高校旅游专业对接地方旅游业发展的研究
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第24卷第4期 2011年l2月 砟家口 幺筱不学院学杯
Journal of Zhangjiakou Vocational and Technical College Vo1.24 No.4 December,201 1
高校旅游专业对接地方旅游业发展的研究
杨润田
(张家口教育学院,河北张家口075000)
摘要:高校作为旅游专业人才集中和培养的地方,对接所在地方旅游业发展,为其提供大量的应用型人才和 智力服务,不仅符合地方旅游业发展的需要,也有利于提高高校旅游专业教学、科研水平。就高校如何对接地方旅 游业发展,实施学、做、研结合的培养措施、建立人才培训和智力服务对接机制等方面进行研究探讨。 关键词:旅游经济;旅游人才;人才培养;学做结合 中图分类号:F590—4 文献标识码:A 文章编号:1008—8156(2011)04-0001—03
近几年来,随着我国旅游业的迅猛发展,许多地方政 府纷纷把旅游业作为支柱(主导)产业,制定规划、加大投
入、加快发展。因此,旅游专业人才需求快速增长,旅游咨
询规划、策划服务需求日趋旺盛。作为担负旅游专业人才
培养和各类人才集中的高等院校,面临着新的发展机遇和
挑战。特别是如何对接地方旅游业发展,适时主动地为地
方旅游业提供智力和人才培养等方面的服务,建立更加科
学有效的对接机制,是亟待需要解决的问题。
一、高校旅游专业设置及对接旅游业发展现状分析
近几年来,随着我国旅游业的迅猛发展,高校旅游专
业呈现出快速发展的势头。据2010年《中国旅游人才发
展报告》显示,2009年全国共有高等旅游院校(包括完全的
旅游院校和开设有旅游系或旅游专业的院校)852所,在校
生共计49.8万多人,其中研究生数量占1.34%,本科生数
量占37.03%,大专生数量占61.63%。高校旅游专业教师
2.2万多人,其中具有副高及以上职称者2136人,占专职
教师的8.8%。各高校结合市场需求普遍设立旅游、酒店、
导游、景区管理等专业,还形成了国内外、校企、景(区)校、
校校联盟等多形式、.多层次的专业人才培养、培训合作模 式。同时,依托高校的旅游研究规划咨询机构开始兴起,
并已成为我国旅游规划、咨询的重要力量。高校在旅游专
业设置、教学方法与模式、课题研究等方面探索出了许多
好经验和做法。在为旅游业发展培养各类专业人才,提高 队伍素质,促进管理和服务质量的提高和提供智力咨询服
务等方面产生了积极作用,取得了很大的成绩。
但是,也要客观地看到,高校旅游专业学做研工作横 向与发达国家相比,纵向与快速发展的我国旅游产业所要
承担的重任来看,也面临着旅游专业设施相对滞后;整体
生源逐渐萎缩;教学方法单一;专业学生能力与企业实际
需要不相符;教学做、产学研结合不紧密、针对性差;专业
教师普遍缺乏实际职业工作经验等诸多问题,并由此导致
在校学习热情逐渐下降,毕业后流失严重。同时,由于缺
乏必要的调查研究和科学论证,一些地方政府和企业在资
源开发、项目建设、发展旅游上存在着一定的盲目性,而高
校旅游科研又缺乏对当地旅游业发展实际的有效指导,形
成“两张皮”,课题研究往往不是来自实际,与政府和企业
的需要相脱节等现象普遍存在。
“把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民
群众更加满意的现代服务业”是国家确立的发展方向。当
前,随着旅游消费者的需求与旅游方式不断改变,对已有
的旅游服务提出新要求。旅游业正面临着更高质量、更新
内容以及更多的选择和更高的满意度的服务需求,而这种
需求只能通过更好的教育培训和研究,不断培养适应发展
需要的人才,才能得以满足。旅游从业人员素质的高低已
成为决定一个国家和地方旅游业竞争力的重要指标,旅游 专业教育和研究已经变得比以往更加重要,旅游业的发展
必须建立在教育和科学研究的基础上。
二、影响高校旅游专业对接旅游业发展原因分析
1.地方政府和高校对旅游专业教育都存在着认识不
深、重视不够和认知错位的问题。当前,我国旅游专业大
多设立在高职院校和地方性高校之中,而地方政府对这类 高校的管理方式还不太明朗,尚处于既不敢完全放手,也
收稿日期:2011一lO一26 修回日期:2011—11—21 作者简介:杨润田(1960一),男,山西汾阳人,河北张家口教育学院纪委书记、副教授。研究方向:旅游教育。 立项课题:本文系河北省教育厅2010年度立项课题(立项编号:SZ2010538)的研究成果。
2010年l2月 张家口职业技术学院学报 第4期
不能够尽力支持,在希望高校承担起满足本地区公众对高
等教育的需求同时,在经费和特殊政策上却不能够给予足
够的保证,将发展旅游产业的重点放在招商引资和宣传促
销上。同时,由于近几年来报考旅游专业人数呈逐年下降
趋势,加之办学成本的不断提高,旅游专业已成为高校办
学中的“鸡肋”,处于“姥姥不亲、舅舅不爱”的尴尬境地。
2.对接机制尚未形成。当前情形,一方面是旅游企业
需要大量的高素质专业人才,另一方面则是高校旅游专业
缺乏资金和存在就业压力。高校也希望能够通过与企业
或其它社会实体进行合作办学、融资,甚至是股份化办学
方式解决成本扩大和学生就业问题。但是,这些办学政策
的出台与否一直不明朗,办学主体没有好的预期,导致许
多办学合作方式很少有实质性进展。此外,现行的教育管
理体系统一过死,没有按照职业类教育规律,采取非常灵
活的办学形式,更多的人将它看作是学历教育,在专业设
置、课程、学制、培养标准等方面要求约束太多。同时,旅
游专业需要大批的有企业和学校双重背景、懂管理、会操
作的双师素质教师,由于目前没有很好的人事制度保障机
制,这些人才不仅不能够吸引到高校,而且也无法促进其
在企业和学校之间良性流动。
3.专业设置不合理,课程雷同、缺乏特色,导致人才供
需不匹配,培养定位有偏差。一是相同专业开设过多,特
色不鲜明。目前多集中在旅游、酒店服务与管理等领域,
定位于管理类人才培养,学生就业期望值偏高,而企业实
际需求最大的却是一线员工,两者之间出现较大偏差;二
是课程体系重复,造成课程之间内在联系性差、系统性差,
教学内容单一。学生专业知识趋于同质化、单一化、竞争
力下降;三是新兴专业发展滞后。随着环北京休闲旅游产
业带建设的不断深入和旅游新业态的出现,一些新兴的专
业需求如休闲旅游、滑雪旅游、度假管理、在线旅游服务等
开始出现,而限于专业设置、师资、教材等多种原因,目前
只是极少的院校涉及个别专业,旅游教育与快速发展的旅
游业相脱节。
4.社会大众对旅游职业认知感不强,报考热情逐年下
降,导致生源质量普遍不高,影响着对接效果。当前,整个
社会对从事旅游服务行业存在着很大的偏见,认为选择学
习旅游专业而从事技能性工作是低等工作,是迫不得已的
选择,报考人数呈下降趋势。同时,从近几年的生源质量
来看,学旅游专业的学生大多数是考不上普通本科高校或
进不了其他专业,也不再继续复读的“大学漏”或是各方面
素质不高的学生。学生质量根本不能满足旅游业需要的
知识型技能人才的实际需求,从而影响着对接的效果。
三、对策
旅游经济的竞争,实质是人才的竞争。一个地方旅游
・2・ 经济持续发展的关键是全面提高从业人员素质。旅游人 才是所有旅游业生产要素的结合点和必要条件。资源的
开发、项目的选择需要高校智力支持,企业的经营和管理、
产品的营销需要专业人才,旅游业要成为主导产业,实现
持续发展离不开相应的旅游专业教育和科研的支撑。因
此,高校旅游教育是地方旅游业可持续发展的必要条件。
1.发挥地方政府主导、多方联动的整体功能,在构建对
接平台上求突破。随着旅游业的迅猛发展,政府、企业与
旅游教育机构的各自单方面努力日趋增强,但以政府为主
导、多方共同进行旅游人才培养和围绕实际发展需要进行
科研的合作体系尚未形成,对接平台没有建立,整体功能
发挥不足。为此,地方政府要发挥区域调控职能,制定和
出台相关激励和扶持政策,投入必要的资金,促进旅游专
业教育资源结构与旅游产业结构的对接,引导旅游教育向
现代化、分层化、拓展化方向发展。同时,在高等院校与旅
游企业之间构建对话交流的平台,确保高等院校能够准确
了解企业的需求特征,及时在专业设置、课程内容、教学方
式、实践项目的安排上进行适当的调整和改进,从而提高
旅游专业的针对性和有效性。
2.提升旅游专业教育实力,创新专业和教学方法,在建 立学用结合教学模式上求突破。目前,许多地方旅游教育
处于“大产业、小专业”的境地。不仅远不能满足旅游业大
发展对专业人才的需求,而且专业设置与地方旅游业发展
实际需要脱节,学生知识与能力与工作岗位不适应。为
此,在专业开设和建设要以市场需求为导向上,建立适应
区域旅游产业发展需要的品牌专业集群,改变传统的“大
而全”的通才式专业,走细分化和特色化道路。在培养模
式上要更加注重学生的养成教育,帮助其树立“先做人,后
做事”的意识,从小事做起,从细节做起,从基层干起,切实
掌握专业技能,防止眼高手低的现象出现,增强岗位适应
能力;增强学生职业精神,培养职业意识。在教学方式上
要针对旅游的应用性学科的特点,改变单向灌输型教学模
式,结合专业特点和工作岗位实际,以提高学生能力为中
心,按照职业岗位的分类,采取主题模块化教学等灵活多
样方法。同时,进一步强化校企合作的实践教学,让学生
真正做到学中干、干中学。
3.提高师资专业化程度、实践能力,夯实对接基础,在
探索产学研体系上求突破。目前,旅游专业师资来源大多
是从其他专业“转行”、“半路出家”的,或从其他高校专业
毕业后直接到校任教,大多没有行业背景和实践经验,在
教学过程中多数是“纸上谈兵”。而发达国家从事旅游教
育的有实践经验的教师普遍占教师总数的50%以上,有的
几乎达到100%。为此,一方面要聘请优秀旅游企业管理
人员作为高校的兼职/客座教师,担任一定的课程。另一