入职领用离职交接单

备注：1、此表为主管级（含）及以上入职人员使用；2、存档：行政人事部。

离职人员工作交接表
离职人：财务部：人资行政部：
公司各部门：
本公司部门员工于年月日离职，请相关部门协助做好离调工作交接。

离调员工（签名）：____________ 经办人：_____________
日期：年月日日期：年月日
说明：
无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。

已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。

工作交接表。

个人借款
□结清 □无
个人报销
□结清 □无
其它
说明：1、上述事项必须完全办理清楚，方可离职；2、未尽事宜，请在备注栏说明。
离职员工 离职后联系电话： 确认
已交接完毕，同意离职。 综合部确认
通讯地址：
签名/日期： 签名/日期：
员工离职交接单
编号： 姓名
入职日期 部门 所属部门
综合部
财务部
填表日期：
所属部门
岗位名称
最后工作日
离职类别 □辞职 □劳动合同期满 □自离
内容
交接情况
交接人签名/日期
备注
工作项目
□
□已交接 □无
其他
以上项目已交接完毕
直接上级签名/日期：
个人管制品
□已退(应扣
元) □无
制服
□代扣
元 □无
电脑
□代扣
元 □无
其它
宿舍（水电费、钥匙） □已退(应扣
元)
□无
其他
QQ/微信帐号
□取消 □未取消
□无
管理系统
□取消 □未取消
□无
个人邮箱
□取消 □未取消
□无
工牌（腕带） 停保办理 考勤结算 其它
□已退 □未退(应扣
元)
□已停（ 月生效，代扣 □无
元）
实际出勤： 天；调休 天； 事假 天；最后计薪日 月 日。

《员工离职交接单》
单 位
内 容
情况说明
审核签字
1、所在职能部
/事业部
员工入职时间：
离职情形：□合同期满 □公司辞退
□本人辞职 □协商解除 □退休
□其他
员工离职报告提交日期： 年 月 日
员工考勤情况： 年 月 日至 月 日
员工加班工时：平时加班 小时
假日加班 小时
节日加班 小时
工作地点：北京/*/深圳
是否入住公司宿舍：是/否
党组织关系是否在公司：是/否
其它情况说明：
工作交接情况
（入住公司宿舍人员须签）
扣水电费： 元；
扣房租费： 元
是否归还固定资产、办公用品、使用工具
各部门资产管理员
单位领导审核签字
部门总经理
2、信息管理部
是否删除邮箱/域账号/SAP账号
信息管理部对应系统管理员
3、综合管理部
是否归还固定资产及其它公司资产
审计管理部
8、纪检监察部
பைடு நூலகம்是否已通过公司纪检、并提交纪检报告
（部门主要负责人须签此项）
纪检监察部
9、人力资源部
是否收回工作牌
转移、停缴五险二金情况
五险扣款：
公积金扣款：
合计：
企业年金扣款：
离职工资结算
员工工号： 员工本人确认签字： 日期：
否收回因公证照（有办理的人员须签）
证照管理员
4、膳食服务部
/军工业务部
是否已归还餐卡（深圳地区须签） 是否已注销门禁权限（*地区须签）
5、财务管理部
是否清偿财务借款
6、党群工作部
党组织关系转移情况 （党组织关系在公司人员的须签此项）
7、审计管理部

市场客服部
交接内容：口有（请附注）口无
部门经理签字：
采购部
交接内容：口有（请附注）口无
部门经理签字：
仓储物流加工中心
交接内容：口有（请附注）口无
部门经理签字：
5
人事部
1、保险及公积金停缴时间
2、结薪情况部门经理签字：
6
分管领导意见
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公司领导意见
备注：第一部分工作交接内容要详细，应包括如卜内容：1、本岗位所负责的工作内容及流程：2、工作中遗留问题要逐条交待清楚；3、对外联系机构（或客户）名称、地址及联系电话应列明.4、第一部分交接完成后应将交接清单交人事部备案.
员工离职交接单
姓名
部门
职务
填表日期
1
工作交接
1、考勤记录（请考勤人员务必注明考勤截止日期，并做好考勤记录工作）
考勤时间截止至：年月日时部门考勤员签字：
2、工作交接（交接内容需附明细备查）接收人签字：
部门负责人签字：
2
财务部
1、借款口有（请附注）口无经办人签字：
2、往来账□有（请附注）□无经办人签字：
3、其他经办人签字：
部门经理签字：
3
行政部
1、固定资产口有□无经办人签字：
2、手机□有口无经办人签字：
3、钥匙（办公、宿舍）口有口无经办人签字：
4、办公用品口有口无经办人签字：
5、劳保用品口有口无经办人签字：
6、饭票口有口无经办人签字：
7、宿舍□有口无经办人签字：
8、IT电脑口工卡□邮箱口RTX□网管签字：
9、其他□有口无经办人签字：
部门经理签字：
4
以下内容出
三离职人员上级领导根据离职人员是否与该部门有工作联系，在口内勾选后进行