人 事 资 料 卡
职位：
本公司对个人资料将严格保密，请完整填写以上表格。
感谢您对建成广告的认可与信任！我们将致力于为您提供公平的机会！ 姓名 性别 出生日期 籍贯 政治面貌
民族 婚姻状况 文化程度 职位类型 全职； 计时
户籍地址 社保缴纳地
身份证号码 电子邮箱
家庭住址 邮编 联系方式
紧急联络人 姓名 关系 联系方式
教育培训经历 起止年月 学校或培训机构 专业 获得证书/学位
工作经历 起止年月 工作单位 职务 证明人/电话 职务关系
家庭成员情况 姓名 关系 工作单位 联系电话
获取招聘信息渠道：网络： ；猎头： ；报纸： ；推荐： ；其他
如果您同意授权我们对您过往的工作经历进行核查，请在下面签名。
签名： 时间：
本人承诺：上述所有信息都是真实、诚信的，确认过往无违法、犯罪记录，在以前工作单位亦无任何违反法律、法规或公司规章之行为；如有违反，本人愿承担一切责任，直至辞退处理并无任何经济补偿。
签名： 时间：
新员工入职表
新员工入职表
一、基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.民族：
4.出生日期：
5.身份证号：
6.户籍所在地：
7.现居住地：
8.政治面貌：
9.教育程度：
10.毕业院校及专业：
11.婚姻状况：
二、健康状况
1.身高：
2.体重：
3.血型： 4.视力：
5.是否纳入体检：
三、联系方式
1.移动电话：
2.固定电话：
3.电子邮箱：
四、家庭信息
1.父母姓名：
2.父母工作单位：
3.父母联系电话：
4.配偶姓名：
5.配偶工作单位：
6.配偶联系电话：
7.子女数量：
8.每个子女信息：
（1）姓名：
（2）性别：
（3）出生日期：
五、入职信息
1.所在部门：
2.职位：
3.入职时间：
4.职位层级：
5.工资待遇：
6.社保缴纳地：
7.工作职责：
8.出差天数：
六、其他信息
1.补充险：
2.贷款情况：
3.保险情况：
4.个人技能：
5.过往工作经历：
1 企业入职资料审核表
部门： 姓名： 岗位：
序号 资料名称 有/无 审核要点 审核情况
1 进人报告 是否已签批完毕
2 应聘人员面试登记表 是否有相关人员签字
3 个人简历 /
4 录用通知书 /
5 身份证复印件2份 是否有手写、字迹不清、颜色不正或照片模糊等情况
与社会保险关系转移单、户口簿核对情况
6 学历证书复印件 是否有字迹不清、颜色不正或发证机关盖章模糊等情况
Chsi网站审核情况
与户口簿核对情况
7 原单位离职证明 是否为原单位公章或人事章
与《应聘人员面试登记表》上最后工作单位是否一致
是否与原单位完全解除劳动关系
8 户口簿复印件 /
9 一寸红底彩照4张 /
10 养老手册 /
11 社会保险关系转移单 是否与《应聘人员面试登记表》上最后工作单位一致
审核人： 审核日期：
备注：所有新入职人员必须进行资料审核，审核人签字确认，存入员工档案中。
新入职员工登记表
入职部门 入职职位 入职日期
基本信息
照片 姓名 性别 民族
出生日期 直型 学历
政治面貌 身高 健康状况
户口地址
身份证号 手机号码
现地址 电子邮箱
家庭成员及紧急情况联系人
姓名 关系 工作单位 联系方式
教育经历（由近至远）
起止时间 教育机构 专业及学位
工作经历（从最近工作经历开始）
起止时间 工作内容 公司名称及职位
声明：本人保证所填写资料属实，遵守各项规章制度。
签字： 年 月 日
人力资源部 用人部门
基本工资：
签字：
年 月 日 签字： 年 月 日 岗位工资：
试用期限： 文档说明（2024年标准版）
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）
新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言
新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解
1. 基本信息
姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
入职资料登记表
申请职位: 入职日期: 年 月 日 新员工录用工资确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间 年 月 日 发放日期 每月20日，遇节假日顺延
薪酬标准执行 第_种；
本岗位工资按 公司规定暂实 行足额发放。 ①试用期工资： 元/月； 转正后 元/月。
②实行年薪制 年新 兀，试用期工资： 兀/月；转
正后 元/月；余额根据公司内部规定发放。
③其他
福 利 待
遇 ①社会保险 自 年 月 开始缴纳社会保险。（备注说
明： ）
③其它补助 补贴①：
试用期发 元/月；转正后发 元/月。
补贴②：
试用期发 元/月；转正后发 元/月。
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认:
确认日期:
人力资源部主管领导意见:
确认日期:
领导签批确认:
确认日期:
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行 以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保 信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝 对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予辞退。
新入职员工确认签字:
本表一式一份，仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经领导核定并经新录用员工签字 确认后作为发放工资的依据。领导核定签批后原件留存于财务部门，人力资源部留存复印件。确认日期:
备注说明 新员工入职引导确认表
姓名
部门
岗位
上级主管
职务
入职日期
应 □身份证复印件1份 □毕业证和学位证书复印件 1份
□一寸照片2张 □职称和职业资格证书复印件 1份
缴 □郑州银行卡复印件 1份
□原单位离职证明原件 1份
□近一月体检报告1份（含乙肝五项）
资
人力资源部：
新员工签字：
日期：
料
入职
□开通钉钉权限 □入职登记表 □入职协议书 □薪资确认表 □劳动合同
