苏州高新区科技创新创业领军人才计划

苏州高新区科技创新创业领军人才计划
创业计划书要点
一、申请者简历
1、学习和工作简历
2、创新创业经历及主要成就介绍
二、创业团队介绍
1、主要股东介绍
2、管理及技术团队介绍
三、项目的可行性
（一）技术可行性
1、国内外同行业技术、产品发展状况及知识产权情况
2、本项目的意义以及对同行业的提升或对相关行业的带动作用
3、本项目可能形成的成果（产业规模、知识产权等）
4、本项目的技术创新点描述及所处水平
5、本项目技术路线
6、已有的条件
（二）经济可行性
1、国内外同类产品的市场容量、产品价格及发展趋势
2、公司产品的竞争优势
2、公司成立后的运作模式及对员工的激励机制
3、产业化进度及未来3—5年公司支出及销售收入、利润等预测
4、资金筹措方式及可能性分析
（三）风险分析及对策
1、政策风险
2、市场风险及可能的替代产品分析
3、技术风险
4、资金风险
四、其它说明
五、有关附件材料。

2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通各有关单位及人才：为全面贯彻市委十二届九次全会、全市开放再出发大会精神，紧紧围绕“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”总体要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设产业科技创新高地和高水平创新型城市，着力打造苏南国家自主创新示范区核心区，2020年度姑苏创新创业领军人才计划将更大力度引进和支持重大创新团队、高层次领军人才来苏创新创业。

现将2020年度第二批姑苏领军人才计划组织申报工作通知如下：一、支持领域聚焦符合苏州转型升级和高质量发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域，重点引进在新一代信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药等先导产业领域创新创业的领军人才、团队。

二、支持类型和条件1.创业领军人才。

重点支持具有较强资源整合能力，带项目、带技术、带资金来到苏州创业，特别是懂技术、懂市场，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。

基本条件如下：（1）具有硕士研究生及以上学历学位（对业绩特别突出的可放宽到本科），具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；（2）创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；（3）为申报企业的主要创办人，且主要精力在苏州企业，自然人直接持股的，股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。

通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。

优先支持全职来苏创业的人才（团队）；（4）第二批（下半年）受理2019年7月1日-2020年7月31日之间来苏创业，并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才（团队）。

2.创新领军人才创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。

关于印发苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法通知苏州浒墅关经济技术开发区、苏州科技城、苏州西部生态旅游度假区管委会，综保区管理办公室，各室局，各镇（街道）人民政府（办事处），各有关单位：《苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法》已经管委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

苏州国家高新技术产业开发区管理委员会苏州市虎丘区人民政府2020年4月10日苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法第一章总则第一条为高水平打造创新引领发展示范区，开放再出发，做强科技创新主阵地，加快引进、集聚科技人才来苏州高新区创新创业，助推我区经济社会高质量发展，结合区域实际，制定本实施办法。

第二条苏州高新区科技创新创业领军人才计划围绕新一代信息技术、新能源、大健康、大数据和高端制造等产业领域，大力引进高层次科技领军人才（团队）来苏州高新区创新创业，切实提升区域科技人才综合竞争力。

第三条科技创新创业领军人才分为两大类别：顶尖领军人才（团队）、领军人才（团队）。

其中，顶尖领军人才（团队）分为三类：重大创新团队；诺贝尔奖获得者、海内外院士及国家最高科技奖获得者；地方培养的院士。

领军人才（团队）分为五类：重点创新团队；创业领军人才（领军、孵化、成长）；创新领军人才。

第二章申请条件第四条顶尖领军人才（团队）（一）重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引领和推动苏州高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。

团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位。

领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出。

团队应为近年来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。

自主创业的团队，企业须已正式设立，领军人才需符合区创业领军人才条件；相关核心成员应全职或占股。

2021年苏州高新区科技创新创业领军人才计划申报通知已经下发，企业要于3月31日截止前申报。

那么申报需要准备哪些材料呢？智多星将申报高新区科技创新创业领军人才计划的材料清单梳理如下：
一、必须提交材料（附件名称）：
1.申报承诺函（备注：签字盖章）
2.项目计划书
3.申报人有效身份证件（备注：中国籍提供身份证）
4.申报人学历、学位证书（备注：境外学位需提供原始学历学位证书及教育部留学服务中心学历认证；2000年1月1日之前获得学位的除外）
5.申报人重要任职证明、重要业绩、荣誉证明等
6.申报人与企业签订的劳动协议
7.上一家单位离职证明、申报人在当地缴纳社保的证明、单位出具薪酬发放明细表、个人所得税税单（税务）、工资银行流水
8.营业执照
9.企业资质证明材料
10.上年度审计报告
11.上年度12月份企业社保证明
二、根据情况提交（附件名称）：
1.申报人论文、以往参与的知识产权（备注：在苏州高新区申报公司之前申请的，限前三位发明人/作者）
2.项目相关知识产权资料（备注：提供自主申请、合法授权使用的）
3.本项目发展成果证明（备注：包括但不限于：产品检验报告、大额发票、订单、医疗器械和生物医药行业相关认证；临床批件、临床报告、产品注册证书、国内外质量管理体系认证）。

姑苏创新创业领军人才计划青年创业领军人才（未落户）项目申报条件及注意事项一、申报条件1、主要支持有在苏创业的意愿，尚未在苏州完成企业注册的创业团队；2、年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生，女性可放宽2周岁；特别优秀的年龄可放宽至38周岁），具有硕士及以上学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权；3、项目负责人获得青年创业领军人才认定资格后，应于2024年6月30日前在苏州创办企业，且为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，在企业实收资本中的现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股）；4、主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益；5、申报团队须已获得各县级市（区）领军人才资格（各地须提供认定佐证材料）。

二、注意事项1、各地区推荐上报数量不超过10个。

2、待人才企业完成注册落户后下拨相关经费。

3、项目资助经费由苏州市级财政和落户地财政分担，根据项目情况分年度拨付。

4、申报人才及申报团队应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大失信行为和不良记录。

5、申报人及申报团队应客观、真实、完整地填写申报材料。

对申报材料不完整、不规范的不予受理。

申报材料的研究内容和拟取得的创新、技术及经济效益等指标应科学合理、严肃规范，并将作为项目评审、合同签订、中期检查、项目验收或评估的主要依据，原则不予调整。

项目实施过程中，项目负责人不得变更。

对弄虚作假的，特别是申报人学历、经历、团队成员等核心要素出现造假的，一经查实将严肃处理，包括但不限于取消申报及立项资格、记入诚信档案、5年内不再接受该团队和个人的申报等。

6、已获得“姑苏创新创业领军人才计划”资助的人才，不得重复申报。

己获苏州所辖各市、区人才引进计划资助的人才，不得异地申报。

计划类别：姑苏创新创业领军人才计划军未落户（海外）人才苏州市科技计划项目申报书（姑苏创新创业领军人才专项-未落户（海外）人才）人才姓名：__________________________________________ 实施的项目名称：____________________________________ 项目专业领域：______________________________________ 所在地区：区（县）由B编: ____________________________________________ 联系人：____________________________________________ 手机：______________________________________________ 电子邮件：__________________________________________ 申报日期：__________________________________________苏州市科学技术局二C）二三年制苏州市科技计划（资金）项目项目负责人科研诚信承诺书本人在苏州市科技计划（资金）项目申报、实施、验收等过程中，将严格遵守《苏州市科技计划项目信用管理办法》（苏科规（2023）2号）、苏州市科技计划项目管理办法和专项资金管理办法等相关规定和要求，并作出如下承诺：1如实填写项目申报材料、项目年度实施情况、总结报告、验收材料、科技报告、科学数据等，对上述材料的真实性、完整性、有效性和合法性负直接责任。

2.恪守科研诚信，无抄袭或剽窃他人科研成果、捏造或篡改科研数据、侵犯他人知识产权、在职称简历和研究基础等方面提供虚假信息、违反科技伦理，以及其他科研不端行为；没有通过贿赂或变相贿赂、故意重复申报等不正当手段申报项目；督促项目组成员恪守科研诚信并履行相关承诺，保证项目组成员身份及业绩真实有效。

1. 背景介绍苏州高新区作为江苏省的重点高新技术产业基地，始终以人才为核心竞争力，致力于打造人才强区。

在经济全球化背景下，人才对于区域经济的发展至关重要，学科交叉融合与人才团队建设更是创新驱动发展的关键。

苏州高新区提出了一系列措施，引领高质量发展。

2. 人才引进政策针对海内外高端人才，苏州高新区出台了一系列优惠政策，包括税收政策、购房补贴、子女入学等，吸引人才落户创业。

区内还设立了人才安居基金，提供住房贷款补贴以及租房补贴等。

通过这些措施，吸引了大量高端人才的入驻。

3. 人才培养和引领机制苏州高新区积极推动科研成果转化，建立了一系列与大学、研究院所的合作机制，支持科技人才的培养和创新创业。

区内建立了人才联谊会、人才协会等组织机构，为人才提供交流学习和成长发展的评台，引领人才裙体共同发展。

4. 人才公共服务体系建设为了更好地服务人才，苏州高新区建立了人才公共服务体系，包括医疗保障、子女教育、配偶就业等方面的保障措施。

为企业提供人才梯队建设、技能培训等服务，鼓励和支持企业加大对人才的投入。

5. 人才政策落地效果经过一系列的人才政策的实施，苏州高新区吸引了大批人才，形成了一支高素质的人才队伍，推动了区域经济和社会的发展。

在新的发展阶段，人才将继续发挥关键作用，推动高新区的高质量发展。

6. 总结通过以上若干措施，苏州高新区不断完善和创新人才政策体系，为人才提供更好的发展评台和条件。

也为区域经济的高质量发展注入了新的活力和动力，为全区经济社会发展注入了新的活力，综合实力不断提升。

人才引领着高新区迈入了新的发展阶段，为区域经济的高质量发展提供了坚实支撑。

7. 人才引领的产业发展除了政策上的扶持，苏州高新区还积极地引导人才参与产业发展，并深度融合科技与产业。

通过建立科技创新评台，推动人才成果转化，不断加大对创新创业的扶持力度。

在各类产业园区内设立人才创业孵化基地，为初创企业提供场地、资金、导师等一系列支持，助力创新创业者成长壮大。

苏州市科学技术局关于2022年度姑苏创新创业领军人才计划（区域重点产业专项）拟立项名单的公示
文章属性
•【制定机关】苏州市科学技术局
•【公布日期】2022.12.12
•【字号】
•【施行日期】2022.12.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】科技计划
正文
苏州市科学技术局关于2022年度姑苏创新创业领军人才计划（区域重点产业专项）拟立项名单的公示根据《关于组织申报2022年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知》，经自主申报、形式审查、领域评定、面试答辩、实地考察,现将2022年度姑苏创新创业领军人才计划（区域重点产业专项）拟立项名单进行公示。

公示期为2022年12月12日至12月16日，为期5天。

任何单位和个人如有异议，可在公示期内以书面形式提出，并列举异议理由和相关证明材料。

以个人名义提出异议的，需写明自己的真实姓名、单位、联系地址和电话等；以单位名义提出异议的，需要加盖单位公章。

原则上匿名异议不予受理。

联系地址：苏州市人民路979号苏州市科学技术局
邮政编码：215002
业务部门：市科技局外国专家局（科技人才处），65119071
监督部门：市科技局机关纪委，65233021
附件：区域专项公示名单
苏州市科学技术局
2022年12月12日附件
关于2022年度姑苏创新创业领军人才计划（区域重点产业专项）拟立项名单的公。

董自刚
胡海洋
李鸿钢
彭 俊
周 东
SULI 苏藜WEI YAO （姚蔚）曹英豪崔 通董美亚渡边浩志方 磊顾力栩郭东升郭 峰郭 云何良雨贾燕民姜 涌姜宗佑蒋霖坤金 平阚 敏康玉辉李建军李新松
林上游
刘 林
刘 毅
马飞越
徐 峰（徐 波、巩 燕、胡 杰）
朱 地（潘永信、史 哲、张焕旭、陆 乐）
二、创业领军人才（成长）（5项）一、重点创新团队（5项）
2020年苏州高新区科技创新创业领军人才
（第二批专家集中评审类、人才项目路演类）拟立项清单
（以人才姓名拼音字母为序）
三、创业领军人才（领军）（62项）
平利川（洪 峰、李 娜、金丽娜） 史 力（张 智、赵菁菁） 伍祥辰（张 旭、姜 可）
彭彪濮龙锋秦正红邱劲邱望洁任毅荣耀光闪硕时岱宋磊宋一之万衡汪金文王丹亮王惠丰王群王玉珏王真吴刚吴海洲吴凯健肖瑶徐勇姚志湘易文婷张秉隆张成刚张琳张孙勇赵阳郑乃中郑衍畅周宏远周朋周若谷朱瀚琦邹福泰
四、创业领军人才（孵化）（82项）
包向军陈大钦陈磊陈伟强陈夕松代建军付德君高豹江耿馨佚郭志涛呼延斌黄春泉李博李德利李洪平李俊李锐李洋洋梁强生梁瑞晨林资旭刘文景刘文强刘先进刘阳刘也卓刘又清卢安鲁耀杰莫秀梅聂庆慧牛海军彭涛钱庆邱东施云帆石霏石云德谈建唐宙明
王昌王栋良王方林王国伟王少彬王卓然吴军伍姝肖学良谢尔凡辛博徐晶徐涛徐炜徐艺凌徐轶婷薛玉明薛志鹏杨俊锋杨旻姚艳波叶立平叶莹于凯凯袁飞岳峰张国旺张红强张佳佳张军毅张霞张永巍赵凯赵群河郑超郑凯周国建周永华周在威朱斌斌朱坤宗文豪
五、创新领军人才（6项）
Thomas
董峰刘子峰施建中George Logan陈小波
赵亦翔。

2021年苏州高新区科技创新创业领军人才计划第一批申报截止时间为3月31日，想要申报该项目的企业要抓紧时间申报。

为了帮助大家更好的了该项目，智多星将高新区科技创新创业领军人才计划中重大创新团队的申报条件整理如下：重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引领和推动苏州高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。

具体申报条件如下：1.团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位；成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上，具有良好的工作基础，有明确的研究开发目标。

2.领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出；相关核心成员具有5年以上相关研发或管理工作经历，具有较强的创新能力、较丰富的研发及管理经验、并取得较为显著的业绩和成效。

3.团队应于2018年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。

院士领衔的项目、产业化已有重大突破项目及其他特别优秀项目，来苏州高新区时间可放宽到2016年1月1日。

自主创业的团队，企业须已正式设立且成立时间在2018年1月1日以后，领军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于30%或为企业第一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于200万元；相关核心成员应全职（平均月薪不低于2万元）或占股（已实缴现金出资不低于100万元）。

引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，领军人才平均月薪不低于3万元，相关核心成员平均月薪不低于2万元。

4.实施的项目具有自主知识产权，目前项目已投入经费不低于2000万元（或者上年度实现销售收入3000万元以上，生物医药类的项目应已到临床阶段），且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。

姑苏创新创业领军人才计划实施细则一、引言随着经济的快速发展和科技的迅猛进步，创新创业已成为推动社会进步的重要驱动力。

为了加强姑苏地区创新创业领军人才队伍的建设，姑苏创新创业领军人才计划正式实施。

本实施细则旨在明确计划的具体内容和要求，为姑苏地区创新创业领军人才的选拔与培养提供指导。

二、计划目标姑苏创新创业领军人才计划旨在培养具备创新创业精神和能力的高层次领军人才，推动科技创新与产业发展的深度融合，推进姑苏地区经济转型和可持续发展。

三、计划内容与要求1. 选拔范围与条件(1) 本计划适用于在姑苏地区注册的企事业单位、科研院所、高等学校的在职专业技术人员、创业者及创新团队的领军人才。

(2) 选拔对象要求具备较高的专业技术水平，有突出的创新创业能力和成果，具备良好的团队协作能力和领导才能。

2. 选拔程序与方式(1) 申报阶段：根据计划要求，符合条件的人员和团队需按规定时间提交申报材料，并按规定形式填写申请表。

(2) 初审阶段：由专家评委组成的初审小组对申报材料进行评审，初步筛选出符合条件的候选人和团队。

(3) 面试阶段：对初审通过的候选人和团队进行面试，评估其创新创业能力、领导才能和团队协作能力。

(4) 终审阶段：由专家评委组成的终审小组根据初审和面试结果，综合评估确定入选人员和团队。

3. 培养与资助(1) 入选人员和团队将获得一定的培养计划和资助支持，包括科研经费、创业扶持、人才津贴等。

(2) 培养计划根据个人和团队的实际需求，提供专业培训、导师指导、创业孵化等支持，全面提升创新创业能力。

(3) 资助支持将根据项目的实际情况和进展，给予适当的经费和资源保障，确保项目的顺利进行。

4. 成果评估与奖励(1) 入选人员和团队需按照计划要求完成创新创业项目，并定期进行成果和进展的报告和评估。

(2) 经过评估认定，优秀成果和项目将得到奖励和表彰，包括荣誉称号、资金奖励等。

四、组织机构与管理1. 管理机构姑苏创新创业领军人才计划由姑苏人力资源和社会保障局牵头，成立管理机构负责计划的组织、实施和管理。

今年姑苏创新创业领军人才计划进行了新修订，将创业类人才科技项目经费、安家补贴的最高支持额度分别从400万提高到500万、250万提高到300万元。

而本次的修订也优化了人才机制，今天智多星就来简单介绍下2021年姑苏创新创业领军人才计划有哪些突破与创新吧。

近年来，苏州在探索优化高层次人才选拔扶持的机制，通过机制创新，更广泛地吸纳能够解决重大技术难题、实现重大成果应用、推动苏州产业升级的各类人才。

1.新的实施细则根据实践经验，增加了人才认定制的内容，突出市场化导向，对社会资本引进落户的优秀人才创业项目、举荐专家举荐的项目、全国高水平创业大赛的获奖项目、企业高薪聘请的人才等，可直接立项或简化评审程序。

2.通过建立以赛代评、以投代评、以荐代评等多元化渠道，充分整合资源、盘活机制。

3.此外，根据科技创新和产业发展实际，对重大创新团队、创新创业领军人才的基本条件进行了完善，删除了年龄、资历等刚性要求，增加了薪酬等市场化条件，优化了人才评价机制，真正做到“不拘一格降人才”。

2023年苏州姑苏创业领军公式摘要：1.2023 年苏州姑苏创新创业领军人才计划背景2.申报时间和流程3.支持领域和标准4.人才政策福利5.公示期和异议处理正文：2023 年苏州姑苏创新创业领军人才计划旨在选拔和培养一批具有创新精神和创业能力的科技领军人才，以推动苏州市产业创新集群的发展。

根据《关于发布2023 年苏州市科技发展计划（第一批）项目指南与组织申报的通知》（苏科资20235 号），2023 年度姑苏创新创业领军人才计划的申报工作已正式启动。

申报时间和流程分为多个阶段，包括自主申报、形式审查、网络评审、专家会评、面试答辩、实地考察和会议审议等。

这些阶段的具体时间安排和要求将在申报通知中详细说明。

有意申报的人才需要密切关注申报通知，并按照规定时间及流程进行操作。

本次计划支持的领域主要为电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等四大产业创新集群及未来产业创新集群。

根据项目性质和影响力，资助力度分为重大创新团队、创业领军人才、创新领军人才和高校院所创新人才等多个层次。

其中，重大创新团队可获得1000-5000 万元的项目资助经费，团队领军人才和核心成员还可获得100-300 万元的安家补贴。

除了资金支持外，苏州市还为立项的人才提供了一系列优惠政策，包括最高5000 万元的企业无抵押信用贷款、最高300 万元的个人信用贷款、优秀人才贡献奖励政策以及乐居、医疗、子女教育服务、出入境便利等高层次人才扶持政策。

公示期为2023 年6 月28 日至7 月4 日，为期5 个工作日。

任何单位和个人如有异议，可在公示期内以书面形式提出，并列举异议理由和相关证明材料。

苏州市将认真处理各方意见，确保选拔工作的公平公正。

总之，2023 年苏州姑苏创新创业领军人才计划为广大人才提供了一个展示自己、实现梦想的平台。

企业在申报苏州高新区科技创新创业领军人才计划项目的过程中，需要注意的是，经区科创局审核通过后，原则上不再退回修改或者添加相关材料。

除此之外，申报该项目还有需要注意的一些事项，下面智多星为大家梳理如下：一、项目网上申报过程中，经区科创局审核通过后，原则上不再退回修改或者添加相关材料。

二、申报重大创新团队、重点创新团队、创业领军人才（成长）、创新领军人才项目的，需在申报时达到申报通知所列的相应条件；申报创业领军人才（领军、孵化）项目的，可在立项后合同签订之前达到申报条件中的企业成立和出资方面的要求。

三、工作年限计算截止日期：2020年12月31日。

具有博士学位的可以折算3年工作经历。

四、境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证（2000年1月1日之前获得学位的除外）。

五、关于股权和出资：1.申报人股权占比是指在注册资本中认缴金额占比且不含技术入股；自然人第一大股东是指在注册资本中认缴金额最大且在实收资本中实缴金额最大；2.申报人现金出资是指在创办企业的实收资本中的货币出资；3.非自然人直接出资而以持股公司出资的，申报人在申报企业货币出资计算：申报人在持股公司的实缴股权占比*持股公司在申报企业的货币出资；申报人在申报企业占股计算：人才在持股公司的股权占比*持股公司在申报企业的股权占比；4.对于外籍人才，如果创业公司注册为内资公司，其股份可由直系亲属（配偶、父母、子女）代持。

六、同一项目同一年度不得重复申报苏州高新区科技创新创业领军人才计划（含“智汇苏高新”创新创业大赛）。

七、申报的人才、团队及申报单位应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大不良记录。

申报人及申报单位应客观、真实、完整地填写申报材料。

对弄虚作假的，一经查实即取消申报资格并追究相关人员的责任，5年内不再接受该单位和个人的申报。

2023年姑苏创新创业领军人才计划项目支持类型和条件为深入贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委人才工作会议精神，大力支持科技领军人才在苏创新创业，开展了2023年姑苏创新创业领军人才计划项目申报工作，智多星梳理了项目支持类型和条件在下方，希望对企业有帮助。

1.重大创新团队主要支持在光子、集成电路、新型显示、人工智能、工业软件、汽车电子及汽车零部件、航空航天、智能车联网、机器人及数控机床、新能源、电梯、创新药物、高端医疗器械、纳米新材料、先进金属材料、高性能功能纤维材料等16个产业创新集群细分领域及脑科学、元宇宙、量子科技等未来产业重点领域具有国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化，快速抢占产业制高点的人才团队。

申报团队及单位(已落户项目)应具备以下基本条件:(1)团队由领军人才和核心成员组成，至少3人。

成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上；(2)团队成员一般应具有博士学位。

团队领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际一流水平，具有杰出的创新能力和资源整合能力。

团队核心成员应有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历，并取得突出业绩和成效;(3)创业团队的领军人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元;团队成员总股权占比不低于30%，且在企业实收资本中的现金出资不少于200万元。

创新团队的成员应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上岗位，与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，税前年薪不低于30万元;(4)实施的项目具有自主知识产权，能有效突破产业核心技术、关键共性技术，具有显著发展潜力和引领作用;(5)项目总投入不少于1亿元，其中目前已投入经费不低于3000万元(或已获得社会融资不少于2000万元)，且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益;(6)团队于2020年1月1日后来到苏州创业或全职引进到苏州企业、苏州高校及科研院所领衔创新。

苏州工业园区第二批科技领军人才申报类型和条件为加快推进世界一流高科技园区建设，进一步加大高层次创新、创业领军人才（团队）引进力度，不断提升园区创新源地、产业高地建设水平，现开展第十七届第二批园区科技领军人才创新创业工程申报工作，具体申报类型和条件智多星为大家整理如下。

一、支持领域面向世界科技发展前沿和园区新兴产业发展战略需求，重点支持生物医药、纳米技术应用、人工智能、集成电路、高端装备制造、双碳等领域引进的创新创业领军人才（团队）。

优先支持围绕国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心重点领域引进的创新创业领军人才（团队）。

二、类型和条件（一）创业领军人才（领军、孵化）主要支持：带团队、带技术、带项目来园区创业的人才，团队的创新水平居国际领先、项目创新方向处于世界前沿，市场前景广阔，拥有独立有效的知识产权或专有技术。

1、一般应具有硕士及以上学历学位或高级专业技术职称，3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩；2、创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；3、申报人应为企业的主要创办人，股权一般不低于30%或为自然人第一大股东，认缴金额不低于500万元且现金出资不低于100万元。

通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的认缴金额不低于1000万元且现金出资不少于200万元；4、优先支持通过“揭榜挂帅”等形式承接园区“一区两中心”重大技术需求的人才；5、申报企业应于2021年1月1日后在园区注册或拟注册；6、特别优秀的项目可适当放宽条件。

（二）创业领军人才（成长）1、一般应具有硕士及以上学历学位或高级专业技术职称，3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩；2、创业项目技术成熟度高、成长性好，1年内能够实现1000万元及以上主营业务收入（不含关联交易和贸易性收入）且企业以后每年主营业务收入额增长率达到30%及以上或增长达到1000万元及以上且研发投入保持10%的增长；3、申报人应为企业的主要创办人，股权一般不低于30%或为自然人第一大股东，认缴金额不低于500万元且已到位的现金出资不少于100万元；通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的认缴金额不低于1000万元且现金出资不少于200万元；4、申报企业应于2021年1月1日后在园区注册或拟注册；5、特别优秀的项目可适当放宽条件。

企业申请姑苏创新创业领军人才计划项目到底能拿多少奖励呢？立项的团队、人才可按照规定享受相关扶持政策，接下来智多星为大家将奖励政策整理如下：
一、对立项的重大创新团队，三年内给予1000-5000万元的项目资助经费，团队成员享受姑苏创新创业领军人才相关政策。

二、对立项的创业领军人才，给予100-400万元的项目资助经费和100-250万元的安家补贴。

三、加强对人才项目的滚动支持。

项目承担期结束后，根据项目验收评估意见，对项目完成情况好，技术先进、发展潜力大，销售额超过3000万元的，择优给予最高100万元的滚动支持。

立项后六年内入选苏州市高成长创新型培育企业库、瞪羚企业库的，再给予100万元项目资助经费。

四、享受苏州市高层次人才相关生活待遇。