学校卫生监督协管意见书

卫 生 监 督 检 查 文 书

卫生监督协管员巡查记录表（学校）

学校名称： 负责人： 联系电话：

教职工人数： 学生人数： 其中男： 女：

一、传染病管理

1、校医室， 有□ 无□； 若有，是否符合要求， 是□ 否□；

2、组织制度：（有□ 无□）传染病管理组织、工作制度；

（是□ 否□）将传染病纳入学校年度工作计划；

学校主要领导（是□ 否□）是传染病防控工作责任人（查书面材料）；

3、传染病报告：指定专人或兼职教师负责传染病的报告（姓名： ）；

传染病登记簿，有□ 无□；

4、防治措施：（是□ 否□）按规定开展健康教育课；

学校有关人员（是□ 否□）经过传染病防治知识培训，（培训单位 ）；

（是□ 否□）对学生进行健康知识和传染病防治知识的宣传教育；

学校（是□ 否□）开展晨检记录工作；（有□ 无□）缺勤缺课原因追查与登记制度；

（是□ 否□）进行追查与登记；

5、（是□ 否□）建立在校学生健康档案；（有□ 无□）新生入学接种证查验登记记录；

6、（是□ 否□）制订突发性公共卫生事件应急预案；

本年度学校（有□ 无□）发生突发公共卫生事件；若有，共发生 次，得到及时准确应急处置 次。

二、学校饮用水卫生管理

1、供水形式：当地水厂供水□； 二次供水□； 自备水□，使用的消毒产品名称（ ），其他 。

2、卫生管理：自备水或二次供水（是□ 否□）取得卫生许可证；从事供管水人员数（ ）人，持有效健康证数（ ）人；蓄水设施（是□ 否□）定期清洗消毒，（有□ 无□）水源卫生防护措施；供水设备周围（有□ 无□）污染物；

公共场所卫生监督协管现场巡查意见书

被监督单位： 法定代表人/负责人：

地址：

针对你单位存在的问题你，提出如下整改意见：

1、证照应齐全：

立即申办卫生许可证 □ 名从业人员立即办理健康证明 □

2、卫生制度、体检档案等卫生材料应分类存档 □

3、店容、店貌和周围环境应整洁、美观，无果皮垃圾及痰迹 □

4、室内通风换气，空气清洁，设有禁烟标识 □

5、旅店业：

应有消毒间及消毒设施，被套、床单、茶具等公用品一客一用一消毒 □

洗漱池、浴盆和抽水马桶应每日清洗、消毒； □

无卫生间的客房每床位应配备不同标准的脸盆和脚盆各一个并做到一客一用一消毒 □

6、浴室业

应设有更衣室、休息室和厕所等房间，地面要防渗、防滑； □

应有消毒间及其消毒设施和药品； □

浴室内及其卫生间应及时清扫、消毒无积水、无异味； □

应设有禁止性病和皮肤病的顾客就浴的明显标志； □

茶具、拖鞋等公用品一客一用一消毒。 □

7、理发美容业

应有消毒设施，理发工具采用臭氧或紫外线消毒，理发用毛巾、围布要清洁，要经常清洗，物品分类存放 □

应配有皮肤传染病顾客专用的理发工具，有明显标志，并存放在指定的专用箱内 □

8、歌舞厅

茶具、饮具、毛巾一客一用一消毒 □

9、游泳池

应设有性病、皮肤病禁游标识 □；

应设有更衣室、淋浴等房间，地面要防渗、防滑、墙体要防霉 □

泳池和浸脚池及时消毒投药，消毒效果监测并有记录 □

第 1 页 共 6 页 卫生监督协管工作制度范本

一、目的

本制度旨在规范卫生监督协管工作，加强对卫生安全的监督和管理，提高卫生监督协管人员的工作效率和素质，保障公众的健康与安全。

二、适用范围

本制度适用于所有从事卫生监督协管工作的人员。

三、工作职责

1. 坚守职责，认真执行上级交办的任务，确保任务按时、按质完成。

2. 监督检查卫生安全工作，发现问题及时上报，并提出改进建议。

3. 协助相关部门开展卫生安全检查、监督整改工作。

4. 负责处理投诉举报，依法进行核实处理。

5. 做好卫生安全相关文件的收集、整理和归档工作。

6. 参加相关培训，不断提升自身业务水平和素质。

四、工作纪律

1. 服从组织安排，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2. 工作中，不得接受单位或个人的礼品、款待和其他财物。

3. 保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。

4. 在工作中，不得参与与工作职责无关的私人事务。 第 2 页 共 6 页 5. 工作中必须佩戴工作证件，任何人不得冒用、伪造或转借工作证件。

6. 在处理投诉举报过程中，要保持中立，严格按照规定程序进行处理。

7. 严禁滥用职权、徇私舞弊，一旦发现将严肃处理。

五、工作待遇

1. 工资待遇：按照国家有关规定，发放相应的工资待遇。

2. 奖励制度：对工作成绩突出、先进的人员进行表彰和奖励。

3. 职业保险：享受国家规定的职业保险待遇。

4. 假期休假：按照国家有关规定享受假期休假待遇。

六、违纪处分

对违反本制度的行为，将按照相关规定进行追责和处分，并依法追究法律责任。

七、附则

本制度自发布之日起生效，并由相关部门负责解释和修订。对于工作中的特殊情况，可以根据实际需要进行适当调整，但必须符合国家相关规定。

卫生监督协管工作制度范本（二）

卫生监督协管工作制度

第一条 为了加强和规范卫生监督协管工作，保障公众的饮食安全和卫生环境，根据相关法律法规，制定本制度。

第1页共9页 卫生监督协管制度全部范文

(一)负责本乡镇、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生等摸底调查，建立本底资料档案。

(二)协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

(三)开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。

(四)按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

(五)按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。

(六)负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

(七)协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。

(八)参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。

(九)完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员岗位责任制度

1、及进掌握协管范围内卫生、公共场所卫生、传染病防治，食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。 第2页共9页 2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训，督促从业人员进行预防性体检。办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录，对违返法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。

4、对拒不整改或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督局，并由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

5、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督局处理突发公共卫生事件。

6、受理辖区内相关案件的投诉、举报、经调查核实后，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。