美甲店员工守则

美甲店员工规章制度范本
一、基本要求
1. 严格遵守美甲店的工作时间，按时上班，不允许迟到早退；
2. 员工应尊重客户，礼貌用语，文明待人；
3. 不得泄露美甲店的商业机密和客户信息；
4. 禁止在工作期间私自接客、擅离职守、偷懒；
5. 员工应保持个人形象整洁，着装得体，不得穿拖鞋、露脚趾等不符合行业要求的服装；
6. 不得私自带家人或朋友到店内；
7. 禁止吸烟、饮酒等不良行为。

二、工作规定
1. 员工应认真学习和掌握美甲技术，努力提高服务质量；
2. 员工应根据客户需求完成美甲服务，不得擅自改变设计方案；
3. 员工应对工具和设备负责，妥善保管，如有损坏应及时通知负责人；
4. 禁止在工作台上吃零食、聊天、玩手机等影响工作效率的行为；
5. 员工应保持工作环境整洁，定期清洁工作台、工具和设备；
6. 员工应积极接受客户建议和意见，以提高服务质量；
7. 如需请假或调休，员工应提前向负责人请假，并填写请假单。

三、工作待遇
1. 员工应按时发放工资，不得拖欠工资，如有异议应及时提出；
2. 员工有权享受假日福利，如带薪年假、节假日加班工资等；
3. 员工应享有工作安全保障，如遇身体不适或工伤应及时报告；
4. 员工应享有培训学习机会，提高美甲技术水平。

四、惩罚措施
1. 若员工违反规章制度，第一次警告，如再犯，将视情况扣除工资或辞退；
2. 员工如有严重违规行为，影响美甲店形象和服务质量，将立即辞退。

以上是美甲店员工规章制度范本，所有员工应牢记规章制度，严格遵守，以确保美甲店的
正常运营和服务质量。

祝各位员工工作顺利，提高服务质量，为客户提供更好的美甲服务。

美容院美甲店规章制度模板1.员工着装规定1.1员工在工作期间应穿着整洁、得体的工作服装，不得穿着过于暴露或不得体的服装。

1.2员工不得穿着太过花哨或引人注意的服装，应保持专业形象。

1.3员工在工作期间应保持整洁的头发和面容，不得涂抹过多的化妆品。

2.员工工作时间2.1员工应准时上班，不得迟到或早退。

2.2员工应做好工作交接，确保工作的连续性。

2.3员工应遵守工作时间安排，不得擅自离开工作岗位。

3.服务规定3.1员工应保持良好的服务态度，热情周到地接待顾客。

3.2员工应遵守服务流程，不得随意更改或拒绝客人的需求。

3.3员工应遵守美容操作规范，确保服务质量，不得粗暴对待客人。

3.4员工应尊重客人的隐私权，不得泄露客人的个人信息。

4.场所卫生规定4.1员工应保持店内环境整洁，定期清洁工作区域和设备。

4.2员工应遵守卫生规定，不得在工作区域吸烟、喝酒或吃东西。

4.3员工应遵守垃圾分类规定，不得随意丢弃垃圾。

5.设备使用规定5.1员工应正确使用美容设备，按照操作规程进行操作。

5.2员工应定期检查设备的使用情况，确保设备安全。

5.3员工应保持设备的清洁，不得使用损坏或脏污的设备。

6.员工培训规定6.1员工应定期参加美容培训课程，提高专业技能。

6.2员工应学习相关法律法规和行业标准，确保服务质量。

6.3员工应遵守公司的培训计划，不得拒绝或擅自更改。

7.奖惩制度7.1员工表现优异者将给予奖励，如奖金、晋升等。

7.2员工有违规行为将给予惩罚，如扣工资、降级等。

7.3员工有重大违规行为将予以开除。

8.保密规定8.1员工应保守公司内部信息，不得泄露公司的商业机密。

8.2员工不得私自使用公司资源或客户信息谋取私利。

8.3员工应严格遵守保密规定，不得随意透露公司的商业计划。

9.其他规定9.1员工应遵守公司的其他规定和管理制度，确保公司的正常运营。

9.2员工应努力提高个人素质，不断学习进步。

9.3员工应遵守国家法律法规，做一个遵纪守法的好公民。

美甲员工守则-美甲店员工规章制度以下是美甲店员工的规章制度，希望能对员工们有所帮助。

店内人员制度：1.严格遵守轮班制度，不得迟到早退。

迟到一次扣10元，全勤一个月奖励100元。

2.上班时需穿着工作服，淡妆打扮，穿着带跟鞋，禁止穿运动鞋。

头发需洁净，禁止有头皮屑。

同事见面要主动打招呼，一个月都做到奖励50元，一天没穿罚打扫卫生间一次。

3.严禁旷工，一周休息4天。

如需病假或事假，需提前一天请假。

4.全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，不倒闲话。

如有员工纠纷，需查清原因问责，责任人当月一半奖金将被扣除。

5.所有私人物品需放到里面屋子里，不允许往沙发与床上放。

6.卫生早晚分工，晚上的人负责倒垃圾，摆放物品，开灯。

早上负责扫地拖地擦桌子开加湿器空气净化器。

洗手间与玻璃卫生一月分工大扫除一次。

7.每月店里组织一次员工聚会，可由员工提出意见。

8.福利：员工一个月可享受一次肩颈按摩。

9.热情接待顾客，面带微笑，耐心回答。

存放手袋、物品等事宜。

10.准时上、下班，不迟到、早退、旷工。

如需事假、病假，需办好请假手续。

11.工作用具使用前后必须清理消毒干净，摆放整齐。

工作地点不能摆放与工作无关的物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。

因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

12.工作要认真负责，力求做到准确无误地完成工作任务，遇到疑难问题要报告上级或导师，请示处理。

因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符，当事人要受到经济处罚。

13.按规定交接班，如违反规定造成损失，要受到相应处罚。

14.下班前按制度检查水、电、门窗等设施，做好防火、防盗工作。

15.做好客人进来的接送工作，要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍产品、美甲知识)。

掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。

接送客人有道谢声，工作出现差错和失误要有致歉声。

接待客人要善始善终，交接工作要清楚。

2024年美甲店员工制度一、准时上、下班，不迟到、早退、旷工。

事假、病假应办好请假手续。

二、按规定穿工装，佩戴工牌，按规定签到，(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。

三、上班时不得会见亲友，严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将以及做其他与工作无关的事情，需要离开工作场所的必须征得上级同意。

四、拾得客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。

五、服从上级工作安排，如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理，联系维修，以免后患。

六、不准私自带他人进入工作场所，不得私自将本店物品带出本店、借给他人或赠予他人，更不能有偷窃行为。

七、工作用具使用前后必须清理消毒干净，摆放整齐。

工作地点不能摆放与工作无关的物品，设备用完后，必须放回原处，并清理干净。

因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

八、工作要认真负责，力求做到准确无误地完成工作任务，遇到疑难问题要报告上级或导师，请示处理，因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符，当事人要受到经济处罚。

九、按规定交接班，如违反规定造成损失，要受到相应处罚。

十、下班前按制度检查水、电、门窗等设施，做好防火、防盗工作。

2024年美甲店员工制度（二）旨在规范员工的工作行为和提高工作效率，以提供更好的服务质量和客户满意度。

该制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在激励员工积极工作，并为员工的进步和成长提供支持。

一、招聘和培训1. 招聘标准：美甲店将根据应聘者的经验、技能和资质等条件招聘合适的员工，确保员工有足够的专业知识和技术能力来提供优质的美甲服务。

2. 培训计划：美甲店将为新员工提供全面的培训计划，包括理论知识和实践操作，帮助员工熟悉工作流程和品牌标准。

此外，美甲店还鼓励员工参加相关的培训课程和研讨会，提升自身的专业水平。

3. 培训反馈：美甲店将定期进行培训反馈，评估员工的学习成果和工作表现，及时指导和纠正问题，以提高员工的工作质量和服务水平。

美甲店员工制度范文一、员工入职规定：1. 新员工入职需提供身份证明、学历证明和相关技能证书。

2. 店铺将为每位员工制定个人档案，包括基本信息、相关工作经历和培训记录。

二、员工考勤管理：1. 员工须每天按时到岗并按规定完成上班打卡。

2. 员工请假需提前一天向店长申请，并填写请假表，经店长批准后方可生效。

3. 迟到超过三次的员工将会受到相应的处罚，包括扣除工资或面谈。

三、员工形象管理：1. 员工在上班期间需穿着店铺统一制服，不得擅自更换。

2. 员工须保持整齐的仪容仪表，不得出现蓬头垢面的情况。

3. 员工须保持良好的个人卫生习惯，包括每天洗手、整理指甲等。

四、员工技能培训：1. 店铺会定期组织技能培训班，要求所有员工参加培训并通过考核。

2. 员工在工作期间有学习新技能的机会，店铺鼓励员工不断提升自己的技能水平。

五、员工岗位责任：1. 店长有权根据员工的能力和经验安排岗位，员工需服从安排并按时完成工作任务。

2. 员工需保持工作区域的整洁和卫生，及时清理垃圾和杂物。

3. 员工需熟悉店铺提供的各类产品和服务，并向顾客进行介绍和推荐。

六、员工服务态度：1. 员工需友好热情地对待顾客，关心并满足顾客的需求。

2. 员工需保持良好的沟通技巧，主动与顾客交流并解答顾客的问题。

3. 员工需遵守店铺的保密制度，确保客户信息的安全和保密。

七、员工奖惩措施：1. 好绩效的员工将得到相应的表扬和奖励，包括额外的福利待遇或奖金。

2. 违反员工制度的员工将受到相应的惩罚，包括警告、扣除奖金或解雇。

八、员工福利待遇：1. 员工享受法定假期和带薪年假，需提前向店长请假并填写请假表。

2. 员工享受岗位津贴、提成和奖金等福利待遇。

3. 员工享受每月集体聚餐、团建活动等员工活动。

以上是本店员工制度的内容，希望每一位员工都能遵守并严格执行。

店铺将会为每一位员工提供良好的工作环境和职业发展空间，希望大家共同努力，为店铺的发展做出积极贡献。

美甲店员工制度模版1：每天按时上下班，按照各店面规定时间上下班，自觉记录考勤，不能酒后上岗，不允许迟到和早退、旷工。

事假、病假应办好请假手续。

2：工作时间不允许批头散发，着工装应干净整齐，佩带着统一工作牌，化淡装。

不得穿吊带、镂空或无领无袖的衣服，工装须保持整洁、挺阔，不宜穿大衣或过分雍肿的服装，不得戴帽子、系围巾，不宜佩戴过多首饰，不宜用香味浓烈的香水。

不要浓妆艳抹。

头发应梳理整齐，女员工上班期间不可留披肩发，头发过肩应盘起。

按规定签到，(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。

严禁在工作时间内闲聊、吸烟、喝酒、睡觉，吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将，以及做其他与工作无关的事情。

需要离开工作场所的必须征得上级同意。

3：严格按照规定进行休假，每个月是____天的休息时间，周六、周日除外。

临时事假应取得经理的同意后，方可休息。

4：尊重顾客，主动并起立跟顾客打招呼，积极为顾客服务，全面了解顾客情况，虚心的听取顾客的意见和建议，并及时反映到店长和经理那里，不得跟顾客发生争吵。

不得做有损店内利益的事。

提醒顾客看管好财物，未经同意不得随意翻看顾客的东西。

双手递接钱物，严禁跟顾客索要礼物，拾得客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。

递交物件时，如递资料，工具，钱，物等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

口腔保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5：努力的树立自己的工作精神，并不断的提升自己在技术上的不足。

接待顾客的时候应该面带微笑，目光平和，语言亲切温柔，当顾客进店的时候应说欢迎光临!或是欢迎光临____!不要用“来了?”、“干啥?”等用语。

不可以把个人的消极情绪带到工作之中。

6：美甲师之间应该相互的尊重，相互的学习，要相互及时的沟通。

相互传授新的技术。

7：服从工作的安排，接待顾客应积极主动，对服务项目不挑三俭四。

美容美甲店内部管理规章制度一、工作时间1. 店内工作时间为每天早上9点至晚上9点。

2. 员工需按时上班，不得迟到早退。

如有特殊情况需请假，需提前向店长请假，并提供请假事由。

二、员工着装要求1. 员工须穿着整洁、清爽的专业工作服，并佩戴店内统一的工作证件。

2. 所有员工的发型、发色及妆容应简洁、得体，不得夸张或过于个性化。

三、服务质量及礼仪要求1. 营造良好的服务氛围，员工需始终保持微笑并热情接待每一位顾客。

2. 员工需具备良好的沟通技巧和专业知识，能够为顾客提供专业的美容美甲咨询和建议。

3. 员工应遵守保密原则，不得向外透露顾客的私人信息。

4. 员工应保持店内设施的整洁和卫生，定期清洁店内工具和设备。

四、预约及服务流程1. 顾客预约服务时，员工应准确记录顾客的姓名、电话号码、预约时间和服务项目。

2. 员工在服务过程中应耐心细致，确保顾客的满意度。

3. 员工应根据顾客的需求和皮肤状况，提供适当的护理方案，并向顾客解释每一个步骤。

五、设备和器材的使用和保养1. 每位员工使用设备和器材前，必须经过专业培训，并确保自己能够正确使用和操作。

2. 使用完毕后，员工应及时清洁设备和器材，放置在指定的位置。

3. 如设备或器材发生故障，员工应及时报告店长，并暂停使用故障设备。

六、员工纪律和奖惩制度1. 员工需服从店长和上级领导的工作安排和管理，如有违反，将面临相应的纪律处罚。

2. 员工应保持店内良好的工作氛围，不得在工作时间内进行私人聚会或与其他客人谈话。

3. 员工应按规定的时间进行休息，不得擅自离开工作岗位。

七、顾客投诉处理1. 如顾客对服务有任何不满或投诉，员工应耐心倾听，诚恳道歉，并及时向店长汇报。

2. 店长将根据情况进行妥善处理，如有需要，会与顾客协商解决方案，并向顾客致以诚挚的道歉。

3. 所有的投诉记录将被收集并部署改进措施，以提高服务质量和顾客满意度。

八、职业道德和培训要求1. 员工应遵守职业道德，不得涉及不正当交易或违法行为。

美甲店员工制度(通用)（一）引言：美甲店是一个专业提供美甲服务的场所，在美甲店高效有序的运营离不开有效的员工制度。

本文将介绍美甲店员工制度的概述，包括员工职责、薪酬体系、培训计划等方面的内容。

正文：一、员工职责1.1 接待客户：美甲店员工应热情接待客户，了解客户的需求并提供专业建议。

1.2 美甲技术：员工需熟练掌握各种美甲技术，并确保按照标准程序操作，提供高质量的美甲服务。

1.3 卫生清洁：员工需要保持工作环境的卫生和整洁，确保器具和设备的清洁消毒。

1.4 产品销售：员工要推广店内的美甲产品，并向客户介绍使用方法和效果。

1.5 客户关系维护：员工应积极与客户建立良好的关系，解决客户的问题并及时回应客户的反馈。

二、薪酬体系2.1 基本工资：美甲店员工将根据其职位、工作能力和工作年限确定基本工资。

2.2 业绩奖金：员工可根据其个人业绩和销售额获得相应的奖金。

2.3 绩效评估：美甲店会定期进行员工绩效评估，根据评估结果决定相应的奖励和晋升机会。

2.4 福利待遇：员工享有带薪年假、法定假期、加班补贴等福利待遇。

三、培训计划3.1 入职培训：新员工入职时将接受基础培训，学习美甲技术和店内操作规范。

3.2 进修培训：为了提高员工的专业水平，美甲店会定期组织进修培训课程，供员工参加并学习新的美甲技术。

3.3 培训经费：美甲店为员工的培训提供必要的经费和资源，确保员工的持续发展。

四、工作时间和休假4.1 工作时间：美甲店的工作时间要根据店内的实际情况制定，员工需要遵守工作时间安排，如有特殊情况需提前请假。

4.2 休假制度：员工享有带薪年假和法定假期，需提前向上级主管申请并得到批准。

五、员工福利5.1 社保福利：美甲店员工将享受国家规定的社保福利，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。

5.2 健康保障：美甲店将为员工提供体检、疾病防治和意外伤害保障等。

5.3 员工活动：美甲店定期组织员工活动，增强员工团队合作和凝聚力。

美甲店日常制度范本一、员工基本要求1. 员工应具备良好的职业道德和服务意识，对待顾客要热情、细心、耐心，并积极主动提供优质服务。

2. 员工需具备一定的专业技能和知识，不断提升自身能力，以满足顾客的需求。

3. 员工应遵守店内的各项规章制度，服从上级的工作安排和管理。

4. 员工应保持良好的形象，穿着整洁、得体的工装，佩戴工牌，化淡妆。

5. 员工应保持个人卫生，定期修剪指甲，保持手部清洁。

二、工作纪律1. 员工需按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

如有事假、病假等情况，应提前向上级请假并办理相关手续。

2. 员工应遵守工作场所的安全管理制度，不私自带他人进入工作场所，不私自将店内物品带出、借给他人或赠予他人，严禁偷窃行为。

3. 员工在工作期间不得会见亲友，不得在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将以及从事其他与工作无关的活动。

如需离开工作场所，必须征得上级同意。

4. 员工应遵守设备使用规定，正确使用美甲设备和工作用具，使用前后需清理消毒，并保持工作环境的整洁和卫生。

5. 员工在接待顾客时，应主动打招呼，微笑、亲切地与顾客沟通，尊重顾客的意见和建议，并及时向上级反映。

6. 员工之间应相互尊重、关心和照顾，保持良好的团队协作关系，严禁在营业场所内讲脏话、争吵、打闹、发脾气、摔物品等言行。

三、服务规范1. 员工在接待顾客时，应主动向顾客介绍店内的服务项目、产品及价格，并根据顾客的需求和喜好提供合适的服务建议。

2. 员工在为顾客提供服务时，应遵守操作规程和安全规定，确保顾客的安全和满意度。

3. 员工在服务过程中，应保持与顾客的良好沟通，关注顾客的需求和感受，及时调整服务方案。

4. 员工在服务结束后，应向顾客解释售后服务事项，如使用注意事项、护理周期等，并提醒顾客定期回店进行护理。

5. 员工在收银时，应准确计算金额，及时找零，并向顾客出具正规发票。

四、值班与交接1. 员工应按照店内的排班表进行值班，不得迟到、早退或私自调班。

美甲店里规章制度及罚款第一条客户守则1. 请客户自觉排队等待，不得插队；2. 请客户在店内保持良好的秩序，不得大声喧哗，影响其他客户的休憩；3. 请客户如实向美甲师说明所需服务，不得恶意要求超出服务范围的项目；4. 请客户在服务过程中保持配合，如有不适请及时告知美甲师；5. 请客户在服务结束后按照指引付款离店，不得拖延时间。

第二条美甲师守则1. 美甲师应认真负责地对待每一位客户，确保服务质量；2. 美甲师应保持工作场所的卫生整洁，及时清理工具和废弃物品；3. 美甲师应保持与客户的良好沟通，不得用语不当或态度粗暴；4. 美甲师应按照公司规定的工作时间和流程进行服务，不得违规操作；5. 美甲师应积极学习和提高自身技术水平，不得敷衍塞责。

第三条美甲店卫生1. 美甲店每日开业前应进行场所卫生清洁，确保环境整洁；2. 美甲店应保持工具器材的清洁和消毒，避免交叉感染；3. 美甲店应定期清洗更换座椅和床单、毛巾等用品，确保其干净卫生；4. 美甲店应配备饮用水和洗手液等必备用品，保障客户的日常需求。

第四条美甲品质1. 美甲店应使用优质产品，确保服务的品质和效果；2. 美甲店应提供多种选择，满足不同客户的需求；3. 美甲店应及时更新产品和服务，跟上市场需求的变化。

第五条美甲店罚款1. 如客户违反规章制度，美甲店有权取消其服务资格并不退款；2. 如美甲师违反规章制度，美甲店有权处以警告或停职，并追究相应责任；3. 如美甲店卫生状况不符合要求，美甲店有权要求整改并处以相应罚款；4. 如美甲店服务品质受到投诉，美甲店有权要求赔偿客户损失并处以相应罚款。

以上为美甲店规章制度及罚款，任何违反规定者均会受到相应处罚。

希望大家共同遵守，共同营造一个良好的美甲环境。