宁夏宝丰能源集团有限公司
宁夏宝丰能源集团有限公司积极响应自治区党委和政府号召，发挥人才、技术和资金优势，抓住宁东大开发、建设“两个
最适宜城市”的契机，全力投身于宁东能源化工一号工程建设，
在宁东能源化工基地临河综合工业园A 区和B区，投资约300
亿元人民币，兴建“宝丰能源循环经济工业基地”。一期项目自2006 年3 月开工建设，已于2009 年12 月底全部投产，二期
项目于2011年3月开工建设，2013年底全部建成投产。整体项目全部投产后年销售收入将超300亿元，将提供13000 多个就
业岗位。
宝丰能源循环工业基地以煤炭开采为基础，通过煤炭开采和
洗选加工，精煤经焦化生产焦炭，不粘煤经热解生产高炉喷吹料，中煤及煤泥进行余热发电；焦炉及热解废气进行回收综合利用生产甲醇，甲醇通过MTO工艺生产乙烯和丙烯；部分乙烯与纯苯生产聚苯乙烯，部分乙烯聚合生产聚乙烯，丙烯聚合生产聚丙烯。热解副产中温焦油通过加氢生产柴油、汽油、液化气，焦化副产的高温焦油深加工生产酚、萘、蒽油、洗油、沥青等十几种产品；焦化副产的粗苯经加氢精制生产石油级纯苯，成为苯乙烯的原料。生产中的废水通过净化处理达到循环水标准，全部回收利用，实
现园区内污水闭路循环零排放。生产工艺最大程度达到节能降耗标准，万元产值能源消耗约0.504吨标准煤，吨原煤可增值到1560元。
宝丰能源循环经济工业基地的建设始终遵循综合开发、资源节约、环境友好、科技创新、循环利用的宗旨，通过焦化、气化、油化、电化先进技术，将不粘煤与焦煤有机地结合，开创国内煤化工新型技术路线，达到技术、设备、环保、节能水平领先，实现煤炭资源向多元化、清洁化、低碳化转化。
诚园系列 一、规划理念及功能布局 1、规划理念 讲究使用（功能配置）与空间（视觉感受和体验）两个层面的提升。根据项目因地制宜、点板结合，营造丰富的园区形态。注重轴线关系和空间围合，体现较强的仪式感和层次感。组团内结合景观设计营造宜人的邻里交往尺度。 2、功能布局 a、空间形态 ?街区住宅：营造尺度宜人的街区式住宅群，强调社区与城市的融合，创造富有活力的城市街道生活和景观。 ?建筑排布方式：常以点板结合的行列式为主，最大程度地保证了户型的均好性，并形成富有序列感和层次感的空间进深，从而强化社区环境的领域感和归属感，有利于营造整体有序、安定祥和、亲切友善的社区氛围和邻里关系。 b、竖向设计 在轴线上依次布置酒店式大堂、园区中央绿地、泳池及住宅板楼，通过竖向设计及空间围合，营造出丰富的层次感和不同的功能空间。以酒店式大堂作为园区人行入口空间，提升了业主回家的尊贵感。
以西溪诚园为例： 住宅板楼---泳池---中央花园—酒店式大堂--市政道路 ±0.00（室内）--- -2.55m---中央花园（-0.75m室外平台，-0.30m室外花园，-0.50m室外园区道路）—±0.00酒店式大堂--市政道路（-1.00m） 西溪诚园总平面图 c、边界设计
充分尊重原有的自然环境，强调人与环境的有机结合，把住宅融于自然环境之中，使之和谐共生，体现环境对于居住生活的意义。 强调从“街道——街景”的城市街道设计，强化其城市景观意象，营造富有特色的街区式住宅区。规划注重绿化空间对城市的开放性与景观贡献，通过高大整齐的树阵、绿化步行带、休闲绿化广场等、强化城市道路的景观性，形成绿色的城市公共界面。 以西溪诚园为例： 庭院与道路高差1.6米，利用起坡和围墙栏杆巧妙的阻隔了外部对庭院的视线干扰，为底层住户提供了较为私密的底层花园空间。 同时，园区边界通过堆坡的处理，创造出丰富的竖向景观层次。弱化了实体围墙较高（H=3250mm）带来的压迫感。
宝丰能源估值报告 一、公司简介 宁夏宝丰能源集团股份有限公司位于宁夏银川市宁东能源化工基地宝丰循环经济工业园区，成立于2005年11月2日，注册资本66亿元，法定代表人刘元管。2013 年12月17日公司变更为股份公司并于2019年5月16日在上交所上市，股票代码600989。 宝丰能源主营业务为现代煤化工产品的生产与销售。公司主营业务分为三个分部，即烯烃产品分部、焦化产品分部、精细化工产品分部。（1）烯烃产品分部，主要生产聚乙烯、聚丙烯及烯烃副产品；（2）焦化产品分部，主要生产焦炭及煤焦化副产品；（3）精细化工产品分部，主要生产粗苯加氢精制产品、煤焦油深加工产品、碳四深加工产品。 生产原料主要是煤炭，来源于自有煤矿生产和外购，主要用于炼焦、气化和动力用煤。 二、绝对价值模型：自由现金流价值模型 （一）计算股权自由现金流FCFE 1．FCFF=NI+NCC+Int(1?t)?FI?WI 2．FCFE=FCFF?Int(1?t)+NB 经过换算得: FCFE=NI+NCC?FI?WI+NB 上式中：NI=净利润，NCC=净非现金支出，lnt=利息支出，FI=固定资产投资，WI=营运资本投资，NB=借款净额。 3．从宝丰能源招股说明书中摘得以下信息： 单位：万元
4．股权自由现金流FCFE计算： 股权自由现金流表（计算过程见Excel附加表） 单位：万元 由上表可知，宝丰能源在2016-2018年的股权现金流（FCFE）分别为29569.98万元，602437.29万元，732,552.64万元，FCFE在2017年异常增长近20倍。究其原因，公司2016年的其他应收款与2017和2018年相差较大（如下图所示），导致2016年流动资产比后两年大很多，所以营运资本净增加（WI）也会相应地比后两年大很多，因此2016年FCFE较小。 招股说明书表明，其他应收款是与关联方之间的资金拆入和拆出交易有关，2017和2018年几乎没有进行资金的拆入和拆出。这种变化为非经常性的情况，且其他应收款科目对公司自身经营以及净利润影响较小，为了能够正常估值，可以对股权现金流进行正常化处理。在参考同类型情况的做法及综合考虑下，把在2016年的流动资产相应减少，使2016年FCFE相应的增加，而2017年的FCFE 相应的减少。调整2016年的账面流动资产637894.5万元为 450000万元，出于简单，不考虑货币时间价值，故2016年营运资本净增加（WI）和FCFE增加187,894.50 万元，2017年FCFE也会减少相同数额。正常化结果如上表最后一
（本材料仅作为客户经理营销工作参考，不作为理财合约的一部分）上海绿地能源（集团）有限公司简介 一、企业简介 上海绿地能源（集团）有限公司原名上海绿地能源有限公司，成立于2005年10月10日，系上海绿地（集团）有限公司在整合下属部分能源类子公司基础上组建的产业集团。设立时注册资本为人民币20,000万元，股东为上海绿地（集团）有限公司和上海绿地投资经营有限公司，分别持有90%、10%的股权。 企业经营范围范围涉及能源开发领域内的“四技”服务，燃料油（不含化学危险品）、化工产品及原料（除危险品）、石油制品的销售，从事货物和技术的进出口业务，仓储（除危险品），商务咨询（除经纪），建筑材料、金属材料、装潢材料、纸制品的销售，煤炭批发。 企业母公司为上海绿地（集团）有限公司，上海绿地（集团）有限公司的实际控制人为上海市国有资产监督管理委员会。 二、经营状况 上海绿地能源（集团）有限公司为上海市国资委下属上海绿地（集团）有限公司的全资子公司，以从事能源贸易为主业，经过多年在能源领域的业务拓展和整合，形成了能源贸易、运输、煤炭开采3大板块，其中能源贸易又分为油化商品、煤炭商品和综合商品3个大类。自2009年起公司为增强可持续发展能力，积极向能源上游产业链拓展，2010年先后在内蒙古地区收购了两座煤矿，开始涉足煤炭开采业务。目前公司拥有13家控股子公司及1家参股公司，形成了煤炭
产运销、石油储运销两条较为完整的产业链，业务规模位居上海市地方性能源贸易企业之首。 三、企业资信情况 1、本期短期融资券信用评级 经上海新世纪资信评估投资有限公司（以下简称“新世纪公司”）评级委员会评审，确定上海绿地能源(集团)有限公司2011年度第一期短期融资券信用等级为A-1级。该级别含义为：最高级短期融资券，其还本付息能力最强，安全性最高。 2、发行人主体长期信用评级 经上海新世纪资信评估投资有限公司（以下简称“新世纪公司”）评级委员会评定上海绿地能源（集团）有限公司主体长期信用等级为A+级，评级展望为稳定。该级别含义为：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力较强；企业经营处于良性循环状态，未来经营与发展易受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债能力会产生波动。 四、本期短期融资券的担保 本期短期融资券的发行无担保，如期兑付取决于发行人信用。 本期融资券依法发行后，发行人经营状况变化导致的投资风险，由投资者自行承担。
国家电投集团宁夏能源铝业中卫热电 有限公司招聘公告 中卫热电公司成立于2011年10月，资产总额42.08亿元，一期工程建设两台350MW超临界燃煤直接空冷双抽供热发电机组，项目于2013年12月取得国家发改委核准，2014年5月开工建设，两台机组分别于2016年11月4日、11日完成168小时试运转入生产运营。设计年发电量38.5亿千瓦时，综合厂用电率6.5%，供电煤耗318克/千瓦时，各项能耗设计指标均达到国内先进水平。公司厂址位于宁夏回族自治区中卫市工业园区宁钢大道东侧，距中卫市约15km，距中卫火车站约13km。 根据国家电投集团宁夏能源铝业人力资源规划,中卫热电有限公司现面向社会公开招聘集控运行巡操员和检修工，共10人。具体公告如下： 一、招聘原则 公平、公正、公开，择优录取 二、招聘岗位及人数
三、任职基本条件 （一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信。 （二）具有较强的事业心和责任心，具有良好的职业素养。 （三）具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业技能，有扎实的电力相关专业基础知识和理论知识，专业对口。 （四）身体健康，年龄和工作年限符合招聘条件。 四、岗位主要职责及任职要求 详见附件1《岗位主要职责及任职要求》 五、招聘程序 本次报聘包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等环节。具体程序和方法如下： （一）发布招聘公告 在报名期间，通过宁夏能源铝业门户网站向社会发布《国家电投集团宁夏能源铝业中卫热电有限公司招聘公告》，同时公布咨询电话。 (二) 个人报名 1.应聘人员详细阅读岗位应聘条件后，按要求填写《应聘登记表》（附件2），并将填写好的《应聘登记表》连同本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、特种作业证书、各类获奖证书等文件扫描形成电子文档打包压缩后以“应聘xx岗位-本人姓名报名材料”为文件名发送至公司招聘邮箱（未按照此规定投递简历者视为投递失败）。为确保每位应聘者投递简历成功，请每位应聘者投递简历后与相关人员联系确定投递简历成功。
绿城集团 人力资源管理体系
目录 第一篇总则 第二篇组织管理架构（）第一章集团公司组织管理架构 第二章项目公司组织管理架构 第三章专业公司组织管理架构第三篇管理职能职责 第一章综合管理部 第二章人力资源部 第三章策划部 第四章质量管理部 第五章审计部 第六章财务管理部 第七章计划资金部 第八章企业发展部 第九章总工程师办公室 第十章项目前期部 第十一章工程成本管理部 第十二章材料设备部 第十三章规划设计部 第十四章法律事务部 第十五章客户服务部
第四篇管理制度 1、人力资源编制管理制度 2、人力资源信息统计管理制度 3、人才招聘录用管理办法 4、劳动合同管理办法 5、管理干部选拔与员工晋升管理制度 6、人力资源调配管理制度 7、人才信息库管理办法 8、员工进修学习管理制度 9、新员工培训管理制度 10、新员工辅导员管理办法（试行） 11、季度工作计划及目标管理办法 12、绩效考核管理制度 13、员工退出管理制度 14、奖惩制度 15、薪资管理制度 16、福利管理制度 17、员工行为规管理制度 18、休假管理制度 19、员工日常评估管理制度(修订版) 20、部沟通管理制度 21、职业生涯设计管理制度 22、分子公司薪酬管理制度 23、工程系统经理资格认证管理办法 24、项目工程建设优良奖管理办法 25、员工投资基金管理办法
第一篇总则 一、人力资源及人力资源管理的定义 1．公司的“人力资源”是指公司部具有劳动能力的人员的总称，人力资源是公司最活跃、最宝贵、最具开发价值的资源。 2．公司的“人力资源管理”是指公司为实现一定时期的战略目标——在今后五至十年成为全国一流房地产公司，而对人力资源实行科学合理的调配、使用、培育与激励等的一系列管理过程。 3．人力资源管理是一项战略性、系统性、前瞻性很强的管理学科。 二、人力资源管理的指导思想与基本原则 1．指导思想 公司坚持“以人为本”、“人是第一产品”、“人品是产品之源”、“社会、客户和员工是公司发展的受益者”的管理理念，以人力资源开发与管理为公司第一战略，以“科学、务实、高效”为管理方针，以追求卓越，体现人文主义关怀，实现居住文明的企业文化和价值观为特征，以严格规管理为手段，以优化人力资源结构，提高人力资源综合素质为目标，建立与现代企业制度相适应的人力资源管理新构架。 2．基本原则 公司遵循“公开、公平、公正”、“责、权、利相统一”、“精简高效”、“有效激励”等原则进行人力资源管理。
关于宁夏宝丰集团红四煤业有限公司红墩子矿区红四煤矿及选煤厂项目环境影响报告书的批复（2020） 你公司《关于审批〈宁夏宝丰集团红四煤业有限公司红墩子矿区红四煤矿及选煤厂项目环境影响报告书〉的请示》（宁宝红四发〔2020〕52号）收悉。经研究，批复如下。 一、该项目位于宁夏回族自治区银川市兴庆区，井田面积22.30平方公里，主要含煤地层为石炭系上统太原组和二叠系下统山西组，可采煤层有8层，设计可采储量0.69亿吨，设计规模240万吨/年，配套同等规模选煤厂，属于低瓦斯矿井。工程采用立井开拓方式、一次采全高综采工艺，全部冒落法管理顶板。全井田设1个水平2个采区，首采区为一采区，面积8.74平方公里。项目主要建设内容包括主立井、副立井、回风立井、选煤厂以及矸石井下充填系统等主体及其辅助工程，缓冲仓、输煤栈桥、场外运输道路等储运工程，以及矿井水及生活污水处理站等公用及环保工程等。 该项目属国家发展改革委批复的宁东煤炭基地红墩子矿区总体规划确定的新建矿井，符合规划环评要求。国家能源局以国能综函煤炭〔2018〕456号文件同意该项目产能置换方案和240万吨/年建设规模，以国能发煤炭〔2019〕57号文件对项目进行核准。该项目环境影响评价文件未经我部审批即擅自开工建设，违反了《中华人民共和国环境影响评价法》有关规定，违法行为已经查处。你公司必须认真吸取教训，增强守法意识，杜绝此类违法行为再次发生。项目实施可能对生态、地下水等产生不利环境影响，在全面落实环境影响报告书和本批复提出的各项生态环境保护措施后，不利生态环境影响可以得到一定缓解和控制。我部原则同意环境影响报告书的总体评价结论和拟采取的生态环境保护措施。 二、项目建设的主要生态环境影响 （一）生态影响。项目位于毛乌素沙漠西南边缘，属陶乐台地草原化荒漠植被恢复生态功能区，土地利用类型以草地和灌木林地为主，地表植被以人工种植植物为主，土壤侵蚀类型以轻度、中度风蚀为主，属侵蚀性丘陵地貌。项目开采将造成井田大范围地表沉陷，导致水土流失加剧，植被退化，可能将对井田内宝丰生态牧场、石门坎背斜轴部、地表生态系统等造成不利影响。 （二）水环境影响。煤矿开采将破坏石炭系上统太原组和二叠系下统山西组裂隙含水层，以矿井水形式排至地表。地表沉陷可能会对古近系相关含水层造成不利影响。矿井水、生活污水若直接排放将对周边水环境造成不利影响。 （三）其他环境影响。施工活动将产生扬尘、废水、固体废物等，可能对周边环境造成不利影响。运营期原煤贮存、转载、筛分、破碎、运输等环节将产生扬尘污染等不利影响。矿井水处理站、生活污水处理站、危险废物暂存库等，一旦发生泄漏将对土壤和地下水环境造成不利影响。通风机房、选煤、转载、外运等可能会对周边声环境造成不利影响。 三、减缓生态环境影响的主要措施 （一）落实生态保护措施。应制定详细的生态保护及修复方案，按照“边开采、边修复”的要求，及时做好沉陷区生态修复和生态补偿，确保区域生态服务功能不降低。对委托自行
宝丰能源2019年财务分析详细报告 一、资产结构分析 1.资产构成基本情况 宝丰能源2019年资产总额为3,329,474.16万元，其中流动资产为317,496.62万元，主要分布在货币资金、存货、其他流动资产等环节，分别占企业流动资产合计的58.64%、23.77%和6.52%。非流动资产为 3,011,977.54万元，主要分布在固定资产和在建工程，分别占企业非流动资产的59.44%、22.83%。 资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产3,329,474.1 6 100.00 2,682,915.4 3 100.00 0 0.00 流动资产317,496.62 9.54 227,573.42 8.48 0 0.00 长期投资0 0.00 0 0.00 0 0.00 固定资产1,790,377.6 4 53.77 1,506,633.5 56.16 0 0.00 其他1,221,599.9 36.69 948,708.51 35.36 0 0.00 2.流动资产构成特点
企业持有的货币性资产数额较大，约占流动资产的58.64%，表明企业的支付能力和应变能力较强。但应当关注货币性资产的投向。 流动资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 流动资产317,496.62 100.00 227,573.42 100.00 0 0.00 存货75,473.86 23.77 50,734.76 22.29 0 0.00 应收账款1,545.84 0.49 1,465.63 0.64 0 0.00 其他应收款4,503.78 1.42 0 0.00 0 0.00 交易性金融资产0 0.00 0 0.00 0 0.00 应收票据0 0.00 15,196.07 6.68 0 0.00 货币资金186,187.6 58.64 143,438.27 63.03 0 0.00 其他49,785.53 15.68 16,738.68 7.36 0 0.00 3.资产的增减变化 2019年总资产为3,329,474.16万元，与2018年的2,682,915.43万元相比有较大增长，增长24.1%。
东莞市能源投资集团有限公司 企业概述： 东莞市能源投资集团，前身是东莞市燃料工业总公司，组建于1989年6月30日正式成立，是东莞市国资委下属的市属全资企业，也是东莞市规模最大的燃气经营企业。 公司从煤气、液化石油气业务起步，经过持续的转型升级和业务拓展，现已成为一个以城市燃气为主，涵盖项目投资、管道安装、能源贸易、燃气设备等业务的能源企业，公司拥有3家全资子公司及16家参股企业（其中包括东莞新奥、东莞喜威、广东大鹏等多家知名企业），公司净资产规模超过10亿元。 公司优势： 1、资源优势： （1）公司拥有澳洲2.3亿方/年照付不议（自有）和西二线10亿方/年（东莞新奥拥有）的气源资源； （2）东莞新奥拥有全市30年燃气特许经营权，在全市28个镇街园区设立公司开展业务，拥有4座城市门站、4座LNG储配站，供气管网达1300公里，并建有30座加气站； （3）喜威公司拥有全市最大的石油气供应基地（茶山气站）及30多个石油气销售点； （4）涉足酒店业务，合资建有达五星级标准的广州三英温泉酒店；
（5）公司与中海油、BP、中华煤气、港灯以及广州、深圳、佛山等城市和电厂共同结成战略联盟投资省大鹏天然气项目； （6）管道煤气工程公司是东莞市本地历史悠久、最具规模的燃气工程公司。 2、行业经验： 公司一直致力于液化石油气、管道天然气的运营和服务，有超过2000人的专业运营团队，在东莞燃气行业处于领先地位。 福利： 1、每周五天工作制（特殊岗位除外）； 2、为员工购买社会保险及住房公积金； 3、凡在公司连续服务满一年以上的员工，均可按规定享受婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 4、为丰富员工业余生活，公司经常举办各种文体活动； 5、具有完善的薪酬体系，提供极富竞争力的薪酬。
宁夏宝丰能源集团有限公司年产20万吨焦炉气制甲醇项目 单机试车方案 批准: 审核: 编制: 中国化学工程第十六建设公司 9月5日 目录 1、编制说明 2、编制依据
3、电机试车相关准备工作 4、单机试车相关准备工作 5、单机试运转 6、检查项目及合格标准 7、施工措施用料及工机具一览表 8、工机具一览表 9、技术措施 10、安全、文明保证措施 11、施工质量保证措施 12、试车数据及表格 13、试车流程图
1、编制说明 宁夏宝丰能源集团有限公司20万吨/年甲醇项目预处理、冷冻站、转化工段共有各类机泵23台, 现已全部安装完毕, 具备单机试车条件, 特编制此方案以指导现场单机试车工作。 各工段机泵数据表如下:
2．编制依据 1、天辰设计院的设备布置图、设备一览表、工艺流程图等 2、泵的说明书( 随机资料) 3、《机械设备安装工程施工及验收通用规范》GB50231—98 4、《压缩机、风机、泵安装工程施工及验收规范》GB50275—98 5、《工业金属管道工程施工及验收规范》GB50235—97 7、《绝热工程施工及验收技术规范》HGJ215-80 8、业主《关于甲醇装置单机试车的流程及规定》 3、电机试车相关准备工作 1、确认所有安装工作已完成, 检查基础、地脚螺栓已确保安装就位并已拧紧。 2、确认联轴器是否脱开, 所有运动部件与静止部件之间是否有足够的间隙。 3、检查轴承已确保所有储油室都用正确的润滑油并加到规定的油位。 4、检查电源频率、相数及电压是否符合电机铭牌上的数值, 电压是否在铭牌额定值的95%—105%以内。 5、用适当的手动工具盘动转子的轴套, 检查是否有摩擦声, 转动是否灵活。 6、检查电机接线是否牢靠, 电机绝缘值、电源保护额定值是否符合要求。 7、电机试运转
精心整理绿城全套管理制度及流程大全 管理制度及流程表格 一、质量管理体系工作规程文件编码规定 1目的 确保每一个质量文件都有唯一的编码，便于文件的识别、追溯和控制。 2范围 适用于质量文件（包括质量记录）的编码。 3职责 3.1质量管理部负责集团公司质量管理体系文件编码的规定。 3.2各职能部门及项目公司负责对其责任范围内产生的有关文件和质量记录进行编号。 4编码规定 4.1集团公司质量手册的编码由集团公司代号、文件类别代号组成，即GT/QM。 4.2集团公司程序文件的编码由集团公司代号、程序文件通用代号以及顺序号三部分组成。表达形式如下图： 4.3工作规程的编码由集团公司代号、工作规程通用代号、对应的程序文件顺序号和此文件在相关规程中的顺序号四部分组成。对应的程序文件顺序号与该规程顺序号之间用实心圆点间隔。 表达形式如下图：
4.4质量记录编码由集 团公司代号、质量记录通用代号、对应程序文件顺序号和该记录在相关记录中的顺序号组成。对应程序文件顺序号与该记录顺序号之间用短破折号间隔。表达形式如下 图： 4.5外来文件统一由相应管理部门进行收发文处理。 4.5.1外来文件须加盖收文章，编码由集团公司简称、收文日期、四位数年号和三位数顺序号组成，表达形式如下图 4.6集团公司制定和发布与质量有关的行政公文，其编号由集团公司名称缩写、文种简称、四位数年号和顺序号组成。表达形成如下： 4.7工程技术类文件和资料的编号执行《工程技术类文件资料管理规程》。
6.1人员需求审批表(GT/QR·06-01) 6.2应聘人员情况登记表(GT/QR·06-06) 6.3应聘人员汇总表(GT/QR·06-07) 6.4面试人员评价表(GT/QR·06-08)
宁夏宝丰能源集团有限公司 宁夏宝丰能源集团有限公司积极响应自治区党委和政府号召，发挥人才、技术和资金优势，抓住宁东大开发、建设“两个 最适宜城市”的契机，全力投身于宁东能源化工一号工程建设， 在宁东能源化工基地临河综合工业园A 区和B区，投资约300 亿元人民币，兴建“宝丰能源循环经济工业基地”。一期项目自2006 年3 月开工建设，已于2009 年12 月底全部投产，二期 项目于2011年3月开工建设，2013年底全部建成投产。整体项目全部投产后年销售收入将超300亿元，将提供13000 多个就 业岗位。 宝丰能源循环工业基地以煤炭开采为基础，通过煤炭开采和 洗选加工，精煤经焦化生产焦炭，不粘煤经热解生产高炉喷吹料，中煤及煤泥进行余热发电；焦炉及热解废气进行回收综合利用生产甲醇，甲醇通过MTO工艺生产乙烯和丙烯；部分乙烯与纯苯生产聚苯乙烯，部分乙烯聚合生产聚乙烯，丙烯聚合生产聚丙烯。热解副产中温焦油通过加氢生产柴油、汽油、液化气，焦化副产的高温焦油深加工生产酚、萘、蒽油、洗油、沥青等十几种产品；焦化副产的粗苯经加氢精制生产石油级纯苯，成为苯乙烯的原料。生产中的废水通过净化处理达到循环水标准，全部回收利用，实
现园区内污水闭路循环零排放。生产工艺最大程度达到节能降耗标准，万元产值能源消耗约0.504吨标准煤，吨原煤可增值到1560元。 宝丰能源循环经济工业基地的建设始终遵循综合开发、资源节约、环境友好、科技创新、循环利用的宗旨，通过焦化、气化、油化、电化先进技术，将不粘煤与焦煤有机地结合，开创国内煤化工新型技术路线，达到技术、设备、环保、节能水平领先，实现煤炭资源向多元化、清洁化、低碳化转化。
新能源公司简介范文3篇 新能源公司简介范文3篇 新能源： 又称非常规能源。是指传统能源之外的各种能源形式。指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源，如太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。下面是新能源公司简介范文，欢迎参阅。 新能源公司简介范文1 华能新能源股份有限公司 公司牢牢把握低碳经济、绿色发展方向，以打造中国乃至世界一流新能源企业为战略目标，弘扬和谐、创新、追求卓越的企业精神，着力奉献清洁能源，改善电源结构，履行社会责任。一个多领域、大规模、实力雄厚的新能源领先企业不断展现出独具的魅力和风采，继续以产业服务国家、以价值回报社会、以信誉立足市场、以实力驰骋未来，与社会各界携手并进，共创辉煌! 近年来，公司发展迅猛，截至201X年底，公司控股风电装机容量达到352万千瓦，列国内第三位，世界第八位。新能源公司近三年的控股装机容量和电力销售的年复合增长率分别高达19 5.9%和16 6.2%，均居年全球前10大风力发电公司之首。根据战略规划，到201X年和2020年，新能源公司装机将分别占中国风电市场16%和20%以上的份额。
在快速发展中，新能源公司管理层研究探索出一条适用于风电产业的链条最短、效率最高、成本最低、效益最好的专业化与区域化相结合的管理模式。即贯穿前期、建设、运营及后评估等环节的五大专业化措施风资源评估与微观选址专业化、风场设计标准化、基建管理规范化、运营维护区域化以及后评估制度化，以及充分发挥人力资源、机械资源、备品备件资源的使用效率和作用的营销公关与运维管理区域化管理模式，已形成一定的优势。 华能新能源，做精品工程，创一流风场。 公司始终追求做精品工程，创一流风场，目前拥有10座中国电力优质工程奖及国家优质工程银质奖风电场。公司在中国风电行业的发展中做出了很多具有里程碑意义的贡献： 建设了全国第一个国产化试验风场、第一个国产兆瓦级试验风场、第一个与国产设备捆绑的大型风场、第一个高原风场、第一个风光互补风场、建设速度最快的风场等。 华能新能源，打造中国乃至世界一流新能源企业。公司牢牢把握低碳经济、绿色发展方向，以打造中国乃至世界一流新能源企业为战略目标，弘扬和谐、创新、追求卓越的企业精神，着力奉献清洁能源，改善电源结构，履行社会责任。一个多领域、大规模、实力雄厚的新能源领先企业不断展现出独具的魅力和风采，继续以产业服务国家、以价值回报社会、以信誉立足市场、以实力驰骋未来，与社会各界携手并进，共创辉煌! 新能源公司简介范文2 北京京能新能源有限公司 截至201X年9月30日，公司注册资本金2
宁夏宝丰能源集团有限公司及其四股泉煤矿简介 宁夏宝丰能源集团有限公司煤化工基地以煤炭开采为基础，重点发展煤化工产业，开采出的煤炭通过洗选加工，精煤进行焦化，中煤及煤泥进行余热发电，焦化产生的焦炉煤气进行废气资源综合利用，成为甲醇原料及煤焦油进行深加工，生产苯、酚、萘等十几种化工产品。基地建成后可以实现资源充分利用，资源进行整体循环，产业链紧密衔接，真正体现了一个完整现代化的循环经济工业体系。 宝丰能源循环经济工业基地位于宁东能源重化工基地临河综合工业园B区，占地面积约5000亩，总体规划已经自治区发改委批准，预计4年全部建成投产。基地建设全部总投资估算约100亿元，基地建设内容包括马莲台煤矿、四股泉煤矿、洗煤、焦化、焦油加工、苯酚工业萘深加工装置、废气回收综合利用项目（60万吨/年焦炉煤气制甲醇）、5万吨/年苯加氢、10万吨/年醋酸、5×25MW余热发电等项目及配套的净化水厂、污水处理厂等基地辅助公共设施。 宁夏宝丰能源集团有限公司根据自治区发改委《关于对盐池县四股泉矿区总体规划的批复》（宁发改能源【2008】282号），于2008年9月8日对四股泉煤矿进行正式开工建设。 矿区位于吴总市东南部，行政区划隶属盐池县惠安堡镇管辖，具体位置在萌城以东，北至贺陡沟，南抵新建队到甘肃省界，东至南河队，西至四股泉村，南北长10㏎，东西宽2.5㏎，，面积约24.12Km2，勘探深度垂深1000M，矿区可采储量15971万吨，。 矿区划分为2个井田，总规模为180万吨∕年，其中：四股泉一
号井120万吨∕年，二号井120万吨∕年。坚持“清洁生产、节能减排、可持续发展”的原则，按照“先抽后采、以风定产、监测监控“的要求，优化矿井设计，建设矿井安全生产设施，提高矿井资源利用率和安全生产水平。
鄂尔多斯集团公司简介 鄂尔多斯集团是由1981年建成投产的原伊盟羊绒衫厂逐步成长壮大起来的大型现代企业集团，经过三十年的持续发展，特别是新世纪以来大规模、多元化的产业扩张，集团的经济实力得到了显著增强。目前集团拥有纺织服装板块、棋盘井循环经济产业板块、新能源板块、盐化工板块、地产板块、海外事业板块等六大事业板块，涵盖羊绒、煤炭、电力、冶金、化工、新型能源、多晶硅、盐化工、地产臵业以及海外产业等十大主导产业，形成了“六大事业板块有序推进、十大主导产业协同发展”的经营格局。截至2010年底，集团拥有总资产逾350亿元，拥有成员企业132家，员工3万余人。2010年，集团实现销售收入240亿元以上，实现利税48亿元，作为行业标志性品牌，“鄂尔多斯”以303.26亿元的品牌价值位居中国纺织服装品牌榜首。 以羊绒纺织为核心的纺织服装板块是集团的事业基础。作为世界最大的羊绒制品加工企业和行业领军企业，集团始终以“立民族志气，创世界名牌”为己任，孜孜追求“鄂尔多斯温暖全世界”的远大理想，努力将中国名牌打造成为世界名牌。目前，集团的羊绒制品产销能力在1000万件以上，占到了中国的40%和世界的30%；营销厅店有3000多家，覆盖了国内县级以上城市，市场占有率一直稳居行业首位；建
有国家级企业技术中心、国家羊绒制品工程研究中心，拥有多项专利技术和自主知识产权。依托强势的品牌资源，鄂尔多斯已成功完成了向高端羊绒服装和羊毛衫、男装、女装、内衣、羽绒、家纺等非绒类大服装领域的全面拓展。“1436”已成为中国羊绒服装顶级品牌和中华国宾礼品，“奥群”羊毛衫成为集团旗下的又一个中国名牌，男装、女装和内衣正在向行业前三强迈进，鄂尔多斯大服装产业优势业已形成。未来五年，集团将致力于振兴纺织服装产业，谋求新一轮的产业升级。预计到2015年，纺织服装事业板块销售收入将达到100亿元以上，鄂尔多斯将实现由中国名牌向世界名牌的跨越。 以循环经济为特征的棋盘井循环经济板块是集团二次创业重点打造的核心事业。2003年至今，集团在棋盘井园区已累计完成投资超过200亿元，以煤炭—电力—冶金—化工—臵业为主干的循环经济产业已经实现了全链条投产。园区的主要产品及产能为：原煤开采及洗选450万吨、焦化60万吨、电力装机181万千瓦、铁合金产品120万吨、电石120万吨、尿素110万吨、多晶硅3000吨、供水3000万吨。80万吨PVC、多晶硅二期及下游铸锭、拉单晶项目、余热发电、粉煤灰提取氧化铝、氯碱下游、烧碱、水泥项目正在建设中。园区秉承高起点设计、高标准建设、高科技装备、高产业链延伸、高度节能环保的新型工业化要求，立足大园区、大基
宝丰能源2019年财务分析综合报告宝丰能源2019年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2019年实现利润为438,543.5万元，与2018年的428,330.99万元相比有所增长，增长2.38%。实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。在市场份额增长的同时，营业利润也有所增长，企业经营业务在稳步发展。 二、成本费用分析 2019年营业成本为760,461.29万元，与2018年的693,114.29万元相比有所增长，增长9.72%。2019年销售费用为44,333.69万元，与2018年的40,126.49万元相比有较大增长，增长10.48%。2019年在销售费用有较大幅度增长的同时营业收入也有所增长，企业销售活动取得了一些成效，但是销售投入增长明显快于营业收入增长。2019年管理费用为44,200.66万元，与2018年的38,599.73万元相比有较大增长，增长14.51%。2019年管理费用占营业收入的比例为3.26%，与2018年的2.96%相比变化不大。企业经营业务的盈利能力有所提高，管理费用支出合理。2019年财务费用为32,403.12万元，与2018年的53,178.84万元相比有较大幅度下降，下降39.07%。 三、资产结构分析 从流动资产与收入变化情况来看，流动资产增长快于营业收入增长，资产的盈利能力并没有提高。因此与2018年相比，资产结构趋于恶化。 四、偿债能力分析 从支付能力来看，宝丰能源2019年是有现金支付能力的。企业负债经营为正效应，增加负债有可能给企业创造利润。 五、盈利能力分析 宝丰能源2019年的营业利润率为34.14%，总资产报酬率为15.67%，净资产收益率为20.53%，成本费用利润率为48.87%。企业实际投入到企 内部资料，妥善保管第1 页共3 页
中国能源建设集团有限公司简介中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）2011年9月29日成立。是经国务院批准，由中国葛洲坝集团公司；中国电力工程顾问集团公司和国家电网公司；中国南方电网有限责任公司所属15个省（市、区）的勘察设计企业、电力施工企业和修造企业重组而成。由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有独资公司。中国能建注册资本为260亿元，2010年营业收入和年末资产总额均为1000多亿元，职工总数16万人。 中国能建是国内领先、国际先进的特大型能源建设集团公司，拥有集项目总承包、工程管理、规划、勘测、设计、施工、修造、投资运营于一体的完整业务链。 经营范围包括：境内外电力（包括水电、火电、核电、风电及太阳能发电等新能源及送变电）和水利（包括水务）、矿山（包括煤炭）、公路、铁路、港口与航道、机场、房屋、市政工程、城市轨道、环境工程、冶炼、石油化工等基础设施项目的工程项目规划、评审、咨询、评估，工程勘察与设计，施工安装，工程总承包、施工总承包与专业承包，工程项目管理、工程监理，项目运营管理、启动调试与检修，技术研发，招标代理、进出口业务、科技服务等业务；境内外电力行业发展规划研究；境内外电力（包括水电、火电、核
电、风电及太阳能发电等新能源及送变电）和水利（包括水务）、矿山（包括煤炭）、公路、铁路、港口与航道、机场、房屋、市政工程、城市轨道、环境工程、冶炼、石油化工等基础设施项目的开发、投资、建设、经营、管理和相关业务的生产、销售及招标代理业务、进出口业务等；相关设备制造、修造、销售、采购与租赁，相关专有技术开发与产品销售，相关建筑材料的生产、物流、配送与销售，民用爆破产品制造与服务等；房地产开发与经营；实业投资、经营与管理；国际资本运作与境外项目投融资；经国家批准，从事非银行金融服务业务，开展外贸流通经营、国际合作与对外投资、对外工程承包和对外劳务合作等业务。 中国能建承载着党中央、国务院的殷切希望，肩负着做强做优，打造世界一流企业的光荣使命，将按照国务院国资委总体部署，积极履行央企责任，做好行业表率，竭诚与社会各界和衷共济，携手并进，矢志为中国能源开发建设事业作出新的更大贡献。 主要领导中国能源建设集团有限公司： 董事长：杨继学（原任中国葛洲坝集团公司总经理）中国能源建设集团有限公司； 党委书记：汪建平（原任中国电力工程顾问集团公司总
宁夏宝丰能源集团有限公司焦化废气综合利用制烯烃项目甲醇装置 分散控制系统（DCS）技术协议买方：宁夏宝丰能源集团有限公司 设计方：中国天辰工程有限公司 卖方：浙江浙江中控技术股份有限公司
目录 总则 (4) 1.1原则 (4) 1.2DCS供应商的职责 (5) 第一章系统配置示意图 (7) 第二章系统配置说明 (8) 2.1配置总则 (8) 2.2操作节点配置 (8) 2.2.1 工程师站配置 (8) 2.2.2 操作员站配置 (9) 2.2.3 现场工程师站配置 (9) 2.2.4 各类服务器配置 (9) 2.2.5 网络设备配置 (10) 2.3.IO点数汇总表 (11) 2.3.1 IO点数汇总表（未含30%的备点） (11) 2.3.2 IO点数汇总表（含30%的备点） (12) 2.4.I/O模块配置表 (13) 2.4.1 对应的I/O模块配置表 (13) 2.4.2 IO模块汇总配置表 (14) 第三章硬件设备清单 (15) 3.1系统硬件配置清单 (16) 第四章系统配置软件清单 (19) 4.1软件配置类别 (19) 4.2系统软件配置说明 (19) 4.3系统软件配置清单 (20) 4.4可选软件配置清单 (21)
第五章技术服务项目及保证 (22) 5.1技术服务 (22) 5.1.1 概述 (22) 5.1.2 项目管理 (22) 5.1.3工程条件会 (22) 5.1.4现场技术服务 (22) 5.2技术培训及软件组态 (23) 5.2.1 系统技术培训 (23) 5.2.2 软件组态培训 (23) 5.2.3 维护培训 (23) 5.2.4 现场培训 (23) 第六章文件资料 (24) 6.1推荐需方应提交文件 (24) 6.2我方向需方应提交文件 (24) 6.3文件资料的文字 (24) 第七章项目进度表 (25) 第八章质量保证 (26)
2016中国化工企业500强排行榜1 1-100强 2016 排名 企业名称 2016 排名 企业名称 151山东万通石油化工集团有限公司252中策橡胶集团有限公司 353广东湛化股份有限公司 4天津渤海化工集团有限责任公司54云南煤化工集团有限公司 555浙江恒业成有机硅有限公司 656山东东岳集团化工有限公司 7山东东明石化集团有限公司57内蒙古双欣能源化工有限公司858江苏新海石化有限公司 959江苏金浦集团有限公司 10上海华谊(集团)公司60桐昆集团股份有限公司 11瓮福(集团)有限责任公司61山东垦利石化集团有限公司 12万达控股集团有限公司62正和集团股份有限公司 13山西阳煤化工投资有限责任公司?63中国壳牌石油化工有限公司 14利华益集团股份有限公司64红太阳集团有限公司 15江阴澄星实业集团有限公司65 河南晋开化工投资控股集团有限责任公 司 16江苏三房巷集团有限公司66万华化学集团股份有限公司
17山东海科化工集团有限公司67山东寿光鲁清石化有限公司 18恒力石化(大连)有限公司68嘉兴石化有限公司 19中化国际(控股)股份有限公司69河北诚信有限责任公司 20山东华泰集团有限公司70厦门正新橡胶工业有限公司 21亚邦投资控股集团有限公司71广州立白企业集团有限公司 22华勤橡胶工业集团有限公司72金正大生态工程集团股份有限公司23宝塔石化集团有限公司73山东金茂纺织化工集团有限公司24大连西太平洋石油化工有限公司74东华能源股份有限公司 25贵州开磷(集团)有限责任公司75中化弘润石化有限公司 26山东晨曦集团有限公司76福建永荣控股集团有限公司 27浙江中成控股集团有限公司77新疆中泰(集团)有限责任公司 28山东金岭集团有限公司78金发科技股份有限公司 29山东金诚石化集团有限公司79山东信发化工有限公司 30山东玉皇化工有限公司80神华集团煤制油包头煤化工公司31滨化集团公司81佳通轮胎(中国)投资有限公司 32北方华锦化学工业股份有限公司82广东华润涂料有限公司 33恒逸石化股份有限公司83蓝星安迪苏股份有限公司 34新奥能源控股有限公司84中海石油开氏石化有限责任公司35荣盛石化股份有限公司85浙江龙盛集团股份有限公司 36洪业化工集团股份有限公司86三角集团有限公司 37宜昌兴发集团有限责任公司87瑞星集团有限公司 38神华宁煤集团煤化工公司88山东联盟化工集团有限公司
京能集团简介 北京能源投资（集团）有限公司（以下简称“京能集团”、“集团”）成立于2004年12月8日，由原北京国际电力开发投资公司和北京市综合投资公司通过合并重组方式组建的大型国有投资集团公司，集团注册资本130亿元(人民币、下同)。截至2010年12月底，京能集团总资产907亿元，净资产316亿元。 京能集团是北京市人民政府出资设立，授权北京市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责，并按照《公司法》规范设立的国有独资公司。集团经营管理着北京市政府电力、节能等相关的投资基金，担负着首都电力、能源项目的投资与建设，节能技术及新能源、可再生能源产品的开发。京能集团投资项目涉及电力能源、房地产与基础设施、高新技术、金融证券等领域，是北京市电力能源建设的投融资主体。 京能集团拥有全资、控股、参股企业73家，其中全资、控股企业34家，控制装机容量1000万千瓦，大于北京市日均用电负荷，已投产热电厂供热量占北京管网集中供热面积的39%。投资的电力类上市公司有京能热电（600578）和大唐国际（香港H股0991；上证A股601991）。 京能集团积极开发新能源和可再生能源。集团清洁能源控制容量228万千瓦，占集团控制容量的26%，截至2010年底，集团已投产风电项目117万千瓦，在建项目28万千瓦。此外，集团在水电、生物质发电等其他清洁能源领域取得很大进展。 在非电力能源领域，京能集团控股了“京能置业”（600791）上市公司，年开发能力达到100万平方米；控股一家财务公司；控股一家风险投资公司；是北京银行股份有限公司（601169）上市公司的第三大股东，并参股广东发展银行股份有限公司等。 京能集团坚持以科学发展观统领全局，积极倡导“以人为本，追求卓越”的核心价值观，以“促进能源开发、经济效益和环境保护的协调统一，为经济社会的可持续发展提供充足的动力”为使命，以战略规划为导向，认真贯彻中央经济工作会议精神和市委、市政府的有关工作部署，坚持科学发展，以经济效益为中心，以调整结构为主线，以促进发展为重点，紧紧围绕“一个目标”，正确处
目录 第一篇总则 第二篇组织管理架构（）第一章集团公司组织管理架构 第二章项目公司组织管理架构 第三章专业公司组织管理架构第三篇管理职能职责 第一章综合管理部 第二章人力资源部 第三章策划部 第四章质量管理部 第五章审计部 第六章财务管理部 第七章计划资金部 第八章企业发展部 第九章总工程师办公室 第十章项目前期部 第十一章工程成本管理部 第十二章材料设备部 第十三章规划设计部 第十四章法律事务部 第十五章客户服务部
第四篇管理制度 1、人力资源编制管理制度 2、人力资源信息统计管理制度 3、人才招聘录用管理办法 4、劳动合同管理办法 5、管理干部选拔与员工晋升管理制度 6、人力资源调配管理制度 7、人才信息库管理办法 8、员工进修学习管理制度 9、新员工培训管理制度 10、新员工辅导员管理办法（试行） 11、季度工作计划及目标管理办法 12、绩效考核管理制度 13、员工退出管理制度 14、奖惩制度 15、薪资管理制度 16、福利管理制度 17、员工行为规范管理制度 18、休假管理制度 19、员工日常评估管理制度(修订版) 20、内部沟通管理制度 21、职业生涯设计管理制度 22、分子公司薪酬管理制度 23、工程系统经理资格认证管理办法 24、项目工程建设优良奖管理办法 25、员工投资基金管理办法
第一篇总则 一、人力资源及人力资源管理的定义 1．公司的“人力资源”是指公司内部具有劳动能力的人员的总称，人力资源是公司最活跃、最宝贵、最具开发价值的资源。 2．公司的“人力资源管理”是指公司为实现一定时期的战略目标——在今后五至十年内成为全国一流房地产公司，而对人力资源实行科学合理的调配、使用、培育与激励等的一系列管理过程。 3．人力资源管理是一项战略性、系统性、前瞻性很强的管理学科。 二、人力资源管理的指导思想与基本原则 1．指导思想 公司坚持“以人为本”、“人是第一产品”、“人品是产品之源”、“社会、客户和员工是公司发展的受益者”的管理理念，以人力资源开发与管理为公司第一战略，以“科学、务实、高效”为管理方针，以追求卓越，体现人文主义关怀，实现居住文明的企业文化和价值观为特征，以严格规范管理为手段，以优化人力资源结构，提高人力资源综合素质为目标，建立与现代企业制度相适应的人力资源管理新构架。 2．基本原则 公司遵循“公开、公平、公正”、“责、权、利相统一”、“精简高效”、“有效激励”等原则进行人力资源管理。