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新时代劳动者课件

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课件18：5.2 新时代的劳动者

课件18：5.2 新时代的劳动者

第 25 页
我国为何维护劳动者合法权益？（必要性、重要性） （1）是社会主义制度的本质要求；劳动者享有权利是保障劳动 者主人翁地位的前提（必要性） （2）有利于是实现平等就业，是充分调动劳动者积极性、创造 性的保证。（重要性）
回报社会篇
2012年，出狱后的张国亮在韩妈妈和各级司法部门的支持 下，在尖草坪区开办了英辉丰源馒头加工厂。由于馒头不 掺假，口感好，售价低，很快受到欢迎。他的馒头厂也由 最初的4个人发展到今天的442多名员工。其中刑释人员及 残疾人近200名。太原他的“爱心馒头”直销、代销点有 127个。同时他不忘回报社会，五年来，他先后资助帮扶 残疾人家庭、服刑人员家庭不计其数。并投资100余万元 为太原6个城区180多名残疾人自主创业提供资金。
2、积极参加职业技能培训，努力提高自身素质。
第 页
劳动者：
第 16 页
“饿了么”创始人张旭豪
“枣先生”胡志成
A.树 立 自 主 择 业 观
提高素质 B.要树立竞争就业观
第 17 页
第 18 页
行行出状元 C.树立职业平等观
第 19 页
随着市场经济的发展，出 现了许多新的职业，如新 闻线人、自由举报人、精 神陪护、钟点文秘、专业 道歉人、房产经纪人、短 信写手等。
（2）用人单位（企业）：
第 24 页
增强法律意识，依法维护劳动者的合法权益，减少和杜绝侵权行 为，形成和谐的劳动关系。
（3）国家（党和政府）： 实施就业优先战略和积极的就业政策；加强劳动保护，改善劳动 条件，完善社会保障体系；完善劳动保障法律体系，对侵权行为 进行打击；加强社会宣传，增强全社会的权利意识及法律意识。
第 13 页
企业
第 14 页

人教版高一思想政治 新时代的劳动者 PPT课件

人教版高一思想政治 新时代的劳动者 PPT课件

自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维 护权益的基础
② 依据 劳动合同制度
③ 途径
投诉、协商、申请调解、Байду номын сангаас请仲裁、向法 院起诉等
知识小结
新 劳动的意义 时 就业的意义 代 劳动和 的 就业 劳 我国就业形势 动 树立正确就业观 者
内容
依法 维权
意义
怎样
1、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫， 是因为（ A ）
我国的就业形势
• 人口总量和劳动力总量都比较大 • 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应 • 劳动力市场不完善，就业信息不畅通
怎么办？
党和政府
1)大力发展经济，促进就业(根本措施) 2)实施积极的就业政策，改善就业和自主创 业的环境 3）完善社会保障制度，制定相关的法律法规 维护劳动者权益。
•
被调查者在回答大学教育实践效用低的原因时，４ ２．８５％的人认为是由于目前“技术变化太快”以致大 学所学知识跟不上技术更新。
• 据教育部的统计，08年高校毕业生人数将达到 创记录的559万人，由于07年还有70-80万的大 学生未能就业，因此08年实际需要就业的大学 生超600万人。然而受国内灾害和全球经济放 缓的拖累以及2008年是中国国有企业政策性破 产的最后一年，经济学家预测未来三年内中国 的下岗或失业人员会大量涌现。内地的高校毕 业生以及国企下岗人员的就业形势将会十分严 峻。
①实行劳动合同制度是必要的 ②签定劳动合同能够维护劳动者的合法权益 ③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败 ④劳动合同与每一个劳动者息息相关
A、 ① ② ③
B 、② ③ ④
C 、① ② ④
D、 ① ③④
返 回
3、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不 仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术， 能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎 和赞誉。这说明在我国，劳动者 （ ） ①虽分工不同，但地位平等 ②都能为社会主义现代化建设作贡献 ③都应该得到承认和尊重 ④光荣属于劳动者 A、① B、①② C、①②③ D、①②③④

高一政治人教版必修一第五课第2框新时代的劳动者课件(23张)

高一政治人教版必修一第五课第2框新时代的劳动者课件(23张)

个人
（1）基础：自觉履行义务。 （2）重要依据：依法签订劳动合同。 总之，劳动者要增强权利意识和法律意识，以合 法手段、走合法途径，要用法律武器维护自身的 合法权益 。
(一)劳动和就业 含义
1、劳动 意义 劳动者的地位、作用
本
态度：a.劳动光荣 b.尊重劳动者
课 知
2.就业的意义
国家社会 劳动者个人
重要性: 是社会主义制度的本质要求
是保障劳动者主人翁地位的前提
是调动劳动者积极性创造性的保证
必要性:
现实生活 中侵犯劳动 者权益的情 况时有发生
维护劳动者的合法权益：如何维护？
维护劳动者的合法权益：如何维护？
国家 建立完善相关法律、法规。加强执法监督检 查力度；建立和完善社会保障制度。
企业 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规， 落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。
小张的哪些合法权益受到了侵害？
劳动者依法享有哪些主要权利 ？
• ①平等就业和选择职业的权利 • ②取得劳动报酬的权利 • ③享有休息、休假的权利 • ④获得劳动安全卫生保护的权利 • ⑤接受职业技能培训的权利 • ⑥享受社会保险和福利的权利 • ⑦提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他劳动权利
2、为什么要依法维护劳动者权益
2013年国考竞争最激烈十大职位 国家统计局重庆调查总队两个职位稳居今年国
考最热职位前两位,其竞争比远远高于其他职位， 为9411:1，位列探花的是来自铁道部政策法规 司政策研究处综合管理主任科员,竞争比例 4400:1。
探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？
劳动者
求职：重“形象工程” 更要重“内外兼修”
识
结 3.我国就业形势 形势 构

必修一新时代的劳动者课件

必修一新时代的劳动者课件
劳动者有权按照国家规 定享受休息和休假，保
障身体健康。
安全卫生权
社会保险权
劳动者有权在劳动过程 中获得符合国家规定的
劳动安全卫生保障。
劳动者有权享受国家规 定的社会保险待遇，包 括养老保险、医疗保险等。
劳动者权益的保障措施
立法保障
国家制定相关法律法规，明确 劳动者的权益，保障其合法权
益不受侵犯。
行政监管
社会责任感。
道德素质
良好的沟通能力是团队协作的基础，新时代劳动者需 要能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，并能够 与他人进行有效的沟通和协作。
2023
PART 03
劳动者的权益与保障
REPORTING
劳动者的基本权益
获得报酬权
劳动者有权获得与劳动 等价的报酬，包括工资、
奖金、津贴等。
休息休假权
新时代劳动者的特点
知识型劳动者
随着科技的发展，知识在生产中的地位越来越重要。新时 代劳动者需要具备较高的文化素质和专业技能，能够掌握 和应用现代科技知识。
协作型劳动者
现代社会分工越来越细，协作成为生产中不可或缺的一环。 新时代劳动者需要具备良好的团队协作精神和沟通能力， 能够与他人共同完成工作任务。
各级政府劳动行政部门对用人 单位遵守劳动法律法规的情况 进行监督检查，对违法行为进 行处罚。
司法救济
劳动者可以通过司法途径维护 自身权益，包括提起诉讼、申 请仲裁等。
工会维权
劳动者可以加入工会组织，通 过工会集体维权，提高维权效果。
2023
PART 04
劳动者的职业道德与修养
REPORTING
劳动者职业道德的重要性
创新型劳动者
创新是推动社会进步的重要动力，新时代劳动者需要具备 创新意识和创新能力，能够不断探索新的生产方式和商业 模式。

新时代的劳动者课件

新时代的劳动者课件

新时代的劳动者需要具备创新思维， 能够独立思考、勇于尝试，为企业带 来新的思路和创意。
持续学习
随着科技的不断进步和行业的变革， 劳动者需要保持持续学习的态度，不 断更新自己的知识和技能，繁更换工作
新时代的劳动者更加注重个人发 展和职业规划，因此可能会频繁 更换工作，以寻找更好的职业机
协同创新
新时代的劳动者需要积极参与企业的创新活动，通过与其他同事的 协作，共同推动企业创新发展。
团队合作
新时代的劳动者需要具备团队合作能力，能够与团队成员共同完成 任务，发挥各自的优势，提高整体的工作效率和质量。
02
新时代劳动者的工作环境
数字化与智能化生产
数字化生产
随着信息技术的发展，许多企业 开始采用数字化生产方式，如自 动化生产线、机器人等，提高了 生产效率和产品质量。
创新精神
新时代劳动者应具备创新精神，勇于探索新的领域和尝试新的方法，推动企业创新发展。
产业升级
积极参与产业升级，提高自身技能和素质，适应新的发展需求，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
05
新时代劳动者的未来展望
人工智能与劳动力市场的融合
自动化与智能化
随着人工智能技术的不断进步，越来越多的传统岗位将逐 渐被自动化和智能化设备所取代，这将导致劳动力市场的 变革。
VS
环保意识
树立环保意识，关注环境保护，积极参与 环保活动，推动企业和社会共同实现可持 续发展。
社会公益与志愿服务
积极参与社会公益活动
新时代劳动者应积极参与社会公益活动，为 社会做出贡献，推动社会进步。
志愿服务
参与志愿服务，为弱势群体提供帮助，传递 爱心和温暖，促进社会和谐发展。
创新驱动与产业升级

人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)

人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
业和城镇化在促进就业方面的积极作用。
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发
展，扩大就业规模。（根本途径）
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人，的聪明才智， 自主择业观 条件，自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个；人的生产积极性和创造
调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，
2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
（B ）
①劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益
（2）如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题，坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方
位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代，55年来，塞罕坝人
“献完青春献子孙”，在自然条件极其恶劣的情况下，三

高中政治人教版必修一5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)


多种方式就业观
三、依法维护劳动者权益
（一）为什么要维护劳动者权益？
1、是社会主义制度的本质要求，维护和实现社会 公平和正义。 2、是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调 动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
（二）我国劳动者享有的权利 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假的权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利 第六、享受社会保险和福利的权利 第七、提请劳动争议处理的权利 第八、法律规定的其他劳动权利
小毕的哪些合法权利受到了侵害？
应该怎样维权？
（三）怎样维护劳动者的合法权益
（1）基础：自觉履行义务。
劳动者 （2）重要依据：依法签订劳动合同。
（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当 权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申 请调解、申请仲裁、向法院投诉等途径加以加强执法监 督检查的力度；建立和完善社会保障制度。
2、我的优势 3、我的缺点
③What can you do?
二、我的理想职业④What can support you?
三、我的目标 1、阶段性目标 2、长远目标
10/18/2019
⑤What fit you most?
⑥What can you choose in the end？
10/18/2019
课堂效果检测
4、漫画《反差》中的现象表明，劳动者要
顺利实现就业和再就业，就应该(
)
A．树立竞争意识，努力提高劳动技能 B．转变就业观念，选择适合自己的职业 C．放弃到机关工作的想法 D．选择收入相对较低的工种
10/18/2019
课堂效果检测
5、2015年11月，西安人才市场举办招聘会，提
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5 树立正确的择业、就业观。
a、要树立自主择业观 b、要树立竞争就业观 c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观
大家要积极开动脑筋展开讨论， 要勇于表达自己的观点。
案件分析:
小张的母亲病了。小张未休过假，这次他向单位提出 休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批假。小张 工作的工厂既有刺耳噪声，又有刺眼的电焊强光。工人 向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件， 遭到厂长的拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会 保险，小张等不在其中。 问：1、小张的单位做法对吗？侵犯了小张的什么权 利。 2、小张应该怎么办？
我们来小结一下 本节的内容
一. 劳动与就业
1. 劳动的意义:① ② ③ 2. 就业的意义:① ② ③ 3. 我国就业形势严峻的 主要原因: ① ② 4. 如何解决我国的就 业问题①②③ 5.树立正确的就业观: ① ② ③ ④
二. 依法维护劳动者权利
1. 我国劳动者享有的主要权利: ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧
分析结果:
没有，不合法，侵犯小张享有休息休假 的权利,获得劳动安全卫生保护的权利和取得 劳动报酬的权利。
可以通过投诉、协商、申请调解、申请 仲裁、向法院起诉等途径维权。
二 依法维护劳动者权利
（1）我国劳动者享有的主要权利 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险 和福利、提请劳动争议处理的权利；
2. 我国劳动者应履行 的义务: ① ② ③ ④ 3. 依法维护劳动者的 合法权益: :① ② ③ ④ ⑤
送给大家一句话：
知识能够改变命运，学习可以成就未来。
-----许振超
a、要树立自主择业观
许振超学习用的“三件宝”：“笔记本、英汉辞典和手提电脑”
◆法律规定其他权利；
（2）我国劳动者应履行的义务 1.劳动者应当完成劳动任务 2.提高职业技能 3.执行劳动安全卫生规程 4.遵守劳动纪律和职业道德
3.依法维护劳动者的合法权益: 可以通过投诉、协商、申请调解、 申请仲裁，向法院起诉等手段维权， 而不能用非法手段施加报复。
思考：
1. 生活中“有人没活干，有活没人干”的 现象，原因在那里？ 2.谈谈你对“行行出状元”的看法？
我
国
许 振 新 时
超 代
产 业
工
人 楷
模
40米至70米高空将集装箱锁头对准集装箱鸡 蛋般大小的集装箱锁孔 .
第五课:企业与劳动者
第二节:新时代的劳动者
一. 劳动与就业
1 劳动的意义
①从个人角度：取得收入，获得生存的谋生手段。 ②从国家角度：劳动者分工虽然不同，但地位是平等 的，都为社会主义现代化建设作出贡献，应得到承认 和尊重。 ③从人类社会角度：劳动创造了历史，是人类文明进 步发展的源泉。
3 我国就业形势严峻的主要原因 ：
1、人口总量和劳动力总量都比较大； 2、劳动力素质与社会经济发展的需要不 完全适应； 3、劳动力市场不完善，就业信息不畅 通。
4 如何解决我国的就业问题: A、从根本上要大力发展经济 B、实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就 业和再就业 C、劳动者除了具备相应素质外,应该树立正确 的择业观
① 个人角度:
2. 就业的意义:
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使 社会劳动力能够不断再生产。 ② 国家角度: 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 ③ 社会意义: 就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会 所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。
数据分析:
2004年我国城镇新增劳动力1000万人, 国有和集体企业下岗职工600万人,登记 失业人员800万人.三项合计,全国需要安 排就业的劳动力总量达2400万人,而社会 提供的岗位只有800万人左右. 请问:上述材料反映我国目前就业形 势如何?