奥鹏兰大《行政管理学》2020年9月考试在线考核试题_2.doc

期末作业考核《行政管理学》满分100分一、名词解释（每小题5分,共20分）1。

行政是国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力，为实现国家的社会目标和统治阶级的利益，对国家和社会事务所进行的一系列组织和管理的活动。

2.管理层次管理层次是指组织纵向结构的层级。

它是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的，因此，管理层次的多少，要视组织劳动分工的需要，以及组织的职能分配与管理的需要.3.政府绩效是指政府在社会经济管理活动中的业绩、效果、效益及其管理工作的效率和效能，是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。

4.行政法治是指行政机关及其行政权力必须由法律授权并依据法律规定运行。

行政法治的实质在于,行政与法律相比，法律至上,即是说，法律优先于行政，政府必须服从法律。

对法律至上要有全面的理解，即不单纯指法律条文，还有法律意识、法治精神的层面。

二、简答题（每小题10分，共50分）1．如何理解行政权力的公共性？答：行政权力是一种公共权力，其公共性主要体现在几个方面：（1）就行政权力的属性而言,行政权力具有共享性。

行政权力属于公共产品，而非私有性权力，它可以共享但不能排他性占有。

（2）就行政权力的宗旨而言，行政权力具有公益性。

行政权力的价值与目的是提供公共利益，其所提供的服务是一种公共服务。

（3）行政权力具有全面性。

全面性要求行政权力的行使不能只局限于特定个人或集团所关注的问题，而应着眼于社会中全面性的事务或关乎整个社会秩序的基本问题。

（4）行政权力的行使必须依法进行，并受到监督和制约。

2．简要说明行政决策方案评价的主要内容.答：(1）目标的可实现性和目标的价值权重。

（2）实现目标的经济性及其效益权重。

(3）实现目标的可靠性和风险权重.(4）实现目标所带来的负效应以及预后权重。

3．简述西方国家行政监督的特点。

答：（1）利益集团和在野党(反对党）的监督，对执政党政府产生强有力的约束.（2）监督对象直指最高领导人.在西方国家中，立法、行政、司法三权分立构成一种相互监督、相互制衡的关系。

行政管理学 A一、单项选择题1、广义的政府，泛指一切（），如立法机关、司法机关、行政机关以及一切公共机关。

A. 行政机关B.立法机关C. 国家政权机关D.暴力机构2、1887年，威尔逊发表了（）一文，标志着行政管理学成为一门独立的学科。

A. 行政学B. 行政之研究C. 行政学导论D. 科学管理原理3、行政领导能够掌握政治理论知识、具有熟练的专业技能和官博的知识面，是指作为行政领导应具备的（）。

A.政治素质B.道德素质C.文化知识素质D.身体、精神素质4、行政组织设置必须有一定的法律依据和经过法律规定的程序，这体现的是行政组织构建的（）。

A.完整统一原则B.分权管理原则C.依法设置原则D.精简高效原则5、行政执行的手段极其方式中，（）是指依靠行政组织的权威，凭借行政权力，按照从上而下的行政隶属关系，向下级层层发指令，以控制和左右被管理者、影响管理对象的措施和方法。

A. 行政手段B.经济手段C. 法律手段D.思想教育手段6、（）是制定行政决策的关键，是决策者在对多种备选方案进行全面的比较、分析和评价的基础上，从中优选出一个满意的方案的过程。

A. 发现问题，确定目标B. 分析矛盾，拟定方案C. 综合评价，优选方案 D .决策实施，追踪反馈7、行政责任就是指行政机关及其工作人员承担的（），以及违反（）时应该承担的后果。

A.职责和责任B.责任和义务C.权力和义务D.职责和义务8、严格执行（），强化预算管理，是财务行政的核心。

A. 财政计划管理制度B. 国家税收制度C. 国家预算制度D. 国家决算制度9、我们把各社会团体、群众组织、公民个人利用保报刊、广播、电视、网络等新闻媒体以及这些新闻媒体本身对政府行政机关和国家公务员行政行为实施的监督，称之为（）。

A. 舆论监督B.各人民团体、群众组织的监督C.公民监督D. 社会监督10、国家行政机关依据法律的授权，按照司法程序，主持解决平等主体之间发生的与行政管理事项密切相关的特定的民事纠纷的一种具体行政行为，称之为（）。

行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。

2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利•法约尔。

3、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。

4、公共行政的首要特点是它的公共性。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

5、总统制，起源于18世纪末期的美国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。

6、在我国，为人民服务是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。

7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。

8、一般来说，管理管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。

9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。

10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共行政必须适应公共行政环境。

同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。

11、行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

12、行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。

13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中价值观是组织文化的核心。

14、我国国家公务员的级别分为15 级。

15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。

16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。

17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。

18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。

19、1954年，我国制定了第一部社会主义宪法，改政务院为国务院。

20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。

21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与精神状况。

行政管理学16秋在线作业011：政府管理过程的中心关节是()。

A：行政决策B：行政领导C：行政监督D：行政权力的运用正确答案：A2：()认为整个行政管理过程的核心是决策。

A：威尔逊B：西蒙C：林德布洛母D：邓恩正确答案：B3：决策与执行的中间环节是()，它既是决策过程的延续又是执行过程的先导。

A：决策评估B：局部试验C：追踪决策D：决策反馈正确答案：B4：美国公务员制度形成的标志是()的颁布。

A：《公务员法》B：《枢密院令》C：《彭德尔顿法》D：《文官制度法》正确答案：C5：不属于我国政府特殊经济职能的是()。

A：推进市场化改革B：培育市场C：部分地替代市场D：调节宏观经济正确答案：D6：()最早起源于19世纪中期的瑞士。

A：内阁制B：总统制C：半总统制D：委员会制正确答案：D7：巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用，其中不包括()。

A：推动正式组织的变革B：从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见C：通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结D：可以避免正式的控制，维持个人品德、个人自尊和独立选择正确答案：A8：公共行政权力的授予方式不包括()。

A：法律B：行政授权C：司法授权D：惯例正确答案：C9：不是“三权分立”学说代表的是()。

A：卢梭B：洛克C：孟德斯鸠D：杰斐逊正确答案：A10：不属于行政决策体制内容的是()。

A：决策目标的确定B：决策职责的划分C：决策权限的分配D：决策机构的设置正确答案：A11：行政决策的公共性主要体现在()。

A：决策主体具有公共性B：决策客体具有公共性C：决策的对象是公共问题D：决策目的具有公共性E：决策原则的公共性正确答案：ACD12：行政领导群体结构主要包括()。

A：知识结构B：年龄结构C：能力结构D：性格气质结构E：性别结构正确答案：ABCD13：行政决策的要素主要有()。

A：组织环境B：决策主体C：决策客体D：组织目标E：行政信息正确答案：BCDE14：按照行政行为适用与效力作用对象的范围可将行政行为分为()。

《现代管理学》兰大2020年9月考试在线考核试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 管理的核心是（）A. 领导B. 组织C. 计划D. 控制答案：C2. 管理的层次不包括以下哪一项（）A. 高层管理B. 中层管理C. 基层管理D. 顶层管理答案：D3. 以下哪个不属于管理的基本职能（）A. 计划B. 组织C. 激励D. 控制答案：C4. 目标管理的核心是（）A. 结果B. 过程C. 目标D. 方法答案：C5. 以下哪个不是组织结构的基本类型（）A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 市场制答案：D二、填空题（每题2分，共20分）6. 管理的四大基本职能是______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制7. 企业管理的三个层次是______、______、______。

答案：高层管理、中层管理、基层管理8. 目标管理的特点包括：______、______、______。

答案：系统性、参与性、可衡量性9. 影响管理幅度的因素有：______、______、______。

答案：管理者的能力、下属的能力、工作的复杂性10. 企业组织结构设计的原则包括：______、______、______。

答案：分工与协作、权责明确、灵活性三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述现代管理学的特点。

答案：现代管理学的特点主要包括：（1）综合性；（2）实践性；（3）动态性；（4）系统性；（5）科学性。

12. 简述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论将人类需求分为五个层次，分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

这五个层次的需求由低到高排列，只有满足低层次的需求，才能追求高层次的需求。

13. 简述企业战略管理的过程。

答案：企业战略管理的过程包括：（1）战略分析；（2）战略制定；（3）战略实施；（4）战略评价与控制。

四、案例分析题（20分）14. 阅读以下案例，回答问题。

行政管理学试题及答案2020行政管理学试题及答案在学习和工作中，我们总免不了要接触或使用试题，试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。

大家知道什么样的试题才是规范的吗？下面是小编收集整理的2020行政管理学试题及答案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、单项选择题：1.根据权力的特性，权力可分为( )A.本原性权力与从属性权力B.公共权力与私人权力C.政治权力与经济权力D.文化权力与社会权力2.不受他种权力的制约，权力主体的意志是独立的和最高的权力类别是( )A.从属权力B.公共权力C.政治权力D.本原权力3.行政权力是一种( )A.经济权力B.社会权力C.政治权力D.主权权力4.行使行政权力的主体是( )A.行政决策机构B.行政管理机构C.行政执行机构D.行政监督机构5.行政权力的目的是( )A.实现国家意志B.维护阶级统治C.规范政党行为D.实现利润最大化6.行政权力的重要基础是( )A.国家强制力B.国家意志C.国家机关D.国家主权7.现代行政权力的根本来源是( )A.人民群众B.行政职位C.专业知识D.个人魅力8.行政权力合法性的.基础是( )A.执行性B.有限性C.公共性D.广泛性9.行政权力合法性的基础是行政权力的( )A.强制性B.执行性C.公共性D.有限性10.现代行政的目的在于实现( )A.公共利益B.集团利益C.家庭利益D.个人利益11.关于行政责任的说法，以下选项中错误的是( )A.公共责任B.与行政权利对等的责任C.基于行政职权关系而产生的责任D.公民责任12.下列国家中属于联邦制的是( )A.法国B.日本C.美国D.英国13.在中央政府与地方政府行政权力的关系类型中，实行单一制的典型国家是( )A.法国B.德国C.英国D.日本14.下列国家中是单一制国家的是( )A.日本B.加拿大C.德国D.美国15.20世纪30年代，为了摆脱经济危机，罗斯福提出了( )A.合作联邦主义B.创造性联邦主义C.民主联邦主义D.社会联邦主义二、多项选择题：1.行政权力的具体来源有( )A.竞争力B.强制力C.诱导力D.组织制度E.信息2.行政权力的具体来源有( )A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素3.行政权力的有限性主要体现为行政权力( )A.作用的范围是有限的B.行使的方式是有限的C.是受到监督和制约的D.行使的人数是有限的E.作用的客体是有限的三、简答题：1.简述行政权力的基本特征。

1.激励手段之一是“工作丰富化”，其含义是。

（）A. 增加工作内容B. 使工作具有挑战性且富有意义C. 工作内容更具挑战性D. 消除工作的单调乏味【参考答案】: B2.持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和A.管理信息系统B.预算控制C.政策程序控制D.个人观察【参考答案】: C3.实行集中领导，分散经营的管理原则的组织结构是A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制【参考答案】: D4.销售人员意见综合预测方法主要适用于。

A.市场预测B.技术预测C.战略规划预测D.财务预测【参考答案】: A5.中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A. 正式权力与沟通技巧B. 个人权力与技术技能C. 人际关系技能与技术技能D. 沟通技能与人际关系技能【参考答案】: A6.管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有（）A. 管理权力的分散B. 组织分工C. 利益的差别D. 工作能力的差异E. 人员变动【参考答案】: AD7.组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的A.相互关系B.协作方法C.工作范围D.工作内容E.工作环境【参考答案】: ABCD8.人力资源管理的原则主要包括A. 优化组合原则B. 公开竞争原则C. 不断培养原则D. 用人所长原则 E. 职务明确原则【参考答案】: ABCDE9.从组织成员需要的角度考察，人员配备的任务?有A.维持成员对组织部门的忠诚B.使每个人的能?力得到公正的评价C.使每个人的素质不断提高D.提高每个成员的满意度【参考答案】: BC10.主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段A.传统的个人品质考评B.对主管人员绩效的考评C.按岗位技能标准考评 D.按主管人员的标准进行考评 E.按岗位责任制考评【参考答案】: ABD11.古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了管理中的决策职能。

A.错误B.正确【参考答案】: A12.德尔菲法：专家人数不宜多，预测的课题，匿名信避免权威。

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一、单项选择题：1.根据权力的特性，权力可分为( )A.本原性权力与从属性权力B.公共权力与私人权力C.政治权力与经济权力D.文化权力与社会权力2.不受他种权力的制约，权力主体的意志是独立的和最高的权力类别是( )A.从属权力B.公共权力C.政治权力D.本原权力3.行政权力是一种( )A.经济权力B.社会权力C.政治权力D.主权权力4.行使行政权力的主体是( )A.行政决策机构B.行政管理机构C.行政执行机构D.行政监督机构5.行政权力的目的是( )A.实现国家意志B.维护阶级统治C.规范政党行为D.实现利润最大化6.行政权力的重要基础是( )A.国家强制力B.国家意志C.国家机关D.国家主权7.现代行政权力的根本来源是( )A.人民群众B.行政职位C.专业知识D.个人魅力8.行政权力合法性的基础是( )A.执行性B.有限性C.公共性D.广泛性9.行政权力合法性的基础是行政权力的( )A.强制性B.执行性C.公共性D.有限性10.现代行政的目的在于实现( )A.公共利益B.集团利益C.家庭利益D.个人利益11.关于行政责任的说法，以下选项中错误的是( )A.公共责任B.与行政权利对等的`责任C.基于行政职权关系而产生的责任D.公民责任12.下列国家中属于联邦制的是( )A.法国B.日本C.美国D.英国13.在中央政府与地方政府行政权力的关系类型中，实行单一制的典型国家是( )A.法国B.德国C.英国D.日本14.下列国家中是单一制国家的是( )A.日本B.加拿大C.德国D.美国15.20世纪30年代，为了摆脱经济危机，罗斯福提出了( )A.合作联邦主义B.创造性联邦主义C.民主联邦主义D.社会联邦主义1.行政权力的具体来源有( )A.竞争力B.强制力C.诱导力D.组织制度E.信息2.行政权力的具体来源有( )A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素3.行政权力的有限性主要体现为行政权力( )A.作用的范围是有限的B.行使的方式是有限的C.是受到监督和制约的D.行使的人数是有限的E.作用的客体是有限的三、简答题：1.简述行政权力的基本特征。

奥鹏云南开放大学形考客观题与主观题参考答案 11192553751.互相联系、互相确定属于目标确定的哪项基本原则（）。

A.针对性B.可行性C.系统性D.规范性【参考答案】: C2.封建专制模式属于以下哪种文明形态（）。

A.经济文明B.农业文明C.工业文明D.信息文明【参考答案】: B3.“不能朝夕令改”体现了处理危机事件“4度”原则中的哪项原则（）。

A.态度B.速度C.尺度D.梯度【参考答案】: C4.行政管理客体中最直接最大量的是（）。

A.经济性组织B.社会性组织C.客体D.政治性组织【参考答案】: C5.行政信息是从上到下的过程体现了行政方法的哪项特性（）。

A.权威性B.强制性C.简便性D.垂直性【参考答案】: D6.行政原理的特点主要有（）。

A.实践性B.发展性C.综合性D.动态性【参考答案】: ACD7.公共财政收入分配职能的主要工具包括（）。

A.税收B.转移支付C.购买支出D.各种收入政策和补贴【参考答案】: ABCD8.行政环境区别于其他行政问题的特征有（）。

A.广泛性B.复杂性C.差异性D.多变性【参考答案】: ABCD9.高斯将各国行政模式分为哪几类（）。

A.融合型B.棱柱型C.投影型D.绕射型【参考答案】: ABD10.公共财政资源配置的间接执行工具包括（）。

A.政府财政支出B.税收C.国债D.财政补贴【参考答案】: BCD11.目标管理是一定时期内，期待于每个部门、需要每个人的努力才能完成的工作结果。

A.对B.错【参考答案】: A12.权限必须是一种事先的权力。

A.对B.错【参考答案】: A13.任何一个出色的行政管理制度都需要有接触的人才去管理去经营。

A.对B.错【参考答案】: A14.竞争性生产投资项目占财政投资范围的小部分。

A.对B.错【参考答案】: A15.行政学是一种相对独立的学科，与其他学科无关。

A.对B.错【参考答案】: B16.政府在处理效率和公平两者关系时，会体现出价值偏好。

期末作业考核《行政管理学》满分100分一、名词解释（每小题5分，共20分）1.委员会制：是指最高行政权力由委员会集体执掌，一切重要决议都要经过集体讨论，以少数服从多数的原则通过的制度。

2.行政决策：行政决策是管理决策的一种，是指国家行政机关为履行行政职能，依据既定政策和法律，对面临要解决的问题，拟定并选择行动方案的过程。

3.行政监察：行政监察是指我国政府中的行政监察机关对相应的行政机关及其公务人员在行政管理过程中行政行为的合法性与合理性情况的监察、督导和处理。

4.行政处罚：二、简答题（每小题10分，共40分）1．试比较行政组织与政党组织的区别。

首先，二者的性质不同。

政党是一种社会政治组织，不属于国家组织的范畴，不具备国家强制力。

而行政组织是国家组织的构成部分，拥有国家权力中的行政权力，具有国家强制性特点。

其次，二者具有各自不同的职能。

中国共产党是我国的执政党，居于领导地位，是社会主义革命和建设的领导核心。

行政组织作为国家权力机关的执行机关，接受共产党的领导，并依法履行行政职能。

第三，二者的组织形式及组织运行规律不同。

因而，不能由党组织直接行使行政组织的职权；任何“党政不分”、“以党代政”的现象，都不符合国家法律规范和行政管理原则，都是现代法治国家或法治行政所不允许的。

2．简述中国行政职能转变的必然性。

答：（1）政府职能转变是国家和政府工作重心转移的必然要求；（2）政府职能转变是社会主义市场经济发展的必然要求；（3）政府职能转变是实现行政管理民主化、法制化和现代化的需要；（4）政府职能转变是适应经济全球化发展趋势的需要。

3、简要说明政府绩效评估指标确定的价值标准。

（1）经济。

经济指标要求的是以尽可能低的投入或成本，提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。

（2）效率。

效率可以简单地理解为投入与产出间的比例关系。

（3）效能。

效能指公共服务符合政策目标的程度。

（4）公平。

接受服务的团体或个人是否都受到了公平的待遇，需要特别照顾的弱势群体是否得到更多的社会照顾。

1.领导方法是由（）决定的。

A.领导性质B.领导目的；领导方式C.领导者【参考答案】: A2.“解剖麻雀”属于( )。

A.全面调查B.抽样调查C.典型调查D.重点调查【参考答案】: C3.领导科学同领导艺术相比表现为（）。

A.模式化的知识B.非模式化的技能C.科学性的知识D.经验性的知识【参考答案】: A4.领导职能，就是领导的职责和社会功能，它是（）的表现。

A.领导本质B.领导艺术C.领导体制D.领导原则【参考答案】: A5.( )起着产生与选择领导者的根本作用。

A.被领导者B.客观环境C.领导目标D.领导效能【参考答案】: A6.考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。

A.正确B.错误【参考答案】: A7.任何沟通都是通过语言进行的。

A.错误B.正确【参考答案】: A8.领导的特征包括领导认识的特征和领导实践的特征。

A.错误B.正确【参考答案】: B9.科学决策的首要原则是预测原则。

A.正确B.错误【参考答案】: A10.与经验型、封闭型的社会活动方式相适应，传统的组织结构比较偏重于决策的制定这种单部位建制。

A.错误B.正确【参考答案】: A11.领导者的形象是天生的。

A.正确B.错误【参考答案】: A12.我国古代著名的军事家孙子说：“将者，智、信、仁、勇、严也”，这体现了领导者素质的天赋性特点。

A.错误B.正确【参考答案】: A13.理想是人们对未来生活的有科学根据的向往和追求，或者说是人们所向往、追求并为之奋斗的目标。

A.错误B.正确【参考答案】: B14.领导者的魅力作为一种影响下属的感召力、吸引力，是通过领导者与下属感情传递发生的，这就是领导魅力培植的情感原则A.错误B.正确【参考答案】: B15.我党再长期的革命斗争中摸索和创造出来的方法是群众路线的方法。

A.错误B.正确【参考答案】: B16.为什么说领导经验既是领导科学的基础又是领导艺术的基础?【参考答案】: 经验属于感性认识,直接来源于实践,具有现实性品格,所以领导经验是领导科学的原始材料和基础。