评审专家评价指标表

科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称：专家签名：项目名称：项目编号：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用“√”表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 . 总分=各项评价指标所得分数之和；
3.请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详
细写出综合评审意见, 在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。

4.知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植
物品种权、农作物新品种等行业认定证书情况。

财政预算项目事前绩效评审专家组综合评价报告表（ 2020 预算年度）评价项目：适龄妇女两癌筛查经费项目单位：鹤山市卫生健康局申报金额：175.535万元建议金额：103万元评价指标得分（平均）：79评价方式■材料评审；□联席会修正；□实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正评价内容评价说明专家组综合评价意见立项建议申报项目的总体定性评价。

包括：审核项目立项依据、项目不可替代性，是否同意立项的具体原因，专家组建议项目是否立项等。

评价指标平均得分≦60分，项目不予立项。

该项目旨在为提高鹤山市农村妇女两癌的早诊早治率、降低死亡率，提高适龄妇女健康水平而继续在2020年开展适龄妇女“两癌”筛查项目。

该项目依据《广东省卫生计生委广东省财政厅广东省妇联关于印发广东省农村妇女“两癌”免费检查项目实施方案（2017-2019年）的通知》（粤卫函〔2017〕602号）及《关于印发鹤山市2019年适龄妇女“两癌”筛查项目实施方案的通知》（鹤卫〔2019〕125号）等文件立项，立项依据充分。

该项目属延续性民生项目，具有不可替代性。

经评审，专家组建议该项目立项。

核定绩效目标核定项目总体绩效目标和具体量化绩效指标（包括产出、效益等量化指标）。

专家组可与预算单位商定绩效目标、绩效指标，无绩效目标和量化绩效指标项目不予立项。

1.年度总体绩效目标：2020年度完成妇女免费两癌筛查任务，提高承担“两癌”检查人员培训覆盖率，提升适龄妇女对该项目的知晓度及健康水平。

2.年度具体绩效指标：（1）宫颈癌筛查人数1万人；（2）乳腺癌筛查人数1万人；（3）承担“两癌”检查人员培训覆盖率≧95%；（4）服务对象“两癌”防治知识知晓率≧80%以上；（5）受服务对象怀孕成功比例较往年提高5%；（6）受服务对象中晚期乳腺癌发病率下降10%，诊断结果符合率≧80%；（7）群众或服务对象对该项目满意度≧90%。

专家综合意见审核项目申报预算金额是否与设定绩效目标、量化绩效指标相关；指出项目概算存在的问题、改进意见和建议；提出专家组对项目预算的建议金额，供财政部门安排预算参考。

审核验收评价评分表（参考）（应用基础）项目名称：立项编号:说明：项目为评分制，满分100分。

70分（含）以上为通过技术验收，70分以下为不通过验收。

如果项目计划任务书中未约定评分项内容，可直接将该栏目填写满分。

主审专家（签字）：专家组长（签字）：—1 —附件2经费使用合规承诺书（参考）本单位郑重承诺：__________（项目类型）项目（立项编号：_________，项目名称：_____________________，项目负责人：_____________，立项经费：___万元）在执行过程中涉及的所有专项经费使用均符合《科技计划项目专项资金管理办法》（川财规〔2019〕10号）规定。

项目负责人（签字）：承担单位责任（签字）：财务负责人（签字）：承担单位章：—3 —附件3XXXXXX（单位名称）咨询论证、评审评定专家廉洁诚信承诺书（参考）( 年月日)承诺人:________单位:_______________职务：__________ 作为一名受到社会公众关注、信任、敬畏的专家，按照加强科研诚信建设，完善科研信用管理，规范咨询评审专家行为的要求，在参加此次咨询评审工作中，我郑重承诺：一、严格遵守国家法律法规，依法依规做好科研咨询论证、评审评定工作。

坚持实事求是，不受任何影响公正性因素的干扰，独立、客观、真实、公正地提供个人负责任的专业意见；二、不利用专家的特殊身份和影响力，为有利益关系者获取利益提供便利；三、不索取或者接受咨询论证、评审评定对象以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请及其他好处；四、与咨询论证、评审评定事项存在利益关系或其他可能影响公正性的关系的，主动向组织者申明并回避；五、不复制与咨询论证、评审评定工作有关的材料，不向组织者以外的单位和个人扩散有关情况，不擅自披露、使用或许可使用咨询论证、评审评定对象的技术秘密、商业秘密；六、发现任何单位和个人在上述工作中有违法违纪违规行为时，及时向有关部门反映。

可编辑修改精选全文完整版高级职称推荐评审量化评分表姓名：申报职称：量化评价标准说明根据参评专业的岗位实际，将量化标准分为研究类专业标准和非研究类专业标准两类。

具体分为评价指标和基本指标两部分，主要评价参评人员的专业理论水平、实际工作能力、任现职以来的工作业绩和成果，以及学历、资历、外语和专业知识水平等，满分100分。

其中基本指标中的学历、资历、专业工作经历、外语和专业理论水平由各单位人力资源部门负责填报，占40分；评价指标中的获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、创新能力由专业评审组织负责量化评价，占60分。

各要素具体量化要求如下：一、学历。

对参评学历进行审核，根据学历层次量化评价。

按参评人员具有的符合评审条件规定的学历打分，若多个学历同时符合要求，择高打分。

二、资历。

对现有专业技术职务任职资格进行审核，根据具体时间进行量化评价。

从参评人员取得本专业或相近专业现有级别任职资格之日开始计算到拟评审高一级任职资格当年的年底止。

三、工作经历。

对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核，根据具体时间进行量化评价。

四、外语水平。

根据专业技术人员参加全国职称外语考试、中油集团公司外语（政治理论）水平考试的成绩（含托福成绩）除以10直接量化评价。

参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。

量化评审过程中，模拟托福成绩在500-530分之间（俄语80-90分）的，按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算；531-560分（俄语91-100分），按70分计算；561-600分（俄语101-110分），按80分计算；600分（俄语110分）以上，按90分计算。

五、获奖成果。

对参评人员的绩效要素进行评价，主要是通过其已取得的技术成果，根据成果的级别、类别和本人发挥的作用，做出绩效评价。

按获得的最高奖励进行打分（仅限等级内额定人员），若曾获多项同档次奖励，可视情况予以加分，但不能超出本评分档次的上限。

MES项目招标采购质量评审专家打分表1. 引言本文档旨在设计一个评审专家打分表，用于MES项目招标采购的质量评审。

通过对各项评审指标进行打分，评审专家可以客观地评估供应商在质量管理方面的能力，为招标采购决策提供参考依据。

2. 评审指标以下是本评审专家打分表所包含的评审指标：2.1 技术能力评审供应商在MES项目方面的技术能力。

包括但不限于：- 具备MES项目实施经验的团队成员- 技术方案的创新性和可行性- 与MES项目相关的技术认证和资质2.2 项目管理能力评审供应商在项目管理方面的能力。

包括但不限于：- 项目管理团队的组织结构和人员配备- 项目计划和里程碑的合理性和可行性- 风险管理和变更管理的能力2.3 质量管理体系评审供应商的质量管理体系。

包括但不限于：- 清晰的质量政策和目标- 质量管理制度和流程的完善性- 质量管理的监控和持续改进措施2.4 供应商信誉评审供应商的信誉度和口碑。

包括但不限于：- 过去的客户评价和参考案例- 历史业绩和供应商稳定性- 与供应商合作的合同和合作伙伴关系3. 评分表格根据以上评审指标，设计如下评分表格：4. 评分标准针对每项评审指标，按照以下标准进行评分：- 0分：无相关能力或体系- 1-3分：能力或体系存在严重不足- 4-6分：能力或体系具备一定可行性，但存在改进空间- 7-9分：能力或体系较为合理完善- 10分：能力或体系非常优秀5. 结论评审专家根据实际情况，针对每项评审指标进行相应的评分。

根据评分结果，评审专家可以综合评估供应商在质量管理方面的能力，并作出招标采购的决策建议。

以上是MES项目招标采购质量评审专家打分表的设计方案，希望能为实际评审工作提供一定的指导和参考。

*注意：本文档仅为设计方案，具体评审指标和评分标准需根据实际情况进行调整。

评审专家应根据实际需求进行评分，并依据相关法律法规进行决策。

*。

高级经济师评审量化评分表摘要：1.高级经济师评审量化评分表概述2.评分标准详细内容3.评分表的填写规范4.评分表在高级经济师评审中的作用5.结论正文：一、高级经济师评审量化评分表概述高级经济师评审量化评分表是针对我国高级经济师职称评审而设计的一种评价工具，旨在客观、公正地对参评人员的综合能力进行量化评价。

该评分表包含了基本指标、学历、资历、经历等多个方面的评价内容，为评审专家提供了一个全面的评价参考。

二、评分标准详细内容1.基本指标：包括申报职称、姓名等基本信息。

2.学历：根据参评人员的学历水平进行评价，如博士研究生为10 分，硕士研究生为8-9 分，本科为6-7 分，大普为4-5 分，大专及以下为3 分。

3.资历：根据参评人员的任职资格和任职年限进行评价。

如取得本专业或相近专业中级专业技术职务，任职资格9 年及以上为10 分，任职资格8 年为9 分，任职资格7 年为8 分等。

4.经历：根据参评人员的工作经历和业绩进行评价。

5.外语：评价参评人员的外语水平。

6.专业知识水平考试：评价参评人员在本专业领域的专业知识水平。

三、评分表的填写规范在填写高级经济师评审量化评分表时，应按照表格的要求填写各项评价内容，并确保信息真实、准确。

同时，参评人员还需提供相关证明材料，以支持评价内容的真实性。

四、评分表在高级经济师评审中的作用高级经济师评审量化评分表是评审专家进行评价的重要依据。

通过评分表，评审专家可以全面了解参评人员的综合能力，从而客观、公正地进行评审。

同时，评分表也有利于提高评审效率，减少人为因素对评审结果的影响。

五、结论高级经济师评审量化评分表是一种重要的评价工具，对于客观、公正地评价参评人员的综合能力具有重要作用。

科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称:
项目名称：
项目编号:
综合评审意见（根据项目创新点、科学技术水平和应用情况等给出综合评价意见，并提出授奖等级或缓评、不评的建议）：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 .总分=各项评价指标所得分数之和；
3 .请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详细写出综合评审意见，
在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。

4 .知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植物品种权、农作物新
品种等行业认定证书情况。