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苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知各市、区科技局：为进一步优化人才创新创业环境，完善人才创新创业机制，大力吸引与集聚海内外高科技领军人才来苏创新创业，切实提高我市自主创新能力，加快创新型城市建设步伐。
今年，市政府、市人才办分别出台了《姑苏创新创业领军人才计划的意见》（苏府办[2007]37号）及《实施细则》（苏人才办[2007]4号）。
现将有关申报工作通知如下：一、支持对象：面向海内外，不分国籍、不分地域。
领军人才一般应具有硕士研究生以上学历或学位。
二、支持条件：（一）创业领军人才1、拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有较好市场潜力和产业化前景的领军人才。
2、在国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的领军人才。
3、在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金的领军人才。
4、2007年1月1日后到苏州市创办科技型企业，本人为企业的法人代表或主要参股人。
5、正在洽谈，拟今年在苏州注册的科技型公司。
（二）创新领军人才1、在本市创业成功并在苏州大学、中科院苏州纳米研究所等在苏高校和科研院所中建立从事国际前沿技术研发实验室的人员。
2、时间为2007年1月1日起。
三、申报材料：1、创业人才填写《创业计划书》，创新人才填写《项目申报书》，一式六份。
请在苏州市科技局网站下载。
2、相关资格、业绩、科研成果等证明材料复印件一份。
3、有效身份证件。
4、主要辅助材料：（1）技术成果为发明专利，需提交相应机构颁发的专利证书（复印件1份）以及被授予专利权后各年所缴纳的年费发票（复印件1 份）。
苏州高新区科技领军人才申报书（创新领军人才）人才姓名：企业名称：地址：邮编：单位地址：联系人：电话：手机：电子邮件：申报日期：苏州国家高新技术产业开发区科技局二Ο一六年制一、领军人才基本情况1.1 以往所从事工作的经历和业绩（主要介绍创新人才以往作为主要完成人承担有关研发任务的情况，包括在其中发挥的作用、所取得的成果的技术水平和经济效益，限1500字）1.2引进人才的作用和贡献（实施创新的项目名称，成果水平、知识产权情况及本人近三年的设想与愿景,限1200字）二、引进人才企业基本情况三、企业对引进人才提供支持情况附件一：创新计划书格式要求一、事业描述。
描述所要进入的行业，从事什么产品(或服务)，主要客户，所属产业的生命周期与公司形态。
二、产品/服务。
介绍企业特有关键技术的特点、水平和优势，主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、功能等方面的特点和优势。
三、阶段目标。
介绍创新创业的短期目标、中期目标与长期目标。
四、营销策略。
介绍目标市场定位，上市、促销、定价等策略。
五、竞争与风险分析。
主要介绍企业目前的市场竞争表现，可能存在的风险等。
六、管理。
介绍项目相关运作管理制度。
七、团队技能与人事需求。
介绍现有团队情况与人事需求，需要引进哪些专业技人才、所需人事成本等。
八、财务需求与运用。
包括融资款项的运用、营运资金周转等，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。
九、成长与发展。
企业目前正在研发的项目及未来产品、技术发展方向，企业目前的经济效益及对今后一段时期的预测等。
企业申请姑苏创新创业领军人才计划项目到底能拿多少奖励呢？立项的团队、人才可按照规定享受相关扶持政策，接下来智多星为大家将奖励政策整理如下：
一、对立项的重大创新团队，三年内给予1000-5000万元的项目资助经费，团队成员享受姑苏创新创业领军人才相关政策。
二、对立项的创业领军人才，给予100-400万元的项目资助经费和100-250万元的安家补贴。
三、加强对人才项目的滚动支持。
项目承担期结束后，根据项目验收评估意见，对项目完成情况好，技术先进、发展潜力大，销售额超过3000万元的，择优给予最高100万元的滚动支持。
立项后六年内入选苏州市高成长创新型培育企业库、瞪羚企业库的，再给予100万元项目资助经费。
四、享受苏州市高层次人才相关生活待遇。
教育部办公厅关于公布2014年教育部“创新团队发展计划”滚动支持名单的通知
文章属性
•【制定机关】教育部
•【公布日期】2014.10.28
•【文号】教技厅函[2014]76号
•【施行日期】2014.10.28
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育,教师队伍建设
正文
教育部办公厅
关于公布2014年教育部“创新团队发展计划”滚动支持
名单的通知
教技厅函[2014]76号有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关部门（单位）教育司局，部属有关高等学校：
为进一步支持优秀创新团队，持续提升创新能力，孕育重大标志性成果，经有关高校推荐，专家评审，我部决定对刘建军等58个建设效果显著、发展潜力大的教育部创新团队给予滚动支持，现将有关事项通知如下：
一、滚动支持团队的资助期限为2015年1月至2017年12月，资助经费自然科学领域300万元，哲学社会科学领域150万元，由所在高校自筹经费支持。
二、有关高校应按照我部《“长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法》（教人〔2004〕4号）的规定，创造条件支持团队发展，规范过程管理，于
2015年6月前组织建设论证，资助期满及时组织结题验收。
三、获滚动支持的团队应从团队工作积累和特色优势出发，围绕科学前沿和国家重大需求，科学规划研究目标和人才培养机制，加强中青年拔尖创新人才的培养和引进，进一步强化科教结合，努力营造自由宽松、求真务实的学术氛围。
附件：2014年教育部“创新团队发展计划”滚动支持名单。
教育部办公厅
2014年10月28日附件。
姑苏创新创业领军人才计划实施细则一、引言随着经济的快速发展和科技的迅猛进步，创新创业已成为推动社会进步的重要驱动力。
为了加强姑苏地区创新创业领军人才队伍的建设，姑苏创新创业领军人才计划正式实施。
本实施细则旨在明确计划的具体内容和要求，为姑苏地区创新创业领军人才的选拔与培养提供指导。
二、计划目标姑苏创新创业领军人才计划旨在培养具备创新创业精神和能力的高层次领军人才，推动科技创新与产业发展的深度融合，推进姑苏地区经济转型和可持续发展。
三、计划内容与要求1. 选拔范围与条件(1) 本计划适用于在姑苏地区注册的企事业单位、科研院所、高等学校的在职专业技术人员、创业者及创新团队的领军人才。
(2) 选拔对象要求具备较高的专业技术水平，有突出的创新创业能力和成果，具备良好的团队协作能力和领导才能。
2. 选拔程序与方式(1) 申报阶段：根据计划要求，符合条件的人员和团队需按规定时间提交申报材料，并按规定形式填写申请表。
(2) 初审阶段：由专家评委组成的初审小组对申报材料进行评审，初步筛选出符合条件的候选人和团队。
(3) 面试阶段：对初审通过的候选人和团队进行面试，评估其创新创业能力、领导才能和团队协作能力。
(4) 终审阶段：由专家评委组成的终审小组根据初审和面试结果，综合评估确定入选人员和团队。
3. 培养与资助(1) 入选人员和团队将获得一定的培养计划和资助支持，包括科研经费、创业扶持、人才津贴等。
(2) 培养计划根据个人和团队的实际需求，提供专业培训、导师指导、创业孵化等支持，全面提升创新创业能力。
(3) 资助支持将根据项目的实际情况和进展，给予适当的经费和资源保障，确保项目的顺利进行。
4. 成果评估与奖励(1) 入选人员和团队需按照计划要求完成创新创业项目，并定期进行成果和进展的报告和评估。
(2) 经过评估认定，优秀成果和项目将得到奖励和表彰，包括荣誉称号、资金奖励等。
四、组织机构与管理1. 管理机构姑苏创新创业领军人才计划由姑苏人力资源和社会保障局牵头，成立管理机构负责计划的组织、实施和管理。
姑苏创新创业领军人才计划
一、原则和目标
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，不分国籍、不分地域，每年扶持10名左右创新创业领军人才。
二、对象和条件
姑苏创新创业领军人才一般应具有硕士研究生以上学历或学位，并符合下列条件之一：
1. 拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有较好市场潜力和产业化前景的领军人才。
2. 具有3年以上海外工作背景，是国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的领军人才。
3. 在苏州重点产业领域中带技术、带项目、带资金的领军人才。
三、扶持政策
1. 给予20—100万元的安家补贴,并积极协助做好其家属就业和子女入学等相关工作。
2. 入驻在创业载体的，享受创业载体提供的不少于100平方米的工作场所，并免除三年租金。
3. 入驻在创新载体的，享受创新载体给予的教授或研究员职位和相应的研究生招生指标，并提供不少于50万元的科研启动经费及相应的实验场所和设备。
4. 按现行的《苏州市科技计划与项目管理办法》，给予不少于200万元的科技专项经费资助。
5. 根据项目情况，优先推荐给创业风险投资基金。
同时，苏州市科技创业投资有限公司给予不少于风险投资基金首次投资总额10%的配套投资。
四、申报时间：
每年上半年，具体以通知为准。
1。
计划类别：姑苏创新创业领军人才指南代码：（系统选择）苏州市科技计划项目申报书（姑苏创新创业领军人才专项）联苏州市科学技术局二Ο一七年制填写须知一、本项目申报书适用于(拟)在苏创业人才填写。
二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的选项前打“✓”。
三、以创业团队申报的，按团队申报人数在表中反映基本情况。
四、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。
五、申报书第一部分“引进人才基本情况”中，“取得学历（学位）和资质证书”一栏，有关学历（学位）证书只填写最高学历（学位）。
第五部分“研发与管理团队”中，“学历/学位”一栏只填写最高学历(学位)。
一、领军人才基本情况1.1 以往所从事工作的经历和业绩（有成功创业经历的，应重点反映其创业经历与业绩，限800字）重点是要突出业绩，不要写成流水账曾在科研院所任职的人才：公司成立前的学术成绩、重要奖项、省级以上的科技项目、专利*项。
曾在企业界任职的人才：在原任职企业承担的重要项目，起到何种重要作用；开发的技术有何种重大进步，提高效能；产品的先进性，经济效益；文章、专利*项。
最后一段，创业类和创新类有所不同。
创业类：XXXX年XX月，来苏创办XX公司，目前取得的进展。
项目产品研发进展（申请多少专利等）、硬件投入（厂房、生产线建设等）、人员规模、市场开拓（实现多少销售或合同额、与大企业、大客户已有合作等）、是否有风投或者风投意向等。
创新类：XXXX年XX月，受聘于XX公司，着重写来公司承担的工作，个人入职以来在公司和项目上的重要作用，以及目前取得的进展。
范例1:综述型❖某某一直致力于生物材料、生物传感器及高通量检测技术的研发和应用，具有丰富的研发和管理经验。
在任某某公司研发总监期间，三年内领导团队开发了8个新产品，其中某某产品市场占有率连续5年保持业务第一，帮助该公司实现收入*万元或利润**万元。
❖申报人先后主持过国家、省重大科技项目6项，其中500万以上的项目2项。
姑苏领军人才创新创业计划书一、事业描述1.1 行业现状1.1.1 国内新药研发环境创新药物因为其治疗机制新颖，安全性和疗效更佳，具有更高的市场竞争力。
借助知识产权保护机制，这类产品可在一定时间和区域内独占市场。
多年以来，创新药物都是少数跨国制药企业的专属。
一方面，这是由于创新药物开发技术难度大；另一方面则是因为创新药物研发所需资金量庞大（国际标准是10亿美元/新产品），周期长，同时具有较高的开发风险。
长久以来，中小制药企业因规模及技术能力所限，很少涉足此领域。
然而，医药行业的格局并非一成不变。
以中国为例，随着近年来我国医疗市场的迅猛发展，一大批以仿制药生产销售为基础的制药企业开始迅速成长。
这些企业通过多年经营积累，已经具备了相当的经济实力，同时也培养了一大批从事药物研发的专业技术人员。
迫于仿制药产品同质化严重，利润空间不断下降的趋势，这些企业正逐步将目光投到创新药物的研发和相关的技术转让上来。
与此同时，国内生物医药研究机构开始在基础研究领域有所突破，陆续出现了许多极具应用价值的科学发现。
而大量海外人才的回流，国家近几个五年计划对医药创新的大规模投入，数量众多的生物医药园区的建立，都给创新药物研发提供了必要的基础条件。
在这一系列条件的累积下，预计在未来3-5年内，我国在创新药物开发领域或将迎来一次爆发式增长。
本创业团队希望把握这一良机，在一直专注的抗病毒药物领域有所作为。
1.1.2 有关抗病毒药物开发抗病毒药物研究始于20世纪50年代。
不过直至70年代末，第一个核苷类似物阿昔洛韦研发成功，抗病毒药物的开发才正式进入现代阶段，研究者开始专注于特异性的病毒抑制剂的研发。
近20年，开发者在抗HIV药物研究领域取得了巨大成功，已使其成为病毒药物开发领域的标杆。
HIV药物时代已步入成熟期。
HIV是生命过程被研究的最为透彻的病毒之一，也由此诞生了众多的抗HIV药物。
20余年的时间里陆续有20几种抗艾新药获FDA批准上市。
苏州市人民政府关于确定2014年第一批姑苏创新创业领军人才的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2014.07.08•【字号】苏府[2014]109号•【施行日期】2014.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市人民政府关于确定2014年第一批姑苏创新创业领军人才的通知（苏府[2014]109号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经专家评审、考察公示，并经市政府第26次常务会议研究，确定薛新忠等70人为2014年第一批姑苏创新创业领军人才（名单附后）。
请各地、各有关部门和单位按照市委、市政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）精神，做好相关资助工作，落实好各项待遇，并加强跟踪服务，切实支持领军人才创新创业。
希望获得资助的姑苏创新创业领军人才，充分发挥领军作用，带领团队，奋力拼搏，加快产业核心技术研发，推动企业创新发展、规模发展、跨越发展，为推动苏州创新型城市建设作出新的更大贡献。
附件：2014年第一批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2014年7月8日附件2014年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）薛新忠苏州华博电子科技有限公司唐海娣张家港耐维思通电子科技有限公司樊希安苏州赛格瑞新材料有限公司曹阳张家港燎原环保科技有限公司张农苏州友邦汽车底盘科技有限公司徐力苏州光翼光电科技有限公司金鹏江苏盛弘光电科技有限公司陆超苏州卡耐博生物技术有限公司朱欣恩张家港恩达通讯科技有限公司叶继春苏州强明光电有限公司陈树军苏州赛智达智能科技有限公司XXX俊苏州芷宁信息科技有限公司雍太有苏州港能信息技术有限公司胡文波江苏金标世纪生物科技有限公司王飞张家港哈工药机科技有限公司张宝印江苏太奇通软件有限公司钟生平金仕生物科技（常熟）有限公司魏建军苏州林华通信科技有限公司罗小帆苏州聚复高分子材料有限公司周印苏州金山太阳能科技有限公司杨峰苏州攀星光电科技有限公司马志啟苏州久润能源科技有限公司张庆军苏州拓康自动化技术有限公司黄新江苏州欧凯医药技术有限公司刘友宏苏州中尧节能环保设备有限公司耿彤苏州雷姆斯汽车工程有限公司王栋昆山汇维新材料有限公司林政德昆山合谷数码科技有限公司刘鸿达昆山超绿光电有限公司袁涛昆山睿翔讯通通信技术有限公司童小林昆山思雷电子科技有限公司徐岩花桥华拓数码科技（昆山）有限公司朱峥嵘昆山胜泽光电科技有限公司童水光苏州新华软智能装备有限公司门洪达苏州天微工业技术有限公司周振东江苏东迈重工机械有限公司张芸苏州昕皓新材料科技有限公司易新苏州朗开医疗技术有限公司黄保华苏州宜百奥生物科技有限公司李华苏州固泰新材料科技有限公司李力南苏州宽温电子科技有限公司张弢苏州爱瑞德医疗科技有限公司李励苏州长风药业有限公司XXX 江苏天行健汽车科技有限公司杨军苏州上声无线音频传输系统研究院有限公司郭天鹏苏州市清泽环境技术有限公司程凯苏州晶湛半导体有限公司白仲虎拜明（苏州）生物技术有限公司姚亦明苏州融析生物科技有限公司龚霄雁苏州英络医疗器械有限公司马振坤丹诺医药（苏州）有限公司崔占峰奥凯（苏州）生物技术有限公司应峰思瑞浦微电子科技（苏州）有限公司刘晓雷科升无线（苏州）有限公司刘非苏州昕健医疗技术有限公司韩民苏州新锐博纳米科技有限公司陈菲苏州和锐医药科技有限公司徐敏派格生物医药（苏州）有限公司梁非江苏优聚思信息技术有限公司王允军苏州星烁纳米科技有限公司陈新江苏州汉纳材料科技有限公司刘前苏州华维纳纳米科技有限公司虞留明苏州博源医疗科技有限公司王谦苏州沃伦韦尔高新技术股份有限公司鲁永泉苏州蓝海彤翔系统科技有限公司XXX 苏州威士达信息科技有限公司赵若飞苏州尚善新材料科技有限公司白小青苏州爱科博瑞电源技术有限责任公司韩立军美合实业（苏州）有限公司曹曙光苏州安安新材料有限公司。
苏州市人才工作领导小组办公室关于印发《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2007.03.29•【字号】苏人才办[2007]4号•【施行日期】2007.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文苏州市人才工作领导小组办公室关于印发《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》的通知（苏人才办〔2007〕4号）各市、区、工业园区人才工作领导小组办公室，市各有关单位：经市人才工作领导小组领导同意，现将《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》印发给你们，请遵照执行。
苏州市人才工作领导小组办公室2007年3月29日姑苏创新创业领军人才计划实施细则为加快集聚海内外创新创业领军人才，根据《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》（苏府[2007]37号），现制定实施细则如下：第一条成立“姑苏创新创业领军人才工作办公室”（以下简称领军人才办），在市人才工作领导小组领导下开展工作，组织对姑苏创新创业领军人才计划工作的实施，负责领军人才工作的咨询、联络、接待和受理等日常工作，办公室设在市科技局。
第二条本细则所称创新创业领军人才（以下简称领军人才）是指符合《市政府关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》规定条件的落户在苏州创新创业的人员，或每年在苏州工作时间不少于半年的创新创业人员；在本市创业并将在创新载体中建立从事国际前沿技术研发实验室的人员；在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金的创业人员。
第三条本细则所称创新载体是指苏州大学、中科院苏州纳米研究所等在苏高校和科研院所。
创业载体是指苏州工业园区、苏州高新区和各市（县）区建立的各类科技创业园（产业园）。
第四条每年由市政府通过媒体、网络（）以及组织两次国内外的专题招聘会等形式，发布招聘公告。
第五条凡符合规定条件的人员需按要求填写创业计划书、项目申报书等材料（见网上附表），经所在地主管部门审核后，提交市领军人才办，也可通过网络直接提交给市领军人才办。
姑苏创新创业领军人才项目申报书尊敬的评审委员会：我代表姑苏市政府，向您推荐我们的“姑苏创新创业领军人才项目”，以期得到您的支持和认可。
作为江苏省的科技创新中心和先进装备制造业基地，姑苏市一直以来都十分注重人才培养和引进，目前已经形成了一批高素质的创新创业人才，推动了当地的经济发展。
这些人才包括了一批知名学者、专业人士、企业家和新兴产业领军人物。
随着城市的发展和市场需求的变化，新一代创新创业人才的培养和引进工作已经成为了发展中不可或缺的重要组成部分。
为了进一步推动姑苏市的创新创业事业，我们特别推出了“姑苏创新创业领军人才项目”，以吸引更多优秀的人才到姑苏这个创新创业的前沿阵地，助力城市的发展。
该项目的主要目标是面向全球招聘一批具有创新创业精神和实践经验的人才，以带动当地经济的繁荣发展。
我们将为他们提供最好的创新创业平台和环境，让他们在姑苏市获得最大的发展机会和收益。
“姑苏创新创业领军人才项目”的主要特点如下：1. 定制化分析，根据不同领域和专业招聘相应的人才，例如生物科技、信息科技、新材料、智能装备等等；2. 聚焦优秀人才，力争引进一批国内外著名的创新创业人士；3. 给予政策和资金支持，为创新创业人才提供优惠措施和最大程度的资源保障；4. 建立良好的创新创业环境，提供创业基地、创业导师和资本支持等资源，支持创业者实现快速发展；5. 重视创新创业成果的转化和应用，加强与企业的对接和合作，使科技创新更好地转化为经济发展。
“姑苏创新创业领军人才项目”希望吸引到一批具有国际视野和先进理念的科技创新人才和创业领袖。
我们将以最优质的服务和最大的支持，助力他们在姑苏市实现创新创业的大展身手，为城市发展注入源源不断的动力。
最后，我代表姑苏市政府再次向您推荐我们的“姑苏创新创业领军人才项目”，期待能够得到您的大力支持和认可，为城市发展献上自己的一份力量。
谢谢您的关注！。
姑苏创业领军人才计划书第一节：引言随着经济全球化和信息时代的到来，创业已经成为了人们追逐自由梦想和实现财富自由的重要途径之一。
而在姑苏这座古老而现代的城市里，创业的机会和挑战并存，需要一批拥有创新意识、精湛技能和战略眼光的领军人才来引领这个城市的创业浪潮。
本计划书将详细介绍姑苏创业领军人才计划的背景、目标、实施方案和预期效果，希望能够吸引更多有志于创业的人才加入我们的行列，共同开创姑苏创业的美好未来。
第二节：计划背景姑苏地处长三角地区，人文历史底蕴深厚，文化创意产业发达，拥有着得天独厚的发展优势。
随着国家政策的不断扶持和城市基础设施的不断完善，姑苏的创业环境日益成熟，为广大创业者提供了丰富的机遇。
然而，我们也清晰地意识到，如果缺乏一支充满活力、创新意识强、团结协作的领军人才队伍来推动姑苏创业的发展，那么这些机遇也将难以为继。
因此，我们特别设立了姑苏创业领军人才计划，旨在通过培养一批具有国际视野、专业素养和领导力的创业领军人才，引领姑苏创业行业的发展，推动城市经济的转型升级，实现经济可持续发展。
第三节：计划目标1. 培养一批具有国际视野和创新意识的创业领军人才，提升姑苏创业行业的整体水平和竞争力；2. 推动姑苏创业生态的建设，促进创新创业文化的蓬勃发展；3. 打造有影响力的创业助力平台，为创业者提供全方位的支持和服务；4. 建立与国内外知名机构的合作关系，拓展创业领域的国际交流与合作。
第四节：计划实施方案1.选拔培养计划：通过公开招募、专家评审、面试等程序，挑选40名具有创业潜力和才华的青年人才，进行为期一年的创业领军人才培训计划。
2.精品培训课程：结合市场需求和创业趋势，举办一系列专业课程和实践活动，包括创业规划、团队管理、市场营销、融资渠道等内容。
3.实战实践项目：组织参训学员在国内外知名企业、创业孵化器中进行实习和实践，积累实战经验和行业资源。
4.导师指导服务：邀请国内外知名企业家、投资人等业界精英为学员提供导师指导和资源支持，提高学员的创业成功率。
