SGS 04-结社自由

员工自由结社与集体协商政策公司遵守客户及相关法律法规中有关集体协商和自由结社的规定﹐并确保员工有权自由参加或者拒绝参加与工作场所相关的组织或团体﹐员工自由结社的权利始于开始受聘之时，并在其整个受聘期间一直有效。

一、具体政策1.公司成立工会﹐由工人自愿参加﹐工会代表员工以维护全体员工的合法权益。

2.员工有权选举自己所在工会的领导和代表，也有权开展活动而不受公司干涉，干涉行为包括实施或促成工会控制权被公司掌握、资金遭控制或受到操纵。

3.公司绝不会因为成立了工会小组﹐而使用其它任何方式妨碍员工成立代表自己的其它合法组织。

4.任何员工或员工代表均有自由结社与集体协商及参加工会的权利﹐且这些权利可因其参与的组织不同而不同。

5.公司不得通过控制员工组织，或支持一个组织而反对另一个组织来干涉员工的结社自由。

6.员工有权向管理层提出有关遵守集体谈判协议的咨询，并确保不会因此而遭到任何报复。

7.公司与员工均必须尊重并服从所签署的任何集体谈判达成协议中的条款。

8.公司在任何时候不得威胁、使用暴力、动用警察或军队来胁迫员工，阻止、干扰或破坏任何以合法、和平方式履行自由结社权利的活动(包括工会会议、组织活动、集会)。

9.公司不得以任何理由解雇寻求行使其自由结社权利的员工，或者给其记过处分,或对其采取其它岐视、骚扰、胁迫或报复手段。

10.员工有需要可随时向公司索取《集体合同》复印件。

二、申诉方式如果您对此政策的执行有任何不满的地方可通过面谈、书信、电话等方式向总裁办或工会提出申诉。

对于违反政策的任何人员，公司将依制度给予严厉的惩处。

此政策公示在宣传栏，受广大员工的监督。

总裁办电话： 工会电话：副总裁： 更新日期：年月日。

人权验厂人事资料和证件清单1.工卡或考勤记录（过去十二个月已发工资的月份开始计算）；2.工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）；3.人事花名册及员工个人档案（特别重要，花名册需提前提供以方便制作员工信息条、员工考勤记录、员工工资单、工资条）；4.入职档案表（要有身份证复印件正反面检验身份证是否过期，员工照片）、劳动合同（必须与所有员工签订劳动合同，一式两份）；5.社会保险缴费记录（或者商业保险缴费记录）；6.厂房平面图，厂房完工验收报告，厂房完工消防验收报告；7.工商营业执照；8.消防检查报告或合格证明文件；9.消防演习记录、车间员工危险化学品培训记录、机器正确使用培训记录、急救培训记录、禁止滋扰和虐待的培训记录、现场劳保用品培训记录、薪资和福利培训记录、员工手册培训记录、禁止招聘员工政策、反歧视反骚扰和妇女保护政策培训记录、EHS培训记录、迪士尼守则培训记录、员工意见记录、紧急疏散计划及工伤记录等；10.环保证明文件；11.厂规或员工手册；12.政府有关当地最低工资规定文件；13.设备安全许可证（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）；14.特种工人上岗（如电梯工，电工，厨工，急救员证书，消防员证书，安全生产管理，卫生许可证等）；15.电梯检验报告；16.员工饮用水水质检验报告；17.压力表检验报告；18.危废处理资料（合同、五联单、资质）；19.食堂卫生许可证、健康证、承包合同（如外包）；20.当地劳动局关于延长加班之批；21.未成年工体检及劳动局登记记录（最好不要将未成年人做入花名册）；22.工人请假单/离职记录；23.断针换针记录。

验厂一、验厂流程图：BSCI验厂流程二、验厂内容1.社会责任验厂：主要检查人权，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。

sgs检测SGS检测简介SGS（全称：Société Générale de Surveillance）是一家瑞士的全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构。

成立于1878年，SGS在全球范围内提供各种产品和服务的质量和合规性检测。

本文将介绍SGS检测的意义、作用以及其在全球质量认证领域中的重要性。

一、SGS检测的意义和作用1. 提升产品质量和消费者信心SGS检测可以确保产品符合国际和行业标准，从而提升产品的质量。

通过对产品的性能、安全性以及其他关键因素进行评估，SGS可以确保消费者购买的产品符合其期望，并避免潜在的危险和质量问题。

2. 遵守法规和法律要求通过SGS的检测，企业可以确保其产品符合国际、行业和地区的相关法规和法律要求。

这有助于企业规避法律纠纷和罚款，并确保市场准入。

3. 促进国际贸易和市场准入SGS提供的检测服务可以帮助企业满足国际市场的要求，提高产品的市场准入几率。

在国际贸易中，许多国家和地区要求进口产品通过SGS的认证和检测，以确保其质量和合规性。

4. 保证公共与环境安全SGS的检测可以帮助企业确保产品不会对公众和环境造成危害。

通过对化学物质、有害物质和其他环境影响因素的分析，SGS可以帮助企业制定和实施环保措施，以符合相关的环境标准和法规。

二、SGS检测的应用领域SGS检测广泛应用于各个行业，以下是一些常见的应用领域：1. 食品和农产品SGS的食品和农产品检测服务可以确保他们符合卫生和安全标准。

包括食品成分分析、食品包装检测、农产品质量检测等。

2. 化妆品和个人护理品SGS的化妆品和个人护理品检测确保产品符合相关的法规和标准。

包括产品成分分析、产品安全性评估、产品标签良好等。

3. 纺织和服装SGS的纺织和服装检测服务涵盖了从面料到成衣的所有方面。

包括纺织品质量检测、面料的化学成分分析、服装品质量检测等。

4. 电子和电气产品SGS提供的电子和电气产品检测可以确保产品的性能和安全性。

供应商社会责任符合性培训会永续成长之道一、目录1.企业社会责任背景和发展趋势2.社会责任要求3.强迫劳动4.童工与未成年工5.骚扰（惩戒措施）6.自由结社与集体谈判7.反歧视8.工作时间9.工资福利10.健康与安全11.环境二、社会责任沟通⏹薪资、福利与工作时间、工资工时、休假福利⏹环境、化学品废弃物、消防、污染、降低能源消耗、化学品储存管理与运输，标识，废弃物清单、消防器材，消防演习⏹集体自由与劳资谈判权，工会、员工代表⏹员工健康与安全：一般安全、个人消防、急救、健康与安全培训，机械安全与隐患⏹禁止童工、歧视、强迫性与束缚性劳务用工三、企业社会责任背景和重要性（1）动机⏹尊重人权⏹法律的不断更新⏹客户要求⏹企业形象⏹来自利益相关方的关注和压力⏹战略的定位⏹股票市场关注的社会责任⏹全球化趋势/信息交流⏹基本行为规范（2）行为规范1948年基本人权宣言1997年国际劳工组织通过了《关于跨国公司和社会政策三方宣言》2001年该组织制订了第一个修订版《SAB000：2001》该标准通过对公司劳工保护等达标认证来推进公司劳工人权的保护。

除此之外还有许多原则性框架和指引，比如联合国的全球契约“十大原则”“ISOZ6000”CERES制定的全球责任报告指南（CRI）标准等等。

四、CECED行为规范和相关法律--SEB的社会责任要求的追要依据(1)CECED行为规范：来自---欧盟家用电器制造商委员会（European Committee Domestic Equipment Manufacturers ）成立于1951年，SEB集团是16个直接成员之一。

全球契约:1999年1月在达沃斯世界经济论坛年会上，联合国秘书长科菲·安南提出"全球契约"计划，并于2000年7月在联合国总部正式启动。

旨在推动国际普遍遵循的有关社会公益和环境保护的原则。

赛博集团于2004年加入“Global Compact”全球契约(2)CECED行为规范和相关法强迫劳动Forced Labor 反歧视Non-discrimination童工Child Labor 健康与安全Health& Safety骚扰（惩戒措施）工作时间Hours Work自由结社与集体谈判:Freedom of Association & Collcetive Bargaining工资福利Compensation 环境Environment(3)CECED行为规范和相关法律人权原则1.企业应在其影响力范围内对保护国际人权给予支持和尊重原则2.企业应保证不与见他人权者同流合污。

【報道関係各位】結婚と恋愛に関する調査■独身男女、８割超が「結婚したい」。

女性の結婚願望は２年前より増加。

■女性が‘恋人’に求めるものは、「優しさ」44％。

‘結婚相手’では「経済力」40％■男性は、結婚後「夫婦共働き」を希望する約７割。

■恋人がいない男女は、約６割。

‘自分から積極的にアプローチしない男性’が７割。

2011年2月4日株式会社マクロミルインターネット調査会社の株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表：杉本哲哉）は、1都3県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）の25～39才の未婚男女に、「結婚と恋愛に関する調査」を実施いたしました。

2年前に実施した調査と比較して結婚や恋愛における男女の意識の変化を調べました。

調査手法はインターネットリサーチ。

調査期間2011年1月24日（月）～1月26日（水）。

有効回答数は500名から得られました。

【調査結果概要】【１】独身男女、８割超が「結婚したい」。

女性の結婚願望は2年前より増加。

25～39才の未婚男女に、将来、結婚したいと思うか尋ねたところ、「今すぐにでも結婚したい」と回答した人は13%、「結婚したい」が37%、「できれば結婚したい」が34%となり、合計で84%の人が「結婚したい」と回答しました。

結婚したい理由は、「好きな人とずっと一緒にいたいから」63%、「精神的な安定が欲しいから」58%という回答になったほか、「孤独な老後はいやだから」といった声が半数超ありました。

2年前に実施した調査と比較すると、女性で「結婚したい（今すぐにでもしたい+したい+できればしたい）」という回答が88%と前回調査（78%）に対し、10ポイント高くなっています。

【２】女性が‘恋人’に求めるものは、「優しさ」。

‘結婚相手’では「経済力」が最多。

‘恋人’に求めるものを尋ねたところ、男女ともに1位は「優しい」で4割超でした。

次いで男性が恋人に求めるものは「顔が好み」が3割、女性では「金銭感覚が合う」「経済力」が2割超となっています。