工程供方履约评估表
- 格式:doc
- 大小:30.51 KB
- 文档页数:2
工程供应工
程
项
目
名
称
其他:
2、由各相关部门的相关人员参与评估打分,每个评估/评价人员独立、背对背打分,根据评价关系仅对
3、供应商评估/评价均分为二个阶段:基本条件评审列出否决性指标,出现否决性指标不合格即被评为
4、如评分在60分以下,需说明原因并提交必要证明材料。
程供应商过程评估/履约评价表(工程施工类——工程条线)
评价人:时间:
系仅对相关指标。
被评为不合格、得分为0分;当基本条件满足要求后,方可进入后续评估。
评审年
年(上半年/下半年)
度:
岗位:。
合同名称供应商名称项目公司工程技术部评估内容:产品质量、安装质量、交货是否及时、订单变更接受、验收配合、服务态度等。
1,产品质量:口5 04 口3 02 口12,安装质量:05 04 03 02 013,是否按合同要求及时供货:05 014.是否一次通过监理、政府部门的验收:0501015,供货配合、服务水准:05 04 03 026.是否发生过投诉:05 017,订单变更接受程度(如有则填写):05 0403 02 018.供应商项目负责人是否与公司主动沟通:05019.对监理、业主质量改进要求的响应程度:0504 03 02 0110.供应产品的包装、防护情况:05 04 0302 0111,设计选型配合、图纸深化能力:05 04 03 02 0112.付款、结算的配合:05 04 03 02 0113、设备、材料相关资料提供情况:05 04 03 02 01其他需改进建议内容及说明(本页不够请另附页):开发建设事业部工程技术部评估内容:产品质量、安装质量、交货是否及时、订单变更接受、验收配合、服务态度等。
1.产品质量:口5 □ 4 □ 3 □2□12,安装质量:口5 □ 4 □ 3 □2□ 1 3.是否按合同要求及时供货: □5 □ 14.是否一次通过监理、政府部门的验收:口5 5,供货配合、服务水准:口5 口4 口3 口2 6.是否发生过投诉:口5 口112.付款、结算的配合:口5 口4 口3 口2 □I13、设备、材料相关资料提供情况:口5 口4 口3 口2 口1其他需改进建议内容及说明(本页不够请另附页):开发建设事业部工程技术部经办人(签字): 开发建设事业部工程技术部负责人(签字):日期: 7,订单变更接受程度(如有则填写):口5 8,供应商项目负责人是否与公司主动沟通: 9.对监理、业主质量改进要求的响应程度: 10,供应产品的包装、防护情况:口5 口4 11.设计选型配合、图纸深化能力:口5 口4 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1 □5 □1□5 □ 4 □ 3 □ 2 口1□ 3 □ 2 □ 1□ 3 □ 2 □ 1日期:同。
履约评价表(样表)闵⾏区承包商履约综合评价报告书
施⼯项⽬合同履约情况评价评分表(阶段)项⽬名称:
承包商:
承包商:
履约评价结果通知书
________________________ 承包商名称):
依据《闵⾏区街镇建设⼯程承包商履约评价办法》,对你单位在情况进⾏了评价,评定结果为:综合评分分,等级为优等。
如有异议,请于收到本通知后5个⼯作⽇内向街道招标办书⾯提岀复
特此通知
(盖章)年⽉⽈
履约评价结果通知书回执
本单位于年⽉
⽇收到街道招标办对我单位 ______
____________________ 的施⼯(监理)履约情况评定结果通知书。
签收⼈(签字): 承包商(盖章)
年⽉⽈
的施⼯履约
议申请。
指标分项内容分项权重评分标准评估人扣分事项说明评分(100分制)项目经理资质、管理能力、协调能力、组织能力、沟通能力、配合态度2%项目经理有一定的管理、协调、组织、沟通能力,基本能配合开展相关工作,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗项目管理人员的配置、人员数量、专业(上岗证和资格证书等)及到位情况2%符合合同要求,相应的职责及权限基本明确,人员素质基本满足要求,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗质量管理体系、安全管理体系等管理体系的建设和执行情况1%有相关体系,并遵照执行,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗开工前的技术交底执行情况2%内部是否有技术交底要求,以及落实情况,有并基本落实,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗关键工序的质量管理制度与执行情况2%针对关键工序,有规范流程以及质量控制措施,执行效果一般,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗原材料使用情况以及甲指品牌或封样的材料使用情况2%没有不合格原材料,能按照甲指品牌或封样材料进货,评60分;超出期望,可评更高分。
(如封样材料本身存在质量问题,则与封样材料相同的进货材料可按不合格材料处理)工程专业岗工程质量问题和质量事故处理的执行情况2%主动组织工程质量检查,针对质量事故,制定较合理的整改方案,执行效果一般,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗成品整体质量情况5%整体分包工程质量基本符合合同要求,一次验收合格率较高,工程质量达到国家验收标准,存在少量整改项,部分非关键项目整改后一次性通过验收,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗成品保护情况2%在合约范围内,工地现场大部分有成品保护措施,效果一般,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗计划管理能力,满足或提前完成节点进度及总进度计划情况4%检查计划与现场,工程进度与计划一致,评60分;如果适度提前,可评更高分。
工程专业岗进度延误的纠偏2%对延误进度有原因分析以及赶抢、补救措施,并得到执行,执行效果一般,评60分;超过期望,可评更高分。
供方履约评价表(工程施工类)说明:1、“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目,其部门权重平均分至其他打分部门。
2、由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用100分制;3、指标得分=∑(部门评分×部门权重) ×∑指标权重(参评部门);4、总分=∑指标得分。
供方履约评价表(材料设备)采购工程师:成本招采中心负责人:供方履约评价表(专业分包/基础设施/配套设施)评价对象:□专业分包□基础设施□配套设施说明:1、“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目,其部门权重平均分至其他打分部门。
2、由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用100分制;3、指标得分=∑(部门评分×部门权重) ×∑指标权重(参评部门);4、总分=∑指标得分。
供方履约评价表(监理)说明:1、“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目,其部门权重平均分至其他打分部门。
2、由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用100分制;3、指标得分=∑(部门评分×部门权重) ×∑指标权重(参评部门);4、总分=∑指标得分。
供方履约评价表(营销供方)说明:1、营销供方履约评价每月组织一次;2、考核分值达到4.5分以上为优异,4分以上为良好,3分以上为达标,低于3分为不合格。
供方履约评价表(广告代理、发布类供方)合作单位名称: 评价人:日期说明:考核分值达到4.5分以上为优异,4分以上为良好,3分以上为达标,低于3分为不合格。
供方履约评价表(市调供方)合作单位名称: 评价人:日期说明:考核分值达到4.5分以上为优异,4分以上为良好,3分以上为达标,低于3分为不合格。
供方履约评价总表备注:优秀供方:分值90分以上;良好供方:分值75分~90分(含);合格供方:分值60分~75分(含);不合格供方:分值60分(含)以下。
工程类合同履约评价表一、基本信息1. 项目名称:____________________2. 合同编号:____________________3. 甲方(发包方):____________________4. 乙方(承包方):____________________5. 合同签订日期:____________________6. 合同履行期限:____________________二、评价指标1. 工程质量:根据合同约定的质量标准和验收规范,对乙方完成的工程进行质量评价。
2. 工程进度:根据合同约定的工程进度计划,对乙方的实际完成情况进行评价。
3. 安全管理:对乙方在工程施工过程中的安全管理制度、安全教育培训、安全事故处理等方面进行评价。
4. 环境保护:对乙方在工程施工过程中的环境保护措施、废弃物处理、噪音控制等方面进行评价。
5. 合同履行:对乙方按照合同约定履行工程任务的能力进行评价。
6. 问题整改:对乙方在发现问题后及时整改的态度和效果进行评价。
三、评价方法1. 自评:乙方根据评价指标,对自己在工程合同履行过程中的表现进行自我评价。
2. 互评:甲方对乙方在工程合同履行过程中的表现进行评价。
3. 专家评审:邀请行业专家对甲乙双方在工程合同履行过程中的表现进行客观、公正的评价。
四、评价结果1. 优秀:综合评分在90分以上,表示乙方在工程合同履行过程中表现优秀,达到了合同约定的要求。
2. 良好:综合评分在80-89分之间,表示乙方在工程合同履行过程中表现良好,基本达到了合同约定的要求。
3. 合格:综合评分在60-79分之间,表示乙方在工程合同履行过程中表现合格,达到了合同约定的基本要求。
4. 不合格:综合评分在60分以下,表示乙方在工程合同履行过程中表现不合格,未达到合同约定的要求。
五、后续工作安排1. 对于评价结果为优秀和良好的乙方,甲方应给予表彰和奖励,以鼓励其继续保持良好表现。
2. 对于评价结果为合格的乙方,甲方应督促其改进不足之处,提高工程质量和进度。
供应商履约评估表(工程服务类)——工程监理说明:1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
供应商履约评估表(工程服务类)——造价咨询说明:1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。