工作总结:聚焦主责抓好主业,精准发力干出成效
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街道办事处工作总结范文6篇篇1一、引言本年度,XX街道办事处以党的十九大精神为指引,紧密围绕区委、区政府的中心工作,充分发挥职能作用,不断改进工作方法,提高工作效率,切实抓好各项工作的落实,圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。
二、主要工作及成效(一)强化党建引领,提升街道治理能力1. 加强政治建设,提高政治站位。
街道办事处始终坚持党的全面领导,将政治建设摆在首位,认真落实上级决策部署,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 加强组织建设,提升治理效能。
通过完善组织架构、优化人员配置、强化人员培训等方式,不断提升街道治理能力。
同时,加强与社区、物业、业委会等单位的沟通协调,形成工作合力。
3. 加强作风建设,提升服务水平。
街道办事处始终坚持问题导向,针对工作中存在的问题和不足,持续开展作风整顿活动,切实转变工作作风,提高服务水平。
(二)聚焦主责主业,推动街道工作全面发展1. 城市管理方面。
街道办事处以创建全国文明城市为契机,加强城市管理力度,推进垃圾分类、路面维修、绿化提升等工程,城市面貌焕然一新。
同时,加强执法队伍建设,提升执法水平,确保城市管理各项工作落到实处。
2. 社会治理方面。
街道办事处以网格化管理为依托,建立健全社会治理体系,加强矛盾纠纷排查化解工作,有效预防和减少了各类矛盾纠纷的发生。
同时,加强安全监管工作力度,确保辖区安全形势持续稳定。
3. 民生服务方面。
街道办事处始终坚持以人为本的发展理念注重解决群众关心的热点难点问题。
通过开展困难群众帮扶、就业援助、教育资助等活动为民办实事办好事。
(三)加强队伍建设不断提升工作人员素质1. 强化学习培训提高业务能力。
街道办事处定期组织开展业务培训和学习活动针对不同岗位的工作需求制定个性化的培训计划切实提高工作人员的业务能力和工作效率。
2. 完善考核机制激发工作积极性。
通过建立科学合理的考核机制对工作人员进行定期考核评价激励先进鞭策后进进一步激发全体工作人员的工作积极性和创造力。
水利职工2024年终工作总结8篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间2024年已经过去,根据站上的安排和自身能力的需要,我分别在基层站和县防汛办两个不同的岗位上进行了工作和学习。
现将一年的工作总结如下:一、基层站工作阶段在基层站工作期间,我主要负责站上的日常事务和防汛值班工作。
在这一年里,我始终坚持以工作为重,努力学习,积极进取,精益求精,较好地完成了各项工作任务。
首先,在防汛值班方面,我严格按照防汛值班的要求,坚守岗位,认真做好值班记录和交接班工作,确保了防汛信息的畅通和及时处理。
同时,我还积极参与站上的防汛抢险工作,为保障人民群众的生命财产安全做出了自己的贡献。
其次,在站上日常事务方面,我认真做好上传下达工作,及时将上级文件和指示精神传达给站上人员,并认真抓好落实。
同时,我还协助站长做好站上的日常管理和协调工作,为站上的顺利运转提供了有力保障。
此外,我还利用业余时间积极学习防汛业务知识,不断提高自己的业务水平和能力。
通过学习,我不仅掌握了更多的防汛专业知识,还提高了自己的工作效率和质量。
二、县防汛办工作阶段在县防汛办工作期间,我主要负责防汛信息的收集、整理和上报工作。
在这一年里,我始终坚持认真负责、严谨细致的工作态度,较好地完成了各项工作任务。
首先,在防汛信息收集方面,我通过多种渠道广泛收集防汛信息,包括电话询问、实地调查等。
同时,我还积极与基层站和相关部门进行沟通协调,确保了信息的全面性和准确性。
其次,在防汛信息整理方面,我严格按照要求对收集到的信息进行整理和分析,形成了详细的防汛信息报告。
在报告中,我不仅对防汛形势进行了客观分析,还提出了针对性的建议和措施。
最后,在防汛信息上报方面,我及时将整理好的防汛信息报告上报给上级部门,为领导的科学决策提供了重要依据。
同时,我还积极参与上级部门组织的防汛会商和调度工作,为保障人民群众的生命财产安全做出了自己的贡献。
三、存在问题和不足虽然我在工作中取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些问题和不足。
工作总结:强化措施,推动主体责任落到实处落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,这是市委在新形势下作出的重大部署。
人社局党委将牢记使命担当,牢固树立责任意识,明确细化主体责任,研究制定具体措施,全面落实党委的党风廉政建设主体责任。
强化责任担当,恪尽守土之责坚持落实党风廉政建设责任制。
局党委必须强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识,把落实主体责任摆上重要位置,真正把主体责任落实到位。
局党委要切实履行党风廉政建设的主体责任,常研究、常部署,抓具体、具体抓。
作为党委主要负责人,要承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,对党风廉政建设重点工作直接部署,重大问题直接过问,重点环节直接协调,重要案件直接督办。
各党委委员要切实履行“一岗双责”,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。
同时要把主体责任落实到各支部和各处室(单位),层层签订党风廉政建设责任状,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
全面落实惩治和预防腐败工作任务。
按照“政治建局、素质立局、发展兴局、铁律治局”的总体要求,研究制订《全市人力资源社会保障系统贯彻落实惩防体系五年规划实施办法》。
坚持教育引导、制度规范、监督约束、惩防结合、标本兼治,落实惩治和预防腐败的工作任务,实现“干部清正廉洁、基金安全完整、服务优质高效、部门形象良好”的目标。
支持局纪委大胆工作。
重视、理解和支持局纪委工作,态度鲜明地支持纪委开展工作,大力支持纪委集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作,及时帮助纪委解决在执纪监督中遇到的问题,为纪委执纪办案创造良好环境。
支持局纪委转职能、转方式、转作风,保证局纪委聚焦中心任务,突出主责主业,充分发挥执纪监督作用,提高纪委工作效能。
强化监督制约,规范权力运行突出科级以上干部这个重点。
坚持不懈加强队伍特别是科级以上干部的政治纪律教育、忠诚教育和廉洁从政教育,完善新任科级干部廉政谈话、定期轮岗交流等机制,不断提升干部队伍的综合素质。
精准科学狠抓落实工作总结
精准科学狠抓落实工作是当前工作中非常重要的一项任务。
只有通过精准科学
的方法,才能够更好地推动工作的落实和完成。
在过去一段时间的工作中,我们深刻认识到了这一点,并且取得了一些成绩和经验,现在我来总结一下。
首先,精准科学的方法是关键。
在工作中,我们需要根据实际情况和目标要求,制定出科学合理的工作方案和计划。
只有这样,我们才能够更好地指导和推动工作的落实。
在实际操作中,我们要充分调研和分析,做到“精准”;要遵循科学规律,做到“科学”。
只有这样,我们才能够更好地发挥工作的效能,取得更好的成绩。
其次,狠抓落实是关键。
在工作中,我们不能只停留在口号和计划上,更要把
工作真正落实到位。
这就需要我们在实际操作中,要有坚定的决心和勇气,要有绝对的执行力和责任感。
只有这样,我们才能够真正把工作做实做好,取得更好的成果。
最后,工作总结是非常重要的。
通过总结,我们可以更好地发现工作中存在的
问题和不足,更好地总结出经验和教训,更好地指导和推动今后的工作。
只有通过总结,我们才能够更好地不断提高工作的质量和效能。
总之,精准科学狠抓落实工作是当前工作中非常重要的一项任务。
只有通过精
准科学的方法,狠抓落实,才能够更好地推动工作的落实和完成。
希望我们在今后的工作中,能够更加注重这一点,取得更好的成绩和效果。
2024年个人“一岗双责”履职报告一年来,在XX和XX的正确领导下,我认真学习,勤奋工作,履职尽责,遵规守纪,较好的履行了工作职责,抓好分管的业务工作,又抓好分管领域的党风廉政建设工作,做到业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到“两手抓、两手硬”。
现将个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下。
一、聚焦主责主业,压实党建主体责任健全党建责任落实体系,层层压实党建责任。
牵头制定了全乡系列党建工作方案和党建责任清单,明确领导班子成员和基层党组织书记工作职责,制发了党建督查考评办法,定期组织开展党建督查,以检查促进党建责任落实,切实将党建责任压实到支部,各党(总)支部书记履行抓党建工作职责的意识有了大幅提升。
强化组织建设,夯实管党治党基础。
常态化巩固提升村级组织规范化建设成果,今年,协调项目对*村委会进行拆除重建,积极争取*村委会建设项目,基层基础更加夯实。
全面推行村级组织“大岗位制”,圆满完成村“两委”补选工作,进行设岗定责,实现村级岗位设置精干高效、村级组织运转规范顺畅。
党建引领乡村振兴、集体经济成效明显,全面推进“一村一示范”,以产业振兴为核心,打造各具特色的村庄,目前,12个村(社区)集体经济均达10万元,实现了党建强、民心聚、产业兴、乡村美。
二、狠抓干部队伍,筑牢防腐倡廉防线以“作风革命效能革命”为契机,坚持以“五个狠抓”为抓手,着力打造一支全面过硬的干部队伍,全面激发全乡干部队伍“更严、更实、更紧、更硬”干事创业的精气神,为全乡经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。
全面推行“三法四晒”工作机制,2024年,全乡共开列“三法”工作计划114项,晒出问题清单418条。
坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,做到任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈。
以三法破解重点难点堵点问题,在真抓实干、本领过硬、创优争先上见行见效,推动各项工作任务高效落实。
工作总结:围绕中心聚焦主业,深入推进“五型机关”创建近年来,市委市直工委认真贯彻落实《关于加强全市机关思想作风建设深化五型机关创建工作的实施意见》,紧密结合机关党建实际,在市直机关单位深入开展了以“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”为主要内容的“五型机关”创建活动。
201X年5月8日至31日,为全面了解市直机关“五型机关”创建情况,总结经验,推动工作,市委市直工委派出4个调研考评组,通过听取汇报、查看资料、实地调研和交流座谈等形式,对全市82家机关性质的市直单位进行了调研和考评。
市直机关各单位在“五型机关”创建工作中,围绕中心、主动作为,聚焦主业、强化担当,充分发挥集体的智慧和力量,形成了许多新思路和新举措,总结了许多好做法和好经验,创建工作取得了显著成效。
(一)加强学习,提升党员素质。
市直机关各单位通过完善学习制度,改进学习方法,进一步确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,不断提高机关党员干部理论素养和业务技能,争创“学习型机关”。
市委办公室坚持理论与实践相结合,注重发挥三个作用。
一是发挥领导班子的带头作用。
全体副县级以上党员干部除参加中心组学习外,还以普通党员身份带头参加所在党支部、党小组的学习,坚持做到“六个带头”,即带头学习,带头做读书笔记,带头写心得体会,带头进行宣讲辅导,带头调研,带头解决问题。
二是发挥机关党委的组织作用。
每月初及时编发当月学习计划,并根据形势需要,及时组织专题学习活动,及时做好宣传交流工作。
三是发挥党支部、党小组的阵地作用。
有计划、有步骤地开展形式多样的学习活动,使党支部和党小组成为集“学习、教育、活动、交流”于一体的战斗堡垒。
市教育局积极创造学习条件,拓宽学习渠道,201X年,局机关和15所直属学校先后投入30余万元,完成了16个党员活动室的新建、改建工作,配备图书1.2万余册,并全部投入使用,实现了党员活动室全覆盖。
市统计局健全和完善了党建工作责任制度,完善支部“三会一课”、政治理论学习、民主评议党员等制度,每季度按照支部集中学习、科室自学、个人自学等方式制定学习计划安排表,机关党委定期检查督促,进一步提高了机关党员的综合素质。
四抓四促半年工作总结
经过半年的努力工作,我们公司取得了一定的成绩。
在这半年的时间里,我们始终秉持着“四抓四促”的工作理念,不断努力,不断进步,取得了一定的成绩。
下面就让我们来总结一下这半年来的工作成果。
首先,我们始终坚持“四抓”的工作方针,即抓主责、抓关键、抓重点、抓落实。
在工作中,我们始终把握住主责,不偏离工作的主线;抓住关键,把握住工作的关键环节,确保工作的顺利进行;抓住重点,把握住工作的重点任务,确保工作的高效完成;抓好落实,确保工作任务的有效落实,让工作成果得以实现。
其次,我们始终坚持“四促”的工作原则,即促发展、促创新、促和谐、促提升。
在工作中,我们始终促进企业的发展,努力实现企业的发展目标;促进创新,不断推动企业的创新发展,提高企业的竞争力;促进和谐,努力营造和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力;促进提升,不断提升自己的工作能力,提高工作水平。
在这半年的时间里,我们公司在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
我们公司的业绩稳步增长,员工的工作积极性和创造力得到了有效的释放,企业的和谐稳定得到了有效的保障,员工的工作能力和素质得到了有效的提升。
在未来的工作中,我们将继续秉持“四抓四促”的工作理念,不断努力,不断进步,取得更加辉煌的成绩。
相信在全体员工的共同努力下,我们公司一定会迎来更加美好的明天!。
畜牧业聚焦主责主业范文2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。
为确保现行标准下我县农村贫困人口实现脱贫,坚决打赢脱贫攻坚战,惠水县农业农村局聚焦主责主业,推动县域生猪家禽等畜牧产业健康发展,巩固脱贫成效,决战决胜脱贫攻坚。
一是聚焦主责主业,抓好产业规划。
围绕养殖产业,积极为我县养殖扶贫产业出谋划策,因地制宜制定产业脱贫规划,紧紧围绕供需发展规律,依托我县地理优势,整体提升畜牧业产业结构,逐渐淘汰落后产能,整合土地资源,做大规模养殖产业建设。
带领群众寻找发展路径,走出一条贫困户共同发展产业,产业促贫困户增收的“双赢”脱贫路。
二是聚焦主责主业,抓好典型示范引领。
将办点示范作为推动农村产业革命的重要举措,采取围绕产业办、围绕品种办、围绕项目办等方式,通过办点示范打造一批养殖示范亮点。
带动行业标准化、产业化、品牌化、生态健康型的养殖健康发展。
以成功典型发展引领,辐射带动全县群众共同发展养殖产业,助推全县脱贫攻坚取得最后胜利。
三是聚焦主责主业,抓好技术服务。
重点围绕养殖产业,通过挂牌定点开展技术服务方式,明确技术服务专家,为养殖场提供养殖、疫病防控等技术指导,及时解决养殖企业存在的困难及问题。
截至目前,县域规模养殖场均明确养殖技术服务专家。
四是聚焦主责主业,抓好技术培训。
围绕提升技术服务开展“2020农业技术服务提升年”活动,通过举办农技干部培训班、开展农民技术培训、组织现场技术服务,提升基层农技干部、农民群众养殖技术水平,坚定他们的养殖信心,激发贫困户内生动力,为精准脱贫开辟新的增收渠道,推动贫困户转观念、学技能、兴产业、促增收,提升脱贫能力,提高养殖效益,为全县畜牧产业脱贫奠定了坚实的基础。
五是聚焦主责主业,抓好廉政风险防控。
为保证我县畜牧业市场的稳定发展,更好巩固提高脱贫成效,进一步提高农技人员技术服务效能,对涉及重大疫病防控、动物及动物产品检疫、屠宰检疫、兽药和饲料经营等监管等关键岗位的干部要提高站位,抓好行业内风险点防控,尤其是廉政风险点的防控,各关键岗位干部严格执行行业内各项条例及准则,定期做好个人廉政风险点自查,落实好主责主业,为畜牧业的健康、有序发展打下坚实基础。
工作总结:聚焦主责抓好主业,精准发力干出成效
近年来,XX区以落实“两个责任”为落脚点,以健全工作机制为重点,坚持力度不减、尺度不松、标准不降,深入推进“三转”,积极主动落实纪委监督责任,有力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
以转职能为核心,集中精力执好纪、问好责、把好关
坚持以上率下,立行立改,找准职能定位,把更多的力量压到党风廉政建设和反腐败斗争主业上。
一是收缩战线,明确监督重心。
在职能定位上,属于党委、政府的事情,做好提醒、汇报、督促;属于份内的职责,恪尽职守,挑起担子;属于协调的职责,充分发挥、调动好相关部门的积极性。
进一步“删除繁枝”、“突显主干”,将过去由纪委牵头或参与的105个议事协调机构精简调整为19个,将9项工作交还主责部门,突出了纪检监察机关监督执纪问责的职责。
二是提供保障,深化机构改革。
将纪委原来的4个职能室调整为5个,进一步优化了机构设置、厘清了各内设机构职责,并在行政编制紧张的情况下,增加了1名行政编制。
三是打牢基础,强化办案力量。
实行全员办案,办案人员占到委局
人员总数80%以上。
建立了“联合履职”机制,由纪委监察局牵头,交叉抽调基层纪检干部共同履职,形成“上下联动、充分融合、互相促进、共同提高”的良性互动工作机制。
创新了在编不在岗回岗人员管理方式,设立7个系统行业“四风”监察员办公室,负责对机关、镇街、窗口部门作风情况的日常监督;在46个非公有制经济组织设立纪检监察员,在17个行政村全部设立村监会,实现纪检监察组织全覆盖、监督全覆盖。
以转方式为关键,下移重心促实效
将严肃查处基层党员干部的违纪违法问题作为推动全面从严治党向基层延伸的具体体现,创新工作方式,强化干部廉洁履职能力。
一是将办案重心往解决侵害群众利益问题上转。
针对巡视反馈的财务管理不规范问题,严肃查处财经管理审批中的违纪行为;针对群众反应强烈的惠农资金管理、征地拆迁、村干部作风问题,集中力量开展专项巡察,及时发现问题线索,加大查处力度,让老百姓切实感受到惩贪肃纪的力度和成效。
二是将预防重心往构建基层干部廉洁履职长效机制上转。
坚持零容忍态度,对群众反应集中、性质恶劣的问题由区纪委重点督办、限期办结,做到发现一起、查处一起,形成惩治腐败的高压态势,构建不敢腐机制。
强化监督制约的针对性,进一步压实乡镇党委、政府监督责任,充分发挥村务监督委员会作用,深化党务公开、村务公开,建立起村级
干部廉政档案、村干部任期和离任审计工作制度,构建不能腐机制。
通过开展全方位宣传教育,进一步强化基层干部纪律规矩教育、民主法制教育,开通了“清风XX”微信公众号,加强廉政文化建设,营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,构建不想腐机制。
三是将管理重心往提升基层纪检组织能力上转。
健全了镇、街纪检干部常态化培训机制和抽调办案机制,强化基层纪检组织履职担当能力;建立了纪律审查协作组,明确了区纪委领导和相关业务室指导督办职责任务,加强了日常联系沟通和全程指导督办;完善了工作考核机制,进一步量化细分全年初核线索和自办案件目标任务,加大激励和问责力度,不断强化基层纪检组织的责任意识。
以转作风为保证,加强作风建设打造过硬队伍
牢记使命和责任,找准职责定位,打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。
一是在强化学习上有提升。
结合“三严三实”“两学一做”学习教育,坚持把反腐倡廉教育作为重点内容,广泛开展政治品质、道德品行、岗位廉政教育,实现了教育的常态化。
二是制度建设上有保障。
建立健全基层纪委、纪检组报告工作、定期述职、约谈汇报制度,进一步强化对基层纪检组织的管理指导。
进一步完善派驻工作,做到全区党政群机关、企事业单位全覆盖。
制定区委委员列席区纪委常委会制度,进一步增强工作合力。
三是工作作风上有改进。
以“往高处站、往细处做、往实里干”的要求做好表率,履行好职责。
围绕监督执纪问责,深入开展“准确把握四种形态,全方位提升纪律审查工作水平”活动;围绕贯彻执行《准则》《条例》,在全系统开展“查自身德才,问是否服从;查纪律要求,问是否有愧;查服务理念,问是否缺失”为主题的“三查三问”活动。
四是在严格管理上有力度。
进一步加强了纪检监察干部议案代训、抽调培训力度,全面提高干部业务能力和综合素质。
进一步加强了自我监督,严明工作纪律,对监督缺位的坚决问责,着力解决不想监督、不敢监督问题,使“严深细实”的作风在纪检监察机关蔚然成风。