知识管理规范(含表格)

第 1 页 共 8 页 外出进修学习管理规定

关于员工参与外部培训及学习活动的管理规定如下所述：

1. 员工若需外出参与进修或学习活动，必须事先向直接上级提交请假申请，并详细说明出行目的、预计时长及目的地等相关信息。

2. 通常情况下，员工外出进修的时间限制为一周以内，但在特殊情况下，经适当审批后，此期限可适度延长。

3. 员工外出进修的费用由公司承担，全额或部分支付，但需提交相应的费用报销申请及正式发票等证明材料。

4. 员工在参与外部进修期间，应严格遵守学习计划，不得无故缺席培训或产生不良影响。

5. 在进修期间，员工应定期向公司汇报学习进度，并在学习结束后，与团队成员分享所学知识与经验。

6. 进修结束后，员工须提交学习心得、总结报告等书面材料，并在团队内部进行经验交流。

7. 员工应将所学知识应用于实际工作中，以提升服务质量并为公司创造更大价值。

8. 员工参与外部进修的次数及机会将遵循公司政策，不得超出既定的次数限制或预算范围。

以上规定可根据公司实际情况及政策进行适当调整。

外出进修学习管理规定（二）

一、宗旨及适用范围 第 2 页 共 8 页 本规定的宗旨在于规范员工外出进修学习的管理流程，以提升其专业知识与技能，进而推动组织的创新与进步。本规定适用于本单位内部及派遣至国外（境外）进修学习的员工。

二、申请资格与条件

1. 员工应具备相应的工作经验，并能胜任其岗位职责。

2. 员工在申请前一年内无不良记录，包括但不限于违纪、违法行为。

3. 员工所申请的进修学习内容应与其岗位职责紧密相关，以期提升其工作能力和水平。

三、申请程序

1. 员工须填写《外出进修学习申请表》，并在其中详尽阐述学习内容、地点、时间等相关信息。

2. 申请表须经员工所在部门负责人审批，并在审批通过后提交至人力资源部门。

3. 人力资源部门将对申请进行综合评估，并作出是否批准的决定。

四、进修学习内容及方式

1. 进修学习内容应与员工所在岗位紧密相关，旨在提升其专业知识与技能。

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更多免费资料下载请进： 好好学习社区 成文信息控制程序

（IATF16949/ISO9001-2015）

1.0目的

制定本程序的目的是规定质量管理体系所要求成文作息的控制准则，以确保在需要的场合和时机，均可获文件的有效版本，防止误用（如使用作废文件）；予以妥善保护（如防止泄密、不当使用或缺失）。

2.0范围

公司质量体系规定的文件是指：

1) ISO&IATF16949质量管理体系手册；

2) ISO&IATF16949质量管理体系程序；

3) 作业指导书；

4) 程序和作业指导书所引申的表单；

5) 工程图纸（产品配方/工装/设施/设备用图纸）；

6) 软件、软件说明书；

7) 工程标准（技术规范/材料规范）；

8) 零件清单；

9) 试验计划；

10)检验规范；

11)国际/国家/行业标准；

12)顾客提供的规范、图纸与资料；

13)购置设备所带的技术资料；

14)采购合同与外包合同； 德信诚培训网

更多免费资料下载请进： 好好学习社区 15)生产工艺文件（如工艺流程图、控制计划）。

本程序适用于以上质量文件的控制。

3.0术语

3.1成文作息：公司需要控制和保持的信息及其载体。（成文信息可以任何格式和载体存在，并可来自任何来源。

3.2文件：信息及其载体。（示例：记录、规范、程序文件、图样、报告、标准）载体可以是纸张、磁性的、电予的、光学的计算机盘片，照片或标准样品，或它们的组合。

3.3 一级文件：质量手册；

3.4 二级文件：程序文件；例如：成文信息控制程序、内部审核控制程序等；

3.5 三级文件：管理标准（制度、办法）、技术标准（技术法规、标准）、工作标准（规范、规程、规定、流程）

3.6 四及文件：质量、环境、职业健康安全管理体系记录

3.7 外来文件：公司应识别的与产品和质量管理体系的策划和运行有关的全部来自公司以外的文件（包括与产品有关的法律法规、顾客提供的图样，产品标准等）。

2024年居民健康档案管理知识考试题(含答案)

一、单选题

1 .居民健康档案填写性别按照国标分为()。

A、男、女、末说明的性别、未知的性别

B、男、女、末说明的性别

C、男、女

D、男、女、未知的性别

参考答案：A

2 .居民健康档案的终止日期(死亡、迁出、失访)应该记录在()上？

A、纳入健康管理的儿童应记录在健康检查记录表的随访日期处

B、全部都对

C、个人基本信息表

D、纳入健康管理的慢性病患者还应记录在随访记录表的随访日期处参考答案：B

3 .居民健康档案中将()作为身份识别。

A、身份证号

B、户口证号

C、社保证号

D、其他证号

参考答案：A

4 .有动态记录的档案是指下列哪个时间内有符合各类服务规范要求 的相关服务记录的健康档案？O

A、3个月

B、1年

C、2年

D、半年

参考答案：B

5 .健康档案的建立要遵循的原则()。

A、强制

B、指导

C、自愿与引导相结合

D、全部都是

参考答案：C

6.居民健康档案管理要具备必需的档案保管设备,按照防盗、防晒等

()要求妥善保管健康档案。

A、6防

B、8防

C、7防

D、5防

参考答案：B

7 .以下重点人群居民健康档案表单内容需要年度更新的是()。

A、健康体检表

B、0-36个月儿童健康管理记录表 C、高血压患者随访记录表

D、孕产健康管理记录表

参考答案：A

8 .居民健康档案糖尿病患者必填检查项目是()。

A、血压

B、血糖

C、足背动脉搏动

D、全部都是

参考答案：D

9 .抽查的健康档案动态使用率指()。

A、有动态记录的档案份数/抽查的档案总份数XlO0%

B、抽查的健康档案中有动态记录的档案份数/抽查的档案总份数X100%

C、抽查的健康档案中有动态记录的档案份数/有动态记录的档案总份数Xlo0%

D、有动态记录的档案份数/档案总份数XI00%

参考答案：B

10 .统一为居民健康档案进行编码时采用()位制编码。

GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》文件范例

文件名称： 保密管理控制程序 生效日期： 2022-06-01

文件编号： 页数 1/9 生效版本： A0

文件制修订记录

NO 制/修订日期 修订编号 制/修订内容 版本 页次

1 2022-06-01 - 新制订 A0

核准 审核 制订

1 目的 GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》文件范例

文件名称： 保密管理控制程序 生效日期： 2022-06-01

文件编号： 页数 2/9 生效版本： A0

1.1 为了规范保密管理工作，对保密过程进行有效控制，防止泄密行为的发生，特制定本管理程序。

2 适用范围

2.1适用于本公司保密事项全过程的管理。

3 参考文件

3.1 GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》

3.2 IPGL-05商业秘密管理制度

4 术语及定义

4.1 绝密：最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。

4.2 机密：重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受严重的损害。

4.3 秘密：一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。

4.4 秘密载体：是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载企业秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。

4.5 泄密：指使公司秘密被不应知悉者知悉的，或使公司秘密超过了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。

4.6 商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

5 职责

5.1知识产权部：负责开展公司的整体保密管理工作，负责保密事项的归口管理，负责对公司范围内的保密管理工作的指导、监督和检查。

5.2人力资源部：负责与员工签订保密责任书（保密协议）。

5.3相关部门（以下统称涉密部门）：负责本部门保密管理具体工作，负有严格遵守公司保密制度的责任和义务。