安全防护用品使用管理规定
1. 员工必须佩戴适当的安全防护用品，根据工作环境的要求，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
2. 安全防护用品必须经过检查合格并按照规定使用。损坏、失效或超过使用寿命的防护用品必须立即更换。
3. 员工必须接受相关安全防护用品的使用培训，并能正确佩戴和使用。
4. 管理层应提供适合的安全防护用品，并根据需要及时补充和更新。
5. 管理层应对安全防护用品进行定期检查和维护，确保其性能和质量的持续有效。
6. 员工必须按照规定的要求使用、保养和存放安全防护用品，不得将其私自带离工作场所。
7. 所有员工必须遵守安全防护用品的使用规定，并自觉保护自己和他人的安全。
8. 如发现安全防护用品的使用不当或存在问题，应及时报告相关部门，以便采取必要的措施进行整改和改进。
9. 管理层应建立安全防护用品使用记录，并定期进行评估和改进，确保规定的有效性和可操作性。
10. 对于违反安全防护用品使用管理规定的行为，将依照公司相关纪律条例进行处理，包括但不限于警告、停职、降职甚至解雇。
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安全防护设施及用品使用管理制度 第一条： 为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。 第二条：本制度适用于经理部所属各单位。 第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。 第四条。物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）齐全的产品。 第五条。安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。 第六条。作业队（班组）施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。 第七条。安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。 第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。 第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。 第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。 第十二条：劳动防护用品选用的基本原则： 根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质（或强度）和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。 第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求： 1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。 防护用品必须要有“三证”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。防护用品经安全管理部门验收，并应按照防护用品的使用要求对其进行必要检查。 2、各单位应教育从业人员，按照防护用品的使用规则和防护要求，正确使用，使职工做到“三会”：会检查防护用品的可靠性；会正确使用；会正确维护保养，并进行监督检查。
安全防护用品管理制度安全防护用品管理制度「篇一」 一、发放原则 1.凡属在生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则，不发。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。 3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。 4.标准规定的虽有，但不需要者不发。 二、发放和管理 1.劳保用品的采购可由供应部负责统一采购供应。 2.公司要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。 3.行政人事部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。 4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。 5.支援外地的生产人员。可按当地规定标准供给或借给，用后收回。 6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。 7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。 8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。 9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。
10.职工在公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。调出公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。 11.劳保用品属生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。 12.对防护物品，如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。 安全防护用品管理制度「篇二」 一.消防用品的购发: 1.材料设备部根据各部门需求制定《采购计划》。 2.消防用品必须从正规渠道购买。 3.所购物品必须具备相应的证明。 4.所有消防用品必须统一发放，并进行领用登记。 二.消防用品管理要求: 1.对公司人员进行消防用具的使用培训。 2.定期对消防器材进行检查，确保其能正常使用，发现失效或损坏应立即停用，并配备新器材。 3.企业各单位所配置的消防设备、器材，如各灭火器、消防栓、水袋、锹、桶等，要按照责任由相关管理部门及所在单位共同负责，落实到人，加强管理。 4.消防器材的设置和管理，要做到三定(定部位、定专人管理、定期检查保养)，一追查(如有违者追查责任)、除灭火外，遇特殊情况，必须动用消防器材、设备时，必须通过企业相关管理部门同意。 5.消防器材、设备的放置地点周围不准堆放障碍物，厂区道路不准堵塞，以免影响灭火行动。 6.对违反上述规定者，任何人有权令其改正，不听劝阻者，不论是单位还是个人，要根据情节追究责任，严肃处理。
防护用品安全管理制度最新10篇 防护用品安全管理制度篇一 为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。 1、所有进入施工现场作业的'人员必须按规定正确使用安全防护用品（安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋）。 2、项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网（4某6米的平网，3某6米的立网），漏电保护器、绝缘电线等安全设施。 3、所使用的“三宝”必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的“三证”齐全的产品，严禁各分包方自行购买（以免出现“三无”产品） 4、在作业层超过2米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。 5、施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。 6、任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。 安全防护用品管理制度篇二 1.目的 明确安全防护用品的发放范围、选用标准，规范安全防护用品的计划、采购、验收、保管、发放、使用、报废工作，确保职工安全防护用品配备齐全、合格、有效，保障职工安全与健康。 2.适用范围 适用于公司范围内安全防护用品的管理。 3.职责 3.1人力资源部负责确定安全防护用品的发放范围。 3.2物资管理部负责安全防护用品的采购、验收、保管、发放(更换)。负责会同安全监察部门定期对劳动保护用品进行试验和鉴定。
3.3安全监察部负责劳动防护用品的选型；负责编制安全防护用品的检查与鉴定标准，并监督实施；负责审批劳保制度规定外的劳动防护用品和特殊劳动防护用品；负责监督个人安全防护用品的更换周期、报废、及时发放和合理使用。 3.4公司所属二级单位(各专业)负责安全防护用品的使用及管理；负责编制特殊劳动防护用品的使用计划，报有关部门审批。 3.5职工负责对劳动保护用品的使用与保护，有权提出关于劳动防护用品的使用意见。 4.工作内容和要求 4.1项目部人事部门、安监部门根据安全防护用品的使用寿命、报废期限，按照公司统一标准，定期编制安全防护用品更换、发放计划。 4.2临时使用或专业使用的安全防护用品由需用部门提出计划，经安监部门批准后，由物资管理部门购买。 4.3物资管理部门根据计划采购合格的安全防护用品，保存产品的相关资料。并组织相关部门按照标准检验程序，对安全防护用品经验收合格后，方可入库、发放使用。 4.4安全防护用品在使用过程中，使用单位应做好日常自检，并按使用要求定期组织检验或送有关部门检验。 4.4.1安全帽的检查与检验执行：《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽试验要求》检验与试验的相关条款。 4.4.2安全带的检查与检验执行：《gb6095-85安全带》、《gb/t6096-85安全带检验方法》检验与试验的相关条款。 4.4.3安全网的检查与检验执行：《gb5725—85安全网》检验与试验的相关条款。 4.4.4焊接目镜和面罩、焊接眼面防护具的检查与检验执行：《gb3609.1—83焊接护目镜和面罩》、《焊接眼面防护具gb/t3609.1-94》检验与试验的相关条款。 4.4.5劳动防护服的检查与检验执行：《gb/t13459—92劳动防护服防寒保
安全防护用品管理制度15篇 【第1篇】对施工人员个人安全防护用品管理制度 1、为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本制度。 2、公司采购、储存和使用劳动防护用品的各部门，适用本规定。 3、本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品（种类和品种范围见第六节附则）和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 5、特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用 品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。 第二节劳动防护用品的采购 1、在采购劳动防护用品时，要考察生产厂家或经营单位，其生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件： （一）有工商行政管理部门核发的营业执照； （二）有满足生产需要的生产场所和技术人员； （三）有保证产品安全防护性能的生产设备；
（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段； （五）有完善的质量保证体系； （六）有产品标准和相关技术文件； （七）产品符合国家标准或者行业标准的要求； （八）法律、法规规定的其他条件。 2、生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，没有产品合格证的劳动防护用品不能采购，且生产劳动防护用品的企业对产品的安全防护性能负责。 3、新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可生产、使用，方可采购。 4、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。没有特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品不能采购。 5、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。不得采购假冒伪劣的劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。 第三节劳动防护用品的配备与使用 1、应当按照《劳动防护用品选用规则》（gb11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。
安全防护用品管理制度5篇 安全防护用品管理制度1 1目的 为加强集团公司安全防护用品的管理，特制定本办法。 2适用范围 本办法适用集团公司内的单位与个人。 3术语、定义 3.1安全防护用品包含防护器具和劳动防护用品。 3.2劳动防护用品 指公司按标准为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个体防护装备。 3.3防护器具 指各类可燃、有害气体与氧含量检测报警器(以下简称检测报警器)与防护、救护用空气、氧气呼吸器等。 3.4可燃气体 是指氢气、液化石油气以及可燃液体气化后形成的可燃烧气体等。 3.5有害气体 是指一氧化碳、硫化氢以及挥发物挥发出的含有害成分的气体等。
3.6检测报警器 是指用于检测生产区域或生产岗位空气中可燃、有害气体与空气中氧气含量，并能发出报警信号的测量装置或组合。一般分为便携式和固定式两种。 3.7呼吸器 是指用于防止吸入生产作业场所有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾和抵补缺氧危害，保护呼吸器官的各类空气、氧气呼吸用防护器具及其组合。 4职责 4.1安全管理部门 4.1.1负责本办法的编制与完善，对落实情况进行监督检查; 4.1.2负责防护器具配置计划的审核; 4.1.3负责组织建立防护器具管理档案。 4.1.4负责组织审核各单位的劳动防护用品标准。 4.2经营管理部负责审核、下发安全防护用品的费用计划并监督费用的使用情况。 4.3宏泰贸易分公司负责在公司确定的合格供方内采购合格的安全防护用品，并负责质量、售后服务等事宜的协调。 4.4财务部负责安全防护用品费用的结算工作。 4.5储运部负责安全防护用品的接收、储备、保管、发放工作。
安全防护用品管理制度 1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。 2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查，合格后方可选定。采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验、鉴定且合格后方可发放。 3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。 4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。 5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安监科检查、试验合格后方可使用。 6.施工单位必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。 7.施工人员必须正确使用安全防护用品。 安全防护用品管理制度（二） 为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。 一、安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。 2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特
种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。 3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。 4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。 二、安全防护用品的采购 1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。 2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。 3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。 4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。 5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。 6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。 7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。
安全防护用品使用管理规定 1 目的与依据 1.1 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步规范安全防护用品的合理使用，保护工作人员人身安全，特制定本规定。 1.2 本规定是根据《电业安全工作规程(热力和机械部分)》及有关制度的规定，结合电厂实际使用的安全防护用品情况编写的。 2 安全防护用品的种类和保管 2.1 安全帽：由使用者自行保管，非正常使用损坏或丢失的，必须向电厂申领，同时上交____元。 2.2 工作服(包括冬装、夏装、防尘服、耐酸碱服等)：由使用者自行保管，未到更换期损坏，可向电厂申领，并上交____元服装费；工作服发放后未工作满半年的，要上交电厂____元服装费。 2.3 劳保鞋(包括绝缘鞋、棉鞋、水鞋等)：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并根据鞋的种类上交____元。 2.4 防尘口罩：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并根据防尘口罩的种类每个上交____元。 2.5 防尘帽：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并每顶上交____元。 2.6 防护眼镜：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并每只上交____元。 2.7 安全带：由使用班组或处室保管，非正常使用损坏的，每条考核班组或处室____元。
2.8 防毒面罩：由运行分场使用的专业负责保管，非正常使用损坏的，每个考核____元。 2.9 正压式空气呼吸器：由运行分场负责保管，非正常使用损坏的，每具考核____元。 2.10 防火服：由运行分场负责保管，非正常使用损坏的，每套考核____元。 2.11 其他安全防护用具：根据生产需要配置的特殊安全防护用品，由使用者或班组保管，非正常使用损坏的，按该安全防护用具购置价格的____％进行考核。 3 佩戴安全帽的要求 3.1 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。 3.2 工作人员进入电厂，必须佩带安全帽。在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽。 3.3 戴安全帽前应将帽后调整带调整到适合的位置。 3.4 不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。 3.5 安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。 3.6 工作人员在现场作业中，不得将安全帽脱下搁置一旁，或当坐垫使用。 4 工作服的要求 4.1 工作中要穿集团公司统一发放的工作服，并根据季节变化和集团公司的要求，选择穿着冬装或者夏装。 4.2 如果工作中长期接触粉尘、酸碱等有毒、有害物质时，要穿着防尘服、耐酸碱服等特殊的工作服。 4.3 要穿着和体的工作服，并且要将衣扣扣好，禁止敞怀。
安全防护用品使用管理规定 安全防护用品使用管理规定 一、总则 为进一步加强安全管理，保障员工生命安全和财产安全，规范 安全防护用品的使用管理，特订立本规定。 二、适用范围 本规定适用于本企业全部员工并使用安全防护用品的场合。 三、安全防护用品的种类和使用 （一）防护帽 1、防护帽是使用范围较广的型号之一，离高处物体落下或摔下，防护帽可以承受额定防护本领，可以保护头部受伤风险。 2、要求全体工作人员在进行高处工作时，必需佩戴防护帽，其 他风险较高的作业如起重吊装等也应佩戴防护帽。 （二）防护鞋 1、防护鞋是安全防护用品的紧要一环，能够有效保护脚部不受 损伤。 2、要求全体工作人员在进行不安全区域或机械设备旁操作时必 需穿戴防护鞋，避开不必要的安全事故。 （三）安全带
1、安全带是需要在高处使用的一种安全防护用品，安全带需要 在承重点的靠近建筑物的固定点上，最好能固定在主梁上，从而有 效避开高处坠落。 2、要求全体工作人员在进行高处工作时，必需佩戴安全带，避 开不必要的安全事故。 （四）呼吸器 1、呼吸器可以削减不安全物质的吸入，是一种紧要的安全防护 用品。 2、要求全体员工在进行特别不安全环境下的操作时佩戴呼吸器。 （五）防护手套 1、防护手套是对手部的保护，可以有效防止化学药品或机器生 产使用导致的划伤或者虫咬等。 2、要求全体工作人员在进行有划伤、切割、电线焊接等的操作时，必需佩戴防护手套。 （六）防护眼镜 1、眼镜是防护劳动者的视力的必要手段，能够有效防止有害物 质引起的眼睛损害。 2、要求全体工作人员在执行操作时，必需保持眼镜的清洁和适合。 四、使用要求 （一）正确穿戴 1、员工必需依照规范穿戴安全防护用品，不能有任何纰漏。
安全防护用品使用管理制度 安全防护用品使用管理制度 一、制度目的 为规范安全防护用品的使用，保障员工的生命安全和身体健康，订立本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司内全部员工的安全防护用品的使用管理。 三、安全用品的分类 1. 基本型安全用品：如头盔、手套、防护鞋、手套、警戒带、 口罩等，是对常规生产作业所需的安全保护用品。 2. 特别性安全用品：如防护服、焊接面罩、耳塞、防护眼镜等，是对特别的生产作业所需的安全保护用品。 四、安全用品使用者的责任 1. 个人责任：每个使用者必需依照规定佩戴和使用安全用品， 保护自身和他人的安全和身体健康。 2.管理责任：领导者要认真落实安全管理制度，订立和兑现嘉 奖和惩罚政策，确保每个人都积极参加安全工作。 3.监督责任：每一个管理者要定期检查安全设施的有效性，保 证安全设施的完好无损。 五、安全用品使用的实在规定
1. 首先要有完整的安全用品 在生产现场，每个人必需穿戴完整的安全用品，不得佩戴残缺 的安全用品。 2. 规范佩戴 佩戴头盔应当紧密贴合头部，帽檐正对前方，可在中央轻轻按压，看着半弯曲是为合适。 佩戴警戒带和反光衣时，应确保紧贴身体，能够起到明显的身 份识别和保护作用。 戴手套的方式要规范。手套要选应用范围正确的品种，如皮革 手套、化纤手套等。选择时要特别注意防割、防刺、防热等功能。 佩戴时要依据手套的种类区分手指，并调整好手套的大小，尽量使 手套更加贴合手指，加添快捷性，提高移动电话操作的稳定性。 防护眼镜应当佩戴正确，是为了保护眼睛免于受到灰尘、颗粒、火星、有害物质等的侵害。眼镜的强度、透光性、色泽、表面处理、镜片度数等性能和技术要符合标准，正常佩戴。 安全鞋的选择要依据现场环境、工艺特点、职业需求等因素来 选用，而同样是选用能提高工作安全性、降低职业危害的鞋子。在 佩戴鞋长时间的情况下，可以通过选择符合人体工程学的设计，减 缓人身体疲乏，加添警觉性等方式，有效的挽救工作时间与效率。 3. 使用情况记录 对于特别防护用具，必需建立档案，对使用情况进行记录，留 档备查。如离职的员工，必需归还安全防护用品，对安全防护用品 进行检查，留档备查。 4. 安全用品的维护和保养
安全防护用品使用规定 1 安全帽 1 所有进入施工现场的人员，必须正确佩戴安全帽。 2 安全帽的质量，必须符合GB2811－81之国家标准，有出厂合格证、身份证件实行两证制。 3 使用安全帽需经常进行检查，每年按标准进行检验和试验，有 损坏、损伤、裂痕等，凡不符合要求的坚决报废。 2 安全带 1 根据操作选择合适的安全带。 2 凡在2米及2米以上的高处作业，必须系好符合要求的安全带。 3 安全带符合GB6095－85只能使用国家标准，并定期检查。 4 安全带各部分，不得任意拆掉和更换，更换新绳时加绳套。 5 当高空作业不具备悬挂安全带的条件时，要搭设安全网或安全绳、防护栏等，确保安全。 3安全网 1 安全网必须获得当地施工安全监督管理部门的许可后方可使用。 2 安全网的规格、材料等必须符合GB5125-1997《安全网》和 GB16909－1997《密目式安全网》国家标准。 3 在建工程外部必须用密目安全网完全封闭。 4 材料提升架的外侧应采用密集网和垂直网进行保护。 5 挂密目安全网时，每个扣必须用纤维绳或12-14号的铅丝，牢 固扎结，固定点间距应不大于50CM，上下网之间要拼接紧密。
6 确保安全网均匀受力，必须经常清理网上落物，•网内不得有积物。 7 安全网支设完毕，验收合格后方可使用。 8 拆除安全网必须在有经验的人员的密切监督下进行，•拆网应自 上而下，同时要采取防坠落措施。 4 四端口保护 1 在建筑工程的楼梯口、电梯口、通道口，必须保护所有预留开口。 2 楼梯扶手应在楼梯踏步模板拆除后及时安装。否则，除应沿楼 梯设１.2、0.6 米高的护身栏外，还应在井内首层固定安全网一道，每隔两层固 定一道安全网或逐层铺设脚手板。 3 正在施工的电梯井，应在井内设首层固定安全网，每隔三层设 置安全网或逐层铺设脚手板，电梯井内不得垂直运输。电梯井各层门 口必须安装２米高的护身栏板或活动门，做到牢固可靠。 4 在建工程的通道口，必须搭设防护棚。棚的宽度应大于出入口，其长度应根据建筑物的高度确定。 5 500×500毫米以下的洞口，予埋钢丝网或加固定盖板。 500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通长钢筋网，无条件的，可加固定盖板，1米以上的予留洞口周围，应设高度为0.6米、1.2米 的双道护身栏杆，并视洞口深度设置固定安全网。“四口”处除设置 盖板，围栏外还应有醒目的示警标志，照明红灯应安装在黑暗地方和 夜间。 5 边境保护
安全防护用品使用规定 篇一：安全防护用品使用规定 一、前言 随着社会的不断进展和科技的进步，各行各业的工作环境越来越多而杂，安全防护工作也越来越紧要。为了保障职工的生命安全和身体健康，正确使用安全防护用品是非常必要的。本文将针对安全防护用品的使用规范进行认真阐述，从而保障职工的生命安全和身体健康。 二、安全防护用品的种类 安全防护用品依据其防护功能的不同可分为以下几类： 1. 头部防护用品：如安全帽、防护网罩等。 2. 面部防护用品：如防护面罩、防护护目镜等。 3. 呼吸防护用品：如口罩、防毒面具等。 4. 身体防护用品：如工作服、防护鞋、手套等。 5. 耳鼻喉防护用品：如耳塞、耳机、喉镜等。 6. 眼睛防护用品：如护目镜、护眼镜等。 三、安全防护用品的使用规范 1. 头部防护用品的使用规范 （1）安全帽的选择应依据工作环境和所需防护等级来选择，并应具有可调整的扣带，且应在帽体的外观上贴有符合安全标志的标
贴。使用时应将帽子内夹垫调整合适，帽体与头部间应留有2cm的 缝隙，带子应紧贴头部固定。 （2）防护网罩重要用于高处作业，网罩应与安全帽配套使用， 符合国家标准。使用时应调整面罩与网罩之间的距离，保持距离不 小于5cm，同时右侧还需配备耳障。 2. 面部防护用品的使用规范 （1）防护面罩的选择应依据工作环境和所需防护等级来选择， 使用时应在使用说明书上查阅实在的使用方法和注意事项，正确佩 戴并调整面罩的紧度。 （2）防护护目镜的选择应依据工作环境和所需防护等级来选择，对于操作性高的职业，应选用符合人体工程学设计的产品，使用时 过程中应摘下并擦拭镜片，避开影响视线，要注意防止镜片变形。 3. 呼吸防护用品的使用规范 （1）口罩的选择应依据职业健康检查结果和工作所在环境来决议，并要贴有防护标识。佩戴时应将鼻夹压紧，使口罩紧密贴合面部。一次性口罩使用完一次便应弃之，重复使用有可能造成交叉感染。 （2）防毒面具需要对着面罩正对口鼻部位，两侧面条松软后将 面罩靠近面部，使用时要注意防护窗上是否有视野死角。 4. 身体防护用品的使用规范 （1）工作服的选择应依据工作环境和职业特点来选用，使用时 要注意时时检查是否有破损或污渍，避开造成防护不全。
安全防护用品使用管理规定 前言 安全生产是企业发展的基础，为保障员工的身体健康和安全，企业应加强对安全防护用品的使用管理。本文旨在制定并落实安全防护用品使用管理规定，确保使用效果和使用质量，最大程度地减少安全事故的发生。 适用范围 本规定适用于公司内所有员工的安全防护用品（包括但不限于防护鞋、手套、口罩、护目镜、耳塞等）的管理。 管理要求 1. 选用标准 1.公司应根据岗位和职业风险程度，制定具体的防护用品选 用标准，保证选用的防护用品符合国家或地方相关标准和企业的内部标准。 2.对于特殊环境和特殊岗位，必须选用符合特定标准的防护 用品。 3.选用防护用品时，要考虑使用的舒适度、包裹性、防护等 级和适应性等因素，确保防护用品的使用效果和使用安全性。
2. 购买存放 1.企业应从正规厂家、渠道或代理商购买防护用品，避免购 买假冒伪劣产品。 2.所有防护用品购买的记录应有完备的日期、数量和规格等 信息。 3.购买后，应妥善存放，避免防护用品受潮、受热、受日光 直射等损伤。 3. 配发使用 1.公司应根据具体的工作岗位和职业风险等级，配发符合选 用标准的防护用品，确保每个员工都有相应的防护用品。 2.配发防护用品时，应对防护用品进行编号和记录。 3.员工在使用防护用品时，须严格按照使用说明书要求，保 证使用效果和安全性。 4.防护用品的清洗和更换应根据实际情况定期进行，不得长 期使用和使用过期的防护用品。 5.离职员工应归还公司配发的防护用品。 4. 维护保养 1.公司应建立防护用品维护和保养的制度，确保防护用品的 使用寿命和使用效果。 2.防护用品维护和保养应按照使用说明书要求进行。 3.对于有破损、损坏或存在其他影响防护效果的防护用品， 应尽快更换或进行修理。
安全防护用品使用规定 第一章总则 第一条为了加强对工作场所安全的控制，保护工人的人身安全，根据有关法律、法规以及国家和地方的规定，结合本单位的工作特点，制定本规定。 第二条本规定适用于本单位内各类工作场所，包括生产车间、办公室、实验室、仓库、停车场等。 第三条本规定包括对各类安全防护用品（以下简称“防护用品”）的选择、佩戴和维护等方面的规定。 第四条防护用品的选择、佩戴和维护应符合国家标准和行业规范的要求，本单位可根据实际情况进行适当的补充和完善。 第五条本单位应做好防护用品的管理工作，定期检查和维护使用情况，保障工作场所的安全。 第二章防护用品的选择 第六条防护用品的选择应根据工作场所的特点和工作环境的要求来确定。 第七条工作场所的特点主要包括以下几方面： （一）工作区域的大小和形状。 （二）工作过程中可能出现的危险因素和风险等级。 （三）工作场所的温度、湿度和气氛等环境条件。 第八条根据工作环境的要求，应选择符合以下标准的防护用品：
（一）符合国家标准的安全帽，适用于高处作业、建筑工地、机械设备操作等场所。 （二）符合国家标准的防护眼镜，适用于有飞溅物、尘埃或其他有毒有害物质的场所。 （三）符合国家标准的防护口罩，适用于有有害气体、粉尘等污染物的场所。 （四）符合国家标准的防护手套，适用于接触化学品、腐蚀性物质等场所。 （五）符合国家标准的防护服，适用于有高温、低温、酸碱等有害物质的场所。 第九条防护用品的选择应根据工人个体的特点和身体状况来确定。 （一）防护帽的选择应考虑工人的头围和头形。 （二）防护眼镜的选择应考虑工人的视力情况。 （三）防护口罩的选择应考虑工人的呼吸道情况。 （四）防护手套的选择应考虑工人对材料过敏或不适应情况。 （五）防护服的选择应考虑工人的身高和体型。 第三章防护用品的佩戴 第十条佩戴防护用品应符合以下原则： （一）使用前应对防护用品进行检查，确保完好无损，无任何松动或损坏。
安全防护用品使用管理制度(四篇) 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 安全防护用品使用管理制度篇一 佩戴和使用规定 1、各岗位人员进行入工作岗位后，根据《劳动防护用品发放标准》要求统一着工作服，佩带防护用品，未佩戴或佩戴不符合规范不准进入生产岗位。 2、个人劳动防护用品放置个人专用更衣柜中，与日常用品、衣物分开储存。 3、如有意外损坏可凭损坏的劳保用品品更换新品。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。 4、原药、乳油车间配料工上料、投料过程中必须严格佩带防护眼镜、防毒口罩，以杜绝突发性的事故。 5、噻唑膦车间中ⅳ投料时，操作人员必须佩戴消防防护帽，防止釜内物料喷出伤人。 6、办公室人员进入车间劳动，按车间规定佩戴劳动防护用品。 7、为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生，规定工作服7天清洗一次，其余用品根据实际情况保持整洁。
8、对报废或一次性劳保用品，不得随意丢弃，由各部门、车间专人负责，采取定点回收，集中保存或销毁。 9、本部门、车间人员劳保用品的佩戴、使用、清洗等的工作由部门领导、车间主任督促、管理。 奖惩 1、凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，一经发现，罚款10元/人*次,车间主任、班组长连带处罚5元/人*次。 2、发放记录填写不实、伪造发放记录，领用时个别代签的行为，一经发现，罚款5元/次。 3、未按规定佩戴劳保用品，而造成的人身伤害，根据事故情况对本人进行相应处罚。 本制度自2022年5月1日起执行。 安全防护用品使用管理制度篇二 劳动防护用品发放、使用管理制度 员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。公司根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品，主要劳动防护用品包括防护手套、防尘口罩、安全帽、安全带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。 一、发放劳动防护用品的范围和原则
安全防护用品使用管理规定 第一章总则 第一条为了做好企业内部安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。 第二条本规定适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。 第三条安全防护用品使用管理是企业安全生产管理的重要组成部分，每位员工都有责任遵守相关规定并积极配合企业安全生产工作，确保安全防护用品的有效使用。 第四条公司将定期组织员工参加安全防护用品使用培训，提高员工的安全意识和安全防护意识。 第五条公司建立健全安全防护用品配备、使用、检查和维护的制度，明确各岗位的安全防护用品配备标准和使用要求。 第六条公司鼓励员工互相监督，发现问题及时报告，共同营造安全、健康的工作环境。 第七条公司对严重违反本规定的员工将依法进行处理，并可能面临纪律处分和法律责任。 第二章安全防护用品配备 第八条公司根据不同岗位的安全要求，对员工配备相应的安全防护用品。 第九条员工得到或者更换新的安全防护用品时，应仔细检查各项性能指标是否正常，发现问题及时向监管部门报告。
第十条安全防护用品设备及时检修，保持其正常工作状态。在发现安全防护用品存在质量问题时，应立即停用，并上报相关部门。 第十一条安全防护用品应在人员离职或调动时进行清点和核对，确保安全防护用品的完整性和准确性。 第十二条公司及时更新安全防护用品，确保其与国家法律法规的要求保持一致。 第三章安全防护用品使用 第十三条员工在进行需要佩戴安全防护用品的工作前，必须正确佩戴相应的安全防护用品。 第十四条安全防护用品使用期间，员工须正确使用，并保持其处于良好状态。 第十五条安全防护用品的使用期限不得超过其规定的有效期限，过期将被视为无效，并应及时更换。 第十六条安全防护用品的共同使用是禁止的，每个员工必须按照自己的岗位要求使用独立的安全防护用品。 第十七条员工在佩戴或使用安全防护用品时，不得擅自改变、拆卸或修理，如发现问题应及时向相关部门报告。 第十八条安全防护用品应妥善保管，在不使用时应放置在专用的存放位置，防止丢失和损坏。 第十九条安全防护用品严禁私自买卖、出借、转让或进行其他非法行为。
安全防护用品使用管理规定 一、一般规定 1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。 2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。 3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。 4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。 5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。 二、个人防护用具管理规定 1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。 2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。 3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。 4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定 1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。 2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。 3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。 4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。 四、特殊场所防护用具管理规定 1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。 2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。 3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。 4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。 5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。 五、违规处罚规定
劳动防护用品发放、使用管理制度 员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。公司根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品，主要劳动防护用品包括防护手套、防尘口罩、安全帽、安全带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。 一、发放劳动防护用品的范围和原则 1、电工作业； 2、金属焊接切割作业； 3、粉尘作业； 4、有可能存在物体打击的作业； 二、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。 三、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 四、严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门领导申请，报告安全领导小组____，组长同意，方能办理采购。 五、劳保用品由生产工段负责发放，生产工段应建立劳保用品发放管理台账，详细记录劳保用品的领取和发放，确保劳保用品分发到每一个岗位工人。 六、市场部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。 七、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放防护用品的给予通报处理，对由此而造成员工伤亡事故的，要追究有关领导和责任人的责任。 八、劳动防护用品的管理
1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，由公司人力资源部出具新员工分配证明，按规定到仓库领取劳动防护用品。 2、从事“一工多技”人员必须经安全领导小组认可，按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经报生产技术部批准，按规定增发部分防护用品。 3、员工因缺勤(包括事假、病假、产假、工伤假等)或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。 九、各岗位人员作业期间应正确船用劳保用品。 劳动防护用品发放、使用管理制度（二） 1、劳动防护用品必须严格保证质量，购买时要认准生产单位，一定要具备保证产品质量的生产设备和检验手段，务必安全可靠。 2、建立劳动安全防护用品薄，尤其对防护用品的性质、种类、防护范围、耐受程度等要做详细登记。 3、劳动安全防护用品是保障职工安全健康的必备护具，必须根据企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种，不同劳动条件发给。 4、劳动安全防护用品不得混同生活福利，更不能将其折合为现金发给个人。 5、发放的防护用品不准转卖。 6、对于在有易燃、易爆及有静电场所作业的工人，如运输驾驶员、压缩机操作工、加气机操作工等，禁止发放化纤防护用品。 7、要特别加强对工作服的点检工作，开线、破损的地方要立即缝好；要经常清洗，工作服弄上油或易燃溶剂时，要立即清洗，以免存在火灾隐患。 8、作业时，一定要正确佩戴防护用品。 9、禁止机械作业时戴领带、围巾，或把手巾带上脖子上、挂在腰间。
安全防护用品使用制度3篇 【第1篇】平安防护用品使用管理制度 平安防护用品使用管理制度防护用品包括个人防护用品和其他非个人专用防护用品。妥当保管,正确使用防护用品是预防事故、减轻损害程度不行缺少的措施。因此公司特制定防护用品使用管理制度:一、平安防护用品使用管理内容1、煤矿在工程开工前必需按照国家规定制定防护用品购入方案,配齐各类防护用品,设专人负责保管、发放;2、要建立平安防护用品合格供方名录,报平安生产部备案。各项目部要收集存档防护用品供方单位的各种生产经营许可证件,并举行季度评价;3、购买的平安防护用品必需为合格供方名录中所列供方提供产品;4、现场购入及使用的平安防护用品,各项目部要建立实物清单,按季度报平安生产部备案。5、劳动防护用品是施工生产过程中庇护工人平安健康的一种辅助手段,不是福利待遇。因此各项目部必需发放,并且要加强劳动防护用品的正确使用管理。 二、平安帽、平安带、平安网的正确使用办法: 1、平安帽。①进入现场必需配戴平安帽;②使用前仔细检查帽壳、帽衬有无损坏现象,装配圈要牢固,顶绳要系紧。帽衬顶端距帽壳内面的垂直距离20-25mm,帽箍与帽壳每一侧面的水平距离为5-20mm,戴后检查帽箍松紧度是否相宜、端正,使用中下颌带必需系紧;③歇息时不能当作他用,夏季不能用遮阳帽、防雨帽代替;④使用期:从产品创造日期计:植物枝条编织帽不超过两年。塑料帽、纸胶帽不超过两年半。玻璃钢橡
胶帽不超过三年半2、平安带。①攀登和悬空作业中,必需佩带平安带并有可靠的挂钩措施。作业时要在固定设施上拴挂好钩环。②使用时高挂低用,防止摆动碰撞,绳子不能打结。使用3m以上长绳应加缓冲器。③常常作外观检查,不得随意拆掉各种部件,更换新绳时要注重加绳套。④使用两年后,按批量购入状况抽验一次,不合格准时报废。 3、平安网。①规格挑选要结合搭设防护架的尺寸。②搭设高度等要求应符合,③支设完毕,经过检查验收后方可使用。 三、煤矿要协作上级部门搞好防护用品的打假工作,对于违背规定的部门和责任者,要依法予以惩治。 【第2篇】个人平安防护用品使用管理制度 一、平安帽 建造施工现场上,工人们所佩戴的平安帽主要是为了庇护头部不受到损害。它可以在以下几种状况下庇护人的头部不受损害或降低头部损害的程度。 飞来或坠落下来的物体击向头部时; 当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时; 当头部有可能触电时; 在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。平安帽的佩戴要符合标准,使用要符合规定。假如佩戴和使用不正确,就起不到充分的防护作用。普通应注重下列事项: 戴平安帽前应将帽后调节带按自己头型调节到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调整,人的头顶和帽体内顶