新时代的劳动者(优秀课件)

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我国为何维护劳动者合法权益？（必要性、重要性） （1）是社会主义制度的本质要求；劳动者享有权利是保障劳动 者主人翁地位的前提（必要性） （2）有利于是实现平等就业，是充分调动劳动者积极性、创造 性的保证。（重要性）
回报社会篇
2012年，出狱后的张国亮在韩妈妈和各级司法部门的支持 下，在尖草坪区开办了英辉丰源馒头加工厂。由于馒头不 掺假，口感好，售价低，很快受到欢迎。他的馒头厂也由 最初的4个人发展到今天的442多名员工。其中刑释人员及 残疾人近200名。太原他的“爱心馒头”直销、代销点有 127个。同时他不忘回报社会，五年来，他先后资助帮扶 残疾人家庭、服刑人员家庭不计其数。并投资100余万元 为太原6个城区180多名残疾人自主创业提供资金。
2、积极参加职业技能培训，努力提高自身素质。
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劳动者：
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“饿了么”创始人张旭豪
“枣先生”胡志成
A.树 立 自 主 择 业 观
提高素质 B.要树立竞争就业观
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行行出状元 C.树立职业平等观
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随着市场经济的发展，出 现了许多新的职业，如新 闻线人、自由举报人、精 神陪护、钟点文秘、专业 道歉人、房产经纪人、短 信写手等。
（2）用人单位（企业）：
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增强法律意识，依法维护劳动者的合法权益，减少和杜绝侵权行 为，形成和谐的劳动关系。
（3）国家（党和政府）： 实施就业优先战略和积极的就业政策；加强劳动保护，改善劳动 条件，完善社会保障体系；完善劳动保障法律体系，对侵权行为 进行打击；加强社会宣传，增强全社会的权利意识及法律意识。
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企业
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企业的发展需要
企业需要新时代的劳动者具备 创新能力、团队合作和适应性 强等特点来推动企业发展。
自身的能力和素质提 升
新时代的劳动者需要不断提高 自身的能力和素质，以适应新 时代的工作要求。
新时代的劳动者的使命与责任
新时代的劳动者肩负着推动社会进步和经济发展的 使命与责任。
对新时代的劳动者的期望
我们期望新时代的劳动者能够不断适应，勇于创新， 迎接挑战，取得个人和社会的成功。
城市化进程的加速为新时代的劳动者提供了更多的就业机会。
1
雇佣关系的改变
新时代的劳动者面临着雇佣关系从传统到灵活的转变，需要适应新的就业形式。
2
职业发展的多样化
新时代的劳动者可以选择更多的职业路径和发展方向，需要注重个人能力的提升。
3
融合新技术和新模式
新时代的劳动者需要掌握新技术，适应新模式，不断学习和创新。
新时代的劳动者课件
新时代的劳动者是指适应中国改革开放、互联网普及和城市化加速等背景下 的工作人员。他们面临着雇佣关系的改变、职业发展的多样化以及融合新技 术和新模式的挑战。政府的政策支持、企业的发展需要以及个人能力和素质 提升为他们带来了前景。在这个课件中我们将一一探讨这些问题。
什么是新时代的劳动者
1 人才的培养和引进
新时代的劳动者需要通过培训和吸引人才来应对人力资源的挑战。
2 精神工作的需要和特殊困难
新时代的劳动者在工作中可能面临心理压力和特殊困难，需要关注心理健康。
3 社会保障和福利的Байду номын сангаас乏
新时代的劳动者普遍存在社会保障和福利待遇不完善的问题，需要改善保障机制。
政府的政策支持
政府通过制定相关政策来支持 新时代的劳动者的发展，如就 业创业政策和社会保障政策。

“提款机”
一、劳动和就业 1、劳动
（1）劳动的含义
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。
（2）劳动的意义
①个人角度 ②社会角度劳动是来自们取得收入、获得生存的谋生手段
劳动是人类文明进步发展的源泉。创造文明、创 造财富，促进人的发展、推动社会的进步
（3）劳动者的地位
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。
胡志国凭着自信与技术闯出了 自己的天地，开起了修脚店， 并成为一家知名洗浴中心的签 约修脚师。每天从早忙到晚， 工作超过15个小时，而他的收入 也赶超了许多白领，最多时日收 入700多元。
义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万
杨甫刚是义乌商学院大三的
学生。网店在他的苦心经营下
已经做到了双皇冠（网店的信
第四回 结 局
阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下， 采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊 塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标 语，将老板从办公室揪出到街上游行。
一、你认为阿“傍”这样做对吗？ 二、出谋划策，如何维护阿“傍”的权益？
3、如何维护劳动者的权益
（2）用人单位（企业）：
应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉遵守劳动法，自觉
C、树立职业平等观
——“三百六十行，行行出状元”
胡志国:本科学历修脚师
胡志国，哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。26岁的他 从业仅一年有余，却已开门收徒，慕名拜师的人来自全国各地。
2005年2月，在他创业四处碰壁心灰意冷时看到了女修脚师 陆琴的访谈节目，也让他看到了这项民间技术的市场前景，于 是他远赴扬州拜师学艺。
“傍”族话就 业
树立职业 平等观
树

看你愿意吗？
职业平等观
答：愿意，从基层做起，可以熟悉各种情况，没有高低贵贱，也能有所作为。
问：如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？ 答：我会通过网络、招聘会收集就业信息，也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析：区分劳动者就业观
（3）就业的措施：
①党和政府： ②劳动者： ③企业： ➢ 企业在追求自身经济利益的同时，应自觉承担社会责任，
③.（3）表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.（4）和（5）表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B．①③
C.②④
D．③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来，各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合，在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到，近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象，劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位；要提升劳动力素质，增加劳动力有效供给。
练一练：
1.（2019年高考北京卷政治34）中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.（1）表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.（2）表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因（为什么地）
（1）实现和维护劳动者就业，是社会主义制度的本质要求。
（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前

不
不
投诉 成 协商
成
各级工会、 监察机关、 媒体
劳动者与单 位协商化解
维权重要依据：依法与用人 单位签定的劳动合同！！！
可向人民 不成 法院起诉
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
不成
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
总理帮讨薪
面对欠薪、克 扣工钱、生命 安全受威胁、 各种条件差等 丑恶行为，他 们既愤怒又无 奈。
（三）如何维护劳动者权益？
1、国家和政府： ①建立和完善社会保障制度，改善劳动环境。
②制定和完善相关的法律、法规。加强执法和监 督检查力度。
③做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的 法律意识。
2、用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自 觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。
3、劳动者：增强自身的权利意识和法律意识，通 过合法手段维护自身权益。
请问：1、 小张的做法是否可取？ 2、如果你是小张，该如何维护自己的合
法权益？
作为新时代的劳动者，要维护自身的 合法权益应做到以下三点：
自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
依法签订劳动合同（重要依据）
劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到 侵害时，以合法的手段，法定的程序维护权益，是 每个劳动者的正确选择。
（三）我国的就业形势及原因
人口总量和劳动 力总量都比较大， 整体上，供大于求
就业形势 严峻
劳动力素质与 经济发展的需要
不完全适应
劳动力市场不完 善，就业信息不畅通
•探究二： 欣赏漫画，谈谈自己的认识。
1.要树立自主择业观 2.要树立竞争就业观
3.要树立职业平等观 有 人 没 活 干 ， 有 活 没 人 干

为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、 工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的 独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人 仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03 年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今， “罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。
族了“工这一第第啃作”就第类四五“老，业。一类类占啃这”的他类1频 0单一六老%机们频 。 位对类大族会并跳 里约人就”槽 下，非业占群者 岗也赋找过2，的0叫闲不%于跳年。“挑来轻在到吃跳人剔家工去，老，，作最习总族不，后惯认”用“仅而为过漂或衣是找去”“食主不轻到傍松无住动到老的事满行放工可意全弃作做的， 靠龄离与这如 一第第岗第父大今类六二离三母多的占类类 职 类，在紧10文的张%而2以“左 化，3繁工创且-右 低占忙3作业。 、花0相1岁技太幻0对销%能之累 想左比往差、 型右间，，往越太。”，只不比紧的能虽越菲张青在有不、。年中如谋低不人“意生端适，，啃劳能应有干老动力脆为强力族不由烈，市”就自的场却业年动创上仍， 未业找苦愿“、望断脏，奶、却累”无工，目作得，标因靠和怕真父苦才母怕实供累学索养，性。躺总社在是家会不中学成“功家啃，称”又父之母不， 为愿这一““类寄新占人失30篱%业。下群”体当个”.打工者，这一类约占20%。
一个个血的教训告诉我们什么？
王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到城市打 工。2005年5月，王因父亲腿被砸断急需用钱， 他就想要回今年打工的工钱5000多元，可老板只 是给了50元。王斌余便找老板讨要工钱，未果。 此后他找劳动部门，找法院，都无济于事。走投 无路的他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”， 遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他连杀4 人，重伤1人，后到公安局投案自首。6月29日， 宁夏石嘴山市中级人民法院判处王死刑。

新时代的劳动者需要具备创新思维， 能够独立思考、勇于尝试，为企业带 来新的思路和创意。
持续学习
随着科技的不断进步和行业的变革， 劳动者需要保持持续学习的态度，不 断更新自己的知识和技能，繁更换工作
新时代的劳动者更加注重个人发 展和职业规划，因此可能会频繁 更换工作，以寻找更好的职业机
协同创新
新时代的劳动者需要积极参与企业的创新活动，通过与其他同事的 协作，共同推动企业创新发展。
团队合作
新时代的劳动者需要具备团队合作能力，能够与团队成员共同完成 任务，发挥各自的优势，提高整体的工作效率和质量。
02
新时代劳动者的工作环境
数字化与智能化生产
数字化生产
随着信息技术的发展，许多企业 开始采用数字化生产方式，如自 动化生产线、机器人等，提高了 生产效率和产品质量。
创新精神
新时代劳动者应具备创新精神，勇于探索新的领域和尝试新的方法，推动企业创新发展。
产业升级
积极参与产业升级，提高自身技能和素质，适应新的发展需求，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
05
新时代劳动者的未来展望
人工智能与劳动力市场的融合
自动化与智能化
随着人工智能技术的不断进步，越来越多的传统岗位将逐 渐被自动化和智能化设备所取代，这将导致劳动力市场的 变革。
VS
环保意识
树立环保意识，关注环境保护，积极参与 环保活动，推动企业和社会共同实现可持 续发展。
社会公益与志愿服务
积极参与社会公益活动
新时代劳动者应积极参与社会公益活动，为 社会做出贡献，推动社会进步。
志愿服务
参与志愿服务，为弱势群体提供帮助，传递 爱心和温暖，促进社会和谐发展。
创新驱动与产业升级

儿子：
工作一定要体 面，不能让人 看不起.
妻子：
一定要找与自己 专业知识对口、 志趣爱好一致的
工作.
➢李师傅家人观点的合理性在哪里？
误区何在呢？
➢你认为如何解决李师傅的困惑，
帮助李师傅实精现选课件再就业？
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5.如何解决就业问题
➢ （劳动者个人角度）劳动者要树立正确的就 业观念，靠自己的双手开拓新的生活：
精选课件
7
精选课件
8
2008年毕业生达到559万人
2009年全国高校毕业生人数超过611万人 2011年全国高校毕业生人数达671万人 2012年全国高校毕业生人数达680万人
精选课件
9
我国技术工人的技术构成和文化构成
技术 构成 文化 构成
高级技工 5%
大专及以上 2.6%
中级技工 35%
高中及技校 29.4%
• ③损害了劳动者的主人翁地位
李师傅为什么会发出这样的感慨？
精选课件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ11
4、我国就业形势及原因
就业形势：突出、紧迫、严峻 原因：人口总量和劳动力总量都比 较大，劳动力素质偏低，劳动力市 场不完善，就业信息不畅通。
精选课件
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5.如何解决就业问题
➢ （党和政府的角度）党和政府应实施积极的 就业政策，加强引导，完善市场就业机制， 扩大就业规模，改善就业结构。
精选课件
1
精选课件
2
科学研究
教师上课
建筑工人工作
•劳动的含义及意义是什么？
医生看病
精选课件
3
清洁工人打扫
1.劳动的含义. 劳动是脑力劳动和体力的支出,是物质财富和 精神财富的创造活动.

添加项标题
积累工作经验：通过实习、兼职等方式，积累工作经验，为 未来的职业发展打下基础。
添加项标题
制定职业规划：根据个人职业目标和市场需求，制定短期和 长期的职业规划，明确发展方向。
添加项标题
提升职业技能：通过培训、实践等方式，不断提升自己的职 业技能，提高竞争力。
添加项标题
建立职业网络：通过参加行业活动、加入行业协会等方式， 建立职业网络，获取更多的职业信息和机会。
劳动者的基本权益
劳动报酬权：劳动者有权获得合理的劳动报酬 休息休假权：劳动者有权享受法定的休息和休假 劳动安全卫生权：劳动者有权获得安全的工作环境和卫生条件 社会保险权：劳动者有权享受社会保险待遇 劳动争议处理权：劳动者有权参与劳动争议的处理和仲裁 职业培训权：劳动者有权接受职业培训和教育
劳动者的基本概念
定义：劳动者是指通过劳动获取报酬，为社会提供产品和服务的人。 特点：劳动者具有自主性、创造性、社会性等特点。 职业：劳动者可以从事各种职业，如教师、医生、工程师、农民等。 权益：劳动者享有劳动权益，如工资、福利、社会保险等。
新时代劳动者的特点
技能多元化：具备多种技能，适应不同岗 位需求
劳动者在经济增长中的作用
创造财富：劳动者 通过劳动创造财富， 推动经济增长
提高生产力：劳动 者通过提高生产力， 促进经济增长
创新驱动：劳动 者通过创新驱动， 推动经济增长
社会稳定：劳动者 通过稳定就业，维 护社会稳定，促进 经济增长
劳动者在创新驱动中的贡献
创新驱动：新时代劳动者的核心价值 创新驱动：新时代劳动者的重要意义 创新驱动：新时代劳动者的贡献方式 创新驱动：新时代劳动者的成果展示
要
建立人脉：建立和维护职业 网络，获取职业信息和机会

多种方式就业观
三、依法维护劳动者权益
（一）为什么要维护劳动者权益？
1、是社会主义制度的本质要求，维护和实现社会 公平和正义。 2、是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调 动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
（二）我国劳动者享有的权利 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假的权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利 第六、享受社会保险和福利的权利 第七、提请劳动争议处理的权利 第八、法律规定的其他劳动权利
小毕的哪些合法权利受到了侵害？
应该怎样维权？
（三）怎样维护劳动者的合法权益
（1）基础：自觉履行义务。
劳动者 （2）重要依据：依法签订劳动合同。
（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当 权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申 请调解、申请仲裁、向法院投诉等途径加以加强执法监 督检查的力度；建立和完善社会保障制度。
2、我的优势 3、我的缺点
③What can you do?
二、我的理想职业④What can support you?
三、我的目标 1、阶段性目标 2、长远目标
10/18/2019
⑤What fit you most?
⑥What can you choose in the end？
10/18/2019
课堂效果检测
4、漫画《反差》中的现象表明，劳动者要
顺利实现就业和再就业，就应该(
)
A．树立竞争意识，努力提高劳动技能 B．转变就业观念，选择适合自己的职业 C．放弃到机关工作的想法 D．选择收入相对较低的工种
10/18/2019
课堂效果检测
5、2015年11月，西安人才市场举办招聘会，提