湖北地信科技集团股份有限公司 新闻宣传工作管理办法 1、总则 1.1 为加强和规范集团公司新闻宣传工作，建立目标明确、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系，使集团公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效，推动集团公司新闻宣传工作的健康发展，结合集团公司实际，特制定本办法。 1.2 集团公司新闻宣传工作的基本原则是：严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律，围绕集团公司发展战略目标和集团公司在各个时期的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内宣传等活动。 1.3 集团公司新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则，把握好、发挥好、引导好舆论导向，推动集团公司事业又快又好发展。 2、适用范围 2.1 本办法适用于集团公司及各子公司。 2.2 本办法所称新闻宣传工作包括：以集团公司名义、通过大众媒体进
行的宣传报道；以集团公司内部媒介为载体，进行的新闻宣传；各子公司通过内部和外部媒体进行的新闻宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要事实和事件的内容。 3、职责 3.1 新闻宣传工作由集团公司董事会统一领导，集团公司主管领导直接领导，市场部归口管理、组织实施。各子公司可根据实际情况另定。 3.2 市场部新闻管理工作的具体职责是： 3.2.1 归口管理集团公司系统的新闻宣传工作，制订集团公司系统新闻宣传计划，指导集团公司系统宣传报道，对政策性强的重大新闻报道把关； 3.2.2 宣传报道集团公司重大战略和决策、领导重要讲话、工作思路，准确、及时、有效地向省测绘局以及主流媒体报送或发布有关本公司的新闻； 3.2.3 负责组织新闻发布会、新闻通报会、记者招待会；在日常工作中代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息；负责召集公司系统各单位新闻宣传工作负责人会议。 3.2.4 归口负责对新闻媒体的采访接待、安排和组织，审核相关报道，负责媒体公关工作； 3.2.5 负责集团公司网站新闻内容的提供； 3.2.6 组织对集团公司和与集团公司有关的重大事件的音像资料的摄录、整理和保存；
把握民主党派干部成长的特点规律加快复合型干部的成长探索和把握民主党派干部成长规律有利于科学培养和选配民主党派干部，有利于充分发挥民主党派领导干部的作用，有利于促进和完善中国共产党领导的多党合作事业健康发展。一、民主党派干部成长具有其特殊的规律民主党派干部的成长受到本人的政治素质、党派身份、专业成就、能力结构、人格魅力、奉献精神，以及所处的政治环境、组织的培养取向等多种因素的共同影响，其规律性主要表现在以下四个方面：1、良好的政治素质与特定的党派身份互相兼备的规律。民主党派中集中了大量优秀人才，尤其是其中年龄较大的部分成员，他们都具备良好的政治素质，坚决拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。随着我国民主进程的不断推进，他们特定的党派身份在一定程度上促进了其参政议政的效果，也为其在政府部门任职直到了助推作用。 2、突出的专业成就与完善的能力结构互相结合的规律。民主党派干部一般都是所在行业领域内的专家能手，如果能够统筹兼顾，及时培养好其他各个方面的素质，拥有比较完善的综合能力，就会真正造就“一专多能”的领导干部。 3、强烈的奉献精神与高尚的人格魅力互相影响的规律。就目前情况来看，民主党派干部在国家的干部队伍中还是极少数。但是，一批优秀的民主党派干部，在做好本职工作的同时，都能始终保持强烈的奉献精神，努力培养自己高尚的人格魅力，这是他们能够脱颖而出的一大优势。 4、民主进程的氛围与组织的科学培养互相促进的规律。一名优秀民主党派干部的成长，除了必须具备完善的能力结构，还与国家的民主进程和组织的科学培养密不可分。社会主义民主的氛围越浓厚，组织培养的方式方法越科学，民主党派干部的成长道路就会越顺畅。二、当前民主党派干部成长的存在的问题主要存在以下问题：1、社会人员多，机关人员少。民主党派干部与党内干部有所不同，每个民主党派都有相对固定的界别，党派在发展党员是也受很大的局限性，往往在特定的行业领域中发展，人员知识结构有相似性，在机关发展的党员少，缺少综合型人才。2、专业素质高，社会经验少。民主党派领导干部大多在业务方面是专家、行家里手，是某一个领域的佼佼者。大多数民主党派干部由于身兼多职，特别是中青年干部，在本单位是业务骨干和学科带头人，担子都很重，还要参与本党派内部事务的管理，参加社会活动，参政议政等等，往往力不从心，往往是以业务为重，党派事务参与的少，这就使得民主党派干部往往业务能力很强，担社会经验和综合处置协调能力较差。3、条件限制多，领导岗位少。政府部门民主党派干部指数较少，切受专业、基层经验、工作经历等方面的影响，能够走上领导岗位的民主党派干部很少，能够独挡一面、成为复合型干部的更是少之又少。三、关于培养复合型民主党派干部的建议在民主党派干部选拔培养使用上，要坚持“广选、重培、实用、联动”，让一批优秀的民主党派干部脱颖而出，走上领导岗位，为社会发展做出积极贡献。1、建立统筹规划，视野宽广的选拔机制。民主党派干部人才济济，精英荟萃，分布于名行各业，需要我们开拓视野，解放思想，更新观念，发掘人才。一是继续做好从知识分子相对集中的科教文卫系统择优选拔。二是注重从民主党派领导成员及工作骨干、无党派代表人士和人民团体、科研院所、国有企业中选拔，积极探索从新的社会阶层和留学回国人员中选拔优秀民主党派人才担任领导职务。三是改进和完善选拔方式。由组织部、统战部共同研究制定考核计划，发掘人才，择优而任；充分发挥统战部门广泛联系民主党派代表人士的职能优势，搞好摸底调查，建立民主党派人才档案；积极动员各民主党派、政府职能部门、人大、政协、各人民团体及各地各单位做好举荐工作，建立民主党派人士信息网络；各级领导班子成员利用与民主党派人士交友联系、下基层调研机会，考察并向党委推荐民主党派干部；把公开选拔民主党派干部纳入干部选拔任用的正常方式，形成制度；对事业、企业单位的一些优秀并且适合做行政工作的民主党派干部人选，可以调入政府机关任职。2、建立形式多样，措施有力的培养机制。民主党派人士“入库”后，要及时构建培养成长的平台，从不同类型、不同层次人才的实际和需求出发，为民主党派干部充“电”加“油”。一是培训范围要统筹安排。要把民主党派干部培训工作纳入整个干部培训工作的总体规划，视民主党派干部同党员干部一样，在多层面培养
浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作 思想政治工作历来是企业关注的重点内容，是企业持续发展的生命线所在。在当前全面深化改革的新形势下，准确把握员工思想变化规律、不断改进和加强思想政治工作显得尤为重要。 一、新时期企业思想政治工作的面临的挑战 思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着企业改革与发展的不断深入，企业的改革较之其他领域的改革涉及的面更广，难度更大，企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了变化。其主要问题表现在以下几个方面： （一）多元化价值取向给员工意识形态带来冲击 目前，在岗的员工多数参加生产和经营管理工作多年，总体上是充满“正能量”，但是，在市场经济的影响下，思维方式发生了很大的变化，享乐主义、极端个人主义等在少数干部职工中仍然有所存在，甚至在一定范围内滋生蔓延。非马克思主义甚至反马克思主义的思想、非法宗教意识等，在极少数干部职工中也有所表现，且伺机与我们争夺思想和意识形态领域的阵地。
（二）新媒介给员工接受信息方面带来的挑战 员工接受信息的渠道发生了新变化 随着高新技术的迅猛发展，传播媒体的增多，信息传递速度更加快捷，信息量空前增大，干部职工获取知识、信息的方式更加多样。同时，国内外一些错误思想和不良文化也趁机扩大了传播范围，导致当前企业领导和政工干部很难适应当前条件下思想政治工作的需要，工作往往难以推动，效果也不十分理想。 （三）社会转型期的矛盾给员工工作带来的压力 目前，随着国家推行供给侧改革，已经有相当一部分企业推行公平竞争、竞争上岗。但由于种种原因，处于转型期的企业，在人事管理制度改革中的矛盾和困难依然突出。在职干部职工，特别是中老年职工，有的感到前途已定，对待改革的态度非常复杂，价值取向都发生了很大的变化，许多人对政治不热心或热情下降，给企业思想政治工作的开展带来一定阻力，给各种消极甚至反动思想的传播和发展提供了条件。 二、改进和加强企业思想政治工作的对策与思考 在当前的形势和条件下，企业要抓好思想政治工作，笔者认为，应当注重从以下六个方面下功夫： （一）做好思想政治工作要在“实”字上下功夫 受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯
民主党派宣传工作体会 新闻媒体应关注民主党派的宣传工作 这次汶川大地震发生两小时后，中国民主建国会会员、“中国首善”、南京黄埔投资集团董事长陈光标，在第一时间将公司原本打算北上的60台重型工程设备运送至四川灾区。他自己参加营救幸存者，亲手救出11人，背出了200多具遗体。在这之前，陈光标已给灾区捐款785万元，捐收音机2.3万台，帐篷2300顶，捐赠总额超过XX万元。除此之外，陈光标还认捐了北川中学重建费，预计资金达XX多万元。在救灾现场，国务院总理温家宝亲切接见了他。 像陈光标同志一样积极投入抗震救灾活动的民主党派成员非常多。在这场特大灾难面前，各民主党派是充分发挥党派优势，动员全体党派成员积极参与，交特殊会费，组织专家支援灾区，为抗灾减灾献计献策。单就捐款而言，来自中共中央统战部的统计数字显示：截至5月底，包括各民主党派在内的统一战线组织已向灾区捐赠款物逾80亿元，这些数字还在不断增加之中。广大民主党派成员对灾区同胞的拳拳爱心，这是各民主党派与中国共产党风雨同舟、患难与共的生动写照。 然而，在抗震救灾期间，各种媒体发布的新闻中，除了全国政协主席贾庆林带领各民主党派中央领导深入四川灾区慰问的活动报道外，我们却很少看到民主党派的抗震救灾情况报道。就是温家宝总理亲切接见的陈光标同志，人们只知道他是“中国首善”，不知道他是民主党派成员。不光是这次抗震救灾，就是在平时，全国新闻媒体对党派的活动报道也是很少的。即使有报道主要集中在全国两会、民主
党派换届、统战工作会议期间和统战文件学习贯彻时，多数稿件只能在政协、统战有关报刊上“露脸”。 我们认为，宣传民主党派成员，不仅仅是宣传党派成员本人，而是宣传党派；宣传党派工作，不仅仅是宣传党派本身，而是宣传我国的多党合作和政治协商制度；宣传民主党派的成果，就是宣传我国的多党合作和政治协商制度所取得的辉煌成果。中共中央XX发布的中发（XX）5号文件第35条指出：“党委宣传部门和主要新闻媒体，要把宣传我国政党制度列入年度计划，加大宣传力度”。我们建议，各级党委宣传部门和主要新闻媒体，认真地对照文件要求，真正把宣传我国政党制度列入年度计划。对于民主党派工作要给予经常报道、及时报道、重要报道。主要新闻媒体对民主党派为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，涌现出来的先进人物给予经常报道；对民主党派各级组织举行的重要会议和活动给予及时报道；对民主党派参政议政、民主监督活动和重要提案、方案给予重要报道。报道民主党派代表人物，应突出他们的民主党派身份。（淮安市政协原副主席卜健民） 第二篇：民主党派宣传思想工作状况调研思考 十四大以后党的理论路线、大政方针、目标任务都进一步明确了，在全面改革开放的现代化建设的新形势下，宣传思想工作更具有特殊重要性。这场空前深刻的变革必将为社会进步包括宣传思想工作带来不可估量的积极影响。当前宣传思想工作面临着极好时机，宣传思想工作必须按照社会大变革、时代新要求，着眼于团结一切可以团结的力量。调动一切积极因素，化消
公司对外宣传管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
对外宣传管理办法 1.总则 为进一步做好公司的对外宣传工作，加强公司宣传资料的管理，特制定本公司《对外宣传管理办法》。 本规定涉及公司的对外宣传管理、宣传资料管理及管理责任三部分内容。 2.对外宣传管理 目的 公司对外宣传是通过宣传栏、报刊、广播、网络等社会媒体对公司进行宣传报道，是展示公司形象，扩大公司影响，提高公司知名度，推进公司品牌建设的必要措施，目的在于为公司创造良好的社会氛围，架设公司与社会相互沟通的桥梁，使社会了解公司，认同公司的品牌及文化。 组织管理 2.2.1公司对外宣传工作由综合部负责统一策划并实施管理。 2.2.2公司各部门要树立宣传意识，重视宣传报道工作。发现新闻事件，通报综合部，由综合部收集新闻素材后联系有关新闻单位进行宣传报道。 3.对外宣传主要内容 凡公司组织的重大活动和发生的新闻事件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措，或涉及全公司的宣传报道，统一由综合部进行整体策划。 公司经营相关的行业动态、政策法规。 公司广告、宣传性文章、公司简介。
体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片。 4.对外宣传审批程序 反映公司有关内容的消息、通讯、图片、影像等原则上由综合部统一撰写，投稿前必须填报审批单，由总经理审批后方可进行安排。 .对外宣传纪律 对外宣传要坚持以事实为依据，以积极信息为主导的方针，服务于公司发展、稳定的大局。 对外宣传要紧紧围绕公司的中心工作，凡属于能够起到宣传公司、推介公司的工作内容、重大事件、先进事迹、优秀人物及各类活动、有关会议等应及时宣传报道。 对外宣传要严格遵守宣传工作的纪律和要求，既要保证宣传报道的真实性，又要注意相关信息的保密性。公司未经许可不得以任何形式随意向外透露、公布有关公司的数据、业务内容及经营计划等. 未经公司授权或批准，不得代表公司出席公众活动。 凡以部门或个人名义而未经总经理审批通过的对外宣传报道的消息、文章、稿件等一律文责自负。 5.宣传材料的管理 为了明确职责，加强宣传材料的管理，保证公司宣传材料的规范化、标准化、树立公司良好的企业形象，就公司平面宣传资料和影像宣传资料的制作和使用做出规定，
政治敏感性可以说是决策工作、减少工作失误的重要保证。无论是普通老百姓还是国家机关的公职人员，甚至是企业民营业主，都应该具备一定的政治敏感性。政治敏感性强，公务员的工作就能始终沿着党的正确方向前进，为人民服务的更好，企业领导人就能发现党和国家的重大方针政策为自身带来的商机和利益；政治敏感性差，工作就会陷入迷茫，甚至是失误，偏离了党和国家的方针政策，最终给国家和自身带来无法弥补的过失。 政治敏感性就是一个人本身的悟性以及后天形成的一种特性、能力，这种特性使人们能够在不同的时期对党和国家的方针政策有正确的理解和把握，并结合自身的实际情况，应用到自身的工作和生活中去。 （一）增强爱国情感，坚定政治立场 爱国主义是我们每一个人重要思想基础和强大精神支柱。无论作为一名普通国民还是一名党员干部，就要不断增强爱国情感，努力培育与推进中国改革事业相适应的人生观、价值观，坚决克服崇拜金钱、讲求实惠、贪图安逸、计较得失等不良倾向，自觉把牺牲奉献作为一切行为的出发点和最终归宿。同时，还要有坚定的政治立场，始终坚持党、国家和人民的利益高于一切；树立全局观念，善于从国际形势和国家战略大背景中领悟党中央的方针政策；强化使命意识，时刻听从党的指挥、服从国家方针政策的部署。 （二）及时掌握国际国内政治变化，认真分析政治热点问题 （二）我们每个人要坚持用宽广的眼界观察世界，提高科学判断国内国际政治形势的水平。深刻认识了解国内大局和国际大局，科学把握世界的深刻变化及其特点，正确认识世界多极化、经济全球化和科技进步的发展趋势，做到审时度势、因势利导、内外兼顾、趋利避害。正确观察、看待、分析和把握国内外形势，是提高政治敏感性的一种重要能力。如果掌握了这种能力，才能够将眼光立足自己的岗位，并放眼世界。善于从国际形势和国际条件的发展变化中把握方向，掌握发展全局，确保在自身的工作中，始终保持高度的政治敏感性。（三）掌握政治理论，培养自身政治习惯 政治敏感性的历练和提高并非一日之功。需要一定的理论水平：通过熟悉掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，并把握其精髓，把握其规律。其次需要培养自身的政治习惯：通过平时的听新闻读报纸以及互联网的应用，及时掌握党和国家的方针政策走向，以及国家大事背后的政治思想。善于分析、掌握事物发展的规律，要从大量的现实生活和工作中的感悟中，掌握其本质，透过现象看本质。更要努力实践，将这种能力实践到自己的工作生活中，因为实践是检验真理的惟一标准。
民主党派如何提高参政议政能力 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是具有中国特色的社会主义政党制度。新的时期，作为一位民主党派人士，在做好本职工作的同时，如何更好地参政议政呢？通过学习认为应当做好以下几点。 一、要认识明确，增强使命感做好参政议政工作，首先要知晓和深刻领会中国共产党领导的多党合作政党制度的形成及民主党派参政议政的现实意义。从中国革命和建设发展历史进程来看，中国共产党领导的多党合作的政党制度是中国革命历史的必然选择，是中国社会历史条件下形成的具有鲜明特色的政治制度。历史向我们表明，中国共产党党中央几代领导集体重视统一战线，不断推进多党合作事业的完善和发展。十八大报告指出，坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派和无党派人士团结合作，促进思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，加强党外代表人士队伍建设，选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务。这也体现了中国共产党对统一战线的重视，为民主党派成员多途径发挥参政议政作用提供了更多的机遇和广阔的平台。当前，在新的历史时期，民主党派人士积极参政议政，对进一步提高中共的执政能力，发展社会主义民主政治，构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复兴，具有重大而深远的意义。
二、要深入实践，加强调研。深入调查研究是参政议政的一项实践活动，也是参政议政的一项重要的基础工作。毛泽东主席曾经指出，“没有调查，就没有发言权”。没有调查研究，参政议政就成为无源之水、无本之木。调查研究有利于掌握所研究对象的真实情况和全部资料，要深入基层、深入实际、深入群众，认真关注人民群众普遍关心和要求解决的重点、热点和难点问题，真正把现实生活中出现的新情况、新问题，把蕴藏在群众中的各种合理性意见和要求，如实地、及时地反映出来；要防止脱离实际、道听途说、东抄西摘、人云亦云等现象，克服浅尝则止、研究不深入、不系统等问题，把参政议政与民主党派的考察、专题研究、为社会服务等各项活动紧密结合起来，在深入调研的基础上，形成有价值的意见和建议。 三、要努力提高社会实践的能力。实践出真知，实践长才干。提高民主党派人士参政能力的必由之路是参政议政实践。离开参政议政实践，参政能力就成了无源之水。作为民主党派人士就是要善于把立足本职和奉献社会紧密结合起来，充分运用好个人所长和党派的优势，充分结合自己从事的工作，选择自己熟知的，通过广泛参与社会的实践活动来提高自身的社会实践能力，积极参与参政议政，为经济社会事业的发展作出自己应有的贡献。同时，社会的发展，新的实践，又为我们提出了新的挑战，我们只有不断在实践中增长才干，才能体现出一位民主党派人士的更大价值。
新时期民主党派的地位和作用《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作制度和政治协商制度建设的意见》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》中对民主党派参加的政治协商、民主监督和参政议政做出了更加明确的说明和阐述，其深刻的内涵赋予了民主党派在心新时期的独特地位和不可替代作用。然而，随着我国经济社会的飞速发展，我国面临的国际、国内形势发生了深刻变化。首先，西方国家出于自身影响力下降的担忧，不愿看到一个强大的中华人民共和国的崛起，对我们指手画脚，实行西方式的民主政治输出和渗透政策，以各种借口干涉我国内政，支持民族分裂和制造社会动乱，形成了一股内外联合的新的敌对势力。其次，随着我国对外开放进程的加快，来自海外的各种民主政治信息大量涌进，广大人民群众的民主意识和参政的热情和积极性不断高涨。在新的历史条件下，学术界对于我国的民主党派究竟在新时期处于怎样的地位，如何发挥作用方面出现了许多新思维、新观点和新定位，这些都有待于我们在理论上进一步澄清认识，并在实践中把握航向。 民主党派在国家政治生活中的地位：民主党派在国家政权中是参政党，在中国共产党的领导下，参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。它们是接受中国共产党领导的，同中共通力合作、共同致力于社会主义事业的亲密友党。中国共产党同各民主党派团结合作，互相监督，共同致力于建设有中国特色的社会主义和统一祖国、振兴中华的伟大事业。民主党派是参政党的定位，既是社会主义民主政治建设得到进一步发展的重要成果和标志，也是对马克思主义政党学说的一个创造。不仅为我国政党制度的坚持和发展提供了理论依据，同时也
平邑县九间棚农业科技园有限公司 宣传工作管理制度（征求意见稿） 一、总则 第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为公司发展打造良好的内外部环境，推进公司快速健康发展，特制定本办法。 第二条公司宣传工作分内部宣传和外部宣传两部分。内部宣传载体主要有公司内部刊物、宣传栏、员工博客交流等形式；外部宣传载体主要有网络、电视、视频、广播、报纸、宣传册、媒体广告、户外广告、大型户外活动等。 第三条宣传工作宗旨：弘扬九间棚精神与文化，实施公司品牌规划，展示公司突出成就，包装公司主导产品，树立公司良好形象。 第四条宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时，实事求是，积极向上。 二、工作机构及职责 第五条成立宣传工作领导小组 组长：廉士东 常务副组长：刘守文 副组长：郝军 成员：杨晓、杨岩、崔宝龙 第六条企划部是业务办事机构。具体负责以下工作： 1、各部门、子公司、合作社工作类信息的收集、筛选、加工、发布； 2、对公司重要会议、活动的跟踪宣传报道； 3、在公司官网上传公司动态、新闻及有价值的专业文章等。 4、向外宣媒体报送有价值的新闻稿件、专题报道等； 5、和外部传媒界保持良好沟通联系，必要时邀请他们帮助指导； 6、及时搜寻媒体对九间棚及企业的报道，有选择的上传公司网站。 7、负责对子公司、合作社宣传品的设计、审核、把关。 第七条部门、子公司、合作社宣传工作职责 1、部门经理是本部门宣传工作的第一负责人，再推选一名宣传专员，是第二责任人，每位员工都是兼职宣传员。 2、子公司及合作社，总经理或主持工作的副总经理是宣传工作的第一负责人，再推选一名宣传专员，是第二责任人，每位员工都是兼职宣传
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/6c9729076.html, 不断提高民主党派领导班子建设科学化水平作者：中共江苏省委统战部课题组 来源：《江苏省社会主义学院学报》2012年第03期 摘要：民主党派领导班子是民主党派的组织核心，民主党派领导班子建设关系到参政党 作用的发挥、和谐政党关系的构建、多党合作事业的发展。2007年以来，江苏省各民主党派 省级组织领导班子建设呈现出鲜明特点，积累了有益经验。与此同时，由于这样或那样的原因，各民主党派省级组织领导班子建设也存在一些需要进一步研究和破解的问题。结合新一轮换届，加强民主党派领导班子建设，必须搞好人事布局，加强教育引导，注重实践锻炼，健全制度机制，突破瓶颈制约。 关键词：民主党派；省级组织；领导班子建设中图分类号：D665 文献标识码：A 文章编号：1672 民主党派领导班子是民主党派的组织核心和主导力量，是民主党派日常工作的领导决策者和组织推动者。民主党派地方组织领导班子建设，直接关系到参政党地方组织作用的发挥，关系到所在地和谐政党关系的构建和多党合作事业的发展。为深入了解江苏省各民主党派省级组织领导班子建设情况，推动各民主党派省委抓住和用好换届契机，进一步总结经验、查找不足、推进工作，不断提高领导班子建设科学化水平，日前，课题组就各民主党派江苏省委领导班子建设情况进行了调研。 一、总体评价 根据访谈座谈情况和统计数据分析，总体上看，2007年换届以来，江苏省各民主党派省 级组织领导班子政治坚定、民主团结、工作高效、关系和谐、廉洁自律，经受住了一系列重大任务、重大事件、重大灾害的考验，是坚强团结的领导集体。具体呈现出以下几个特点： 1. 政治上比较成熟坚定 各民主党派省委现任领导班子成员绝大部分生于建国以后，尤其是上个世纪五、六十年代，是所在领域的代表人士。他们切身体会到我们党的基本路线、方针政策的正确性，深刻感受到执政党治国理政能力的非同一般，具有较强的政治敏锐性、政治鉴别力和政治认同感。面对新的国际环境和新的社会生态，他们真心接受党的领导，诚心维护多党合作政治格局，对坚持中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系、坚持中国特色社会主义制度充满信心，对维护团结稳定、和谐融洽、合作协商的政党关系态度积极，能够讲大局、识大体、明大义、抓大事。调查结果显示，各民主党派省委副主委、秘书长对现任主委、专职副主委、兼职副主委政治把握能力的满意度平均值分别为100%、95.24%、95.24%，各民主党派省委机关干部对现任主委、专职副主委、兼职副主委政治把握能力的满意度平均值分别为、97.57%、85.3%。
新时代如何加强和改进思想政治工作 摘要：为了能够有效应对当前我国企业职工思想发生的选择性、差异性以及多 样性等特点，企业中的思想政治工作必须要具有中国特色，并且顺应时代的发展 需求。只有通过这样的方式才能够让企业适应新任务、新形势，确保企业在竞争 激烈的市场中拥有一席之地，并且获得充足的动力。 关键词：新时代；思想政治工作；加强改进 引言 思想政治工作是企业保持旺盛生命力的关键依仗，是提高企业经济效益、社 会效益、实现企业改革发展稳定的有力保证。针对近来企业出现的新情况、新问题，要坚持以人为本、注重融合、多措并举，全力做好企业的思想政治工作，增 强企业的生机和活力，推动企业的和谐稳定发展。 1当前企业思想政治工作建设的意义 任何一个企业经过自身多年的积淀以及多次的改革和发展，或多或少存在企 业文化，针对这样的特点，在发展企业思想政治工作的同时，还需要不断挖掘和 建设企业本身的文化。建设一支高素质队伍离不开先进的企业文化，只有先进的 企业文化才能够为企业自身带来更多的利益。为了能够更好地在企业中开展思想 政治工作，必须要以积极向上的态度，使企业中的每一位员工都能够保持奋斗的 心态，并充满生命力与活力，增强员工的归属感，让每一位员工都能够人尽其用，充分激发出每位员工的潜能。 2企业思想政治工作面临的问题 2.1政工队伍弱，重视程度还不够 现如今科学技术日新月异，知识更新周期越来越短，个别政工干部综合素质 不高，观念陈旧，知识退化，不注重参加培训，忽视终身学习，落后越多，面对 工作中遇到的问题只能按照以往的经验办事，用过时的知识和方法解决新时代的 新问题。再加上个别单位领导重视程度有限，每当遇到机构精简的时候，最先考 虑到的总是思想政治工作岗位，常常将其作为安置岗位，安排无法适应其他岗位 的同志，职工认为政工岗位发展前景有限，年轻又有能力的同志都不愿意从事相 关工作，导致岗位后继乏人。 2.2对思想政治工作有所忽视 当前市场经济竞争激烈，在这样的环境下，导致部分企业仅注重经济效益， 企业内部重生产而忽略政治工作，认为企业的思想政治工作可有可无。与此同时，为了节省企业的开支，部分企业甚至存在精简政工人员的情况，这也是企业思想 政治工作有效性低以及工作效率不高的原因之一。 2.3企业思想政治工作与经营联系较小 在许多企业中管理者通常过于强调思想政治工作对员工的教育作用，而忽视 哎企业经营中与员工相联系的员工业绩。不能将企业的经营内容与思想政治工作 的开展有机结合是当代企业经常面临的工作难题，企业的经营直接关系着企业的 发展，对企业的生存息息相关，而思想政治工作的开展间接地关系着企业的生存，经营利润与企业文化的建设共同实现了企业的发展，只关注企业经营业绩会从长 远角度上减低企业的发展水平。在实际经营中，许多企业面对短期的利润会忽视 企业思想政治工作的开展，将企业的经营放在企业工作内容的首位，这就导致了 许多企业思想政治工作的开展经常不尽如人意，不能切实的推进企业文化的建设，为企业长久稳定的发展做出贡献。与经营内容的不结合对导致员工对思想政治工
关于民主党派调研工作的思考 信息作者：吴鸿飞点击次数： 791 发布时间： 2011-03-17 10:59:32 字体：[ 大中小 ]参政议政、民主监督是民主党派的基本职能，怎样履行好这一基本职能，更好地发挥参政党作用，做好调研工作是关键所在。多年来的实践证明，民主党派 的地位和作用，很大程度上取决于所做的调研能不能为党委和政府决策提供有价 值的参考。为此，本人对民主党派调研工作做了一些肤浅的思考，现做如下表述： 一、调研的选题 （一）选题所要坚持的原则 1、政治性与科学性相结合的原则 民主党派调查研究在选题上首先要明确自己是参政党，不是一般的群众团体，也不是学术机构，因此选题时首先要站在政治的高度、站在参政党的高度看 问题，而不能从纯学术的角度或群众的角度看问题，要从体现政治、体现共产党 领导的多党合作、体现参政党的职能的角度去选题。当然只注意到政治性是不够 的，民主党派的调研课题必须把政治性和科学性很好地结合起来，因为若没有把 握住问题内在的本质规律，没有把握住其科学性，政治上的对策思考也就会失去 正确的基础，偏离正确的方向，从而导致错误的结论和意见。科学性依据是政治 性结论和措施意见的根据和基础。选题把握上政治性与科学性要互相结合，不可 偏废。我们要从政治的高度审视问题，同时从科学的角度弄清事物本质，如此结 合起来的选题才具有意义。 2、前瞻性与针对性相结合的原则。 民主党派作为参政党，除了通过担任政府和司法部门的实职的党员直接参政外，经常和大量的工作是要通过建言立论来履行自己的职能，这就决定了民主党 派调研工作的选题必须具有前瞻性，因为建言立论只有在决策之前或虽然已决策 但领导尚未发现存在问题之前，才有其实质性的意义，才能做到李瑞环同志所讲 的“切实而不表面”。然而，任何前瞻性的选题都必须与现实的针对性相结合，这 样的选题才有强大的生命力，因为光有前瞻性，领导可能因为看不到其紧迫性而 不去重视；而光有针对性，可能领导又已经有一套方案准备或已在实施，同样引 不起领导的兴趣。我们只有做到前瞻性与针对性相结合，就能够为执政者提供启 发未来工作的政策方案，同时又使领导了解到解决现实存在的矛盾的紧迫性和对 策方向。 3、宏观性与可行性相结合的原则。 民主党派不是学科专业性较强的学术机构，不是群众性社团组织，也不是地方行政机关，因此民主党派调研工作选题不应太专业化、分散化，也不应该选择 一些琐碎和细小的论题作为课题调研，这不合乎民主党派参政党的职能特点。民 主党派应该围绕国家和地方的大政方针和经济建设中的重大问题建言献策，这种 参政党的职能特性决定了调研的选题必须坚持宏观性的原则，也就是应该选择政 治、经济、社会发展中的重大问题作为调研的选题。由于民主党派开展课题调研 的人力、财力、物力和资料比较有限，因此在选择课题上又必须量力而行，坚持
公司宣传管理制度 宣传管理制度 第一章目的 为进一步推动项目部的精神文明建设,加强宣传管理工作,特制定项目部宣传管理制度。
第二章术语解释 无 第三章参考文件 ——公司CI手册 ——项目部音像工作管理制度 ——项目部音像采集管理制度 ——施工现场企业形象CI管理规定 ——项目部工程宣传资料的管理原则 ——项目部CI及宣传专业日常工作安排及管理制度 ——项目部工装穿着管理规定 ——项目部宣传管理制度 ——项目部关于穿戴带有公司标识工作服、安全帽的规定 第四章制度 第一条项目部要重视宣传工作,把握正确的舆论导向,要有兼职的宣传人员负责宣传工作,并根据现场的实际情况,建立相应的宣传网络,发挥舆论阵地的作用。 第二条项目部应建立完善的宣传手段,如广播、报刊、公益广告牌、宣传橱窗、标语等,并及时更换宣传设施,营造浓厚的现场宣传氛围。 第三条项目部要创办定期的报刊,围绕现场的施工生产、质量、安全、精神文明建设、职工文化生活进行报道。
第四条创办现场电视台,除转播中央电视台,包头电视台,当地电视台电视节目外,播放自制新闻,专题节目,每周一期,以生动形象的画面,报道现场的施工动态。 第五条建立宣传橱窗,按公司CI导入计划,在项目部办公区、生活区设立宣传橱窗,主要用于宣传工程形象进度(工程照片),阅览报纸,张贴各种通告、通知等。 第六条建立宣传网络,以项目部为牵头单位,建立项目部、专业公司两级宣传网络,聘请通讯员,交任务、定指标、要成果,使现场的宣传工作形成合力。 第七条对外宣传工作: (一) 制定出相应计划,配合工程进展,在整个工程期间制作两到三部专题片,在包头电视台播放。宣传在建工程,宣传内蒙古第一电力建设公司。 (二) 根据不同的施工进度,如工程开工,主场房封闭,大件吊装,工程竣工等,制作工程新闻,由包头电视台和当地电视台播发;同时也要宣传在施工中涌现出来的先进人物和典型事迹。 第八条本制度由综合管理部执行 关于规范CI推广中有关行为的规定 第一章目的 为使公司CI设计成果得到规范应用,杜绝或减少各种随意行为的发生,对推广CI过程中的一些具体事项做相应的规定.
加强与改进思想政治工作调研报告 加强思想政治工作调研报告范文(一) 加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段，是企业沿着正确改革发展方向的关键，是推动企业前进的强大动力，是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然要求。对于建筑企业而言，加强思想政治工作显得尤为重要。企业思想政治工作者要正确认识思想政治工作的重要性，把握好思想政治的灵魂，将广大干部和职工群众的思想统一到谋求事业的发展上来。要切实加强思想政治工作在各个工作环节中的渗透力，做到哪里有经济工作，哪里就有思想政治工作。做为建筑施工企业，我公司在新形势下思想政治工作的现状如何?又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平，努力为企业生产经营服务，是摆在每个思想政治工作者面前一项重要而紧迫的任务。下面，我将就这些问题报告如下： 一、“十八大”后新形势下的思想政治工作 1、新形势下思想政治工作的新问题 建筑施工企业的行业特点是，人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为建筑行业的一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。 (1)员工队伍不稳定。建筑施工企业的特点是长期工作在外，员工长年不能与家人团聚，青年员工找对象难，子女入学难等问题，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。尤其是80后、90后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。 (2)员工素质参差不齐。现建筑施工企业的员工来源广泛，既有技术娴熟、经验丰富的老员工，也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生，还有大量的外来农村务工人员。从用工形式看，职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员，也有临时工，他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。
不断提高自己的政治思想觉悟与水平 拒绝不合格材料进入施工现场。 三、存在的不足 3、材料质量控制，顺利地完成了本季度的监理试验工作，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，都取得了长足的发展和巨大的收获。现将一个季度来专业技术工作汇报如下： 工程师月度个人总结报告范文三第三季度在领导的支持和同事的积极配合下，无论是思想上、学习上还是工作上，通过自身的不断努力，在单位领导的精心培育和教导下，在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一个季度来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、政治思想方面： 工程师月度个人总结报告范文二第三季度工作以来，对比一下心得体会。较好地完成了各项工作任务，在同事们的团结合作和帮助下，本人在公司领导的正确领导下，让业主满意。 工程师月度一第三季度，保证设备质量，但我们并不能放松工作态度，基本做到有故障在24小时内基本排除。心得体会。现在世博已经圆满闭幕，对每条线路加强了维护，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，为了保证世博的顺利进行，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、夜检情况：今季度是世博季度，勇于吃苦奉献，不计个人得失，努力走在前、作表率，心得体会。把服务中心、建设队伍贯穿始终，密切党同出国留学网人民群众的血肉联系，深入贯彻落实科学发展观，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，自觉学习政治理论，各种学习培训，积极参加各项政治活动，我对自己严格要求，不断地探索与追求。在政治上，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，坚持实事求是，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。 思想上，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行，控制施工质量。其实不断提高。 1、维修情况：从10月开始维修工作正式上线，随时掌握施工动态，加大抽检频率，加强监管力度，提高业务水平和自身素质，熟悉设计图纸，根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程，外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，但是还存在不足之处，必将有力推动我们的工作。虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作，这两点对我们的监理工作大有帮助，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，做到事前提示，每一环节，就能对每一工序，心得体会。同时监理人员具备了较高的业务素质，控制整个工程质量，就能全面的掌握整个工程动态，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，有较强的责任心，就必须严格认真，体会最
如何做好通讯宣传工作 ◇山西省交通建设工程监理总公司通联员高磊 对于如何做好通讯宣传报道工作，我感觉以下几点很重要： 1.公司每名通讯员都应从内心真正意识到通讯宣传工作的重要性。我觉得只有真正认识到一项工作的意义，才能认真对待它。特别是公司的通讯报道员都有各自的岗位工作，日常工作任务已经很繁重，很多文字材料的拟写都需要占用个人休息时间，所以自觉、自愿、有热情地投入工作，才能达到通讯材料的质量要求。 宣传工作是实现企业经营目标的一个有力工具、媒介和载体，而公司网站更是对外门户和窗口，外网应该更好地为业务经营发展服务。我经常听到曾经浏览过我们网站的人谈起，从网站上首先觉得我们是一家非常具有规模和实力的公司。我想在互联网如此发达和便利的今天，外面的人如果想了解我们的公司，相信绝大多数的人首先会选择浏览公司网站来了解我们。所以说，如何给外部客户以深刻、良好的第一印象尤为重要，我们需要在外网上宣传公司的理念目标、运营实力、发展态势、服务承诺，使客户更直接和感性地认识、认可和信赖我们的企业。同时，网站宣传对内也起着凝结力量、塑造文化的重要作用，能够让广大员工清晰了解公司的发展走向、规划目标以及具体实施的措施办法，特别是通过公司蓬勃向上、飞速发展的态势，更好地激发员工的工作干劲、工作热情和与企业共同发展提升的信念。所以说公司通讯员队伍承担的工作真的是非常重要，而且有意义。 宣传报道工作是企业一项重要的工作。为了把《山西建设监理》刊物办出特色，去年协会建立了各会员单位通讯联络员，我成为一名通讯联络员，并下发了文件。作为一名通讯联络员积极履行职责，积极主动开展工作，及时向协会邮寄企业简报，反映本单位信息动态、合理建议、经验体会等文稿。从上报的信息看出，去年下半年以来，全省监理行业通讯报道工作做得比较好的企业有我单位；个人有我公司总经理张跃峰发表文章，量多且质高。 2. 通讯报道员应该加强新闻敏感度，不断提升新闻报道的写作水平和能力。关注业务经营、职能管理的新动态、新做法、新经验，注意挖掘和收集身边的新闻素材，增强新闻报道的积极性和主动性。至于怎样能写好新闻稿，我自己也在不断的学习和提高中，我觉得多写多练非常关键。勤写勤练总会有所收获。把握住宣传重点，比如说会议类报道，主要是对会议内容的概要陈述，此外重点是对工作部署和工作要求的突出强调，一般情况下不需要报道员分析性、评论性语言的过多出现；而公司活动类报道，则可以更为具体和细化，融合进通讯员自身的一些感受和体会。 现在公司外网的新闻中心时时都有信息更新，对每篇文章我都认真阅读，从中学习其他通讯员写作的优点和长处。我觉得，做一名合格、优秀的通讯报道员，需要我们学习和提高的地方还很多，需要多读书、多看报，不断丰富自己的语言词汇和写作技巧，不断提升自己的综合素质和能力，同时尽职尽责地投入到岗位工作中，只有这样才能报道出更多更好的新闻材料，才能胜任通讯员这项工作。我愿与大家一同努力，为公司宣传工作贡献自己的一份力量。
XXXX公司宣传报道管理制度 第一章总则 第一条为规范公司新闻宣传工作的管理，促进公司内部信息交流，营造良好的企业文化氛围；同时更好地发挥舆论导向作用，树立公司良好的企业形象，结合我公司实际，制定本办法。 第二条本办法适用于公司对内、对外的新闻宣传工作。 第二章组织建设 第三条公司宣传报道工作由售前支持部牵头，并设宣传管理岗（以下简称宣传岗）。在公司总经理、售前支持部经理和其他分管领导的指导下，由公司宣传岗统筹公司新闻宣传资源，负责与相关单位的宣传对口衔接工作。 第四条公司建立通讯员队伍,每个部门明确一名兼职通讯员，配合公司宣传岗做好公司的新闻宣传工作。 第五条宣传岗的职责 （一）采写关于公司的新闻稿件，向相关报纸杂志和其它合适的媒体供稿，及时反映公司的重点工作和工作亮点。 （二）作为公司通联工作联络人，每季度向公司报送一次信息收集表和新闻宣传计划。 （三）负责与公司各部门通讯员联络，支持通讯员及时收集、整理本部门的新闻线索或新闻稿件。
（四）利用内外部资源，对各部门通讯员进行新闻写作、摄影方面的培训。 （五）对通讯员（员工）在公司内网、外网和各类相关网站、报纸、期刊杂志上发表的新闻稿件进行统计，按公司有关规定核发稿酬。 第六条各部门通讯员的职责 （一）及时向公司宣传岗提供公司和所在部门重要会议、重大事件的新闻线索，每月月初以电子邮件的形式向公司宣传岗报送所在部门当月重点工作信息表。 （二）配合宣传岗采写与本部门业务相关的公司重要会议、重大事件的新闻稿件； （三）积极参加公司组织的通讯员写作、摄影等方面的培训，不断提高自身的新闻写作能力和新闻图片拍摄水平。 第三章信息发布管理 第七条对内信息发布管理 （一）各部门通讯员（员工）采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和本部门负责人审核无误后，报宣传岗备案，方可在公司内网发布。 （二）宣传岗采写的日常性稿件（生产、安全、经营、管理）和企业文化建设稿件（党、工、团活动），必须经当事人和相关部门负责人审核无误后，方可在公司内网发布。 （三）涉及公司重大事件的稿件，需经相关领导审核无误后，