下载文档原格式
卫生监督协管培训内容（范文6篇）以下是网友分享的关于卫生监督协管培训内容的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
《卫生监督协管培训内容范文一》一、服务对象辖区内居民。
二、服务内容(一)食品安全信息报告1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。
2、组织辖区餐饮服务单位、食品流通领域（副食品经营单位）从业人员开展规定项目健康检查，并将相关资料（体检表、一寸照片二张）报县卫生局确定的预防性健康检查机构办理健康证，县卫生执法监督大队组织上述人员进行卫生法律法规、卫生知识培训，并办理卫生法规、知识培训合格证。
3、在市、县机构改革未完成前，继续履行餐饮消费环节食品安全日常监督职责，对辖区内餐饮服务单位进行许可审查、现场监督。
对在日常监督中发现的问题，根据违法事实、职责权限依法查处或固定证据报县卫生监督机构立案查处。
（二）职业卫生咨询指导1、在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向县卫生执法监督大队报告，及时联系具有合法资质的职业病诊断机构进行检查、鉴定。
2、掌握辖区内职业健康危害单位基本情况，每季度对职业健康危害单位进行一次监督检查，督促用人单位开展职工上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并建立完善健康档案。
3、协助县卫生执法监督大队对企业管理人员、职工开展《职业病防治法》和职业危害防护知识的培训，提高企业执行相关法律法规的自觉性。
4、积极开展《职业病防治法》等相关法律法规的宣传、咨询。
（三）饮用水卫生安全巡查1、不定期对辖区集中式供水单位、二次供水单位和学校自备供水单位进行巡查，发现水质异常变化情况和群众举报投诉时及时报告并协助卫生监督部门处理；2、督促供水单位每年定期对制、管水从业人员进行健康检查并建立健康档案，协助县卫生执法监督大队开展供、管水人员卫生知识及业务知识培训。
卫生监督协管培训内容及试题卫生监督协管培训主要涉及卫生监督管理的原则、法律法规、协管员职责、卫生监督工作方法和技巧等方面的内容。
以下是卫生监督协管培训的相关参考内容：一、卫生监督管理的原则：1. 公正、公平、公开原则：协管员在卫生监督过程中应当以公正的态度、公平的标准进行工作，并及时向相关人员公开监督结果和进展情况。
2. 预防为主原则：卫生监督工作应当以预防为主，提前发现和解决卫生问题，避免危害人民群众健康。
3. 综合协同原则：卫生监督部门与其他相关部门之间应当建立有效的协作机制，形成卫生监督的合力，共同推动卫生监督工作的开展。
4. 积极引导原则：卫生监督部门应当通过宣传教育和培训等方式，引导社会公众、卫生服务单位以及从业人员自觉遵守卫生法律法规，提高卫生健康意识。
二、法律法规：1. 《中华人民共和国卫生法》：协管员应当熟悉《中华人民共和国卫生法》的相关内容，理解卫生监督的法律依据和职责义务。
2. 《食品安全法》和《药品管理法》：协管员需要了解食品安全和药品管理的法律法规，能够判断和处理相关问题。
3. 《卫生监督协管员管理办法》：协管员应当掌握《卫生监督协管员管理办法》的相关规定，明确自己的职责和权利。
三、卫生监督协管员的职责：1. 监督检查：协管员应当定期进行卫生监督检查，发现问题及时整改，并记录相关情况。
2. 案件处理：协管员需要根据卫生法律法规对违规行为进行处理，包括警告、罚款、责令停业等。
3. 现场陪同：协管员要与卫生监督部门工作人员一起进行现场检查和处理，协助相关工作的顺利进行。
4. 宣传教育：协管员需要向单位和从业人员宣传卫生法律法规，并提供必要的培训和指导。
5. 档案管理：协管员需要对监督检查的相关文件和资料进行整理和管理，确保档案的完备和安全。
四、卫生监督工作方法和技巧：1. 认真学习：协管员需要不断学习专业知识和法律法规，提高自己的业务水平和素质。
2. 善于沟通：协管员应当善于与单位和从业人员进行有效的沟通，及时解决问题。
