• 5.1.2.2
按照《护士条例》的规定,实施护理管理 工作。
• [C]
1、按照《护士条例》的规定,制定相关 制度,实施护理管理工作。
2、依法执行护士准入管理。
• [B]符合"C",并
职能(护理部、人事部门等)部门对《护 士条例》执行及制度落实情况的监督 检查。
• [A]符合"B",并
对落实中存在的问题与缺陷进行追踪与 成效评价,有持续改进。
• [C] 1.有在院长(或副院长)领导下的
护理组织管理体系,定期专题 研究护理工作,实施目标管理 。 2.按照标准配置各层次护理管理岗 位和人员,岗位职责明确. • [B]符合"C",并 落实岗位职责和管理目标,对各层 次护理管理者有考核. • [A]符合"B",并 • 护理管理体系有效运行.
• 5.1.1.2 医院有护理工作中长期规划,年度
• [A]符合"B",并 1、护士对薪酬和福利待遇满意程度较高。
2、护士每年离职率≤5%。
• 5.2.1.5 护士能够获得与其从事的护理工作
相适应的卫生防护与医疗保健 服务。
解析:要求科室有岗位职业防护制度,特殊科室如放化疗 科、导管室、手术室、供应室、血透室等必须有,参 考针刺伤处理流程。
• [C] 1、有护士相应岗位职业防护制度及医疗保健
1、相关护理人员知晓修订规定与程序。
2、护士知晓修订后的相关制度。 • [A]符合"B",并 对修订后制度的执行情况有追踪与评价,持续
改进有成效。
• 5.1.4.5 定期开展护理管理制度的培
训,有培训记录。
解析:主要是针对护士长培训及考试。