2020日本研修生新政策内容解读
- 格式:docx
- 大小:15.68 KB
- 文档页数:4
2020日本研修生新政策内容解读研修生赴日留学九大条件2、要求研修生年龄18岁-38岁(研修生年龄因研修行业不用,要求有别);3、在中国从事工作二年以上,且国内所学的技术与日本研究技术相符;4、从来没有在日本接受过研修的经历;5、不用做牙齿治疗,并且具有胜任研修健康的身体;6、农业研修生初中以上学历,高中生同等学历以上学校毕业;7、研修积极性强且有使命感;8、在日本研修结束之后,确定会原单位继续工作;9、具有一定的研修工作日语水平!一:研修(技能实习)签证;也称(日本研修生制度)上世纪80年代,日本经济高速发展,但日本农村人工出生率降低,社会老龄化严重,日本出现用工荒,1981年开始为解决人口老龄化、劳动力不足日本政府出台一系列政策外国人研修实习制度,已解决上述问题!据日本法务省统计,2016年在日本的中国研修生约有8.5万人,主要分布在东京都、广岛县、爱知县、岐阜县、三重县、千叶县等地。
去日本研修签证的工资待遇都是日本各府县出台的最低工资标准700-1000日元/小时执行的!研修签证一般是1-3年合同!根据工种技术不同而定的期限!研修实习签证对打工者的学历要求不高,初中以上学历、有两年工作经验、回国后要继续在国内企业工作的这些要求对外派日本研修生中介公司、报名者来说都很简单!只要身体健康、通过雇主面试、再培训3个月日语,基本就可以去日本工作3年了!申请签证前需要通过日本组合理事会向日本各地入管局申请研修的“在留资格”,有了在留资格才可以向领事馆申请日本签证!研修有专门的“在留资格”,整个周期是3-5个月。
为了更好的管理研修生外派中介企业、维护中国研修生在日本的基本权益,商务部对外工程承包商会专门成立了“中国中日研修生协力机构”加强各中介公司对外派研修生管理工作!日本2017年由厚生劳动省、法务省成立了共管的“认可法人外国人技能实习机构”,主要从事技能实习计划的认定和向技能实习生提供咨询、协助服务。
日本关于研修生的有关法律规定(一)、关于引进纯劳务的法律规定日本的入境管理法详细规定了可以进入日本的各类人员,其中并不包括单纯劳动者和非熟练工人。
也就是说,日本法律不允许企业或团体接收那些不需要特别技术的单纯劳动者。
日本的劳务市场尚未开放。
(二)、日本接收外国研修生的有关法律规定根据日本的法律规定,日本接收外国研修生的目的是为了帮助发展中国家培养人才,加强国际经济合作。
研修生通过在日本的研修,学习和掌握日本企业的技术、技能、知识和管理经验,回国后为国家的经济发展做贡献。
从这一意义上讲,日本把研修生称为“产业留学生”。
研修生原则上在赴日之前必须已具备一定的实际工作经验,赴日后必须从事和所学专业有关的研修,回国后必须从事和在日本学到的技术知识相关的工作。
日本企业接收外国研修生主要有两种方式,一种是通过合资企业或贸易伙伴接收;一种是通过商工会议所等团体接收。
大企业一般采取第一种做法,数量不多。
大量没有海外交易关系的中小企业一般采取第二种做法。
1、取得研修资格的条件入境管理法把“研修”这一居留资格,即在日居住、停留资格定义为“由日本政府或民间机构接收的以学习技术、技能和知识为目的的活动”。
根据入境管理法的规定,要取得在日本的“研修”居留资格,必须满足以下条件:(1)、目的是为了学习在自己国家不能学到或难以学到的技术等;(2)、研修生对将要在日本研修的领域具有实际工作经验;(3)、回国后确实把在日学到的技术应用到相关工作中。
在具备了上述条件后,还应提交具体的在日研修企业,研修工种等资料,由研修生派遣单位和接收单位签订研修合同便可进入日本研修。
2、研修生的性质日本法律规定,研修生是具有一定学员性质的,不能算作劳动者,其工作只算作企业内学习,而非工人,因此不适用劳动法、税法、劳动者事故补偿保险等与劳动者有关的法律。
研修生不能从事“资格外活动”,也没有工资,只由接收单位支付“研修津贴”,即基本生活费用。
3、研修活动范围研修生进入日本研修后,必须按所签合同在固定企业的固定工种进行研修,不得根据自己的好恶更改研修企业或放弃研修,否则有可能根据入境管理法被追究法律责任。
根据新鲜出炉的2020QS亚洲院校排名,在550所登榜院校名单中,日本有84所大学上榜。
每年想要来日本留学的小伙伴也逐渐增加。
与此相对,日本政府也为了应对老龄化问题,在2020年更新了留学生政策,包括:留学签证审查放宽、入学简化、加强管理语言、就业放宽。
01、留学签证审查放宽政策!对于许多想要申请语言学校的同学们来说,日本申请材料时简直超出想象的复杂程度一定是一件很头疼的事情。
积极开展【留学生30万人计划】的日本政府,对审查力度放宽的同时还出台了许多留学生签证利好政策。
(1)1月份的语言学校学生签证在更新时,由以前的延长3个月到延长1年。
(2)留学生大学本科毕业找工作,留学签证可延期半年到1年。
(3)中国留学生在申请部分语言学校时的资金担保由20万人民币降至15万人民币。
(4)留学生的签证审查时间将缩短到一周,中国留学生的签证的通过率几乎将近98%.02、加强管理语言学校针对近几年日本多个语言学校出现的学历造假、考试造假、出勤率不足等问题,日本文部科学省要求,语言学校的外国留学生在毕业时,七成以上的学生必须达到日语日常会话水平。
(1)连续三年没有达到七成以上的学生必须达到日语日常会话水平的语言学校,将可能失去招收新生的资格。
03、入学简化政策(1)简化报考程序目前很多日本学校正在积极开发留学生网络入学的申请程序,预定在2020年实施。
届时将在日本全国进行普及,让留学生的报考手续变得更加方便。
在过去时间里,很多日本大学还没有提供相应网站可以让学生在线申请报考,很多留学生报考日本大学,不得不多次前往学校,其中包括领取报考申请材料、参加考试、面试等繁杂的环节。
(2)增加10月入学机会长久以来,日本的气候和文化习惯形成了以4月新学年开学为主的教育体制,这代表着日本希望在4月初樱花盛开的时候,会有一个新的开始。
用人单位也大多以4月1日为一个新财政年度的开始。
学生毕业步入社会也是这个时期。
目前4月入学这个体制,在日本暂时无法改变。
2020年日本有什么留学新政策一个国家留学的政策对于目标地的确定有很大的影响。
那么今天就和我来了解一下,日本在留学这方面有没有新的政策吧。
一、签证的放宽政策以前日本对于留学生关于语言的能力并没有非常明确的要求,那么国内正规的中学或者不是在空白期这段时间内申请的学生,他们只要有相关的学习日语的证明就行了。
一方面这个放宽的政策表示出了日本对于留学生的欢迎,也欢迎他们在学成后留在日本发展。
另一个方面表示了日本对语言的要求已经降低了,但这不代表着他们把申请的要求也跟着降低了,也就是表示着他们更加欢迎优秀的,有质量的学生。
二、奥运会对留学的影响下一次的奥运会将是在日本举办,也就是2020年。
也就是日本需要花不少的钱和心思来准备这次奥运会的举办,那么在建筑和食品等等相关企业方面会受到很大的好处,在某些比较需要专业的技能的领域上,劳动力的需求也是他们目前必须要解决掉的问题,对于留学生来说,这是一个非常好的能促进日本对留学的政策这方面进行开发改动,以及可以留在日本就业的好机会。
这一代表着以后留学生就不一定只能在一些跟国内有经济上的来往的企业里工作了,别的一些以前并没有什么留学生参与到的领域里也会有留学生就职,比如说商场、酒店等等,也就是有了更多可以选择的工作方面。
三、入学时间一般日本都是在4月开学的,这是他们这么久的时间来因为本地气候以及人们的习惯而形成的开学时间。
而那些企业们为了配合这开学时间,也选择在这段时间作为新的财政的年度。
所以这个时间暂时不会因为奥运会而有什么改变。
不过现在随着日本在国际化上的进展,很多的学校也已经有了在十月开学的课程。
在这个时间段入学的话,学生只需要有半年左右的过渡期就能去读正式的课程了。
四、英语的要求很多人会觉得公立的学校申请起来都得要英语的要求。
但在日本,其实不会有哪所公立的大学会对英语有必须的要求,还有听挺多的学校在进行修士的考试时可以选择用英语或者是日语。
日本比较多的大学院在申请的时候不要求一定要提供托福等等考试的成绩,只要求学生是通过了大学院设立的英文考试就行了。
2020年日本留学新政策解读日本研究生入学时间和英语成绩要求留学政策每年都是变化的,所以,对于想出国留学的同学们来说,尽早及时的了解留学最新政策,可以很好的为自己的留学计划助力。
今天,小编将重点为大家介绍一下2020年日本留学的新政策,希望可以帮助到大家。
2020年日本留学新政策1、新签证放宽政策分析以前要求申请日本的留学生必须要求语言能力这一项没有明确要求,对于正规中国中高等教育以及在不超过适当的空白期之内申请的学生,只要求有日语学时证明就可以了。
一方面表示日本是特别欢迎去日本学习、留在日本。
另一方面,说明日本降低了语言标准,不代表降低留学要求,某种意义上反应更欢迎有“质量”的学生申请。
尽管如此这也是体现出日本大环境对留学生申请条件范围的放开,比起学历与语言能力,日本更注重的是有专业能力与学习能力的学生。
2、2020年日本奥运会的举办对留学生的影响2020年即将在日本东京举办奥运会,国际奥委会,东京为奥运会的准备项目需要花费50~60亿美元,其中包括新建11个运动场和10个临时运动场,总花费在30亿美元;另外的10亿美元用于建设奥运村。
日本东京成功申奥成功,包括建筑、设备、进口加工、食品和快消品等企业将因此受益,对于日本现状人口比例,专业技能领域的需求与劳动力的紧缺是目前他们面临需要解决的问题,也是促进开放留学政策与提高留学生在日本就职发展的机会。
今后,留学生的就职已经不局限于一些与中国有贸易往来的大企业,以前一些很少出现留学生身影的领域也逐渐有留学生就职。
比如说,大型商场、酒店、银行、房地产公司、电话公司等,延伸至各个领域,这也为留学生将来的就职提供了更多机会。
日本研究生和修士的入学时间日本的教育体制以4月新学年开学为主,这是长久以来,气候和文化习惯形成的。
日本希望在4月初樱花盛开的时候有一个新的开始。
而用人单位也大多以4月1日为一个新财政年度的开始,学生毕业步入社会也是这个时期。
所以4月入学这个体制,在日本暂时无法改变。
2020日本留学奖学金政策介绍山东建筑大学2020奖学金政策日本留学奖学金的政策1学习奖励费:日本文部省实行对在日大学等高等教育机构就学的外国留学生实施奖学金制度,向在日本大学等高等教育机构中注册的成绩优秀学生颁发学习奖励费;自2000年起,这项奖励也开始面向在日本语教育机构注册的学生,颁发金额为:日本语教育机构和本科生每月50000日元(人民币3800元)/人,研究生每月70000日元(人民币5300元)/人;每年有1万名左右的学生获得这项奖励,发放学习奖励费的具体事项由财团法人日本国际教育协会办理;2学费减免措施:每年约3万学生可以得到不同程度的学费减免,其中政府为日本私立大学或日本短期大学提供不超过学费的30%额度的补助;3公费录取:对即将升入日本研究生院的留学生和在籍研究生院或日本大学本科最高年级学习的留学生中成绩优秀者按照公费留学生录取;此外,留学生还可以获得每周28小时以内的打工许可;4医疗补助:在日本高等教育机构注册的学生,在其生病或发生意外伤害时,可享受80%的医疗补助。
日本留学奖学金项目1民间奖学金日本有些民间团体也向赴日留学生发放奖学金,这些奖学金的其中一种类型是冠名留学奖学金,由财团法人日本国际教育协会统理。
比如:神内留学生奖学金、关西PAINT奖学金等数十项;除此以外,日本大学的奖学金还有自费外国人留学生学习奖学金、地方自治体奖学金(26个地方自治体、37个地方国际交流团体提供)、学校奖学金(233所大学提供奖学金)和民间团体奖学金(157个)。
奖学金的申请以已经入学的自费留学生为对象。
2政府奖学金日本留学奖学金可足够支付留学生所需要全部费用的很少,大多是只够分担生活费,学费等的一部分;根据2004年3月财团法人日本国际教育协会的自费外国留学生调查,有44。
4%的自费外国留学生得到奖学金,平均月额60,000日元。
而根据2003年10月的财团法人日本语教育振兴协会的调查,就学日语教育机关的学生,得到奖学金的人数只占15%,平均月额为43,117日元。
◆以下内容为⽆忧考收集整理,供⼤家学习参考!!
申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件。
⽇本研修⽣,指为了⽇本企业的廉价劳动⼒,即⽇本接收外国劳动者的制度,实质是国外发达国家政府为解决⼈⼝⽼龄化、劳动⼒不⾜⽽采取的⼀种变通⽅法。
中国派遣机关与⽇本接受机关在达成研修协定时对研修⽣规定了以下⼏条最基本的要求:
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之⼀】研修使命感强且具有研修积极性;
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之⼆】在中国国内所学技术与在⽇本研修的技术相符,且从事这⼀⼯作已在⼆年以上;【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之三】没有在⽇本接受过研修的经历;
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之四】有中国的国家或地⽅⾏政机关的推荐;
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之五】在⽇本的研修结束后,确保回原单位⼯作;
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之六】年满18岁以上、38岁以下;(后者年龄因研修⾏业不同,要求有别)
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之七】⾼中或同等学历以上学校毕业;(农业研修⽣初中以上)
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之⼋】具有⾜以应付研修的⽇语⽔平者。
⼀般来说,中⽅派遣机关按⽇⽅接受机关提出的研修职业种类及条件,从符合以上条件的⼈当中挑选候选⼈,然后再由⽇⽅从候选⼈当中确定合格者。
【申请⽇本研修⽣要满⾜什么条件之九】具有能胜任研修的健康体魄!⽆需作⽛齿治疗。
关于申请⽇本研修⽣基本要求情况,⽇本留学⼩编就为您介绍到这⾥,希望会对打算申请⽇本研修⽣的你有帮助。
留学日本可以享受的福利政策【导语】日本地方虽然小,但却是一个名校聚集的国家。
这些年来,去日本留学的学生络绎不绝。
下面是分享的留学日本可以享受的福利政策。
欢迎阅读参考!留学日本可以享受的福利政策1、奖学金日本大学的奖学金制度非常完善,除了日本政府文部省、教育文化省的奖学金等国家助学金外,还有许多企业集团设立的学校和非政府奖学金,申请到奖学金的概率非常高。
2、勤工俭学虽然日本留学的学费较低,但生活成本略高,所以日本规定:日本的兼职对留学生来说,最低薪水约为800日元/小时。
所以对于家庭条件一般,但学习成绩较好的中国留学生而言,在申请到奖学金的基础上,再利用课外时间兼职打工,可以大大减少家庭的经济负担。
3、全民医保日本是一个全民参与医保的国家。
所有居住在日本的居民,包括外国人,都有义务参加。
外国留学生或者是低收入人群的医疗保险费将大幅度降低或减免。
这些人如果生病,日本政府将承担医疗费用的70%至80%,而参保的人只需承担医疗费用的20%至30%,而且日本出动救护车不收费。
(在美国,只有1/6左右的人参加政府的医疗保险计划,就医的平均费用是日本的两倍,出动救护车也要收费)。
4、移民近年来,日本的移民政策越来越宽松,在“30万留学生政策”中规定:申请居留日本的外国人,若达到日本政府规定的日语程度,居留期限可从目前的3年期延长到5年。
这一项规定,对于已经在日本留学的大学生而言,非常有利。
值得关注的是,日本最近发布了一项新的政策:从202X年10月起,3-5岁的孩子可以免费上幼儿园;来自低收入家庭(年收入低于270万日元,约17.8万人民币)的2岁以下孩子也可以免费上托儿所。
相信对于想要移民的人来说,这无疑是一项重大利好政策。
扩展阅读:日本留学好的大学盘点1、东京大学东京大学成立于1877年,位于日本东京市。
1986年亚洲多所大学校长和行政管理人员评选全球10所知名大学时,东京大学是入选的亚洲大学。
该校为世界培养了大批杰出人物。
/解读日本大学的"研究生制度"
中国的研究生院在日本被称为大学院,而硕士课程在日本称做修士课程(又称博士前期课程),而我们所说的研究生并不等同于国内的研究生。
日语里的"研究生"是指外国留学生以进入日本大学院修士课程为目的的前期学习准备课程。
不能简单的将它理解成预科课程,预科主要是为语言能力不足的学生开设的特别培训课程。
而日语中"研究生"用英文来说是research student,主要是为了帮助外国学生适应在日本大学的授课方式及教育特点。
在现阶段留学生大都以此作为进入日本国立,公立大学院(相当于国内的研究生院)正规课程的一个最主要途径。
研究生期间最长为2年。
其间,每半年或一年可参加日本大学院修士课程的考试,考试合格者,进入大学院的修士课程学习,毕业可获得修士(硕士)学位。
另外还需要加以区分的是‘研究生院科目履修生’和‘听讲生’,前者是指通过考试之后可以履修大学院开设的课程,通过期末考试,取得一定以上成绩者可以获得大学授予的学分单位。
后者的入学要求不高,可以听讲大学院开设的课程,但不能获取学分,也无法取得留学资格。
听讲生为期一年,于4月开课,可申请延期。
2020日本研修生新政策内容解读
研修生赴日留学九大条件
2、要求研修生年龄18岁-38岁(研修生年龄因研修行业不用,
要求有别);
3、在中国从事工作二年以上,且国内所学的技术与日本研究技
术相符;
4、从来没有在日本接受过研修的经历;
5、不用做牙齿治疗,并且具有胜任研修健康的身体;
6、农业研修生初中以上学历,高中生同等学历以上学校毕业;
7、研修积极性强且有使命感;
8、在日本研修结束之后,确定会原单位继续工作;
9、具有一定的研修工作日语水平!
一:研修(技能实习)签证;也称(日本研修生制度)
上世纪80年代,日本经济高速发展,但日本农村人工出生率降低,社会老龄化严重,日本出现用工荒,1981年开始为解决人口老
龄化、劳动力不足日本政府出台一系列政策外国人研修实习制度,
已解决上述问题!据日本法务省统计,2016年在日本的中国研修生
约有8.5万人,主要分布在东京都、广岛县、爱知县、岐阜县、三
重县、千叶县等地。
去日本研修签证的工资待遇都是日本各府县出台的最低工资标准700-1000日元/小时执行的!研修签证一般是1-3年合同!根据工种
技术不同而定的期限!
研修实习签证对打工者的学历要求不高,初中以上学历、有两年工作经验、回国后要继续在国内企业工作的这些要求对外派日本研
修生中介公司、报名者来说都很简单!只要身体健康、通过雇主面试、
再培训3个月日语,基本就可以去日本工作3年了!申请签证前需要通过日本组合理事会向日本各地入管局申请研修的“在留资格”,有了在留资格才可以向领事馆申请日本签证!研修有专门的“在留资格”,整个周期是3-5个月。
为了更好的管理研修生外派中介企业、维护中国研修生在日本的基本权益,商务部对外工程承包商会专门成立了“中国中日研修生协力机构”加强各中介公司对外派研修生管理工作!日本2017年由厚生劳动省、法务省成立了共管的“认可法人外国人技能实习机构”,主要从事技能实习计划的认定和向技能实习生提供咨询、协助服务。
二:就业签证
就业签证指外国人在日本从事“伴有薪水报酬的事务或活动”时所需要的签证。
就业签证的种类大概有以下几种:人文知识.国际业务、技术、技能、投资.经营、企业内转职、兴行、教授、艺术、宗教、报道、法律.会计业务、医疗、研究、教育等
申请就业签证的学历是要求大专以上、具有学士学位的各类专业人员,厨师属于“技能签证”厨师在申请技能签证时具有‘’专业资格证书‘’且工作8年以上!
日本的就业签证相对比研修签证在对个人要求与薪水待遇上有了个明显的提高,不再是执行的最低工资标准,而是执行日本人同样待遇了,但个别地方企业对中国人出现同工不同酬!
三:留学签证
在日本,外国留学生可以合法打工,不管是短期的语言学校还是大学,申请打工卡后可以在便利店、餐厅、等地做短期工人,很多留学生月收万元以上,出去学杂费等开支还能结余不少,不尽学习了知识,留学生还能有不错的收入!
下面来看看在日本留学生打工餐厅的视频:
由于大部分初到日本的留学生,对日本的情况不太熟悉,因此在初期,选择的工作种类不会太多,而随着日本语言能力的不断提高,对日本社会的不断熟悉,在工作的选择范围,工资的时给,将会有不少的提高。
下面为大家介绍适合留学生在日本打工的种类。
1,初到日本的留学生,由于日语表达能力不高,因此在选择工作时,就不能一味追求轻松自在以及高额的报酬,而应根据自身条件选择力所能及的工种,这样被雇用的可能性也会随之提高。
餐饮店辅助工作,例如洗碗工,在繁忙时间段,可能会进行一些洗菜切菜等工作,时给平均850-900日元每小时。
后厨料理,日本料理制作较为简单,按照手册可较快时间上手,时给平均900-1000日元每小时,因料理店经营时间不同,深夜时给平均1125-1250每小时。
送报员,日本的报纸分为早刊和晚刊,因此,送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。
早刊的送报时间一般为早晨5点到6点,晚刊的送报时间则为16点到17点。
学生可以根据自己的时间和报社沟通,选择合适时间。
在日本大部分报社提供免费住宿,所以,有一些报社还能够提供奖学金,月给15万到25万日元,是一份比较人气的工作。
由于规定的时间内必须将报纸准确地送到所负责片区的每户订报人家中,送报工作涉及的范围很广,稍有差错即会引起投诉,因此对送报员工作责任心要求很高,必须做到风雨无阻,准确及时。
工厂类工作,包括便当工厂,果蔬物流,已经清扫类等等,但是这类工作一般劳动强度较大,对第二天的学习会有一定影响,而且与日本人沟通减少,对日语并无太多的帮助,时给却并不太高,850-1000日元每小时不等,建议初期在日本过度时可以少量参加
工地类工作,工资较高,因工作时间不稳定,强度极大,所以不建议留学生做此类型的工作。
经过半年到一年的日语学习,与日本人可以进行一定的沟通时,在应聘工作时,时给不会有大幅变动,但是可以选择的工作种类会有不少增加。
服务员。
比如超市收银员,便利店,饭馆服务员等等,时给每小时1000日元,深夜每小时1250日元左右。
又少中国在勤工俭学,这类
工作对自己的日语提高会有一定的帮助。
公寓,公司保安,交通指导,这类工作较为轻松,但是相对招收外国人较少,时给每小时1000日元,深夜每小时1250日元左右。
在进入
公司前会有培训,在日本,这类培训也是按照工作时间发放工资的。
外卖的配送员,对日语有一定要求,一定要熟悉日本礼仪,时给每小时1000-1500日元不等,另外,有些外卖工作需要摩托驾照,建议在国内有驾照的同学可以考虑在日本申请换领驾照
2,在日语可以做到和日本人沟通无障碍,精通日语时,也就意外着你可以开始“追求轻松自在、报酬丰厚的工作”了。
因为日本缺
少劳动力的原因,在这个阶段,已经基本没有所谓“外国留学生经常
做的工作”这种说法了,根据老师的介绍,同学介绍,职介中心登记等等方法,找到较高额时给的工作已经可以实现了。
1)中文教师,日本有许多“中国语教室”,许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。
这种类型的中国语教室往往都聘有中国留学
生任教,特别是曾在中国的大、中、小学中有过教学经历的留学生,
更是深受其欢迎,另外,这类工作区役所也可介绍,时给1500-2000日元每小时。
2)店面销售,随着中国经济的发展,去往日本旅游的游客逐年增加,并且,用于购买电器的消费也是不断提高,因此,各大日本电器商都在招收日语流利的中国留学生,在完成平时的工作中,也可以接待中国
游客,对于日本企业来说是一举夺得,时给1300-1500日元每小时。
3)文案类工作,比如电脑录入,翻译等,此类工作多来源于学校介绍等,对日语要求很高,而且,有些录入类工作是可以在家完成的,无
须耽误时间于通勤上,对留学生来说是个不错的选择,每小时1500日元左右,而翻译类工作不按照时给结算,根据翻译内容,字数等制定工资,比较常见的结算方式是一张A4纸4000日元左右。