港口设施保安年度工作报告
港口设施保安年度工作报告
镇江惠龙长江港务有限公司
港口设施保安年度工作报告（20xx.7.120xx.7.1）
一、基本概况
镇江惠龙长江港务有限公司一期码头是5万吨级件杂货码头，设计年吞吐量190万吨。20xx年9月14日经镇江市口岸和港口管理局批准试运行，20xx年11月2日领取《港口设施保安符合证书》，20xx年8月27日省政府批准对外国籍船舶开放。20xx年7月1日至20xx年7月1日，吞吐量103万吨。其中外轮停靠3次，吞吐量4.92万吨，主要来自巴拿马、马绍尔群岛、圣文森特国家地区。在港口设施保安履约工作中，惠龙港一期码头按保安计划实施了履约准备和实施工作，领导重视，全员参与，积极整改，快速应对，履约职责。现有7人取得《港口设施保安岗位资格证书》，并根据本港口设施的实际情况组织了四次港口设施保安训练；未发生任何保安事件。
二、主要工作
一年来，我们根据《港口设施保安规则》、《港口设施保安符合证书》及镇口港发【20xx】117号《关于进一步做好港口设施保安履约工作的若干意见》等文件要求，针对新港口，新人员的特点，主要做了如下工作：
（一）把认真学习《港口设施保安规则》作为大事抓。新《港口设施保安规则》自20xx年3月1日起实行。惠龙码头是20xx年8月27日省政府批准对外国籍船舶开放的。公司领导深深感到，学习《港口设施保安规则》十分重要，新规则十一章八十五条对我们来说都是新内容。我们于20xx年12月派出5名港口设施
保安参加交通部组织的培训。我们还请市口港局专家们到公司指导工作，并走出去向同行们学习。通过学习，员工们对港口设施保安重要性的认识和技能都有较大提高。
（二）把隐患排查作为每周必修课。
我们是新港口，港口设施保安组织机构、人员安排、规章制度等方面有一个逐步完善的过程。我们采取边学边干，及时整改。去年11月份，镇江市安全检查专家组对本公司重点检查，指出持证上岗人员不合要求、设备运行鸣笛声小等六个方面的问题。公司领导十分重视，召开专题讨论，逐项解决，一时解决不了的，也排出解决问题计划表。我们还针对现状，制订了《安全检查考核标准》，分别为安全设施、安全管理、安全措施、岗位安全等四个方面147条，把隐患排查、整改、考核相结合。每周检查，考评一次，发现问题及时整改。（三）把港口设施保安训练作为提高员工素质的重要途径。我们从实践中感到，港口设施保安训练是提高保安人员素质的重要途径。我们按照新《港口设施保安规则》的要求，每三个月进行一次港口设施保安训练。从20xx年7月1日至20xx年7月1日，我们已进行了四次港口设施保安训练：第一次是20xx年8月22日，模拟“纵火嫌疑人对35KV高压变电所实施破坏”,训练追搏和消防保安措施落实；第二次是20xx年11月29日，模拟“走私嫌疑人通过马耳他荣誉号海轮装水泥时走私文物”，训练防走私保安措施；第三次是20xx年1月17日，训练1号门通过由二级保安状态升级为三级保安状态时争取的保安措施；第四次是20xx年3月7日，模拟“偷渡嫌疑人通过巴拿马哈里萨号海轮装机械备时偷渡”，训练防偷渡预案的落实。通过训练，港口设施保安的能力有较大提高。（四）把港口设施保安履约作为硬任务完成。
惠龙港20xx年11月2日领取《港口设施保安符合证书》。一年以来，在港口设施保安履约工作中，我们按保安计划实施了履约准备和实施工作。公司领导重视，全员参与，积极整改，快速应对，履约职责，外轮停靠3次，未发生任何保安事件。安全生产状况较好，实现了“平安港口”创建目标，未发生重要特大安全事故，未发生死亡和重伤事故，未发现重大刑事和涉外案件。省、市、区及各部门领导多次到惠龙港检查指导工作，认为港口设施保安履约工作进步快，给予了较好的评价。
（五）把港口设施保安费收缴、管理和使用作为执行上级规定的具体行动。惠龙码头一期工程20xx年8月27日批准对外开放，由于刚起步，一年来外轮停靠了3次，吞吐量4.92万吨。我们目前实现的是综合费率。按有关规定，应收港口设施保安费2.46万元，应缴4920元。已经缴纳。
惠龙码头一期工程虽然运行，但还有一些配套项目正在进行。今年用于港口设施保安又投入59.02万元，其中监控系统54.8万元，对讲机7部1.02万元，栅栏、安全标牌3.20万元。
三、问题及原因
对照《港口设施保安规则》、《保安计划》和上级港口行政管理部门的工作要求，我们存在如下问题：
1、虽然持证上岗人员数量达到了要求，但基本素质、业务技能还有待提高。
2、虽然港口设施比较齐全，担有损坏现象，维修不够及时。存在上述问题的原因是：港口新、人员新，缺少技术骨干；港口设施保安主管兼任一些其他工作，精力不足，港口设施保安工作还没有真正抓到位，抓到点子上。
四、今后工作打算
今年是建国60周年，也是全省港口的规范管理年，我们的措施和打算是：
1、满怀爱国热情，加强对员工爱国主义教育。
2、从港区实际出发，加强港口设施保安针对性训练。
3、坚持对隐患排查制度，发现问题及时整改。
港口设施保安工作任重道远。在今后工作中，我们将针对新港口的特点、重点，在学习贯彻落实新《港口设施保安规则》上下功夫，在执行规章制度、长效管理上下功夫，在港口实施保安开拓创新上下功夫！
五、附件
（一）、保安训练方案记录；（二）、保安规章制度清单；
（三）、保安评估报告和保安计划修订记录。
保安主管张圣银镇江惠龙长江港务有限公司二00九年七月一日
扩展阅读：20xx年度港口设施保安工作报告
广东石东实业（集团）公司港口设施保安工作年度总结
广东石东实业（集团）公司20xx年6月至20xx年5月共靠泊外籍船只2艘/次，共卸外贸货物1680吨。一年来，我司按照SOLAS公约海上保安修正案和ISPS 规则的要求，在市港航管理局的工作指导下，公司全体职员齐心协力，认真贯彻落实《港口设施保安计划》的各项工作和措施，努力做好港口设施保安工作，加强日常管理和防范。保证了国际航线船舶在港期间的安全。
现将我港口设施保安履约工作基本情况、存在的问题、今后的重点工作和任务汇报如下：
一、我港口设施保安履约工作基本情况。
当今的世界并不太平，各类恐怖事件时有发生，血的事实和代价充分证明恐怖主义离我们并不遥远，我们要居安思危，看到港口设施保安工作的复杂性和任务
的艰巨性，为认真履行国际义务，切实防范恐怖活动，根据SOLAS公约和ISPS 规则的要求，以及本港口设施的实际情况，公司领导高度重视，带领下属各部门开展了一系列与之相应的工作。（一）为确保我港口设施保安工作的有效实施，我司从领导到员工都认真学习、研究SOLAS公约海上保安修正案和ISPS规则以及交通运输部制定颁发的《港口设施保安规则》和编辑出版的《港口设施保安工作指南》，为履约工作打下了良好的基础。公司组建的港口保安组织及应急人员根据《港口设施保安计划》各司其职，积极配合公司开展港口设施保安工作。（二）港口设施保安培训工作。
公司领导对港口设施保安工作非常重视，全年共举办了4场次港口设施保安知识讲座，以《港口设施保安规则》、飞虎石化码头《港口设施保安计划》、公司安全管理规章制度等为教材，组织各岗位员工学习，使公司全体职员对《港口设施保安计划》逐步熟悉、加深印象，具备了履行
各自职责的知识和能力，从而能够有效的实施《港口设施保安计划》。（三）港口设施保安设备状况及运行情况。
我司现有保安监控系统运行及制度执行情况较好，对港口设施进行了严密保安监控。
1、保证了数字闭路电视监控系统、通讯系统、保安照明系统等保安监控设备能有效的运行。
2、在码头、储罐区、油品装车台、变配电房等重要部位设置的监控摄像机和配置的数字闭路监控电视运行状况较好，并设专人值班，对整个港口设施区域进行保安监控。
3、通过照明，保安守卫或使用保安监控设备等手段，确保保安人员能观察到整个港口设施区域。
4、保安人员能监控靠泊在港口设施的船舶附近的区域和活动，包括船舶自身提供的照明。
5、港口设施保安组织内部成员、保安人员之间、保安员与相关部门之间通过电话、对讲机保持联络，发现可疑情况时能及早通报或报警。
6、港口设施保安人员根据上级指令或针对保安威胁事件作出反应，并采取相应的措施。
7、照明设施高杆灯塔，照度为15勒克司，满足了保安要求。8、码头前沿、办公楼、变电所、加油站等所有限制区域的四周都设置了足够的照明。
9、设置有应急或备用电源，确保保安监控设备、限制区域的照明能持续运行。（四）港口设施保安通讯状况。我司的保安通讯系统能有效的运行。
1、港口设施经营人及保安主管通过日常的监督和检查，确保了通讯系统处于24小时有效状态。
2、港口设施保安员与船舶保安员、船公司保安员进行保安信息共享，主要采用VHF无线对讲机、手机等方式联络。
3、港口设施保安组织成员和港口设施内部相关部门及人员均配置
了手机或对讲机，通过港口设施内自动保安监控、报警系统、保安值班巡逻等收集保安信息相互传递。
4、港口设施保安组织通过有线电话、传真、手机、对讲机、电子信箱等方式与当地部门新沙派出所、沙田边防检查分站、太平海关沙田办事处、沙田海事处、
沙田检验检疫分局以及地方机构东莞市港务局、东莞市海事局、东莞市检验检疫局、东莞边防检查站、省交通厅和中央机构交通部等进行保安信息传递。（五）港口设施保安规章制度实施情况。
1、加强了值班巡查制度。在码头大门、精化2#门等港口设施重要入口通道设立了24小时保安值班制度，对进出人员、车辆、物资实行严格管理。并针对夜间工作人员少的情况，建立每1小时巡查一次码头、库区、加油站等重要区域的管理制度，做到早发现异常情况早报告早处理。
2、对公司变电房、加油台、储罐区、码头、消防泵、发电机房、油泵房等重要区域进行了重点管制，制订了行之有效的措施。
（六）港口设施保安演练演习情况。
根据履约工作的需要，我公司针对港口设施的实际情况，因地制宜，对不同部位、不同类型的保安事件加强学习、理解，使员工对港口设施保安工作的认识有了进一步的提高，我司有针对性的开展了港口设施保安演练，提高了员工对《港口设施保安计划》和应急预案的熟悉程序，使广大员工面对突发事件时能做到胸有成竹、应对自如、有效的处置事故，将损失和危害减少到最小程度，全年举行了4次港口设施保安训练，并总结、研究了需加以解决的与保安有关的缺陷和问题。
（七）与外籍船舶签署“保安声明”情况
外籍船只靠泊我油码头后，我港口设施保安员立即与船方保安员联系，全年所靠泊的外籍船只保安等级均为1级，无异常情况，我港口设施未与外籍船只签署“保安声明”。
（八）港口设施保安事件发生及应对情况。
一年来，我司在各方面工作良好，认真贯彻执行《港口设施保安计划》，未发生过港口设施保安事件。
（九）《港口设施保安计划》的年度修订情况。
为了更好的开展履约工作，贯彻执行《港口设施保安计划》，我司港口设施保安工作领导小组、保安应急指挥小组、人员联系方式等未作调整改变。
（十）港口设施保安费的征收及使用情况
征收情况：我司根据交通部文件规定，20xx年6月至20xx年5月共征收船舶货物保安费840元人民币。
支出情况：未作支出。
港口设施保安工作作为一项长期的、重要的工作，我司纳入日常生产管理工作中，按照有关规定的要求，从硬件和软件两个方面做好各项保安措施的落实工作，不走过场，保证履约工作持续、有效地进行下去。虽然近一年时间以来我港口设施履约工作取得了显著的成效，但是，我们也清醒的认识到当今的世界形势不容乐观，面临我们的任务还很艰巨，仍有大量的工作需要做，我司将认真地、坚持不懈地做好各项履约工作，为我国水运事业和国民经济的持续发展作出自己的一份贡献。
广东石东实业（集团）公司保安主管：
广东石东实业（集团）公司
20xx年6月15日
港口保安工作总结 作为港口保安，你怎么写一份港口保安工作总结呢？保安在工作 不仅要以身作则，对人对事，一律公平应对，还应当做到一丝不苟，做 到让公司与客户单位中意，时时刻刻起到模范带头作用。下面是作者为 大家收集有关于港口保安工作总结，期望你爱好。 #252637港口保安工作总结1 一年的时间就这样的过去了，自己这一年的工作也已经终止了。 新的阶段的工作已经开始了，为了自己的工作能够完成得更好，我是需 要在今年的工作终止之后去做一个总结的，这样才能够更好的去展开自 己新的一年的工作。我是需要一直都有进步的，这样才能够保证好校园 的安全，保证好在校学生的安全。所以需要去总结出自己的不足和一些 没有做好的地方，在新一个阶段的工作中去改进。 一、工作表现 今年在我的管辖之下学校是没有显现过意外事故的，学生在校的 安全是能够得到保证的，我也严格的管理了在上课时间出校园的同学， 没有班主任的请假条是不能放出去的。但我还是有一些纰漏的。听老师 和同学反应有卖假产品的骗子去到教室和宿舍，也有同学上当受骗了， 买回来发觉一点用处都没有。现在的孩子都是非常的单纯的，没有跟社 会进行过很多的接触，是很容易上当的，虽然受骗金额不是特别的高， 但对于学生来说打击是不小的，这也反应出了我工作的一个问题。若是 我做好了自己的工作，严格的控制了进出校园的外来人员，就不会有这 样的事情产生了，所以自己之后还是需要多去注意这一个点。 二、努力方向 既然已经知道了自己的问题，那之后是一定要改变自己的缺点的。我觉得我是需要多在网上进行学习的，也能够联合老师和学校一起做一 个安全和防骗的知识讲座，这样就可以够从根源上避免有同学上当受骗了。当然我也是要加强对进入校园的人员管控的，这样才不会让犯法分 子有可乘之机。自己也应当要有一个好的工作态度，在校园里保安的工
港口设施保安管理内容提高员工 港口作为国家经济发展的重要枢纽，承担着货物进出口、客运和航运等多项重要任务。而港口设施保安管理是保障港口安全运行的重要一环。如何提高港口设施保安员工的管理水平，使他们能够更好地履行职责，确保港口安全稳定，成为港口管理者亟待解决的问题。 港口管理者需要加强对港口设施保安员工的培训。培训是提高员工管理水平的基础。港口管理者应根据员工的实际情况，制定全面系统的培训计划，包括理论培训、实践操作以及应急处理等方面。通过培训，员工可以掌握港口设施保安管理的基本知识和技能，提高工作效率和应急处理能力。 港口管理者应建立健全港口设施保安管理制度。制度是规范员工行为的依据，也是员工管理的重要手段。港口管理者应制定详细的工作规范和操作流程，明确员工的职责和权限。同时，要建立健全的考核评价体系，对员工的工作进行定期评估，鼓励优秀员工，激励他们提高工作质量和效率。 港口管理者应加强对港口设施保安员工的监督和管理。监督是保证员工按规定履行职责的重要手段。港口管理者可以通过设立监控系统、巡逻检查等方式，对员工的工作进行全面监督。同时，要加强与员工的沟通和交流，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，增强员工的工作积极性和归属感。
港口管理者应加强对港口设施保安员工的能力提升。能力提升是提高员工管理水平的重要路径。港口管理者可以通过组织员工参加各类培训和学习，提高他们的专业知识和技能。同时，要鼓励员工自主学习和探索，培养他们的创新意识和问题解决能力。 港口管理者需要关注员工的福利待遇。福利待遇是吸引和留住员工的重要因素。港口管理者应提高员工的工资待遇，完善员工的社会保险和福利制度，提供良好的工作环境和发展机会。同时，要重视员工的工作与生活平衡，关心员工的身心健康，提高他们的工作满意度和归属感。 提高港口设施保安员工的管理水平是确保港口安全稳定的重要举措。港口管理者应加强培训，建立健全制度，加强监督和管理，提升员工能力，关注员工福利待遇。只有做好这些工作，才能有效提高港口设施保安员工的管理水平，确保港口安全稳定运行。
港口设施保安管理内容提高员工港口设施保安管理是保护港口及其相关设施安全的重要工作。保 安人员作为港口设施保安管理的基础力量，承担着维护港口安全、保 护设施的重要责任。为了提高员工的保安管理水平，必须加强员工的 培训和指导，提高他们的专业素养和操作能力。以下是一些值得注意 的方面。 首先，加强法律法规的学习。员工要了解港口安全管理相关的法律、法规和政策，熟悉港口设施的保安管理规定，明确各项工作的要 求和标准。只有了解了相关法律法规，才能正确行使职责，做到守法、遵纪。 其次，加强安全知识的学习。员工要了解港口设施的安全风险及 其应对措施，学习各种应急处理方法和常用设备的使用技巧。只有通 过学习安全知识，才能提高员工的应变能力和处理突发事件的能力。 第三，加强技能培训。员工要接受相应的保安技能培训，包括巡逻、搜查、监控、应急处置等方面的技能。通过培训，提高员工的操 作规范和技能水平，保证工作的高效有序。 第四，注重团队合作。港口设施保安管理需要多个部门和岗位之 间的合作，员工要明确自己的职责和分工，与其他岗位的员工保持密 切配合。只有形成良好的团队合作氛围，才能更好地完成工作任务。
第五，加强责任心和职业道德的培养。员工要树立正确的工作态度，具备高度的责任心和职业操守。只有以高度的责任心对待工作， 才能严谨细致地做好保安管理工作。 第六，定期进行考核和评估。通过定期的考核和评估，可以了解 员工的工作情况和表现，找出问题所在，并采取相应的措施进行改进。同时，也能激励员工，增强他们的工作积极性和主动性。 港口设施保安管理的提高离不开员工的共同努力和高效配合。只 有不断提升员工的保安管理水平，才能更好地保障港口设施的安全， 为港口的发展做出贡献。
港口设施保安培训总结 为了更好得履行SOLAS国际公约以及ISPS规则，根据国家交通部的要求，六月二十七日，宁波光明码头有限公司专派金星、蒋铁伟等七位同志赴海南省海口参加交通部水运科学研究院主办的为期四天的港口设施保安工作培训。 培训期间，来自交通运输部水运司的皱斌副司长和交通部水运科学研究院的几位博士分别对新《港口设施保安规则》、港口设施保安评估方法及程序、港口设施保安计划制订和执行以及港口设施保安训练与演习等方面的内容进行介绍。经过四天的培训，七位同志深刻地了解了港口设施保安工作，并顺利通过考试，拿到了交通部签发的港口设施保安工作岗位证书。 通过此次培训让我们对港口设施保安有了全面的认识和了解。以下便是此次培训的重点及通过培训对我码头设施保安现状提出的一点个人看法： 一、船舶和港口设施保安履约的由来 义，主张加强国际合作，实行标本兼治，防范和打击恐怖活动，努力消除产生恐怖主义的根源。 面对跨国恐怖主义组织和活动的威胁，单个国家的行动往往难以奏效，国际合作才是最有力的手段。 一、港口设施保安履约工作的重要意义 美国9.11恐怖事件发生后，国际海事组织（IMO）迅速行动起来，修订《1974年国际海上人命安全公约》（SOLAS），增加了船舶和港口设施保安的内容，并制定了《国际船舶和港口设施保安规则》（ISPS），于2002年12月在IMO海上保安会议上通过，并于2004年7月1日正式生效。 我国是国际海事组织的A类理事国，我国政府一贯十分重视航运业和港口业的安全管理，积极认真地参与国际海事组织维护海上安全的活动，履行有关国际公约，并且支持国际社会在联合国框架内，以联合国宪章和相关国际法准则为指导，采取果断的集体行动，打击一切形式的恐怖主义。 港口作为国家的重要基础设施，在国民经济和地区经济发展中发挥着重要作用。我国90%以上的外贸物资、90%的原油都是通过港
港口设施保安年度工作报告 港口设施保安年度工作报告 镇江惠龙长江港务有限公司 港口设施保安年度工作报告（20xx.7.120xx.7.1） 一、基本概况 镇江惠龙长江港务有限公司一期码头是5万吨级件杂货码头，设计年吞吐量190万吨。20xx年9月14日经镇江市口岸和港口管理局批准试运行，20xx年11月2日领取《港口设施保安符合证书》，20xx年8月27日省政府批准对外国籍船舶开放。20xx年7月1日至20xx年7月1日，吞吐量103万吨。其中外轮停靠3次，吞吐量4.92万吨，主要来自巴拿马、马绍尔群岛、圣文森特国家地区。在港口设施保安履约工作中，惠龙港一期码头按保安计划实施了履约准备和实施工作，领导重视，全员参与，积极整改，快速应对，履约职责。现有7人取得《港口设施保安岗位资格证书》，并根据本港口设施的实际情况组织了四次港口设施保安训练；未发生任何保安事件。 二、主要工作 一年来，我们根据《港口设施保安规则》、《港口设施保安符合证书》及镇口港发【20xx】117号《关于进一步做好港口设施保安履约工作的若干意见》等文件要求，针对新港口，新人员的特点，主要做了如下工作： （一）把认真学习《港口设施保安规则》作为大事抓。新《港口设施保安规则》自20xx年3月1日起实行。惠龙码头是20xx年8月27日省政府批准对外国籍船舶开放的。公司领导深深感到，学习《港口设施保安规则》十分重要，新规则十一章八十五条对我们来说都是新内容。我们于20xx年12月派出5名港口设施
保安参加交通部组织的培训。我们还请市口港局专家们到公司指导工作，并走出去向同行们学习。通过学习，员工们对港口设施保安重要性的认识和技能都有较大提高。 （二）把隐患排查作为每周必修课。 我们是新港口，港口设施保安组织机构、人员安排、规章制度等方面有一个逐步完善的过程。我们采取边学边干，及时整改。去年11月份，镇江市安全检查专家组对本公司重点检查，指出持证上岗人员不合要求、设备运行鸣笛声小等六个方面的问题。公司领导十分重视，召开专题讨论，逐项解决，一时解决不了的，也排出解决问题计划表。我们还针对现状，制订了《安全检查考核标准》，分别为安全设施、安全管理、安全措施、岗位安全等四个方面147条，把隐患排查、整改、考核相结合。每周检查，考评一次，发现问题及时整改。（三）把港口设施保安训练作为提高员工素质的重要途径。我们从实践中感到，港口设施保安训练是提高保安人员素质的重要途径。我们按照新《港口设施保安规则》的要求，每三个月进行一次港口设施保安训练。从20xx年7月1日至20xx年7月1日，我们已进行了四次港口设施保安训练：第一次是20xx年8月22日，模拟“纵火嫌疑人对35KV高压变电所实施破坏”,训练追搏和消防保安措施落实；第二次是20xx年11月29日，模拟“走私嫌疑人通过马耳他荣誉号海轮装水泥时走私文物”，训练防走私保安措施；第三次是20xx年1月17日，训练1号门通过由二级保安状态升级为三级保安状态时争取的保安措施；第四次是20xx年3月7日，模拟“偷渡嫌疑人通过巴拿马哈里萨号海轮装机械备时偷渡”，训练防偷渡预案的落实。通过训练，港口设施保安的能力有较大提高。（四）把港口设施保安履约作为硬任务完成。
港口设备保安工作年度总结 实业（企业）企业2009年7月至2010年6月共靠泊外籍船只2艘/ 次，共卸外贸货物4054吨。一年来，我司努力做好港口设备保安工作， 增强平时管理和防备，保证了国际航线船舶在港时期的安全。 2009年5月实业（企业）企业内部重组，将石油化工储运有限企业并 入实业（企业）企业，石油化工码头为实业（企业）企业部下部门，简称 码头部。原石油化工储运有限企业拥有的《港口设备保安切合证书》于2009 年6月27日到期作废，于是我司提早与有关主管部门联系，踊跃筹办安 全评估及颁证事宜，最后我港口设备经过交通运输部审查，于2009年6 月新颁发《港口设备保安切合证书》。自昨年获取新证以来，我司依据SOLAS条约海上保安修正案和ISPS规则的要求，在市港航管理局的工作 指导下，企业全体职员同心合力，仔细贯彻落实《港口设备保安计划》的 各项工作和举措，我司投入了大批的财力和人力，使港口设备履约工作作 得更加仔细、更加扎实。现将我港口设备保安履约工作基本状况、存在的 问题、此后的要点工作和任务报告以下： 一、我港口设备保安履约工作基本状况。 此刻的世界其实不太平，各种恐惧事件时有发生，血的事实和代价 充分证明恐惧主义离我们其实不遥远，我们要安不忘危，看到港口设备保 安工作的复杂性和任务的艰巨性，为仔细执行国际义务，确实防备恐惧活动， 依据SOLAS条约和ISPS规则的要求，以及本港口设备的实质状况，企业领导高度重视，率领部下各部门展开了一系列与之相应的工作。 （一）为保证我港口设备保安工作的有效实行，我司从领导到职工都仔细学习、研究SOLAS条约海上保安修正案和ISPS规则以及交通运输部 拟订颁发的《港口设备保安规则》和编写第一版的《港口设备保安工作指南》，为履约工作打下了优秀的基础。企业组建的港口保安组织及应急人员依据《港口设备保安计划》各司其职，踊跃配合企业展开港口设备保安工作。
港口设施保安工作总结 港口设施保安工作总结1 上半年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。现对上半年的工作加以总结： 一、加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我司日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬
岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从人员的安全管理到卫生清除，我都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了广大职工的好评。 三、努力实现保卫科工作的安全无事故 随着__的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我也确实感到了压力和挑战。但是我毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研
港口设施保安符合证书年度核验工 作总结 港口设施保安符合证书年度核验工作总结 一、工作目标和任务港口设施保安的符合证书年度核验是港口管理中重要的环节，保证港口设施安全稳定运营。本次工作目标为严格按照相关法律法规和标准对港口设施进行符合性检查，促进安全生产，保护人身财产安全。具体任务包括：收集港口设施经营单位相关资料，组织场地勘察，针对性检查重点区域设施是否符合标准，及时采取措施纠正存在问题。 二、工作进展和完成情况本次符合证书年度核验工作分为两个阶段，分别是前期准备和实地检查两个部分。前期准备工作包括了资料整理、场地勘察、检查计划制定等，全员参与，确保工作进展顺利。在实地检查阶段，我单位分成多个组别，依次进入各个港口重点区域进行检查。在工作中，我们认真执行工作标准，严格按照规定标准评定符合证书的取得情况。精心组织，高效开展工作。检查中，我们组织广泛的专家考察，现场抽查，突出重点，认真分析问题。经过紧张的工作，共统计出符合证书的港口设施共120个，有效激发了管理措施起效的动力，提高了安全管理水平。 三、工作难点及问题本次工作中的主要难点是港口环境的复杂性，需要采取科学的评估方法，对评估指标进行科学合理筛选。另外，检查过程与港口设施运营可能产生矛盾，我们应
适当处理问题，追求两方面的平衡。最后，高危因素调查不到位，导致某些因素可能存在漏查情况，成为需要解决的问题。 四、工作质量和压力本次工作我们采取了切实可行的双重评估方法，不断完善管理措施（如设施风险带管理、DVR监控设备、安全通道、安保制度等），并落实了归档和提高利用率等多项工作，同时面临任务繁重、时间紧迫等因素带来的压力。我们在这种压力下，以科学的工作方法、认真的态度、优质的质量、及时的反馈，充分保证了工作的质量和进展。 五、工作经验和教训本次工作，我们在组织上、工作过程中，及管理上学到了很多宝贵的经验教训。首先要充分调动各级领导参与效力，明确各个部门的职责与权力，并且注重培养相关人员的特长，使其在评估过程中赋予专业技能和主观能动性。其次，要加强调查工作能力，对高危因素的调查必须仔细谨慎、全面深入，才能解决港口设施的问题。同时，坚持科学、客观、公正的评审方法，并持续完善管理措施，以实现整体管理效权。 六、工作规划和展望在新的一年中，我们将继续致力于港口设施的安全管理，进一步加强对港口设施的体系评估，严把质量关，全面推进落实管理措施，发挥各级员工的积极性，推进港口设施保安管理工作的更高质量、高效率发展，旨在为港口设施安全稳定运营奠定坚实的基础。同时，我们还要教育员工，引导不良行为、违法行为，坚决宣传安全管理知识，以防范和排除不安全因素，从而对社会贡献正面者，共同维护港口设施的安全稳定运营。
港口设施保安评估报告 评审和保安计划审查工作办法 第一条根据《中华人民共和国港口设施保安规则》及有关规定制定本办法。 第二条交通运输部SOLAS公约港口设施保安履约工作组（以下简称部工作组）负责全国港口设施保安评估报告（以下简称《评估报告》）的评审和港口设施保安计划（以下简称《保安计划》）的审查工作。 第三条《评估报告》的评审和《保安计划》的审查，采取从全国港口设施保安专家库中抽取专家，通过专家组会议的方式进行；在特殊情况下，经部工作组组长（含副组长，下同）批准，可采取部工作组以工作会议或函审方式进行。 第四条《评估报告》的评审工作程序： （一）《评估报告》编制完成后，由港口所在地港口行政管理部门通过书面或全国港口安全及保安信息系统向部工作组秘书处（以下简称秘书处）报请评审。 （二）秘书处应及时汇总情况，向部工作组组长提出组织评审工作的建议。 （三）部工作组组长决定采取专家组会议评审时，秘书处应根据港口设施所在地、专家所在单位、专家专业背景等情况，提出评审专家组建议名单及评审专家组会议召开时间、地点，报部工作组组长批准。
部工作组组长同时指派部工作组1—2名成员参加，并指定评审专家组组长。 参加评审的专家（含部工作组组长指派的部工作组成员）数量不少于7人。 （四）部工作组办公室（以下简称办公室）负责通知有关专家和专家组会议召开地的港口行政管理部门。会务工作由专家组会议召开地的港口行政管理部门负责安排。 （五）评审专家组组长负责主持专家组会议，汇总评审专家组成员意见，形成《评审意见》（具体格式见附表1和附表2），并提交部工作组。 （六）秘书处负责在“中国港口设施保安网”上公布评审结果。 第五条《保安计划》的审查工作程序： （一）《保安计划》制订完成后，由港口设施经营人通过书面或全国港口安全及保安信息系统向秘书处报请审查。 （二）秘书处应及时汇总情况，向部工作组组长提出组织审查工作的建议。 （三）部工作组组长决定采取专家组会议审查时，秘书处应根据港口设施所在地、专家所在单位、专家专业背景等情况，提出审查专家组建议名单及审查专家组会议召开时间、地点，报部工作组组长批准。 部工作组组长同时指派部工作组1—2名成员参加，并指定审查专家组组长。
对做好港口设施保安工作的建议 1. 引言 港口设施保安工作对于保障港口安全和运营的顺利进行至关重要。本文将提供一些关于如何做好港口设施保安工作的建议，包括人员管理、技术设备、应急响应等方面。 2. 人员管理 港口设施保安工作的人员管理是确保工作有效进行的基础。以下是一些建议： 2.1 培训和教育 •为保安人员提供必要的培训和教育，包括港口安全知识、应急处理、危险品识别等方面的培训。 •定期组织培训课程，确保保安人员的知识和技能得到不断更新和提升。 2.2 招聘和选拔 •建立科学的招聘和选拔机制，确保保安人员具备必要的素质和能力。 •严格审核保安人员的背景和资历，确保其信誉和可靠性。 2.3 岗位责任 •明确保安人员的岗位责任和职责，确保其明确工作目标和要求。 •建立有效的考核机制，对保安人员进行绩效评估，激励其积极主动地履行职责。 3. 技术设备 现代技术设备的应用可以提高港口设施保安工作的效率和准确性。以下是一些建议： 3.1 监控系统 •安装高清晰度的监控摄像头，覆盖港口设施的关键区域，实时监控港口活动。•配备智能监控系统，能够自动识别异常行为和危险物品，及时报警并采取相应措施。 3.2 门禁系统 •安装门禁系统，对港口设施的入口和重要区域进行有效的管控。 •使用身份识别技术，如刷卡、指纹识别等，确保只有授权人员才能进入敏感区域。
3.3 安全检测设备 •配备安全检测设备，如金属探测器、X光机等，对进出港口设施的人员和物品进行安全检查。 •建立完善的安全检查制度，确保所有进出港口设施的人员和物品都经过严格检查。 4. 应急响应 港口设施保安工作中的应急响应能力对于处理突发事件至关重要。以下是一些建议： 4.1 应急预案 •制定完善的应急预案，包括突发事件的分类、应对措施、责任分工等内容。•定期组织演练，提高保安人员应对突发事件的能力和反应速度。 4.2 联络机制 •与相关部门建立紧密的联络机制，如海关、边防、警察等，以便在需要时能够及时协调行动。 •建立港口安全信息共享平台，及时获取和传递安全信息。 4.3 事后总结 •对每次应急事件进行事后总结和分析，总结经验教训，提出改进措施，以提高应急响应能力。 5. 结论 做好港口设施保安工作是确保港口安全和运营顺利进行的关键。通过优化人员管理、应用技术设备以及提升应急响应能力，可以有效提高港口设施保安工作的效率和水平，确保港口的安全和稳定运营。 以上是对做好港口设施保安工作的一些建议，希望能对相关工作提供帮助和参考。
港口保安实施方案 一、前言。 港口是国家的重要门户，保障港口安全是维护国家安全和经济发展的重要举措。港口保安实施方案的制定和执行对于保障港口安全具有重要意义。本文档旨在就港口保安实施方案进行详细阐述，以期为港口保安工作提供指导和参考。 二、港口保安实施方案的基本原则。 1. 法律依据，遵循国家有关法律法规，确保港口保安工作合法合规。 2. 安全第一，将安全放在首位，以保障人员和财产安全为核心。 3. 防范为主，以预防为主，加强风险防范措施，减少安全事故发生的可能性。 4. 整体防护，综合运用技术、装备和人员力量，形成多层次、立体化的防护体系。 5. 协同作战，加强与相关部门的协同配合，形成合力，共同维护港口安全。 三、港口保安实施方案的具体内容。 1. 港口安全检查。 （1）加强对进出港船舶、车辆、人员等的安全检查，严格执行安全检查制度，确保港口进出物品的安全性。 （2）建立健全港口安全检查制度，明确检查程序和标准，确保安全检查工作 的科学性和规范性。 2. 港口周边安防。 （1）加强对港口周边区域的安防监控，建立完善的监控设施和系统，及时发 现和处置安全隐患。
（2）加强对港口周边区域的巡逻和警戒，确保港口周边环境的安全稳定。 3. 港口设施保护。 （1）加强对港口设施的保护，建立健全设施保护制度，加强对设施的巡查和 维护。 （2）加强对港口设施的安全监控，建立完善的设施监控系统，及时发现并处 置设施安全问题。 4. 应急预案。 （1）建立健全港口安全应急预案，明确各类安全事故的处理程序和责任分工。 （2）加强对港口安全应急设施和装备的配备和维护，确保在发生安全事故时 能够迅速有效地处置。 四、港口保安实施方案的执行与监督。 1. 执行。 （1）港口保安实施方案的执行由港口管理机构负责，各相关部门要积极配合，确保方案的有效执行。 （2）加强对港口保安工作的督导和检查，发现问题及时纠正，确保港口保安 工作的顺利进行。 2. 监督。 （1）建立健全港口保安工作监督机制，加强对港口保安工作的监督和评估， 确保港口保安工作的质量和效果。 （2）加强对港口保安工作的信息公开和舆论监督，形成社会共治格局，促进 港口保安工作的规范发展。 五、结语。
港口设施保安评估实施方案 一、前言 港口作为国家重要的物流枢纽和对外贸易的窗口，其安全保障工作一直备受重视。港口设施保安评估实施方案的制定，对于提升港口安全保障水平，保障港口设施安全运行具有重要意义。本文将就港口设施保安评估的实施方案进行探讨，以期为相关港口安全管理工作提供参考。 二、港口设施保安评估的背景 随着全球贸易的不断发展，港口设施的安全问题日益凸显。港口设施包括码头、仓库、堆场、通道等各个方面，其安全问题直接关系到港口的正常运行和货物的安全。因此，对港口设施的保安评估势在必行。 三、港口设施保安评估的内容 1. 港口设施的安全状况评估：包括对港口设施的基础设施、设备设施、安全管理制度等进行全面评估，发现存在的安全隐患。
2. 港口设施的安全风险评估：对港口设施可能面临的各类安全风险 进行评估，包括自然灾害、人为破坏、恐怖袭击等，分析其可能带 来的影响和后果。 3. 港口设施的安全防范措施评估：对港口设施已有的安全防范措施 进行评估，包括监控系统、报警系统、安全巡逻等，评估其有效性 和完整性。 四、港口设施保安评估的实施方案 1. 制定评估计划：明确评估的时间节点、评估的范围和内容、评估 的方法和标准等，确保评估工作的有序进行。 2. 组建评估团队：选派具有丰富港口安全管理经验的专业人员组成 评估团队，确保评估工作的专业性和全面性。 3. 实施评估工作：按照评估计划的安排，对港口设施的安全状况、 安全风险和安全防范措施进行全面评估，确保评估工作的深入细致。 4. 提出评估报告：根据评估结果，及时提出评估报告，明确存在的 安全问题和隐患，提出改进建议和措施，为港口设施的安全保障提 供依据。
港口保安工作总结5篇 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回忆2023年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特殊是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有肯定程度的提高，作为保安班长的我以一年的工作状况做以总结： 一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务学问和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣传尽了一份力。 二、加强班长队伍建立，班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用，通过屡次业务学问培训和工作指导，培育了领班的榜样带头作用，提高了其治理水准和处理各类突发事作的力量，每月对全体队员(特殊是新入职队员)进展不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的我们要把效劳做得更好，首问责任制等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅削减了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信__封，树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的治理，特殊是对租住在小区内的无业人员，能够把握其动态及协作派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年胜利抓获和预防盗窃案件__起，针对__装修顶峰期，严格加强对装修工治理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发觉违规现象，和业主的相关投诉。 四、重视消防工作，始终坚持预防为主，防消结合的原则，每月定期对消防设备设施进展检查，确保其良性运作，同进培育队员养兵千日，用兵一时的指导思想，胜利扑灭了__火情，削减了住户的经济损失，避开了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费治理制度，每天对收费工作进展检查和监视，在工作期间，每月收费份额达__元左右，在短短时间里，累计收费金额达__元，取得了有史以来的成绩。 六、培育队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员__拾得业主手机，__拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源，削减公司的支出，为公司制造经济效益出谋划策，积极建议治理处加强对收废品、送水、送石油气等人员治理，仅对收废品人员治理就为公司制造经济收入__元，目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面：
港口、码头保安服务方案 （一）保安服务业务范围和组织架构 (3) 1.本次安保服务负责以下内容： (3) 2.人员要求 (4) 3. 组织架构及及人员配置 (4) （二）保安员岗位职责 (7) 一．项目负责人职责 (7) 二.大队长职责 (8) 三.队长职责 (8) 四.班长职责 (8) 五.保安员职责 (9) （三）管理制度 (9) 1、保密守则 (9) 2、总则 (10) 3、管理人员保密规定 (10) 4、保安档案管理制度 (10) 5、员工着装制度 (11) 6、请销假制度 (12) 7、交接班管理规定 (12) 8、物料采购、保管、领用制度 (12) 9、仪容仪表规范 (12) 10、监控中心值班管理 (13) 11、机房安全保卫制度 (13) 12、工具管理制度 (14) 13、安全检查制度 (14) 14、保安队员交接班制度 (15) 15、保安员仪容仪表规定 (16) 16、值班室管理规定 (17) 17、巡逻签到规定 (17) （四）保安人员招聘、维稳管控措施 (18) 一.人员招聘供应保证 (18) 二.维稳管控措施 (18) 1、认真贯彻实施IS09000质量管理体系。 (18) 2、进一步加大对保安管理干部的管理力度。 (18) 3、严格队伍的培训和管理，推动保安服务质量跃上新台阶。 (19)
4、临时工流动率控制制度 (19) （五）业务管理方案 (20) 一.管控流程 (20) 1、执勤 (20) 2、巡查 (21) 3、工作衔接 (21) 二.业务质量保证措施 (22) 1、服务保证 (22) 2、管理保证 (22) （六）服务标准 (22) （七）工作配合 (24) （八）业务培训计划 (25) 一.课程设置及内容 (25) 二、培训目的 (26) 三.培训计划 (26) 四.培训内容 (29) （九）安全管理方案等内容 (36) 一.安全管理措施 (36) 1、制定和明确保安人员工作制度和职责任务 (36) 2、强化保安人员教育管理，树立良好形象 (36) 3、经常性的开展安全检查工作 (37) 4、经常性的开展处置突发事件的防范演练 (37) 5、加强保安队伍规章制度的贯彻落实工作 (37) 6、加强保安服务质量的监督检查 (37) 7、及时处理有效投诉，处理率达到100％ (37) 二.安保安全服务制度 (37) 1、消防安全方面 (38) 2、治安防范方面 (38) 三.强化消防管理意识 (38) 1、消防管理目标 (38) 2、加强消防教育宣传和培训演练工作 (38) 3、加强入驻期间的消防管理 (38) 4、积极落实防火安全“三级”检查制度 (39) 5、消防档案 (41) 6、建立消防快速反应队 (41) 7、善后与收复 (42)
港航年度安全管理工作总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
港航年度安全管理工作总结 2010年，我局在**市港航管理局、**市政府的领导下，围绕“安全生产年”、“安全质量年”活动目标和世博安保主要任务，加强行业监管，夯实基础管理，开展隐患排查，扎实做好各项安全工作。通过大家的共同努力，全年行业安全形势保持良好态势。现将一年来的安全工作总结如下： 一、行业安全基本情况 2010年，完成港口吞吐量3021万吨，其中客滚吞吐量998万吨，集装箱吞吐量26.9万吨，至12月底，13家水运企业拥有沿海船舶98艘，计35.45吨，内港内河船舶86艘，计1.1万吨，总运力规模36.5万吨。2010年辖区水运行业发生事故1起。4月1日3时30分，**市第**公司所属***船（200载货吨）从青田装载黄砂返回**至***船厂外段，由于夜间雾大，被停在航道上的？？？锚链钩住，致使***船沉没，无人员伤亡直接经济损失2万元。港口行业和水上在建工程项目未发生安全责任事故。 二、加强组织领导，落实安全责任 管行业必须管安全，局领导班子高度重视，安全管理工作始终把抓好行业安全作为全局工作的核心任务。一是健全组织机构。局安委会负责组织、指导、协调本单位的安全管理工作，局主要领导、分管领导、职能部门分工明确，责任落实，从组织上保证了安全管理工作的顺利运行。二是以签订安全责任书为切入点，抓好安全责任制的落实。我局在2010年**港航系统安全生产工作会议上与13家水运企业、41家港口企业签订了安全生产责任书，层层落实了安全责任，对10家2010年度安 第 2 页共 7 页
全生产先进企业进行了表彰。三是建立和完善安全工作例会制度。2010年，我局针对上海世博安保开展安全检查，以及“三防”等工作召开各类安全会议11次，总结、推广安全生产工作好的经验和方法，同时分析存在的安全问题，扎实安全生产基础工作。 三、围绕上海世博安保，加强行业安全管理 上海世博安保工作是我局全年全年安全工作的一个重中之重，针对该项工作时间长、要求高、任务重等特点，我局按照上海世博安保工作的总体要求，制定了工作实施方案。同时紧密结合工作实际，围绕世博安保这一中心任务，全面加强了行业安全的综合管理。 一是强化世博安保意识，提升管理力度。提高安全意识是减少和预防事故发生的前提。我局在日常的安全检查和安全会议上强化了对安全工作和世博安保重要性的宣传力度，要求企业和工作人员提高安全意识、增强责任感。在管理中，要求客运站和危险品码头设置防护设施，对港口设施实行全封闭管理，加强危险品查堵工作，严格落实世博期间危险货物港口作业申报制度，加强基层管理所到现场的核查力度。 二是做好重点检查，把好安全关。为了保证安全生产目标的实现，我局加强了对行业的监管力度。一年来，开展了2009年度水运企业安全管理工作考核、春运安全检查、2010年度经营资质核查和经营资质预警检查、港航综合执法大检查等活动。共检查港口企业32家次，水运企业45家次，水上在建工程？家次，检查船舶65艘次。上海世博会期间，我局重点对前往上海的本籍港船舶和在本辖区港口企业进行货物装卸前往上海的货物实行专项报告和货物联合检查。督促装卸货物到上海的码头管理人员，加强保安培训，提高保安能力，完善保安措施。落实专人负责货物查验和装卸监管工作，避免未知物品和无关人员上船。严 第 3 页共 7 页
保安部安全生产工作总结 保安部安全生产工作总结范文（精选6篇） 一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，不妨坐下来好好写写工作总结吧！大家知道工作总结的格式吗？以下是小编帮大家整理的保安部的安全生产工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 保安部安全生产工作总结篇1 1至9月份，保安部严格管理，扎实工作，现将主要工作总结如下： 一、落实安全生产责任制，层层签订责任书 20xx年1月，为强化落实公司安全生产目标管理，确保完成公司20xx年度安全生产工作任务，公司负责人与各部门负责人、各部门负责人与班组负责人、班组负责人与基层各员工签订了安全生产目标管理责任书，共签订24份，真正做到目标到班组，责任到个人，各尽其责，形成层层落实的局面。 二、安全教育培训工作 按照公司制定的《20xx年度安全生产教育培训工作方案》，截止到9月份，共开展了27期安全生产教育培训，共149人参加培训了并通过了考试，其中新员工三级安全教育培训有15期，共79人参加；承包商员工进场安全教育培训共12期，共70人参加。 20xx年9月份—10月份，安全保安部主要面向操作部及其外判单位的员工，共开展四期“危险货物作业安全培训”，共75人参加了培训。通过培训，进一步加深了员工对危险货物作业安全的认识，提升员工对危险货物作业安全管理工作的水平。 公司组织安全管理人员积极参加外部培训。20xx年3月7日至12日，何志钊和杨家威到广州参加《全国第五十四期危险货物运输岸上管理人员培训》；20xx年4月16日至25日，何志钊、梁顺夫、周炯炽和陈晋江参加惠州市20xx年第3期初级安全主任培训，并考取了《初级安全主任证书》；20xx年4月至5月，公司一线部门组长级别
2023年港口工作总结 港口工作总结 1 20xx年上半年，交通公司港口部在开发区、总公司领导及交通公司全部员工的共同努力下，码头的建设、码头运营、管理水平提升、业务市场开拓、运营团队培训等方面的工作中取得了肯定的成果。回顾过去的半年时间，仔细总结我们的成果和不足，在主动分析形势和统一思想的前提下，明确港口部下半年的发展目标和发展方向，确保码头持续、快速、稳健发展。现将基本状况总结如下： 一、20xx年上半年的主要经营成果 重件码头（南10#、11#泊位）码头主体结构建设已基本完成，具备船舶靠泊作业，并胜利承接了PX、PTA、海顺德等设备靠泊作业平安上岸的工作。20xx年1月份至今靠泊共计32船次，装卸货物约14454吨，实现生产总值317370元。作为港区第一个公用码头，它承载着港区石化项目建设的艰难使命，我们有信念使其更快、更好地完成者使命。 明达码头在20xx年3月28日移交到交通公司，移交后立刻着手复原生产，至今靠泊共计25船次，已创建生产总值约28000元。在明达码头复原生产的同时，已经开展了相关的`业务工作。目前，已和区内几家年吞吐量50万吨以上的石英砂公司签订合作意向书。其中：
（1）、漳浦县鸿顺海砂有限公司散砂50万吨／年。 （2）、漳浦县西峰自然石英砂有限公司袋装砂约15万吨/年。 （3）福建省平潭县明畅铸 造材料有限公司30万吨/年。以上几家合作意向业务约计95万吨/年的吞吐量，可创产值约700多万，并与毓达物流公司等企业签定长期装卸协议，使废弃多年的老码头重获新生。 二、码头配套建设状况 重件码头（南10#、11#泊位）这半年来，已增设1台500吨扒杆吊，3台25吨的门座起重机；二期工程正在一步步完成，供水供电工程也正在有条不紊的实施着。 明达码头由于移交过来时码头设施、电器及钢结构设备锈蚀严峻等问题，部门领导已向上级领导请示明达码头须对生产工具、设备及管理人员进行相应的配备的状况，包括（1）、在码头入口处加盖围墙，保安室并配备保安人员已达封闭式平安管理。 （2）、复原码头前沿的供水及供电，以及皮带装船机等设备的大检修并投入相关的装卸作业设备。 （3）、码头设备的操作人员、机修人员以及装卸搬运工人应配备齐全。 （4）、码头经营管理须要的交通工具及运输车辆。