首都中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)(2010—2020年) 到2020年主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例达到42% 每万劳动力中研发人员达到260人年百万人年专利授权量达到3000件人力资本对经济增长贡献率达45%人才贡献率达到60%12大重点工程●汇聚500名人文社科大师●培育100位国际级科技领军人才●打造一支具有世界影响力的绿色产业

公路水路交通运输中长期人才发展规划纲要（2011～2020年）中华人民共和国交通运输部二○一一年六月目录前言 (1)一、发展现状 (2)二、形势要求 (3)三、发展思路...........................................5（一）指导方针.............................................

《国家中长期人才发展规划纲要》解读 吴德贵共83页

国家中长期人才发展规划纲要ppt

新华社北京６月６日电国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）目录序言一、指导方针、战略目标和总体部署（一）指导方针（二）战略目标（三）总体部署二、人才队伍建设主要任务（一）突出培养造就创新型科技人才（二）大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才（三）统筹推进各类人才队伍建设三、体制机制创新（一）改进完善人才工作管理体制（二）创新人才工作机制四、

淮南市中长期人才发展规划纲要（2010—2020）（征求意见稿）2010年12月14日目录一、指导思想与发展原则（一）指导思想（二）发展原则二、战略目标（一）人才发展总体目标（二）六支人才队伍建设目标三、人才发展的重点（一）主导产业人才队伍（二）经济园区人才队伍（三）非公经济人才队伍（四）社会事业人才队伍四、保障措施（一）完善工作格局，改善人才管理（二）健全

山西省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）发布日期：2010年10月15日山西省委、省政府9月30日颁布了《山西省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，这是我省第一个中长期人才发展规划，是今后一个时期我省人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强省战略的重大举措，是在激烈的国际、国内竞争中赢得主动

人才发展规划纲要解读ppt课件

湖南省中长期人才发展规划纲要湖南省中长期人才发展规划纲要( -2020年)目录一、指导方针二、发展目标( 一) 人才发展总体目标( 二) 人才队伍建设目标三、重点任务( 一) 突出高层次、高技能人才队伍建设( 二) 突出重点领域人才开发( 三) 突出重点区域人才开发四、政策措施( 一) 实施人才投入优先保证政策( 二) 加大人才培养力度( 三) 加强人才引进

国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)颁布实施等7则作者：来源：《职业·下旬》2010年第06期纲要国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)颁布实施在近日颁布实施的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称“人才规划纲要”)的总体部署中,统筹推进各类人才队伍建设成为一大亮点。在人才规划纲要中,人才被划分为六大类:党

江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）目录序言一、指导思想、基本原则和战略目标（一）指导思想（二）基本原则（三）战略目标二、人才队伍建设重点和主要任务（一）突出培养造就高层次创新创业人才（二）大力开发重点产业和重点领域急需紧缺人才（三）全面加强人才队伍建设三、重点人才工程（一）“双创”人才工程（二）高层次人才引进工程（三）青年人才工程（四）“三

四川省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）目录序言一、指导思想、发展目标、总体思路和实施步骤（一）指导思想（二）发展目标（三）总体思路（四）实施步骤二、加快重点队伍建设（一）集聚高端人才（二）集聚重点领域专门人才三、统筹推进人才发展（一）统筹发展公有制与非公有制组织人才（二）统筹开发城乡各类人才（三）统筹建设不同类型地区人才（四）统筹使用省内省外人

江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）目录序言一、指导思想、基本原则和战略目标（一）指导思想（二）基本原则（三）战略目标二、人才队伍建设重点和主要任务（一）突出培养造就高层次创新创业人才（二）大力开发重点产业和重点领域急需紧缺人才（三）全面加强人才队伍建设三、重点人才工程（一）“双创”人才工程（二）高层次人才引进工程（三）青年人才工程（四）“三

《中长期人才发展规划纲要》答案.doc

山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）目录序言一、指导思想、战略目标和总体部署(一)指导思想(二)战略目标(三)总体部署二、人才队伍建设主要任务(一)突出培养引进创新型科技人才(二)大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才(三)统筹推进各类人才队伍建设(四)为实施重点区域带动战略和文化强省建设提供人才支撑三、重要政策措施(一)实施促进人才投

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平阴县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）（征求意见稿）根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《济南市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，结合我县实际，着眼于更好地实施人才强县战略，为实现平阴的跨越发展提供坚强人才保证，制定本规划纲要。一、指导思想、发展目

全国海洋人才发展中长期规划纲要（2010-2020年）二〇一〇年十二月目录序言 0一、指导思想、基本原则和发展目标 (2)（一）指导思想 (2)（二）基本原则 (2)（三）发展目标 (5)二、主要任务 (5)（一）培养世界一流水平的海洋科学家和技术专家队伍 (5)（二）培养海洋工程装备技术人才队伍 (6)（三）培养海洋资源开发利用技术人才队伍 (7)（四）培

国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）北京时间2010年6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》已经党中央、国务院批准，2010年6月6日由新华社受权全文播发。《人才规划》全文约19000字，共分序言，人才发展指导方针、战略目标和总体部署，人才队伍建设主要任务，体制机制创新，重大政策，重大人才工程，组织实施等部分。《国家中

国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）目录序言一、指导方针、战略目标和总体部署（一）指导方针（二）战略目标（三）总体部署二、人才队伍建设主要任务（一）突出培养造就创新型科技人才（二）大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才（三）统筹推进各类人才队伍建设三、体制机制创新（一）改进完善人才工作管理体制（二）创新人才工作机制四、重大政策页脚内容1（