新世家人事制度(表格)
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可编辑 精品 用 工 申 请 报 告（表号：RS0301）
申请部门 用工人数 要求上岗时间 申请时间 用工岗位 工作职责：
签字： 用工要求：
签字： 申请理由：
签字： 人事部审核：
签字： 总经理审核：
签字： 可编辑
精品 处理结果：
签字：
东方意世家贸易(北京)有限公司招聘登记表
（表号：RS0303） 填表日期： 年 月 日
姓名 性别 身高 出生年月
学历 婚否 BP机 电 话
家 庭 地 址
毕业学校、时间、专业
简
历 工 作 能 力 应聘岗位 申请月薪 可编辑 精品 人事考核 部门考核 录用决定 批 准
东方意世家贸易(北京)有限公司岗位说明书 (表号:RS0302) 执行日期: 年 月 日
岗位名称 直接上级 职 别
所属部门 辖员人数 工资级别 工作性质 定员人数 批 准 人 工 作 概 要
工 作 内 容 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 可编辑 精品 工 作 标 准 1. 2. 3. 4. 任 职 资 格 1. 2. 3. 4. 其 它 1.现在岗员工: 2. 录 用 通 知 书(表号:RS0304)
先生/女士: 感谢您应征我公司，您的学识、资历、修养均给我们留下了良好的印象，在此我们非常高兴地通知您，经过综合评审您己被我公司择优录用，现将有关事宜通知如下，请您尽快作好上岗准备：
1. 报到时间： 年 月 日 时； 2. 我公司录用员工试用期均为三个月； 3. 您在试用期将在 岗位工作； 4. 您在试用期内，工资标准为试用 级，其中基本工资 元，岗位工资 元，
住房补贴 元，合计 元； 5. 公司提供工作午餐补贴，每人每天十元，在每月工资中支付； 6. 报到时，请您携带一寸彩照两张、身份证、学历证、相关专业证书及复印件； 7. 您报到后，我们将为您作详细的职前介绍，使您尽快熟悉您的工作岗位，包括让您明了公司的员工守则、人事制度等其它事项，并工作愉快；
8. 如您有其它疑惑或困难，请随时与我们联系。 您将会发现意世家是一家蓬勃向上，前程远大的公司，在这里您将拥有一方施展才华、实现抱负的天地，而我们也相信，您作为又一名意世家员工，将为我们共同的事业，做出卓越的贡献！ 可编辑 精品
东方意世家贸易（北京）有限公司
人 事 部
年 月 日
试 用 协 议（表号：RS0405） 经考核， 北京意世家贸易有限公司决定录用 到公司试用，经双方协商， 现签定如下协议： 1、试用期限： 自 年 月 日至 年 月 日 ，共计一个月。 2、工作部门： 。 3、工作岗位： 。 4、工作时间：每周工作五天，正常工作时间为40小时。（设计部，销售部，工程部工作时间参照本部门规定。） 5、工资级别为试用 级，月工资 元，具体月薪按实际出勤时间 计算。 6、员工工作日享受午餐补贴10元。（销售部，工程部另享受晚餐10元。） 可编辑 精品 7、试用期间被聘员工应遵守公司的全部管理规则，并完成工作任务。 8、若试用期间任何一方对其职不满，可随时提出终止试用，均无异议。其离职手续按 公司规定办理。
北 京 东 方 意 世 家 贸 易 有 限 公 司 年 月 日
试 用 员 工 ： 身份证号码 ： 年 月 日
员 工 上 岗 程 序 单 (表号:RS0406) 编号: 姓名 性别 出生年月 职 别
部门 学历 身份证号 试用薪级 工号 职称 岗 位 月 薪
试 用 期 年 月 日至 年 月 日 共三个月
家 庭 地 址 可编辑 精品 毕业学校、时间、专业 人 事 档 案 情 况
应缴资料 1.身份证及复印件 3.资格证明及复印件 2. 学历证明及复印件 4. 照片 经办人:
应办理事项 1.填写员工履历表 4. 考勤卡 2. 签定试用协议书 5. 办公用品 3.职前培训 6. 经办人:
到 岗 1.人事部下发员工上岗通知单, 介绍员工到岗 2.请用工部门办理员工办公室安排、岗位介绍等事项 档 案 1. 建立员工档案 3.记入员工花名册 2. 记入工资记录表 4. 经办人: 试用考评 合同期限 年 月 日至 年 月 日 共 年
离职时间 特殊情况 其 它
东方意世家(北京)公司员工履历表 (表号:RS0407) 填表日期: 年 月 日
姓名 部门 性别 出生年月日
工号 岗位 婚否 电 话 可编辑 精品 学历 职别 工资 上 岗 日 期 职称 薪级 身份证号码 家 庭 地 址 毕业学校、时间、专业 懂何种外语及程度 人事档案情况 工
作 简 历 职 业 专 长 家 庭 成 员 称谓 姓 名 年龄 工 作 单 位
其它
员 工 上 岗 通 知 书 （表号：RS0408） 编 号： 可编辑 精品 姓名 性别 联系电话 学历 工号 年龄 身份证号 试 用 期 自 年 月 日至 年 月 日 共三个月
任职部门 人事经理签字 任职岗位 财务经理签字 职 别 部门经理签字
未 打 卡 说 明（表号：RS0712）
部 门 姓 名 工 号
未 打 卡 日 期 月 上 午 下 午 加 班
日 上班 下班 上班 下班 上 班 下 班
事 实 及 理 由 处 理 决 定 部门经理签字 可编辑
精品
员 工 试 用 评 定 表 （表号：RS0509） 编 号： 姓名 部门 学历 职别
工号 岗位 年龄 薪级 试用期 自 年 月 日至 年 月 日 共 个月
工 作 概 要 员 工 自 评 1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀
签 字： 部门经理评定意见 1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀
签 字： 人事部评定意见
签
字：
1. 试用不合格, 于 月 日离岗; 人事经理签字 可编辑 精品 聘 用 决 定 2. 延长试用期至 年 月 日; 3. 于 年 月 日提前聘用; 4. 聘用: 部门 职别 .
岗位 薪级 .
部门经理签字 总 经 理 签 字
员 工 续 聘 考 核 表 （表号：RS0610） 编 号： 姓名 部门 学历 职别
工号 岗位 年龄 薪级 原合同期 自 年 月 日至 年 月 日 共 年
工 作 概 要 1．业务熟练程度 2．与各部门的配合 3．进步的快慢
员 工 自 评 1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀 签 字： 部门经理评定意见 1. 不满意 2. 普通 3. 良好 4. 优秀
签 字： 可编辑
精品 人事部评定 签
字：
续 聘 决 定 1. 不再聘用,请于合同期满之日办理离职手续; 2. 决定续聘, 合同期 年; 自 年 月 日至自 年 月 日;
部门 职别 .
岗位 薪级 .
人事经理签字 部门经理签字 总 经 理 签 字
考 勤 汇 总 表(表号:RS0711)
部门: 统计: 经理: 人事: 年 月 日
工 号 姓 名 出勤 天数 违 纪 (次) 缺 勤(小时) 加 斑(小时)
全
勤
奖 迟到 早退 旷工 病 假 事 假 有薪 假 延 时 公 休 法定
节日 次 时 次 时 次 时 可编辑
精品 注 本月正常出勤为 天。 说
明 1. 员工姓名请按工号顺序填写;
2. 加班时间请分类统计; 3. 此表请务必于每月2号前统计完毕报人事部。
外 勤 单（表号：RS0813〕
姓名： 部门： 工号： 年 月
序号 外 勤 时 间 批 准
1 月 日 时 分至 时 分 共 小时
事由： 2 月 日 时 分至 时 分 共 小时
事由： 3 月 日 时 分至 时 分 共 小时
事由：
