美甲店薪资管理方案对于美甲店来说，经营成败的关键因素是美甲店的薪资管理方案，这个问题是美甲店经营管理中的重中之重，解决了这个问题也就解决了最主要的问题，具体方案根据成功美甲店的总结浓缩升华成如下的一个相对完美的方案，供需要的店主参考。指甲油的价格一、总则为真正体现“按劳取酬”的分配原则，不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感，使员工在劳动与工资之间达到

美甲店员工行为规范1：每天按时上下班，按照店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。2：工作时间不允许披头散发，着装应干净整齐，可化淡妆。同事见面要主动打招呼。严禁在工作时间内闲聊、吸烟、喝酒、睡觉，吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将，以及做其他与工作无关的事情。需要离开工作场所的必须征得上级同意。3

美甲店管理制度美甲店管理制度一、工作时间1. 美甲店的工作时间为每天早上9点至晚上9点，共计12个小时。2. 在工作时间内，员工需全程值班，不能早退或迟到。二、岗位职责1. 服务员：负责接待客户、为客户提供美甲服务，保持工作区域的整洁。2. 技师：负责为客户进行美甲服务，保持工作区域的整洁，严格按照操作流程完成工作。3. 收银员：负责收取客户的费用，并保证收

美甲店人力资源管理分析

美甲店管理制度1：每天按时上下班，按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。3：严格按照规定进行休假，每个月是3天的休息时间，周六、周日除外。临时事假应取得经理的同意后，方可休息。4：尊重顾客，主动并起立跟顾客打招呼，积极为顾客服务，全面了解顾客情况，虚心的听取顾客的意见和建议，并及时反映到店长和

员工管理制度及守则美甲师的职责就是需要对顾客负责，对美甲店负责。因此这就需要美甲师做好顾客服务工作，遵守国家、美甲店的规章制度。美甲师作为服务人员和技术人员需要尽到以下职责：遵守员工日常管理制度一、准时上、下班，不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。二、按规定穿工装，佩戴工牌，按规定签到，(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。三、严禁在工作场所内吸

一店内人员制度1.不能迟到早退，严格遵守轮班，迟到一次扣10元，全勤一个月奖励100元2.上班着淡妆，带跟鞋，禁止运动鞋。禁止有头皮屑，头发油腻，每天穿工作装。同事见面要主动打招呼，一个月都做到奖励50元，一天没穿罚打扫卫生间一次3.严禁旷工，一周休息4天，病假，事假，提前一天请4.全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作，不倒闲话，如有员工

美甲店员工制度范本第一章总则第一条为规范美甲店员工的行为，提高工作效率，保障员工权益，制定本制度。第二条本制度适用于美甲店全体员工，包括美甲师、前台接待员、助理等。第三条员工应当遵守本制度，保守美甲店的商业秘密，恪尽职守，忠诚履行工作职责。第四条美甲店应当为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护，保障员工的合法权益。第五条美甲店应当建立健全员工奖惩制度，对员

美甲店管理制度1：每天按时上下班，按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。2：工作时间不允许批头散发，着工装应干净整齐，佩带着统一工作牌，化淡装。不得穿吊带、镂空或无领无袖的衣服，工装须保持整洁、挺阔，不宜穿大衣或过分雍肿的服装，不得戴帽子、系围巾，不宜佩戴过多首饰，不宜用香味浓烈的香水。不要浓

美甲店劳动合同范本【1】甲方：法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话：身份证号码：甲方因业务需要，需诚聘店职务。一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店

美甲店员工守则一、员工守则1、每天按时上下班，按照工作时间开关门，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到、早退、旷工。2、每天早上的清洁卫生应认真完成，包括甲油、工具、设备、仪器、地毯等。3、工作时间不允许披头散发，着装应干净整齐，着工作服，化淡妆，不得穿家居拖鞋。4、工作用具使用前后必须清理消毒干净，摆放整齐，工作地点不能摆放与工作无关的物品，设备用完必须

美甲员工守则:美甲店员工规章制度街上的美甲美脚店很多，别看店小，在大城市里很是吃香。下面是乂为你整理的美甲员工守则，希望对你有用！美甲员工守则店内人员制度1.不能迟到早退，严格遵守轮班，迟到一次扣10元，全勤一个月奖励100元2.上班着淡妆，带跟鞋，禁止运动鞋。禁止有头皮屑，头发油腻，每天穿工作装。同事见面要主动打招呼，一个月都做到奖励50元，一天没穿罚打扫

员工培训管理办法（试行）第一章总则第一条目的为规范和促进培训工作持续、系统地进行，提升员工职业技能和素质，以达到公司与员工共同发展的目的，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于XX公司（以下简称公司）全体员工。第三条培训宗旨全员培训，终生培训。第二章培训体系第四条培训的职责（一）公司人力资源管理机构作为人力资源开发和培训的归口管理部门，主要负责培训活动的计划

美甲店卫生管理制度一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。二、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。五、毛巾要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。六、美容工具、美甲工具用后应消毒

美甲店管理规定SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#美甲店管理制度1：每天按时上下班，按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。2：工作时间不允许批头散发，着工装应干净整齐，佩带着统一工作牌，化淡装。不得穿吊带、镂空或无领无袖的衣服，工装须保持整洁、挺阔，

美甲店规章制度和管理一、店面秩序在美甲店内，必须维持良好的店面秩序，以提供一个舒适、干净、整洁的环境给客户。1.1 员工着装要求所有美甲店员工必须穿着整洁、统一的工作服，并保持仪容整洁。禁止穿着露骨、过于暴露的服装。1.2 店内清洁店内应保持干净整洁的环境，每天至少进行一次全面的清洁，包括清理工作台、地面、墙壁、设备等。不得存在杂物、垃圾等。1.3 设备维护

美甲店员工管理制度及守则美甲店员工管理制度及守则1、美甲店要严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班具体时间。2、美甲师工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。3、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内

美甲店管理制度1:每天按时上下班,按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。3：严格按照规定进行休假，每个月是3天的休息时间，周六、周日除外。临时事假应取得经理的同意后，方可休息。4：尊重顾客,主动并起立跟顾客打招呼，积极为顾客服务，全面了解顾客情况，虚心的听取顾客的意见和建议,并及时反映到店长和

美甲店规章制度篇一：美甲店管理制度美甲店管理制度1：每天按时上下班，按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。2：工作时间不允许批头散发，着工装应干净整齐，佩带着统一工作牌，化淡装。不得穿吊带、镂空或无领无袖的衣服，工装须保持整洁、挺阔，不宜穿大衣或过分雍肿的服装，不得戴帽子、系围巾，不宜佩戴过多

美甲店规章制度美甲店规章制度一、员工工作时间1. 美甲店的工作时间为每周7天，每天8小时，早上9点至晚上6点。2. 以员工排班表为准，迟到、早退、无故缺勤者将受到相应处罚。二、员工仪容仪表1. 员工必须保持整洁、干净，着装得体，不得涂抹过多化妆品。2. 员工禁止携带大型首饰、时尚配件，也不得穿戴夸张、过于鲜艳的服装。三、客户接待1. 员工必须对顾客礼貌、微笑