浅谈农电工的作用与管理
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关于论农电工管理综述前言农村电气工程是农业现代化的重要组成部分,随着我国社会经济的快速发展,电气工程在农村的普及和应用越来越广泛。
这就需要有专业的农电工管理团队来保证农村电气设施的正常运转,提高农村电气工程的管理水平,保障农民群众的生产生活用电安全。
本文旨在对农电工管理进行一些简要介绍和总结,以期提供一些启示和指导。
农电工管理工作的重要性农电工管理工作直接关系到农村电气设施的安全运行和农民的生产生活,具有非常重要的作用。
农电工管理工作包括农村电气设施的安装、检修、维护和管理等方面。
做好农电工管理工作,可以保障农村电气设施的正常运转,避免或降低电力设施故障事故的发生,同时也可以提高农民的生产生活用电质量和效率,为农业现代化建设做出了巨大的贡献。
农电工管理工作的基本原则农电工管理工作应该遵循以下几个基本原则:1.安全第一:电气设施安全是农电工管理的首要任务,必须以安全为前提,切实保障农村电气设施的安全运行和生产生活用电的安全。
2.规范管理:要建立起健全的管理规章制度和制度执行机制,加强对农村电气设施的管理和维护,提高管理效率和水平。
3.预防为主:要采取预防措施,及时发现和解决电气设施的隐患和故障,防止损失和事故的发生。
4.以人为本:农电工管理是为了服务于农民,必须把人放在首位,关注农民的需求和利益,并及时响应并解决他们的问题。
农电工管理工作的具体内容1.农村电气设施的安装和验收电气设施的安装和验收是农电工管理的一项基本工作。
在安装前要进行详细的规划和设计,根据当地的实际情况和需求来设计安装方案,确保电气设施的灵活性和可靠性。
在安装时要严格按照相关规定和标准进行操作,保证安全和质量。
验收时要对设施进行详细的检查和测试,确保电气设施符合要求,并对安装单位进行评价和鉴定。
2.农村电气设施的检修和维护电气设施的检修和维护是农电工管理的另一项基本工作。
在设施出现故障和损坏时,要及时调查和分析原因,并采取有效的措施进行修复,保证设施的正常运转。
浅谈农电工的作用与管理农业是国民经济中重要的组成部分,电力则是现代化生产中不可或缺的基础设施。
农电工是连接两者的纽带,他们的职责不仅是为农村地区提供电力供应,也是保障农业生产顺利进行的重要保障。
本文将对农电工的作用与管理进行详细探讨。
一、农电工的作用1. 保障电力供应农业生产需要大量的电力供应,而农村地区的电力传输相对较为落后。
因此,农电工发挥着极为重要的作用,他们通过建设和维护电网,确保农村地区正常的用电需求得到满足。
2. 填补农业生产技术的空白现代化农业生产离不开一系列的高科技装备,农电工既要熟悉农业生产和用电知识,更要了解相关技术常识和操作方法。
在这里,农电工不仅发挥了传统农民的作用,同时也要扮演着卓越的技术人才,为农业生产技术知识的普及提供支持。
3. 促进农村经济发展随着国家对农村地区的重视,高速公路、铁路、邮政、水利等一系列基础设施建设也在加快推进,这为农民的生产和生活提供了更多的便利条件。
农电工则是这些重要基础设施中的关键一环,他们的工作直接关系到农民的生产效率和生活水平。
二、农电工的管理方法1. 建立健全的管理体系农电工作关系到技术和安全问题,因此,必须建立一个严密的管理体系。
包括管理者必须具备相关的专业技能和管理能力,对工作情况进行定期检查等。
2. 安全自救技能培训安全问题在电力工作中异常重要,因此,农电工的安全自救技能必须得到全面培训。
其实,这是一个良好的自我保护与责任意识的体现,可以大大减少工作端对操作人员和设备的损害。
3. 合理调配农电工作时间和任务农电工需要经常进行设备维护,从而确保农村电网的正常进行。
在这里,也必须对工作时间和任务进行合理调配,以有效保障农电工的工作量,提高工作效率。
4. 重视农电工的培训与考核农电工作涉及技术和安全细节,因此,必须加强培训和考核工作。
重视培训和考核,可以提升农电工的专业水平和工作效率,为农业生产提供更好的保障。
总之,农电工在现代化农业生产中扮演着非常重要的角色,他们的责任扩展到农村电力供应的各个环节。
农业电气化与农村电力电气设备维护与管理农业电气化是指利用电力技术和设备,提高农业生产效率和农村生活质量的过程。
随着农村经济的发展和农民收入的增加,农业电气化在中国农村得到了广泛的应用和推广。
然而,农村电力电气设备的维护与管理也成为了一个重要的问题。
一、农业电气化的意义农业电气化对于农村经济的发展具有重要的意义。
首先,农业电气化可以提高农业生产的效率和质量。
通过使用电力设备,农民可以更加方便地进行农作物的种植、养殖和灌溉等工作,提高农作物的产量和质量。
其次,农业电气化可以改善农村生活条件。
农村地区的电气化可以提供更好的照明、供暖和通信等设施,提高农民的生活质量。
最后,农业电气化可以促进农村经济的多元化发展。
通过电力技术和设备的应用,农村地区可以发展农产品加工、农村旅游等产业,提高农民的收入水平。
二、农村电力电气设备的维护与管理农村电力电气设备的维护与管理是农业电气化过程中不可忽视的问题。
首先,农村电力电气设备的维护需要有专业的技术人员。
由于农村地区的电力设备相对较少,很多农民对于电力设备的维护和管理知识了解不多。
因此,需要有专业的技术人员对农村电力设备进行定期的维护和检修,确保设备的正常运行。
其次,农村电力电气设备的管理需要建立健全的制度和机制。
农村地区可以建立电力设备维修队伍,负责对设备进行维护和管理。
同时,可以建立农村电力设备管理中心,负责设备的调度和监督。
最后,农村电力电气设备的维护与管理需要加强宣传和培训。
通过开展宣传活动和培训课程,提高农民对于电力设备维护和管理的意识,增强他们的能力和技能。
三、农村电力电气设备维护与管理的挑战农村电力电气设备维护与管理面临着一些挑战。
首先,农村地区的电力设备相对较老旧,存在一定的安全隐患。
因此,需要加大对农村电力设备的更新和改造力度,提高设备的安全性和可靠性。
其次,农村地区的电力设备管理水平相对较低,需要加强人员培训和技术支持。
同时,还需要加强对农民的宣传和教育,提高他们对于电力设备维护和管理的重视程度。
农电工管理农电工管理是指对农村电网的维护和管理工作,以确保电力供应的可靠性和安全性。
农村电网是农村地区的重要基础设施,对农民生产生活起着至关重要的作用。
农电工管理工作旨在保障农村电网的正常运行,提高电力供应的质量和效率,为农村经济发展和农民生活提供可靠的电力支持。
农电工管理工作主要包括电网设备的巡视、检修和维护,故障处理和抢修,电能质量监测和改进,电网运行数据的收集和分析等方面。
农电工作人员需要具备一定的技术知识和操作技能,熟悉电网设备的结构和原理,掌握电力系统的运行规程和操作流程,能够独立完成日常的巡视和检修工作,并能够迅速准确地处理电力故障和抢修电力设备。
农电工管理需要注重工作的规范性和标准化。
农电工作人员应按照相关的政策法规和操作规程进行工作,严格遵守安全操作规定,确保工作过程安全可靠。
同时,农电工作人员还应定期对电网设备进行巡视和检修,及时发现和排除潜在的故障隐患,确保电网设备的正常运行。
在故障处理和抢修过程中,农电工作人员应迅速准确地判断故障原因,采取有效措施进行修复,以最短的时间恢复电网供电。
农电工管理还需要注重电能质量的监测和改进。
电能质量是评价电力供应质量的重要指标,直接影响到用户的用电质量和用电设备的正常运行。
农电工作人员应定期对电能质量进行监测和分析,及时发现和解决电能质量问题,提高电力供应的稳定性和可靠性。
农电工管理还需要注重数据的收集和分析。
电网运行数据的收集和分析可以帮助农电工作人员了解电网设备的运行状态和负荷情况,为电网设备的运行和维护提供科学依据。
农电工作人员应定期对电网运行数据进行统计和分析,及时发现和解决电网运行中存在的问题,提高电网设备的运行效率和可靠性。
农电工管理是一项重要的工作,关系到农村电力供应的质量和效率,对农民生产生活有着重要的影响。
农电工作人员应具备良好的职业素养和工作责任心,保持积极的工作态度,勇于面对困难和挑战,不断提高自身的技术水平和综合素质,为农村电力事业的发展和农民生活的改善做出积极贡献。
浅谈农村电工管理(共五则)第一篇:浅谈农村电工管理随着农网建设与改造工程的陆续完成,农电管理体制改革后供电企业直接销售、抄表、收费、服务到户,城乡用电同网同价的逐步实施,农村电工在农村电网管理中扮演着的角色越来越重要。
农村电工是供电企业联系农民群众的桥梁和纽带,是农网设施的保安员,农民群众用电的服务员,农村电力市场的推销员,供电企业形象的“模特儿”。
因此,抓好农村电工的管理,是农村电网管理的重要环节。
农村电工的管理要着重抓好聘用、工资待遇、培训、建章立制和考核几个基本环节。
农村电工的聘用尽可能从原电管站的人员和经受了农网改造工程考验的人员中留用,但要考虑思想政治、年龄、文化程度、身体健康状况等录用条件,按公开、公平、公正的原则,经过一定的录用程序办理。
农村电工的工资及有关待遇的资金来源,可从物价部门已核准的过渡性电价中农村低压电网维护费解决,单独核算,封闭运行,不进入县(市)供电企业的成本。
核算时要统筹兼顾、量力而行、留有余地,逐年随经济效益的提高而提高。
岗位工资:建议套用现行电力企业的岗位工资,起点为一岗工资,按试用期、初级、中级、高级和电工组长设5个档次。
考核工资:考核工资是与设备安全管理、电量电费管理、线损管理和优质服务管理等考核指标挂钩的活工资,其基数和比例可以进一步探讨。
设备安全管理(占考核工资的30%):农网改造以后,供电企业的管理范围从10千伏及以上供电设施扩大到农村客户的电能表以上供电设施,增量部分04千伏网络线长、面广,工作量增加,不安全因素增加。
目前在处理人身触电伤害事故民事纠纷的司法实践上,发生在属于电力企业产权的供电设施上的人身触电伤害事故,电力企业即便无过错,也得承担无过错责任,往往赔付数额相当大,安全风险大大增加。
另一方面,安全理应成为电力产品品牌的一个核心能力,一个卖点。
因此,农村电网的安全管理要考核——严格执行“两票”“三制”,“两票”合格率100%;不出现人身伤亡事故,农村电网设备责任事故;农网可靠性、电压合格率达到广西电力有限公司规定的指标;消缺及时;记录完整、真实。
农电工职业化管理思考随着我国农村电力事业的发展,农电工这一职业的地位也越来越受到重视。
然而,在这个领域内,存在着一些管理问题。
为了提高农电工的职业素质和工作效率,实现农电事业的可持续发展,我们必须思考农电工职业化管理的问题。
一、农电工需培养专业技能和安全意识农电工的职业本质是在农村地区提供电气工程方面的服务,因此,他们必须具有扎实的技术基础和专业的技能。
目前,农村电气设施已经逐步普及,但由于缺乏专业技能和安全意识,有时候还会出现一些危险的情况。
因此,农电工职业化管理的第一步,就是要进行技术培训。
帮助他们学习有效的电气维修和检验工具,了解维护电器所需具备的知识、技巧和规定;掌握应对各种异常情况的应急处理技巧。
同时要求农电工要强化安全意识,认真遵守各项安全规定,增强自我保护意识,从而避免事故的发生。
二、建立职业规范和评估标准农电工职业化管理的第二个步骤是建立职业规范和评估标准。
农村电气设施的安全性和稳定性需要农电工的高度信任,而这种信任必须是建立在农电工的职业规范和评估标准之上的。
职业规范可以包括工作时间、工作内容、工作态度等方面的要求。
这些要求可以通过文档、培训和现场指导等方式进行传达和操作,从而建立具体的工作规范。
同时,评估标准可以通过安全检查、维护记录、用户评价等方式进行评估。
这样一来,就可以确保农电工职业化管理的有效性,并使农电工更加专业地开展他们的工作。
三、提高农电工的待遇和社会地位农电工职业化管理的第三个步骤是提高农电工的待遇和社会地位。
在当前的社会背景下,农村电气设施的建设和维护责任越来越重,因此农电工的重要性也越来越被人们所关注。
然而,由于社会地位和待遇的问题,有些农电工感到自己的工作付出没有得到应有的回报,甚至仍需面对经济上的困难。
提高农电工的待遇和社会地位,可以从多个方面展开。
首先,提高工资和福利待遇,通过多种形式解决农电工生活、医疗、子女教育等问题。
其次,加强宣传和宣传农电工的地位和业绩,让社会更了解和认同他们的工作。
要重视对农村电工的安全管理背景近年来,全国各地农村电气化改造工程不断推进。
然而,由于缺乏电工安全管理措施,农村电工在工作中经常会遇到电击、火灾等安全事故,严重危害着农村电工的生命财产安全。
因此,要重视对农村电工的安全管理。
安全管理的意义对农村电工的安全管理具有以下意义:1.降低电气事故发生率。
通过建立安全管理体系、制定安全规章制度等措施,可以有效减少电气事故的发生率。
2.保障农村电工的生命财产安全。
加强对农村电工的安全教育培训、规范工作操作流程、提供必要的安全防护设备等,可以有效保障农村电工的生命财产安全。
3.增强农村电气化建设的可持续性。
实行安全管理可以提高农村电工的工作素质和职业荣誉感,促进农村电气化建设的可持续性。
安全管理措施建立安全管理体系农村电气化改造工程需要建立系统、科学、标准化的安全管理体系,明确安全管理职责、制定管理规章制度、定期开展安全检查等。
加强农村电工的安全培训加强农村电工的安全培训是提高工人安全意识和技能的重要途径。
可以通过定期培训、考核、奖惩等措施,提升农村电工的安全技能和安全意识。
安全防护设备的配备农村电工应配备各种防护用品,包括安全帽、绝缘手套、绝缘靴、脚套等,确保其工作时安全性。
规范工作操作流程通过规范化工作流程,明确各项安全标准和操作规范,可以避免由于个人行为不当导致的安全事故发生。
结论为了保障农村电工安全,保障国家电气化建设的可持续性,要加强对农村电工的安全管理。
建立安全管理体系、加强安全培训、配备安全防护设备、规范工作操作流程等都是必不可少的安全管理措施。
只有这样,才能保障农村电工的生命财产安全,为国家电气化建设作出更大的贡献。
浅谈农电工队伍的管理石店供电所:潘新龙电力是国家发展的命脉,农电又是农业发展的根本,而农电工队伍更是供电企业服务社会主义新农村建设,搞好农电安全生产和农村供电服务的重要力量。
农电工担负着农村电网维护、营业收费和供电服务等工作。
农电工虽然经过几次管理变革,但目前管理模式仍然存在诸多问题。
首先,我们农电工的身份始终不明确,管理风险和业务风险不能引起足够重视。
由于历史原因,农村电网的建设和运维人员用工体制不同,农电队伍中拥有大量农民工身份的员工,加之各地用工情况又十分复杂。
早在20世纪90年代,根据国家“两改一同价”政策推行的农电体制改革中,对农电上岗人员的管理开始有了政策依据,但农电工的人员接收政策各地不统一:有的成立县(区)集体所有制单位“农村用电管理站”,供电所和农村用电管理站按电压等级和地域分开进行管理,业务上接受县供电部门领导和监督,是“非经营性的镇一级农村管电组织”,与农电工签订短期劳动合同;有的是由县级供电企业出资设立农电服务公司(部分是集体资产、部分是国有资产),农电公司与农电工签订劳动合同;有的则直接委托外部社会服务公司实施代理制度;甚至有些农电工从来没有签订过劳动合同。
农电工用工主体不统一,身份不明确,更加没有企业归属感和认同感,导致农电工管理在法律和经营上都存在的一些薄弱环节。
其次,农电工薪酬体系不完善。
农电工即使签订了劳动合同,但由于合同主体并不是供电企业,供电企业在管理行为上实施不同的薪酬体系,农电工待遇与供电企业正式职工相比差距较大。
在“两改一同价”过程中,供电企业在农电工劳资管理上采取低成本运作方式,农电工的工资依然来源于农村低压维护管理费(90年代在电价中提取)。
“同网同价”后,进入电力企业的农电工与供电企业职工同工不同酬的问题,严重挫伤了农电工的工作积极性。
同时,农电工的自身素质差,人员结构不合理。
农村电网改造后,电力企业对所有农电设备的运行、维护和电费抄核收、客户服务等实行统一管理,工作要求大大提高。
农电工岗位职责及技能要求近年来,随着社会的快速发展,农业电气化得到了快速发展。
伴随着电气化的发展,农电工这一岗位的需求变得越来越重要。
那么,什么是农电工?农电工的岗位职责和技能要求是什么呢?一、农电工的定义农电工是负责农业电气化设备安装、调试、维护、保养和检修等所有工作的专业人员。
农电工是现代农业技术中最为重要的职业之一,他们为农业现代化做出了巨大的贡献。
农电工岗位的职责和技能要求与传统电气工人相似,但农业的特殊性使得农电工在实际工作中面临更困难的情况。
二、农电工的岗位职责1、农业电气设备的安装农电工的岗位职责之一就是负责农业电气设备的安装工作。
安装电气设备需要精度高、质量可靠、安全实用。
农电工需要具备严格的工作态度,以确保安全顺畅完工。
2、农业电气设备的调试电气设备的调试是农电工的另一项重要岗位职责。
调试的过程决定着设备的正常使用与否,调试需要具备科学性、细心性和耐心性。
农电工必须掌握设备调试的方法,具备优秀的维护检修能力。
3、农业电气设备的维护和管理农业电气设备的维护和管理也是农电工必须掌握的技能,主要包括对设备进行定期巡检、保养、维修、更换等等,确保设备的安全运行。
在维护和管理过程中,农电工需要抓好故障排除,及时发现并处理各种异常问题;同时还需要做好设备的物资管理,及时结束使用寿命下的设备,并对新的设备进行采购等。
4、农业电气设备的检修农业电气设备的检修是农电工的基本能力要求之一。
检修是修复设备故障最直接的方法,在检修过程中农电工需要快速准确地找出故障原因,修复,以便尽快恢复设备的正常使用。
三、农电工的技能要求1、具备基本的电气知识农电工在从事农业电气设备的工作时,必须熟练掌握电路、电器及电子原理等方面的知识,能够了解设备的结构、工作原理。
2、熟悉各种电气设备和工具的使用农电工需要熟悉各种电气设备和工具的使用及维护,了解电源开关、总电箱、接地电线等内容,灵活运用电气知识和技能,如电动机和其他重要设备的使用,等等。
农电规范管理思考随着农业的发展,农村电力在农业生产中起着越来越重要的作用。
在现代化农业生产中,电力作为一项重要的农业生产要素,需要得到更加规范、科学的管理。
农电规范管理对于保障现代化农业生产的高效、稳定、安全、便捷都是非常重要的,本篇文档将从三个方面探讨农电规范管理的重要性以及如何实现科学管理,以期为农电管理者提供一定的思路。
一、农电规范管理的意义1.提高农村用电效率农电规范管理可以实现用电效率的最大化。
通过制定合理的用电计划和措施,进行监督管理和数据分析,可以控制用电量、保障电量,提高电力使用效率,同时可避免因过度用电而引起的线路负荷过重问题。
这有利于提高农村用电效率,降低用电成本,保障农民的生产生活。
2.保障农村用电安全农电规范管理可以最大程度保障农村用电安全。
加强对电力设备的检查和维护,保证设备处于正常、稳定的运行状态,减少设备故障,可避免因设备损坏而造成的事故和电力故障,提升用电安全性。
3.提高农村用电便捷性农电规范管理可以有效提升农民用电的便捷性。
优化配电系统,进行网络优化和优化设备,可实现用电供应的可靠、稳定、便捷,加快用电速度,提升用户感受。
二、如何实现农电规范管理1.建立农村电力管理制度建立农村电力管理制度是实现农电规范管理的前提。
以国家和地方政策法规为指导,结合农村用电实际,制定符合本地实情的管理制度。
这包括加强用电计划制定、制定安全操作规程、落实责任制等方面。
2.加强电力安全投入加强电力安全投入是实现农电规范管理的重要环节。
如建立农电检修管理机构、加强设备维保管理、设立现场巡检机制、加强电力工作人员培训和监管等方面。
通过转变管理思路,加大投入力度,提高用电设备的安全性和可靠性。
3.创新电力服务模式创新电力服务模式是实现农电规范管理的必要条件。
如推广智能电表、光伏发电、应用物联网技术等新型科技,从而实现更为精细化的用电管理,提高用电的可视化和智能化程度。
这样不仅能降低用电成本,而且能够进一步提升电力服务品质。
电工在农业领域的应用随着科技的发展和社会的进步,农业领域也逐渐引入了现代化的技术手段。
在这个过程中,电工作为一门重要的技术领域开始在农业中得到广泛应用。
电工在农业中的应用不仅提高了农业生产效率,还改善了农民的劳动条件,促进了农业的可持续发展。
本文将从农业自动化、设备维护和能源利用三个方面论述电工在农业领域的应用。
一、农业自动化随着农业的现代化和产业化进程,农民们对高效、智能的农业生产模式的需求越来越迫切。
电工技术在农业自动化方面发挥了重要作用。
例如,在温室种植领域,电工可以应用自动化控制系统来控制灌溉、温度、湿度等参数,使温室内的作物得到最佳的生长环境。
利用传感技术和自动控制设备,电工可以实时监测土壤湿度、二氧化碳浓度等数据,并通过自动控制设备进行智能调节,从而提高温室作物的产量和质量。
此外,电工在农业领域的应用还涵盖了农机智能化领域。
通过电工技术,农业机械可以实现自动导航、无人驾驶等功能,提高了农机作业的效率和安全性。
例如,现代化的农用植保无人机利用电工技术实现智能的飞行轨迹规划和农药喷洒,大大提高了作物的防治效果,减少了化学农药的使用量。
二、设备维护农业生产过程中需要大量的设备和机械,而这些设备和机械的正常运行对于农业生产的顺利进行至关重要。
电工在设备维护方面的应用,可以保障农业生产的连续性和稳定性。
电工可以利用传感器技术对设备运行情况进行实时监测,并通过数据分析提前预测设备故障,减少设备停机造成的损失。
此外,电工还可以利用远程监控技术,对设备进行远程诊断和维修,提高了设备维护的效率,降低了维修成本。
三、能源利用农业生产过程中需要大量的能源供应,特别是电能的应用日益增多。
电工在能源利用方面的应用,可以提高能源利用效率,降低农业生产的能源成本。
例如,在太阳能和风能等可再生能源方面,电工可以设计和安装光伏发电系统和风力发电系统,为农业生产供应清洁的能源。
此外,利用电工技术,农民可以将农业生产和能源生产有机结合,通过生物质能源和沼气发电等方式,将农业废弃物转化为能源资源,实现资源的循环利用和能源的自给自足。
浅谈农村电工管理摘要:作为电力企业服务于农村建设,做好农村供电服务和农电安全生产是最为关键的力量,现如今农村电工最主要承担着农村电网的维护以及供电服务和营业收费等工作。
文中就农村电工管理的现状以及存在的问题进行了大致分析,并就此提出了相应的解决对策,以及为我国农村电工的管理提供可供参考的意见和建议。
农村电工(以下简称农电工)是农村用电的直接管理者,是党和政府有关农电方针、政策的基层落实者,是县供电企业在农民群众心目中的具体形象代表。
农电工在农村用电事业中具有不可或缺、不可忽视、不可替代的作用。
农电体制改革后,规范农电工管理成为农电企业普遍关注和重视的问题,如何规范农电工管理,使之成为一支思想进步,技术精良,作风过硬的基层农电队伍,是构建和谐社会、建设农村的一项政治任务,是当前乃至今后一个时期乡镇供电所永久的话题。
因此,规范农电工管理,增强农电工风险意识,提高农电工服务意识、服务水平和工作积极性,提高农电工队伍整体素质,促进和保证农电管理水平的提高,是为农业生产、为农民生活、为农村经济服好务的一把利刃。
关键词:农村电工;现状;问题;对策一、农村电网及农村电工的现状与思考农村电工工作质量的高低以及队伍的稳定性在很大程度上对企业利益以及形象,甚至于电力企业大局的稳定产生影响。
最近几年,由于农村电工管理过程中存在的问题,进而引发了许多诉讼案件,因为农村电工薪酬待遇普遍偏低,欠缺激励机制,却依旧还要对其进行指标考核,如此待遇使得电工生活举步维艰,并且在许多地区并未替员工办理医疗保险和养老保险,进而使得绝大部分的农村电工将用电服务视作副业,将绝大部分的精力和时间都放在了农业生产中。
然而,随着农村经济的发展以及不断普及的家用电器的使用,致使农村的用电负荷不断增大,此时对电网维护予以重视也就显得尤为重要了。
二、农村电工管理中存在问题的分析及解决措施1、农村电工管理现存问题1.1农电工素质偏低,队伍整体实力不高。
关于论农电工管理综述论农电工管理农电工管理是指针对农村电力工作中的人员、设施、资金、物资等方面进行统一、协调、管理和监督的一项重要工作,是提高农村电力工作效率、保障电力质量、促进农村电力事业发展的关键性环节。
农村电力工作作为全国经济发展的重要组成部分,具有极为重要的作用。
国家电网的现代化建设对于农村电力工作的质量和效率提升有着至关重要的影响。
在这一关键时刻,将农电工管理纳入农村电力工作方案,不仅有助于推进现代化建设,而且更有帮助农村电力工作稳步、高效地前行管理农电工的过程中,涵盖了许多重要元素如:资金管理、设备管理、人员管理等等。
其中,人员管理与设备管理两项管理工作是农村电力工作中最为关键的环节,人员管理着重于对电工进行管理,设备管理则着重于对电力设备进行管理。
人员管理是农电工管理中的一个非常重要的部分,因为它直接关系到农电工作的质量。
首先,要选择合适的电工进行培训、管理和监督,特别需要关注安全、工作条件和工作效率。
其次,要制定合理规章制度,并使其执行到位,以保障电力工作的有序进行。
最后,要及时对电工进行考核和奖励,以激发其积极性、创造性和热情,使他们更加努力地为农村电力事业做出贡献。
设备管理是另一个非常重要的管理环节,因为它对电力水平的提升和农村电力事业的发展有着不可忽视的作用。
首先,要对电力设备实行统一采购和采购计划,确保设备的质量和使用寿命;其次,要制定合理的设备检修检修计划,并将其执行到位,以保障电力设备的长效使用;最后,要建立完备的设备档案、资产管理体系等,以确保设备的保养、维修和更新换代。
农电工管理在农村电力工作中具有重要作用,在现代化工作的推进中还需要不断发展和创新。
尤其在大力推进信息化建设的今天,加强信息化建设和管理,增强电工管理的科学性和高效性,才能够适应农村电力工作的发展需求,更加有效地推动农村电力事业的发展。
农电工管理制度规范化引言随着农业的发展和现代化水平的提高,农村电网建设日趋完善和规范化,农村电网运维管理也越来越重要。
农村电网作为农村组织和生产的基础设施,对于整个农业现代化具有极其重要的作用。
良好的农村电网建设和运行管理,关系到整个农村经济和社会的稳定发展。
在这样的背景下,如何规范农村电网运行管理,成为了重点研究的问题之一。
农电工管理制度规范化的意义农村电网的规范化管理,可以提高整个农村电网的运行效率和安全性,同时也减小了由于人为等原因导致的故障概率。
农电工管理制度规范化也可以促进农桥村电网的信息化,为农村的现代化发展和智能化农业的推进提供了有力保障。
农电工管理制度规范化的方法制定标准规范化的第一步是制定标准。
制定适用于农村电网的管理标准,可以确保农村电网运行中的有效性和合法性。
制度规范化要依据现实情况出发,考虑到管理的客观性、合理性和可行性,合理地分配工作、保证农村电网合理的资源配置和较少的人力浪费。
培训人员制度规范化需要在实践中完善和发展,这就要求农电工必须有足够的专业知识和实践经验,具备规范化操作能力。
培训人员注意事项包括培训的方式、培训的内容和培训对象。
培训方式主要包括线上和线下两种方式。
审查与纠错在执行管理制度规范化时,审查农村电网运行和管理情况,并及时发现和纠正问题,对于推进规范化具有重要作用。
在执行过程中,应及时对超时、超支和资金使用情况进行严密的监管,通过不断发现问题进行纠正和完善,使得规范化制度逐步健全和完善。
数据分析与评估对农村电网运行情况进行合理的数据统计和分析,能够对规范化管理制度及其执行效果进行评估。
在数据分析的过程中,应该注重数据的质量和可靠性,注重客观、公正、科学的分析结果。
结论农电工管理制度的规范化实现,是丰富和完善农村电网运行管理的重要内容,也是为农村电网建设和发展保持持续稳健发展的关键所在。
结合现阶段农业现代化发展需要、规范农村电网的管理制度已经变得尤为重要,需加强对农电工的培训,建立统一管理制度、加强管理监管,从而实现农电工管理制度规范化。
农电工1. 引言农电工是指专门从事农村电力工程建设、维护和管理的工作人员。
随着农村电力设施的不断完善和农村电气化进程的推进,农电工作变得越来越重要。
本文将介绍农电工的职责、技能要求以及未来发展趋势。
2. 农电工的职责农电工的主要职责是负责农村电力设施的建设、运维和维修。
具体职责如下:2.1 电力设施建设农电工负责农村电力设施的规划、设计、施工和验收工作。
他们需要根据农村电力需求和实际情况,制定电网规划,并参与电缆铺设、杆塔安装等工作。
2.2 电力设施运维农电工需要定期巡视、检修和维护农村电力设施,确保电力供应的稳定性和安全性。
他们需要及时处理设备故障,修复电线电缆损坏,并保持电力设施的清洁和良好的工作状态。
2.3 电力设施维修农电工需要对设备进行故障诊断和修复,包括更换损坏的电线、变压器或其他电气设备。
他们熟悉电路图并能够进行电路分析和故障排除。
农电工需要具备一定的技能和知识才能胜任工作。
以下是农电工的主要技能要求:3.1 电气工程知识农电工需要对电力工程有一定的了解,包括电力系统、电器设备和电路原理等知识。
他们需要熟悉电力设备的安装、调试和维护方法,并能够应对常见的电气故障。
3.2 安全意识农电工需要具备强烈的安全意识,遵守工作中的安全规范,采取必要的安全措施。
他们需要了解电力工作中的潜在危险,并能够正确使用个人防护装备。
3.3 动手能力农电工需要具备一定的动手能力,能够操作工具和设备进行电力设施的安装和维修工作。
他们需要熟练掌握电工工具的使用方法,并具备一定的机械知识。
3.4 团队合作精神农电工通常需要与其他工程师、技术人员和农户进行协作。
他们需要具备良好的团队合作能力,能够有效沟通和协调工作。
随着农村电力设施的不断完善和农村电气化进程的推进,农电工的工作机会和需求将会增加。
未来农电工可能会面临以下发展趋势:4.1 技术升级随着科技的不断进步,新的电力设备和技术将被应用到农村电力工程中。
农电工需要不断学习和掌握新技术,以适应新的工作需求。
农电工管理制度规范化一、前言农村电网是保障农村电力供应和农业生产的重要基础设施,但由于其地域分散、维护难度大,以及农电工的从业素质和意识的参差不齐等原因,常常出现事故和运行不稳定情况,严重影响了农业生产和农民的生活,因此建立并完善农电工管理制度至关重要。
二、农电工管理制度规范化的必要性农电工管理制度规范化的必要性主要体现在以下几个方面:1.提高农电工的维护素质农电工管理制度规范化可以对农电工从业人员进行培训和考核,提高其技能素质和工作态度,从而保障电网运行的安全和稳定。
2.降低农电事故发生率通过制定规范化的管理制度,可以明确农电工的工作职责和安全注意事项,降低事故发生率。
3.提高农村电网的运行效率规范化的管理制度能够明确工作流程和责任分工,提高电网的运行效率和服务质量。
4.落实国家能源政策制定农电工管理制度也是落实国家能源政策的需要,推进农业现代化和农村电力事业的发展。
三、农电工管理制度规范化的措施为了规范农村电网的管理,提高农电工的素质和电网的运行效率,在制定农电工管理制度时,可以采取以下措施:1.明确工作职责和权责关系制定工作职责和权责关系清晰的岗位职责和工作流程,确保各岗位之间明确职责和权责关系。
2.加强培训和考核建立职业培训和操作考核机制,对农电工从业人员进行技术和安全方面的培训,提高其技能和素质,同时对农电工从业人员进行定期考核。
3.完善安全管理制度制定完善的安全管理制度,提高电网安全意识,加强对电网运行安全的预防和控制,减少安全事故的发生。
4.加强信息化管理通过信息化手段加强对电网的监测和管理,及时了解设备运行的情况,有效预防和处理各种故障。
5.加强组织和领导通过加强组织和领导,成立农电工管理委员会和安全委员会,以便于进行计划和监管,落实各项管理制度的实施。
四、结论农村电网是农村电力事业的重要组成部分,建立和完善农电工管理制度必将有助于提高农村电力事业的整体水平,也能够为农民提供更加安全、稳定、高效的电力服务。
浅谈农电工的作用与管理浅谈农电工的作用与管理在第一、二期电网改造中,邕宁县电业公司接收了农村配电台区2080个,10千伏线路554?33千米、低压配电线路3726?11千米,资产价值8067?16万元。
覆盖235个行政村1758个坡148431户。
经区物价局核定批准,邕宁县电业公司于201X年4月实行“三公开”、“四到户”、“五统一”的农电管理。
农村用电资产上划后,管理维护责任转移到了公司承担,实行抄表、收费、销售、服务四到户,公司用户数激增,相应增加计费表148000多个,管理范围迅速扩张。
公司聘用了320名农电工充实到各供电所。
免费公文网版权所有要搞好农村安全供电管理,提供全方位的优质服务,除了重新确定管理模式,制定相应制度外,抓好员工队伍的建设是当务之急,而企业员工等于在职的全民合同工加农电工,农电工招聘到公司后,员工从原来的496人增加到761人,人员结构和知识层次均发生了很大变化,员工素质差距较大。
近十年来,公司大抓行风建设、开展电力市场整顿与优势服务和供电营业规范化管理等一系列活动,原有员工在实践中积累了经验,通过自学考试和参加成人大中专学习,具有中专以上学历的员工占63.1%,综合素质有了较大的提高。
而农电工是在农网改造后应聘到企业中来的,他们没有经过系统的技术业务培训学习,也没有从事供电服务实践与锻炼,对供电服务的内涵不甚了解,文化水平偏低。
他们应聘到公司后,员工文化程度中专以上的比例降至43.5%。
但是,他们普遍有较高的工作热情,且工作积极。
为此在农电工的招聘与管理上应抓好以下几方面的工作:1、制定《农电工的聘用与管理办法》。
2、抓好岗前培训。
3、平等相处。
4、农电工到公司工作后,统一为他们办理养老和工伤保险,定期发放工作服等劳保用品。
5、工作任务量化考核。
农电工的工作岗位是农电管理中责任与效益关系较大的岗位,农电工在供电所中要负责农电安全、故障处理、线损管理、抄表收费和用电服务等工作,在农电工的使用和管理上,让农电工政治上平等,工作环境和工作条件与在职员工相同,生活上给予关心。
由于农电工的工作有安全作保障,生活上养老有保险,无后顾之忧。
从而较大地调动了他们的积极性,把企业视为自己的家,工作热情较高,责任心较强,能够按照公司的要求,积极主动地做好分管的配电台区的维护管理与抄表收费工作,每月基本上能按时足额收回电费,农村电费回收率达到100%。
思想观念也有了较大转变,对供电营业规范化管理的必要性有了初步认识,树立了为客户服务,塑造企业新形象的意识。
他们普遍都能热情主动地为家乡服务,由于供电所条件所限,目前我县农电工都是各自回村住宿,日常中农户用电遇到问题都是上门找他们帮助解决,而每位农电工只要是乡亲上门求助,不论是白天黑夜、大小事,那怕是更换熔丝,只要是本人力所能及的都热情地提供服务。
为能尽快提高自己的业务技术水平,他们踊跃参加公司组织的业务技术培训学习,在今年7月公司举办的一次安全知识与配电线路技能竞赛中,农电工的竞赛成绩较为突出。
目前,农电工已成为为农村提供用电服务的一支新生力量。
从近两年来的实践,我认为乡镇供电所要真正做到为农村经济发展和农户提供“优质、方便、规范、快捷”的服务,必须坚持以人为中心的管理。
目前我公司招聘的320名农电工全部是在所在乡镇的供电所工作,比现在供电所的员工还多。
显然抓农电工的稳定与素质提高是抓供电所建设不可忽视的工作,而且首要是抓好稳定工作。
影响农电工队伍稳定的因素很多,诸如个人需求满足度、企业为其提供的工作环境与条件以及政治生活待遇等等,其中一部份企业可通过加强管理、改善工作和生活条件等方式得到解决。
目前,在农电工管理中,潜在不稳定的因素主要是个人需求不满足度在增加。
广西区物价局核批邕宁县同网同价是生活用电0?536元/千瓦时,其中低压维护费0?18元,维护费由折旧、维修、农电工工资、低压线损和税金等5项费用构成,此项费用的提取靠从农村用电电费收入中计提,但是,农网改造项目按照短半径密布点的要求,为提高供电质量,原来的台区中增加了配电变压器,而这些变压器主要是生活用电,日用电时间短,特别是夜间无人用电,配变负荷率低,变损大;农村用电量的比例低,造成低压维护费收入偏低,供电企业不得不少聘农电工,增加农电工的抄表数量。
目前农电工的待遇与过去村电工比要好得多,尚有满足感,工作有干劲。
但是,如此长期下去,农电工的积极性就受到打击,不稳定的因素就会逐步加大。
要消除这种不稳定因素,应坚持同工同酬的原则,农电工工资的核定应按在岗职工平均工资水平,并适当考虑工资增长因素来确定,工资附加费按国家标准执行。
让农电工同等享受各种待遇。
农电工管理中的问题与对策林州市电业局自1999年以来,大力进行农电体制改革,取得了显著的成效,得到了社会各界的好评。
但同时也出现了一些新问题、新动向。
一、电工管理中的问题 1.电工更换频繁,管而不死。
一是行政干预较大,个别乡(镇)领导和村干部受传统观念影响,认为农村电工的管理,还应由村干部和乡(镇)领导说了算,滤布因此随意更换电工,随意增加电工名额,个别村领导班子调整一次,就更换一次电工;二是个别村电工不愿归电业部门管理,认为统管以后将会影响自己的利益;三是个别村电工年龄大了,未经批准,随意让自己的亲属顶替;四是部分深山偏远小村,村电工自己不愿当电工。
2.农村电工统管后县级供电企业的安全风险加大。
随着农电体制改革的深入,农村电力资产将逐步移交给供电部门,县级供电企业的安全责任也随着产权延伸到低压部分。
由于农民用电知识匮乏,安全保护意识差,加之农村电网基础薄弱,农村电力事故将防不胜防,由此带来的人身伤亡事故的法律责任和索赔会越来越多。
此外,农村电工聘任后,实行合同制管理,电工在工作中伤残、死亡,凭有限的维管费,实难承担。
因此,减少和防范农电事故的发生,规避安全风险成了摆在县级供电企业面前的一个十分严重的现实问题。
3.农村电工工作量加大。
我局原来有800余名农村电工,农电体制改革后,按照每450户配一名电工的原则,精简了100多名电工。
加之农村电网改造后各村取消了"总表"、"片表",实行销售、抄表、收费、服务"四到户"管理,因此村电工工作量比过去明显加大。
4.农村电工的素质较低。
由于广大农村电工长期在农村工作,很多只有初中文化程度,参加正规的教育培训较少,无论是政治思想素质,还是业务技术素质,距电力行业的要求和群众的期望相差甚远,提高他们的素质成了当务之急。
5.山区和平地村维管费收支相差较大。
林州市属山区县(市),自然条件、用电相差很大,其中三分之一的行政村地处偏僻山区,年用电量不足2万千瓦时,线损高达30%,每月维管费所剩无几。
若维管费统一使用,平地村又背不起山区村。
二、针对以上问题,我们采取了如下对策 1.妥善处理好地方政府和电业部门的关系,保持农电队伍的稳定性。
虽然农村电工归电业部门统一管理,但在工作中还离不开地方政府的支持。
因此,今后工作中,特别是在电工的聘用、解聘、更换等问题上,要主动征求地方政府的意见,取得地方政府的理解和支持。
向他们讲明:不得随意更换电工,确需更换的,必须经电业部门批准,保持农电队伍的稳定性。
同时还要严把"三关"即政治素质关、文化素质关、年龄关。
2.加强安全管理,切实做到防患于未然。
要对农村电工加强安全教育,认真学习安规。
要利用多种形式,加强对农村安全用电知识的宣传,普及安全用电常识,做到家喻户晓。
网改要按技术规程高标准、严要求、高质量施工,特别是变压器的高度,导线对地距离都要严格把关,确保安全无事故。
要与用户签订《农村安全用电责任协议书》,并办理有法律效力的公证书,明确规定双方的权力和义务及发生事故后的责任赔偿界限。
同时,要为农村电工办理人身意外伤害保险和养老保险,解决其后顾之忧。
3.提高工作效益,减轻农村电工劳动强度,适当提高电工工资、劳保福利待遇。
大力推行电力抄表器抄表,实行微机开票到户、减少手工抄表、开票的力度,提高效率,逐步给电工班配备摩托车、洗煤滤布工具车等交通工具,减轻工作强度。
根据电工工作量大小、工作绩效和任务完成情况,提高电工的工资、福利待遇。
4.加大对农村电工培训教育力度,提高业务素质。
要定期不定期地对农村电工进行思想政治、安规和业务技术培训,要让农村电工认识到为农民、为农村、为农村经济服务是一项长期不懈的工作。
要严格考核,实行持证上岗,把考核、考试成绩记入档案作为其评优、评先进和聘用、解聘的依据。
供电所在农电体制改革中焕发新生机蚌埠供电局市郊供电管理所在农电体制改革中,针对乡(镇)供电所归属供电企业管理后出现的新变化、新情况,突出抓好科技创新、管理创新和机制创新。
着力提高乡镇供电所长和农电工素质,实现一人多岗、一专多能,取得了显著的经济效益。
自农电体制改革以来,全郊区供电量年增长率平均8%以上,线损率降到7%以下,电费回收率年年完成100%,年利润率增长达30%以上,走在全省同行前列。
一、抓班子建设,建设打造一批管理人才蚌埠市郊供电管理所下辖12个乡(镇)供电所,现有农电工296人,其中,党员40人。
该所各乡(镇)电管站1998年以前归属地方乡(镇)政府领导,管理水平低下,农电工由村里聘用,实际是各自为阵,处于散、乱、差状态。
既无领导,又无约束,更无考核。
财务管理混乱,"嘴就是账,腰包就是银行"。
打白条收电费,累计亏损480多万元。
对此状况,蚌埠供电局认真落实农电体制改革,选派敢说、敢干、敢管理的刘兆明担任郊区供电管理所主任。
刘主任上任伊始,冷静总结分析,针对这种管理无序、领导不到位的状态,首先从抓班子人手,努力打造一批管理人才。
分别对各乡(镇)供电所的所长进行全面考核。
同时,认真物色具有领导才能的所长人选。
坚持按照六条标准选人:一是懂技术;二是会管理;三是能协调;四是懂法律;五是一身正气;六是会用微机。
对12县乡镇一个一个认真调查了解,掌握了第一手资料。
对于不胜任的乡(镇)供电所长,就地免职,聘用了一大批新站长。
在实践中进行传、帮、带,鼓励他们大胆工作,对在工作中出现的、只要不是原则性的问题,帮助他们吸取教训,总结经验,锻炼提高自己。
有一个乡供电所长在管理中,由于过于严格,引起了部分村民的不满,对此,郊区供电管理所领导主动承担责任,并到这个村做工作,化解矛盾,得到了村民的理解。
事后,郊所领导又帮助那位所长总结经验,学会工作的艺术性。
从而使这位所长不仅在领导的水平上有较大提高,而且工作的热情更加高涨。
目前,这批乡(镇)供电所所长都具备了中专以上学历,他们懂技术、会管理、讲廉洁,受到了广大村民和政府部门赞许。
仅一年功夫,郊区供电管理所建设勃发出盎然生机,步入了良性循环的轨道。