当前位置：文档之家 › 工资表150000

工资表150000

  • 格式：xls
  • 大小：595.50 KB
  • 文档页数：4

减：工资特区补贴加班假期工资1侯信茂3625311964090746192,800.00¥ 2张远松4223277712163413,200.00¥ 3董前水3411246808056213,400.00¥ 4王洪清5110217109021053,200.00¥ 5杨明勤5113211963030923333,100.00¥ 6伍明勇5110021975022562133,000.00¥ 7杨清平5137231970091739773,000.00¥ 8何守伦5130281968040139713,200.00¥ 9蒲地明5129221963091120752,700.00¥ 10陈召金5129221970021320762,800.00¥ 11江小琴3622027704084622,900.00¥ 1112江友发3622021974040346373,000.00¥ 13彭先会5105251975012875452,700.00¥ 1314何述未5105258004306832,800.00¥ 15江泉水3622027008264613,000.00¥ 1516张本杰5105251971090868533,400.00¥ 17邱荣风3505211980012675553,500.00¥ 1718张明荣3505215402037552,000.00¥ 19尤学云3622011969021462192,800.00¥ 1920马芝才5129226211182072,000.00¥ 21周小波5113217802172332,500.00¥ 2122任 辉3406211978102412742,500.00¥ 23何 杰3406211978052349652,500.00¥ 2324郑小均5102211972052166282,200.00¥ 25张翠英5130261964102524672,800.00¥ 2526谭荣勇5130267511211272,300.00¥ 27毛志平5130267111151432,800.00¥ 2728余文明5222257009124412,900.00¥ 29施金芳3505241969110630172,300.00¥ 2930蒋祥岭3623311972060424142,700.00¥ 31肖荣贵3624216207261112,600.00¥ 3132董登兵4224321970032031322,600.00¥ 33刘先红36242719630425111X2,800.00¥ 3334吕天生3624276905121112,000.00¥ 35赤么史伟51343019730418182X2,500.00¥ 35本　期　应　发应付工资

93

5

7工资表

1身份证号码 年 月份第 期共 页第 页实发工资领款人盖顺序号姓　名36郭先作3624271964080311112,000.00¥ 37徐启宣4127231953080250732,000.00¥ 3738郑重印4127221964031010522,600.00¥ 39吕述樟3624271972120911173,400.00¥ 3940王江刚3505241977111355513,400.00¥ 41侯志军5130311978091315153,400.00¥ 4142刘小东5130301975052067882,500.00¥ 43李罗长3521021963061216393,400.00¥ 4344林巨阳5130261968081012983,400.00¥ 45王学进3506271976052335152,900.00¥ 4546饶有兴3625311971110724193,000.00¥ 47何春秀5123231969030878493,400.00¥ 4748张茂林5130261969010212763,400.00¥ 49潘成超5135231974090257532,200.00¥ 4950袁春艳4305031986090140272,500.00¥ 51王海勇4109281983060957342,300.00¥ 5152金钢彦4109281982020257152,600.00¥ 53孙文丽5225221966081338292,500.00¥ 5354方明周5130266810281272,600.00¥ 150,000.00¥ 备注主管劳工会计出纳合计实发工资合计金额（大写） 壹拾伍万 零仟 零佰 零拾　零元　零角 零分

12141618

20

22

24

26

28

30

32

34104

6

82年 月份第 期　页款人盖章36

38

40

42

44

46

48

50

52

54

合集下载

2023年黑龙江养老金每月领多少

2023年黑龙江养老金每月领多少

2023年黑龙江养老金每月领多少

2023年黑龙江养老金每月领多少

(一)、基础养老金

基础养老金的计算公式：退休上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

1.养老金计发基数：养老金计发基数是当地人社厅公布的数据。

2.本人月平均缴费工资指数=(参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资+.。。。。.+第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限。

3.计发比例为一个定数1%。

以黑龙江为例，案例1：满60岁的老李，缴费20年，假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资为4000元，且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平，即平均缴费工资指数就是1。那么老李的基础养老金=4500×(1+1)÷2×20×1%=900元。

(二)、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。

1.累计存储额，是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照法规记账利率计算的利息。

2.计发月数：50岁退休计发月数是195，55岁退休计发月数是170，60岁退休计发月数是139。 承接以上案例1：老李的养老保险缴费比例为8%，那么个人账户养老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。

(三)、过渡性养老金

过渡性养老金=退休当年养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%=本人指数化平均工资×视同缴费年限×过渡系数1.3%。其中，视同缴费年限是指1995年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。过渡系数法规的取值范围是1%到1.4%，黑龙江法规数值是1.3%。

案例2：老李1992年1月开始在黑龙江参加工作，2023年6月退休，1995年1月开始实际缴费，平均缴费工资指数是1.1，视同缴费年限是3年，实际缴费年限是28.5年，累计缴费年限是31.5年，个人养老金账户累计储存额15万元，假设黑龙江省2023年养老金计发基数是5000元/月，计算老李的退休养老金如下：

全国工会财务知识大赛试题及答案

全国工会财务知识大赛试题及答案

全国工会财务知识大赛试题及答案

一、单选题

1.某市总工会为工会机关,按照国家有关规定发放职工工资,202×年2月1日应发工资总额为400000元,工资项目构成如下:基本工资100000元,津贴补贴120000元,绩效工资150000元,其他个人收入30000元。确认当期应付职工薪酬时需要()。

A、借记应付职工薪酬400000

B、借记应付职工薪酬——基本工资100000

C、贷记应付职工薪酬——基本工资100000

D、贷记应付职工薪酬——其他收入30000

正确答案：C

2.202×年12月31日,某市总工会根据规定将当年超预算经费拨缴收入600000元,补充预算稳定调节基金。根据《工会会计制度》规定,年末结账结转时,以下选项正确的是()。

A、借记拨缴经费收入和贷记工会资金结余

B、借记拨缴经费收入和贷记工会资金结转

C、借记工会资金结余和贷记预算稳定调节基金

D、借记工会资金结转和贷记预算稳定调节基金

正确答案：A

3.202×年3月30日,某市级总工会在对账中发现,上年市总工会财政资金支持项目开展完毕,验收后确认形成结余资金20000元时,应该()。

A、借记财政拨款结转——结转转入

B、借记财政拨款结余——累计结余

C、贷记财政拨款结余——结转转入

D、贷记财政拨款结转——累计结转

正确答案：C

4.根据《工会会计制度》规定,基层工会女工委的日常开支一般记入()科目。

A、职工活动支出

B、维权支出

C、业务支出

D、行政支出

正确答案：C

5.某基层工会组织会员参加上级工会组织的羽毛球赛,为参赛人员和领队购买参赛服装,以银行存款转账支付10000元。根据《工会会计制度》规定,进行会计处理时借方一级科目正确的是()。

A、职工服务支出

B、职工活动支出

C、维权支出

D、业务支出

正确答案：B

6.工会财务监督中，（）重点关注单位内部控制制度建设、项目立项与预算编制审批等情况。

A、专项监督；

资金计划表

资金计划表

资金计划表

第一篇：资金计划表

资金计划表是指企业在一定时间内收入和支出的计划表格。它通常包括以下条目：预算、现金流量和财务报表。资金计划表的编制对企业的经营管理和决策具有重要的意义。下面是一份资金计划表的示范：

公司名称：XXX公司

计划表期间：2021年1月-12月

项目 金额（元） 备注

1.收入：

销售收入 5000000

其他收入 800000

合计： 5800000

2.支出：

人工成本

工资和福利 1800000

社保和公积金 400000

劳务派遣 300000

合计： 2500000

材料成本

原材料 1000000

外购件 300000

合计： 1300000

制造费用 生产线设备折旧 800000

维修费用 200000

其他制造费用 300000

合计： 1300000

销售和管理费用

广告费用 50000

差旅费用 100000

接待费用 20000

租金 600000

水电费 20000

合计： 750000

财务费用

利息 200000

合计： 200000

合计支出： 8585000

3.净现金流

（1）净收益： 745000

（2）折旧及摊销： 200000

（3）变动资产： 600000

江西省人力资源和社会保障厅关于发布2020年江西省劳动力市场工资价位信息的公告-

江西省人力资源和社会保障厅关于发布2020年江西省劳动力市场工资价位信息的公告-

江西省人力资源和社会保障厅关于发布2020年江西省劳动力市场工资价位信息的公告

制定机关

公布日期 2021.12.23

施行日期 2021.12.23

文号

主题类别 人力资源市场

效力等级 地方规范性文件

时效性 现行有效

正文：

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

江西省人力资源和社会保障厅关于发布2020年江西省劳动力市场工资价位信息的公告

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》，江西省人力资源和社会保障厅采取PPS方法，通过网络在线填报的方式在全省范围内开展企业薪酬调查，调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我省劳动力市场价格状况。调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日的数据。2020年江西省劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础，对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析，并召开专家论证会进行了论证、会商省统计局后形成。按照我省企业薪酬调查和信息发布制度要求，现将我省2020年劳动力市场工资价位信息予以发布，并就有关情况作如下说明。

一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

二、本次发布不同职业（工种）中类61个，其中管理职能类职业（工种）4个、专业技术类职业（工种）8个、职业技能类职业（工种）49个；发布管理岗、专业技术岗、职业技能岗分等级的工资价位；发布大学毕业生初次就业工资价位。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、不同职业劳动者的需求。 三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数）、10分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。