企业编制CI手册

ci设计手册模板CI设计手册模板。

一、引言。

CI（Corporate Identity）企业形象，是企业对外界展示自己形象的一种方式，也是企业文化的一种体现。

CI设计手册是企业对外界展示自己形象的重要工具，也是企业内部员工进行品牌统一形象管理的重要依据。

因此，一个完善的CI设计手册对于企业形象的建立和管理至关重要。

二、CI设计手册的重要性。

1. 统一品牌形象。

CI设计手册规定了企业标识、标志、字体、色彩等各个方面的设计规范，使企业在各种传播媒介上呈现出统一的品牌形象，提升了企业的识别度和辨识度。

2. 传达企业文化。

通过CI设计手册，企业可以将自己的企业文化、价值观、使命愿景等信息传达给外部受众，树立企业形象，增强企业的认同感和忠诚度。

3. 提升品牌价值。

一个完善的CI设计手册可以提升企业品牌的价值，增加品牌的吸引力和竞争力，为企业的发展和市场竞争提供有力支持。

三、CI设计手册的内容。

1. 企业标识。

包括企业LOGO的设计规范、标志的应用规范、标识的保护规范等。

2. 字体规范。

规定企业在各种场合下应使用的字体、字号、字形等规范，确保企业形象的统一性。

3. 色彩规范。

明确企业在各种传播媒介下应使用的色彩规范，包括主色、辅助色等，保证企业形象的一致性。

4. 品牌形象应用规范。

规定了企业在各种媒介下的品牌形象应用规范，包括广告、宣传品、包装等。

5. 品牌故事。

通过CI设计手册，企业可以将自己的品牌故事传达给外部受众，增强品牌的亲和力和认同感。

四、CI设计手册的编制流程。

1. 调研分析。

对企业的品牌形象、市场定位、目标受众等进行调研分析，明确企业的设计需求和目标。

2. 设计方案。

根据调研分析的结果，制定CI设计手册的设计方案，包括企业标识设计、字体色彩设计等。

3. 编制手册。

将设计方案落实为具体的CI设计手册，包括企业标识规范、字体色彩规范、品牌形象应用规范等内容。

4. 审核验收。

CI设计手册编制完成后，需要进行内部审核和外部验收，确保手册的准确性和有效性。

ci设计手册模板在商业中，企业形象设计是一个非常重要的部分。

企业形象设计不仅涉及到企业品牌形象、市场宣传、产品推销等方面，还涉及到企业自身的发展规划与经营管理。

为了准确、规范的管理企业的形象，各大企业普遍采用了CI设计手册来进行品牌形象设计与管理。

本文主要介绍CI设计手册的概念、作用、特点以及CI 设计手册模板的具体写法。

一、CI设计手册的概念CI（Corporate Identity）是企业形象的英文缩写，它是指将企业宣传形象策略上和视觉形象上等方面的要素集中起来，形成可以面向外部传播的企业形象策略方案。

CI设计手册则是将自己企业形象的设计和规范标准化写在一份手册中，明确企业的视觉和和口头形象，包括企业标志、VI系统、企业形象传播等各个方面，以统一企业的宣传形象和内部管理标准。

二、CI设计手册的作用1. 建立企业形象CI设计手册可以帮助企业更好的建立品牌形象，塑造企业的品牌形象，提升企业的知名度和影响力。

2. 统一管理通过CI设计手册的规范管理，可以使企业的宣传形象更加的统一化，减小宣传形象的差异性，提升企业的整体实力和竞争能力。

3. 提升竞争力企业的VI形象是企业在市场竞争中的重要武器，通过CI设计手册规范VI形象，可以提升企业的品牌知名度及市场竞争力。

三、CI设计手册的特点1. 统筹性CI设计手册是采取整体的、系统化的设计管理手段，其各个部分都需要进行统筹协调。

2. 规范性CI设计手册的目的是统一企业宣传形象和内部管理标准，必须制定一系列的规范标准。

3. 灵活性CI设计手册需要根据企业的需求和环境进行调整，符合企业实际需要。

4. 传播性CI设计手册具有传播性，可以让外部的人能够轻松地了解企业的产品、企业品牌、企业形象等信息，提升企业的知名度。

四、CI设计手册模板的具体写法CI设计手册模板的具体写法可以根据企业的情况和要求进行调整。

一般来讲，CI设计手册的基本内容应包括以下几部分：1. 企业简介这部分需要对企业进行简要介绍，包括企业的历史、发展目标、企业文化和价值观等。

CI手册的结构一般可分为以下五个层次1．引言介绍2．基本要素系统3．基本要素的组合4．应用项目要素5．一般准则1．引言介绍（1）领导的致词。

（2）导入系统的动机和目的。

（3）企业理念、企业行为规范以及企业文化的概述。

（4）CI手册的使用说明。

2．基本要素系统（1）企业标志（标准制图、阴图、阳图、修正型）。

（2）企业名称、标准字（标准制图、中文简体、繁体、外文大写、小写）。

（3）企业标准色彩系统（标准色和组合色）（4）企业辅助图案（辅助图形、吉祥物）（5）企业精神标语或口号的标准字和标准体（中文简体、繁体、外文大写、小写等）。

（6）上述要素的禁例。

3．基本要素的组合（1）基本要素的组合规定。

（2）横向组合、纵向组合、特殊组合（全称、简称、联系方式、广告语）。

（3）制作图（九宫格法）。

（4）禁止组合的说明。

4．应用项目要素（１）企业证件：工作证、名片、徽章等。

（2）办公文具：名片、信封、信纸、便签、传真纸、文件袋、介绍信、合同书、各种办公用笔等。

（3）业务账票：发票、支票、合同、货单等。

（4）推销用具：商品目录、说明书、海报等。

（5）交通工具：企业各种业务用车等。

（6）招牌、标识：区域指示类标识、门牌类标识、指路类标识、警示类标识、企业名的标识牌、胸牌、徽章、广告塔、公共设施或企业建筑物上的招牌装置等。

（7）包装用品：各种商品的包装和企业礼品的包装等。

（8）广告：印刷媒介与电子媒介类的大众传媒广告、灯箱或户外其他类型的广告等。

（9）服装：企业员工的统一业务用服：办公服、工服、礼服、饰物、雨具、Ｔ恤等。

（10）环境系统：建筑、空间、生产性或购物场所，服务性、娱乐性设施等（11）其他：不属于上述各项要素的对外标示物。

5．一般准则（１）内部员工的行为规范的详细规定。

（２）与使用企业识别系统关系密切的部门人员如公关部、广告部、总务管理部的人员，有关具体应用、操作时的详细规定。

（3）标志、标准字印刷的样本和标准色色标.。

经典企业CI策划书3篇篇一经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和传播变得越来越重要。

一个成功的企业形象可以提升品牌价值，增强市场竞争力，为企业带来更多的商业机会。

本策划书旨在为经典企业提供一套全面的 CI 策划方案，以帮助企业提升形象，实现可持续发展。

二、企业概况1. 企业名称：经典企业2. 企业类型：[具体企业类型]3. 企业使命：[企业使命或愿景]4. 企业核心价值观：[企业核心价值观]三、CI 策划目标2. 提高员工的认同感和归属感，增强企业凝聚力。

3. 规范企业行为，统一视觉识别，提升企业形象。

4. 促进企业产品或服务的销售，提高市场占有率。

四、CI 策划内容1. 理念识别（MI）企业使命、愿景、核心价值观的提炼和明确。

企业精神、经营理念的塑造和传播。

2. 行为识别（BI）员工行为规范的制定和培训。

企业内部管理制度的优化和完善。

企业对外的公关活动、广告宣传等策划。

3. 视觉识别（VI）企业标志、标准字、标准色的设计和应用。

企业办公用品、宣传资料、包装设计等的统一规范。

企业建筑物、环境的设计和改造。

五、CI 实施计划1. 调研阶段：对企业进行全面的调研，了解企业现状和需求。

2. 策划阶段：根据调研结果，制定详细的 CI 策划方案。

3. 设计阶段：进行企业标志、标准字、标准色等的设计。

4. 实施阶段：按照设计方案，全面实施 CI 策划。

5. 监督阶段：对 CI 实施过程进行监督和评估，及时调整和改进。

六、CI 费用预算1. 设计费用：[具体金额]2. 实施费用：[具体金额]3. 培训费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]七、CI 策划是一个长期而系统的工程，需要企业全体员工的共同努力和长期坚持。

通过本次 CI 策划，我们相信经典企业将能够树立起全新的品牌形象，提升市场竞争力，实现可持续发展。

篇二经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的重要性日益凸显。

C I设计手册制度格式 The latest revision on November 22, 2020
第五章C I设计手册
壹、设计手册的编辑形式
设计手册的编辑形式通常有如下数种(见表：
此外，亦可将基本规定分编成数册，或以小册子形式摘录基本规定和应用规定的主要部分。

为了达成整体设计统一化、标准化的目标，CI设计手册不宜过于简略，以免失去它的应用价值。

设计手册的发行，原则上由公司的经理负责。

手册中所规定的事项等于公司的指示、命令；违反设计手册的规定，也就是违反了公司业务上的命令。

应用CI设计手册者，依各公司组织的不同而有区别，主要是处理对外企业情报的部门和执行人。

例如：宣传广告、促销、总务、材料预约和营业部的负责人和执行者，利用到设计手册的机会较多，他们常委托那些专门处理企业对外情报的广告代理商、印刷公司、设计公司等，办理相关事宜。

公司发送设计手册的对象，主要以上述应用部门为中心，此外事业部门的员工和各部门负责人，也是手册的发送对象。

设计手册散发的目的，往往由手册的体裁来决定。

其发行册数则由上述种种因素决定，手册中所规定的内容原则上是公司内部的秘密，而不是毫无根据的。

此外，设计手册通常都会加上各种编号，以便统一管理。

CIS策划的准备《CI设计企划作业程序》CIS(Corporate Identity System)，意即企业识别系统，是一种刻划企业形象的系统方法。

它将企业的经营观念与文化，运用统一的整体传达系统(特别是视觉手段的表达)，传达给与企业有关系的团体或社会大众，使其对企业产生一致的认同感。

从内容上说，企业CIS系统的建立应包括三个部分：企业理念识别，企业视觉识别与企业行为识别。

企业导入CIS的基本程序，可分为五个阶段：策划准备和基本程序1、CIS策划的准备 以公司经营者为中心的筹划委员会，先研究CIS计划，慎重讨论企业必须实施CIS的理由，了解实施CIS的意义和目的。

然后，再决定CIS计划的大概范围：是只改良企业标志、象征造形呢?还是要彻底、重新检讨整个企业理念?CIS筹划委员会的成员，一般而言都是从公司内各部门的中级主管中选出，以5～10人为最适合。

同时，企业还可以请专家来公司演讲，或派人到已经实施CIS的企业请教学习。

一旦决定要实施CIS，就要组织CIS委员会，以设计今后计划的预定时间表，并同时决定由哪一家专业CIS设计公司负责。

一般CIS计划的导入时间约需一年半左右，最短也须一年的时间。

2、企业现状分析现况分析包括企业内部环境和外部环境。

关于企业内部环境的分析，必须先进行意识调查，企业最高负责人必须与各部门主管进行会谈，甚至和员工面谈，再进行企业形象调查、视觉审查……等活动，找出公司当前面临的课题，使CIS计划中的主题明确化。

企业外部环境的分析，是指对现代社会的分析，如当前市场状况的分析、其他企业的形象分析……等相关分析活动，以确实掌握本公司在行业中的地位，并探索、检讨公司今后的存在位置。

3、理念和领域的确定根据第二阶段对现状的把握，便可进而重新检讨企业理念和事业领域。

以企业的经营意志和社会、市场背景等为基础，预测十年后、二十年后的情况，以确定公司的事业领域。

同时，将现存的企业理念和现在、未来相对照，据此而规划出企业的活动范围。

企业ci设计策划书3篇篇一企业 CI 设计策划书一、前言企业 CI 设计是企业形象塑造的重要手段，它通过统一的视觉形象、行为规范和理念传达，提升企业的知名度、美誉度和竞争力。

本策划书旨在为[企业名称]提供全面的 CI 设计方案，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个方面，以打造独特、鲜明的企业形象。

二、企业 CI 设计的目标1. 提升企业的品牌形象和知名度，使企业在市场中脱颖而出。

2. 传达企业的核心价值观和经营理念，增强员工的认同感和归属感。

3. 规范企业的行为准则和工作流程，提高企业的运营效率和管理水平。

4. 增强企业的市场竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴。

三、企业 CI 设计的原则1. 独特性：企业 CI 设计应具有独特的个性和风格，与竞争对手区分开来。

2. 一致性：企业 CI 设计应在理念、行为和视觉三个方面保持一致，形成统一的形象。

3. 简洁性：企业 CI 设计应简洁明了，易于识别和记忆。

4. 适应性：企业 CI 设计应适应企业的发展和变化，具有一定的灵活性和可扩展性。

四、企业 CI 设计的内容1. 理念识别（MI）设计企业使命：明确企业的使命和愿景，为企业的发展指明方向。

企业价值观：确定企业的核心价值观，指导员工的行为准则。

企业精神：提炼企业的精神内涵，激励员工的工作热情。

2. 行为识别（BI）设计内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的职业道德、工作纪律、沟通方式等。

外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动、客户服务等。

企业活动策划：策划企业的各种活动，如庆典、促销、公关等，以提升企业的知名度和美誉度。

3. 视觉识别（VI）设计企业标志设计：设计独特的企业标志，作为企业的象征和标识。

企业标准字体设计：设计统一的企业标准字体，用于企业的各种宣传资料和文件。

企业标准色彩设计：确定企业的标准色彩，用于企业的标志、宣传资料和产品包装等。

ci管理手册1. 简介CI（Corporate Identity）是指企业形象识别系统，是企业的身份、品牌和文化的体现。

CI管理手册则是为了规范和管理企业的CI系统而制定的一份文件。

本手册旨在帮助企业统一形象，在市场竞争中树立良好的企业形象。

2. CI基本原则2.1 一致性企业在各种媒体和渠道上的视觉和口头沟通都应保持一致，形成一个统一的形象形态。

2.2 专业性CI在设计和传播上应具备专业性，充分体现企业的行业特色和品牌个性。

2.3 适应性CI系统应能适应企业发展和环境的变化，具备一定的灵活性和可塑性。

3. CI标识规范3.1 企业标志企业标志是CI系统中最核心的元素，应具备简单、易辨识和易记忆的特点。

标志设计应符合企业的核心价值和品牌定位。

3.2 色彩规范CI系统中的色彩应根据企业的品牌个性和目标受众来确定。

颜色的搭配和运用应协调一致，避免随意变换。

3.3 字体规范CI系统中的字体也是重要的元素之一，应根据企业的形象和风格来选择适合的字体，并统一应用于各种宣传材料中。

3.4 图形规范CI系统中的图形元素应与企业的标志和品牌形象相协调，形成一个整体的视觉效果。

4. CI传播规范4.1 网站建设企业的官方网站是CI传播的重要渠道之一，应按照CI标准进行设计和建设，包括页面布局、色彩运用、字体规范等。

4.2 宣传材料所有与企业形象相关的宣传材料，如公司文化手册、产品目录等，都应遵循CI规范进行设计和制作。

4.3 广告媒体在各种广告媒体上发布的广告也应符合CI规范，包括版面设计、字体运用、色彩搭配等。

4.4 员工着装员工的着装也是企业形象的一部分，应统一制定着装规范，包括服装款式、色彩搭配等。

5. CI管理5.1 CI管理团队企业应成立专门的CI管理团队，负责CI策划、设计和监督等工作，并与各部门密切合作。

5.2 CI培训为了保证全体员工对CI的认知和理解，企业应定期组织CI培训，提高员工的形象意识和专业素养。

CI手册◎目的：为进一步规范公司的CI管理，提高公司的CI管理水平，使公司各部门在CI管理过程中，做到有章可循，有据可依，将公司CI手册要求落到实处，实现公司“CI形象统一、管理制度化”的目标，特制定本手册一、MI系统：（理念）1、企业宗旨：诚信、严细、忠诚、奉献2、管理模式：矩阵式3、经营理念：以人为本、以改革为机遇、以市场为导向、以领导为核心、以员工为基础，抓管理求效益、抓质量求品牌、抓服务求发展、抓节约求积累二、BI系统：（行为）4、行为规范：1、办公环境规范：⑴、办公环境、办公用品、办公家具用具中的企业标识（LOGO）及企业名称应统一使用VI设计的标准图形和字体、标准配色；统一应用企业理念MI规范宣传用语；⑵、创建和保持办公场所内、外的洁净优美。

做到绿化环保、地净窗明、和谐统一；⑶、保持办公场所安静、有序，办公用具、用品、设备摆放整齐划一，完好无缺，运行正常；各类电器设备无积尘，电话筒无异味；各种物品用后要物归原处，不得随意摆放；破损的物品不得随意丢弃在办公室内，应及时报告检修；⑷、办公室无人或最后下班时，应养成随手关门、关电器、切断电源习惯，锁好公司、各自的贵重物品；下班前，各自应将桌面整理清洁有序，摆放整齐，不得随意散落人员离开，避免资料丢失和失密；⑸、严禁在公开的办公环境中随意袒露放置重要的公司文件、档案、财务、统计报表、帐册、经济合同、招投标书、投资规划方案书等，废弃的保密资料应作粉碎处理；⑹、注意防火、防窃、用电安全，确保办公环境的安全可靠；⑺、在上班时间应保持良好的工作状态和职业素养，办公中进行商务接待时，应做到主动热情、张弛有度、有礼有节、细致认真，不高谈阔论，不大声喧哗，不影响他人工作，展示成龙人良好精神风貌；2、施工现场环境规范：⑴、施工现场环境中的企业标识、企业名称、标牌、警示牌应统一使用VI设计的标准图形和字体、标准配色和国家规定的标准图例；统一应用企业理念MI规范宣传用语；⑵、严格执行公司建立的职业健康安全和环境管理体系的标准，落实职业健康安全和环境管理的各项措施，努力打造绿色环保、健康安全、文明标化的施工工程；⑶、对所有施工人员进行岗前安全、环保等知识教育培训，持证上岗，做到“安全第一、预防为主”。

完整VI具体应用项目书目录一、事务用品类；二、包装产品类；三、旗帜规划类；四、员工制服类；五、媒体标志风格类；六、广告招牌类；七、室内外指示类；八、环境风格类；九、交通运输类；十、展示风格类；十一、专卖店风格类；一 .事务用品类项目项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类二.包装产品类项目细则：1、外包装箱（大、中、小）2、包装盒（大、中、小）3、包装纸（单色、双色、特别色）4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。

主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等）图形（摄影、插图等）文字（使用说明、质量保证等）材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。

-三.旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。

8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。