质量体系程序文件宣贯ppt课件

质量体系程序文件宣贯ppt课件

2021-03-21
质量体系宣贯试题二(含参考答案)

质量体系宣贯试题二(考试时间:年月日)部门:科室:姓名:一、判断题1. 本检验所只使用正式人员,无合同制人员。(×)正确:本检验所应使用正式人员或合同制人员2. 本所对用于检测的设施、环境的提供配置应满足相关法规及技术标准的要求(√)3. 对于影响工作质量和安全的区域和设施应有相应的明确标识(√)4. 本所建立了《环境保护程序》,具体相应的设施和设备,确保废

2019-12-08
中心质量体系文件宣贯

中心质量体系文件宣贯

2021-02-10
质量体系宣贯学习记录表.

质量体系宣贯学习记录表部门负责人:年月日质量体系宣贯学习记录表部门负责人:年月日质量体系宣贯学习记录表记录人:年月日质量体系宣贯学习记录表记录人:年月日质量体系宣贯学习记录表记录人:年月日

2024-02-07
最新整理质量手册的宣贯实

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2024-02-07
质量体系及质量部员工培训计划 模板

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2024-02-07
实验室管理体系文件宣贯培训考试(2011)答案

实验室管理体系文件宣贯培训考试(2011)答案姓名:得分:一、填空题30分(每一空格2分)。1、实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体。2、最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。3、内部审核的周期通常应当为 1 年。4、管理评审的典型周期为12 月。5、本实验室检测程序文件有 28 个。6、本实验室

2024-02-07
质量体系程序文件宣贯共22页

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2024-02-07
质量手册、程序文件宣贯培训

质量手册、程序文件宣贯培训

2024-02-07
某检验检测机构质量管理体系程序文件2017年新版

.WORD格式.2.1职责2.1.1程序文件(包括修订本)由最高管理者批准和发布实施,并负责解释。2.1.2 程序文件由最高管理者授权质量负责人组织编写、会审,并负责保持其现时有效性。2.1.3程序文件(包括修订本)由综合部统一编号、登记、发放和回收。2.2程序文件的说明2.2.1主题内容程序文件是是指导体系活动有效开展的支持性文件。2.2.2适用范围程序文

2024-02-07
质量体系培训计划

质量体系文件培训计划公司质量管理体系正在建立和试运行阶段,组织机构已建立健全,各职能部门的职责权限均已在工作标准中明确,各层次的质量管理体系文件已下发。为了质量管理体系要求在工作中得到具体落实,确保质量体系有效运行,计划于5月29日至6月20日对《iso基础知识》、《质量手册》和《程序文件》、《iso标准》、《体系文件管理》、《iso9001内审培训》进行培

2024-02-07
实验室管理体系文件宣贯培训考试(2011)答案

实验室管理体系文件宣贯培训考试(2011)答案姓名:得分:一、填空题30分(每一空格2分)。1、实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体。2、最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。3、内部审核的周期通常应当为 1 年。4、管理评审的典型周期为 12 月。5、本实验室检测程序文件有28 个。6、本实验室

2020-08-29
质量体系程序文件宣贯专题培训课件

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2024-02-07
质量体系程序文件宣贯

质量体系程序文件宣贯

2024-02-07
程序文件与质量手册宣贯

程序文件与质量手册宣贯主讲人:张开明学习目的:通过本内容的学习,保证本试验室工作的客观独立、公开公正、诚实信用。规范员工的行为,避免卷入任何可能会降低判断的独立性和诚信度的活动,维护本中心的信誉。一、了解各自的职责1.质量负责人职责1.1.1 安排经常性的监督、检查,使本程序的各项规定落到实处,执行有关奖惩规定;带头抵制来自上级和其他方面对检测工作公正性和独

2024-02-07
中心质量体系文件宣贯共51页文档

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2024-02-07
管理体系文件宣贯 PPT课件

管理体系文件宣贯 PPT课件

2024-02-07
质量体系程序文件

质量体系程序文件第一节文件控制程序1.目的和使用围对质量体系有关的文件进行控制,确保文件的充分性和适用性,确保在使用处可获得适用文件的有关版本,防止作废文件的非预期使用。本程序适用于万华混凝土质量文件的控制。2.引用文件《文件编目管理规定》3.职责(1)试验室负责制定、修改质量手册、程序文件,并负责质量体系报告及管理评审报告的编制和发放。(2)试验室负责公司

2024-02-07
质量体系程序文件宣贯

质量体系程序文件宣贯

2024-02-07
公司质量管理体系程序文件文件

质量方针目标实施方法编号:Z/53-01-A0 1、目的为使各部门在公司质量方针的指引下,认真实施本部门所分解的质量目标,从而切实落实公司质量方针目标的实现。2、主题内容和适用范围2.1本方法阐明了质量目标的分解和质量目标的检查考核。2.2本方法适用于公司内部质量方针目标的治理。3、职责3.1办公室负责公司质量目标的分解和对各部门质量目标的实施情况进行检查和

2024-02-07