幸福心理学第二编积极情绪与体验(第三章)
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1 幸福心理学答案
幸福与心理学(一)
1【单选题】下列对丹尼尔·卡尼曼说法错误的是()。
A、2002年获得诺贝尔经济学奖
B、1961年获得经济学博士
C、是心理学家
D、主要研究人的非理性行为
我的答案:B
2【多选题】“幸福热”在组织层面上的表现为()。
A、幸福组织
B、幸福企业
C、幸福热成为越来越响亮的口号
D、企业幸福感
我的答案:ABD
3【判断题】美国对主流经济学提出批判的背景是GDP增长了几倍但是民众幸福感并没有同步增长。()
我的答案:√
4【判断题】“幸福热”的时代表现在地方层面、媒体层面和学术层面。()
我的答案:√
5【判断题】赛利格曼曾在哈佛开设了幸福公开课,使得这门课程被广泛关注。()
我的答案:×
幸福与心理学(二)
1【单选题】关于幸福感与物质水平的关系说法正确的是()。
A、物质水平越高,人们越幸福
B、物质水平的提高不一定能带来幸福
C、物质水平越低,幸福感越高
D、物质水平和幸福感无明显关系
我的答案:B
2【单选题】下列关于相对剥夺感说法错误的是()。
A、会与参照全体进行比较
B、会产生消极情绪
C、觉得一切环境都在欺负自己
D、当人们将自己处境和某种标准进行比较时发现自己处在劣势,会产生剥夺感
我的答案:C
3【多选题】据世界卫生组织统计,全世界十大疾病中,精神抑郁症排(),预计到2020年将跃升世界()。
A、第一位
B、第二位
C、第四位
1 D、第五位
我的答案:AD
4【多选题】选择自由就意味着()。
A、承担责任
B、独立面对困难
C、更具有幸福感
D、学会解决问题
我的答案:ABD
5【判断题】有选择困难的人他们怕选择错误后所要承担的后果。()
我的答案:√
幸福与心理学(三)
1【单选题】做梦大概需要花费的时间是()。
A、几个小时
B、若干秒
C、若干分钟
D、一两分钟
我的答案:C
2【单选题】下列属于菲利普·津巴多撰写的书籍是()。
幸福心理学》试题及答案
幸福心理学是一门探讨人类幸福感来源、影响因素及其提升方法的学科。以下是一份《幸福心理学》的试题及答案:
一、选择题(每题2分,共20分)
1. 幸福心理学研究的核心是什么?
A. 个人成就
B. 社会地位
C. 幸福感
D. 财富积累
答案:C
2. 根据积极心理学,以下哪项不是幸福感的构成要素?
A. 积极情绪
B. 投入
C. 人际关系
D. 物质财富
答案:D
3. 幸福感与以下哪个因素关系最密切?
A. 年龄
B. 性别
C. 经济状况
D. 个人心态
答案:D
4. 根据马斯洛的需求层次理论,以下哪项属于最基本的需求?
A. 自我实现
B. 安全需求
C. 社交需求
D. 生理需求
答案:D
5. 以下哪项不是积极心理学提倡的积极品质?
A. 乐观
B. 感恩
C. 好奇心
D. 悲观
答案:D
二、简答题(每题10分,共30分)
1. 简述幸福感的三个主要来源。
答案:
幸福感的三个主要来源包括:积极情绪的频繁体验、与他人建立良好的人际关系以及有意义的生活目标和活动。
2. 解释“心流”体验及其对幸福感的影响。
答案:
心流是一种完全投入于某项活动而忘我的状态,个体在心流体验中会感受到高度的兴奋和满足感。这种体验可以显著提升个体的幸福感,因为它提供了一种超越日常的满足和成就感。
3. 描述积极心理学中的“感恩”如何促进个人幸福感。
答案:
感恩是指对生活中好事的感激和欣赏。通过感恩,人们能够更加珍视现有的资源和人际关系,从而提升自身的幸福感和生活满意度。
三、论述题(每题25分,共50分)
1. 论述如何通过培养积极心态来提升个人的幸福感。
答案:
提升个人幸福感可以通过培养积极心态实现,包括乐观、希望、韧性和感恩等积极品质。具体方法包括:设定积极目标、练习正念、保持感恩日记、培养社会联系和参与有意义的活动。
第三章 愉悦与积极体验
练习:品位
品味是指我们有意识的去感受愉悦,并有意试图去延长这种愉悦的感觉。劳优拉大学的心理学家弗瑞德·瑞恩讨论了什么是心理学家们所知道的品味,并把这种品味跟心理学上的应对进行对照。应对是指,我们遇到不好的事件,产生了负面的情绪——焦虑、悲伤之类——并试图通过各种方法去“对付”这些情绪。我们可能会试图改变事件本身或改变事件的后果,或者尝试着改变自己,以减少时间所带来的负面效应。
工作上表现不好可能会使我们郁闷不已。我们会想随之而来的后果将是什么,可能是我们将来的生活质量,周围同事对我们的评价,还有我们自己的自我价值感。去应对的其中一个方法就是找上司寻求建议,自己将来怎样做才能更好一些,我们就试着朝这个方向努力。或者也可以换另外一个工作。我们也可以这样去看,工作对我们来说并不是那么重要,我们应该多花一些时间跟家里人和朋友在一起。我们或许可以通过每天5分钟的冥想来解决问题,或许可以祈祷上帝帮助自己。或者利用香烟和酒精来使自己摆脱工作上的不如意,当然在长远看来这并不是有效的方法,但在短期内可能会有所帮助。所以这些方法都属于应对。
试想一下另外一种情况,我们的工作成绩受到上司的格外好评,被上司赞赏有加,奖金涨了,我们的名字也被写在优秀员工的名单里。我们该怎样“对付”这样的情况以及它所带来的后果,还有产生的美好感觉呢?面对这个问题你或许会微笑,因为“对付”这个词用在这里确实不太恰当,我们为什么想要减少或消灭那些好的东西呢?
可是我们中确实会有人想要做点什么,去应对生活中的成功和喜悦。多年来那条谚语一直教导着我们:福兮,祸之所倚。我们可能担心别人是否会嫉妒怨恨我们。或者认为自己可能太幸运了,或者上司太仁慈了,他们的称赞也就那么回事儿。
并不是每个人都想着对付这些好的东西。瑞恩发现,在这种情况下,我们去品味还是去对付,是一种习惯性的倾向,是一种相对稳定的性格特点,这种特点可以通过以下方式可靠的测量出来:询问人们是否会经常的期望未来有美好积极的事情发生,是否经常去品味目前的生活,是否经常回忆以往生活的美好。与那些遇到积极事件往往心存担忧的人相比,那些习惯去品味生活美好的人,生活的更加幸福,对日常生活的满足感更高、更乐观、更不容易出现抑郁情绪。
6.“幸福”是什么、每个人对“幸福”的定义都不同、不同的人有不同的幸福观、那么从心理学的角度,我们是如何看待“幸福”的?
究竟什么是幸福?不同的人有不同的体验。有人说幸福是一种感觉,一种内心平和与满足的感觉。我们做了我们喜欢做的事情,得到了、赢得了或者取得了我们认为有价值的东西,此时我们就觉得很幸福。幸福表面看来是“好事”带来的结果,实际上是由外界情况引发的一种内心感受。即使如此在日常生活中也有很多因素会让我们的幸福感流失。西方心理学家称之为幸福窃贼。就是说有些小偷在我身边,偷我们的幸福感,主要是忧愁、郁闷、焦虑、压力、畏惧、愤怒、怨恨、嫉妒等等,我们一些负面的情绪让我们良好的感觉流失了。
对多数人来讲,幸福是游移不定的,因为他们的生活总是受外界的影响。
幸福跟什么有关?美国心理学家发现什么东西都跟主观幸福感有关,比如高收入、高学历、婚姻、年轻美貌、甚至日照时间。在中国,什么东西跟主观幸福感更相关呢?和谐、友好的人际关第,至爱亲朋的关怀,温暖的社会支持,这些是中国人看重的东西。儒家的核心概念叫仁,儒家很看重的就是人际关系。东方文化提供了幸福学很多的思想来源。
幸福是人作为行为主体对其当下生存状态及其人生价值自我实现的满足感,是人的个性化感受。每一个人都因作为世界上独一无二的个体存在而精彩,幸福也正因个体存在的独特性而表现出其丰富性和多样性。 主观幸福感,就是人们根据内化了的社会标准对自己生活质量的整体性、肯定性的评估,是人们对生活的满意度及其各个方面的全面评价,并由此而产生的积极性情感占优势心理状态。
主观幸福感是个人所具有的一种独特的心理状态,具有以下几个特点:
(1)主观性,它存在于个体的体验中,个体对自己是否幸福的感觉主要依靠自我对事件的评价,这个评价标准是个体自己制定的标准,不依赖于他人与外界的评价体系,每个人都有同等程度的幸福感觉,但很有可能他们遇到的事件是不一样的。
(2)主观幸福感更强调主体能体验到积极的情绪,情绪体验中,不可能只存在一种情绪,一件事件可能会带来积极与消极的两种对立的情绪,主观幸福感更强调积极的情绪高于消积的情绪。