析] 国家法定的女干部退休年龄是年满55周岁。
SSS_SINGLE_SEL6.现代社会保障制度的直接渊源的《伊丽莎白济贫法》颁布时间是( )年。
A 1605B 1602C 1601D 1600分值: 1答案:C[解析] 1601年汇集成文的《伊丽莎白济贫法》是现代社会保障制度的直接渊源。
退休养老规划(四)(总分150, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.目前我国保险监管机关对保险公司的产品实行( ),对许多险种实行价格限制,因此各保险公司的产品价格存在差异但是差别不大。
SSS_SINGLE_SELA (A) 费率备案制度B (B) 价格备案制度C (C) 条款备案制度D (D) 产品备案制度分值: 1答案:C客户李先生,目前就职于一家大型国企,但对养老保险知识知之甚少。
随着年龄的增长,李先生开始越来越多地考虑自己退休以后的生活,于是就相关知识向理财规划师进行咨询。
(关于退休养老规划涉及很多内容,以上正是一位理财规划师在为其客户提供服务,请阅读案例,并回答以下各题)SSS_SINGLE_SEL2.养老保险作为社会保障制度的重要组成部分,理财规划师首先向李先生介绍了社会保障的历史。
现代社会保障制度起源于经济起飞较早和发展水平较高的西方工业化国家,1601年汇集成文的《伊丽莎白济贫法》是现代社会保障制度的直接渊源,( )也由此成为世界上最早实行现代社会保障制度的国家。
20世纪末,( )政府率先在更高的层次上推行社会保障制度,现代社会保障制度随后在世界范围内推广。
A (A) 美国,日本B (B) 美国,德国C (C) 英国,日本D (D) 英国,德国分值: 1答案:DSSS_SINGLE_SEL3.随后,又向李先生解释了养老保险的含义:所谓养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决( )在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
A (A) 全体公民B (B) 劳动者C (C) 境内公民D (D) 纳税人分值: 1答案:BSSS_SINGLE_SEL4.作为世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,李先生以为养老保险也和其他保险一样,消费者可以任意购买,理财规划师向他解释道( )。
A (A) 养老保险是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加B (B) 李先生的观点是完全正确的C (C) 养老保险是自愿的,但国家会给予税收优惠D (D) 是否购买养老保险由劳动者所在的单位决定分值: 1答案:ASSS_SINGLE_SEL5.李先生知道基本养老金替代率对退休后的生活保障有重要影响,于是就此向理财规划师进行咨询,理财规划师的解释正确的是( )。
退休养老规划测试卷A(答案)退休养老规划测试卷(A) 答案及解析一、单项选择题1.答案:C解析:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。
2.答案:D解析:退休后的收入来源渠道有以下几个:基本养老保险金、企业年金、商业性养老保险的养老金和投资收益。
3.答案:B解析:退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。
在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素包括:家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率,以及退休基金的投资收益率等。
4.答案:A解析:国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。
5.答案:A解析:影响退休养老规划的其他因素包括退休养老规划的使用工具、退休基金的投资收益率、通货膨胀率、客户现有退休养老资产等,不包括宏观经济情况。
6.答案:D解析:影响退休养老规划的其他因素包括退休养老规划的使用工具、退休基金的投资收益率、通货膨胀率、客户现有退休养老资产等。
7.答案:A解析:个人缴费的比例应为8%。
3,000x8%=240(元)。
8.答案:C解析:根据联合国规定,对于一个人口群体而言,如果65岁以上人口在总人口中所占的比重超过7%或60岁以上人口占总人口10%以上的,表明该人口群体进入了老龄化阶段。
9.答案:D解析:按照社会养老保险基金筹资模式划分,养老保险制度存在现收现付式和基金式两种模式,基金式又分为完全基金式和部分基金式两种。
10.答案:C解析:张女士可以领取的基础养老金为:(3 000 +4 000)/2×l%×15=525(元)11.答案:C解析:个人账户养老金的计发月数依照国家规定,60岁退休应为139个月。
12.答案:D解析:企业年金制度增强企业与员工的凝聚力,并能在一定程度上有助于吸纳优秀人才,调动企业员工的生产积极性,提高企业生产率。
13.答案:C解析:借款人去世后,金融机构获得房屋产权,房产增值部分由金融机构享有。
退休养老规划练习试卷2(题后含答案及解析)全部题型 4. 理论知识5.理论知识单项选择题1.( )负责及时与托管人核对企业年金基金的会计核算和估值结果。
A.投资管理人B.受托人C.账户管理人D.基金托管人正确答案:A解析:投资管理人负责及时与托管人核对企业年金基金的会计核算和估值结果。
知识模块:退休养老规划2.( )负责制定企业年金基金的投资策略。
A.投资管理人B.受托人C.账户管理人D.基金托管人正确答案:B解析:受托人制定企业年金基金的投资策略。
知识模块:退休养老规划3.理财规划师提醒张天说在选购商品的时候,一般主要考虑两个方面的因素:价格因素和非价格因素。
其中( )不属于非价格因素。
A.经营是否稳健B.信誉是否良好C.管理是否规范D.费率的高低正确答案:D解析:在选择保险产品时,需要关注的非价格因素主要包括以下几个方面:(1)保险公司的偿付能力。
(2)保险公司的服务质量。
(3)保险公司的机构网络。
(4)保险公司的民调评价。
(5)保险公司的经营特长。
知识模块:退休养老规划4.( )负责计算企业年金的待遇。
A.投资管理人B.受托人C.账户管理人D.基金托管人正确答案:C解析:账户管理人的职责是:(1)建立企业年金基金的企业账户和个人账户。
(2)记录企业、职工的缴费以及企业年金基金的投资收益。
(3)及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户的财产变化情况。
(4)计算企业年金的待遇。
(5)向委托人提供账户的信息查询服务。
(6)定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告。
(7)按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少15年。
知识模块:退休养老规划多项选择题5.社会养老保险由( )支柱组成。
A.国家养老保险B.基本养老保险C.企业年金D.个人储蓄性养老保险正确答案:B,C,D解析:社会养老保险由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个支柱组成。
知识模块:退休养老规划6.下面表述正确的是( )。
7-7退休养老规划设计实训题答案
1【答案】A
【解析】由于高通先生预期寿命为85岁,因此高先生退休后的养老生活时间总共为2021即85-65=2021项。
2【答案】C
【解析】通过利用Ecel表中的T代表,然后利用Ecel表中的PMT函数来计算,并录入相关数据信息如下:退休前利率为6%,支付总期数为29,现值为0,终值为养老金的缺口1297100元,是否期初支付为0〔高先生每年年末投入,即期末支付〕。
最终得出计算结果为元,即高先生每年年末应投入万元,选D项。
7【答案】根据案例信息和以上计算信息,按照退休养老规划方案设计的工作流程,完成高通先生的退休养老规划方案制定,内容合理即可。
退休养老规划测试卷(A) 答案及解析
一、单项选择题
1.答案:C
解析:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。
2.答案:D
解析:退休后的收入来源渠道有以下几个:基本养老保险金、企业年金、商业性养老保险的养老金和投资收益。
3.答案:B
解析:退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。
在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素包括:家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率,以及退休基金的投资收益率等。
4.答案:A
解析:国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。
5.答案:A
解析:影响退休养老规划的其他因素包括退休养老规划的使用工具、退休基金的投资收益率、通货膨胀率、客户现有退休养老资产等,不包括宏观经济情况。
6.答案:D
解析:影响退休养老规划的其他因素包括退休养老规划的使用工具、退休基金的投资收益率、通货膨胀率、客户现有退休养老资产等。
7.答案:A
解析:个人缴费的比例应为8%。
3,000x8%=240(元)。
8.答案:C
解析:根据联合国规定,对于一个人口群体而言,如果65岁以上人口在总人口中所占的比重超过7%或60岁以上人口占总人口10%以上的,表明该人口群体进入了老龄化阶段。
9.答案:D
解析:按照社会养老保险基金筹资模式划分,养老保险制度存在现收现付式和基金式两种模式,基金式又分为完全基金式和部分基金式两种。
10.答案:C
解析:张女士可以领取的基础养老金为:(3 000 +4 000)/2×l%×15=525(元)
11.答案:C
解析:个人账户养老金的计发月数依照国家规定,60岁退休应为139个月。
12.答案:D
解析:企业年金制度增强企业与员工的凝聚力,并能在一定程度上有助于吸纳优秀人才,调动企业员工的生产积极性,提高企业生产率。
13.答案:C
解析:借款人去世后,金融机构获得房屋产权,房产增值部分由金融机构享有。
14.答案:A
解析:现实生活中,有大量会对个人的退休生活带来影响的因素,这些因素构成了对退休养老规划的需求。
这些因素包括:(1)预期寿命的延长。
延长寿命意味着人们需要在退休之前有更多的储蓄和更好的规划;
(2)提前退休;(3)社会保障与养老金资金紧张;(4)”养儿防老”理念的不可行性;(5)其他不确定因素。
例如通货膨胀、市场利率波动、个人和家庭成员的健康状况、医疗保险制度的变化等。
15.答案:B
解析:社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险最重要的险种之一。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
解析:企业缴纳的社会养老保险费是各地区根据当地的实际情况统一规定的。
社会养老保险三个特点,即ABD三项的内容。
17.答案:D
解析:社会养老保险遵循管理服务社会化的原则。
按照政事分开的原则,由政府委托或设立社会机构管理养老保险事务和基金,而不是企业进行管理。
18.答案:A
解析:国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费,养老保险所需的全部资金都来自于国家的财政拨款。
19.答案:D
解析:养老保险运行模式:职工调动时,个人账户里的存储额全部随同转移;职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。
个人账户的存储额按照国家规定计息。
20.答案:D
解析:全国社会保障基金理事会是负责管理运营全国社会保障基金的独立法人机构。
其资金来源包括中央财政预算拨款、国有股减持划人资金及经国务院批准以其他方式筹集的资金,投资收益,股权资产。
并不包括企业缴纳的社会养老保险资金。
21.答案: C
解析:李女士个人账户养老金为:58 500/195= 300(元)
22.答案:B
解析:《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定实施后参加工作的参保人员,缴费年限需要满15年才可以享受基本养老金。
23.答案:C
解析:在文件实施(1997年)前参加工作,实施后退休的参保人员属于“中人”。
24.答案:C
解析:当前,大多数国家的养老保险体系由三个支柱,即基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险组成。
三者设立主体不同,基本养老保险由国家设立,企业年全是一种企业化行为,个人储蓄性养老保险是个人行为。
25.答案:B
解析:从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取以下三种做法:(1)直接承付,即企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任;(2)对外投保,即企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担;(3)建立养老基金,即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。
26.答案:D
解析:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移,但不可以取出。
27.答案:C
解析:企业年金作为资本市场上最重要的机构投资者之一,能极大地改善资本市场的投资者结构。
因为它具有注重专家理财、组合投资、分散风险、长期回报等特点。
其风险偏好较低。
28.答案:D
解析:法人受托机构应具备一定的条件,如金融监管部门批准,在中国注册,注册资本不少于5亿元,并且在任何时候都维持不少于5亿元人民币的净资产;取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数。
29.答案:C
解析:按照联合国的规定,对于一个人口群体来说,如果其中65岁以上人口在总人口中所占的比重超过7%或60岁及以上人口占总人口10%以上的,则表明该人口群体已经进入了老龄化阶段。
30.答案:A
解析:完全基金式当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金,储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要。
31.答案:B
解析:强制储蓄养老保险模式必须要求企业和劳动者的投保费率较高,否则便无法得到足够的基金,因此,必须在经济发展速度较快而水平也较高的情况下才能实行。
解析:投保资助养老保险模式是世界上大多数国家实行的养老保险模式。
33.答案:C
解析:个人账户存储额只能用于职工养老,不得提前支取。
34.答案:A
解析:企业年金基金的投资管理人应具有证券资产管理韭务的证券公司注册资本不少于10亿元,且在任何时候都维持不少于10亿元人民币的净资产。
35.答案:D
解析:费率的高低属于价格因素。
二、多项选择题
1.答案:A、B、C、D、E
解析:社会养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
一般具有以下几个特点:一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;二是社会养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互
济;三是社会养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
因此,必须设置专门机构,实现现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
2.答案:D、E
解析:按照社会养老保险基金筹资模式划分养老保险制度,分为现收现付式和基金式。
3.答案:A、B、C
解析:参保人员只有履行规定的义务。
才能享受规定的社会养老保险待遇。
这些义务主要包括:依法参加社会养老保险、依法缴纳社会养老保险费并达到法定的最低缴费年限。
4.答案:A、B、C、D
解析:E项不是弊端。
5.答案:A、C
解析:强制储蓄养老保险模式下的保险基金来自于企业和劳动者两个方面,国家不进行投保资助,仅给予一定的政策性优惠。
三、案例题
1.答案:A
解析:设置P/YR=l,然后输入N=30,I/YR=3,PV=-100 000,FV=242 762.25(元)。
2.答案:B
解析:242 762.25×25 =6 068 156.18(元)。
3.答案:D
解析:设置P/YR=1,然后输入N=30,I/YR=8,PV=- 200 000,FV=2 012 531.38(元)。
4.答案:C
解析:6 068 156.18 -2 012 531.38 =4 055 624.80(元)。
5.答案:B
解析:设置P/YR=1,然后输入N=30,I/YR=8,FV=4 055 624.80,PMT=-35 800.76(元)。
6.答案:D
解析:企业年金具有非营利性、企业行为、政府鼓励、市场化运营的特点。
7.答案:C
解析:企业年金由企业和个人共同缴纳。
8.答案:D
解析:企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
9.答案:C
解析:职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。
10.答案:A。