学校流动红旗评比细则

评分标准1、按幼儿园规定时间到校，不早到、不迟到，早上到幼儿园后能主动并有礼貌的跟老师打招呼。

（1分）2、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真，听广播通告时，不大声喧哗，不打闹。

（2分）3、大型集会做到安静有序，听从指挥。

（1分）4、放学或课间教室日光灯、空调等及时关闭。

（2分）5、户外活动时不损坏公共玩具，使用完后能将玩具摆放整齐。

（1分）6、不得未满18岁儿童接送幼儿。

（1分）7、值班教师能够巡视照顾幼儿午睡，不可在睡房内大声喧哗，聚众聊天或午睡等（2分）8、离园时幼儿仪表整洁，头发不散乱，无衣裤鞋袜穿反现象，幼儿能与老师再见不单独往外冲 （1分）9、周一晨会或者要求穿园服日需达到90%都穿园服，（1分）10、班级家园栏、五表能及时填写、更换。

（2分）分值负责人及检查要求（每月统一集中把上月相关流动红旗考核情况综合并得出最后得分）10徐秋元（8:30分入园需跟门卫说明迟到原因，除幼儿生病状况请假外的其他情况，由门卫叔叔10当天行政值日老师（班级整体秩序混乱，有老师聚众聊天情况、幼儿嬉戏打闹情况的每班每次10当天行政值日老师(班级秩序特别乱的，大声喧哗的每次活动扣1分）10当天行政值日老师及徐秋元（课间活动或外出活动未关水、关电情况的行政值班人员发现一次10当天行政值日老师及值班教师（户外活动以及放学后能够将体育器械归回原处并摆放整齐，如10当天行政值日老师及徐秋元（行政值日发现未满18岁儿童接送幼儿的发现一次扣除1分）10当天行政值日老师（行政值日发现值班教师睡觉情况扣除2分，聚众聊天警告一次，第二次每10当天行政值日老师及值班教师（离园幼儿仪表不整洁的发现一次每人每次扣除1分）10当天行政值日老师（无特殊情况的未能达到90%穿园服的，每人每次扣除1分）10当天行政值日老师（每周一早晨9:00前未更换班级家园栏的每周扣除1分，五表一月超过5次未况请假外的其他情况，由门卫叔叔进行登记，行政值班人员根据情况酌情扣分，每人每次扣1众聊天情况、幼儿嬉戏打闹情况的每班每次扣2分）每次活动扣1分）未关水、关电情况的行政值班人员发现一次扣除（2分）放学后未关水关电的门卫做好登记，每班每次扣2分）后能够将体育器械归回原处并摆放整齐，如有随意乱扔或者损坏不上报的发现一次扣除1分）岁儿童接送幼儿的发现一次扣除1分）况扣除2分，聚众聊天警告一次，第二次每人每次扣除2分）洁的发现一次每人每次扣除1分）服的，每人每次扣除1分）家园栏的每周扣除1分，五表一月超过5次未登记的扣除1分）次扣1分）记，每班每次扣2分）。

流动红旗检查评比制度为了进一步完善，落实各项常规制度，全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生生活，学习行为规范，使学生养成良好的学习和生活习惯，特制定“流动红旗”评比制度。

一：评比内容1、学习：（6分）检查学生到校后，在教室内自学情况，在班学习（玩耍除外）人数，室内是否安静。

学生学习人数计4分；学习环境计2分，有人喧哗无分，无人乱说话计2分。

2、卫生：（7分）教室卫生：（2分）地面无灰尘、纸屑计1分，卫生工具排放整齐计0.5分，桌椅排放整齐、墙壁无乱贴乱画计0.5分。

清洁区：（3分）无砖块、纸片、树叶杂草、食品袋等杂物计3分；有极少量垃圾计2分，有少量垃圾计1.5分，如无打扫计0分。

厕所：（2分）由3—6年级按周打扫，保证无垃圾等杂物，有一处扣0.5分。

3、纪律：（7分）唱歌：（2分）预备铃声响后唱两首儿童歌曲，然后准备上课。

声音哄亮，歌声整齐计2分；只唱不整齐，声音不洪亮的计1分，不唱歌计0分。

课间操（2分）排队做到快、静、齐，做操动作规范，整齐划一计2分，若有人说话、动作不整齐或不做者有其一，计1分，三项都不合要求计0分。

自行车：（2分）自行车摆不齐的，有出范围的一辆扣0.5分。

集会：（1分）集会时，站队要做到快静齐、会议中无人说话计1分，说话或站着乱动计0分。

二：评比人员由专任领导卢主任负责，值班学生评比打分。

三：检查时间每天上午和下午值班领导提前20分钟到校，预备前15分进入不定期检查学习环节，预备前约5分钟学生可入厕所；预备铃声后检查唱歌和卫生。

四：评比办法每晌检查一次，每周一总结，1—2年级为一组，3—6年级为一组，评出学习、纪律、卫生三面红旗，每月一总评并颁发流动红旗。

2024年流动红旗评比制度卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。

当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。

为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。

一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。

二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。

三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。

缺席____人及以上不可____评比。

四、各部门的卫生评分表都是满分____分，最终分数取平均值。

五、奖罚标准。

每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金____元。

连续____次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚____元。

六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。

七、卫生评比的具体标准参考附件。

人力资源部二____年____月____日2024年流动红旗评比制度（二）是一项旨在表彰优秀员工并激励员工积极工作的制度。

本文将介绍该制度的具体内容和运作方式，并分析其对企业发展和员工激励的意义。

首先，2024年流动红旗评比制度的目的是通过评比，发现和表彰在业务工作中表现出色、积极进取的员工，激发员工的工作热情和积极性，并为他们树立榜样。

该制度的评选范围包括全体员工，不分部门和职位，旨在公平公正地评价员工的综合能力和贡献。

评选的依据主要包括以下几个方面：1. 业绩表现：评估员工在工作中的工作成果和工作质量。

考虑因素包括业绩指标的完成情况、工作效率、工作创新等。

汉丰五校班级流动红旗评比细则一、指导思想坚持实事求是的原则，从我校实际出发，以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容为依据，采用量化记分法，在贯彻执行“规范”中，通过对班级纪律、卫生、两操等方面进行量化考核，使我校学生在文明礼貌、遵守纪律、爱护公物方面有较大的突破。

二、考核项目及评分标准（一）清洁卫生计分办法（10分）1．室内卫生：地面、窗台、阳光小屋、书柜、开关盒、讲台等干净整洁，课桌椅、教室前后的物品及阳光小屋中的作品要摆放整齐。

（每一项完成不好扣0.5分）2．公共清洁区卫生：承担公共清洁区的班级要自觉按时进行晨扫，清扫要彻底，课间和中午要进行保洁。

（没按规定完成扣0.5分）3．每班垃圾要倒在指定位置，违反每次扣0.5分。

4．在校门口、楼道、校园内乱扔废弃物（包括果皮纸屑）每人每次扣清洁纪律各1分。

5．校园值周：值周班级每天早上、中午和下午放学要自觉按时到位执勤。

（值周生没按时到岗的每次扣0.1分。

）6．个人卫生：学生个人要讲卫生，做到勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

学校随时抽查，每发现一人次扣0.1分）（二）纪律考核计分办法（10分）1．标志佩带：学生在校要系好红领巾，少先队干部要佩带队干部标志。

（随时抽查，每人次每项扣0.1分）2．升国旗，奏国歌要肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。

违反之一者一次扣0.1分。

3．不准在走廊、楼梯间追逐打闹，大声喧哗，任何场所、任何时候不准打架、骂人违反者扣当天纪律1分，并取消该班本周评比流动红旗的资格。

4．注意安全，不攀越栏杆、篮球架或门窗，不做危险游戏。

违反一次扣1分。

5．爱护公物，不折花草树木、不踩踏花台，不在黑板、墙壁、门窗、课桌等处涂乱画，不用脚踢踹门、不破坏消防设施及厕所的物品。

违反一次扣1分。

6．校园内不吃零食，不到小卖铺或校园围墙处买零食吃。

违都每人次扣清洁、纪律各1分。

7、按时上学，放学。

进校时不拥挤，不快速奔跑，违者每人次扣0.5分。