管理学基础第二章 管理的基本原理

管理学-第二章

第二章管理道德与企业社会责任一、教学要点1、伦理的功利观的基本观点。2、伦理的权利观的基本观点。3、公平理论伦理观的基本观点。4、综合社会契约理论观的基本观点。5、伦理管理的特征。6、影响管理伦理的因素。7、道德发展所经历的三层次和六阶段的基本内容。8、改善伦理行为的途径。9、伦理行为的具体体现。10、关键名词：伦理的功利观、伦理的权利观、公平理论伦理观、综

第二章_管理学的形成与发展

第二章管理学的演进与发展教学目的与要求：通过本章的学习，通过学习，了解不同时期不同理论派别产生的时代背景，以及各种理论派别的观点和思想。教学重点：行为科学理论和现代管理理论的主要内容。教学难点：科层制理论、不同的时代背景把握不同理论派别的观点和思想教学课时：4（其中1课时为案例分析讨论）第一节早期管理思想和管理实践阶段管理思想是管理理论的萌芽，在介绍管理理论

管理学知识要点第一篇绪论第一章管理与组织导论1、管理者的定义和分类2、管理的定义3、管理的4大职能4、明茨伯格的管理角色理论（3个方面）5、卡茨的3种管理技能6、权变理论（权变变量）7、组织的定义第二章管理的昨天和今天1、管理的历史背景2、泰罗的科学管理（4条原则）3、亨利·法约尔的14条管理原则4、马克思韦伯的官僚制组织5、组织行为的4个早期倡导者（各自的

[管理学]第二章管理与管理学

第二章管理学的形成与发展第一节管理学形成前的管理思想与实践领会：1.管理学形成与发展的阶段划分（1）古典管理理论阶段（2）人际关系学说和行为科学理论（3）管理理论丛林（4）战略管理（5）全面质量管理（6）学习型组织理论2.管理学形成前的管理思想和实践（1）早期的管理实践和管理思想古罗马帝国的兴盛，很大程度上归功于其有效的组织。我国宋真宗时期，丁渭提出的“一举

❖第二章·管理道德与社会企业责任➢第一节管理与伦理道德管理之所以需要伦理，最根本的是，伦理道德是现代社会的核心构件，具有特殊的管理意义和文明意义。一、伦理道德的真谛1. 伦理：为了相互协调，共同生产和生活而形成的共同遵守的行为规范。最初的自然形态是风俗习惯。伦理与道德的关系是什么？黑格尔说：“道德是一种伦理上的造诣”。真谛：“本性上普遍的东西”。2. 道德：

第二章管理道德与企业社会责任第一节管理与伦理道德一、伦理道德的真谛1、伦理的定义：就是为了相互协调，共同生产和生活，就必须有共同遵守的行为规范，这就是伦理。道德的定义：道德就是在一定风俗习惯下所形成的个人的品质、气质。2、伦理的真谛：（1）伦理的真谛是“本性上普遍的东西”。（2）在社会体系中，任何组织都首先是一个伦理实体。（3）伦理的真谛是个人的单一性和共同

www.themegallery.com Company Logo在两国使臣交往中，争议最大的，便是英使觐见乾隆的礼仪。清 廷坚持英使应对乾隆行三跪九叩之礼，而马戛尔尼则强调，大清

1.群众认可 2.内聚力 3.领导方法 4.生存意志目的和意义：为了使君主能成功地管理一个国家， 同样也适用于管理其他组织，对管理思想的发展有 相当大的影响。阅读2-1：古今中外管

第二章管理理论的形成和发展1.中国早期的管理思想（选、填★★★）（1）儒家思想：代表人物孔子、孟子，性善论，倡导：“内圣外王”，追求中庸之道，主张仁政德治，强调以德治国，以仁治国。（2）道家思想：代表人物老子、庄子，人性自然，主张无为而治(≠不作为，先有为而后无为)、顺其自然，柔性管理。（3）法家思想：性恶论，代表人物韩非子，商鞅变法，主意法制刑治，强调以法

第二章道德与社会责任●第一节道德与崇高道德的管理●第二节管理者道德行为的影响因素●第三节提升员工道德修养的途径●第四节社会责任与利益取向第一节道德与崇高道德的管理道德的定义：道德是指那些用来明辨是非的规则或原则。案例：P77—P78美国《幸福》杂志列出的全美最好的1000家公司中，有90％的公司都有一套明文的道德法规。判决结束后，彭宇一脸郁闷地站在法院门口，

三、市场化现代企业制度：产权关系明晰；企业以其全部法人财产依法自主经营，自 负盈亏；出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益；企业按照市场需求组 织生产经营；建立科学的企业领导体制

第二章管理的昨天和今天一、管理与其他研究领域的联系二、管理的历史背景1.早期的管理实践有哪些证据？答：埃及金字塔的建造，威尼斯的商业管理实践。注：不管在哪个时代，人们怎么称呼管理者，总得有人计划该做什么，组织人员和材料从事工作，领导和指挥人们并施加某种程度的控制，以确保每一件事都能按计划完成。2.说明为什么劳动分工和工业革命对于管理研究非常重要。答：两件20

第二章行政环境（行政管理在怎样的环境下发生的？）第一节行政环境的特点与类型一、行政环境的概念、内涵、基本属性1、行政环境的概念：所谓行政环境就是处于特定行政系统边界之外的，能够对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。2、行政环境的内涵：（1）行政环境是针对具体行政系统而存在的。（2）行政环境通过边界与行政系统相区分。（3）行政环境

管理学第二章1.列举早期的一些典型的管理实践和管理思想古典伦理的诞生：行为科学、管理科学系统学派、权变学派、战略管理2.摩西的岳父叶忒罗对摩西处理政务事必躬亲、东奔西忙的做法提出批评体现了现代管理中的哪些管理思想？授权原理、管理宽度原理、例外原理3.亚当斯密认为专业化分工所导致的效率的提高主要有哪些方面的原因？①分工使每个工人的熟练程度得到了提高②节省了由一

29霍桑实验的内容 第一阶段：照明实验（1924～1927年） 第二阶段：继电器装配室实验（1927～1928年） 第三阶段：大规模访谈（1928～1931年） 第四阶段：电话线圈

商谋脱胎于兵谋 。诚和信是在货物的品质、价格、交货付款期 限这些商务实践方面；兵不厌诈是对商业谋略，是指谈生意不暴 露商业秘密，尤其不暴露战略和经营意图。 ➢ 人才观：人才难识难用