苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见

苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知（苏府〔2013〕144号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经专家评审、市政府第14次常务会议研究，确定张贵新等67人为2013年第一批姑苏创新创业领军人才（名单附后）。

请各地、各有关部门和单位按照市委、市政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）的有关要求，做好相关资助工作，落实好各项待遇，加强跟踪服务，切实支持人才创新创业。

希望获得资助的人才要充分发挥创新创业领军作用，开拓创新、奋勇争先，努力提高企业自主创新能力，抢占科技与产业融合发展的制高点，为苏州推进创新型经济发展作出更大贡献。

附件：2013年第一批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2013年7月3日附件2013年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）张贵新张家港智电电工高技术研究所有限公司张立勋张家港市永发机器人科技有限公司黄继颇张家港凯思半导体有限公司索来春张家港安泽光电科技有限公司JianKuShang 张家港格林台科环保设备有限公司王浪平苏州格科特真空镀膜技术有限公司周建斌江苏浦士达环保科技有限公司姜齐荣张家港智电电力电子研究所有限公司陈文政联优机械（常熟）有限公司谈顺毅江苏慧光电子科技有限公司宋瑛林常熟微纳激光光子技术有限公司史晓华苏州光舵微纳科技有限公司徐辰江苏思特威电子科技有限公司陈平物联微电子（常熟）有限公司刘忠军江苏云才材料有限公司王慰江苏畅微电子科技有限公司孔剑苏州镭创光电技术有限公司谢乾昆山百敖软件有限公司邓庆平优化科技（苏州）有限公司吴翔虎直觉系统科技（昆山）有限公司廖奕坤昆山德阳新材料科技有限公司于文利苏州世纪正源环保科技有限公司李宗雨苏州碧维信息科技有限公司安海谦金普诺安生物科技（苏州）有限公司姜淑忠苏州泰铎电气有限公司蔡鸿明苏州鸿然信息科技有限公司陈照峰苏州宏久航空防热材料科技有限公司杨永喆太仓富勒姆纳米新材料科技有限公司李磊苏州绿控传动科技有限公司刘现军苏州楚凯药业有限公司任廷荣苏州欧康泰压缩机科技有限责任公司吕少波苏州四同医药科技有限公司方波苏州舜唐新能源电控设备有限公司凌静苏州维泰生物技术有限公司范国平苏州瑞奇生物医药科技有限公司郑文革苏州市炽光新材料有限公司项安苏州太易检测设备有限公司刘星乐趣软件科技（苏州）股份有限公司席建忠苏州吉诺瑞生物科技有限公司MatthiasPeterVolk 苏州森思珍生物技术有限公司文学军苏州睿研纳米医学科技有限公司顾力栩苏州迪凯尔医疗科技有限公司镇学初雷克塞德（苏州）生物医药有限公司洪健安润医药科技（苏州）有限公司荣宏苏州云博信息技术有限公司聂富强苏州汶颢芯片科技有限公司刘俊苏州中盛纳米科技有限公司张浩然苏州坤元微电子有限公司刘寅苏州络湾电子科技有限公司章登义博视联（苏州）信息科技有限公司叶松江苏天源电子有限公司谢贤宁苏州容电储能科技有限公司潘克菲苏州诺菲纳米科技有限公司崔树庆苏州成强换热器有限公司罗本东苏州景新电气有限公司孙伟苏州奥索特新材料有限公司钱磊苏州瑞晟太阳能科技有限公司刘雪松苏州泽达兴邦医药科技有限公司崔刚苏州富宜康生物科技有限公司郭述文苏州文智芯微系统技术有限公司刘向明苏州山石网络有限公司李志前苏州千视通信科技有限公司陈耀武苏州皓泰视频技术有限公司韩兴成苏州聚元微电子有限公司郭丰亮苏州企航新能源有限公司——结束——。

苏州市政府关于确定2016年重大创新团队和第一批姑苏创新创业领军人才的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2016.07.20•【字号】苏府[2016]113号•【施行日期】2016.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文市政府关于确定2016年重大创新团队和第一批姑苏创新创业领军人才的通知苏府[2016]113号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经单位申报、专家评审和考察公示，市政府确定周成虎等4个团队（13人）为2016年重大创新团队、王路明等64人为2016年第一批姑苏创新创业领军人才。

请各地、各有关部门和单位落实好各项政策待遇，切实支持人才创新创业。

希望获得资助的团队和人才抢抓发展机遇，开拓创新、奋力拼搏、勇担重任，努力提高企业技术创新水平，加快推进产业化进程，为苏州建设具有国际竞争力的先进制造业基地和具有全球影响力的产业科技创新高地作出新的更大贡献。

附件：1．2016年重大创新团队名单2．2016年第一批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2016年7月20日附件12016年重大创新团队名单注：以上领军人才和核心成员享受姑苏创新创业领军人才同等政策待遇。

附件22016年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）王路明苏州弗莱明磁力技术有限公司黄胜明苏州瑞铬优电子科技有限公司高宇顺达康（苏州）农业科技发展有限公司浦晓峰苏州华意铭铄激光科技有限公司史进苏州赛森电子科技有限公司夏建华博裕纤维科技（苏州）有限公司樊晓华苏州沿芯微电子科技有限公司夏增华苏州禾研生物技术有限公司卢红亮苏州复纳电子科技有限公司井然哲苏州纽酷输送机械有限公司贡雪南张家港市新邦电力科技有限公司陈平苏州思源科安信息技术有限公司袁波常熟英特电子科技有限公司徐云学苏州卡基纳斯通信科技有限公司杨云龙江苏京创先进电子科技有限公司狄绍文罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司尚春庆苏州英芮诚生化科技有限公司戴道锌苏州天步光电技术有限公司刘付胜聪苏州驭奇材料科技有限公司孙海胜苏州景卓生物技术有限公司钟文君德生堂（江苏）医药有限责任公司洪广伟基得康仪器（苏州）有限公司时成波苏州金诺生物技术有限公司朱学林江苏欧达丰新能源科技发展有限公司赵利林江苏爱科赛尔云数据科技有限公司付彦伟苏州德沃智能系统有限公司左卫雄昆山美淼环保科技有限公司陈海斌昆山迪安医学检验所有限公司王子旺苏州西艾杰电机有限公司周春琳鑫麦源创时代医疗科技(苏州)有限公司王磊苏州湛清环保科技有限公司陈耀龙苏州陈那自动化技术有限公司张金龙苏州聚康新材料科技有限公司杨扬苏州清研捷运信息科技有限公司汝长海苏州微赛智能科技有限公司杨豪放江苏盖睿健康科技有限公司张建杰苏州无离信息技术有限公司杜占坤苏州坤信微电子科技有限公司娄晋宁苏州瑞徕生物科技有限公司孙西义苏州绿农航空植保科技有限公司李二文苏州和瑞科自动化科技有限公司马鑫苏州汉尔信电子科技有限公司张云奥德新科（苏州）医疗科技有限公司郭健苏州安智汽车零部件有限公司戴晓兵苏州壹达生物科技有限公司纪欣苏州安德佳生物科技有限公司李超宏苏州微清医疗器械有限公司袁协苏州寻息电子科技有限公司冯宁宁苏州洛合镭信光电科技有限公司田硕苏州科易新动力科技有限公司郭霞苏州北鹏光电科技有限公司赵东林苏州第一元素纳米技术有限公司余建军埃克赛姆光电技术（苏州）有限公司张学同苏州同玄新材料有限公司张一沛嘉医疗科技（苏州）有限公司张一丁苏州北硕检测技术有限公司聂红林逸思（苏州）医疗科技有限公司杨利波舒捷医疗科技（苏州）有限公司韩振杰苏州乐米信息科技有限公司王储记苏州华和呼吸气体研究所有限公司李相鹏江苏比微曼智能科技有限公司范国煌苏州菲乐生物医药科技有限公司徐富苏州苏沃特环境科技有限公司夏军苏州芯盟慧显电子科技有限公司。

关于印发苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法通知苏州浒墅关经济技术开发区、苏州科技城、苏州西部生态旅游度假区管委会，综保区管理办公室，各室局，各镇（街道）人民政府（办事处），各有关单位：《苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法》已经管委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

苏州国家高新技术产业开发区管理委员会苏州市虎丘区人民政府2020年4月10日苏州高新区科技创新创业领军人才计划实施办法第一章总则第一条为高水平打造创新引领发展示范区，开放再出发，做强科技创新主阵地，加快引进、集聚科技人才来苏州高新区创新创业，助推我区经济社会高质量发展，结合区域实际，制定本实施办法。

第二条苏州高新区科技创新创业领军人才计划围绕新一代信息技术、新能源、大健康、大数据和高端制造等产业领域，大力引进高层次科技领军人才（团队）来苏州高新区创新创业，切实提升区域科技人才综合竞争力。

第三条科技创新创业领军人才分为两大类别：顶尖领军人才（团队）、领军人才（团队）。

其中，顶尖领军人才（团队）分为三类：重大创新团队；诺贝尔奖获得者、海内外院士及国家最高科技奖获得者；地方培养的院士。

领军人才（团队）分为五类：重点创新团队；创业领军人才（领军、孵化、成长）；创新领军人才。

第二章申请条件第四条顶尖领军人才（团队）（一）重大创新团队主要支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引领和推动苏州高新区产业跨越发展的具有世界影响力的创新创业团队。

团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位。

领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出。

团队应为近年来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。

自主创业的团队，企业须已正式设立，领军人才需符合区创业领军人才条件；相关核心成员应全职或占股。

关于支持东吴科技领军人才高质量发展的若干政策措施关于支持东吴科技领军人才高质量发展的若干政策措施随着我国科技创新的发展，培养和支持科技领军人才的重要性日益凸显。

作为东吴地区的重要科技创新中心，为了推动区域科技领军人才的高质量发展，需要制定一系列政策措施，以提供有力的支持和创新环境。

本文将就关于支持东吴科技领军人才高质量发展的若干政策措施进行探讨。

一、加强科研基础设施建设科技领军人才的高质量发展需要得到充分的实验室和设备支持。

为此，政府应加大对科研基础设施建设的投入，提供先进的实验设备和高水平的科研平台。

政府还可以促进企业与科研机构之间的合作，共享科研资源，加强创新能力和创新效率。

二、增加科研经费的投入科研经费是科技领军人才开展研究工作的重要保障。

为了支持东吴科技领军人才的高质量发展，政府应该增加对科研经费的投入，提供更多的经费支持科研项目。

政府还可以加大科研项目立项的难度和竞争力，鼓励科研人员积极参与国家级和地方级的科研项目，提升科研水平和影响力。

三、加强人才培养和引进人才是科技创新的核心，人才培养和引进的重要性不可忽视。

为了支持东吴科技领军人才的高质量发展，政府可以通过加大资金投入、设立奖学金和奖金等方式，提供给科技领军人才更多的培养机会和条件。

政府还应该积极引进国内外的科技领军人才，吸引他们来到东吴地区工作，推动科技创新和发展。

四、加大知识产权保护力度知识产权是科技领军人才的重要财富，也是他们进行创新研究的基础。

为了支持东吴科技领军人才的高质量发展，政府应加大知识产权保护力度，建立起健全的知识产权法律制度，加强知识产权的管理和维护。

政府还应提供更多的知识产权保护培训，加强科技领军人才对知识产权的意识和保护能力。

五、加强科技成果转化和产业化科技成果的转化和产业化是科技领军人才实现价值的重要途径。

为了支持东吴科技领军人才的高质量发展，政府可以加大对科技成果的转化和产业化的支持力度，提供政策和经济支持，推动科技成果在市场中的应用和产业化。

苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见为加快苏州工业园区实现“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标，进一步优化园区自主创新和科技创业环境，加快集聚科技领军型人才和项目，苏州工业园区管委会决定实施“苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程”，主要鼓励国内外科技领军型人才及团队到苏州工业园区实施自主创新型科技创业项目。

第一章鼓励政策第一条科技领军人才创业项目（以下简称“领军人才项目”）全面享受5个专项资金资助：1、项目启动资金：一次性资助100万元左右人民币的领军人才项目创业启动资金。

2、风险创业投资：根据领军人才项目投资需求，经论证审批后，中新苏州工业园区创业投资公司给予500万元左右人民币的风险投资。

3、跟进风险投资：为支持风险创投的投资活动，加大领军人才项目的创投扶持力度，专门安排资金用于跟进或引导风险投资，对于获得创业投资企业投资的园区领军人才项目提供实际投资额30%左右的股权投资，以分担创业投资企业的投资风险。

4、项目贷款担保：园区中小企业担保公司为领军人才项目提供流动资金贷款等各种筹资方式的担保。

5、统贷平台支持：园区科技型中小企业统贷平台为领军人才项目提供100万元左右的人民币两年期左右的贷款支持。

第二条领军人才项目同时享受园区《关于增强自主创新能力、建设创新型园区的决定》（苏园管[2006]11号）和《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》（苏园管[2006]136号）所有政策，并明确5项重点支持：1、项目资助配套：园区科技部门协助企业争取部、省、市各条线项目资助，并给予获得各级资助的领军人才项目相应资金配套。

2、研发用房补贴：提供100平方米左右的领军人才项目启动场所，三年内免收租金。

3、租用住房补贴：提供领军人才100平方米左右公寓住房，三年内免收租金。

4、购买住房补贴：在园区购买自用住宅的，提供领军人才100万元左右人民币购房补贴。

5、家属子女安置：领军人才项目的关键岗位人才，其配偶、子女户口可随迁至园区，子女入学可以享受园区居民待遇。

姑苏创新创业领军人才计划青年创业领军人才（未落户）项目申报条件及注意事项一、申报条件1、主要支持有在苏创业的意愿，尚未在苏州完成企业注册的创业团队；2、年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生，女性可放宽2周岁；特别优秀的年龄可放宽至38周岁），具有硕士及以上学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权；3、项目负责人获得青年创业领军人才认定资格后，应于2024年6月30日前在苏州创办企业，且为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，在企业实收资本中的现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股）；4、主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益；5、申报团队须已获得各县级市（区）领军人才资格（各地须提供认定佐证材料）。

二、注意事项1、各地区推荐上报数量不超过10个。

2、待人才企业完成注册落户后下拨相关经费。

3、项目资助经费由苏州市级财政和落户地财政分担，根据项目情况分年度拨付。

4、申报人才及申报团队应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大失信行为和不良记录。

5、申报人及申报团队应客观、真实、完整地填写申报材料。

对申报材料不完整、不规范的不予受理。

申报材料的研究内容和拟取得的创新、技术及经济效益等指标应科学合理、严肃规范，并将作为项目评审、合同签订、中期检查、项目验收或评估的主要依据，原则不予调整。

项目实施过程中，项目负责人不得变更。

对弄虚作假的，特别是申报人学历、经历、团队成员等核心要素出现造假的，一经查实将严肃处理，包括但不限于取消申报及立项资格、记入诚信档案、5年内不再接受该团队和个人的申报等。

6、已获得“姑苏创新创业领军人才计划”资助的人才，不得重复申报。

己获苏州所辖各市、区人才引进计划资助的人才，不得异地申报。

苏州工业园区管理委员会文件苏园管〔2009〕57号关于《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》的补充意见各局办、各大公司、各派驻机构、各直属单位、各镇、各有关单位：为加快实现“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标，进一步优化自主创新和科技创业环境，加快聚集各类优秀人才项目，苏州工业园区管委会决定在苏园管[2007]15号《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》基础上新增科技领军成长型项目及科技领军孵化项目两类鼓励政策，主要鼓励在苏州工业园区实施自主创新的产业化项目和高科技初创型项目。

一、苏州工业园区鼓励科技领军成长型项目实施意见（一）申请条件1．经过领军人才评选程序评出；2．基本申请条件参照《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》第二章第三条。

3．自有注册资金及实物资产（含自筹、风投）首期投入不低于500万元；4．公司成立一年内主营业务销售收入达到1000万元以上；5．产业化成熟度高、成长性好（每年销售增长率达30%以上或1000万元以上）；6．具有自主知识产权、技术创新性与竞争力。

（二）鼓励政策1．风险创业投资：根据领军成长型项目投资规模，经论证审批后，分两期给予500万元人民币的风险投资；2．跟进风险投资：由创业投资配套资金按30%比例和风险投资的进度进行跟进投资；3．项目贷款担保：园区中小企业担保公司为领军成长型项目提供流动资金贷款等各种筹资方式的担保；4．统贷平台支持：园区科技型中小企业统贷平台优先为领军成长型项目提供200万元人民币的贴息贷款；5．销售收入奖励：领军成长企业成立一年内主营业务销售达到1000万元以上人民币，一次性给予企业100万元人民币资金奖励；产品增值税和企业所得税的地方留成部分，自获得领军成长称号起三年内给予全额奖励返还；自获得领军成长称号起三年内按销售收入的2%给予项目团队资金奖励；6．研发用房补贴：提供500平方米左右的启动场所，三年内免收租金；7．租用住房补贴：提供项目团队100平方米左右公寓住房，三年内免收租金；8．家属子女安置：项目关键岗位人才，其配偶、子女户口可随迁至园区，子女入学可享受园区居民待遇；9．领军成长型项目同时享受园区《关于增强自主创新能力、建设创新型园区的决定》（苏园管[2006]11号）和《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》（苏园管[2006]136号）所有政策；10．本办法自发布之日起试行。

苏州市人民政府关于确定2012年第二批姑苏创新创业领军人才的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于确定2012年第二批姑苏创新创业领军人才的通知（苏府〔2012〕265号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：2012年姑苏创新创业领军人才经申报评审、考察公示等程序，并经市政府研究，确定袁怡宝等58人为2012年第二批“姑苏创新创业领军人才”（名单见附件）。

请各地、各有关部门和单位按照《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》（苏府〔2007〕37号）的要求，做好相关资助工作，落实好各项人才政策待遇，切实支持领军人才创新创业。

希望获得资助的姑苏创新创业领军人才，充分发挥创新创业领军作用，带领团队求真务实、开拓创新，不断提高企业的核心竞争力，抢占科技与产业融合发展的制高点，为苏州推进产业转型升级、率先基本实现现代化提供有力支撑。

附件：2012年第二批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2012年12月17日附件2012年第二批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）袁怡宝张家港海太精密量仪科技有限公司Uwe Steffan 江苏飞翔化工股份有限公司刘文斌江苏华寅水产科技有限公司肖岩江苏明岩竹科技有限公司唐德明张家港丽恒光微电子科技有限公司黄驰张家港楚人新材料科技有限公司彭程苏州聚晟太阳能有限公司肖冰江苏恒优机电科技有限公司柳岸敏张家港市和昊激光科技有限公司赵春贵江苏启蓝新材料有限公司关士友张家港保税区超威电化技术服务有限公司庄雪锋苏州凯隆医疗科技有限公司宋相志苏州罗兰生物科技有限公司连彬苏州晋翌生物医学仪器有限公司孙向荣江苏安智博电子科技有限公司郭华明苏州英华特制冷设备技术有限公司杨晟苏州青云能源科技有限公司吴志鹏苏州鹏山电子科技有限公司张乃千苏州能讯高能半导体有限公司薛红喜昆山美博通讯科技有限公司徐家跃昆山鼎晶镓业晶体材料有限公司吕兴龙昆山仰越机械技术有限公司江岳恒雅本化学股份有限公司郑伟苏州康乃德生物医药有限公司李振勇苏州华益美生物科技有限公司顾忆恩苏州澳际网络科技有限公司王少白江苏康图网络科技有限公司路庆华倚顿新材料（苏州）有限公司王焱吴江汇杰生物科技有限公司蒋小强江苏通鼎光电股份有限公司王俊莅吴江润业环保科技有限公司吴澄苏州讯智信息技术有限公司高鞠苏州晶品光电科技有限公司贺全仁苏州药明康德新药开发有限公司皮孝东苏州汇智真空科技有限公司王鹏勃苏州星云网络科技有限公司野国中苏州中微子新材料科技有限公司俞德超信达生物制药（苏州）有限公司周丕轩帝麦克斯（苏州）医疗科技有限公司Peter Luo天演药业（苏州）有限公司任辉海狸纳米科技（苏州）有限公司陈剑戈暨明医药科技（苏州）有限公司朱振友北人机器人系统（苏州）有限公司汪德嘉苏州通付盾信息技术有限公司徐杰苏州广帝科微电子有限公司郭建军江苏国石半导体有限公司胡朝阳苏州海光芯创光电科技有限公司李宏苏州英菲泰尔电子科技有限公司邢子文苏州豪德新能源有限公司方官久苏州今蓝纳米科技有限公司刘策贝兹维仪器（苏州）有限公司廖新胜苏州长光华芯光电技术有限公司李鹏苏州微木智能系统有限公司夏淳码实信息科技（苏州）有限公司王家邦苏州罗卡节能科技有限公司汪山苏州晶银新材料股份有限公司李毅江苏泰尔新材料科技有限公司施政辉吴江迈为技术有限公司——结束——。

《苏州工业园区鼓励高端服务业领军人才创新创业工程实施意见》的操作办法一、基本条件1、申报人员的引进时限。

本届高端服务业领军须为金鸡湖双百人才计划发布（2011年9月1日）之后新引进的人才。

2、申报人员的学历。

申报高端服务业领军人才的创业人员应具有硕士及以上学位，创新人员应具有博士学位或具有硕士学位且年收入不低于50万元（以纳税申报为准）。

3、申报资格。

申报单位须是在园区正式注册成立的独立法人单位，申报人员须是经申报单位正式任命的领导班子成员。

每单位累计申报限创业1人，创新1人。

每位申报人员只能被授予1次金鸡湖双百人才计划领军人才称号（企业家兼职教授除外）。

4、申报范围。

在园区缴纳个人所得税或缴交公积金的人员（园区机关和事业单位工作人员及国资企业中工委管理干部不列入申报范围）。

二、考核制度获奖人员在受奖期间，每年度需进行考核，考核合格后兑现当年度补贴。

园区人才办会同初审单位制订考核标准并进行考核，考核标准及结果报园区人才领导小组审议。

三、分类细则第一部分总部经济园区积极引进新的总部企业，并鼓励现有大企业做大做强，在园区设立国际性、全国性和大区域性的企业运营总部或国内外大企业的管理中心、研发中心、采购中心、财务中心、投资中心和营销中心等职能性总部，并实行统一核算。

一、条件：申请认定苏州工业园区总部企业应具备以下基本条件：①在苏州工业园区范围注册，(a)具有独立法人资格的总部性企业，注册资金不低于1000万元人民币。

对于同一投资主体根据业务职能等实际需要在园区范围内设立的两个及以上独立法人，可作为集团化运营实行合并核算；(b)国际性、全国性和大区域性功能总部，包括管理中心、研发中心、采购中心、财务中心、投资中心、营销中心、人力资源中心、检测中心等。

②符合苏州工业园区产业发展导向；③全资和控股企业，或者与本企业隶属于同一实际控制人，并由本企业提供专属职能服务的关联企业原则上不少于3 个。

④已获得各级总部企业认定的, 或在招商中一事一议具备总部功能且有承诺函的企业。

2023年姑苏创新创业领军人才计划项目支持类型和条件为深入贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委人才工作会议精神，大力支持科技领军人才在苏创新创业，开展了2023年姑苏创新创业领军人才计划项目申报工作，智多星梳理了项目支持类型和条件在下方，希望对企业有帮助。

1.重大创新团队主要支持在光子、集成电路、新型显示、人工智能、工业软件、汽车电子及汽车零部件、航空航天、智能车联网、机器人及数控机床、新能源、电梯、创新药物、高端医疗器械、纳米新材料、先进金属材料、高性能功能纤维材料等16个产业创新集群细分领域及脑科学、元宇宙、量子科技等未来产业重点领域具有国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化，快速抢占产业制高点的人才团队。

申报团队及单位(已落户项目)应具备以下基本条件:(1)团队由领军人才和核心成员组成，至少3人。

成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上；(2)团队成员一般应具有博士学位。

团队领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际一流水平，具有杰出的创新能力和资源整合能力。

团队核心成员应有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位研发及管理经历，并取得突出业绩和成效;(3)创业团队的领军人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元;团队成员总股权占比不低于30%，且在企业实收资本中的现金出资不少于200万元。

创新团队的成员应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上岗位，与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，税前年薪不低于30万元;(4)实施的项目具有自主知识产权，能有效突破产业核心技术、关键共性技术，具有显著发展潜力和引领作用;(5)项目总投入不少于1亿元，其中目前已投入经费不低于3000万元(或已获得社会融资不少于2000万元)，且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益;(6)团队于2020年1月1日后来到苏州创业或全职引进到苏州企业、苏州高校及科研院所领衔创新。

企业在申报苏州高新区科技创新创业领军人才计划项目的过程中，需要注意的是，经区科创局审核通过后，原则上不再退回修改或者添加相关材料。

除此之外，申报该项目还有需要注意的一些事项，下面智多星为大家梳理如下：一、项目网上申报过程中，经区科创局审核通过后，原则上不再退回修改或者添加相关材料。

二、申报重大创新团队、重点创新团队、创业领军人才（成长）、创新领军人才项目的，需在申报时达到申报通知所列的相应条件；申报创业领军人才（领军、孵化）项目的，可在立项后合同签订之前达到申报条件中的企业成立和出资方面的要求。

三、工作年限计算截止日期：2020年12月31日。

具有博士学位的可以折算3年工作经历。

四、境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证（2000年1月1日之前获得学位的除外）。

五、关于股权和出资：1.申报人股权占比是指在注册资本中认缴金额占比且不含技术入股；自然人第一大股东是指在注册资本中认缴金额最大且在实收资本中实缴金额最大；2.申报人现金出资是指在创办企业的实收资本中的货币出资；3.非自然人直接出资而以持股公司出资的，申报人在申报企业货币出资计算：申报人在持股公司的实缴股权占比*持股公司在申报企业的货币出资；申报人在申报企业占股计算：人才在持股公司的股权占比*持股公司在申报企业的股权占比；4.对于外籍人才，如果创业公司注册为内资公司，其股份可由直系亲属（配偶、父母、子女）代持。

六、同一项目同一年度不得重复申报苏州高新区科技创新创业领军人才计划（含“智汇苏高新”创新创业大赛）。

七、申报的人才、团队及申报单位应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大不良记录。

申报人及申报单位应客观、真实、完整地填写申报材料。

对弄虚作假的，一经查实即取消申报资格并追究相关人员的责任，5年内不再接受该单位和个人的申报。

苏州市人民政府关于确定2014年第一批姑苏创新创业领军人才的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2014.07.08•【字号】苏府[2014]109号•【施行日期】2014.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市人民政府关于确定2014年第一批姑苏创新创业领军人才的通知（苏府[2014]109号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经专家评审、考察公示，并经市政府第26次常务会议研究，确定薛新忠等70人为2014年第一批姑苏创新创业领军人才（名单附后）。

请各地、各有关部门和单位按照市委、市政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）精神，做好相关资助工作，落实好各项待遇，并加强跟踪服务，切实支持领军人才创新创业。

希望获得资助的姑苏创新创业领军人才，充分发挥领军作用，带领团队，奋力拼搏，加快产业核心技术研发，推动企业创新发展、规模发展、跨越发展，为推动苏州创新型城市建设作出新的更大贡献。

附件：2014年第一批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2014年7月8日附件2014年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）薛新忠苏州华博电子科技有限公司唐海娣张家港耐维思通电子科技有限公司樊希安苏州赛格瑞新材料有限公司曹阳张家港燎原环保科技有限公司张农苏州友邦汽车底盘科技有限公司徐力苏州光翼光电科技有限公司金鹏江苏盛弘光电科技有限公司陆超苏州卡耐博生物技术有限公司朱欣恩张家港恩达通讯科技有限公司叶继春苏州强明光电有限公司陈树军苏州赛智达智能科技有限公司XXX俊苏州芷宁信息科技有限公司雍太有苏州港能信息技术有限公司胡文波江苏金标世纪生物科技有限公司王飞张家港哈工药机科技有限公司张宝印江苏太奇通软件有限公司钟生平金仕生物科技（常熟）有限公司魏建军苏州林华通信科技有限公司罗小帆苏州聚复高分子材料有限公司周印苏州金山太阳能科技有限公司杨峰苏州攀星光电科技有限公司马志啟苏州久润能源科技有限公司张庆军苏州拓康自动化技术有限公司黄新江苏州欧凯医药技术有限公司刘友宏苏州中尧节能环保设备有限公司耿彤苏州雷姆斯汽车工程有限公司王栋昆山汇维新材料有限公司林政德昆山合谷数码科技有限公司刘鸿达昆山超绿光电有限公司袁涛昆山睿翔讯通通信技术有限公司童小林昆山思雷电子科技有限公司徐岩花桥华拓数码科技（昆山）有限公司朱峥嵘昆山胜泽光电科技有限公司童水光苏州新华软智能装备有限公司门洪达苏州天微工业技术有限公司周振东江苏东迈重工机械有限公司张芸苏州昕皓新材料科技有限公司易新苏州朗开医疗技术有限公司黄保华苏州宜百奥生物科技有限公司李华苏州固泰新材料科技有限公司李力南苏州宽温电子科技有限公司张弢苏州爱瑞德医疗科技有限公司李励苏州长风药业有限公司XXX 江苏天行健汽车科技有限公司杨军苏州上声无线音频传输系统研究院有限公司郭天鹏苏州市清泽环境技术有限公司程凯苏州晶湛半导体有限公司白仲虎拜明（苏州）生物技术有限公司姚亦明苏州融析生物科技有限公司龚霄雁苏州英络医疗器械有限公司马振坤丹诺医药（苏州）有限公司崔占峰奥凯（苏州）生物技术有限公司应峰思瑞浦微电子科技（苏州）有限公司刘晓雷科升无线（苏州）有限公司刘非苏州昕健医疗技术有限公司韩民苏州新锐博纳米科技有限公司陈菲苏州和锐医药科技有限公司徐敏派格生物医药（苏州）有限公司梁非江苏优聚思信息技术有限公司王允军苏州星烁纳米科技有限公司陈新江苏州汉纳材料科技有限公司刘前苏州华维纳纳米科技有限公司虞留明苏州博源医疗科技有限公司王谦苏州沃伦韦尔高新技术股份有限公司鲁永泉苏州蓝海彤翔系统科技有限公司XXX 苏州威士达信息科技有限公司赵若飞苏州尚善新材料科技有限公司白小青苏州爱科博瑞电源技术有限责任公司韩立军美合实业（苏州）有限公司曹曙光苏州安安新材料有限公司。

苏州工业园区第二批科技领军人才申报类型和条件为加快推进世界一流高科技园区建设，进一步加大高层次创新、创业领军人才（团队）引进力度，不断提升园区创新源地、产业高地建设水平，现开展第十七届第二批园区科技领军人才创新创业工程申报工作，具体申报类型和条件智多星为大家整理如下。

一、支持领域面向世界科技发展前沿和园区新兴产业发展战略需求，重点支持生物医药、纳米技术应用、人工智能、集成电路、高端装备制造、双碳等领域引进的创新创业领军人才（团队）。

优先支持围绕国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心重点领域引进的创新创业领军人才（团队）。

二、类型和条件（一）创业领军人才（领军、孵化）主要支持：带团队、带技术、带项目来园区创业的人才，团队的创新水平居国际领先、项目创新方向处于世界前沿，市场前景广阔，拥有独立有效的知识产权或专有技术。

1、一般应具有硕士及以上学历学位或高级专业技术职称，3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩；2、创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力；3、申报人应为企业的主要创办人，股权一般不低于30%或为自然人第一大股东，认缴金额不低于500万元且现金出资不低于100万元。

通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的认缴金额不低于1000万元且现金出资不少于200万元；4、优先支持通过“揭榜挂帅”等形式承接园区“一区两中心”重大技术需求的人才；5、申报企业应于2021年1月1日后在园区注册或拟注册；6、特别优秀的项目可适当放宽条件。

（二）创业领军人才（成长）1、一般应具有硕士及以上学历学位或高级专业技术职称，3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得突出业绩；2、创业项目技术成熟度高、成长性好，1年内能够实现1000万元及以上主营业务收入（不含关联交易和贸易性收入）且企业以后每年主营业务收入额增长率达到30%及以上或增长达到1000万元及以上且研发投入保持10%的增长；3、申报人应为企业的主要创办人，股权一般不低于30%或为自然人第一大股东，认缴金额不低于500万元且已到位的现金出资不少于100万元；通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的认缴金额不低于1000万元且现金出资不少于200万元；4、申报企业应于2021年1月1日后在园区注册或拟注册；5、特别优秀的项目可适当放宽条件。

苏州高新区科技创新创业领军人才计划
创业计划书要点
一、申请者简历
1、学习和工作简历
2、创新创业经历及主要成就介绍
二、创业团队介绍
1、主要股东介绍
2、管理及技术团队介绍
三、项目的可行性
（一）技术可行性
1、国内外同行业技术、产品发展状况及知识产权情况
2、本项目的意义以及对同行业的提升或对相关行业的带动作用
3、本项目可能形成的成果（产业规模、知识产权等）
4、本项目的技术创新点描述及所处水平
5、本项目技术路线
6、已有的条件
（二）经济可行性
1、国内外同类产品的市场容量、产品价格及发展趋势
2、公司产品的竞争优势
2、公司成立后的运作模式及对员工的激励机制
3、产业化进度及未来3—5年公司支出及销售收入、利润等预测
4、资金筹措方式及可能性分析
（三）风险分析及对策
1、政策风险
2、市场风险及可能的替代产品分析
3、技术风险
4、资金风险
四、其它说明
五、有关附件材料。

苏州市人民政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2007.03.07•【字号】苏府[2007]37号•【施行日期】2007.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文苏州市人民政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见(苏府〔2007〕37号)各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：为进一步优化创新创业环境，大力吸引和集聚海内外高科技领军人才来苏创新创业，切实提高我市自主创新能力，加快建设创新型城市，根据《中共苏州市委苏州市人民政府关于加快创新创业人才队伍建设的意见》（苏发〔2006〕36号）精神，现就实施“姑苏创新创业领军人才计划”提出如下意见：一、宗旨目标充分利用国际国内智力资源，大力吸引海内外高科技领军人才到苏州创新创业；充分发挥我市高科技人才资源优势，大力吸引高科技领军人才到创新载体中担任教授（研究员）并设立实验室；充分释放创新载体的人才和科技资源，大力吸引高科技领军人才的科技成果在我市实现产业化。

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，不分国籍、不分地域，全市每年扶持10名左右的创新创业领军人才。

通过将政府部门、创新创业载体、金融机构的各类扶持政策配套使用，为创新创业领军人才从创新到创业、从科研到产业化创造良好的成长环境，构筑创新、创业、创优的新机制，努力使我市成为创新创业领军人才的首选地区之一。

二、支持领域重点支持集成电路与软件、现代通讯、光电子、纳米技术、生物医药、新材料、装备制造、节能环保、汽车零部件、精细化工、特色农业、现代服务业等领域。

三、对象和条件创新创业领军人才一般应具有硕士研究生以上学历或学位，主要包括以下几种对象：（一）拥有独立的知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有较好的市场潜力和产业化前景的领军人才。

苏州市人才工作领导小组办公室关于印发《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2007.03.29•【字号】苏人才办[2007]4号•【施行日期】2007.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文苏州市人才工作领导小组办公室关于印发《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》的通知（苏人才办〔2007〕4号）各市、区、工业园区人才工作领导小组办公室，市各有关单位：经市人才工作领导小组领导同意，现将《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》印发给你们，请遵照执行。

苏州市人才工作领导小组办公室2007年3月29日姑苏创新创业领军人才计划实施细则为加快集聚海内外创新创业领军人才，根据《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》（苏府[2007]37号），现制定实施细则如下：第一条成立“姑苏创新创业领军人才工作办公室”（以下简称领军人才办），在市人才工作领导小组领导下开展工作，组织对姑苏创新创业领军人才计划工作的实施，负责领军人才工作的咨询、联络、接待和受理等日常工作，办公室设在市科技局。

第二条本细则所称创新创业领军人才（以下简称领军人才）是指符合《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》规定条件的落户在苏州创新创业的人员，或每年在苏州工作时间不少于半年的创新创业人员；在本市创业并将在创新载体中建立从事国际前沿技术研发实验室的人员；在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金的创业人员。

第三条本细则所称创新载体是指苏州大学、中科院苏州纳米研究所等在苏高校和科研院所。

创业载体是指苏州工业园区、苏州高新区和各市（县）区建立的各类科技创业园（产业园）。

第四条每年由市政府通过媒体、网络（）以及组织两次国内外的专题招聘会等形式，发布招聘公告。

第五条凡符合规定条件的人员需按要求填写创业计划书、项目申报书等材料（见网上附表），经所在地主管部门审核后，提交市领军人才办，也可通过网络直接提交给市领军人才办。

苏州工业园区政策汇编之科技创新篇一、科技创新政策依据：《园区管委会关于实施创新驱动战略、进一步鼓励科技创新的若干意见》（苏园管规字[2022]9号）提升自主创新能力，优化科技体制机制促进科技与经济社会深度融合发展1、鼓励科技创新创业（1）新进入园区科技创新企业给予启动资金最高100万元（2）新入驻园区科技创新企业房租“一免减半”，补贴上限免租期30元/平米，减半期15元/平米（3）领军人才创业工程项目经认定，按领军政策实施（4）新引进重大项目和新建研发机构经批准重点支持2、推动新兴产业发展（1）产业支持推动生物医药产业、纳米技术应用产业云计算产业（按园区云计算产业培育政策实施）、软件产业（按相关政策补贴）、科技型自主品牌企业发展（2）空间支持销售收入达到规模，有自主知识产权的园区科技企业，享受国有土地出让或国资载体整栋转让（3）活动支持举办推进科技创新和新兴产业发展的活动，最高按活动支出30%补一次性贴，上限300万元/活动（4）应用支持适当支持新兴产业领域新技术在改善民生方面的应用研发与示范工程3、优化科技金融体系（1）创业投资引导基金对投资园区的创业给予基金参股最高5000万元/只风险补贴最高100万元/项目（2）政策性天使投资专项资金对领军人才项目给予风险投资，对创新成长期科技企业给予风险投资最高1000万元（3）新兴产业融资风险补偿专项资金金融（服务）机构对中小企业业务发生实际损失，给予风险补贴最高200万元/机构/年（4）其他金融类补贴—贷款贴息对中小企业、经认定的金融产品参与企业，最高按同期贷款基准利率50%贴息，总额最高50万元/企业/年（5）其他金融类补贴—金融服务补贴对中小企业的融租赁费、担保费、科技保险费，单类业务最高补贴10万元、4、提升区域创新能力（1）国家高新技术企业认定奖上年度销售<2000万元的小微企业首次认定，一次性奖励10万元（2）高新技术产品开发奖上年度销售<2000万元的高新技术企业复审前三年获认定的产品奖励1万元/件，最高10万元/企业（3）研发机构资助新建国家级研发机构最高200万元新建升级各类研发机构最高50万元，资助从高不重复（4）科技计划项目配套国家、省、市级项目按照实际所获得经费50%给予配套；重点项目适当提高比例；配套从高不重复，总额最高1000万元/项目5、支持公共平台建设（1）建设经费补贴公共技术平台经认定，最高给予实际投资1/3；企事业单位建设的平台经评估，纳入园区科技公共服务平台共享服务体系（2）科技服务机构建设经费给予新设立的大学科技园等管理主体100万元/年，上限3年6、实施知识产权战略（1）知识产权创造奖给予园区事业单位和个人的发明创造一定奖励（2）促进知识产权运用和管理（3）强化知识出安全保护7、优化科技创业服务（1）基础管理服务初创、小微科技创新企业购买特定机构服务，按实际服务费25%补贴通过认证的企业，最高5000元奖励（2）需求对接服务针对科技创新企业需求，为其购买创业辅导和对接交流服务（3）创业指导服务聘请顾问专家提供创业指导，给予顾问专家一定奖励（4）研发管理能力提升购买公益性服务，提升科技创新企业研发组织管理能力（5）产学研对接活动科技创新企业参加特定产学研对接活动，按支出费用50%，最高补贴1000元/人/次8、发展科学普及事业（1）科普项目补贴最高20万元/项目（2）科普活动和高层次学术会议补贴最高给予活动总支出30%，最高100万元/活动（3）科技软科学研究项目补贴最高给予50万元/项目备注：本意见自2022年10月30日起实施，有效期三年，由园区科信局负责解释。