物流仓储部经理职位说明书
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物流仓储部经理岗位
职位说明书
一、基本信息
职位名称:物流仓储部经理 所在部门:物流仓储部
职位定员:1 直接管辖人数:14(间接管理52人)
职位编码: 编制日期:2014-7-13
二、职位目标:
根据公司发展目标和生产的要求,领导物流仓储部,保质、保量、安全、按时完成物资采购计划的编制、入库、出库、储存管理任务;按时、准确地向第三方物流公司下达采购、销售运输指令并对物流过程进行监督,确保物资和产成品进出有序,物资储备满足生产经营需要。
三、职位职责
1、 执行公司物资管理制度,组织编制并审核公司物资采购计划,对板材和部分物资实行定额管理,组织人员做好库存物资的核查、计量、标识和盘点工作。做到物资帐、卡、物相符合,确保物资储备满足生产需要。
2、 根据公司物资采购和产品销售运输计划,组织人员按时、准确地向第三方物流公司下达采购、销售运输指令,对物流过程进行监督,并负责协调第三方物流公司产成品库存的管理,确保物资、产成品进出有序,产成品库管理规范,满足生产经营需要。
3、 负责协调木包装材料处理单位对木包装板材进行处理并加以标识,确保出口包装满足检验检疫要求。
4、 参与公司生产计划的评审,根据生产计划制定本部门工作计划,确保满足生产需要。
5、 执行公司废旧物资回收制度,组织并协调废旧物资的鉴定及处理工作,确保废旧物资及时、足量回收,处理规范,提高效益。
6、 组织人员对进厂大宗原材料进行出入库搬运,确保出入库搬运安全、有序进行。
7、 执行公司消防安全管理制度,对库存易燃、易爆、有毒、放射等物资按消防安全规定存放、保管,确保库房和物资安全。
8、 负责物流仓储部的日常管理和部门建设工作,完成公司交给的临时任务。
四、工作权限
决策权:部门内人员业绩考核。
建议权:公司相关管理制度、流程的修改和完善,部门人员配置、任免、晋升和奖惩。
监督权:下属人员的日常工作,物资管理过程。
五、主要关系
直接上级 公司分管物流、仓储的公司领导
直接下级 计划员、物流员,原料库、综合库、木材库、回收库班长、叉车队工段长,司磅员。
内部沟通 公司各部门
外部沟通 第三方物流公司、木包装材料处理单位、仓储租赁单位等
六、素质要求
教育程度 大专及以上
能 力 有较强的组织、协调、沟通、管理和应急问题处理能力。
专业要求 工程、物流、管理等相关专业
工作经验 5年以上相关经验
从业资格 无
七、环境条件
劳动场地 一级 高温影响 一级
噪音影响 一级 尘毒影响 一级
班制形式 一级
主管领导审批: 企划部审核: 任职者确认:
日期: 日期: 日期: