作者汪应洛西安交通大学主编第6章决策分析方法.pptx

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2021-03-19
计量地理学第六章——层次分析法

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2021-03-21
第六章层次分析法

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2021-03-25
第六章 系统评价方法

系统工程哈尔滨工业大学管理学院张庆普第六章系统评价方法6.1系统评价原理系统评价就是全面评定系统的价值。系统评价问题是由评价对象(What)、评价主体(Who)、评价目的(Why)、评价时期(When) ,评价地点(Where)及评价方法(How)等要素(5WlH))构成的问题复合体。评价对象是指接受评价的事物、行为或对象系统,如待开发的产品、待建设或建设中

2020-05-31
第六章试题答案

1. 物流管理信息系统分析阶段产生的系统分析说明书,既是后续各阶段开发工作的依据,也是衡量一个物流信息系统优劣的依据。P982. 物流信息系统的开发就是要实现目标系统的物理模型,即建立一个物理系统。物理模型是由系统的逻辑模型经过实例化得来的。物理模型用来描述系统“怎么做”的问题,逻辑模型则用来描述系统“做什么”的问题。P993.物流管理信息系统详细调查的对象

2020-08-06
第六章土地信息分析模型

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2024-02-07
地理信息系统 第六章

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2024-02-07
最优化方法与策略 层次分析法(AHP)

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2024-02-07
第六章 问卷法

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2024-02-07
第六章 整体规划方法论

第六章整体规划方法论整体规划方法论是波兰科学院院士彼得·萨伦巴教授(Prof.Piotr Zaremba)提出的。他总结了发达国家及发展中国家城市化过程中的经验与教训,研究了现代科学技术对城市发展的影响,后工业化时代人类对城市生活的适应程度与新的要求,总结了传统的城市规划方法的不足,提出了一整套新的规划理论与方法。他认为传统城市规划方法的不足之处是:规划局限

2024-02-07
第六章练习与答案

第六章组织即时练习一、判断(请对下列各问题进行判断,如果你认为该题是错误的,请在该题后的括号内打上X;如果你认为该题是正确的,请在该题后的括号内打上V,并将正确的表述写在该题之下。)1.随着专业化程度的不断提高,每单位产出的费用会一直不断的下降。()2.较高的复杂性、低的形式化及集权程度,有助于企业组织对不稳定环境的适应性。()3.-般而言,组织结构先行变化

2024-02-07
第六章 内生增长理论

第六章内生增长理论前面三章对经济增长的核心问题给出了满意的回答,得到的主要结论是:如果资本的报酬是资本对产出的贡献的反映,并且资本在总收入中的比例不大的话,那么资本积累既不能说明经济的长期增长,也不能说明国家之间收入水平的差异。但收入的决定性因素——有效劳动,却没有得到解释,它在模型中是一个神秘变量,我们既不知道它的具体含义,更不知道它是如何确定的,模型只把

2024-02-07
土地信息系统(6.1.3)--第六章习题作业解答

第六章 土地信息分析模型1. 土地评价中应用了哪些数学方法。数学方法在土地评价中的应用,其本质是通过建立土地质量与影响土地质量的土地因素之间的数学模型,对土地进行分类与评价。在土地评价方法中应用比较广泛的方法主要涉及数理统计,模糊数学、灰色系统等方面的数学模型与方法,主要有:主成分分析、关联度分析法、模糊集合综合评价法、聚类分析法、层次分析法、模糊神经网络方

2024-02-07
管理信息系统--第六章

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2024-02-07
第六章__分层总和法和规范法计算的例子

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2024-02-07
第6章-试题

第6章思考题一、单项选择题1、构建递阶层次结构模型时,每个元素所支配的下一层次的元素一般不超过()个。A、3B、5C、7D、92、解决多目标决策问题时,最好的分析方法是()A、层析分析法B、因果分析法C、文献计量学法D、常用逻辑法3、AHP法中,是通过求解判断矩阵的()来确定各元素对于上一层某个元素的相对重要性的排序。A、最大特征根B、特征向量C、一致性指标

2024-02-07
第六章 人员素质测评内容标准化方法

第六章人员素质测评内容标准化方法一、素质测评的内容与标准化方法1、素质测评内容的标准化标准:就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表现的描述与规定。标度:即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。标记:及相应于不同标度的符号表示。测评目标是对测评内容筛选综合后的产物,是测评内容的一种代表;测评

2024-02-07
6第六章 课堂教学

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2024-02-07
第6章_决策分析方法

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2024-02-07
第六章 人员测评内容标准化方法

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2024-02-07