东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业1标准答案
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离线作业考核东师秋季《行政管理学》离线考核参考答案满分100分一、简答题(每题10分,共40分)1、谈谈你对行政管理概念的理解。
答:行政管理是指国家权力机关的执行机关,即国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
具体说来:1.行政管理主体是国家权力机关的执行机关,即行政机关,国务院和地方各级人民政府是行政管理的主体。
2.行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。
行政管理的范围遍及国家和社会生活的各方面和全体国民。
其他任何一种社会管理都没有行政管理这样广泛的周延性和关系国家与社会全局的重要性。
由此也决定了行政管理学有比其他管理学科更广阔的研究领域和更广泛的适用性。
3.行政管理活动的根本原则是依法管理。
依法行政是现代行政管理的本质特征。
行政管理必须以法律为根本的活动准则,在法律规定的范围内实施管理。
任何行政机关和行政人员都没有超越宪法和法律的特权。
把个人意志代替国家意志或凌驾于法律之上的行为,属违法行为。
4.行政管理关系国计民生,对国家和社会的发展有重大影响。
工作必须及时到位和积极有效。
而且应当追求高效,防止负效、无效、低效。
2、什么是行政职能?行政职能具有哪些特点?答:行政职能,亦称政府职能,是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。
行政职能的特点1.政治性与社会性2.执行性与创造性3.多样性与系统性4.相对稳定性和动态性3、人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?答:(一)管理对象不同我国人事行政的管理对象是国家行政机关的工作人员,而企业人事管理的对象则是在某一企业任职的工作人员。
(二)管理权来源不同人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予,是国家行政权的一部分,管理主体是代表国家及其行政机关对行政机关工作人员实施的一种管理。
企业的人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权,而产权和经营权视经济成分的不同而不同,如股份制企业的人事权掌握在由股东组织的董事会;如在私有企业,其人事权则掌握在私营企业主手里。
东北师范大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.()指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。
A、行政司法权B、行政决定权C、行政命令权D、行政处罚权2.依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为()。
A、依职权行政行为B、依申请行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为E、具体行政行为3.德国是半总统制国家的典型代表。
()A.正确B.错误4.公共行政权力的授予方式不包括()。
A.法律B.行政授权C.司法授权D.惯例5.行政领导者的素质包括政治思想素质、专业素质、文化素质、管理能力素质、心理素质和身体素质。
()A.错误B.正确6.行政组织的规范要素包括()。
A.目标体系B.权责体系C.团体意识D.人际关系E.规范系统7.吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。
A.智力过人B.决断力强C.外向而敏感D.组织能力强E.英俊潇洒8.我国行政改革中,改革中央政府与地方政府关系的核心问题是权力的分配。
()A.正确B.错误9.现代国家的政府机关日益积极地参与政治决策,具有强烈的政治色彩。
()A.错误B.正确10.参谋咨询系统的主体发展趋势是内部参谋咨询机构。
()A.错误B.正确11.学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。
()A.错误B.正确12.试论述我国行政监督机制存在的问题及其完善措施。
13.行政组织原则一般有()。
A.法治行政原则B.完整统一原则C.精干高效原则D.权责一致原则E.稳定与权变结合原则14.()最早起源于19世纪中期的瑞士。
A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制15.良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境,长期、稳定地从事领导工作的基础。
()A.正确B.错误第2卷一.综合考核(共15题)1.保证咨询机构地位上的独立性,允许咨询机构提出各种互不相同或相对立的意见有助于发挥咨询机构的作用。
1.长期的绩效管理实践证明,绩效管理的成败与否关键一点就在于()。
[答案:C]A.评估方式方法的科学性B.评估标准的全面性C.评估结果的运用D.评估主体多元化2.不属于政府绩效管理计划的是()。
[答案:A]A.明确现行绩效状况B.确定行政组织的战略目标C.明确工作标准,制定岗位目标D.绩效计划中的沟通和参与3.行政管理学产生的背景不包括()。
[答案:B]A.社会经济的飞速发展B.西方国家政局的动荡C.管理思想的突破性进展D.文官制度的变革4.美国公务员制度形成的标志是()的颁布。
[答案:C]A.《公务员法》B.《枢密院令》C.《彭德尔顿法》D.《文官制度法》5.我国《公务员法》界定公务员的标准,不包括()。
[答案:B]A.依法履行公职B.拥有行政权力C.纳入国家行政编制D.由国家财政负担工资福利6.行政领导工作的基础是()。
[答案:A]A.制定规划,确定行政目标B.制定规章制度C.组建机构,招聘人员D.科学决策7.法律保留的核心是()。
[答案:C]A.依法行政B.法律优先C.国会保留D.相对保留8.行政学产生的标志是()的发表。
[答案:A]A.《行政学之研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《行政行为》9.官僚制理论由()提出。
[答案:A]A.马克斯·韦伯B.西蒙C.巴纳德D.斯宾塞10.不属于分权制缺点的是()。
[答案:D]A.本位主义、各自为政B.难以实现政令统一C.上下级难以有效沟通D.效率低下11.领导行为理论的主要成果包括()。
[答案:BCE]A.路径-目标理论B.管理方格理论C.领导四分图理论D.领导生命周期理论E.三种领导方式理论12.当代中国行政职能存在的主要问题有()。
[答案:ABCDE]A.中央和地方行政机关的责权利关系尚未理顺B.行政机关规范和监管市场秩序的力度不够C.行政机关对微观经济的直接干预过多D.一些行政部门出现利益集团化和非公共机构化倾向E.行政机关依法履行职能的统一性和透明度不高13.行政组织原则一般有()。
行政管理学22秋在线作业2答案1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.政治与行政二分由()提出并系统阐述。
【A.项】怀特
【B.项】威尔逊
【C.项】古德诺
【D.项】泰罗
【此题正确选项是】:C
2.不属于新公共管理缺陷的是()。
【A.项】滥用经济学的假设、理论和方法
【B.项】管理主义的改革取向实质是一种新泰勒主义
【C.项】忽视了各国的实际情况
【D.项】对宪政法律、民主责任、基本规范等重大问题的理解存在偏差【此题正确选项是】:C
3.不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是()。
【A.项】转变与更新行政管理职能
【B.项】转变行政的价值取向
【C.项】改革传统行政管理组织结构
【D.项】实行新型治理模式
【此题正确选项是】:B
4.不属于我国行政机关内部一般监督的是()。
【A.项】上下级监督
【B.项】审计监督
【C.项】主管监督
【D.项】职能监督
【此题正确选项是】:B
5.行政立法同权力机关立法的区别不包括()。
【A.项】立法原则不同
【B.项】立法主体不同
【C.项】立法程序不同
【D.项】立法内容不同
【此题正确选项是】:A
6.从事公益事业的公共组织的基本属性是()。
【A.项】公共性
【B.项】管理性
【C.项】非营利性
【D.项】民间性。
大工20秋《行政管理》在线作业2
1 单选题
1 政府管理的主体是()。
A 公共行政环境
B 公共行政组织
C 公共行政监控
D 公共行政法制
2 在(),颁布了《国家公务员暂行条例》。
A 1990年
B 1991年
C 1993年
D 1994年
3 ()的职能就是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料,因此它必须具有较强的独立性。
A 派出机关
B 辅助机关
C 咨询机关
D 领导机关
4 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是()于1855年成立的文官委员会。
A 日本
B 美国
C 英国
D 法国
5 ()的方法是应试的人回答主考人所提的“策问”。
A 察举
B 征辟
C 九品中正制
D 策试
6 行政决策执行的基本原则包括()。
A 决策执行要有周密的计划
B 行政决策的执行必须准确和迅速
C 行政决策执行必须灵活和创新
D 行政决策执行必须统筹兼顾
E 行政决策执行要正面激励
2 多选题
1 我国职位分类制度的主要内容有()。
A 进行职位设置
B 制定职位说明书
C 确定公务员级别
D 加强职位的管理
2 公共行政决策具有以下特点()。
【奥鹏】-[东北师范大学]行政管理学20春在线作业1试卷总分:100 得分:100第1题,不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是()。
A、转变与更新行政管理职能B、转变行政的价值取向C、改革传统行政管理组织结构D、实行新型治理模式正确答案:B第2题,以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。
A、权威的接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、科层制理论正确答案:D第3题,不属于行政处罚原则的是()。
A、一事不再罚原则B、错罚相当原则C、数罪并罚原则D、依据法定程序处罚原则正确答案:C第4题,不属于集权制缺点的是()。
A、上级趋于专制与专断B、管理过于单一刻板C、政出多门D、下级缺乏积极性、主动性和应变能力正确答案:C第5题,不属于新公共管理缺陷的是()。
A、滥用经济学的假设、理论和方法B、管理主义的改革取向实质是一种新泰勒主义C、忽视了各国的实际情况D、对宪政法律、民主责任、基本规范等重大问题的理解存在偏差正确答案:C第6题,风险型决策与不确定型决策的区别在于()。
A、结果出现的不确定性B、每种决策结果出现的概率C、决策主体D、决策原则正确答案:B第7题,科学管理理论的核心原则是()。
A、整体系统性原则B、效率原则C、协调化原则D、计划性和程序化原则正确答案:B第8题,()指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。
A、行政司法权B、行政决定权C、行政命令权D、行政处罚权正确答案:A第9题,我国行政机关实行()。
A、集权制B、委员会制C、行政首长负责制D、议行合一正确答案:C第10题,()是对行政决策执行的结果进行的监督。
A、事前监督B、事中监督C、事后监督D、专门监督正确答案:C第11题,依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为()。
A、依职权行政行为B、依申请行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为E、具体行政行为正确答案:B,C第12题,行政的合法性主要包括以下内容()A、主体应当合法B、客体应当合法C、各级国家行政机关的资产D、在行政活动方面的财政预算与审计等要依法进行E、行政活动中所产生的行政争议应当依法解决正确答案:A,C,D,E第13题,市场失灵主要表现在()。
【奥鹏】-[东北师范大学]行政管理学20春在线作业1试卷总分:100 得分:100第1题,行政的()是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。
A、组织职能B、计划职能C、控制职能D、协调职能正确答案:A第2题,俱乐部产品具有()。
A、非竞争性和非排他性B、竞争性和非排他性C、非竞争性和排他性D、竞争性和排他性正确答案:C第3题,农业社会中占主导地位的决定方式是()。
A、经验决策B、科学决策C、风险型决策D、不确定型决策正确答案:A第4题,巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用,其中不包括()。
A、推动正式组织的变革B、从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见C、通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结D、可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择正确答案:A第5题,不属于行政组织与政党组织差异的一项是()。
A、性质不同B、目标不同C、职能不同D、组织形式及组织运行规律不同正确答案:B第6题,我国最早最系统的行政学专著是张金鉴教授的()。
A、《行政管理学》B、《行政学之理论与实践》C、《行政学》D、《公共管理学》正确答案:B第7题,()最早起源于19世纪中期的瑞士。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制正确答案:D第8题,有专门权限的行政机关就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门实施的监督活动是()。
A、上下级监督B、主管监督C、审计监督D、职能监督正确答案:D第9题,行政立法同权力机关立法的区别不包括()。
A、立法原则不同B、立法主体不同C、立法程序不同D、立法内容不同正确答案:A第10题,行政与非行政性管理活动的显著区别是()。
A、主体特定B、以国家强制力为后盾C、客体范围广泛D、意义重大正确答案:B第11题,议会监察专员的特点有()。
A、地位显著B、职责明确C、方法适当D、公开选拔E、个人威望正确答案:A,B,C,E第12题,行政领导在行政管理中的地位和作用体现在()。
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行政管理学20春在线作业1-0004
试卷总分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.不属于审计机关职权范围的是()。
A.检查权
B.行政处分权
C.通报权
D.调查权
正确答案:B
2.巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用,其中不包括()。
A.推动正式组织的变革
B.从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见
C.通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结
D.可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择
正确答案:A
3.风险型决策与不确定型决策的区别在于()。